供水公司纪委2006年工作重点(共五则)

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第一篇:供水公司纪委2006年工作重点

文章标题:供水公司纪委2006年工作重点

为贯彻落实中纪委第六次全会、省、市纪委全会、国资委及控股集团公司纪检监察工作会议精神,深入开展企业党风廉政建设和反腐败工作,结合工作实际,现将公司纪委2006年主要工作安排如下:

总体思想与要求:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面落实

十六届五中全会、中纪委六次全会和省、市纪委全会、国资委及控股集团纪检监察工作会议精神,紧紧围绕企业两个效益,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,全面履行党章赋予的职责和任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,逐步建立健全适应企业实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以求真务实的精神、扎实有效的工作为企业的改革发展稳定提供政治保证。

一、深入贯彻学习党章,促进科学发展观的全面落实

党章是立党、治党、管党,规范和制约全党行为的总章程,是把握党的正确方向的根本准则,是从严治党方针的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准。要组织党员学习党章,努力做到熟悉党章的主要内容和基本观点,掌握党章的精神实质,进一步强化党章意识和党员的组织观念和纪律观念。

科学发展观是我们指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想。我们要始终围绕企业经济效益和社会效益的提高,紧紧贴近企业的生产经营和管理,充分履行监督检查职责,努力从思想、作风、纪律上为全面落实科学发展观提供有力保证,认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,确保各项任务落实到位,在构建和谐廉洁供水企业中促进企业更快更好发展。

二、加强反腐倡廉教育,强化企业领导干部廉洁从政意识

加强对党员干部教育,是建立健全惩治和预防腐败体系的基础性工作,是筑牢领导干部思想道德防线的重要途径。一是要增强公司中层领导人员的廉洁从业意识和拒腐防变的能力,要结合工作实际,运用先进性教育活动中取得的好做法和经验,加强理想信念、党纪国法、党的优良传统教育,引导党员领导人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,牢记立党为公、执政为民的执政理念。二是逐步推进廉政文化建设,把企业廉政文化作为企业文化建设的重要内容,积极探索企业廉政文化建设的丰富内涵、时代特点、活动形式和评估办法,引导全体员工树立良好的自律意识和行为习惯,增强道德修养和行为约束力。三是注重创新教育内容和形式,不断增强针对性和实效性。要丰富教育内容,通过报告会、警示片、专题讲座等形式,坚持正面教育、警示教育和提醒教育相结合,坚持典型教育和普遍教育相结合,坚持传统教育手段和创新教育手段相结合,努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚和氛围。

三、推进制度创新,建立健全惩治和预防腐败体系

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们要紧密结合公司实际,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的精神和控股集团公司下发的《实施办法》的要求抓好贯彻落实。既要严肃查办违纪违法案件,严厉惩处腐败分子,坚决遏制腐败;又要用发展的思路和改革的办法,不断提高有效预防腐败的能力和水平。对制度的落实情况要加强监督检查,逐步完善惩处和责任追究机制,及时发现和纠正违反制度、破坏制度的行为,切实加强管理,做到有章可循、令行禁止、违者必究,坚决维护制度的严肃性。

认真落实党风廉政建设责任制,进一步形成反腐倡廉的整体合力。把反腐倡廉工作纳入到企业发展和党建总体工作之中,统一部署、统一实施。督促各级领导干部,按照责任分工,切实抓好本单位本部门的反腐倡廉工作。公司纪委认真履行好组织协调职责,协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作,加强与各方面的联系和沟通,及时协调解决工作中的矛盾和问题。健全和完善责任制和责任追究制度,维护责任制的严肃性。

按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作》的通知精神,从构建社会主义和谐社会和树立企业良好的公众形象出发,倡导依法经营、文明经商,公平竞争,杜绝和抵制经营活动中的商业贿赂行为。

四、加强对权力运行的制约和监督,努力规范权力正确行使

2006年,我们要紧紧围绕企业生产经营管理的重要事项和关键环节,坚持以决策和执行为重点,结合贯彻《纲要》和控股集团的《实施办法》,健全权力运作程序,完善监督措施,逐步建立健全权力制约监督机制,防止权力失控,努力督促和保证公司的政令畅通,规定得到落实。要深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,推动党内监督工作深入开展。要拓宽监督渠道,发挥民主监督作用,提高监督的整体效果。

进一步强化建设工程招投标与物资采购的监督,同时,还要重点加强对公司所属

子公司财务制度和管理工作的检查监督。建设工程招投标与物资采购包括财务管理是经济工作中的热点和焦点问题,也是容易产生腐败的重点领域。为切实做好监督,提高投资与资金使用效率,预防腐败情况的发生,我们将以监督执行《建设工程招标与大宗设备材料采购备案监督实施办法》为重点,认真落实公司《建设工程项目招投标与大宗设备材料采购监督操作规程》的规

定。要强化程序监督、过程监督、结果监督和责任追究。同时,按照控股集团纪委的要求,进一步拓宽民主监督渠道。会同工会一道推选有责任心的职工代表组成监督组,参与招投标工作的监督,并积极推行招投标的情况公示。严格监督执行廉政双合同制度和项目告知制度。并且,会同财务等其他职能部门定期开展对子公司财务工作的检查。

2006年我们将重点加强对设备材料采购招投标的全过程监督。一方面要抓好事前的程序监督,把监督的关口前移,从招投标工作前就认真落实好监督职责。另一方面对执行制度和规定的情况进行检查,从监督角度,积极提出监察意见和建议,督促规范招投标的程序,并对不执行规定的情况和问题进行处理,积极探索有效办法,努力从源头上铲除滋生腐败的土壤。

五、提高依纪依法办案水平,查处违纪违规案件

一是坚持教育为先的原则,惩防并举,保证企业正常生产经营秩序。2006年我们继续以宣传、贯彻公司《职工违纪处理暂行规定》为重点,大力开展职工职业纪律教育,努力提高职工遵章守纪意识,从而使职工少犯错,不违纪。二是严格按照上级和公司的有关规定和要求,认真查处下列违纪违规行为:

1、违反规定收受现金、有价证券和支付凭证;

2、利用婚丧嫁娶、节庆、探亲、外出旅游等事宜敛财;

3、以各种形式参与赌博和封建迷信活动;

4、在建设工程招标、设备材料采购和产权交易中牟取私利的;企业经济活动中收取或私分折扣费、中介费、回扣、佣金。对领导干部兼职的工资发放情况进行清理。坚持实事求是的原则,重证据、重调查研究,认真做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备,秉公执纪,惩处违纪分子,教育广大职工。三是认真研究和剖析案件发生的原因,从中发现体制、机制、制度及管理上的薄弱环节,并及时提出监察意见和建议,从制度上进行完善,从管理上进行规范,堵塞漏洞,强化管理。

六、履行承诺、优质服务,深入扎实推进行风建设

我们必须紧紧围绕富民强市、创建和谐平安___的总体规划和部署,继续坚持“用户至上、追求一流”的经营理念,按照公司经营方针目标要求,不断强化服务意识、提升服务水平,深入扎实的开展文明行风活动,努力减化办事程序,推进和落实社会服务承诺,为提高我市的生活环境和创业环境而努力,更好的为市民提供文明、规范、优质、便捷的服务。2006年工作重点是进一步健全和完善公司行风建设考核评价体系,努力保证考核评价的客观公正、实事求是,使考核的各项指标能够恰如其分地反映出单位的真实情况。并针对申报、查勘、安装的时限、抄表的准确到位、营销工作中的规定和要求的落实情况进行检查,七、加强内审工作力度,充分发挥内部审计的监督作用

2006年我们将继续加强内审工作力度,督促公司下属二级单位建立健全完善的财务管理制度,不断完善内审工作机制,积极推行和完善聘用中介审计方式,努力创新审计方式和方法,逐步开展对公司下属二级单位负责人的任中经济责任审计,变“离任审计”为“审计离任”。认真抓好审计建议的落实,并对审计中发现的问题和提出的审计意见的整改工作采取“回头看”的方式检查落实情况。在审计重点上突出对经济管理状态地动态监督;在审计内容上以效益审计、责任审计和内控制度审计为主;在审计方法上审计与市场调研结合,由事后监督向事前控制转变,并加强综合审计;在审计手段上逐步向现代审计手段过渡,发挥计算机作用,规范审计秩序,规避审计风险。

八、全面履行职责,提高纪检监察工作能力和水平

新形势新阶段对纪检监察工作提出了新的更高要求。纪检监察部门一是要按照工作职责和要求,把企业的经济效益、社会效益作为工作的出发点和落脚点,把握大局、明确工作重点和努力方向,紧紧贴近企业生产经营,维护企业重要决策和制度的执行。二是要结合公司开展的“四定”工作要求,逐步优化和调整纪检监察审计部门的岗位设置,强化内部管理。三是切实增强纪检监察审计人员素质,不断开展政治理论和业务知识学习培训,特别是强化现代企业管理知识的培训,使现有人员即擅长纪检监察业务,又熟悉相关经济、财务、企业管理业务知识。要开辟多种培训形式、采取交流会、研讨会、座谈会,也可采取请进来、走出去等方式,使纪检监察审计人员拓宽视野、提高素质、增长才能,不断适应新形势下做好纪检监察工作的需要。四是纪检监察审计干部要模范遵守规章制度,严格执行工作纪律特别是办案纪律,坚持原则,经得住考验,维护纪检监察部门的良好形象。努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、作风优良的纪检监察队伍,更好地为企业发展保驾护航。

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第二篇:2012年公司纪委纪检监察工作重点

2012年公司纪委纪检监察工作重点

2012年,公司纪检监察工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十七届六中全会和中纪委十七届六次全会精神,全面落实公司“两会”提出的各项任务,坚持融入中心,服务大局,全力抓好2012年纪检监察的重点工作,为确保公司发展和2012年各项目标的完成提供可靠保证。

根据2012年纪检监察工作的指导思想,2012年,公司纪委要抓好以下几项重点工作:

一、全面贯彻公司“两会”精神,落实好2012年党风廉政建设任务。

1、公司“两会”以党的十七届六中全会精神为指导,全面规划了2012年公司生产经营的各项任务,我们要以高度的政治责任感和历史使命感,认真学习“两会”精神,提高认识,增强紧迫感,为切实加强公司党风廉政建设,促进矿区科学发展、和谐发展,为实现公司2012年各项奋斗目标提供坚强的纪律保证。

2、要通过学习贯彻“两会”精神,进一步明确当前纪检监察工作的总体思路和工作布局。公司党政领导在首届一次职工代表大会上的工作报告强调,各级干部要加强思想作风建设,坚定原则立场;加强工作作风建设,发挥引领作用;加强领导作风建设,弘扬公正风气;加强生活作风建设,保持

健康情趣;加强修养学习,提高自律力;加强业务学习,提高领导力;加强理论学习,提高执行力。我们要按照报告要求,认真贯彻,把公司党政的要求落到实处。

3、要抓好公司“两会”精神的落实。当前,我们要把学习贯彻“两会”精神作为重点工作,围绕公司“两会”确定的中心任务,结合实际,认真研究,制定本单位党风廉政建设工作的目标和任务,采取多种形式和方法,抓好落实,推动党风廉政建设工作的不断发展。

二、突出重点,切实抓好各级干部的廉政教育。

1、要抓好廉洁从业教育。2012年要继续把《廉政准则》和《若干规定》作为必修课,切实抓好《廉政准则》和《若干规定》的学习贯彻,掌握精神实质;要通过党政班子中心组理论学习、开展专题培训等形式,加强对《廉政准则》和《若干规定》内容的理解和认识。要对照《廉政准则》和《若干规定》的要求,在各级党员领导干部中深入开展检查对照和思想反思活动,开展对照检查,做好落实整改。要根据《廉政准则》和《若干规定》的要求,不断健全和完善党员干部的各项监督制度,提高各级干部自觉执行制度的意识,通过强化对党员干部的有效约束和监督,促进党员干部的廉洁自律。

2、要抓好党的优良传统和艰苦奋斗教育。发扬党的优良传统和作风,时刻保持艰苦奋斗的政治本色,是我们党战胜各

种困难、成就各项事业的精神动力。面对2012年繁重的工作任务,各级干部要继续保持艰苦奋斗的优良传统,以饱满的工作热情投入各项工作。要不断增强宗旨观念,提高实践能力,强化责任意识,树立正确的利益观、权力观、政绩观。要把开展艰苦奋斗教育同“创先争优”活动有机结合起来,通过教育,使广大党员干部的廉洁自律意识得到有效增强,党的先锋模范作用得到有效发挥。

3、要抓好预防和警示教育。要运用有效的教育手段和方法,开展好多种形式的预防和警示教育,增强廉政教育的力度,提高廉政教育的效果,使广大党员干部真正在思想上产生共鸣,在思想深处筑起拒腐防变的防线。

三、注重实效,切实抓好系列“阳光工程”。

1、要切实开展好系列“阳光工程”。要制定印发系列“阳光工程”实施方案、考核方案,建立、健全系列“阳光工程”工作的领导体制,规范系列“阳光工程”工作行政主抓、党委配合、纪委协调、有关部门积极参与的工作机制。纪委作为这项工作的组织协调部门,要切实负起责任,真正把系列“阳光工程”管理的各项要求落到实处。特别是在企业重要项目、设备的招投标管理等方面,要保证制度的贯彻执行,使各项经营活动真正实现阳光操作、阳光管理,接受各方面的监督。要按照系列“阳光工程”考核办法的要求,抓好各项任务的落实。

2、要抓好干部作风建设的专项监督。2012年,公司生产逐步走向正轨,生产经营各项工作的任务十分繁重,安全生产压力很大。各级领导干部,尤其是党员领导干部,要严格政治纪律、工作纪律,严禁工作时间娱乐、喝酒、做与工作无关的事情,并在规范会议、公务接待等方面,严格按规定执行。生产单位的领导干部,要带头深入基层、转变工作作风,严格执行《关于领导干部带班入井的规定》。纪检监察部门要严格强化监督检查,实行干部跟班下井情况的通报、公示制度,对违反规定的要严肃处理。

四、力求创新,不断抓好廉政文化建设。

1、开展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求,加强廉政文化建设,整合教育资源,拓宽教育覆盖面,形成思想道德教育的合力,增强各级领导干部和员工的廉洁意识。要认真组织好《廉政文化教育手册》的学习宣传,营造良好氛围。

2、创新廉政文化活动。要继续完善领导干部廉政档案,开展好廉政文化教育,组织好廉政文化活动,巩固已有成果,并在廉政文化活动方式方法的创新上下功夫,推进廉政建设工作水平的不断提高。

3、要健全和完善廉政文化建设的组织领导,坚持主要领导负责、纪检监察部门牵头、相关部门共同参与的工作机制。要把廉政文化建设和企业文化建设、创先争优活动有机结合起来,相互促进,推动廉政文化建设的深入发展。

五、强化监督,继续推进领导干部的廉洁自律。

1、要强化以党风廉政建设责任制为主要内容的制度建设,贯彻好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设。要按照党风廉政建设责任制和惩防体系建设的要求,推进惩防体系协调机制建设,发挥教育、制度、监督的预防和惩治作用,强化领导干部的“一岗双责”,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,把党风廉政建设责任制落到实处。

2、要不断健全和完善廉政建设的相关制度,以《若干规定》和《廉政准则》的贯彻执行为重点,结合公司实际完善相关的制度规定,有效防止权力滥用和决策奉献,保证公司经济的健康发展。

3、要继续强化领导干部的约束和监督,不断完善监督形式和手段,强化各级领导干部在执行各项制度方面的监督。要切实强化组织监督、制度监督、舆论监督和群众的民主监督,通过全方位的监督,推进党风廉政建设的发展。

4、要继续从维护矿区的稳定出发,做好各类信访举报工作。要加大各类违纪案件的查处力度,维护党纪政纪的严肃性,并以此来教育各级党员干部。要开展好“矿长(厂长)接待日”制度,积极进行信访事项排查梳理,做好矛盾的化解工作,为公司各项工作目标的事项提供保证。

二〇一二年一月九日

第三篇:纪委执法监察室2012工作计划及工作重点

纪委执法监察室2012

工作计划及工作重点

执法监察室在纪委监察局的统一安排和部署下,按照---书记在----的工作报告精神,全面贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,突出重点、狠抓落实,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,为“保稳定,保民生,保增长”工作目标的实现、同时为上级的政策落实提供有力保证开展业务工作。现将2012年工作制定如下计划:

一、全面开展对中央支持新疆经济社会发展政策和对口援疆工作落实情况的监督检查。重点开展对资源开发和生态环境可持续、统筹推进“三化”、调整优化经济结构、重大基础设施建设、现代文化建设、矿产资源开发等政策措施落实情况的监督检查。继续加强对就业再就业、社会保障、居民收入、民生设施、扶贫开发、双语教育等保障和改善民生重大政策措施落实情况的监督检查。切实把发现问题和督促整改作为监督检查的重要任务,改进方式方法,健全完善定期检查和专项督查制度,不断提高监督检查的科学化、规范化水平,确保政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁。

二、着力解决发生在群众身边的腐败问题。一是坚决防治侵害群众合法权益问题。加强对中央和自治区关于社会管理创新决策部署落实情况的监督检查,督促各有关部门建立健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,全面推行重要决策及重大项目社会稳定风险和廉政风险评估工作,防止因决策失误损害群众利益,引发社会矛盾。二是规范基层执法行为。清理基层执法项目,规范行政裁量权,建立健全执法信息公开、时限承诺、结果询查等制度,着力解决执法态度粗暴、方法简单等问题,严肃查处执法中滥用职权、办事不公、假公济私、与民争利等行为。三是推进基层便民服务。进一步加强政务服务体系建设,积极推进行政服务中心

和电子政务建设,凡与人民群众利益密切相关的行政审批事项,都要纳入服务中心办理,切实纠正推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。四是深入推进各项公开工作。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开工作的意见》,全面推进党务公开工作;加大政务公开、司法公开、厂务公开、村(居)务公开和公共企事业单位办事公开力度。

三、加大重点领域专项治理力度。一是深入推进工程建设领域突出问题专项治理。突出抓好国土资源、交通运输、水利等领域以及资质资格审批、项目决策、招标投标、土地出让、环境评价、规划管理、建设实施、资金管理、物资采购等关键环节的治理工作。整合监督检查力量,推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设。严肃查处违法违规案件,坚决遏制工程建设领域腐败行为易发多发势头。

在新的一年里,我们进一步加大各类监督检查力度的同时,制定工作重点、找出工作亮点和创新性的工作,为我县的党风廉政建设和反腐败工作再上一个新的台阶。

一、进一步强化和完善政府公共资源交易平台。一是进一步加大宣传力度,提高公共资源交易平台的辐射力和影响力,提高招标投标工作透明度。尤其是加强《招标投标法》、《新疆维吾尔自治区建筑工程招标投标管理办法》及其它相关法律、法规、政策的宣传,使招投标市场主体充分了解掌握招标投标相关法律法规,进一步统一思想认识,增强法制意识,提高依法招标投标的自觉性。二是进一步健全交易制度。把制度建设贯穿于公共资源交易的各个环节,形成用制度规范交易行为、按制度办法操作的运作机制。继续探索我县公共资源交易监管工作办法,并适时出台相应的制度或政策性文件。三是进一步加强监管力度。积极联合相关职能部门形成监管合力,发挥行政职能部门监管人员作用,确保各行业监管到岗到位。建立部门联席会议制度,不定期召开相关职能部门协调会议,研究监管工作,形成监管合力。加强评标专家库的建设,规范招投标代理行为。加强对招投标保证金的监管,切实规范各投标单位的招投标活动,规范招标人、投标人、评委的行为。抓好公共资源进场规范交易工作,按照“公开、公平、公正”原则,强化交易现场管理,确保开标评标活动公开、公正、公平。二是加大民生工程建筑领域监督检查,为经济建设保驾护航。一是注重事前监督,规范项目管理。为规范扩大内需投资项目的建设,积极会同县发改委、财政局、审计局严把基本建设手续、工程招投标和资金变更关,强化了各单位依法行政的意识。二是组织现场检查,及时发现问题。针对公共资源建设项目多、资金大的特点,我们将会同财政局、审计局等部门,对重点建设项目及援建项目进行定期不定期现场实地检查,指导相关单位完善组织机构、建立内控制度和机制、完善档案材料管理等。三是加强动态监管,认真总结经验。对所有参与监督的重大工程建立档案,从工程概况到我们所提的意见、建议和采纳情况,一直到跟踪检查记录,都按工程项目逐一整理归档,以规范监督工作,并降低监督风险。同时,根据档案记录情况,我们组织定期讨论各重大项目的主要环节,总结经验教训,明确监督工作重点,最大限度地堵塞漏洞,努力实现扩内需建设项目的廉洁高效。

三、加强作风建设,努力创建良好的政务服务环境。一要大力推进服务型机关建设。大力树立和弘扬密切联系群众、求真务实之风,加大对党政机关和领导干部在服务民生工作上存在的服务意识不强、作风不实、效率不高等问题的整改力度。坚持领导干部定期接访、定期下访,及时反馈和解决群众反映的民生问题。二要严格规范行政权力运行。进一步规范行政审批工作流程,减少审批事项,简化办事程序,压缩办事时限,严格执行规范权力运行的各项制度,保证行政权力公开透明、规范有序运行。三要进一步加强行政效能监察。以提质提效为重点,深入开展行政效能监察,积极推行电子政务,加强电子监察系统建设。督促行政机关健全完善并严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、失职追究等制度;督

促行政执法部门建立健全行政执法依据公开制度和执法过错责任追究制度。加大治庸治懒力度,对服务民生的部门和窗口单位实施效能督查,通过明察暗访、开展民生工作专项举报和网上投诉等途径,切实解决一些部门和公务人员不作为、乱作为、慢作为等问题。

第四篇:市纪委2005反腐倡廉工作重点及主要措施

市纪委2005年反腐倡廉工作

重点及主要措施2005年,是我市建市20周年,也是我市实现“超常规、跨越式”发展的关键之年。我们纪检监察工作将紧紧围绕市委提出的“坚持双依双调、打造四大基地、实现三个提升”的发展思路,进一步加大教育、制度、监督等工作力度,全力为实现全市生产总值30亿元,增长65的预期经济发展目标保驾护航

。重点抓好以下五项工作:

(一)抓领导干部廉洁自律。重点是按照“五不许”的要求,严厉整治借机敛财、“跑官要官”和参与赌博等不正之风,坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象。采取的主要措施:一是严格教育。按照构建反腐倡廉宣教大格局的要求,创新教育形式,加大投入力度,进一步充实完善党风廉政教育基地内容,购置电教设备。组织各级领导干部围绕中央提出的领导干部廉洁自律16条规定及其他有关规定,集中进行廉洁自律教育。要求各级党组织召开民主生活会,对照廉政规定进行自查自纠,主动自觉地解决问题。二是严肃纪律。与相关部门联合,加强对领导干部遵守廉政规定情况的督查,坚决反对和抵制不正之风。对违反规定借机敛财的、参与赌博的、跑官要官的,一律从重从严处理。三是严格责任。进一步落实党风廉政建设责任制,细化、量化责任内容,加大责任追究力度。对出现重大问题的单位,要按照有关规定,严格追究领导责任。

(二)加大案件查处和信访排查工作力度。重点查办破坏经济发展软环境、造成国有资产严重流失的案件,司法领域中的贪赃枉法、徇私舞弊案件,以及严重以权谋私、侵害群众利益的案件。采取的主要措施:一是加强查办案件的组织协调。进一步完善纪检监察机关与司法机关、行政执法机关和审计机关查办案件工作的协调机制,健全违纪违法线索移交和案件移送等方面的制度,定期召开联席会议。二是加大对违纪违法人员经济处罚和追缴违纪违法款物力度。帮助和督促发案单位健全制度,加强管理,堵塞漏洞。三是要进一步拓宽、畅通信访举报渠道。做好信访接待日工作,做到“变上访为下访,变下访为家访”。加大对信访的投入力度,为信访室配备一台高质量的微机,开通网上举报业务。同时,对适合召开听证会的信访事件,要偿试采取听证会的方式解决问题。

(三)紧贴经济建设这个中心,大力改善和优化经济发展软环境。根据我市经济发展的实际情况,今年我们将继续把软环境建设作为纪检监察工作的重头戏。着力营造高效廉洁的政务环境和公正文明的法制环境,树立起“信用霍市”的新形象,打造经济发展的黄金环境。采取的主要措施:一是抓住立足点,提高主动性。在反腐倡廉工作中牢固树立服务经济建设中心这一意识,坚持任务的提出、政策的制定、工作的部署,都以服从和服务于经济建设为出发点和落脚点,做到到位而不越位,补位而不缺位。开展工作要紧紧围绕经济发展来运作,既善于根据中心工作需要和形势变化,及时调整工作思路,主动延伸工作触角,又善于配合重大改革举措出台,拿出相应的办法和措施;检验工作效果要看是否实实在在地支持和促进了发展。二是选准切入点,提高针对性。在具体的工作中,针对我市提出的“突出工业园区建设,打造聚集产业平台”的这一目标。我们将继续对园区实行封闭管理,要求各执法部门到园区内企业检查指导工作必须通过园区管委会,不得随意对企业进行停工罚款,全力为入园企业打造零收费、零干扰、零缺陷的“三零”服务环境。三是抓住关键点,体现严肃性。纪检监察机关要服务经济建设,一定要强化责任意识,以敢抓敢管的勇气和胆识,毫不畏惧地去发现问题、揭露问题,严厉打击破坏改革、阻碍发展的行为,对影响招商环境的人和事果断处理,坚决查处。不管干扰有多大、困难有多大,都要一抓到底,严肃处理,决不姑息迁就。针对企业的实际和经济发展的大目标,进一步加强和健全执法监察的各项制度,实现职能部门由管理型向服务型的转变,同时注重发挥舆论监督作用,通过广播、电视、报纸等各种舆论工具,对一些重大案件和违纪问题进行“曝光”,以产生强大的震慑力和教育效应。

(四)狠抓部门和行业作风建设。重点解决损害群众利益的突出问题,今年要改变以往重评议、轻管理的现象,要按照廉洁、勤政、务实、高效的要求,重点解决经济管理部门、行政执法监督部门和公用事业单位执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众切身利益的突出问题。采取的主要措施:一是发挥纪检监察机关职能作用。深入开展廉政监察,促进廉洁从政;开展执法监察,促进依法行政;开展效能监察,促进科学理政;推行政务公开,促进民主施政。二是加大治理力度。坚决纠正和查处对群众反映的不给好处不办事、给了好处乱办事,门难进、脸难看、话难听,办事拖拉、推诿扯皮等热点问题。完善各部门、各行业的行为准则和职业道德规范,把加强行业作风建设与推行政务公开和社会服务承诺制等紧密结合,不断提高依法行政和规范化服务水平

第五篇:市纪委2005反腐倡廉工作重点及主要措施

市纪委2005年反腐倡廉工作

重点及主要措施

2005年,是我市建市20周年,也是我市实现“超常规、跨越式”发展的关键之年。我们纪检监察工作将紧紧围绕市委提出的“坚持双依双调、打造四大基地、实现三个提升”的发展思路,进一步加大教育、制度、监督等工作力度,全力为实现全市生产总值30亿元,增长65的预期经济发展目标保驾护航

。重点抓好以下五项工作:

(一)抓领导干部廉洁自律。重点是按照“五不许”的要求,严厉整治借机敛财、“跑官要官”和参与赌博等不正之风,坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象。采取的主要措施:一是严格教育。按照构建反腐倡廉宣教大格局的要求,创新教育形式,加大投入力度,进一步充实完善党风廉政教育基地内容,购置电教设备。组织各级领导干部围绕中央提出的领导干部廉洁自律16条规定及其他有关规定,集中进行廉洁自律教育。要求各级党组织召开民主生活会,对照廉政规定进行自查自纠,主动自觉地解决问题。二是严肃纪律。与相关部门联合,加强对领导干部遵守廉政规定情况的督查,坚决反对和抵制不正之风。对违反规定借机敛财的、参与赌博的、跑官要官的,一律从重从严处理。三是严格责任。进一步落实党风廉政建设责任制,细化、量化责任内容,加大责任追究力度。对出现重大问题的单位,要按照有关规定,严格追究领导责任。

(二)加大案件查处和信访排查工作力度。重点查办破坏经济发展软环境、造成国有资产严重流失的案件,司法领域中的贪赃枉法、徇私舞弊案件,以及严重以权谋私、侵害群众利益的案件。采取的主要措施:一是加强查办案件的组织协调。进一步完善纪检监察机关与司法机关、行政执法机关和审计机关查办案件工作的协调机制,健全违纪违法线索移交和案件移送等方面的制度,定期召开联席会议。二是加大对违纪违法人员经济处罚和追缴违纪违法款物力度。帮助和督促发案单位健全制度,加强管理,堵塞漏洞。三是要进一步拓宽、畅通信访举报渠道。做好信访接待日工作,做到“变上访为下访,变下访为家访”。加大对信访的投入力度,为信访室配备一台高质量的微机,开通网上举报业务。同时,对适合召开听证会的信访事件,要偿试采取听证会的方式解决问题。

(三)紧贴经济建设这个中心,大力改善和优化经济发展软环境。根据我市经济发展的实际情况,今年我们将继续把软环境建设作为纪检监察工作的重头戏。着力营造高效廉洁的政务环境和公正文明的法制环境,树立起“信用霍市”的新形象,打造经济发展的黄金环境。采取的主要措施:一是抓住立足点,提高主动性。在反腐倡廉工作中牢固树立服务经济建设中心这一意识,坚持任务的提出、政策的制定、工作的部署,都以服从和服务于经济建设为出发点和落脚点,做到到位而不越位,补位而不缺位。开展工作要紧紧围绕经济发展来运作,既善于根据中心工作需要和形势变化,及时调整工作思路,主动延伸工作触角,又善于配合重大改革举措出台,拿出相应的办法和措施;检验工作效果要看是否实实在在地支持和促进了发展。二是选准切入点,提高针对性。在具体的工作中,针对我市提出的“突出工业园区建设,打造聚集产业平台”的这一目标。我们将继续对园区实行封闭管理,要求各执法部门到园区内企业检查指导工作必须通过园区管委会,不得随意对企业进行停工罚款,全力为入园企业打造零收费、零干扰、零缺陷的“三零”服务环境。三是抓住关键点,体现严肃性。纪检监察机关要服务经济建设,一定要强化责任意识,以敢抓敢管的勇气和胆识,毫不畏惧地去发现问题、揭露问题,严厉打击破坏改革、阻碍发展的行为,对影响招商环境的人和事果断处理,坚决查处。不管干扰有多大、困难有多大,都要一抓到底,严肃处理,决不姑息迁就。针对企业的实际和经济发展的大目标,进一步加强和健全执法监察的各项制度,实现职能部门由管理型向服务型的转变,同时注重发挥舆论监督作用,通过广播、电视、报纸等各种舆论工具,对一些重大案件和违纪问题进行“曝光”,以产生强大的震慑力和教育效应。

(五)狠抓机关建设。重点是以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,通过开展形式多样的学习教活动,使纪检监察干部的政治理论、业务素质得到明显提高,服务经济建设、服务人民群众的意识、能力得到明显增强,树立纪检监察机关有为、有威、有位的崭新形象。采取的主要措施:一是建制度。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,根据先进性教育活动的要求及查摆出的问题,制定出纪检监察干部的行为准则和先进性标准,完善机关各项规章制度。二是兴学风。以这次先进性教育活动为起点,明确每周一为机关的学习日,把学习作为永恒的主题,在机关内兴起热爱学习、主动学习、自觉学习的良好风气。三是重管理。以“工作实、作风硬、形象好”为目标,加大对干部职工的管理力度,使每一名纪检监察干部都符合党员先进性的标准。

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