2010年赵石洼村监督委员会工作总结

第一篇：2010年赵石洼村监督委员会工作总结

赵石洼村监督委员会工作总结

2010年是贯彻落实十七大精神，实践科学发展观的重要一年，这一年我们村监督委员会在镇党委、纪委的坚强领导和精心指导下，对全村的各项工作都起到了保驾护航的作用。现将一年来的工作总结如下：

村监督委会是全村廉政监督体系中的公益性村监督组织，向村居民代表大会负责。因此在村党委、村委会的各项工作中，监督委会要起到桥梁纽带的作用，及时下情上达，上下沟通，协助解决问题。村监督委会共三人，其中中共党员两名、群众一名，都是常住本村，对本村的工作非常了解，非常热爱村工作，乐于奉献的好同志，每一个委员都和村包片主任配合工作，对本村人员配制及各项工作都很清楚，这样工作起来就很顺畅了。

监督委会定期召开会议，研究村委布置的工作及落实的情况，平日一但有时间就及时电话沟通，有什么事在家门口也可以商量研究，为第一时间解决问题创造了条件。监督委会配合居委会在大量工作中都能走在前面，60年大庆的巡逻值班，当标兵都少不了他们。在平日的治安保卫，外来人口的管理检查工作，乡村道路内的卫生、治安、计划生育等或突发事件，监督委会成员都能及时与村沟通，起到上情下达的作用。

还有街委布置的各项工作都能圆满的完成，如：积极参与街道60年图片展的服务等，奉献自己的一份爱心。

2010年赵石洼村党委、村委会在镇党委政府的正确领导下各项工作都能努力完成，在村支部书记王海东的带领下，村支委是一个战斗集体，能够团结一致，共同工作，很好的完成了上传下达的各项工作。党委成员能够廉洁自律，处处起表率作用，为村委会的各项工作起着决定性的作用。

村两委会在党务公开，村务公开，财务公开，及经费使用情况上都是透明的，每季度定期公布使用情况，让居民代表及居民心中有数。村委能够定期及不定期的与监督委员们沟通情况改进工作，支委扩大会，村民代表大会，村委民主生活会都请监督员参加。

在这一年中支部委员会、村委会都做了大量的工作。取得很大成绩，尤其是为居民办了许多好事，都是积极主动的奉献着。

这一年中，监委会在村的各项工作中，始终不忘自己的使命，那就是：对村居民负责，对支委、村委会的监督与支持，团结一致共同搞好和谐村建设，为全村的发展起到啄木鸟的作用

第二篇：村监督委员会工作总结

村监督委员会工作总结

2011年在区、镇党委、纪委的领导指导和村两委支持配合下，强化村监督委员会成员的培训与督导，实施五有，明确职责，使村监督委员会顺利开展工作。

一、我村监督委员会按上级精神，依法选举，成立监督委员会组织机构，有五人组成，参加镇举办监督委员培训学习班，提高了委员的个人素质和工作能力，尽快熟悉业务胜任本职工作，进入工作角色。

二、实施五有

在镇纪检的督导下，切实领引监督职能，村监督委员会有牌子、有印章、有办公设备、有会议记录、有档案资料，村级事务得到了很好的监督，融洽了干群关系。

三、群众反映的问题认真督办

群众反映个别人把户口转入市内，而在村所领取土地补偿金，各别户后转本村落户的，在村两委的领导支持下：一是，安排专人张金成认真核实复查，返回不合理领取土地补偿金16多万元；二是，并到外省落实各别户土地承包权问题；三是，村投资给养车户建砂石料存放场地，村院内铺设地砖，村安排了监督委员认真到现场检查验收，确保进度和质量；四是，监督委员有着一定的工作地位，参加村两委商定村重大事项规范化；五是，大水塘动迁回迁楼地点建设问题等，动迁户多次上访，监督委员都能以大局为群众民生保持高度一致性，并做到正面向群众解答和接访工作，保持和谐和稳定。

总之，监督委员会的成立和发展一系列工作，有力地加强村级党内廉政建设，增强了村事务的透明度和群众对村工作的基本满意度，村两委的各项工作更加规范，融洽了干群关系，监督委员的工作按上级要求和发展，结合村的实际，我们在工作上还存在着不足的方面，今后我们要加以认真学习，努力工作，为和谐稳定做好贡献。

大水塘村监督委员会2011年12月5日

第三篇：村村务监督委员会工作总结

**村2011年村务监督委员会工作总结

一年来，我村监委会在镇党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届全会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，圆满完成村监委会的工作任务，现作如下汇报。

一、组织建设方面

**村党组织十分重视监委会工作，村监会机构人员直接由村民代表选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。

二、管理制度方面

经过三年的不断坚持和努力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、情况分析制度、集体议会制度、督查讲评制度、组织生活会制度和工作报告制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内

部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。

三、村两委廉勤与村级财务监督方面

我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括违章建筑的拆除，农居点的建设，环境整治与农村新农合筹资费用的收缴等重点事项。同时，认真对照村干部廉勤自律十项规定对村干履行职责，依法办事进行监督。年终，通过开展村干部勤廉双述和民主评议的形式对村干部一年的工作给予最终评价。

在村级财务监督上，我村监委会成立村民理财小组，定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的库存情况，对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核，并对群众关心的财务管理问题予以解释，其中重点监查工作有筹资筹劳的用工问题等。

四、村级重大事项与党务村务公开监督方面

依据“四会三公告”决策程序，我村监委会对村级重大决策进行监督，在村级阵地建设工程项目的招标、工程建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况中发挥积极作用，保证了村级办公阵地建造落成，村集居点建设和村环境整治等工作的顺利完成。

在监督村务党务公开的工作中，我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题；同时认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议，有力促进了村监委会的工作。

在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验，在工作中还存在一些瑕疵，与群众的联系沟通不够，工作能力有待进一步提高。

今后一年，我们**村监委会将在镇委镇政府的领导下继续发挥基层监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为**又好又快发展贡献一份力量!

**村村务监督委员会 二O一一年十二月

第四篇：村村民监督委员会2012

坚平村村村民监督委员会2012

工作计划

我村民主监督委员会在华阳镇纪委和村党总支的领导下，按照党章和村民自治管理规定的任务和责任，总结2011工作经验，经会议讨论后，将2012工作计划制定如下：

一、民主理财工作计划

1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核，对不符合规定的予以退回，对有疑问的要求解释，并提出修改意见，对符合规定的确认入账，并在村委公开栏中公开。

2、检查资产、资金的库存情况，审核年终的收益分配方案，配合上级部门对村级财务工作的审计。

3、监督村不合理开支，发现违规行为及时向村监会或两委会汇报；参与村群众对财务管理信访问题的调查，反映、解释、参与村干部任中离任的审计。

二、党风廉政建设工作计划

1、每月6日全部小组成员到村民家中走访，听取建议和意见，认真分析发现的问题，对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。

2、每三个月召开一次例会，汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况，及其大事项公开情况。

3、每半年末参与村廉政勤政“双述”、“双评”活动，对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人大事项方面进行监督。

三、党务村务公开计划

1、每月8日对村级财务进行公布，监督检查内容的真实性，对公开中存在的问题督促改正。

2、对村里重大工程建设项目的发包、招投标、资产出售出租，进行全程监督，对工程验收、审核和资金的拨付、追加等情况进行监督，发现不规范行为及时向镇纪委反映、3、年终时对本村本财务收支决算方案、财务管理提出意见和建议，监督村务财务工作的执行情况。

坚平村村民监督委员会

二〇一二年二月十六日

第五篇：村监督委员会工作制度汇总

村务监督委员会工作例会制度

一、村务监督委员会工作例会由村务监督委员会主任负责召集和主持；主任不能履行职责时，委托本监委会其他成员代为召集和主持。

二、村务监督委员会工作例会原则上每季度召开一次，监委会主任根据工作需要或经1/3以上委员提议可临时决定召开。

三、村务监督委员会会议需有2/3以上委员参加才能召开，讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行，决议事项经参加会议的委员半数以上通过方为有效。

四、做好例会的记录工作，做到有专人记录和专用记录本，记录内容要完整、准确、真实，并将每次会议研究事项整理上报黄舣镇纪检机构。

村务监督委员会工作职责

一、向干部群众宣传党的路线方针政策和党风廉政建设方面的有关规定；

二、对村务决策，村务公开，村、组集体资产、资源、资金管理和工程建设项目进行监督；

三、支持和配合村“两委”正确履行职责，协助做好有关工作；

四、主动收集并认真受理村民的意见建议，及时向村“两委”反映村民对村务管理和村干部勤廉情况的意见建议，对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，提出改进意见。

五、在黄舣镇党政组织、纪检机构指导下，组织召开村 “两委”干部向广大村民或村民代表述职测评会议，对违背廉洁承诺和创业承诺，群众反映强烈的干部，要求其做出解释、重新承诺或主动辞职。

村务监督委员会工作报告制度

一、村务监督委员会实行向黄舣镇党政组织、纪检机构和村民代表会议报告工作制度。

二、报告时间：每季度向黄舣镇党政组织、纪检机构和村民代表会议报告，特殊情况可以专题报告。

三、报告内容：村“两委”有关工作情况及存在问题、村务监督委员会履职情况、意见建议、群众反映的热点难点问题、收集或协助处理的群众信访举报等情况。

四、报告方式：形成书面材料向黄舣镇党政组织、纪检机构报告，适时在村民代表会议上通报。

五、报告要求：报告及时、内容完整、客观公正、实事求是。

村务监督委员会绩效考核制度

为了对村务监督委员会工作进行客观、公正的评价和总结，充分调动监督委员会成员的工作积极性，特制定本制度。

一、考核办法：采取考核方式，由村“两委”主持召开村民代表会议，由村务监督委员会成员述职、村民代表民主评议、黄舣镇审查确定等次。

二、考核等次：分为优秀、称职、不称职三个等次。

三、考核结果运用：评为优秀的，由黄舣镇给予奖励。连续两年被评为黄舣镇优秀监督员或一次被评为区级优秀监督员并符合相关条件的，列入村“两委”后备干部；当年被评为不称职的，由黄舣镇纪检机构对其进行诫勉谈话，连续两年被评为不称职的，经相关程序终止其监督委员会成员资格。

四、考核要求：考核工作要坚持实事求是，做到严肃、认真、公平、准确，并按程序将考核结果上报黄舣镇纪检机构审查备案。

村务监督委员会列席会议制度

一、黄舣镇党委召开安排、部署涉及群众切身利益的会议时，原则上应邀请村务监督委员会主任列席。

二、村务监督委员会主任应列席村“两委”会议，若会议讨论事项涉及到该村某组村民切身利益时，该组村务监督委员会成员也应列席会议。

三、村务监督委员会主任及成员列席村“两委”会议，对村级党务、事务的决策和管理进行监督，并保守秘密。

四、村务监督委员会主任不能列席会议时，须委托本村务监督委员会其他委员代会。