第一篇：公司领导视察工地并慰问一线职工
公司领导视察工地并慰问一线职工
近日，重庆天气持续高温炎热，公司总经理××、××部经理、××部副经理等领导，于2011年9月6日，深入各施工现场，查看工地进展情况，并看望坚守奋战在项目施工工地的一线职工，希望他们在搞好工程建设的同时，要注意安全生产，要注意防暑降温。
××总经理在施工现场认真听取了项目负责人汇报后，对工程提出几点要求：一是坚定不移的抓好安全生产工作，尤其是高温炎热天气，更要组织抓好安全生产，要继续加强现场安全掌控、找差距、找不足、增措施、抓落实；二要坚定不移的抓好质量工作；三是要坚定不移的抓好工程进度工作，制订好工作方案，做好人力、物力的优化工作。
最后，项目负责人代表全体一线员工向公司表示，要坚决执行公司的安排部署，确保安全生产，保质、保量、按时完成项目工程。继续秉承科学组织，精心施工，完成合同承诺的每一项工作，为××建设项目做出贡献。
集团公司黄董事长视察了永蓝高速公路工地
2011年3月10日，集团公司黄董事长视察了永蓝高速公路工地，在视察过程中董事长语重心长地勉励永蓝高速公路建设者：质量安全是企业的生命，一定要加强工作责任心，优质、高效、安全的建设好永蓝高速公路。3月11日，董事长在永蓝高速公路第三合同段项目经理部召开了质量安全座谈会，进一步强调了“质量重于生命”的公司发展理念，要求永蓝高速公路各部门主要负责人发挥团队精神，调动职工生产积极性，狠抓工程建设质量，充分体现自我价值，为公司发展壮大贡献力量。
会后，第二驻地办积极行动起来，3月12日上午驻地办召开了由各部门主要负责人参加的“掀全员抓质量安全高潮”动员会，会议决定用3天时间深入各施工队进一步详细查看施工质量安全状况，并定于3月15日召开由全体监理人员参加的监理工作会议。
经过3天的调查摸底结合平时的检查，驻地办对近期工作重点和全年工作总体部署有了一个明确的思路。
3月15日下午驻地办组织召开全体监理人员参加的监理工作会议，会上大家共同学习了近期上级部门下发的重要文件；各队现场监理、驻地办部门负责人简要汇报了目前工程施工存在的质量安全问题，提出了解决办法，并对今后的工作计划进行了说明；驻地办副高监宁忠东传达了3.11会议精神，驻地办高监黄进荣就近期工作重点及全年工作部署作了安排。
驻地办今年的工作重点是以董事长本次工地视察为契机，全员动员，掀起狠抓工程质量建设高潮。工作分两步进行，第一步是近期工作，重点一是狠抓预制场工作，要求工程部、试验室及有预制场的现场监理从材料入手，以工艺过程控制为主，实施全过程质量监控，确保梁板预制的内在质量和外观形象，特别注意张拉、压浆这两个关键环节，落实张拉、压浆设备的标定；二是加强边坡、水沟、挡墙等小型构造物的质量监控，保证砌体砂浆质量、饱满程度及结构尺寸达到设计及规范要求，同时注意检查年前已施工完成的通涵、边坡、水沟、挡墙等小型构造物质量，便于及时发现问题和解决问题，三是充分利用雨季施工淡季，努力完善资料整理工作，对已完工程进行质量评定。第二步是雨期后工作，由于今年是永蓝高速公路建设的关键年，按照永蓝高速公路总体施工计划，今年必须完成路基工程，全面进入路面基层施工，大部分桥梁工程将进入桥梁上部构造施工，特别是荷叶塘特大桥必须保证半幅通车，工程施工时间紧、任务重，因而正确处理费用、进度、质量安全这几个既矛盾又统一的问题显得尤其重要，我们工作中就必须抓主要矛盾和矛盾的主要方面，驻地办全体监理
工程师群策群力，经过认真讨论后决定今年第二驻地办的总体工作部署是统一一个认识，抓好二个重点，进行三次专项大检查，作好四个示范点。
统一一个认识就是全体监理人员高度树立质量安全意识，一切工作紧紧围绕这个中心开展。
二个重点一是荷叶塘特大桥的施工质量和安全，要求中心试验室配合现场监理确保桥梁建设用原材料质量和砼配合比，确保砼内在质量，现场监理要抓好施工工艺和过程控制，确保桥墩外观质量，规范钢筋制作加工，保证钢筋间距及保护层厚度，安全方面要作好各墩施工安全防护，注重防护网蔸底及施工平台和爬梯围护，加强施工用电安全管理，加强吊塔、电梯的安全检验及维护，加强高空作业的安全专项施工方案实施和安全防护；二是路基96区施工质量及交验工作，要求全体监理人员保路基质量从现在抓起，雨季做好路基排水，并抓住可利用的天气在保证质量的前提下抢修好水毁路段，对于雨季暴露出来的问题要认真处理，把质量隐患消灭在萌芽状态，在确保路基94区质量的同时，加强路基96区施工质量控制力度，使永蓝高速公路路基施工质量更上一层楼。
三次专项大检查一是路基施工质量大检查（包括路基填筑、边坡防护、通涵构筑物）；二是内业资料大检查（包括安全内业资料）；三是桥梁、隧道施工质量安全大检查。通过大检查，及时发现和处理质量问题、安全隐患。
四个示范点一是资料示范点：
11、18队；二是路基施工示范点：13队路基土方，12队填石路堤；三是桥梁施工示范点：荷叶塘大桥，四是预制场示范点：12队T梁预制场。通过抓好这些示范点，达到以点带面，争先创优的目的。
为了达到预期目的，驻地办将从下列方法入手开展工作：
1、加强施工现场管理，深入工地一线，确保施工现场形象和现场施工质量安全。驻地办巡视不求多，只求精，不要流于形式，而要重于实效，巡视要有针对性，要能发现问题和解决问题，不能解决的要及时上报；问题的解决要有闭合性；现场监理要对所管辖施工队施工状况心中有数，监理工作要有预见性和前瞻性，抓重点，重成效；对工作好的施工队要树立典型，号召其它队学习，以点带面，驻地办将会组织召开现场会，学习先进鞭鞑后进；对于巡视发现的共性问题和重要控制环节应多下发指导性文件，督促项目部整改落实。
2、认真履行职责，精细化管理，用好监理规范。在平时的巡视、旁站检查中，发现问题要及时采取有效措施制止和纠正，做好监理日记、日志等各种记录；对下次出现类似问题或已口头指令而又整改不力的现场监理要报驻地办采取有效的处理措施，给违规操作者以强有力的警示和惩处；对于下发通用函或指令后不能整改到位的，驻地办将以通报的形式处理，并将通报抄报总监办、业主，借助多方力量达到严控施工质量和安全的目的；此外，要认真对待业主“周质量检查汇总”指出的问题，认真传达上级各部门下发的各种文件，落实文件精神。
3、一如既往狠抓安全生产，落实上级部门文件精神，努力创建“平安工地”。在施工现场检查应把安全生产作为主要内容，经常检查施工单位安全交底和安全资料，对于多次指出却一直整改不力的问题要及时下发安全指令。
4、抓好监理内部管理，努力提升自我素质，提高监理水平。要求各监理人员要有危机感和责任感，有对党、对老板、对社会和对自己高度负责的精神，技监局、业主经常检查工地，可是每次检查都发现许多通病和新问题，监理人员要有自知之明，要多问问自己，我们是否尽力，是否发现和解决了相关问题，我们是否是一个合格的监理工程师？只有具有这个危机感，才能变压力为动力，从而做好本职工作。
5、加强业务学习，努力更新知识。社会在发展，人类在进步，全体监理人员要加强学习，努力提升自我素质。我们的监理工程师必经努力学习，领会和掌握施工技术规范、监理规范、设计文件、湖南省永蓝高速公路《质量管理办法》等重要文件所布置的技术方案，如“砼质量通病治理”、“创建平安工地”等文件要求，同时还要加强执业资格考核学习。
6、加强团结协作，充分发挥团队精神。要求驻地办各部门大事互相商量，小事相互沟通，一切以工作为重，紧紧围绕“工程建设质量和安全”这个主题开展工作。
7、转变观念，热情服务，注意工作方式方法。一方面要严格遵守监理程序，在质量、安全这二个原则问题上毫不放松，另一方面要耐心指导和帮助施工队工作，指导其如何把好质量安全关，加强沟通与协作，不使矛盾极端化，提倡和谐监理。
第二篇：公司领导慰问高温一线职工
公司领导慰问高温一线职工
连日来的高温酷暑牵动着公司领导的心。7月1日至4日，公司领导杨海贵、胡玉亭、王新平、韩瑞平、侯进平、王继光、张志方分头走访慰问了坚守岗位的高温一线职工，感谢他们的辛勤工作和无私奉献。
7月1日上午，公司党委书记杨海贵，党委副书记、纪委书记韩瑞平，工会主席王继光先后来到焦化厂炼焦作业区、热连轧厂1549mm作业区，看望慰问了奋战在一线的高温岗位职工。
每到一处，公司领导都与职工亲切握手，并对他们为太钢快速发展所付出的努力表示感谢。公司领导勉励在场职工：今天是中国共产党成立90周年纪念日，是个值得庆贺的日子。太钢从1934年建厂，在中国共产党的领导下，风雨兼程，逐步走上了快速发展的道路。特别是近年来，在全体干部职工的共同努力下，太钢更是迈上了发展的快车道，一跃成为全球最具竞争力的不锈钢企业。现在，正值酷暑时节，希望大家做好防暑降温工作，继续为公司的发展作出更大贡献。7月4日上午，集团公司总经理胡玉亭、副总经理侯进平，公司工会主席王继光来到建设工地和二钢厂慰问了高温岗位职工，为他们送上了各种防暑降温用品，并嘱咐大家一定要注意防暑降温，确保施工安全。公司领导要求公司工会、工程管理部和项目经理部要加强对施工单位的监督，保证劳保用品及时发放和防暑降温措施落实到位。同时，各施工单位也要加强内部管理，真正把工程打造成精品。在二钢厂北区转炉平台，公司领导为高温岗位职工送去了防暑降温用品，并嘱咐现场职工要多注意休息，严格执行标准化操作，确保安全生产。公司领导希望二钢厂继续落实好各项防暑降温措施，合理调整职工作息时间，真正做到安全、有序生产。
7月1日下午，公司党委副书记王新平、工会主席王继光，不锈钢股份公司副总经理张志方看望慰问了特殊钢冶炼厂和加工厂奋战在生产一线的高温岗位职工。
在特殊钢冶炼厂氩氧炉前，公司领导为该厂6个作业区的20名职工送上防暑降温用品。公司领导说，最近天气炎热，炉前工作环境十分艰苦，公司对此十分重视，已经采取了一些防暑降温的有效措施，同时希望广大职工克服困难，发扬优良传统，争取把各项工作做好。
在加工厂不锈钢渣事业部冷却车间，公司领导与该车间的20余名当班职工一一握手，对大家坚守岗位，辛勤工作，有力保证公司生产经营目标顺利进行表示感谢，希望该厂继续做好防暑降温工作，确保职工安全度夏。
公司工会及劳动竞赛委员会成员单位有关负责人一同参加了慰问。股份公司领导冒高温慰问一线员工
进入七月，气温节节攀升，连续高温牵动着浙江三狮集团公司党、政、工领导的心，他们时刻牵挂着在企业一线工作的员工。为把集团公司的关怀及时传递给员工，7月13日，三狮集团公司总经理助理、股份公司总经理姚钦，股份公司副总经理姜永明，股份公司党委委员、工会副主席卜志一及有关部门领导冒着高温慰问一线员工。
在矿山采面，姚钦一边为员工送去手巾、饮料等防暑降温用品，一边与员工亲切交谈，并详细了解生产情况，他叮嘱车间领导要切实做好防暑降温工作，要尽量调整作息时间，避开每天的高温时段生产，以防中暑。
在制成车间磨房，姚钦代表公司领导对高温下坚守岗位的员工表示亲切慰问，他说，现在车间生产任务都比较重，大家要不断提高自我安全保护意识，工作中要注意身体，确保高温作业下的安全。车间要及时配备好防暑降温用品，并把各项安全生产防护措施要落实到位，绝对不能粗心大意，要把安全生产作为重中之重的工作来抓，确保高温暑期各项工作平稳安全推进。
近两个小时的慰问给战斗在酷暑中的一线员工带来了一丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了大家奋发工作、锐意创新的热情。每到一处，员工们都表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本岗，确保完成公司下达的生产任务。
公司领导高温时节慰问一线职工
7月24日，公司领导杨志强、王永前、王贵平、李尚勇、姚维信、张三林、孙洪元、周民，党委常委鲍京跃，总经理助理孙建国、闫忠强，党委常委、总经理助理张兆桂与相关部室负责人分四组分别到公司矿山、地表等单位慰问一线职工，为他们送去防暑用品，让职工们感受到夏日里的清凉。
虽时值三伏，高温难耐，但无论是忙碌于矿山上，还是身处冶炼一线，广大职工都紧抓生产经营和项目建设的黄金时节，为实现全年
目标而奋力拼搏。
每到一处，公司领导都与广大职工亲切握手，询问工作与身体情况，向奋斗在高温一线的职工表示慰问，向广大职工不畏高温、坚守岗位的辛勤工作表示感谢，反复叮嘱大家一定要把安全、健康放在第一位，积极应对高温天气给工作带来的困难。
在贵金属冶炼厂金银合金班，公司董事长、党委书记杨志强说，面对极其复杂的宏观经济环境，贵金属冶炼厂尽心尽责，取得双过半的成绩非常不易。贵金属冶炼厂自成立以来在管理体系、制度建设、生产等各方面做了大量工作，尤其在全体职工的努力下，制定了新的“十二五”规划，为公司产品布局、新业务拓展打开了新局面。公司在外项目也为贵金属冶炼厂提供了充足的原料保障。贵金属冶炼厂要继续在对标管理、提升工艺、完善系统上下功夫，为公司百强晋位、进入世界500强发挥更重要的作用。
在镍冶炼厂镍电解二车间，杨志强对镍冶炼厂进一步提升企业核心竞争力寄予厚望。杨志强说，今年以来，镍冶炼厂在流程再造、管理创新、技术进步、安全工作等方面取得了长足进步，顺利完成了时间过半任务过半的目标。下半年，公司将面临更加严峻的形势和更为艰巨的挑战，产品价格持续走低，硫化镍矿不断减少，红土镍矿的严重冲击等为公司发展带来更多的问题。镍冶炼厂要在公司百强晋位、进入世界500强中有更多的担当和责任，在流程再造、技术指标提升上下大力气多做工作，保证完成全年生产任务。全体干部职工要坚定信心，迎接挑战，把镍冶炼厂打造成世界一流的镍冶炼厂。杨志强指
出，不断提升企业核心竞争力和现场自动化管理水平是企业管理永恒的话题。目前，在国外同类企业，电调生产作业自动化程度较高，作业人员相对较少。我们的电调生产现场，人员多、职工劳动强度大，测试阴阳极导电作业完全可以实现在线监测，要组织技术力量进行攻关，提高生产现场信息化、自动化水平。
在铜冶炼厂熔炼车间，公司总经理、党委副书记王永前说，冶炼单位处于公司生产经营的关键位置，大家常年身处高温环境，进入夏季更是困难颇多，我相信咱们冶炼职工一定会继续发扬勇于克服困难的优良传统与精神，为公司实现全年生产经营任务作出新的贡献。在铜电解车间，王永前强调，铜电解车间是生产最终产品的环节，广大职工一定要以严谨认真的工作态度按标准生产，关注细节，严把质量关，并全力以赴抓好节能降耗工作。
在三矿区砂石车间，王永前说，砂石车间为公司的整体发展做出了重大贡献，特别是对矿山的发展起着十分重要的作用。盛夏时节，热浪如潮，砂石车间面临着任务重、困难多等诸多挑战，希望大家在保证身体健康的前提下，继续努力，确保生产任务顺利完成。
每到一处，公司领导都反复叮嘱单位领导要重视职工的防暑降温工作，在酷暑季节为一线职工合理安排工作，进一步落实安全生产责任制，消除各类安全隐患，确保各项工作秩序井然、有条不紊。广大职工也一致表示要将公司的亲切关怀转化为努力工作的不竭动力，立足岗位，努力工作，扎实奋进，全力以赴做好安全生产工
作，以优异的成绩全面完成公司赋予的各项工作任务，为公司健康持续的发展创造新业绩、做出新贡献。
第三篇：公司领导工地视察
宁波交工集团为嵊州发展贡献自己的一份力量
—总公司领导来嵊州视察工程建设
2月22日，宁波交通工程集团有限公司董事长李寒、总经理张旭东、办公室主任王鸣、路面公司副总经理丁建国等领导莅临一分公司527国道嵊州段项目部，视察工程项目的建设情况，并与嵊州交通局指挥部洽谈。
在分公司总经理陈军民、项目经理樊功华等一行的陪同下，集团公司领导对现进行的山体开挖、路基填筑、现场安全布置等进行了视察。每到一处，董事长和公司领导都认真听取相关责任人的工作汇报，详细了解了项目建设的计划安排、组织实施情况及现阶段项目建设过程中存在的困难,简单说明了自己的看法。
领导一行到了项目部后，对项目部办公区、宿舍、职工食堂、门卫传达室进行了监督视察。随后在项目部会议室共同讨论现阶段的遇到的困难和未来的发展目标。董事长表示：要从项目标准化角度加强项目管理，嘉庆绍兴市场跟踪，从一项目促进市场的角度开展各项工作。领导一行对一分公司527国道嵊州段项目部倡导学习、重视新近员工培养的理念表示赞许;并项目部积极进取、严把质量关的做法给予了充分的肯定。
随后到嵊州市交通局指挥部会议室和嵊州市常务副市长董友庆，办公室副主任俞铮，交通运输局长罗川龙，建管局长金信安等领导会晤，就宁波交工在嵊州设立分公司，集团参与更多嵊州大交通的建设和维护问题进行了洽谈，双方领导都表示赞同，嵊州领导表示欢迎宁波交工集团来嵊州进行建设，加快城市化进程。集团通道也希望为嵊州城市发展贡献自己的一份力量。一分公司经理陈军民莅临527国道嵊州段工程二标视察工地
2月16日上午，宁波交工第一分公司经理陈军民及鲍利华主任一行来到由本公司负责实施承建的527国道嵊州段工程第二标段视察年后的复工情况。
首先在樊经理的陪同下陈经理一行参观了527国道嵊州黄泽至甘霖段工程第二标段项目部驻地建设的情况，之后一起来到施工现场起点段位置，查看路基开挖和填筑情况，樊经理简单叙述了本工程目前的进展情况，随着项目部人员的逐步完善，各施工方案正在陆续编制上报，试验配比送样在逐一进行，安全三级教育、机械设备验收登记也在陆续开展，整个项目部管理人员都在忙碌中充实着自己，在互相探讨摸索中共同提高。
陈经理和鲍主任视察后对我们项目部表示肯定，希望我们团结合作，共同打造好527国道嵊州段，为我们公司拓展绍兴的项目做好榜样。
第四篇：公司领导慰问一线员工
公司领导慰问一线员工
八月以来，气温节节攀升，全市最高气温在42度以上，各生产部门、搬运工等员工冒着酷暑，仍然坚守在一线岗位上。
连续高温牵动着我司领导的心，他们时刻牵挂着一线工作的员工，为将公司的关怀及时传递给一线员工，8月18日，总厂办、改善办、人力资源部等受夏总和夏厂长之托，冒着高温酷暑亲自慰问一线作业的员工。为各部门派发了十滴水、仁丹、风油精等防暑药品，感谢他们为公司的付出。
曾书记一行首先来到备料部，向高温天气下坚持作业的广大员工表示慰问。工厂内热浪袭人，但工人们仍然忙绿的工作，豆大的汗珠不时从他们的脸上滴落下来。在现场，曾书记代表公司领导与员工亲切的交谈，了解高温下的工作情况，感谢他们为公司生产付出的辛苦汗水，希望工作一线的员工再接再厉，克服高温困难。同时还要求各管理服务部服务人切实做好防暑降温工作，尽力为一线员工创造良好的工作和生活环境。
公司领导的慰问给工作在酷暑中的一线员工带来了一丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了大家奋发工作、锐意创新的热情。每到一处，大家都表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本岗，确保完成公司下达的各项工作任务。
第五篇：领导视察工地汇报
领导视察工地情况汇报
尊敬的各位省市领导，各位集团公司同行领导：
大家，下午好！
首先，我代表江苏南通三建集团有限公司——新型智能移动互联网终端工程项目部，欢迎各位领导莅临本项目施工现场检查、指导。在此，我代表本项目部，简单介绍一下本工程的基本情况及本项目部在平时的工作中是如何开展工地安全生产，文明施工及创建等相关工作。
一、工程概况：
工程名称：新型智能移动互联网终端工程 建设单位：天津三五互联移动通讯有限公司
监理单位：天建工程管理有限公司
设计单位：天津市长城建筑设计有限公司
施工单位
江苏南通三建集团有限公司
本工程总建筑面积118066平方米，由办公和厂房两部分组成的框架结构，1#楼地下一层，地上21层，裙房4层。2#楼地下一层，地上18层，裙房4层
3#楼地下一层，地上车库一层，主楼地上6-8层。4#楼地上一层，地上3-4层
二、安全生产情况：
按照争创天津市文明标化工地的目标要求，我项目部对本工程安全生产组织及实施情况向各位领导与兄弟同行简要汇报如下：
1、项目部建立健全的安全生产责任制。设立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，落实安全管理体系，配备专职安全管理人员，健全规章制度。
2、建立项目部安全培训制度，新进场员工，严格进行三级安全教育和技术交底。
3、项目部编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，对涉及深基坑、土方开挖工程、高大模板等工程的专项施工方案，组织专家进行论证、审查。
4、项目部每月二次，由项目经理组织项目部全体管理人员及各施工班组长对施工现场进行安全检查，做好书面记录，并限时要求整改。现场每层作业楼面都按要求设置高压消防水。
5、建立安全生产事故报告处理制度。按有关规定实施事故报告、并按“四不放过”的原则调查处理事故。建立健全应急救援预案。
三、现场文明施工情况：
1、施工现场周围保持整洁，门卫对所有的进出场人员及材料进行登记，以便备查。门口设有专用冲水装置，专人负责对进出车辆冲洗，场地主要道路进行硬化，保持清洁良好的施工环境，并每日有专人对场地进行打扫。
2、宿舍和食堂门前设置密闭式垃圾桶，宿舍生活区周围环境保持整洁卫生，无污水、散乱垃圾等蚊蝇。
3、食堂取得卫生许可证；炊事人员经过健康体检，持健康证上岗。
4、围墙周围都装有监控录像系统，防止偷盗。塔吊上安装有施工作业区的监控装置，随时掌控施工动态。办公楼前建有花园、凉亭，供职工休闲之用。
5、现场施工采用实体式全封闭围墙，并在外面设置醒目的安全文化宣传标语及警示牌。
6、施工现场的建筑垃圾和生活垃圾都按有关部门的要求进行集中处理，现场的废、污水进过三级沉淀池沉淀后，再由有关部门批准，排入相应的城市排水管。
四、项目部关爱民工举措：
1、为了更好的保护职工自己的利益，我项目部在门卫处设置考勤机，对所有的职工进行考勤管理。
2、项目部投资巨额资金，为给职工创造良好的休息环境和保证职工的睡眠时间，我项目部给所有的职工宿舍安装了空调，统一管理。
3、生活区设有临时的医务室，小伤，擦擦碰碰的一些小问题就地解决，并配有一些常用的药品。
4、生活区设施齐全，职工食堂，民工学校，厨房、卫生间按要求铺贴面砖，设置专门的职工晾衣区，晾衣区顶采用阳光板，遮雨透光，避免下雨天衣服没地方晾晒。
我项目部能取得现在的成绩，离不开省市和集团公司有关领导以及甲方和监理对我项目部的各方面支持。以上是本项目针对安全、文明施工所做出的工作和举措，有不足之处恳请各位专家领导对我项目提出宝贵的意见和建议，谢谢各位领导！
点击咨询 