2013年长春工程学院研究生部精神文明建设工作总结（5篇范例）

第一篇：2013年长春工程学院研究生部精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

长春工程学院研究生部2013.11.1

1精神文明建设工作总结

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神和学校第十次党代会精神的开局之年，是实施“十二五”规划建设的第三年。回望过去的一年，研究生部秉着学校“明德致远，笃行务实”的校风，以理想信念和爱国主义教育为主线，以团学组织建设和校园文化建设为依托，解放思想，开拓创新，勤奋严谨，脚踏实地，把精神文明建设作为研究生部工作的重要议程。现将本年度学校精神文明工作总结如下：

1．加强文化建设。在校园文化建设方面，我们在推出校园文化精品，体现教育性、群众性、规范性的原则下，开展了一系列形式多样，内容丰富的校园文化活动，为同学们提供了展示自我风采的舞台，极大地丰富了校园文化生活，营造了文化育人的浓厚氛围，为促进学校精神文明建设发挥了积极的作用。如篮球联赛，徒步旅行，素质拓展活动，等。不仅增强了同学们的体质，更是陶冶了同学们的情操，从而也更好的凝聚了我们研究生学院全体师生的向心力。

2．加强领导，重点抓好班子建设。院领导一直保持认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真理解科学发展观和构建和谐社会政策方针，全面贯彻落实党的十八大精神，积极推进学院精神文明建设工作的深入开展，切实加强学院领导班子的建设。研究生部一贯注重民主团结协作，重大问题集体讨论决策，勇于承担责任，坚持党的纪律，保持清正廉洁，勇挑重担，克服困难，逐步把学院各项工作向前推进。经过磨合，班子现在更加成熟，更加有自信心，更加有战斗力。

2、加强党员的学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用。入党启蒙教育是新生入学教育的重要内容，是学生树立正确的世界观、人生观和价值观的第一课。研究生部党总支对此高度重视，关工委主任为全体研究生新生做了重要报告。

3．狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。研究生部通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

4．坚持对研究生公民道德意识的培养，研究生部组织了积极分子社会实践活动、公益活动，这些活动让同学深入到大街小巷打扫卫生，清洁马路，帮助身边需要帮助的人，切身体会到提高公民道德意识的重要性，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。

5．加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，研究生部加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、篮球，足球，书画等队伍，通过各类兴趣活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。

6.创建舒适的宿舍生活环境和文化氛围。为营造一个文明、舒适、整洁的生活环境和团结向上的文化氛围，研究生部进行了一次大规模的研究生住宿情况的摸底调查，深入关心学生的具体实际生活，真正了解学生生活中的困难，并及时上报，协调解决。通过这次活动真正让广大研究生同学体会到了团体的温暖和领导的关怀，也使校院领导掌握了学生生活中第一手的资料，真正做到为同学排忧解难，受到了广大师生的一致好评。

7.严格教学管理，不断提高教学质量

学院的定位是以基础教学为主，学院一直把提高教学质量作为教学教育工作的核心。在工作中，认真执行学校和学院教学管理制度，在课堂教学中严格执行纪律，保持教学工作规范，教学秩序稳定。教学工作中，教师能够充分调动学生的积极性，加强课后与学生交流沟通，重视对个别学生的辅导。很多教师参与到学生课外活动中来，参与指导学生社团的各项活动，如徒步旅行，篮球赛，足球赛等，增加了师生之间的相互了解，更有利于教学工作的展开。

8.突出师德师风建设，打造一流教师队伍

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是研究生阶段发展的前提和基础。学校更加重视研究生阶段人才的培养，挑选最优秀的师资队伍，通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把师德师风建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。

9.加强学生教育和管理，重视学风建设

学院一直重视学生的教育和管理，坚持以学生为本，促进学生的综合素质的提高。认真贯彻中共中央、国务院16号文件关于加强和改进大学生思想政治教育工作的精神，在学生中开展“树理想信念之魂，立民族精神之根；弘扬民族精神，传承民族文化”的主题教育。做好学生党建的工作（培养、考察、发展，教育和管理），提高学生形势与政策课的效果。学生日常事务，安全教育，规范管理。学生的日常教育与管理工作，尤其是在推行辅导员工作手册的过程中，加强学生工作中的规范化管理，不断探索规范化管理的长效机制，不断提高工作水平和质量。

下一阶段，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神，始终把精神文明建设作为研究生工作的重要部分，努力做到：

一、进一步加强大学生思想政治教育，发挥典型育人功能，用高尚的理想信念构筑青年学生的精神支柱

1．拓宽教育途径、创新教育方法。通过结合青年志愿者活动、纪念“五四”运动和暑期社会实践等活动开展内容生动、形式多样的主题团日和教育活动，使青年学生认识到时代所赋予的历史使命，自觉地将个人理想信念同社会的发展结合起来。

2．师生共创精神文明建设新局面。为了加强我院的精神文明建设，校、院领导不辞辛劳，在紧张的工作之余，将于每周抽出一部分宝贵的时间，举办讲座，对我院师生进行精神文明教育。

二、加强学生的实践能力，更好的服务社会

1．系列咨询服务。本着服务社会的理念和树立我院研究生在社会中的良好形象目的，我们拟组织一系列研究生社会咨询服务活动。通过一系列活动，使广大研究生增强社会责任感，并且能够用自己的专业特长回报和服务于社会。并且，我们要在农村、在工厂、在学校、在社会的各个角落树立起长春工程学院研究生的良好形象。

2．社会调查。①我们将以暑期科技、文化、卫生“三下乡”为契机，深入到农村中去，做到切实了农村，真正服务农村。我们将组织广大同学以小分队的方式，进行支教扫盲、普法宣传、文艺演出等活动。②建立“研究生实践基地”，我们将积极尝试与

一些企、事业单位取得联系，以提高同学们社会实践能力为宗旨，探索建立研究生校外社会实践活动基地。

三、夯实专业知识，增强创新意识，拓展就业思路

本学期我们会参加国内外知名学者的的讲座活动，旨在开阔学生思路，为以后更好的择业做好坚实铺垫，不断丰富大学生创新创业教育的内容，计划邀请校内专家和各领域的成功人士为我校学生定期举行各种创新、创业、择业培训。

在接下来的精神文明建设中，我们会以饱满的热情，认真的工作态度，精心部署、周密安排，力争在这一工作年度中圆满完成各项工作任务，以精神文明建设的丰硕成果来回报领导、老师的关怀和帮助，来回报广大研究生的期望和支持！

第二篇：长春工程学院

长春工程学院

秦皇岛石门寨柳江盆地工程地质实习报告

学院：勘查与测绘工程学院专业：勘查技术与工程班级：勘查1241姓名：

学号：

第三篇：研究生部工作总结

研究生部工作总结

研究生部主要承担了学校学科与学位建设、研究生教育与管理工作。2013年研究生部在学校党委和行政的正确领导下，在各相关部门和各学院的大力支持下，发扬务实奉献精神，围绕学校中心工作，紧抓工作重点，认真履行职责，较好地完成了全年的各项工作任务。一.突出重点，主动作为，扎实推进学科与学位建设再上新台阶 1.完成了校级博士学位授权立项建设学科的遴选工作

根据学校十二五教育事业发展规划和第一次党代会提出的目标，积极制定了校级博士学位授权立项建设学科遴选与管理办法，组织了校级博士学位授权立项建设学科的申报、评审和学科整合工作。评审确定机械工程、控制科学与工程、纺织科学与工程作为校级博士学位授权立项建设学科，材料科学与工程、管理科学与工程、轻工技术与工程作为校级博士学位授权支撑学科。目前正在组织进行博士立项学科建设任务书的制定工作。

2.完成校级第三批重点建设学科和重点扶持学科的验收工作

校级第三批重点建设学科和重点扶持学科建设2013年已完成建设周期。在广泛征求意见的基础上，制订了校级重点学科验收指标体系，采取学科自我总结，学院审核，学校集中验收的方法，组织了校级第三批重点建设学科和重点扶持学科的验收工作，并形成验收结论和总结报告。

3.组织申报振兴计划安徽省级重大学科建设项目 根据省教育厅2013年振兴计划的安排，积极组织“纺织科学与工程”、“控制科学与工程”两个学科申报2013年省级重大学科建设项目。通过申报，找出学科建设的差距，积累了申报经验。

4、组织申报振兴计划中研究生联合培养基地建设项目

根据省教育厅2013年振兴计划的安排，积极组织控制科学与工程学科与鑫龙电器股份有限公司申报2013年省级研究生联合培养示范基地项目，并成功获批。

5、组织增列硕士专业学位授权点申报工作

根据国务院学位委员会、安徽省学位办有关增列硕士专业学位授权点文件精神，积极组织申报增列硕士专业学位授权点工作，全校共申报11个专业学位点，通过校学位评定委员会的评审和推荐，校长办公会审定，我校推荐申报“艺术硕士”、“公共管理”和“机械工程”、“电气工程”工程硕士4个专业学位点，目前已完成申报材料的组织，并已报送省教育厅，并积极准备答辩ppt。

6.完成4个目录外二级学科硕士点自主设置工作

根据国家有关规定，结合我校学科学位建设发展的实际，积极组织开展一级学科目录外二级学科自主设置工作。在充分调研和与相关学科沟通的基础上，认真组织规划，指导材料的组织，完成了工程结构分析、金融工程、创意产业与社会管理、中外设计文化等4个目录外二级学科硕士点校外专家论证、教育部网站公示和备案工作，并成功列入2014年研究生招生目录。7.积极组织申报2013年提升计划中学科建设项目

在学校统一布置下，积极组织各学科申报2013年安徽省教育提升计划，共申报21项，获得提升计划建设经费948万元，项目建设进展良好。二.规范管理，严格学位审核，不断提高研究生培养质量 1.完成新一轮各类研究生培养方案的修订

2012年完成了我校23个全日制学术型学位、4个全日制专业学位和2个非全日制专业学位新一轮研究生培养方案修订工作，按一级学科制定培养方案，使培养方案更加合理。

2.加强研究生培养质量的过程管理，保障了学位授予质量

认真组织开展期初、期中教学检查和期末公共课考务工作，加强教学过程和考试管理。加强了研究生学位论文质量监控和过程管理，组织开展了11级学位论文的中期检查工作，12级研究生学位论文开题工作。13届毕业研究生所有学位论文外审前进行文字重合比检测，严格执行学位论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。完成了199名全日制硕士学位,22名在职控制工程硕士学位的审核、授予工作。3.规范研究生学籍学历管理

全年顺利完成206名研究生的学籍注册和177名毕业生的学历注册工作，认真细致审核2013届毕业研究生学位信息，顺利通过学位信息数据上报，无一例差错，167名14届毕业生的电子摄像数据的制作、学籍学历信息数据的核对、图像信息的校对工作，无一例差错。及时做好休学、复学等学生的学籍异动办理，做好研究生证、中英文硕士学位证、毕业证制作和发放工作。4.研究生学位论文整体水平进一步提高

2013届毕业研究生共发表学术论文352篇，开展了优秀学位论文评选与推荐工作，评选表彰了校级优秀硕士论文19篇。三.严格纪律，规范程序，研究生招生质量稳步提高 1.进一步完善招生工作制度

制订了《安徽工程大学2013年硕士研究生复试及录取办法》等文件，健全与完善了我校研究生招生管理制度，在招生各个环节自觉接受校纪检监督，成立了研究生招生领导组、保密领导组，在研究生复试录取阶段成立了分管校领导、纪委书记组成的巡视组和纪检组，对研究生复试录取工作进行全面监督与检查。做到招生工作的规范化、制度化和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了组织和制度的保障。

2.进一步加大研究生招生宣传力度，积极组织生源

顺利完成2013年招生计划，2013年共招收全日制学术型硕士生138人，全日制工程硕士80人。2012年招生结束后，立即分析招生形势，积极组织和配合相关学院在校内外进行招生宣传工作，积极组织生源，2014年共有616人报考我校，比2013年增加了近100人。2014年研究生招生报名资格审核、准考证发放、命题、制卷等相关工作均已按要求顺利完成。3.协助有关学院积极组织在职工程硕士招生报名工作

协助有关学院积极组织生源，2013年共62名考生报考我校“控制工程”、“轻工技术与工程”2个领域工程硕士。组织制订了2013年在职工程硕士招生复试和录取办法，目前我校2013年在职工程硕士招生复试、录取工作正在有序地进行。

四.创新思路，认真组织，全面推动研究生思想教育与管理工作 1.指导学院开展研究生组织发展工作，研究生党建工作进一步加强 指导各学院着力加强研究生党支部建设和组织发展工作。2013年在研究生中列为培养对象30余名，发展预备党员26名，转正49名。2.开展研究生思政教育、心理辅导和安全教育工作

积极做好学生的思想教育工作，组织开展主题报告、专题讲座、专题辅导等活动近10次。通过心理问题测评、心理健康专题讲座等对研究生进行心理健康教育。协助学院顺利完成研究生宿舍的整体搬迁，同时协助学院定期或不定期开展学生宿舍安全检查工作，加强学生安全教育工作。

3.认真组织各类各级评奖评优工作

组织开展2013年研究生国家奖学金评定工作。认真组织学校优秀研究生奖学金、优秀学生干部和优秀毕业研究生评选工作，在评选过程中做到严格标准、程序规范，得到了领导、导师和广大同学的认同。4.加强新生入学教育、毕业生文明离校和就业指导工作

认真做好2013级研究生新生入学工作。加强毕业研究生文明离校教育工作，确保毕业研究生安全文明离校。联合校就业指导中心，指导各学院积极开展研究生就业工作。2012届毕业研究生就业质量进一步提高。

5.加强研究生创新能力培养

积极组织名师论坛、教授论坛和研究生论坛等主题报告活动10余场，并协助学院开展各类学术报告30余次。积极组织研究生参加“挑战杯”，获得安徽省一等奖和全国三等奖各一个;2013年组织5个队参加全国研究生数学建模比赛，并获得1个全国二等奖，1个全国三等奖的优异成绩。积极组织研究生参加长三角研究生论坛和XX市专利大赛等科技创新活动。

6.指导研究生会开展各项文艺体育

成功组织学生参加了第七届江南片高校研究生歌手大赛，组织研究生参加学校第32届体育运动会，并取得1金、7银、3铜，团体甲组第六名的好成绩，成功举办了迎新年晚会等课余文化生活。7.规范档案管理工作

认真做好2010级毕业研究生共计294份的人事档案和学籍档案的整理、转交工作，以及2013级新生的档案接收、入柜工作。整理、填报2013年在校研究生相关数据统计报表。

五.完善机制，规范行为，进一步加强制度建设

为更好的开展研究生部各项工作，做到有章可循，本制定了《安徽工程大学硕士研究生奖助学金管理暂行办法》、《安徽工程大学校级博士学位授权立项建设学科遴选办法》、《安徽工程大学校级博士学位授权立项建设学科管理办法》、《安徽工程大学校级博士学位授权立项建设学科经费使用与管理办法》和《安徽工程大学2013年在职攻读工程硕士研究生复试及录取办法》，修订了《安徽工程大学学重点学科遴选办法》、《安徽工程大学重点学科管理办法》和《安徽工程大学重点学科建设经费使用与管理办法》等一系列规章制度。六.强化管理，廉洁自律，倡导奉献，构建和谐工作团队

坚持党政联席会和周一部门例会制度，实行部门工作周志制度，加强工作的计划性，加强部门学习制度，强化廉政责任制，强化主动服务意识，一年来，研究生部全体工作人员团结协作，加班加点，认真工作，取得了较好的工作成绩。

第四篇：电气工程学院研究生会2011年工作总结

电气工程学院研究生会2011年工作总结

2011年是我校建校110周年，是发展历程中极不平凡的一年，也是电气工程学院研究生会工作取得丰硕成果的一年。一年来，电气研会在学院党委的坚强领导下，在学院领导的鼓励关心下，在全院师生的监督支持下，坚持以学术强校为主题，以服务师生为己任，团结一心，从容应对，开拓奋进，苦干实干，圆满完成了研会年初制定的各项目标任务，全面履行了向广大师生做出的庄严承诺。

过去的一年，研会在广大同学的热情参与下，以同学们感兴趣为根本出发点，组织了各种学术、科创、文体活动，在协助老师日常事务，活跃我院科研气氛，丰富同学课余生活方面取得了优异的成绩。同时我们顺利完成了换届和纳新，保证了研会的梯队建设。现将工作简单总结如下：

一、加强研会队伍建设，顺利完成过渡并不断完善

这学期伊始，研会成功的完成了换届与纳新工作，新一届团队表现出了极大的工作热情和务实进取的工作态度，大家积极转变工作思路，改进工作方法，保证了各项工作的有序衔接和开展。同学的加入也为研会大家庭注入了了崭新的活力，大家热情饱满的为之努力与付出，为后续各项活动的组织开展提供了强有力的保障。

与此同时，研会各部门的有效组织和有序分工是保证工作质量和工作效率的前提，各部门职责明确，同时又相互合作，构建了一个和睦、高效的团队，正是这种严明团结的工作态度使我们较好的完成了各项工作任务，赢得了老师和同学的信任与赞誉。

在此，秘书处作为研会开展活动的中心协调部门，负责研会日常性工作，制定计划，监督实施，保证研会工作有条不紊的进行；宣传部负责活动新闻的跟踪报道，9月至12月，所投稿件被山大校报录用2篇，山大视点录用8篇，研工部录用16篇，共计26篇，作为学院对外的宣传窗口，很好的展现了电气研会在外界的形象面貌。大小活动两个部门均会参与其中，从新生入学到迎新晚会，从学术讲座到师生论坛，从山大杯到校庆日，他们不在台前，却一直在幕后给予活动默默的支持。

迎新现场

入学教育动员大会

新生自我介绍会

研会换届

二、继续坚持以“重科研，讲学术”为工作重心

作为一个研究生的群众性团体，我们有责任也有能力组织和协助开展一定的科研学术活动，活跃科研氛围，打造鲜明特色。为此我们开展了一系列的活动：第三届“电力杯”学生学术科技作品大赛、海右博士论坛、“四季风”青年师生思想论坛、“稷下风”讲坛、电气学院标兵人物及第三届“我心目中的好导师”评选以及各类学术讲座等等。同时我们积极响应学校号召，开展多种形式的活动大力宣传研究生学术规范教育。这些活动的成功开展有效的增进了同学间的学术交流，开拓了科研思路，激发了创新意识，对大家的科研工作起到了积极的推动作用。同时我们也进一步打造和完善了几个颇具影响力的电院特色品牌活动。

在这些活动中，学术部、科创实践部做了大量工作，负责学院学术和科技活动的规划与组织，使同学们更好的了解前沿学科的发展方向，并向参加科研竞赛的同学们提供平台与后勤保障。其中，网络部负责网络投票的运行，保障了标兵人物评选的正常进行。

第240期“稷下风”讲坛

薛禹胜院士作学术报告

第262期“海右”博士生学术论坛

第三届“电力杯”大赛

“四季风”青年师生论坛

Strathclyde大学Stephen教授学术报告

山东大学博士生宣讲团做专题报告

第303期“稷下风”讲坛

电科院刘取教授学术报告

Manchester大学Crossley教授学术报告

三、积极开展各种文体活动，丰富课余生活

丰富的文体活动是同学们在紧张科研生活之外放松自我、增进友谊、促进全面发展的有效途径。一年里我们成功组织举办了女生节系列活动、实验室乒乓球赛、电气学院趣味运动会、迎新晚会、迎新篮球赛、电气学院第一届羽毛球赛等文体活动。在紧张的学习科研之余，带大家走出实验室，活跃身心健康。同时我们积极组织参与学校各类文体活动，并取得了优异的成绩，其中在学校研究生篮球赛中，电院研究生篮球队更是创造了历史，获得冠军，为学院争得荣誉的同时，展示了电院学子的风采。

在这些活动中，文体部工作量最大，从策划活动、前期宣传、组织报名等方面毫不懈怠，苦干实干。女生部也组织参与了部分活动，舍区服务中心则提供了后勤服务保障。

女生节“春天花花会”

迎新晚会

第二届实验室乒乓球赛

师生春季趣味运动会

研究生班级趣味篮球赛

2011级研究生迎新篮球赛

电气学院第一届研究生羽毛球赛

山东大学第八届研究生篮球赛冠军

四、学生宿舍卫生督促工作继续紧抓不懈

一个良好卫生的宿舍环境是我们学习生活的后勤保障，也是培养个人良好习惯的好方法。两周一次的卫生检查工作变成了我们的一个长期日常工作，尽管又脏又累，舍区服务中心和女生部出色的完成了自己的工作，通过文明宿舍的评选与表彰，有效督促并激励了同学们营造一个良好生活环境的积极性。

五、日常性工作是研会的重要组成部分

日常工作不仅繁琐，而且计划性不强，于细微处见精神，它更能反应我们的工作态度，这些日常工作涉及方方面面，包括写稿、拍照、录像、挂横幅、设计展板海报、打扫会议室、网站维护、帮助党委办

公室和研究生办公室处理一些日常事务等等。秘书处、宣传部、网络部、舍区服务中心等部门的同学能够做到随叫随到，服务学院大局，具体工作认真负责，保证了学院工作的顺利进行。

六、结语与期望

总之过去的一年我们有了可喜的进步也取得了不错的成绩，但也存在一些不足和遗憾。对于崭新的2012年，我们的任务会更加艰巨，我们的态度需要更加端正。在继续保持工作热情与效率的同时，坚持以同学感兴趣为根本出发点开展活动，并重点做好几点改进：

第一、保证研会队伍的梯队建设，积极挖掘与发现优秀的同学，将明年的工作任务有条理、有秩序地交接给新一届研会；

第二、继续以“重科研，讲学术”为工作重心，组织好各类学术讲座和科创竞赛；

第三、继续开展丰富多彩的文体活动，保证身心健康，愉悦科研氛围，促进全面发展；

第四、继续做好日常性工作，服务同学，为学院的蓬勃发展贡献自己的力量；

第五、加大对外宣传力度，扩大学院对外的窗口，积极宣传我们的活动与动态，同时增进交流，取长补短，创新进取。

另外在这里还有几点我想跟大家说，首先感谢10级研究生会的各位主席团成员和部长们，一直以来我们一起努力和拼搏，付出汗水、收获欢笑、淡看成绩，践行了我们这级研会在努力完成工作任务和充分发挥创造才干的同时更要创造一个温馨大家庭誓言，为研会新成员

做出了很好的榜样；其次感谢研会的新成员们，你们的加入使我们研会更加充满活力与激情，你们的努力使我们研会各项工作得以顺利开展和取得如此成绩；再次我想在这里与大家一起共勉，希望10级老同志们继续保持热情、做好榜样和梯队建设工作，希望11级研会成员无论初衷如何和半年来感触如何，继续担负责任与践行义务，在研会的平台上发挥自己的聪明才智与提升自我，在研会大家庭里收获欢乐和友情；最后遗憾不能有机会大家相聚一起而是以邮件的方式交流，祝愿大家平安夜及圣诞快乐，祝愿11级同志们期末考试取得理想成绩。

研会是一个大家庭，团结和睦、踏实进取是我们不断进步的动力源泉，也是电气研会的优良传统。来年，研会将继续在学院党委的指导下，以服务师生为中心，以学术活动为主线，以培养人才为目的，配合学院的工作部署，全面推进研会工作，力争取得新的进步。衷心感谢研会每一位成员的努力付出，新的一年里让我们再接再厉，携手共同努力！

房新振 2011年12月24日

第五篇：土木工程学院网络部工作总结

土木工程学院网络部2011学年下半年工作总结

本学期，网络部在院团委领导的亲切关怀下，在部门全体成员的共同努力下，部门上下一心，积极开展各项工作，圆满地完成了上级交给我们的各项任务。

一、参与学院的迎新工作

9月初，网络部配合土木学院团委学生会，在南校图书馆前进行了为期两天半的迎新工作，网络部主要负责刷条形码和维修打印机。在两天多的时间里，网络部和其他部门一起，完成了569名新生的宿舍安置工作。

二、新生军训期间的蹲点

军训期间，团委学生会安排了蹲点任务，我们部门负责蹲点2区和1区的两个男生寝室，每天晚上9点负责蹲点的人员准时赶到新生寝室，和新生一起打扫卫生，当检查完毕后，11点多返回自己的寝室。在白天部门也有蹲排的任务，一周有三节大课的蹲点时间。12天军训圆满结束后，部门的蹲点任务也结束了。

三、部门招新

军训结束，进行了网络部的招新。此次招新共招收12位委员，加上三个副部，现在网络部人数为16人。

四、学院网站的重建

10月的国庆七天，在罗老师的带领下，部门的三个负责人在219办公室进行学院网站的重建。删减模块，进行网页弹出的设计，修改侧边栏，填充网站内容，统一下拉菜单的内容和模式，修复以前不能用的网页链接。在几天的加班加点后，将学院网站精简和整理成现在的模样。使网页更加的方便快捷，更加的漂亮美观。

五、组织计算机技能培训活动

迎新工作结束后，部门写好策划书，定好活动方案，开始着手进行2011计算机技能培训活动。此次培训的活动对象为团委学生会所以部门的委员，活动时间为10月22日到10月25日，总计培训人次188人，培训了 10个场次。

六、负责维护老师们的电脑

本学期的维护工作不是很多，维修情况总结如下：重装电脑三次，解决电脑花屏一次，217办公室的打印机维护，217办公室电脑装机一次，解决老师电脑不能上网问题数次。

七、对土木学院微机房电脑进行维护

学院的专业微机房是归网络部负责，平时，微机房是部门的会议地点，每周二都会在机

房举行例会，并且利用周二下午的时间对机房的电脑进行测试和维护，将不能开机的电脑重装了系统和土木专业的相关软件，对于出现硬件问题的电脑，及时报修。每周会对机房进行一次卫生打扫，保证机房的整洁。

八、负责学院网站的文件上传工作

在重建学院网站的时候，网络部申请了一个专用的邮箱，用于收集其他部门需要上传的资料。当邮箱收到邮件后，部门的人员会及时的将文件上传到网站相对应的栏目中去。

总体来说，本，网络部的工作完成得不错。部门自己开展的工作都取得了不错的效果，学院安排的各项任务，也能按质按量的完成。在活动开展过程中，部门挖掘了一部分较优秀的委员，对他们进行了重点培养，建设了一个强劲的技术团队。全体成员工作积极认真，干事追求上进。在以后的工作中，我们一定保持饱满的工作热情，积极的投入到院团委的各项工作，发挥干部的积极性，接受组织的考验！