第一篇：党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”
县行管局党风廉政建设抓好“五项工作” 确保“五个到位”
县行管局坚持标本兼治、惩防并举、注重预防原则，做好“五项工作”，确保“五个到位”，为机关后勤的创新和发展提供了坚强有力的政治保障。
一、深入教育，统一思想，确保认识到位
开展“廉洁从政、从我做起”为主题的“党风廉政教育月”活动，制定活动方案，明确学习任务。组织廉政讲座——由局纪检组长亲自主讲。观看反腐倡廉电教片。组织“军营半日行”活动，体验军旅生活，接受作风纪律教育。参观杭州监狱，听取在押犯人的忏悔报告，起到警钟常鸣，引以为诫的作用。通过教育，增强了机关干部廉洁自律意识。
二、建章立制，完善制度，确保标准到位
先后制定了《党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》、《椒江区机关事务管理局惩治和预防腐败体系实施细则（试行）》、《公务用车使用制度》、《政府采购工作人员廉政守则》、《采购中心招标采购工作规程》、《纪检监察信访举报工作制度》等规章。起到用制度管权、用制度管人、用制度管事。
三、突出重点，明确目标，确保落实到位
一是进一步严格财务制度。加强经费预算支出管理，降低后勤服务成本，不断改进理财手段，强化会计核算监督力度。二是加强公务用车管理。坚持统一配置标准、统一公开采购、统一核定标准、统一定点维修。三是进一步规范会务接待费管理。在具体操作上严格按照程序进行，按会务接待费标准严格控制。四是规范物资采购制度，严格物资采购运作程序，实施阳光采购，杜绝商业贿赂行为。
四、以勤促廉，创新发展，确保整改到位
坚持廉政与勤政“两手抓”，既防止腐败也治理平庸，以勤政促廉政。召开机关干部作风建设整改会，对照作风和效能建设要求，查找自身不足，撰写剖析材料。把工作绩效作为干部年度考核的重要内容，完善奖惩激励制度。
五、领导重视，内外联手，确保监督到位
一是加强党内监督。认真执行党内监督条例和廉洁从政各项规定，落实个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、谈话诫
勉等党内监督。充分发挥纪检监察作用，对工程建设、资金使用方面，加强事前、事中监督。进行党风廉政建设责任制落实情况年中检查。二是加强群众监督。重视信访举报工作，建立健全来访接待、信访登记、双向承诺等工作制度并严格执行。拓宽并畅通信访渠道，认真做好来信来访处置工作，做到件件有回音，事事有着落。
第二篇：切实做好五个到位确保企业安全生产
切实做好五个到位，确保企业安全生产
十年多来，园区按照“高起点规划、高标准建设、高速度推进”的总体要求，坚持“突出重点、集中力量、分步实施”的原则，积极开展招商引资、大力实施基础建设，园区通讯便捷、电力充足、厂房林立、道路宽敞、环境优美，先后荣获上海市高科技产业基地和上海市科技园区称号。近年来，园区在县委县政府领导下，在科学发展观的指导下，始终坚持安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在企业安全生产方面进行了很多有益的探索，为落户企业安全生产负总责。由于安全生产问题的长期性、艰巨性和反复性，要求我们必须深入学习实践科学发展观，进一步强化安全意识、提高安全素质、夯实安全基础。结合园区多年来的工作实践，我们认为，要从切实做好五个到位入手，确保企业安全生产。
一、思想意识到位
安全工作是一项由意识转化为行为、由行为转化为习惯、由习惯转化为结果的过程。在企业安全工作中，必须牢固树立五种基本安全意识。
首先，要优先树立责任意识。实践证明，安全事故的发生，往往与各级管理者和从业者对安全工作不负责任有直接关系，查找隐患走形式、治理隐患不彻底、动态隐患不确认、出现事故推责任、安全指令不执行、安全监管不务实等等，都是缺乏责任意识的具体体现。
其次，要具备预先防范意识。安全工作必须想的超前、做的务实、记的真实。对安全工作具有超前思考，从人的不安全行为、设备的不安全状态及管理纰漏入手，进行精细化的管理与控制，提前采取有效措施，防止事故的发生。
第三，要具备时刻规避风险的意识。设备有安全使用周期、生产工艺过程控制有失常状态、个体的安全能力水平有差异，必须对各种潜在的、隐蔽的激发因素进行仔细辨识和防范，以风险意识防范风险转化为安全事故，降低事故发生的概率。
第四，要树立精益求精意识。对安全工作追求完美，不允许出现纰漏和偏离。任何细微的纰漏和偏差都有可能造成事故，安全工作应从基础和基层抓起，引导员工树立正确的安全理念，培养员工良好的作业习惯，提高员工的安全素养，关注每一个安全工作细枝末节的工作，防止出现不理想的安全工作结果。
第五，要具备持续改进意识。对安全工作应该具有永不知足的思想，不能以短期不出事故就知足，无事故期恰恰是事故的酝酿期，安全工作知足意味着止步，必须以系统思维持续改进安全工作各方面的状态，减少主客观风险的存在，相对提高安全工作绩效。
二、措施制度到位
为确保企业生产安全，必须落实企业安全生产制度，采取有效措施，把对国家安全生产法律、法规、条例等的认识、理解和贯彻，企业安全生产和技术标准体系的建设，以及安全生产责任制的落实等方面有机结合起来，制定企业全员共同遵守的、带有强制性的制度和规 定。
一是要把握制度建设的系统性和针对性。建立一整套针对企业安全生产的组织领导、安全教育宣传、安全检查管理、安全操作规范、安全防范措施、劳动保护与卫生、安全奖惩制度等方面的安全制度体系，做到岗位职责清楚、安全规章明白、操作规范有序。制度建设要具有针对性，紧扣工作范围和管理对象，具有可操作性，使建立的安全制度能够真正有效地发挥规范和约束全体职工的安全行为，提高企业安全管理效益的作用。
二是要不断完善制度。企业安全制度来于安全生产，服务于安全生产，安全生产的问题反映了认识的局限性和安全管理问题的缺失，建立安全问题反馈工作机制，及时收集、整理、总结和归纳安全生产工作中形成的经验教训，对其进行理性分析，以制度化的形式固定下来，使之规范化、程序化，更好地指导和服务于企业的安全生产。
三是要确保制度的严肃性。建立制度的意义，关键在于执行，企业安全生产制度是为了确保安全建立的，如果制度执行不严，无形中就等于埋下隐患。为此，要形成严格执行安全制度氛围，不折不扣地执行各项安全制度，确保安全制度真正成为维护企业和谐稳定的屏障。
三、宣传力度到位
形成良好的企业安全文化氛围是确保企业安全生产的重要条件。为此，应采取多种形式的宣传教育，让安全理念植根于职工思想的深处，使其成为指导安全工作的价值判断和行为规范。首先，要解决好企业领导层对企业安全核心价值的认知问题。发挥好领导层对安全工作的把握能力、推动意识和影响力，带动全体职工共同参与、齐抓共管，实现“人人重视安全、人人生产安全、人人享受安全”的安全管理目标。
其次，要在营造氛围上下功夫。利用一切可利用的人员、时间、空间，采用新颖、奇特、有趣的形式和内容，积极开展各类安全活动，使广大职工置身于浓厚的安全氛围中，切身体会和感受安全生产的重要性。例如通过编发安全学习专刊、广播宣传、黑板报等多种形式，开展安全知识教育；选取身边发生的典型案例，制作多媒体，开展安全警示教育；通过表彰对安全工作有突出贡献的人员，并予以重奖；针对安全工作中存在的重、难点问题，开展安全征文、辩论赛、安全大讨论、我为安全献一计等全员性活动，使大家树立“我为安全、安全为我”的思想，形成“人人想安全、时时抓安全、全面保安全”的良好局面。
第三，要在安全教育上下功夫。与岗位实践紧密结合，加强员工思想道德建设和安全知识教育，通过开展安全生产的技能培训、组织生产安全交流等形式，激发广大员工的学习热情，不断提高自身安全职业素养，使落实安全制度和执行安全标准成为员工的自觉行为。
四、技能培训到位
提高员工整体的安全素质，是企业安全生产的重要基础。为此，必须做好广大员工的技能培训，他们的安全意识提高了、安全技能掌握好了，安全生产工作就做好了。首先，努力提高基层干部的综合素质。通过加强各级管理人员对安全法律法规和安全标准的学习，并采取走出去、请进来的办法，定期组织干部到先进单位学习安全管理先进经验，努力提高干部安全管理本领和能力素质。
其次，要努力提高一线员工的能力素质。树立“向班组要安全的思想”，定期组织农民工安全生产培训，充分利用班前会、技术人员深入现场等活动，强力推进全员培训，努力提高职工业务技能和操作技能。通过强化安全培训教育，夯实安全生产基础。
五、工作落实到位
安全生产各项工作，最终体现在各项工作的落实之中。为此，必须采取各项措施，使安全理念、规章制度贯彻到广大员工的工作实践中，让广大员工看得见、感受得到，自觉遵守安全生产的特定要求，规范自身的行为。
首先，要在规范管理、严格管理的基础上，实施精细化管理。积极开展标准化团队、标准化岗位创建活动，调动职工安全生产的积极性和主动性，把安全生产责任制落实到现场、个人和生产的全过程，促进管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人员行为规范化。
其次，要严抓现场管理，筑牢安全生产基础。把现场安全质量作为企业安全生产的关键，切实为员工创造安全型作业环境，推动现场安全质量标准化建设。
第三，要严格落实岗位责任制。要在责任落实上下功夫，进一步 健全完善各级领导、各级部门、各类人员的安全生产责任制，做到分工明确，责任分明，使谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁出了问题就追究谁的责任落到实处。
第四，要加大监督检查力度。安全检查是生产安全管理的重要手段，是确保安全生产的有效途径。坚持对安全生产的所有岗位、人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的检查控制。坚持把责任感强、能力突出的员工充实到安监科，同时强化群众性安全检查的力度，进一步提高安全检查的有效性。针对重点区域、重点部位，充分发挥跟班干部、班组长和安监员、群监员、党员的安全监督作用，狠抓交接班及零星作业人员等薄弱环节，促进安全生产工作落到实处。
第五，要坚持以考核促落实。要不断加大考核力度，组织开展安全生产专项整治和安全集中治理活动，针对重点区域、重点场所，实施以自查、互查和专项安全检查为主要内容的安全生产隐患排查治理，切实消除安全隐患。通过深入现场检查、查看资料等形式，对照考核细则分类逐项考核，发现不完善之处，要求各单位及时完善整改。同时，严格奖罚制度，将考核结果与工资、安全奖励结合起来，严格按照奖罚标准逐月兑现，并将奖罚结果及时公布。
综上，企业安全生产是一项长期而复杂的工作，任重而道远，需要我们结合园区安全生产工作的具体实践，不断完善思路、细化措施、持续改进。切实做好“五个到位”，进一步强化企业的安全生产主体责任，是确保企业安全生产的重要抓手。我们确信，在上级部门的正确领导下，在各级安监部门和各企业的共同努力下，园区企业安全生 产工作一定会跃上一个新水平。
第三篇：如何抓好党风廉政建设工作
如何抓好党风廉政建设工作
一、坚持领导率先垂范，起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。
古人云：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。领导者的一举一动，干部职工都会看在眼里，记在心里，所以不管在工作中或在生活中，领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率；要争当与时俱进、自主创新的表率；带头管理好家属和身边的工作人员；带头管理好中层以上干部；带头坚持民主集中制；带头团结干事谋发展。
二、坚持以人为本，实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。
抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策，筑牢干部职工廉洁从政的思想根基，要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育，让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不能腐败的自觉性。一是经常性教育与阶段性教育相结合；二是以正面引导教育和反面典型教育相结合；三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育；四是教育面要和家庭社区内外相结合。
三、坚持制度的落实，严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。
人管人是非常难管的，只有用制度来约束人、规范人的行为，才有利于抓好党风廉政建设工作。因此，一方面要认真落实各项现有的规章制度；另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度，为党风廉政建设工作提供制度上的保证，最大限度地杜绝腐败。
四、坚持立体监督，提高监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的关键。
在实施监督的过程中，把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来，做到权力运行到什么地方，监督就延伸到什么地方，而且要缩小监督主体和客体的距离，形成网络化的监督体系。
抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任，不断研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子，我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心，常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟，以积极的心态，扫除心灵上的尘埃。
第四篇：曲阜市局(营销部)“五个加强”确保节日卷烟销售工作“五个到位”
曲阜市局（营销部）“五个加强”确保节日卷烟销售工作“五个到位” 为迎接中秋节、孔子文化节、国庆节“三节”的到来，曲阜市局（营销部）集中精力，全力以赴，抓好“三节”前后的卷烟销售工作，“五个加强”确保节日销售工作“五个到位”，努力实现卷烟销量、结构新突破。
一是加强货源组织与投放管理，确保货源投放适量到位。针对重点客户加强走访力度，及时将货源供应信息、订货时间、新品上市等信息宣传到每一位客户；及时指导客户合理调整卷烟品牌结构和库存量，确保货源投放适量到位，帮助客户抓住节日契机，实现卷烟销量、利润双丰收。
二是加强终端基础工作建设，确保营销指导服务优质到位。帮助客户整理卷烟标价签，收拾卷烟柜台，针对不同店面特点突出卷烟陈列特色，让重点品牌醒目亮眼，营造节日氛围；同时提醒客户注意提高防范意识，并耐心的给客户讲解防止卷烟被调包和识别假币的技巧，确保营销指导服务优质到位。
三是加强重点品牌培育，确保销量、结构同步到位。加强重点品牌维护，加大品牌宣传力度，对卷烟品牌的产地、包装、吸食口感、焦油含量、利润空间等基本信息进行详细宣传，同时注重品牌文化内涵的宣传，让消费者充分了解品牌背后的文化特色，抓住品牌的文化卖点，确保节日期间卷烟销量、结构同步到位。
四是加强与工业协同营销，确保创新营销及时到位。要抓住时机，采取“走出去、引进来”措施，对重点客户开展“一拜访，二座谈”活动，搞好节日市场开发。发挥曲阜文化旅游名城的区位优势加强与工业的协同营销，对旅游、婚庆、集团三大市场拿出方案、采取措施，狠抓落实，实现品牌“四进”即：进酒店、进餐厅、进大型集团、进党委政府的重点接待单位。切实让重点培育品牌“看得见、摸得着、买得到”，确保节日期间创新营销及时到位。
五是加强规范经营管理，确保卷烟市场规范化、标准化同步到位。将规范经营活动与“自查自纠”活动充分结合，加大相关法律法规宣传力度，提高依法经营水平；对销售数据跟踪分析，对卷烟订购、销售过程中出现的异常现象及时进行分析监控；对敏感牌号卷烟的流向进行分析、存档记录，确保节日期间卷烟市场规范化、标准化同步到位。
曲阜市局（营销部）孙丽
第五篇：工商所“五个到位”加强食品安全工作（范文模版）
荆门市工商局掇刀分局
十里牌工商所“五个到位”确保食品安全
十里牌工商所为确保辖区食品安全，从思想上、组织上、职责上、制度上、机制上等基础性环节入手，“反复抓、抓反复”，辖区食品安全监管工作取得了一定的成效。今年以来，与食品经营户签订责任状90余份，下达预警通知书30多份，督促80多家食品经营户建立了进销台帐，辖区没有发生一起食品安全投诉事件。
一、宣传教育，确保思想到位。“态度决定一切”。针对个别同志“只要管理费完成任务，其他的无所谓的态度”的错误思想，该所一是逐条学习了《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》、《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》，并将相关内容制作题卡，要求每名工作人员以抽签的方式作答。二是从典型事件中吸取教训。以反面教材作引导，将“阜阳奶粉事件”、“矿难事件”、“齐齐哈尔二制药厂药品事件”作为反面教材，组织干部职工进行了学习讨论，并结合片区实际，每名干部职工写了不少于2000字的心得体会。通过宣传教育，大家进一步提高了思想认识，增强了责任意识，一致认为“食品安全监管工作责任重大，今后一定马虎不得”。
二、成立机构，确保领导到位。该所把食品安全监管摆
在商品质量监管的首要位置切实加强领导，把食品安全监管工作作为“一把手”工程，成立了以所长为组长，各队（厅）负责人为成员的食品安全领导小组，并固定一名消保人员负责日常管理工作。
三、明确职责，确保落实到位。结合实际，该所提出了“所长包片、巡查员管段”的责任模式，并与各辖区相对责任人签定了“食品安全监管责任书”，进一步明确了监管工作的任务、职责、责任。该所专门制做了食品经营户布局图，经营户是否守法经营，用各种彩笔予以标明，哪个辖区有多少经营户，监管情况如何，一看一目了然。对执行不力、监管不到位的人员实行警告、批评、取消评先资格，与年终绩效考核挂钩。
四、完善制度，确保责任到位。一是制定了《十里牌工商所食品安全考核办法》，明确规定对监管工作不力、失职渎职、瞒案不报、压案不查、疏于管理、推委扯皮、以权谋私的行为，以及在责任区内发生食品安全问题和事故，根据情节，按照有关规定予以处理。二是开展例会制度。该所将每个月的第一个星期一列为食品安全专题会议，专门研究安排食品安全工作。三是建立联席会议制度。每两个月召开一次辖区主要食品经营者联席会议，互通信息，对食品经营者存在的问题提出整改意见。
五、创新机制，确保监管到位。一是实行交叉巡查。每两个月实行一次交叉巡查，发现问题责令片区管理人员在一定期限内整改到位。二是开展专项检查。以“六查六看”为主要内容，组织全所人员每月进行一次食品安全专项大检查。三是检查评比。该所每月依据食品经营者持照率、亮照率、验照率、缴费率、消费者申诉调处率、微机登录率，对前三位片区管理人员给予奖励，对末位者在全所人员会议上给予批评，并作出深刻检讨。
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