年前工作汇总（5篇材料）

第一篇：年前工作汇总

教务部：

一．完成2013年度教学任务。

二．2013年度教学评估。（年前编辑好短信，关于各自班级学员学习情况的概述）

三．做好寒假5天教学备课及实施。

四．沈老师张老师完成2014年度教材设计。（1.08—1.20）

五．宗老师完成教师培训材料的设计。（1.08—1.20）

督导部：

一．完成2013年度督导任务。

二．做好2013年班级升学率的统计。

三．和老师配合讨论好各自班级奖励分配（能动小明星，能动进步之星，能动积极份子）四．3位督导配合做好督导培训资料的收集。（1.08—1.20）

1.21—1.26寒假班教学任务

年前分配好春节祝福短信的分发。在除夕夜家长短信祝福。

第二篇：2019年前三季度党建工作自查报告

2019年前三季度党建工作自查报告

2019年前三季度党建工作自查报告

根据上级党委对基层党组织党建目标管理检查考核规定，对照“不忘**、牢记**”主题教育工作要求，xx公司党委对2019年前三季度党建工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、党建基础工作开展情况

（一）加强学习，为各项工作夯实思想基础。以“不忘**、牢记**”主题教育为抓手，组织党员干部开展学习活动，不断提升党员干部的思想觉悟和理论水平。一是制定学习制度。制定下发了《“不忘**、牢记**”主题教育党员干部学习计划》、《进一步加强和完善“三会一课”制度的实施方案》、《关于进一步加强党员干部学习情况考核的通知》等，对学习时间、学习重点、学习要求进行了明确，促进理论学习制度化、规范化开展。二是丰富学习形式。围绕深学细悟中央、省市关于开展“不忘**、牢记**”主题教育的重要指示精神，结合开展党性教育月、解放思想大讨论等活动，利用党委中心组学习、三会一课等契机开展专题学习、专题研讨，确保对上级党委安排的重点工作深入学习、有序落实、有力贯彻。党委领导班子成员带头深入基层讲党课，讲在“不忘**、牢记**”主题教育中的学习感悟、工作差距、下步工作措施等内容。今年前三季度，党委中心组全年共学习xx次，共开展党课x次，并且开展知识竞赛xx次。三是加强实践学习。利用本市红色资源，开展“

不忘**、主题教育”学习实践活动，各党支部进行了重温入党誓词、观看电影党课等活动，切实推动党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。

(二)强基提质,为各项工作夯实组织基础。以“强基提质”为目标，夯实党建基础，建强战斗堡垒。一是落实党建工作责任。围绕国有企业党的建设30项重点任务，落实党建工作责任，成立公司党委党的建设工作领导小组，及时组织传达学习上级关于全面从严治党的部署和要求，及时对党建工作存在的问题和不足开展检查督导，确保党建工作与生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。制定了《基层党组织党建目标管理考核细则》,对x个基层党支部的党员学习教育、三会一课”开展情况等进行检查,对发现的问题现场指出、限期整改,促进党建责任有效落实。二是完善党建工作体系。制定了xx、xx、xx等为主要工作内容的党建工作计划,对x个支部、x名党员的管理工作制定了制度规范。以微信公众号、网站等平台为载体,大力宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例》等制度,认真召开民主生活会，定期召开组织生活会，规范并强化各级党组织建设。严把党员入口关，保证党员发展质量，强化党员教育管理。三是推动党建工作创新。下发《关于推进基层党建工作创新的实施意见》，深化党建创新，全年创新立项x项，以党建工作新活力为各项工作的有序推进注入了新动力。

(三)带强队伍，为各项工作夯实人才基础。始终把加强队伍建设摆在企业发展的突出位置,树立正确选人用人导向,积极配强班子、带强队伍，着力打造与企业发展战略相适应的优强团队。一是为加强领导班子建设发挥积极的作用。坚持民主集中制原则，规范“三重一大”决策程序，制定党委会议事规则，着力打造政治素质好、团结协作好、为民服务好、清正廉洁好、工作业绩好、群众评价好的领导班子。召开作风建设大会，持续深化领导班子作风建设，提高班子的凝聚力和战斗力。二是为加强干部队伍建设发挥积极的作用。对干部队伍从严培养选拔，从严考核评价，从严监督管理。与此同时，召开后备干部座谈会、机关部室座谈会，对干部队伍建设工作提出要求、明确方向，引导各级干部讲政治、勇担当、作表率。三是为加强人才队伍建设发挥积极的作用。建立更为灵活的人才管理机制，不断优化人才发展环境，给人才队伍建立创新环境，在全公司范围营造勇于创新、敢于创新的浓厚氛围，让创造活动拥有更广阔空间。要求各级党员干部强化责任担当，强化宗旨意识，深入基层、深入--线,倾听职工心声，解决职工困难,全心全意为职工办实事、办好事,以有力的关心关爱留住人才、培养人才。

(四)从严治党，为各项工作夯实廉政基础。从维护发展稳定的大局出发，扎实推进作风建设和反腐倡廉工作，努力筑牢拒腐防变的思想防线，涵养风清气正的政治生态。一是压紧压实责任。制定下发《2019全面从严治党主体责任清单》,将x项重点工作细化分解，要求各级党组织把党要管党、从严治党的政治责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上。组织各部门、各党支部签订党风廉政建设责任书、承诺书x份,签约率达x%。加强对基层党组织全面从严治党责任落实情况的检查考核力度，切实层层传导压力、压紧压实责任。二是强化廉政教育。在“

不忘**、牢记**”主题教育中，深入开展党风廉政教育活动，下发简报x余期，组织观看廉政电影《xx》等共计x场次，弓导党员干部深入改进作风，站稳政治立场。以专题党课、干部培训等方式，组织近xx人学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等文件，并且在传统节日等关键时期，举办廉洁党课x次,强化各级党员干部的廉洁从业意识。三是严肃执纪问责。纪检监察部门切实履行监督责任，严肃执纪问责，严查重点领域、职工身边、为官不为等腐败问题。今年前三季度运用四种形态处理党员干部xx人次，推进良好政治生态建设，持续将党风廉政建设和反腐败工作弓向深入。

二、存在的问题和不足

公司党委虽然对强化党建工作做出了一定的努力，但是党建工作离上级党委的要求和职1i群众的期待还存在较大差距，具体表现在:

(一)工作重视程度还不够。个别基层干部不愿意做党务工作，主要把精力集中放在抓业务工作上,对党建工作有用应付心态、被动心态去做的现象，导致基层党建工作组织不力、.上级决策部署传达落实不到位、党员干部的政治意识亟待提升等现象。

(二)干部担当意识还不够。当前，发展任务较为艰巨、企业前行面临压力较大。部分基层干部工作担当意识不够，导致=工作创新力度欠缺，只知按部就班开展工作，没有花费更多的时间和精力推动工作创新，导致工作效率较低、难题解决不到位。

(三)党员作用发挥还不够。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员在遵守党的纪律、维护党的形象方面没有发挥党员的先锋模范作用，参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,没有在急难险重的任务面前冲锋在前、解决在前。

根据党建目标管理考核打分表自评，自查为xx分。

第三篇：2010年前半年试验工作总结报告

D13标2010年前半年试验工作总结报告 在新的一年里，我13标驻地依据中心领导的工作精神在去年的工作基础上加强了对13标工地试验室的工作管理和有效的监控，确保了试验工作的准确，完善，严格的控制了混凝土的质量，保证所浇注砼的强度，质量，在原材料进场尽量做到进场材料有效监控，及时抽检，资料做到数据准确，表格，编号统一规范，现场旁站工作及时的配合了施工进程，一，原材料抽检工作：

1，细集料抽检19次，2，粗集料抽检19次，3，水泥抽检46次，4，岩石抽检7次，5，钢筋原材抽检69组，6，钢筋焊接抽检35组，7，钢筋机械连接抽检13组，二，地基承载力现场试验完成53处，测得17处不合格，三，配合比验证试验完成2个水泥4组试验，试配强度C50,C40,(均未报批)，四，净浆试验24次，五，砂浆抗压试验41次，六，混凝土抗压强度试验814次，（28天到期的报告796份）

1，隧道浇筑81次，（完成了右洞的全部衬砌）2，挡土墙浇筑176次，盖梁30次，盖板涵浇筑197次，墩柱浇筑75次，系梁浇筑30次，桩基浇筑147次，梁板浇筑39次，支座垫石浇筑5次，桥台浇筑7次，空心板浇筑18次，台帽浇筑9次，桥面铺装3次，七，完成了严家坝中桥的全部主体工程，K93+445钢筋盖板涵的全部工程，K95+500小桥的全部工程，K96+170盖板涵全部工程，K95+590盖板涵全部工程，八，桥梁工程进程情况，1，黄金大桥：桩基14根，系梁13根，墩柱25个，2，太平坝大桥：桩基14根，系梁12根，墩柱32根，盖

梁21个，台帽2个，梁板17幅，3，石朝门1#大桥：桩基40根，盖梁4个，墩柱18根，系梁13根，4，芭蕉村大桥：桩基44根，5，李家桥大桥：桩基8根，系梁2个，九，外委送检：橡胶支座，土工格栅，土工格室，我们的工作有待进一步完善，在今后的工作中加强学习，对工作中出现的问题希望领导指正，汇报人：赵海林，2010-5-16，星期日，於S5试验室，

第四篇：海埂2011年前三季度工作总

虎都街道管理处2010年前三季度工作总结

前三季度，虎都街道管理处在虎都区党工委、管委会的正确领导下，严格按照“1238”工作思路，围绕“四全”工作，以“四创两争”工作为重点，立足实际，狠抓落实，促进了辖区经济和社会各项事业健康稳定发展。为进一步理清思路，查找问题，完善措施，确保全年目标任务的圆满完成，现将我街道前三季度工作总结和第四季度工作计划汇报如下：

一、前三季度工作完成情况

（一）聚力招商引资工作，实现零突破。

虎都街道高度重视经济服务、招商引资工作，树立了全新的招商理念；调整经济结构、优化资源配置，既注重虎都区优势产业项目的引进，又重视片区现有实际投入项目招商引资实绩考核潜力的挖掘工作。一是及时制定制度，分解下达任务，明确奖惩措施。2010年5月21日，召开虎都街道管理处2010年党建经济工作会，建立了街道、社区两级网络，并与各社区签订《招商引资任务目标考核责任书》。二是配强招商队伍，加强制度建设。以经济服务科为平台，使招商工作有人管，有人做，为全面提高街道招商引资工作的水平和质量创造了条件。

虎都街道招商引资工作完成零的突破，截止9月份，与街道进行对接、确认的招商引资项目有昆明佳贤建筑劳务有限公司、昆明云上装饰工程有限责任公司、昆明吉永胜科技有限公司等。通过考核认定的招商引资数为120万元，目前处于申报中的认定数为3600

万元，签订招商引资服务协议6份，跟踪招商引资项目9个，其中投资体量在1000万元以上的招商引资项目5个。

（二）维护一方平安，确保了辖区群众生命财产安全。

1、以构建和谐社区为己任，进一步夯实了综治维稳工作基础。当前虎都片区“城中村”改造工作可能引发社会不稳定因素，虎都街道在突出抓制度落实的同时，重点抓了社区整治，确保了辖区的一方平安。一是成立人民调解委员会，建立健全组织结构；二是大力推进“五五”普法活动，认真抓好重点对象普法，促进普法工作全面深入开展。全年制作宣传展板20快，宣传标语12幅；进驻社区的法律服务所共解答法律咨询100余人次，开展法律宣传、文艺汇演活动4次，发放宣传手册200余本，参与调解民事纠纷10件次，办理法律援助案件1件。三是切实加强刑释人员安置帮教以及社区矫正工作。目前在册矫正、重点人员30人，接收刑释人员23人，街道已逐人建立档案，落实帮教和矫正人员，确保社会稳定发展。四是加强信访工作，积极化解上访人员的上访念头。对“城中村”改造存在的问题进行排查，及时掌握信息动态，把矛盾化解在萌芽状态。截止9月份，共接待群访事122起，接访群众1000人次，把问题解决在萌芽状态，消除了不安定因素。

2、加强消防及安全生产隐患排查力度，对不稳定因素及时调处。一是建立健全安全生产各项工作制度。成立了虎都街道安全生产工作委员会，制定出台组织机构、工作职责、工作制

度文件，制定了安全生产检查督察制度、隐患排查制度以及警示管理制度等在内的七项工作制度。二是加大消防及安全生产隐患排查力度。虎都街道先后配合虎都区安监局及开展了对烟花爆竹、重点行业和领域、特种设备，在建、拆迁及“城中村”改造施工工地的安全生产和消防安全专项检查，特别加强了元旦、春节以及“两会”等特殊敏感时期的安全检查力度。

（三）抓住“创卫”契机，进一步强化城市管理工作。

1、进一步加强城市管理队伍建设。建立健全城管中队的各项管理考核办法，创新中队管理机制，制定了管理制度、人员工作职责等制度，完成了虎都街道2010年第二期城管队员11人的执法培训考试。

2、积极开展对辖区内各社区的“三项整治工作”。街道、社区的执法联动，加大整治力度，共查处制止农房违法加层无序建房113起，拆除约1000平方米的违法建房，坚决遏制了违法加层和无序建房。同时，加强与社区城管中队和保安公司堵卡点的联动机制，加大对违法拉运、倾倒渣土车辆的查处力度，共查堵车辆270余辆。

3、督促做好辖区的环境卫生治理，保持良好的市容市貌。抓好“门前三包”，共签订责任书865份，并形成了日检查制度，改善市民生活环境，优化卫生环境。督促各社区的日常保洁工作，并及时治理乱牵乱挂200余处。

4、开展执法联动大整治活动。前三季度，在对市容市貌专

项整治活动中，虎都街道6个社区累计投入资金195.24万元，出动8323人次、1121车次，清除垃圾1301吨，疏通阴沟暗道5000多米，清理乱堆乱放物品620处。对辖区开展巡查活动546次，清理流动摊点占道经营135起，整治户外广告30余块等专项整治，确保落实各项城管工作目标。

5、努力提高城管案件结案率，积极推进数字化城市管理工作。充分利用数字网络为城市管理服务，共处理城管案件550余起，做到有案必接，有接必果，有果必复。

（四）抓服务、促管理、求和谐。

1、计划生育工作常抓不懈，突出抓好了流动人口计生工作。年初，管理处与十个社区签订了计划生育责任书，明确了责任、加强了考核力度。

1、宣传教育、落实政策。根据社区实际情况举办宣传活动5次，共发放计生宣传单3050份，发放避孕药具300余盒，发放计生宣传品3000份；开展了社区计划生育检查暨走访宣传活动，共走访151户。

2、积极开展计生入户调查和信息录入工作。截止3月10日，虎都街道计生人口信息共录入7130户，录入人口数为17905人。

3、积极办理农村独生子女“奖优免补”。办理一次性奖励24户，48人，奖金24000元；完成“教育三免费”工作，共完成776人的“教育奖学金”资料收集、统计上报、录入系统工作。

4、全面开展流动人口清理清查活动。组织社区工作人员对辖区内流动人口进行彻底清查，共清查流动人口2382户，4393人，对清理清查的人员登记造册，建档率100%，并纳入到流动人口管理之中，做好迎接市人口计生委对流动人口计划生育服务管理检查验收的准备工作。

5、关爱育龄妇女，扎实推进妇检工作。今年共举办两次妇检活动，共有3827人参加妇检。

6、2010年6月21日，虎都街道管理处成立了计划生育协会。

2、加强了各项社会服务保障，积极开展弱势群体社区保障工作。进一步完善民政工作日常服务、节假日走访、临时救助、重点帮抚、帮困助学、社会救助等机制，及时把各项民政政策和优抚制度落到了实处。开展了有关殡葬知识的宣传，发放殡葬宣传相关书籍1620本，VCD 6本。按政策规定做好对经济适用住房、廉租房的受理、登记和审核工作，审核经济适用房申请13份。主动做好残疾人服务工作，开展“扶老助残”活动，对所有60岁以上老人和重度残疾人展开了入户调查，共统计调查人数2544人，其中有80人属于重度和中度残疾人。做好老年人工作，积极开展了敬老节期间的走访慰问和文艺汇演活动。

积极做好劳动就业和社会保障工作，免费培训了48名下岗失业人员和农村310名剩余劳动力，对失地农民进行了妥善的转移。截止9月份共完成农村富余劳动力县内转移、劳务输出等347人次；对222名“4050”人员进行了再就业援助。办理基本养老保险455人，办理基本医疗保险590人，享受报销金额共计：189124.45元。严把家电下乡申报补贴程序，共办理家电下乡农户53人，兑付资金达195169.00元。

3、社区建设不断深入。筹备组建了四个新型城市社区，并全面开展工作；完成了虎都区虎都街道为民服务中心、10个社区为民服务站建设，为辖区单位及居民提供更加高效、优质的服务创造了良好条件，做到了为民服务全覆盖。积极有序地开展了和谐社区（怡景社区、卫城社区）的创建工作，和谐社区建设所需的硬件设施配置齐备，正在紧张有序地整理各项台账。

虎都街道在6个社区、26个村民小组开展了“村账处代管”改革工作，成立了虎都街道管理处村级会计核算委托代理服务中心，共代管资金114559573.41元。

4、认真做好人口普查工作。虎都街道完成了第六次全国人口普查的宣传动员和培训工作。虎都街道分为四个片区，共250余人参加此项工作，多次召开培训会，研究辖区内及各小区的情况，使工作人员底数清、情况明，为下步的入户普查工作打下了坚实的基础。

5、加强河道监管，确保河道环境干净、整洁。7月，虎都街道管理处接管河道（船房河、采莲河等八条河道），多次召开专题会议研究河道管制工作，并加强了河道设施及河道保洁人员的管理。主动与相关部门加强沟通协调，对河道存在的问题，积极组织协调各相关部门进行整改，河道保洁有所改善。

（五）积极主动，扎实推进当前重点工程工作

1、“城中村”改造陆续启动，加大力度稳步推进。目前，太河社区、金河一期“城中村”改造已启动开工，金河二期进入

拆迁阶段，大坝社区修建性详规通过市规委会审批，周家社区修建性详规正在申报审批，金家社区已完成申报修建性详规指导意见的五个前置要件的准备工作，各片区涉及土地征收工作同步展开，虎都片区“城中村”改造工作按照虎都区既定的三年行动计划稳步推进。

2、以公共单位拆迁为突破口，深入推进“四退三还”工作。按照虎都区盘龙江综合整治分指挥部以及“四退三还一护”工作领导小组的工作安排和部署，虎都村的征地拆迁以公共户单位为突破口，目前，已完成松堤度假村、金树园餐厅、冷冻厂等公共户单位的拆除工作，正在兑付虎都村青苗和地上附着物的补偿工作，准备虎都村土地移交工作，为虎都区湿地公园建设创造了条件。

3、多方协调，完成同仁医院前商铺拆除改造征地工作。按照省、市以及虎都区管委会的要求，积极推进同仁医院项目征地拆迁工作，同仁医院门前临时商铺已于2010年7月4日拆除完毕。通过与前卫街道办事处、拥护社区、小组多次协调，2010年10月14日顺利签订土地征收协议，并完善了该地块农用地转为建设用地的报批手续，待支付土地征收补偿款后，可进行土地移交工作。

二、工作中存在的问题。

（一）班子队伍建设存在的问题

1、街道机关内部机构的设置，结合虎都片区的实际还需进

一步优化。

2、部门人员的职责还需进一步明确细化。

（二）具体工作当中存在的问题

1、城市管理的机制还不健全，表现在网络化的全覆盖还没有做到，没有形成长效机制，处于一种被动式的管理。

2、城中村改造工作推进缓慢，离老百姓的愿望和要求差距很大，还需要街道进一步发挥主体的作用。

3、社会事务管理服务工作的途径方式还需进一步摸索完善。

4、和谐社区的建设结合虎都区的特点还需要更进一步的加强。

三、第四季度工作计划

1、坚持落实科学发展观，拓展招商引资渠道。

一是进一步解放思想，转变观念，积极优化经济环境，营造招商引资环境，进一步提高服务质量。二是进一步加大招商引资力度，利用一切资源，与工商、税务等相关部门密切联系，及时掌握投资动态，广泛接触投资商，对有意向的投资人进行重点跟踪。三是以城中村改造工作为契机，寻求项目落地。四是加大对经济工作的人员和经费投入，使招商引资工作在今年有一个较大的突破。五是按照市、区新的经济工作精神和要求，及时修订街道制定的《招商引资责任制考核办法》及相关制度，确保经济工作稳步推进。

2、巩固和深化创卫成果，促进城市管理上新水平。

以改善人居环境、营造和谐社会、创建国家卫生城市为目标，坚持落实科学发展观，坚持把创建工作作为民心工程来抓，让群众充分享受到创卫成果带来的实惠。一是要更注重虎都街道城管中队的队伍建设，城市管理水平的提升，需要一支素质过硬的城管队伍，虎都城管中队是一支新兵，更需要内部素质、外部形象，形成大队街道中队社区相互联动的城管机制。二是继续加大市容整治力度，形成长效监管机制。加大环卫设施的投入，落实“门前三包”，清理乱堆乱放现象。三是抓紧抓好“七小”行业的长效管理。“七小”专项整治要继续分片督导，确保 “七小”行业有专职督查，督促业主人员持证经营、健全卫生管理制度，店内外环境整洁，“四害”密度达标。四是切实抓好健康教育和除“四害”工作。在辖区单位、居民群众中积极开展健康教育宣传，清理“四害”孳生地，加强“四害”设施建设，确保“四害”密度常态达标。

3、以制度为保证,以活动为载体，确保辖区的平安和谐。⑴不断强化社会治安综合治理工作。严格落实综治工作各项制度。坚持抓好综治工作，要把平安创建工作作为第四季度综治工作的重头戏，坚持群防群治和重点整治。

⑵扎实开展平安社区创建工作。积极开展“平安社区”创建工作，进一步规范社区综治各项制度，进一步健全社会治安防控网络；积极推行小区封闭式管理，切实发挥新型城市社区的管理职能。

⑶切实抓好消防、安全生产及矛盾纠纷排查调处工作。要把开展消防、安全生产及矛盾纠纷排查工作作为长效工作抓紧、抓实、抓好。要及时了解群众关注的难点、热点问题，确保民情、民意反映渠道的畅通，及时解决辖区群众工作生活中遇到的各种困难和问题，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

4、坚持以民生为本，加强社会各项事业建设

⑴继续抓好计划生育工作。继续做好流动人口的管理；特别是流动人口的计划生育工作是难点，做好宣传教育工作，提高群众对计划生育知识的了解。

⑵不断加强社区建设和社区服务，切实做好社会各项保障工作。加强特色文化建设，完善社区的文体设施，努力打造“六好”社区，创建和谐社区、绿色社区，并把和谐社区建设作为一项长期、重点的工作抓好。做好困难户、残疾人的帮扶工作，抓好社区干部管理培训工作，提升社区干部的综合素质。

⑶继续加强群团组织、关心下一代和老干部工作。不断加大工会组建力度。进一步完善志愿服务的组织体系和运行机制。加强对妇女、未成年人合法权益的维护，关心、关注、关爱青少年的健康成长；继续做好老干部工作。

5、围绕中心，突出重点，做细、做实当前重点工作 2010年是拼搏攻坚、决战“十一五”的关键之年，虎都街道将按照虎都区12345的工作思路，围绕“四全”工作目标，深入开展“四创两争”工作和“三项整治”行动，扎实做好“四

退三还一护”后续工作，稳步有序推进“城中村”改造工作。全面完成虎都区交办的各项工作任务，有效提升虎都区品质，为虎都区跨越式发展注入活力。

⑴加强力量，明确职责，稳步推进“城中村”改造工作。虎都街道管理处作为虎都片区“城中村”改造工作实施主体，继续加强对“城中村”改造工作的领导，做好宣传引导工作，及时掌握“城中村”改造动态，在前一段时间工作的基础上，总结经验，进一步发挥好实施主体的作用，确保“城中村”改造工作稳步推进。

⑵积极配合，主动协调，圆满完成河道综合整治的征地拆迁工作。虎都区河道综合整治时间紧、任务重，街道管理处全力以赴做好相关的征地拆迁工作，确保河道综合整治任务的完成。

⑶“四退三还一护”全面完成。做好洪家小村“四退三还一护”收尾工作，完成虎都村土地整理、收储工作，全面启动虎都村拆迁工作。协调征用金家社区80亩土地用于回迁安置的问题，确保“四退三还一护”回迁安置房二期顺利建设。

⑷分解任务，做好“三项整治”工作。通过开展专项整治行动，全面提升虎都片区环境品质，确保违法加层和无序建房工作“零申报”；河道保洁属地管理，明确各社区任务，加大巡查力度，发现卫生死角及时处理。

⑸加大招商引资工作的力度，力争完成今年区下达的分解

任务。

在充满希望的2010年，虎都街道管理处将继续在虎都区党工委、管委会的正确领导下，牢牢把握改革、发展、稳定大局，明确任务，团结奋斗，继续完善自身制度建设，继续加大党的基层组织建设和新型城市社区建设，进一步推进“城中村”改造和“四退三还”工作，进一步解放思想、创新工作、攻坚克难，全面推进街道各项社会事业的发展，力争圆满完成虎都区各项工作任务，为虎都区的跨越式发展贡献自己的力量。

第五篇：2012年前半年工作总结及后半年工作安排

贵州鑫晟煤化工有限公司党支部2012上半

年工作总结暨下半年工作安排

上半年，化工厂党支部在鑫晟公司党委的正确领导下，在全厂职工的共同努力下，按照集团公司基层组织建设年活动及公司党委的各项安排部署，紧紧围绕2012年初确定的工作要点，以化工厂安全稳定运行为中心认真开展工作。目前各工作进展顺利，并取得了一定的效果。

主要工作汇报如下

一、抓学习教育，提高党员职工素质。

化工厂党支部始终把先进性教育活动与开展创建学习型支部相结合起来，专门制定了学习时间和内容，明确了学习目的和要求，利用考核、奖励等多种手段，调动大家的学习热情，广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑。通过学习，进一步激发广大党员浓厚的学习兴趣。进一步增强了学习型组织的建设力度。

支部对入党积极分子以及写入党申请书的员工每月分别进行一次培训。在培训工作中，支部首先是要求他们对党章以及党史进行认真学习，并要求做学习笔记，并对学习内容写感想，之后通过考试来评价他们对学习掌握的程度。支部

对入党积极分子以及写入党申请书的员工每月分别进行一次培训。

在对厂部员工的培训工作中，考虑到培训的特殊性，要求每个轮班早班之后抽出1个小时的时间进行培训学习，培训类容由工段安排。主要以业务技能及系统工艺流程为主。并将培训效果作为工段的月度考核类容之一。

二、强抓支部整体形象，提高化工厂员工综合素养。在公司提出6S管理以来，化工厂党支部认真按照6S管理要求，组织召开了专题学习会议，并结合化工厂的实际情况制定了相关方案，成立领导小组，并要求在第一季度完成对6S管理的前3S管理，即整理、整顿、清扫。第二季度完全实现6S管理化，即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。在制定方案以来，领导小组认真履行、各司其责，要求职工统一着装，持证上岗，进厂要带安全帽，工作中要求不出现三违以及跑、冒、滴、漏现象。特别是对支部党员的要求，更是要严以甚严，要求每名党员要在职工中起到模范带头作用。通过综合整治，我支部目前已取得了显著的成绩，职工着装不统一，不戴安全帽，不持证上岗以及出现长明灯，长流水的现象得到了有效控制，职工文明行为及厂区环境进一步提高。

三、认真做好党的基层组织建设年活动

在党建工作中，化工厂党支部以集团公司开展基层组织建设年活动为契机，加强党的基层建设，不断完善党内各项制度，制作宣传排版，设立党团活动室等。在开展“十年千亿大家谈”及“五讲”大讨论活动中，化工厂党支部积极围绕生产建言献策，不断解决生产中出现的各种问题，改变职工的不良习惯。拒不完全统计，在“十年千亿大家谈”及“五讲”大讨论活动中，化工厂提出问题10条，整理合理化建议5条，整改3条。

党的工作围绕生产，在上半年的工作中，化工厂党政及广大干部职工认真履行公司一次职代会精神，做好每一项任务的工作安排。1—6月份，化工厂的生产虽然运行艰难，但在党政领导及全体职工的共同努力下，现已基本走向长周期经济稳定运行阶段。前半年共完成甲醇产量100000 吨，共完成全年计划的45%。

在党员的发展方面，化工厂党支部对安丁，游建松，谭德红，周朋，周登运5名预备党员加强培养，力争能够全部转正。对周丹，陈尹等10名入党积极分子也进行了考察培养，在组织地方带动下，有15名职工主动向化工厂党支部递交了入党申请书。同时，化工厂党支部积极参与公司开展的篮球赛、足球以及乒乓球联谊赛，丰富了职工业余文化生活，增强了职工间的凝聚力。另外，化工厂党支部还自行组

织开展了“我在为谁工作“主题讲座，使职工更进一步定位了自己，明确了自己的目标。

2012年上半年，虽然化工厂党支部取得了一定的成绩，但这与公司对我们的要求及职工群众对我们的期望还有一定的差距。我们的党组织建设需要进一步加强，我们的党内工作怎样更好的围绕生产开展工作？这是我们需要解决和思考的问题。

2012年下半年工作计划

下半年，化工厂党支部在保证上半年所取得的工作成果的基础上，继续优化各项工作，并力争做到以下几点：

1、加强党员干部职工教育培训工作。在当前的生产形势

下，我们的部分党员干部职工都普遍存在着在管理以及操作方面的经验不足，我们要继续以班组为单位，学习理论操作知识，优化工艺操作指标，提高生产产量。

2、做好党员发展工作。化工厂党支部目前共有党员23人，但仍不能够满足每个班组至少一名党员的需求，为了能够让党员深入班组，要继续发展优秀职工融入到组织中，使他们能够早日入党，实现他们的自身价值。

3、在保证系统能够长周期稳定运行的基础上，开展各项能

够丰富职工业余文化生活的活动。

4、加强班组建设工作，使化工厂党建工作融入到各班组，强化支部建设力量，不断完善基层组织建设等各项工

作。

5、完善党支部各项工作制度，借助基层组织建设年活动，加强党组织建设，使其不断深入基层，以生产为中心，做好各项工作。

化工厂党支部

二0一二年六月三日