2011年前三季度工作总结及下步工作打算（5篇模版）

第一篇：2011年前三季度工作总结及下步工作打算

2011年前三季度干部教育培训工作总结

及下步工作打算

干部教育培训科

2011年前三季度，干部教育培训工作紧紧围绕发展大局，服务中心工作，落实《干部教育培训工作条例》要求，结合我市干部队伍建设实际需要，创新培训方式，丰富培训内容，加强培训管理，取得了良好的效果。

一、丰富读书活动，开展了一次知识竞赛

一是以迎接建党90周年为契机，为使党员干部全面了解和正确认识党的光辉历程、伟大成就以及我市近年来党建工作取得的成绩，进一步坚定理想信念。与市直工委、史志办联合主办，由郑州振东耐磨材料有限公司党支部协办，在全市开展了“振东杯”庆祝中国共产党成立90周年暨迎接新密市第四次党代会召开党史党章党建知识竞赛活动，各单位高度重视、组织得力，党员干部踊跃参加、认真答题，共有78个单位，2569名党员干部参赛。

二是为使全市广大领导干部深刻领会用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，下发了《关于认真学习用领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章的通知》（新密组文„2011‟46号），号召全市领导干部认真学习用领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章。使各

了学习贯彻胡锦涛总书记的“七一”讲话精神专题辅导报告会，邀请中央党校教授韩庆祥与会讲座。四是9月22日，举办了新型城镇化引领“三化”协调科学发展专题报告会，邀请河南省人民政府发展研究中心副主任欧继中作《以新型城镇化引领“三化”协调科学发展 建设中原经济区 促进中原崛起》专题报告。四期累计培训2400名党员干部，得到了广大党员干部的赞许。

四、认真选调学员，完成上级安排任务

根据省、郑州市委组织部的安排，我们认真选调学员，及时报送材料、办理有关手续，保证按时参加上级安排的培训、考试任务。1月17日，组织我市县处级领导干部参加了郑州市领导干部读书竞赛活动理论知识考试。3月15日，选派岳慧玲、王青同志参加郑州市委党校县处级干部进修班学习，选派吴欣甫、王建华同志参加郑州市委党校科级干部研修班学习。5月10日，选派刘振敏、李晓锋、牛新灿、李忠敏4名同志参加华南理工大学乡（镇）街道办事处领导干部培训班学习。9月15日，选派刘文斌、王海军参加郑州市委党校县处级干部进修班学习，选派张艳艳参加郑州市委党校科级干部研修班学习，选派刘红建参加郑州市委党校创新社会管理专题培训班学习。9月19日至9月29日，市委常委、组织部长翟国防参加了中央组织部换届后县委组织部长任职培训班学习。

五、注重宣传报道，营造学习氛围

2011年前三季度，干部教育培训工作刊发宣传稿件42篇，左右。

（三）11月—12月，计划举办1期后备干部培训班和1期村（社区）党支部书记培训班。

二、办好高端课堂，服务大局

根据领导安排，围绕市委、市政府中心工作，期科学发展暨干部素质跃升高端大讲堂。

适时举办第九

第二篇：10前三季度工作总结及四季度工作打算

2010年前三季度工作总结

及四季度工作打算

防突区

2010年9月

2010前三季度工作总结

及四季度工作打算

前三季度以来，我单位认真按照集团公司和矿上要求，以强管理、严要求、重成效为目标，按照防突质量标准化创水平、瓦斯专项治理见成效、防突管理规定强落实的思路，积极有序开展防突工作，同时结合工作实际，对照防突安全质量标准化、防治煤与瓦斯突出规定等，深入排查现场安全隐患，加强工作整改力度，现将前三季度工作汇报如下：

一、抓好瓦斯管理，消除煤与瓦斯突出

为保证重点工程、关键线路施工，以集团公司通防处批复为依据，我单位认真贯彻落实《防治煤与瓦斯突出规定》，做好防突技术基础性工作，认真落实两级 “四位一体”综合防突措施，重点抓好防突钻孔“设计、施工、验收、填图(分析、补孔)效检和评估”等六个环节管理，实现防突工程优良、安全快速施工。严格贯彻执行《袁店煤矿钻孔施工管理办法》，做好钻场验收、钻孔施工、钻孔冲孔、钻孔资料整理与验证、效果检验等各个环节的防突施工管理工作，确保巷道安全快速揭开煤层。通过以上环节有效的对煤层进行解突，实现了安全揭煤。

二、严格要求，注重瓦斯治理实效，实现了阶段性石门安全揭煤

严格落实石门揭煤措施，加强石门揭煤管理，根据煤层赋存特点，采取分段递进式钻孔解突和冲孔方法，认真落实钻孔设计、施工、验收、分析、效检工作，实现了1011风

巷底板抽放巷安全揭开10煤、102人行上山、102运输上山安全过断层揭穿8煤。东翼回风大巷、南翼回风大巷安全过断层揭穿32煤。

坚持“有疑必探、先探后掘”原则，对102轨道上山、102人行上山、102运输上山严格按近距离岩巷定期探查的要求进行施工，特别是在地质构造带附近，更是加强探查，实现了安全掘进。

加强瓦斯基本参数测定，先后在1011机巷、1011风巷底板抽放巷等地点测定了10煤瓦斯压力，下一步将根据实际情况及时实施瓦斯基本参数测定。同时根据《防治煤与瓦斯突出规定》的要求，现正委托中国矿大对我矿中煤组的突出危险性进行评价、鉴定。

三、加大力度，明确目标，提升了防突安全质量标准化水平

防突区二季度以来，积极推行标准化目标管理和责任管理，合理采取激励机制和处罚措施，明确目标和标准化创建责任进行标准化创建。开展质量标准化培训，提高职工质量标准化意识，较好地促进了标准化水平的提升，三季度，争取在集团公司的标准化检查中取得标准化一级的成绩。

四、加大培训，全面提升职工素质

我单位职工来自集团公司各矿和各类院校，职工素质参差不齐，不能适应矿井建设和发展的需要，为此我单位认真

落实培训制度，通过“走出去、请进来”的办法，邀请矿领导领导来单位授课，另外我单位坚持推行一日一题、一周一案、一月一考、一月一评、一月一兑现的“五个一”培训和手指口述培训。同时强化培训激励、约束、考核机制，逐步提高职工的素质和操作技能，锤炼职工队伍。

五、2010年下半年工作打算

1、防治突出打钻方面：

⑴、重点做好102运输上山过段层揭煤打钻工作，加强钻孔施工质量及钻孔的定位，确保打钻排放效果。

⑵、重点做好102人行上山排放钻孔、校验孔的施工，确保102人行上山穿煤段的施工安全及瓦斯治理工作。

⑶、重点做好1011风巷抽放放钻孔的施工，确保1011风巷瓦斯抽放效果，为下一步巷道安全掘进提供保障。

⑷、准备1021工作面风巷顺层钻孔、高位孔施工的西安3200钻机，提前做好1021工作面的瓦斯治理准备工作。

⑸、加强102轨道上山及101轨道大巷、东轨大巷探煤钻孔施工质量，准确控制煤层层位及构造，避免误揭煤层，保障近距里岩巷安全掘进。

⑹、重点做好101机巷车场、1011机巷底抽巷及东翼回风大巷大巷揭煤打钻工作。

2、抽放系统方面：

⑴、做好地面瓦斯泵站101采区移动瓦斯抽放泵站的安

装，计量装置安设齐全、设备灵敏可靠。完善抽放自动计量及旁路孔板计量装置，确保抽放计量的准确性及工作面回采期间抽放系统正常运行。

⑵、加快抽放计量及自动控制系统的实施。

3、加强职工队伍建设：

⑴、继续开展师徒“传、帮、带”活动，计划在现有基础上培养出10-15名骨干，成为钻机队的中坚力量。

⑵、继续大力推行“手指口述”及安全确认，保证“手指口述”人人过关，并将安全确认运用到实际生产中去，做到切实指导安全生产。

⑶、安全例会计划于每周五正常召开，组织职工学习业务技术、讲解防突技术、分析事故案例，提高职工业务素质水平。

4、加强现场管理：

⑴、稳钻前，找平底板，加强钻机压车柱打设，加工和改进一批钻机压车柱，保证钻机稳固、可靠。

⑵、严格按设计参数要求施工，确保钻孔施工到位，不无效进尺。

⑶、煤渣、岩粉及时清淤，保证后路畅通。

⑷、安全设施使用齐全，材料工具码放整齐。

5、合理配置力量，完成生产计划任务：

⑴、推广、使用3200钻机级配麻花钻杆施工顺煤层瓦斯

排放钻孔，提高瓦斯排放效果；

⑵、积极配合瓦斯办做好探查101轨道大巷、102轨道上山、东翼轨道大巷、1011风巷底板巷前方煤层、断层赋存情况，分析和查清断层断开的煤层层位，在瓦斯办的指导下，进行下一轮钻孔施工。

6、创建安全质量标准化：

⑴、组织广大干群学习和掌握质量标准化内容和标准； ⑵、打钻现场创建安全质量标准化；

⑶、库房质量标准化创建，配件统一上架，统一管理。

7、做好钻机日常维护、检修工作：

⑴、加强钻机日常维护、检修工作的管理，保证升井的钻机能够及时维护和检修，确保钻机正常施工运转。

⑵、提高钻机维修工业务水平能力。

⑶、杜绝职工野蛮操作的现象，提高职工操作技能和操作水平。

第三篇：社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

文章标题：社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

一、前三季度目标任务完成情况：

（一）社保扩面情况：

1、养老保险：企业养老保险新增参保人员5146人，占郑州市下达的年任务2300人的223；占新密市十件实事之一“扩面参保5000人

”的103。全市参加企业养老保险缴费总人数达到31724人，占郑州市下达的年任务29900人的106。

2、失业保险：全市参加失业保险总人数达到37422人，占郑州市下达的年任务的37600人的99。

3、医疗保险：参加医疗保险人员总人数达到43393人，占郑州市下达的年任务43900人的98。其中,新增参保3569人，占新密市政府下达责任目标2000人的178。

4、工伤保险：全市工伤参保总人数达到27213人，占郑州市下达的年任务26276人的104。其中,农民工参保人数达到13300人,占郑州市下达的年任务13680人的97。

5、生育保险：全市参加生育保险总人数达到15696人，占郑州市下达的年任务的18000人的87。

（二）基金征收情况

1、企业养老保险费征缴完成7335万元，占郑州市下达的年任务6174万元的118。

2、机关事业单位养老保险费共征缴7190万元，占年任务8500万元的85。

3、失业保险费共征缴691万元，占郑州市下达的年任务的600万元的115。

4、医疗保险费共征缴3460万元，占郑州市下达的年任务的4965万元的70。

5、工伤保险费共征缴624万元，占郑州市下达的年任务291万元的214。

6、生育保险费共征缴122万元，占郑州市下达的年任务148万元的82。

二、主要工作情况

（一）、强化征缴，努力增强社会保险基金的支撑能力。紧紧抓住影响征缴工作的核心问题，重点在“缴费人数、缴费基数、征缴清欠率”上求突破，通过采取行政、法律、经济、宣传等手段，使我市的社会保险基金实力得到了进一步增强。截止九月底，已完成各项社会保险基金征收19422万元，同比增长16。在此基础上，按照上级政策适时调整了个体工商户和灵活就业人员养老保险的缴费比例。从今年7月1日开始，这部分人员的缴费比例由原来的28调整为20，降低了8个百分点。这项政策的实施，为广大个体工商户和灵活就业人员办了一件好事、实事，大大激发了个体工商户和灵活就业人员的参保缴费积极性，从而为社会保险费征缴增添了新的活力。

（二）、外促内驱，努力扩大社会保险覆盖范围。为积极贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［2005］38号)精神，加快社会保险扩面步伐，积极推动非公企业参加养老保险和高风险企业农民工参加工伤保险工作。在加强政策宣传的前提下，把部门联动形成的外部力量和加强内部考核激发出的内在动力有机结合起来，外促内驱，深入挖潜，不断把扩面工作推向深入。今年以来，养老保险共新增参保5146人。养老保险参保缴费总人数目前已上升到31724人，创下了自2000年以来历史最高记录。同时，高风险企业工伤保险参保工作也得到了快速推进。今年以来，我市参加工伤保险的高风险企业已达209家，农民工参保13300人，基本实现了实施农民工平安计划的预定目标。

（三）、确保发放，努力维护参保职工的合法权益。按时足额发放各项社会保险待遇是社会保障工作的出发点和落脚点，为此，我们始终把待遇发放当做一项民心工程和增强社保信誉的有效手段，严格以“四个一”为标尺，确保各项社会保险待遇的按时足额发放和支付，有力地维护了广大参保人员的权益。一是养老金发放一分不欠。今年以来共为11952名企事业单位离退休人员发放养老金8674万元。实现了按时足额发放率100和养老金社会化发放率100的目标；二是失业金发放一个不少。按政策规定共接收846名失业职工，当期发放失业金371万元，累计发放失业保险待遇1155万元，保证了下岗失业人员的基本生活，确保了全市大局的稳定。三是医保费用支付一次不缺。为参保患者支付住院医疗费1975万元，有效地利用医疗保险互助共济优势和“病有所医，医有所助”的作用，确保了广大职工的基本医疗权益。同时，为了充分体现“以人为本”的执政理念，真正减轻参保职工的经济负担，从今年7月1日起，大幅提高了参保职工的医疗保险报销比例。在职职工和退休人员市内住院的报销比例由原来的88、90分别提高为93和95，市外住院报销比例由原来的70、72分别提高为83和85；慢性病人的门诊报销比例由原来的65提高为75。四是工伤生育待遇一起不漏。共为95名工伤事故受伤

职工支付工伤保险金208万元，为72名生育女工支付生育保险金25万元。切实保护了工伤职工和生育女职工的合法权益，有效均衡了企业之间工伤生育支付费用畸轻畸重的现象，为企业的公平竞争创造了良好的环境。

（四）、精心管理，努力提高离退休人员社会化管理服务水平。建设亮点站（所）是我们今年确定的社会化管理服务工作的重点。今年以来，克服了资金短缺和工作协调方面的难题，进一步加快了站所建设力度。目前已建成7个亮点所和14个亮点站并投入使用，另有5所10站正在建设中，即将投入使用。所(站)建设居郑州市前列。

（五）、完善措施，努力加快全民医保的推进速度。为加快城镇居民基本医疗保险推进步伐，尽早实现全民医保目标。在完成大量而繁杂的调查摸底和数据测算的基础上，经过反复论证，出台了《新密市城镇居民医疗保险暂行办法》、《新密市城镇居民补充医疗保险暂行办法》，并于9月11日召开了全市城镇居民基本医疗保险启动大会，做了全面安排部署，向各乡（镇）、街道办事处下达了任务目标，明确了各职能部门的职责分工，市委、市政府并为此专门成立了17个工作督导组，以确保工作进度。目前，此项工作已在全市范围内全面展开，并取得初步成效。

（六）、加强稽查，努力促进社会保障工作的健康发展。为了堵塞用人单位瞒报、漏报、少报、错报职工缴费工资的漏洞，积极维护参保职工的合法权益，充分运用社会保险稽核审计职能，对用人单位申报的缴费工资基数和缴费人数进行了全面稽核。共书面稽核86家，实地稽核13家。共查处少报基数259万元，督促企业补缴基金33万元；督促办理参保952人；结案率达到85。通过规范申报和加大稽核力度，把少报、瞒报、漏报现象减少到了最低度。

三、第四季度工作打算

（一）、转移工作重心，确保城镇居民医疗保险的成功实施。全局上下要在做好本职工作的同时，把注意力和精力集中向城镇居民医疗保险工作转移和倾斜。一是推行科室包乡负责制，各科室要与市督导组人员搞好结合，每周至少要保证一天时间深入到乡镇对工作进展情况进行检查、指导和督促，每周五要集体汇报一次工作进度。二是采取各种方式，运用各种载体进行铺天盖地式的广泛宣传，营造出浓厚的宣传氛围，让群众了解政策，解除群众顾虑，充分发挥宣传工作的鼓励和引导作用，提高群众参保的主动性和积极性，采取各种措施确保按期完成预期参保目标。

（二）、查缺补漏，确保如期超额完成各项责任目标。对前三个季度的工作进行一次“回头看”，做出全面系统的总结。要逐条对照按照责任目标，查缺补漏，明确重点，完善措施，加大力度，确保如期超额完成各项责任目标。

（三）、加强基础管理，做好接轨前的准备工作。为适应养老保险10月份起实行省级统筹的需要，下一步要按照上级要求，以养老保险业务为重点，全面加强和规范各项基础管理工作，精心做好接轨前的准备工作。

2007年9月30日

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第四篇：镇前三季度工作进展情况及第四季度工作打算

**镇前三季度工作进展情况及第四季度工作打算

2013年前三季度，**镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，团结和带领全镇广大干部群众，全面推进各项工作，实现了社会经济协调发展。前三季度，实现财政收入****万元，占全年财政收入任务**%，其中国税完成****万元，地税完成****万元。

前三季度工作总结

一、经济工作

1、税收完成情况。截止9月底，工业线完成工业税收****万元，占全年工业税收任务****万元的**%，占全镇财政目标考核数****万元的**%,完成固定资产投资额**亿元。全镇规模以上企业达到16家，规上企业实现工业增加值**亿元，主营业务收入**亿元，利税总额*亿元。为裕盛鞋厂、旺旺集团和中杰等县属企业累计招工***人，占全年招工任务**%；为镇属企业招工***人。

2、招商引资工作。积极外出招商引资，截止9月底，截止9月底，我镇已签约项目4个，签约资金达到*亿元：一是江西泽人实业发展有限公司投资1亿元的氧化皓生产项目，这个项目是我们镇这两年要重点发展的项目，企业老板罗总是全国在氧化皓领域的学科带头人，是极具发展前景的高新科技项目；二是上高县金洋食品科技有限公司投资5300万元的食品添加剂、保健酒生产项目，落户在镜山工业园，预计11月份能实现投产；二是投资3000万元的上高县创鑫五金汽配厂，上半年已投产；四是萍乡刘总投资3000万元的稀释剂项目，租赁的是原源浩电子厂房，并于9月份已实现投产。另福建客商陈总也与原先已竣工未投产的一可食品签订好了厂房租赁协议，计划生产纺织项目，正在办理证照。还有3个签约意向项目在紧密跟踪中：一是占地1600亩的是驾校项目，已经预付项目定金，正在办理项目批文，如果这个项目正式落户，可以说将会建设成为全省一流、领先的驾校；二是香港利仕集团的服装项目，主要领导已经前往广东洽谈了多次；三是去年签订的胜能电源项目，这个项目省环评已通过，正在与县工业园洽谈，准备签订正式投资协议。

3、项目建设工作。今年以来，坚持把推进项目建设作为促进镇域经济发展的主要支撑点，将所有在建项目按“1+1”的模式点对点进行服务，每个项目都有一名班子成员负责。一是建项目的推进：截止9月底，投资1.2亿元的江西友好长石科技有限公司主体设施基本完工，进入试产阶段；投资1.4亿元的江西万浩康光学有限公司厂房主体基本已完成，预计年底实现投产；投资5000万元的江西瑞峰纸业有限公司厂房建设、设备安装已基本到位，预计年底可实现投产；投资5000万元的江西达远五金实业有限公司上半年也进行了试产，正在进一步落实销路和调试设备。二是扩线投产项目：国员三线、天瑞三线、冠溢三线、宝庆二线均已实现顺利投产。三是做好了集镇范围内的原刹车片厂、华新纺织、老街部分房屋的搬迁安置工作。

4、服务企业工作。在安商服务这块工作，每个企业有一名班子成员和一名镇干部负责服务，企业一有需求，不管任何时候，工业线干部都能做到第一时间赶到现场，帮助企业解决各类问题。今年，企业周边环境比较平稳，妥善处理了六家陶瓷企业周边8个自然的早、晚水稻受损补偿面积2976.6亩、林木受损补偿面积3800亩。

二、农业农村工作

1、稳定发展粮食生产，加快现代农业示范区建设。继续稳定5.3万亩水田发展水稻，逐步建设4万亩高标准粮田，确保粮食播种面积持续稳定。进一步推动水稻“单改双”工作，不断提高粮食生产经济效益。抓好全镇四个万亩粮食高产创建示范基地、千亩全程机械化示范点、六千亩水稻病虫害绿色防控示范点、一万亩早稻集中育秧、两千亩绿色稻米示范点的建设，整合涉农资金，集中用于示范区建设，着力提升曾家村万亩粮食创建示范基地的综合实力。同时，全面落实各项惠农政策，做到粮食直补等各项农业补贴到位，积极配合粮食收购部门做好粮食收购工作，确保农民粮食生产丰产丰收。

2、针对今年二晚出现的二个多月“久晴不雨”的旱情，镇党委政府积极采取各项措施缓解旱情，减少农作物受灾面积，确保粮食丰收。抗旱期间，镇政府投入20万多元购买抗旱设备，为晚稻丰收打下坚实基础。

3、继续抓好水库退养，确保水库水质达标；规范生猪养殖，确保禁养区无存栏，可养区健全环保设施。按照省市县建设秀美村庄精神，切实抓好良田下陈、曾家姚家、洋港井房、床里港西等4个新农村建设点工作，工作进度基本到位，完成90%。

三、集镇建设工作

紧紧围绕年初制定的工作目标任务，按照集镇建设高标准、规划高起点、管理高水平的“三高”工作思路，各项工作稳步推进，并取得了一定成效。1-3季度，集镇完成税收250万元，占全年任务的83%，土地拍卖完成三起，分别是幼儿园17亩，520万元；休闲广场旁7亩，720万元；综合市场44.21亩，4250万元。集镇建房162栋。

1、狠抓工程建设，集镇布局更加合理，功能不断完善。目前，休闲广场人行道、路面铺砖基本完成；苗圃花草正在抓紧时间补栽，部分土方在补填；音箱线路、灯光线路安装基本到位；还剩防洪堤旁那条道路没有进行动工修建；预计所有工程10月中下旬进行验收。自来水工程建设二期工程正在进行扫尾，水厂建成后可解决集镇1.2万居民和周边企业以及七个行政村的饮用水问题。金牛大道拓宽工程建设、泗良路圳背段兴建工程建设、池溪路工程建设、园丁路延伸工程等全面开工建设。

2、强化管理，集镇管理水平不断提升，环境不断优化。围绕建设省级示范集镇目标，加大集镇管理力度，不断优化集镇环境。一是加大维护集镇环境卫生的宣传力度。宣传号召大家遵守各项规章制度，齐心协力维护集镇环境秩序，打造文明集镇。二是加大了干部管理力度，建立健全了居委会干部绩效管理考核办法、工作制度等一系列管理制度，做到有章必行，违章必究，进一步规范了自身的管理。三是加大了集镇环境卫生管理力度。进一步明确了集镇办、居委会、保洁员三级人员卫生管理责任，做到集镇街道路面每天早晚两次打扫、清运、洒水，每月组织开展一次卫生大检查、大督促，每星期进行不定期督查。四是加大了集镇经营市场的管理力度。对集镇经营市场管理制订了管理细则，确保在2014年元月1日划行归市、座商归店、行商归位。

3、以镇村联动为根本，加快推进新型城镇化建设。根据省市镇村联动建设活动要求，按照一流规划、一流建设的要求，将320国道集镇段打造成全市，乃至全省国道最亮丽的风景线。一是以“十个一”工程为抓手，稳步推进公共服务设施建设。**镇镇村联动“十个一”工程，目前已完成投资70万元的文化站、投资300万元的连锁商业超市2个项目已经竣工，另有3个项目在前期准备阶段，包括投资40万元的小型垃圾转运站，已经选好址；投资380万元的公共停车场，正在平整土地；投资1500万元的生活污水处理站项目，正在。目前已经动工启动的项目有5个：投资1000万元的公园、文化健身广场、运动游园已经完成90%，预计12月底全面完成；总投资800万元、占地17亩的幼儿园工程项目建设已于今年7月20日动工新建，已完成第一层建设，正在建设第二层；总投资40万元、新建的2个公厕已经建成，已经投入使用。二是加快“五个改造提质项目”进程，增强项目服务半径。“五个改造提质项目”，目前投资400万元的敬老院改造项目已经竣工；投资100万元的卫生院改造、投资540万元的农贸市场改造项目和投资2800万元的中学搬迁项目正在做前期准备工作，中学搬迁已经初步确定在淋溪毕家岭上；总投资1310万元的集镇供水工程项目主体工程全部完工，二期工程正在进行扫尾。三是打造特色集镇。认真落实“三清理一严控”工作，大力清理农村违法用地，清理农民违法建房，清理非户籍人员回乡建房，严格控制农民新建住房。按新规划对周边村庄进行房屋改造，开展基础设施及房屋外立面效果图的改造建设工作，开展以“六改四普及”和“三绿化一处理”为主要内容的村庄整治，打造秀美乡村、洁净家园，实现建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化。

四、民心工程

1、社会保障坚强有力。我镇坚持以人为本，集中力量为民办实事，让群众共享发展成果。今年1-3季度，全镇发放农村低保金158.53万元，城市低保金42万元，大病救助80万元，五保户、救灾款、水库移民、各类优抚金154万元，新农合参合率达97%，农村社会养老保险参保率达100%；改善弱势群体生活，充分发挥党员干部评审低保对象的有效性，杜绝人情保、关系保；筹集资金，投入400多万元新建敬老院，现已竣工。

2、社会事业蓬勃发展。加强基础设施建设，投资1000多万元的镇中心幼儿园已开工建设；投资800万元兴建漳河休闲广场，力争在12月底前竣工投入使用；投资700万元建设200套公租房8月份已经动工，预计明年7月份竣工，将全面改善教师的住宿条件。

五、维稳工作

1、深化矛盾纠纷排查调处，全力维护社会稳定。今年1-3季度，全镇共排查调处各类矛盾纠纷154件次，同比去年增长71%。目前，各类矛盾纠纷都得到了有效调处，做到了小纠纷不出镇，大矛盾不上交，确保了全镇大局的和谐稳定。

2、推进网络化办公，建立社会管理信息平台。按照市、县政法委工作要求，综治办组织在全镇推进了社会管理“三网”服务体系建设，主要是网络化办公和网兜式服务。全镇社会管理平台录入实有人口近4.1万人，实有房屋、流动人口、特殊人群及其它各项数据信息基本上已经全部录入完成。

3、推进网兜式服务，完善社会管理服务平台。一是争取镇党委政府支持，规范了镇社会管理服务中心建设，完善了服务大厅相关版面和工作制度。在社会管理服务中心设立了信访接待区，安排一名综治办干部坐班接访。二是推进村级社会管理服务站建设试点。根据县工作要求，并征求村里意见，先后组织在杜家村、淋溪村开展了社会管理服务站试点建设。在杜家村村部规范化建立了一个社会管理服务办事窗口，在淋溪村完善社会管理服务站办事大厅，目前杜家、淋溪两个村都按要求完善了相关版面、台账，试点工作也取得了一定成效，杜家村的办事窗口建设得到了上级领导的高度肯定。

六、宣传工作

1-9月份，我镇宣传思想文化工作在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神和县委有关精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极发挥宣传思想文化工作的先导和服务作用，为建设充满活力新**提供了强大的思想保证，舆论支持和文化动力。

1、深入推进学习型党组织建设。镇成立中心学习小组，制定了学习计划和学习制度，每位科级干部全年学习笔记2万字以上，每位镇干部全年学习笔记1万字以上，写心得体会文章2篇以上，建设性意见和建议一条以上。组织镇村两级干部开展“中国梦--我的梦”主题演讲比赛，通过评比，提高了镇村干部学习积极性，营造了良好的学习氛围。

2、扎实开展机关干部理论学习和业务学习，坚持每星期四学习制度，请各条线分管领导及站所负责人就业务知识讲课。1-9月份，组织机关干部集中学习了“中央八项规定”、“市六条禁令”、干部预警机制，优化经济发展环境18条规定和招商引资、工业知识、工伤、新农合、新农保，国家惠农政策各项补贴及财政税收知识等业务知识，提高了干部理论素质和业务水平。

3、以服务工作大局为中心，抓好内外宣传工作。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以全镇产业发展、新农村建设、空心村整治、示范镇建设、民生工程“三个走遍”为重点，有计划、有针对性组织宣传，1-9月份各级媒体记者10多次近30余人来我镇采访，市级以上报刊刊登40多篇，上高手机报30多条。

第四季度工作打算

第四季度是抓全年指标完成的关键时期，全镇上下要坚定信心不动摇，完成目标不含糊，坚决完成或超额完成年初确定的目标任务。对完成好的工作，要深挖潜力，锦上添花，继续保持优势，实现高增长；对前三季度排名靠后的工作，要认真研究对策，硬化工作措施，查缺补漏，攻坚克难，迎头赶上；对事关全局的重点工作、难点问题，要有针对性地加大推进力度，采取倒计时的方式，按天、按周、按月完成各项工作任务，实现排名晋位。

一、尽心尽力确保财政增长

牢固树立“把政府当企业经营”的理念，切实加强财源建设，大力培植增长稳定、支撑力强的骨干财源，使收入计划更加贴近税源实际。坚持依法治税，加强税收科学化、精细化管理，抓好非税收入征管，努力增加可用财力。第四季度确保完成全年9621万元财税任务，进一步强化税收稽查，完善税收征管措施，着力挖潜堵漏增收，做到应收尽收，坚决杜绝人情税、关系税。

二、全力以赴主攻招商引资和项目建设

以全县“招大引强百日大会战”为契机，开展全镇项目建设夏季百日攻坚战活动。继续加大外出招商引资力度，特别要加强意向项目的接触沟通，力争香港利仕集团的服装项目早签约、早落地。确保完成入园项目3个，其中亿元以上项目1个，200万美元以上项目1个；确保招商引资、工业经济工作进入全县考核前三名。督促开工项目加快建设进度，帮助解决企业在建设施工中遇到的问题；积极扶持在建企业做大做强，使宝庆三线、瑞州六线、万浩康光学、瑞峰纸业、金洋食品年内能实现投产；对已停产停建的帝缘酒业新厂、群青厂、约瑟注塑进行上户座谈，帮助解决企业在建设筹备、生产经营中遇到的问题，使企业顺利渡过难关。对企业周边存在的矛盾隐患进行摸排梳理，进一步优化经济发展环境；加强对企业安生生产管理检查力度，帮助企业健全安全管理制度，特别是加强国道沿线企业的交通安全管理。

三、铁心硬手整治发展环境

继续深入开展优化发展环境活动，严格落实中央八项规定、六条禁令。下狠心整治遇事推诿不负责、工作漂浮不落实、沉迷赌博不上进、不讲证据瞎告状、不讲原则乱传谣、吃喝玩乐讲排场等不良歪风，树立新时期**干部的新形象；下力气整治目无法纪、乱搭乱建等行为，以铁腕控建，以铁腕拆违，以铁腕查处，确保规划的权威性和集镇建设的有序推进。认真开展干部下访和“大接访”活动，加大矛盾纠纷排查化解力度，妥善解决群众的合理诉求。绷紧安全生产之弦，统筹抓好食品药品、非煤矿山及交通、学校、公众聚集场所等方面的安全监管工作，确保全镇安全稳定，为经济发展创造和谐稳定的环境。

四、持之以恒抓好农村工作

抓好全镇4个新农村建设点检查验收工作，落实农村清洁工程，改善农村生产生活生态环境，着手实施非新农村建设点清洁工程。继续加强农村危房改造工作力度，着力解决人民群众的住房问题。积极探索完善水库退包后的长效管理机制；铁心硬手继续抓好规范生猪养殖工作，巩固并扩大工作成果，确保此项实事办实、好事办好。鼓励发展特色农业，进一步提升其服务水平，加快农业产业发展步伐，加大对大棚蔬菜、有机种植、畜牧水产等的优惠政策倾斜，鼓励成立农民专业合作社。进一步改善农业生产条件，打好“三冬”工作攻坚战，继续加大农业基础设施建设投入，高质量高标准抓好全镇13座小

（二）型水库的除险加固工程建设，全面完成好小农水项目建设。全面落实各项惠农政策，确保各项惠农资金及时足额发放到位。

五、加速实施镇村联动

根据省市镇村联动建设活动相关部署，按照“全省领先、全市一流、挺进第一方阵”的定位，在明年6月份全面完成镇村联动的各项工作任务，实现**的华丽转身。统筹抓好镇村联动各项工程建设，按照时间节点平衡推进，加快镇村联动“十个一”、“五个改造提质”项目建设，对正在前期准备阶段的项目要尽快进入实施阶段；对已经动工的项目要加快建设进度。以建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化等为目标，按新中式风格改造房屋立面，提升建筑品位，打造特色集镇。同时，进一步探索集镇管理办法，在建立长效机制上下功夫。

六、坚持不懈发展民生事业

认真落实民生工程各项任务，继续推进公共卫生服务逐步均等化项目工作，改善镇中心医院的医疗设备，切实抓好医德医风建设，全面提升医疗服务水平。着力发展文化教育事业，切实抓好中学搬迁、教师公租房建设。广泛开展全民健身活动，不断增强人民体质，积极发挥版画、舞蹈等协会作用，丰富人民群众的文化生活。全面落实创业、就业扶持政策，千方百计扩大和稳定就业，统筹做好高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点人群就业工作，进一步加大对困难群体的就业援助力度，进一步做好我镇新农合、新农保的各项工作，进一步完善社会保障体系，稳步扩大各项社会保险的覆盖面。要认真落实各项惠民政策，及早安排搞好元旦、春节期间走访慰问送温暖活动，及时足额发放救灾救济、低保、优抚等资金，认真解决下岗工人、五保户、残疾人、贫困党员、受灾家庭等特困群众和弱势群体冬令困难，确保困难群众有饭吃、有衣穿、有住处。

第五篇：社保处前三季度工作总结和第四季度工作打算(2011年)

XX县社保处前三季度工作总结

第四季度工作打算

XX县社保处在县委、县政府和局党组的正确领导下，在上级业务部门的正确指引下，在相关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下，按照进度完成了前三季度的各项工作任务，为总结前期工作经验、克服不足，更好地开展社会养老保险工作，现将我处前三季度工作做法及第四季度工作安排汇报如下：

2011年前三季度我县社会养老保险工作，按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标，我处结合本县的实际情况，正确分析社会养老保险工作面临的现状，采取积极措施，争取上级领导的支持，全面完成了社保养老基金的征缴和发放工作。

一、前段各项目标任务完成情况

（一）基本情况

1、元至9月，我县养老保险扩面共新增2004人，占全年目标任务2300人的87.1%。

2、征缴养老保险费6569万元，占全年目标任务8840万元的74.31%。其中续保征缴2205万元，扩面征缴基金3031万元，企业缴费1333万元。

3、争取同级财政补助160万元，占全年目标任务230万元的69.6%，上级财政补助收入5132.1万元。

4、劳保基金共征缴391.7万元，占全年目标任务330万元的118.7%。

5、全县实行社会化发放人数14360人，截止2011年9月应支付基本养老金11414.87万元，确保100%足额发放，上解省级调剂金100万元，占目标任务100万元的100%。

（二）社会化管理与服务

我县现有退休人员14360人，在养老金领取资格方面通过乡镇、社区进行年检，通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本领取养老金资格年检工作，认证率达97%。利用庆祝建党90周年的契机，组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动，如太极拳表演、“红歌”大合唱等，并对高龄退休党员进行了慰问。

（三）新农保和城镇居民养老保险试点申报获批准，正开始养老金发放，筹备缴费

通过县委县政府的争取，我县于今年7月被国务院批准为全国第三批新型农村社会养老保险试点县和第一批城镇居民养老保险试点县。8月18日，成功筹备召开了我县新型农村和城镇居民养老保险启动大会。目前此项工作在县委县 2 政府的高度重视和关心下，在省市有关部门的支持和帮助下，通过相关部门的积极配合和共同努力，按照省市文件精神，各项工作正在全县有序开展、稳步推进。

根据上级文件精神，我处在乡镇劳保站的大力配合下，对全县农业和城镇人口信息进行了详细的入户调查，基础数据采集、核实、公示工作已全部完成。目前有关农村居民信息采集及核实工作基本完成，并已成功导入省养老保险系统，共325281人，其中全县60周岁以上老年农村居民有72655人，16至59周岁农村居民有252626人；城镇居民摸底符合条件对象34083人，其中60周岁以上有9335人，16至59周岁居民有24748人。通过系统比对共查出12282人已经在全省范围内分别参保，全县共有计生特扶对象428人，重度残疾1863人，“三无人员”3954人。另外我县有无户籍人员3100百多人，现正在县公安局和乡镇派出所的大力配合下进行补录户口。

根据全省统一进度，我县新农保于9月27日在深柳镇举行了养老金首发式，全县于国庆前后全部发放到位。10月份开始养老保险费征缴工作。

二、前段主要工作做法

（一）确保发放，维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付，基本养老金按时足额发放率达100%。2011年元月全面落实全县退休人员养老金待遇调整，人均月 增发养老金139.86元。落实了特殊群体的养老保险各项待遇。另外，通过上半年养老金领取资格认证工作，现已停发未认证人员1789人，目前正在进行认证登记，逐步恢复发放。

（二）注重实效，狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度，确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施，做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段，对所有参保企业通过年初稽核，确定目标任务，抓大不放小。突重点户，攻难点户，采取逐户上门，与企业负责人座谈，宣传解释政策，分析形势等形式与强征相结合，收到了实践效果。

（三）克难而上，抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点，今年我们继续以贯彻实施湘政办„2009‟4号文件和湘政办发„2011‟12号（《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》）为契机，加大政策宣传，拓宽扩面范围，做到应保尽保。

（四）安全规范，抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面 严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人数及金额，经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。

（五）狠抓培训，提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发„2009‟ 32号）、《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（国发„2011‟18号）及湘人社函59号、湘人社函„2011‟140号等文件，使我处干职全面掌握当前社会养老保险有关政策和制度，全面提高了业务素质。

三、存在的困难

1、基金收支平衡难。我县共有108家参保企业，但其中正常运转只有55家，且由于我县工业基础薄弱，每年新增上规模企业不多，企业职工参保人数不多，目前每年新增参保人员主要依靠灵活就业人员参保扩大参保率。根据当前收支情况预计，2011年我县企业职工基本养老保险基金收入为16670万元，支出为18850万元，收支缺口达2180万元。

2、经办机构压力大。截止2011年8月底，全县现有企 业职工参保人员25234人，离退休人员14219人，我处在岗人员共计17人（含临聘人员1人），服务比率为1：2320，且我处年养老金收支达2.6个多亿，工作压力越来越大。另外我县新农保和城镇居民养老保险今年开始启动实施，7月份我处成立了县新农保中心，核定编制8人，涉及全县农村和城镇居民共37万多人。随着越来越多的社保问题具体化、多样化，而人手紧、工作量大的问题，将直接影响到我县养老保险工作的工作质量，目前通过公开招考，我处配备的4名工作人员，充实了新农保的工作力量，但企业养老保险工作的面临压力仍然需要增强力量来缓解。

四、后段工作安排

在后段的工作中，我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。

1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。

2、继续强化扩面、征缴，认真贯彻落实湘政办发„2009‟4号和湘政办发„2011‟12号（《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》）文件，实现养老保险的广覆盖，加大稽核力度，实现应收尽收，全面完成市处下达的目标工作任务。

3、继续强化内控制度建设，确保基金安全。

4、强化大厅管理，改进服务态度，提升服务质量；

5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子；

6、继续强化干部职工队伍建设，加强对今年颁布的社会养老保险各项政策文件的学习，进一步提高经办执行能力。

7、全力搞好新型农村社会养老保险试点和城镇居民养老保险工作，100%保证符合条件对象发放到位，参保缴费达85%以上。

8、加大向上争资力度，力争本级财政少兜底。

9、继续下大力气做好信访维稳工作，努力化解矛盾，消化矛盾。

XX县社保处 2011年9月30日