研究生会2010-2011学年第一学期工作要点(征求意见稿)[小编整理]

第一篇：研究生会2010-2011学年第一学期工作要点(征求意见稿)

北京理工大学研究生会2010-2011学年第一学期

工作要点（征求意见稿）

本学期，校研究生会将在校党委的领导下，在校团委的指导下，紧密围绕学校“高远的理想，精深的学术，强健的体魄，恬美的心境”的高素质人才培养目标，深入贯彻落实第十一次研究生代表大会精神，浓厚校园学术氛围，服务校园文化建设，切实为广大研究生同学成长成才服务，将重点做好以下几方面工作：

一、抓住大事契机，加强对广大研究生的思想引领

1.以七十年校庆活动为依托引导研究生爱校荣校。组织以新成员（2010级研究生新生）为主研会干部积极参与校庆晚会等庆典活动的志愿服务工作，让同学们在参与志愿服务工作的过程中体会作为一个北理人的使命感与责任感。通过各种形式向研究生宣传学校七十年来的历史变迁和伟大成就，激发广大研究生的爱校荣校之情，以饱满的热情投入到日常的学习和科研中。

2.组织开展纪念“一二•九”系列活动。发动学院研分会开展演讲比赛、唱红歌比赛等文化活动纪念“一二•九”七十五周年。引导同学回顾历史，弘扬爱国主义精神，增强研究生的历史责任感，激发研究生的爱国热情。

3.开展“感动北理”人物评选，引导广大同学树立正确的价值观。在全校范围内发掘一批杰出学生典型和感人事迹，通过年终颁奖典礼在学校掀起一场人生观、价值观的大讨论，引导广大研究生同学在复

杂的社会和历史形势下，树立正确的人生观、价值观，以“感动北理”评选出的优秀同学为榜样，积极进取，努力奋斗。

4.充分利用研会舆论宣传平台，加强舆论宣传工作。发挥硕博视界、蓝立方、硕博论坛的宣传影响力，坚持正确的舆论导向，积极有效地配合宣传学校的教育目标。同时加强与校内其他团属媒体的合作，借助一切可以团结宣传力量，宣传和展示研会工作，扩大研会的影响力和号召力。

二、提高服务意识，切实服务广大研究生根本利益 5.制作维权手册。整理总结第十一次研代会提案工作，将研究生从入学到毕业所可能遇到的权益问题进行分类整理，归纳总结出一套适用于研究生的解决权益问题的途径、方法和技巧。按照研究生的生活学习特点，将问题及其解决方案尽可能的量化、条理化、流程化，制成手册发放给全体研究生同学，使其成为全体研究生的维权宝典。6.建立维权信息系统。在于各职能部门充分沟通论证，并积极合作的前提下，建立一套实名制网络维权信息系统。其目的是使维权的过程透明化，一方面同学能够及时了解问题解决的进程，另一方面也为职能部门的工作做了宣传，同时也为双方的沟通搭起了一座桥梁，能够很好的化解学生与职能部门间的矛盾冲突。

7.开展“委员面对面”活动。十一届研究生会委员会是由第十一次研究生代表大会选举产生的，代表全校七千多名研究生同学的根本利益。全体委员有责任履行委员职责，密切联系广大研究生同学，真正了解同学们的意愿所在，为同学们维护好权利。通过定期开展“委员面对面”活动，主动了解研究生同学在日常生活和科研中遇到的权

益问题，收集整理后进行调查研究，形成调研报告，以提案的形式报与各职能部门予以解决。8.建立听证会制度。针对目前研究生参政议政意愿的日渐强烈，拟与各职能部门及校领导协商建立重大举措听证会制度。学校在做出与研究生切身利益相关的决定或举措前，召集学生代表在内的各方举行听证会，广泛听取研究生意见，切实保障研究生利益。

三、注重有效引导，积极营造浓厚的校园学术氛围

9.“学术沙龙”工作重点由“航班”转为“日常”。打破目前“学术沙龙”只注重以讲座为主要形式的“沙龙航班”的工作局面，调整评选办法，将“日常沙龙”举办的数量与质量在评分中的权重加大，并将“学术沙龙”活动的开展情况以较大权重计入学院研分会的评比中。

10.“共青讲堂”更加注重为研究生成长成才服务。“共青讲堂”将逐渐改变先定嘉宾再定讲座题目的举办模式，将注重其在服务研究生成长成才这一系统工程中的作用，按照学校“高远的理想，精深的学术，强健的体魄，恬美的心境”的高素质人才培养目标谋篇布局，从这一目标的不同方面定制讲座主题，定制讲座嘉宾，重复体现讲座在研究型大学建设中的积极作用。配合“感动北理”的宣传，邀请获奖代表在“共青讲堂”开讲，以身边的榜样激励身边的同学。

四、积极谋划探索，提高广大研究生健康幸福指数

11.举办“中秋月 北理情”新生中秋晚会。研会将于2010年9月22日举办2010“你好 北理 青春”迎新晚会，晚会结合中秋、迎

新、校庆等主题元素，主题为“中秋月 北理情”，节目形式包括歌舞、相声、小品、器乐等，在为2010级研究生新生奉上艺术盛宴的同时，潜移默化的对新生进行爱校荣校教育，激发广大研究生新生的爱校之情，鼓励研究生成长成才，报效母校。

12.组织“共青杯”篮球赛，创新赛事组织形式。研会将于10月份组织2010年“共青杯”篮球赛，以俱乐部形式自由组队。在规则上，对有老师参加的球队给予优惠条件，旨在加强导师与研究生之间的交流。同时，加大对统一实验室组队的政策倾斜，鼓励实验室积极开展体育运动，使广大研究生具有强健的体魄。思考创新“共青杯”赛事的组织形式，融入体现研究生特色的智力体育项目，如棋牌类比赛。以此带动一批兴趣类社团的兴起与发展，全面丰富北理工研究生的课余文化生活。

13.策划首届“北理达人”系列比赛。策划并组织以激发灵感、挑战自我为主旨的“北理达人”系列比赛，发掘在各方面有天赋有特长的“北理达人”，发起一场轰轰烈烈的草根造星运动，进一步活跃校园文化氛围。

五、多方拓宽渠道，继续推进社会实践和见习工作

14.通过深入调研，做有北理研究生特色的社会实践活动。深入调研清华、北大等高校的研究生社会实践活动，吸收经验，独立思考，结合北理研究生自身学科特色，打造一至两个社会实践基地及配套项目。项目配置原则大致为工科研究生以科技帮扶为主，文科研究生以社会调研及咨询服务为主，同时发挥设计类专业研究生的专业优势开展相应社会实践活动。

15.总结梳理以往工作，实现“青春试航”工作新突破。进一步规范“青春试航”非就业生实习见习计划的各项工作规范，以以往工作中存在的不足与问题为牵引，规范管理志愿者队伍，规范对广大研究生同学实习见习的培训机制，规范与企业的前期沟通与后期反馈，实现“青春试航”工作新突破。

六、科学管理培训，加强和巩固研究生会自身建设

16.组织研会成员加强理论学习。在研工委的指导下，组织研会成员加强理论学习，学习内容涵盖中央对社会热点问题的理论成果，如《七个怎么看》，上级学联领导单位的政策级领导讲话，如全国学联二十五大会议精神，身边的优秀事迹，如冯玖江西湖救人先进事迹等。用马克思主义中国化最新成果武装头脑，善于运用科学理论辨析社会现象，夯实坚定理想信念的思想基础。

17.建立健全各级干部培训机制。分别针对新成员、部长、主席团的工作性质及年级特点，设置相应的培训课程，在研会生涯规划、行政意识与能力、基本工作规范与技能、活动策划与组织、社交礼仪、领导能力等各方面对研会成员进行全寿命周期培训，使研会所有成员在研会工作的所有阶段都能得到能力的不断提升。

18.推出研会挂职制度，加强与各级学生组织间的交流。以部长为试点岗位，在各级学生组织（以学院研分会为主）的学生干部中推行挂职制度，以此增进校研会与学院研分会、其他校级学生组织间的工作交流，沟通经验，共同进步。同时为学院研分会及其他校级学生组织培养跟多学生干部。

19.研会项目承包制，加强校院两级研会的工作交流。研会将逐

渐推行大型项目活动承包制，例如借鉴各大洲轮换主办世界杯的模式，将“共青杯”各种较成熟的比赛项目、晚会舞会等文化活动挂牌竞标，由学院研分会（可联合申办）竞标申办，校研会给予相应支持。此举将激发学员的工作热情，同时集思广益，有利于活动的顺利推进。

七、做好团代会筹备工作，及校团委交办的其他工作

北京理工大学研究生会

2010年9月9日

第二篇：2010—2011学年第二学期研究生团委、研究生会工作要点

2010—2011学年第二学期研究生团委、校研究生会工作要点

本学期研究生团委、研究生会工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，贯彻落实学校第十四届团代会精神，深化创先争优活动，以庆祝建党90周年为契机，在“十二五”规划的开局之年，始终坚持以思想引领为核心，提高研究生思想政治素质；以引领园文化新风为主线，提升研究生综合素质；以服务同学为宗旨，创建和谐校园；以团学组织建设为基础，增强服务能力，促进广大研究生的“自我服务、自我管理、自我教育”，团结带领全校研究生团员青年永远跟党走、青春促发展。

一、以思想引领为核心，提高研究生思想政治素质

1、坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系教育引导学生。组织全校研究生深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；深入学习领会2011年全国“两会”精神，坚定思想政治立场，加强思想政治修养，着力培养和造就一大批与时俱进的青年马克思主义者。

2、以庆祝建党90周年为契机，开展一系列主题教育。紧紧围绕庆祝建党90周年，以“永远跟党走”为主题，组织开展研究生合唱比赛、征文演讲比赛、书画展、座谈会等主题教育，在回顾总结我们党成立90年以来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验的基础上，深化广大研究生对中国共产党是中国特色社会主义事业领导核心的理解和认识，进一步坚定在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。

3、深化“创先争优，争当先锋”主题教育。紧密结合当前全国深入开展的“创先争优”活动，组织各学院团支部开展主题团日活动和团支部立项等活动，并以文化艺术节和科技创新活动为载体，有效地引导广大青年研究生形成学习先进、崇尚先进、争当先进的活动氛围和良好风气。

4、推进研究生青年马克思主义者培养工程。用马克思主义中国化最新成果武装研究生骨干，着力提高研究生干部的理论素养、研究能力和实践水平，使之成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。主要通过研究生团学工作经验交流、志愿者服务、与外校研究生会交流、总结汇报会、联谊晚会、暑期社会实践等形式多样的培训活动展开。

5、开展研究生学术道德和学术精神教育。着力营造研究生良好的学术氛围，以学术沙龙、主题系列讲座和征文比赛为载体，促进研究生良好学术道德和优秀学术精神的养成。

二、以引领校园文化新风为主线，提升研究生综合素质

1、引领校园文明礼仪之风。积极组织各种志愿服务活动，努力做好研究生团委与仓山区临江街道观井社区的共建活动，扎实开展关心农民工子弟志愿服务活动，开展与后勤员工互敬互爱系列活动，提高研究生的奉献意识和文明意识，促进和谐校园建设；倡导各学院开展丰富多彩、积极向上的宿舍文化活动，举办校级研究生文明宿舍评比，营造良好的宿舍文化氛围，为研究生提供良好的学习生活环境。

2、引领校园优良学风校风。通过举办第五届研究生文化节系列活动，开展三七女生节、五一劳动节、英语演讲比赛、乒乓球比赛、三棋赛、十佳歌手赛、演讲比赛、硕导博导荐书等活动；协助研工部做好省三好生、省优秀学生干部和做好校优秀共青团员、共青团干部的推荐评选的相关工作，在研究生中形成“比学习、比科研、比奉献”的良好风貌，继承和发扬我校优良学风校风的光荣传统。

3、引领校园高雅艺术之风。通过举办福建师范大学第三届研究生十佳歌手赛暨“长安韵，青春情”五四青年歌会、第一届新区研究生“音、体、美”专业成果展示晚会、话剧展演、书画比赛，观看爱国主义电影展播等活动，进一步推进高雅艺术进校园，丰富校园文化生活氛围。

三、以服务同学为宗旨，创建和谐校园

1、服务就业，提升研究生就业竞争力。面对当前越来越严峻的大学毕业生就业形势，为提高我校研究生就业竞争力，提升就业质量，继续做好“研究生就业力提升工程”系列活动，举办辅导员招考辅导、公务员招考辅导、中小 2 学教师招考辅导、自主创业辅导、考博辅导等系列活动，打造研究生团委、研究生会的品牌活动。

2、服务生活，服务研究生的课余文化生活。修缮和维护好高区2号楼研究生活动中心，加强场地管理和墙体文化建设，开放羽毛球场地，做好各单位借用场地服务工作，提高活动场地的使用效率；协助做好仓山校区14、15号楼研究生活动室的规划、建设工作，保障研究生团学工作的开展，开放乒乓球场地与健身室。针对仓山校区14、15号楼，食堂，澡堂，食杂店等存在的问题，膳食委员会积极与校后勤集团合作，邀请校后勤集团有关负责人、食堂经理现场聆听同学的意见和建议。

3、搭建桥梁，加强学校与研究生的沟通。发挥研究生会桥梁纽带作用，通过宣传、实践、调研、交流会等形式，积极推进学校与研究生之间的沟通与交流。宣传和实践学校各项方针政策，促进广大同学在政治上、思想上、行动上与学校保持一致；积极协助研工部组织研究生与学校领导、有关职能部门座谈，听取广大研究生同学在学习生活中的诉求，解决研究生在学期间遇到的实际困难；继续与后勤集团合作，加强仓山校区膳食委员会的建设，及时反馈广大研究生对食堂等学校后勤服务的意见和建议。

四、以团学组织建设为基础，增强服务能力

1、加强研究生信息联络员的建设。明确研究生信息联络员的工作职责，协助开展研究生安全稳定工作的宣传、督促和检查，负责上下联络和信息的收集与反馈工作；深入了解、及时把握研究生的思想动态，建立灵活、畅通、准确的信息沟通渠道；加强国内外重大事件背景下研究生思想的动态分析，在学校党委领导下维护校园的安定稳定。

2、大力宣传研究生团学活动。继续完善研究生思想政治工作网站建设，加大海报、条幅、飞信、QQ等宣传媒介对团学活动的宣传，充分发挥网络媒体的作用；及时向校外媒体、动态信息、校报、校团委新闻媒介报送各种团学信息；做好研究生思想教育工作材料汇编，如校级研究生团学组织会刊、校级校研究生团学制度汇编、主题征文比赛作品汇编、部门工作计划汇编等，及时归纳、总结、宣传、全面反映我校研究生团学工作的最新动态。

3、强化研究生两委干部队伍建设。在研工部的领导下，加强研究生两委干部的培养，严格执行研究生两委各项规章制度，增强研究生干部的服务意识和责任意识，提高工作能力和服务水平，着力建设一支政治立场坚定、素质全面、作风正派、成绩优良、热爱共青团工作的高素质团干队伍。同时，鼓励和支持各学院研究生群团组织加强自身建设。最后，认真组织开展2011年团员教育评议和团籍注册工作，评选2010－2011学年共青团系统先进集体和先进个人，附：2010—2011学第二学期研究生团学主要工作一览表

研究生团委、研究生会 二0一一年二月二十三日

第三篇：复旦大学研究生会第二学期工作要点

复旦大学研究生会2008年第二学期工作要点

复旦大学研究生会2008年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，以学习贯彻党的十七大精神为主线，以纪念改革开放三十周年为契机，以研究生的全面发展为目标，积极举办第九届“相辉节”，筹备和召开复旦大学第十九次研究生代表大会中期调整会议，进一步深化建设有凝聚力的研究生会，进一步发挥组织研究生、引导研究生、服务研究生、维护研究生合法权益的作用，为开创具有时代特征、青年特点、复旦特色的研究生会工作新局面而努力奋斗。

一、进一步深化组织凝聚，提升研会文化，完善成员招新、竞聘、培训、考核机制

1、两重选拔双向选择，注入新鲜血液

研究生会是研究生风尚走向的领航员，在准入制度和人事变更上要严格把关，大力吸收优秀人才并激励其发展。自新生报到当天开始，研会将采用研报、研会网站、BBS、研会宣讲会等宣传途径，通过网络、现场报名等渠道，开展招新工作，吸引一大批优秀同学加入研会。筛选过程将继续采用两次选拔，双向选择的方式。第一次选拔采用多部门群体面试形式，第二次选拔采用一个月的实习期。研会根据新同学实际表现最终决定他们是否被录取。同时，这也是一个双向选择的过程，同学们也可以提出调换岗位的请求，以更符合自身兴趣和发展方向。

2、进行部分人事调整，加强梯队建设

根据上学期各部门部长的工作表现以及各自学习、生活的实际情况，进行部分部门的部长、副部长换届。经前任部长推荐或部门同学民主评选提名，需要换届的部门产生2-4位候选人，各候选人填写研会部长竞聘表，可跨部门填报竞选岗位，之后由主席团及相关老师组织召开部长竞聘答辩。在第九届相辉节前夕，经民主评议并投票产生主席助理和书记助理人选。在复旦大学第十九次研究生代表大会中期调整会议上，来自各院系的代表将投票选出研究生委员，再由研究生委员投票选出新一任主席团。

3、改革人事培养制度，推进团队协作

落实研究生会人才培养机制长效化，改革现有人事培养结构的扁平模式，形成从招新、干事锻炼到部长培养的规范性操作。对新加入研究生会的同学进行系统培训，内容涵盖主题信念教育、日常工作制度、实务操作技能等方面，让其更加深切地领悟研究生会的宗旨和理念，更好地在研究生会里锻炼自我、服务他人。对部长的培养坚持普遍培养与重点培养相结合、阶段培养与长期培养相结合的原则，通过理论学习、活动锻炼、素质拓展、内外交流等形式，让其更好更快地成长。同时，以开学典礼、相辉节等大型活动为契机，提升团队协作能力，为更多同学提供锻炼的机会和平台。

4、实行多项指标考评，记录成长轨迹

在明确研会干部职责、完善研会干部选拔培训机制的基础上，实行研会干部的考评制度，通过建立档案、综合考核、有效激励、积极举荐等考核管理和激励举措，激发研会干事、干部的积极性。具体考核指标包括例会出席情况、部门值班情况、任务完成情况、创意技能评价等等。每位干事、各部部长都将拥有一张属于自己的“履历表”，清晰记录每一时期的工作表现。部长评价体系中，还包括部门内部干事的民主测评。以上制度旨在明确研会组织的要求，同时为每位成员提供个人发展参考。

5、推进人才薪火集训，培养学生骨干

加强选拔管理、重视培养锻炼，建设一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生骨干队伍。本学期将举行复旦大学研究生学生队伍骨干“薪火”集训（二期），进一步加大教育培训力度和实践锻炼强度，力求全面提升研究生学生骨干素质,增进研究生学生队伍间的相互交流，搭建交流平台，畅通沟通渠道。集训内容包括素拓训练、交流展示、主题教育、座谈讨论、实战演习、调研反馈、总结回顾等多个板块，环环相扣、层层递进，让学员在聆听中收获感悟、在讨论中获得启发、在实践中增强体验。通过常规化、长期化的集训，培养研究生学生骨干的团队意识、渲染集训气氛、提高工作能力、增强工作实效，从而使得研究生骨干队伍成为校园文化建设的领军者与社会主义事业的生力军。

6、注重成员凝聚建设，提升研会文化

进一步增强研会的凝聚力，营造良好氛围，塑造青春和谐的研会文化。凝聚力建设要由点及面，点面结合：既要关注部门内成员的凝聚力，又要着力于部门间的凝聚力即研会整体凝聚力；既要注重日常工作中成员间的沟通与合作，又要把握大型活动中凝聚人心的机会。制定规范的行为准则，形成具有自身特色的工作理念和具有感染力的口号，明确研会努力方向，充分调动研会成员的积极性，引导他们勤于学习、甘于奉献，形成青春和谐、奋发有为、充满活力的研会文化，真正起到加强团队凝聚力的作用。

二、进一步深化学术凝聚，营造良好的学术氛围，引领研究生第一课堂文化

7、打造名师大家讲坛，营造学术氛围

树立品牌意识，整合现有讲座资源，进一步加强“名师名篇”、“精英讲坛”和“学术时空”系列讲座、“走进好导师”、“上医大讲坛”等品牌活动的建设，并将以上学术讲座品牌活动列为第九届相辉节“学术篇”的重要内容；校内外资源并重，在邀请校内教授做讲座的同时，力邀校外知名学者与社会名流来校讲演；继续坚持研究生学术道德教育，净化研究生学术风气，丰富各类学术活动，进一步营造研究生学术氛围。

8、提升学术论坛质量，增进院系合作

增强博士生论坛举办的规范化和系统化，充实论坛申报程序，完善论坛申办流程。鼓励和引导院系合作及优势互补，鼓励扶持相近院系和交叉学科联合举办论坛，切实发挥博士生论坛在研究生学术创新方面的重要作用。同时，将博士生学术论坛成立十周年的庆祝活动列入第九届相辉节“学术篇”的主要内容。

9、宣传优秀导师事迹，展示良好风范

在全校范围内深入挖掘、广泛宣传优秀研究生导师的先进事迹。在成功举办两届“我心目中的好导师”评选活动的基础上，本学期将在第九届相辉节期间开展第三届“我心目中的好导师”评选活动，通过研究生自主、自愿地评选出自己心目中的好导师，以研究生的评判标准树立起优秀研究生导师的典型，重点表彰，集中展现出我校研究生导师为人师表，爱岗敬业的良好风尚，在校园内营造浓厚的教书育人的氛围。

三、进一步深化事业凝聚，建设好第二课堂，为研究生创造展现风貌的广阔舞台

10、开展实践奉献活动，励志胸怀天下

实践活动兼济天下，爱心涌动奉献社会。以“探三十载峥嵘岁月 访数万里和谐山河”为主题的2008研究生暑期实践活动，在完成宣讲会、项目申报、初审、复审、终审答辩、出征仪式、资金发放、暑期调研等环节后，本学期初将组织项目评优，并推荐优秀项目和个人参加市级评选。此外，要继续做好优秀暑期实践项目的成果汇编以及成果展示工作，并将其作为第九届相辉节“实践篇”的主要内容。通过举办相辉儿童希望基金成立五周年庆、日常性捐衣捐物、关爱五角场贫困儿童的爱心宣传等活动，在广大研究生中大力倡导复旦学子高尚的志愿奉献精神，积极鼓励广大研究生参与各种志愿活动，培育良好的社会公益意识，增强社会责任感。

11、丰富校区文体生活，陶冶身心健康

在完成研会招新工作后，组织研会迎新晚会，挖掘有文艺、主持特长的人才，为相辉节开闭幕式做好组织上的准备。通过举办相辉节开幕式、闭幕式、研究生十大歌手比赛、研究生篮球赛，羽毛球赛等形式多样、内容丰富的文体活动及比赛，为广大研究生全面素质的培养创造良好条件。以博士生博雅艺术团为载体，以博士生合唱团为核心，加强校园文化氛围的培育，带动研究生“博雅”校园文化建设，引导广大研究生同学进一步提高人文修养和综合素质，为塑造高水平的复合型人才创造更好的条件。

12、大力扶持社团发展，实现寓教于乐

加大对研究生社团的资金支持力度，协助社团拓展活动经费渠道；科学规划、重点培养，形成良好的社团布局和科学的社团管理体制；加强骨干成员的领导力培训，挖掘他们的自身潜力，选拔优秀社团干部参加第二期薪火集训；更好地发挥社团指导中心的平台作用，鼓励社团交流，使它们在交流中实现资源共享和共同进步；在相辉节期间，举行研究生星级社团评选，继续探索研究生社团管理模式；利用社团广泛深入开展学术活动，在引导性和互动性上下功夫，寓教于乐，充分发掘研究生社团在高校育人载体功能中的特殊作用。

13、继续推进《研报》改版，引领传媒风尚

上学期对《复旦大学研究生报》进行了改革，重新明确了研报的编辑方针、风格定位以及各版的编辑思想。本学期将加大改革力度，力求选题聚焦热点、采访客观到位、版面美观多变。固定出版周期，扩大原有版面，采用先进排版软件，定期召开选题会和评报会，加强内部人员培训，增进与兄弟媒体的交往，实现研究生媒体向专业化、规范化迈进，扩大研究生媒体在学校的知名度和影响力。

14、推进信息化建设，健全传播体系

积极运用信息化手段创新工作方式，通过网络引导和服务全体研究生，主要包括以下几个层面的工作：一是集各部门之力，重点打造研究生会统一门户。目前，信息部以及其他部门有相关技能的同学自主设计的研会新版网站已进入调试阶段，网站涵盖研会活动跟踪、研会人事管理和研会网上招新等内容。继续贯彻以服务为主、展示为辅、贴近校园的宗旨，加快门户网站的建设，并以此为切入点，带动研究生会信息化工作整体水平的提升。二是更新研会服务器，完善公共信息平台FTP的建设。制定研会FTP管理和维护制度，做好平时活动资料的整理保存和研会档案的分类管理工作，为研究生会各部门及各团学联活动提供资源共享平台。三是充分发挥BBS研会版（M-GSU）的作用，这是研会宣传的重要阵地，更是研会密切联系广大研究生同学的纽带。要深入推进BBS快速动员和响应体系建设，加强舆论引导和实时监控。另外，适时推动研究生网络电台的发展，创新宣传新途径。

四、进一步深化服务凝聚，面向基层，服务同学，营造维护和谐发展环境

15、践行服务调研理念，反映民主诉求

积极发挥研究生会的桥梁纽带作用，建立学校与研究生之间畅通的“双向沟通”渠道。一方面紧紧围绕“关注校园民生，反映学生诉求”的调研宗旨，通过访谈将研究生生活和学习中出现的新情况和新趋势动态地反馈给学校相关部门，及时把握研究生基本情况以便于学校制定相关民生政策，总结既有经验，做好信息报送，宣传调研成果；配合学校发展，开展张江校区药学院、江湾校区法学院等研究生搬迁工作的调研，探索多校区条件下学生生活园区管理新模式。另一方面，研委办定期召开研究生委员会议，引导和鼓励研究生同学以提案的形式对学校各部门工作提出意见或建议，扩大提案来源，实现提案处理的日常化，宣传精品提案及后续处理成果，推动校园民主建设。

16、确保安全稳定底线，建设和谐校园

针对国际国内新局势，加强对研究生BBS版面的管理，严防各种有害信息在网上传播。重视研究生的心理疏导，协助学校相关部门开展多种形式的心理健康教育宣传，加强心理危机的预防和干预，做好心理问题的及早发现、及时预防和有效干预，做好重点学生的跟踪帮助工作，确保研究生群体生活在稳定和谐的校园氛围之中。通过研究生委员会议、研究生午茶会，反映研究生的思想动态，在实践中贯彻落实研究生会自我教育，自我管理，自我服务，自我约束的理念。

17、强化服务基层意识，加强指导合作

进一步强化服务院系团学联的意识，加强研究生会对各院系团学联的指导，充分调动院系的积极性来开展活动。通过定期的院系团学联主席例会、交流评比展示会以及形式多样的合作互动，加强各研究生团学联之间的互动学习和经验交流，建立研究生会和各院系学联的稳定合作关系。在完善原有团学联考核机制的基础上，进一步规范考评流程，做好第九届相辉节期间的优秀院系团学联评比工作。同时，鼓励各院系团学联在相辉节期间以主办承办、联合举办等形式合办活动，有效实现节约资源、扩大共识、增进友谊的目标。

18、促进校区校际交流，履行相应职责

大力推动校内各学生组织之间、邯郸校区与枫林校区研究生会之间的日常交 流与合作，构建起常规性的交流平台，并在此基础上组织校区间的整体性活动，促进不同学生组织、不同校区间的交流和不同学科文化思想的交汇。同时积极履行上海市学联主席团单位的职责，在完善自身制度与文化建设的同时，努力探索新形势下研究生学生工作的新特点，积极组织和参与各高校研究生会之间的交流与合作，继续合作打造一些深受广大研究生欢迎的特色品牌活动，在上海高校甚至全国高校研究生会中扮演更为重要的角色。

五、凝聚全校研究生的智慧和力量，认真筹备和召开复旦大学第十九次研究生代表大会中期调整会议

19、筹备和召开复旦大学第十九次研究生代表大会中期调整会议。会议将听取和审议第十九届研究生会2008工作报告；选举复旦大学第十九届研究生会新一任主席团。以对全校研究生高度负责的精神，扎实做好报告起草、代表选举、委员推荐、宣传展示、会务筹备等各项准备工作。广泛发动各院系团学联，动员广大研究生以良好的精神面貌喜迎研代会的召开。充分发扬民主，齐心协力开好研代会。切实加强调查研究和督查考核，贯彻落实好研代会精神。

第四篇：福建师范大学2011-2012学年第一学期学校共青团工作要点(征求意见稿)

2011—2012学年第一学期学校共青团工作要点

（征求意见稿）

本学期我校共青团工作的总体思路是：深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，紧密结合学校“十二五”发展中心工作，牢牢把握组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的四项基本职能，继续强化引领、强化服务、强化建设，积极探索高校共青团工作的有效途径，切实服务于广大青年学生的成长成才。

一、强化引领，创新大学生思想政治教育的方式方法

1．深入开展“青春〃使命”学习教育活动。深入学习贯彻胡锦涛总书记系列讲话精神和《海峡西岸经济区发展规划》，通过团支部立项、主题团日班会、社团活动等丰富多样的形式，加强分类引导和工作设计，进一步创新活动载体，切实增强主题教育的针对性和实效性，引导全校团员青年永远跟党走、青春促发展。

2．深入开展共青团创先争优活动。坚持抓项目、抓品牌、抓典型，以项目带动促团建、以品牌带动促创先、以典型带动促争优，激发基层团学组织争做“五个好”、广大团员青年争做“五带头”。选树一大批青年人当中的优秀典型，用同学们身边的人和事来阐释道理，让他们在“可亲、可感、可学”的事例中受到启迪。

3．深入实施青年马克思主义者培养工程。办好第十一期EOC世纪精英学校和学院大学生骨干培养班，着重抓好导师结对和挂职锻炼环节，逐步建立骨干培养和社会实践相结合的发展机制，积极优化大学生骨干培养外部环境的实现途径。探索实施“青年人才培养计划”，积极争取党政、相关部门和社会资源的支持，完善运作机制，打造新的共青团工作品牌，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

4．深入开展和谐校园建设工程。以教师节为契机，营造尊师重教的良好氛围；以“结对+接力”式家教帮扶为抓手，深入开展关爱后勤员工子女系列活动；以“12〃5”志愿服务周为平台，开展经常性的志愿服务活动，增进同学与同学、与老师、与后勤员工之间的相互理解、信任与尊重。倡导从小事做起、从身边事做起，大力开展以 1

文明课堂、文明宿舍、文明乘车、文明用餐、文明用语等为主要内容的“文明校园我先行”活动，共建和谐校园。

5．深入开展“爱我师大”教育活动。继续以“爱我师大”为主题，开展好104周年校庆周活动，营造爱校荣校的良好氛围；广泛宣传、积极动员全校同学参与庆祝建校105周年纪念文集征稿活动，做好在校学生作品集的征辑工作。

6．深入探索思想引导的有效途径。善于运用大学生喜欢的沟通、联络、交流、聚集方式以及语言风格、话语体系与他们交流，善于借助网络、手机、微博、QQ等新兴媒体扩大对青年学生的影响。进一步办好“校园手机报”，更好地走进青年、影响青年，将其打造成为广大同学所喜欢的共青团品牌。主动对接关工委，充分发挥校、院关工委和老同志在大学生思想政治教育中的独特作用。

二、强化服务，创新大学生素质拓展的有效途径

7．大力配合实施“素质拓展学分”改革方案。积极宣传《福建师范大学素质拓展学分认定实施方案（试行）》，将团的工作全面融入学校人才培养的总体框架，促进学生全面发展。按照“教育教学一体化、课内课外相衔接”的原则，积极构建第二课堂专业人才培养体系，指导各学院团学组织紧紧围绕本学院的专业特色和专业人才培养目标，打造具有专业特色的团学品牌。建设好省级大学生文化素质教育人才培养模式创新试验区。

8．实施校园文化建设工程。推进高雅艺术进校园，弘扬主旋律，突出高品位，充分发挥先进文化的育人功能；组织开展好感恩教师节、亲情中秋节、欢度国庆节、纪念“一二〃九”运动、迎新晚会、元旦嘉年华、阳光体育、大学生电影节等活动，用健康向上的校园文化覆盖校园、影响学生；坚持学生社团“五个一工程”的建设机制，办好第九届学生社团文化巡礼月，建设生机勃勃的社团文化；组织青年学生参加福建省和全国的第三届大学生艺术展演等重大校园文化赛事，加强两岸大学生的文化交流。

9．积极鼓励大学生学术科技创新。举办第三届大学生科技节，开展第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛、第五届科普动漫设计竞

赛、首届大学生创意竞赛、科普图片展、“前沿〃热点”大讲坛、归国学者论坛、闽台大讲坛等活动，营造良好的校园学术氛围；继续以“挑战杯”竞赛为龙头，全力迎战第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，力争取得新的突破；组织参加全省、全国大学生职业规划大赛和数学建模、程序设计、电子设计、师范生教学技能创新大赛等赛事，扩大竞赛参与面和获奖面。

10．扎实开展社会实践和志愿服务。完善大学生社会实践长效机制，扩大学生的参与面和活动的实效性，让广大同学在实践中“受教育、长才干、做贡献”；开展暑期社会实践评比、表彰和宣传工作，扩大实践教育的影响面。继续弘扬“随时随地，我们都是志愿者”的我校志愿服务理念，扎实开展关爱后勤员工子女、关爱农民工子女、社区共建和“12〃5”志愿服务周等活动，引领校园新风；建设好志愿服务网络平台，改进志愿服务注册、认证制度；继续实施研究生西部支教团项目、大学生志愿服务西部计划和我省欠发达地区计划、海外汉语教学志愿者计划，引导青年学生“向实践学习，向人民群众学习”。

11．热情服务学生就业创业。举办大学生就业力训练工程、职场精英大讲坛、杰出校友返校行、大学生创业报告会、校园营销挑战赛等活动，提升青年学生的就业创业竞争力。继续开展“YBC”（中国青年创业国际计划）、KAB创业教育、“创业MBA”、“千名大学生创业扶持计划”等创业教育和创业实践项目，建立起包括意识培养、观念转变、素质拓展、技能提高、实践锻炼等环节的工作体系，积极为条件成熟的大学生创业提供项目、资金、导师服务。完善大学生就业创业见习基地建设，实现就业创业见习基地与教育实习基地、社会实践基地的合理整合对接。

12．全面拓展素质教育领域。举办英语素质拓展、校园记者节、书信文化节、新生辩论赛、新生篮球赛、师范生教育实习征文大赛、“早安师大”等活动，提高学生综合素质，推进良好的校风、学风建设。发挥综合性大学优势，对理工科学生加强人文素质教育，对文科学生加强科学精神教育。

13．帮助青年学生解决实际困难。积极争取社会各界对家庭经济困难学生的资助，做好“肯德基曙光基金”等项目的资助工作，开展曙光公社社会实践项目。高度重视大学生心理健康，继续在新生中开展青春健康同伴教育，开展预防艾滋病宣传教育活动。

14．维护青年学生合法权益。加大对校学生会学生服务站的指导和建设力度，深入了解同学需求，通过对同学们具体个案的解决和普遍诉求的反映，架设学生与学校良性互动的畅通平台。探索青年学生表达和维护自身正当权益的渠道，提升青年学生学习民主、体验民主、参与民主的意识，充分发挥青年学生在学校民主建设、民主管理中的重要作用，推进现代大学制度建设。

三、强化建设，创新基层组织建设和基层工作

15．提高团的建设科学化水平。在校党委的领导下，进一步推进党建带团建的各项工作要求，建设马克思主义学习型团组织。加强团委全委会、常委会建设，推进科学决策、民主决策、依法决策。加强团干部队伍建设，加强对教工、研究生、独立学院、仓山校区等团学工作的领导和研究，关心、支持挂职团干的工作。加强校团委机关自身建设，认真贯彻校党委关于实施师德建设工程的要求，提升党支部的凝聚力和战斗力。

16．夯实团的基层组织。继续坚持“眼睛向下、重心下移”，加大对基层团组织的支持力度，做到全力支持、科学指导、严格要求。注重发挥基层的创造力，挖掘、提炼、推广基层的好做法好经验。继续大力加强班级团支部建设，切实为团员青年办实事、解难题，在服务中形成青年的归属感，增强团组织的吸引力和凝聚力。深入实施“一团一品”团建创新工程和团建基础工程，继续开展团支部立项和十佳评选活动，持续提升团支部立项的质量和水平。

17．加强学生组织建设和学生干部培养。积极研究探讨共青团和各学生组织的工作侧重、运行机制和整体合力问题，加强校院学生组织的横向联系和纵向沟通，形成关系明晰、联系紧密、整体联动的团学工作总体格局。加强对校学生会、学生社团联合会、青年通讯社、大学生电视台、大学生科协、青年志愿者协会等主要学生组织的分类

指导和建设，扩大影响、增强活力，进一步提升服务同学的能力和水平。选拔好、使用好、培养好优秀学生干部，积极优化学生干部成长环境。筹备召开校学生社团联合会第二次代表大会。积极探索全校团支书、班长以上主要学生干部的扁平化管理。

18．拓展共青团宣传阵地。加大《团学快讯》、《青年广场》、校园手机报、学生电视台、共青团网站等团属媒体对基层团学工作的宣传力度，使之成为展示学校共青团工作成果和引领共青团工作导向的重要平台。继续按照“大媒体”、“大文章”的工作思路，主动加深与社会主流媒体的合作，扩大我校团学工作的社会影响力和知名度。抓好团学工作信息员队伍建设，完善共青团宣传工作机制。

19．开展共青团理论研究。在加强和创新社会管理的大背景下，开展“社会管理与青年群众工作创新”研究，结合高校共青团工作和青年工作面临的新形势、新问题，力争出一批有影响的研究成果。

20．维护校园安定稳定。深入了解学生思想动态，准确把握校园总体态势，加强与普通学生的联系，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通渠道。重点掌握苗头性、预警性信息，加强对国内外重大事件背景下学生思想动态的趋势性分析，在学校党委的领导下维护校园安定稳定。

共青团福建师范大学委员会

二〇一一年八月二十八日

第五篇：2012-2013学年第一学期研究生会工作总结

2012-2013学年第一学期研究生会工作总结

转眼间，从九月初到十二月底，一个学期即将结束。在这三个月时间里，在老师的指导下，从最初的研会招新，到新一届研会成员见面会，再到乒乓球比赛的举办以及每个月宿舍卫生的检查，时间过得真的很快，由工作而展开的感慨也有很多，现将这一学期的工作总结如下：

（1）研会招新

九月初在上一届主席的带领下进行了他的最后一次宿舍卫生检查，新一届研会的招新工作便迅速展开。经过申请、面试等阶段，由严老师确定了研会新成员，并在其后召开研会成员见面会，引导大家如何能够很快地适应研究生生涯的学生工作。

（2）宿舍卫生检查

本学期不定期检查宿舍卫生及夜不归宿情况4次，分别是9月14日、10月10日、11月6日、12月10日。每次研会成员都能够准时并且认真检查各个宿舍的卫生，打分表以及检查结果登记表都由本人进行登记及保管，作为今后文明宿舍评比的依据。

（3）乒乓球比赛

10月28日的乒乓球比赛是经管系研究生会举办的第一届比赛。往届都是羽毛球比赛，乒乓球比赛的相关规则及工作人员分配都无迹可寻。感谢研会的成员给予了很大的帮助，使本人由比赛前一个星期各班报名就开始的不安到最后的安心于感谢，团队的力量始终大于个人，这是本人在一个学期中获得的最重要的体会。

（4）科技活动月

很遗憾的事情是，科技活动月的计划由老师的领头，到研会成员的协助，各方面都进行了不少的准备，但是最后仍旧因为同学们的配合问题而不得不以流产告终。活动策划的前后持续了大半个月的时间，会内学习部的成员进行了宣传板的制作和标语的设想，虽然活动最后没有举办，但是仍然要感谢成员们的积极配合。

此外，对于目前碰到的问题，希望能够针对以下两个方面进行改进：

（1）卫生检查结果处理方面

每一届研究生会负责人的理念不同，导致宿舍卫生检查的结果在之前并没有很好的得到处理，每次仅仅是检查完进行登记便再无下文。希望能够在每一学期（或者每一学年）结束、下一学期（或者下一学年）开始的时候进行几次宿舍卫生结果的平均，对每个年级宿舍卫生情况最好的三个宿舍进行通报表扬或者进行“文明标兵宿舍”挂牌，这样能够很好地督促大家重视宿舍卫生并保持。

（2）活动的举办方面

活动的举办希望能够在秉承良好传统的基础上，结合同学们的实际需求，开展参与度高的活动。比如，通过调查发现大家相对于听报告更倾向于文体活动，那么下学期将会有针对性地进行羽毛球比赛、篮球赛等活动，这样能够让大家在平日紧张做研究之外得到很好的放松。

（3）研会内部奖惩方面

虽然每次举办活动大多研会成员都能够很好地参与，但是会有部分成员以各种借口不出现。公平起见，希望能够在每次活动结束之后对本次活动工作人员进行通报表扬，在鼓励大家的同时也能够对不积极参与的成员给予暗示警告。

由于研究生与本科生的性质不同，同学们的学习重心也不一样，这学期并没有举办很多活动，也正是由于这个原因，很多工作及活动也很难展开。缺少了同学们的热情参与，策划再周详的活动也失去了它本身的意义。

下学期研究生会将吸取本学期各种成功及失败的经验教训，以更积极的态度面对接踵而来的相关工作，并充分配合好校研究生会的相关工作，希望能够继续得到老师的指导和同学们的大力支持。

经管系研究生会 周靓2012年12月15日