屯留煤矿绿化简介

第一篇：屯留煤矿绿化简介

屯留煤矿绿化简介

屯留煤矿位于山西省屯留、襄垣县境内，工业场地位于屯留县余吾镇后庄村北。矿井设计规模6.0Mt/a，其中一期工程为2.7Mt/a，并配套相同能力的选煤厂，铁路专用线全长10.389km。全矿井开采的3号煤层设计可采储量为636.7Mt，开采年限为75.8a。煤质属中灰、特低硫、低硫的贫煤，是优质的动力用煤及化工用煤，洗选后产品灰分10.50%，硫份低于0.29%。矿井于2002年9月30日施工准备，2003年4月矿井正式开工建设，2003年6月铁路专用线动工建设，2004年6月选煤厂动工建设。在2006年7月3日顺利实施了联合试运行，矿井将于2007年4月通过竣工验收。

屯留矿井的绿化工程主要包括屯留矿井工业场区和铁路专用线2个单位工程。，其中包括主工业场第一期绿化工程、主工业场地二期绿化工程、矿井对外联络道路绿化工程、排矸厂绿化工程及铁路专用线的绿化工程。我矿绿化总面积有近30万平方米，其中乔木、灌木80余种200余万株，铺植草皮6万多平方米，绿化色覆盖率达38%以上。

我矿根据煤炭工业性质的特殊性，在强调场地的功能性、景观的多样性、季节的变化性的同时，着重强调了环境的生态性，通过特殊的设计手法将植物合理的搭配组合，从而达到在特殊的地点利用合理的植物发挥生态效用达到了调整生态环境的目的。矿区内道路两侧以法桐、栾树、合欢和银杏为主，绿地以草坪为底色，三彩色带蜿蜒其中，线条简洁、明快、大方、高效的精神面貌。两者之间点缀有雪松、丁香、榆叶梅、樱花、贴梗海棠、紫玉兰、月季等数十种乔木和花灌木，错落有致，景色怡人。

在大力发展经济，加速矿井建设过程中，把矿区绿化作为矿井建设的重中之重，把提高矿区绿化水平作为实施可持续发展的重要组成部分，将矿区绿化真正纳入矿井建设总体规划，上升到一个全新的高度来营造绿色空间。建设高品位的园林绿化是打造绿色矿井的重要一环。我单位注重矿井绿化的生态功能和景观功能相统一，绿化与矿井的总体规划相协调，与周边环境融合，并反映自身建筑的个性。

屯留矿区绿化工作的特点是：决心大，力度大，标准高，效果好，是铺天盖地地搞绿化，实现了跨越式发展。自建矿以来，屯留矿一直高度重视环境的治理和绿化工作，建设初期，坚持矿区首先要绿起来的原则。今年，在地面建筑基本建成使用之后，绿化建设开始向大面积、高档次、精品化、美丽化发展，秉着整体规划，突出重点的指导思想，形成了一路一风景，一区一风格的亮丽景色。绿地底下铺设了喷灌系统，不仅滋润了绿色，润化矿区的空气，愉悦员工的心情，而且大大减轻了人工后期维护的负担。漂亮的花架，美丽的音乐喷泉，给紧张工作的矿区气氛平添了一份温馨，几许诗意，令人赏心悦目。

屯留矿井项目充分凝合了安全、环保、高效的建设理念，在绿化工作规划中，做到了布局合理，乔灌花草搭配协调，各个分部工程之间的规划互相连贯，矿井内的绿化井井有条，达到了四季常青、三季有花、绿树成荫的绿化效果。为广大职工创造一个良好的工作、生活环境，更好地发挥职工的工作积极性，为潞安的发展贡献自己的智慧和力量。

潞安矿业（集团）有限公司屯留煤矿

二○○七年四月十日

第二篇：屯留煤矿简介.

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屯留煤矿简介

屯留煤矿是国家发改委立项，潞安集团投资建设的一座特大型现代化矿井，位于长治市屯留县境内。项目包括矿井、选煤厂、铁路专用线三个单项工程，矿井及选煤厂年设计生产能力均为800万吨，总投资28.8亿元。2001年，潞安集团领导把握煤炭市场形势，果断决策上马建设。2002年9月30日矿井正式开工建设。历时三年零三个月，2005年年底矿井提升、运输、通风、排水、供电等各生产系统全部形成；选煤厂工程全部完成；铁路专用线全线开通。2006年6月试采工作面开始出煤，7月开始联合试运转。期间，工程质量认证和安全、环保、水保、消防、职业病防治等专项设施全部通过了国家和省市相关部门的现场验收；2007年5月12日通过国家发改委组织的竣工验收，正式投产。潞安集团屯留矿正式竣工投产，创造了特大型井工矿井建设的世界一流水平，主井系统荣获全国建筑业工程质量最高荣誉——鲁班奖

屯留煤矿地理位置优越，矿区公路与208、309国道相连接，可通达长邯、长晋、长太三条高速公路；铁路专用线与太焦、邯长线接轨，交通非常便利。

屯留煤矿是目前潞安集团现有生产矿井中开采深度最深的矿井，高瓦斯，承压开采。井田面积160.24平方公里，可采储量6.79亿吨，主采3#煤层平均厚度6米，其煤质为中灰、特低硫、低磷、高发热量、高熔点灰分之贫煤，是优质的动力和化工用煤。矿井服务年限81年。

矿井采用立井开拓方式，1个主要水平开拓全井田，共布置5个立井井筒，即主立井、副立井、西回风井和阎庄进回风井。

井下煤炭运输采用胶带输送机运输方式；辅助运输，大巷采用蓄电池电机车，上下山及顺槽采用无轨胶轮车运输。

采煤方法采用大采高综采放顶煤采煤方法。

矿井及选煤厂主要设备均通过了国际招标，全套引进国外先进设备。

工业场地占地660亩，在同规模矿井中占地最少。矿区内不设居住区，辅助生产车间采用集中布置形式，矿井和选煤厂分列场地主干道两侧，地面建筑整体布局合理、简洁、大方，极具现代化矿山气派。

选煤厂设计生产能力为600万吨/年，主要产品块精煤、电力混煤和喷吹煤。工艺采用动筛自动排矸，重介旋流和螺旋分选，煤泥压滤回收，洗水闭路循环。主洗车间采用模块结构，主要设备为进口设备。

铁路专用线全长10.4公里，与常村矿铁路专用线接轨。

一、主副井提升系统：

主立井井筒直径8.2米，井深达558米，井筒内配两对25吨箕斗。两套提升系统，东西两侧对称布置。井架高76.8米，重1234吨，为世界第一大井架。提升机全套引进德国西玛格公司设备，为四绳落地式摩擦轮提升机，滚筒直径4.5米，电机功率4000千瓦，最大提升速度为每秒12米，一个提升循环时间为83秒，年提升能力可达到800--1000万吨。控制系统采用ML2变频技术，控制精度高，可实现井下装载，井筒提升，地面卸载的全自动控制，技术 1 水平属国际领先。

副立井井筒直径为8.2米，井深达589米。井筒内布置两套提升容器，一套为双层四车宽罐和双层四车窄罐；一套为带平衡锤可下长材的乘人交通罐。两套提升机同侧布置，设备全套引进瑞典ABB公司4绳落地式摩擦轮提升机，该设备了采用国际最先进的直接转矩控制技术，其数字控制中心可实现提升机故障的自我诊断和全自动化控制功能，为国内采矿业中首次应用，最大提升速度为每秒8.8米，最大提升重量可达到26吨，液压支架等大型设备可整体上下井。

二、主煤流运输系统：

井下主煤流运输系统采用1.4米宽的强力输送带；输送机采用德国博太科变频调速系统，为国内首次使用。该系统可实现无极调速,具有过载能力强、保护齐全、控制精度高、调速范围宽等特点，可在额定速度以下的任意速度运行。最大输送速度每秒4米,最大小时运力达到2500吨。

三、辅助运输系统：

井下辅助运输引进澳大利亚(DBT)公司生产的无轨胶轮车，最大牵引力22.2吨，最大爬坡角度14.5度，搬家、倒面及材料运输高效快捷,可实现井口至工作面的连续运输。

四、通风系统：

前期采用中央并列式通风系统，抽出式通风方式，井下巷道布置为三进两回；后期采用分区式通风系统，抽出式通风方式。

主扇风机采用豪顿轴流式通风机，配套电机为西门子交流同步电动机，额定功率3200千瓦，额定转速每分钟750转，最大通风能力达到每分钟33000立方米。

五、采煤工艺：

针对屯留煤矿“大采深、高瓦斯、复杂地质条件、松软煤层”的特点，集团公司成立专家组自主研发了大采高综采放顶煤采煤工艺。2006年6月14日国内首个大采高综采放顶煤工作面在屯留煤矿投入试生产，并创造了日产原煤24188吨的全国最好水平。

该技术有效地解决了对大采深复杂地质条件的主动支护问题，克服了通风断面小、支护强度低、护帮能力差、循环时间长、回收率偏低、装机容量小等问题。使采煤高度由原来的2.9米提高到3.6米，采放比由原来的1：1.2提高到了1.4：1；工作面回收率由原来的85%左右提高到90%；正规循环作业时间节约了28%；有效地缩短了放煤时间，极大地提高了正规循环作业率。

六、安全管理：

屯留煤矿采用科技手段，构建大安全理念，实现矿井本质安全。

矿井瓦斯采用井上井下结合，动静配合。采前、采中、采后全过程、三维一体的瓦斯综合治理方法，采前进行地面钻孔煤层压裂抽采和工作面预抽，采后进行地面钻孔采空区抽采，逐步实现高瓦斯矿井向低瓦斯矿井的转变。

针对奥灰水承压开采，积极开展矿井防治水规划，制定防治水措施，构筑矿井防治水三道防线。建立了奥灰水预警系统。通过对地下水各含水层水质进行化验分析，建立数据库，对井下出水点取样化验分析结果进行比照，准确判断出水点水源以及与各含水层导通情况。2006年采用含水系法、地下水动力等多种方法准确预测了首采工作面涌水量，为安全生产提供了保障。

采用三维地震勘探、瞬变电磁勘探等先进的技术手段，建立有效的地质保障体系。通过与原始钻孔地质资料、三维地震勘探结果比照分析，总结经验，提高地测预测预报的准确性，避免了无计划掘出断层、陷落柱等情况的发生。

对顶板管理实施在线监测监控，同时不断完善并规范复杂地质条件下锚杆支护体系，积极探索在掘进机前臂配置液压锚杆钻臂系统的创新攻关，达到快速打设锚杆，及时支护的目 2 的，提高单进水平，使掘锚一体化、作业流程化、安全和工效最优化。

屯留煤矿采用国内外先进的工业控制技术、视频技术、网络技术，率先在煤炭行业将工业以太网技术应用于井下，编织了一张覆盖全矿上下的安全防护网，筑起了一道道捍卫矿工生命安全的长城。

安全生产综合信息系统就如同全矿的中枢神经系统，15个子系统的神经末梢延伸到了井上下各个生产环节、各个作业点，矿井通风安全、提升运输、综采工作面回采、瓦斯抽采、供电、压风、洗选、给排水等各个生产环节工况及运行参数实时被捕捉，通过井上下两个环形工业以太网，将信息准确、及时送达中枢系统，经过汇总、处理，在综合数字化调度指挥中心的电子大屏上，实时显示矿井生产工况和环境监测数据。调度指挥人员可根据工作实况，及时、准确下达指挥命令，实现全矿井全员、全方位、全过程的无盲点监控。

这15个子系统是：矿井环境安全监控系统、矿井工业电视系统、井下人员跟踪定位系统、顶板在线监测系统、主副井提升机监控系统、主扇风机监控系统、压风机监控系统、110KV变电站综合自动化系统、井下胶带综采工作面集控系统、井下电力监控系统、矿井水处理监控系统、给排水集控系统、瓦斯抽采监控系统、选煤厂集控系统。

这一道道安全屏障，为矿井安全生产调度，实现高产高效提供了实效、畅通的信息和公共服务环境，维系了矿工的生命安全。

七、选煤厂：

选煤厂主要设备全部采用国内外最先进的设备。动筛车间采用了德国KHD公司的动筛跳汰机，自动选矸；主洗车间为模块结构，采用澳大利亚申克公司设备，洗选工艺先进高效；监测监控系统可在线检测煤流数量、质量、仓位、煤泥水浓度和流量，可实现全厂设备的集中启动和停车；装车系统可实现自动快速定量装车，完成一列车的装车任务不用1个小时。用人少、生产效率高，是一座优质高效选煤厂。

选煤厂的另一个特点就是产品多样化，可根据市场需要及时调节产品结构。块原煤经过动筛车间动筛跳汰排矸，生产块精煤；末原煤可作为电力混煤直接销售，也可进主洗车间，经重介旋流器、螺旋分选机分选，生产喷吹煤。

再一个特点就是生产洁净化。全厂没有设煤泥沉淀池，洗水闭路循环；煤泥压滤回收；原煤及产品全部仓储；洗矸石供坑口电厂做燃料使用，是一座环保型选煤厂。

建设“资源节约型、环境友好型”煤炭企业是新型煤炭工业的发展方向。屯留煤矿用工程手段进行生态整治，综合治理矿井瓦斯、矿井水、工业噪声、塌陷区及外排矸石，走上了一条循环发展之路。瓦斯作为煤炭开采时的伴生资源进行抽采，变害为宝，供煤基合成油示范厂作氢原料使用；矿井水经过处理，供选煤厂洗选和矸石电厂发电，零排放；洗矸石供矸石电厂发电；原煤及产品全部仓储；空地全部绿化；外排矸石覆土绿化，建设绿色、环保、人文、园林式企业景区。

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第三篇：屯留煤矿防爆检查员管理办法

屯留煤矿防爆检查员管理办法

为了强化我矿电气设备防爆管理，保证防爆电气设备正常运行、无失爆，为全矿安全生产创造良好的物质条件，确保矿井生产安全，特制.定本制度。

一、防爆检查员必须具备的条件：

1、各单位防爆检查员必须是从事三年以上机电工作的班组长、技术员或机电副队（厂）长；

2、各单位防爆检查员必须是经过培训，经考核合格，取得专职防爆检查员或兼职防测检查员证书的人员担任。

二、根据职能不同，将防爆检查员分为二类：

1、专职防爆检查员：

2、兼职防爆检查员。

三、防爆检查员职责范围：

（一）专职防爆检查员职责：

1、负责对全矿井上、下防爆电气设备的管理进行监督、检查，并执行综合考评工作；

2、在工作中，发现严重违反规程规定的事故隐患，有权者令责任单位停产处理，并及时向机电科和矿调度汇报；

3、检查依据《井下防爆电气设备检查标准的修改补充规定》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿安全规程》、《潞安矿业集团公司（安全）质量标准化精品矿井标准及考核评级办法（机电专业）》以及上级管理部门颁发的其他管理标准进行；检查人员必须事实求是，严格按照有关检查标准执行。

（二）兼职防爆检查员职责：

1、主要负责本单位电气防爆的现场管理、监督、检查和考评工作；

2、各单位使用中的电气设备必须保持完好状态，保护装置齐全、灵敏、可靠，防爆设备不失爆，各单位兼职防爆检查员必须经常检查、台台试验（每天至少全面检查一次，并做好现场记录），如发现隐患要及时处理，严禁设备带病运行；

3、检查依据《井下防爆电气设备检查标准的修改补充规定》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿安全规程》、《潞安矿业集团公司（安全）质量标准化精品矿井标准及考核评级办法（机电专业）》以及上级管理部门颁发的其他管理标准进行；检查人员必须事实求是，严格按照有关检查标准执行。

4、各使用单位在领取和移交防爆电气设备（包括小型电气和电缆）时，必须由兼职防爆检察员对其防爆性能进行检查，不符合规定要求的，有权拒绝领取和移交，并及时向本单位和机电科电气防爆检查组汇报。

四、防爆检查员活动要求

（一）专职防爆检查员要求

1、专职防爆检查员必须严格落实《屯留煤矿电气设备防爆专项管理制度》、《屯留煤矿机电安全检查管理制度》及其他配套管理和规定，对全矿机电安全管理工作进行监督、检查、并建立台帐、严格考核。

（二）兼职防爆检查员要求

1、兼职防爆检查员必须严格落实《屯留煤矿电气设备防爆专项管理制度》、《屯留煤矿机电安全检查管理制度》及其他配套管理和规定，对分管范围内的机电安全管理工作进行监督、检查、并建立台帐、严格考核。

2、各基层单位必须建立兼职防爆检查员活动制度，建立活动台帐和事故隐患落实、考核记录。

五、奖惩规定：

为促进全矿机电安全管理，确保全矿机电管理水平的稳步提高，定期（月度、）对全矿防爆检查员的活动情况进行考核、评比和奖励。

a)被本矿或上级检查部门查出的作业现场失爆、电气安全保护不起作用或其他重大机电安全隐患，对使用单位兼职防爆检查员挂钩考核10─30%，对机电科专职检查分管人员挂钩考核5─15%。b)设备、小型电器、电缆送交检修单位后，检修单位必须按《煤矿机电设备检修质量标准》进行认真检修和验收（试验），做到检修后设备台台完好，防爆设备无失爆，并认真填写检修合格证和防爆合格证，严禁发放不合格品，否则按井下在用防爆设备考核标准对检修单位及其相关人员实施考核。

c)机电科每月对检修单位检修成品抽样检查，发现不完好或失爆设备，对其兼职防爆检查员挂钩考核10─30%，对上级检查部门检查出的问题，对其兼职防爆检查员挂钩30─50%，并取消全部奖金。

d)兼职防爆检查员在本单位使用的电气设备（包括小型电器和电缆）中查出的失爆、甩保护运行等重大隐患，该单位兼职防爆检查员不承担经济责任，但本单位必须追查责任并予以考核。

六、培训：

a)全矿防爆检查员必须参加矿组织的培训活动和考核，培训活动由矿教育科统一组织安排。

b)各单位必须建立防爆检查员活动制度和培训记录，在日常活动中自觉开展学习培训，努力提高自身素质。

c)培训内容：

（1）、《煤矿矿井机电设备完好标准》；（2）、《矿井机电设备检修质量标准》；

（3）、矿井保护接地装置的安装、检查、测定；（4）、矿井低压电网短路保护装置的整定细则；（5）、井下机电设备的检查、维护、修理和调整；（6）、煤电钻及照明信号综保原理、使用和维护；（7）、井下胶带输送机综合保护的正确使用和维护；（8）、矿井机电质量标准化标准及其实施细则；（9）、井下电气设备的防爆原理及检查方法；（10）、煤矿井下电气安全的十条措施；

（11）、山西煤管局《井下防爆电气（器）设备检查标准的修改补充规定》；

七、本办法自下发之日起执行。

八、本办法解释权归机电科。

机 电 科 2005年10月

第四篇：煤矿绿化管理办法

曙光煤矿环保、节能管理办法 第一章：总则

第一条： 为了适应集团公司的发展战略和“做大、做强、做优”需要，进一步加强绿化管理，促进矿山生态环境的改善，根据国务院《城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》、等有关法律、法规，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条： 本办法适用于集团公司及所属各单位种植和养护花草树木等矿山绿化的规划、建设、保护和管理。

第三条： 本办法所称绿地，是指集团公司及各二级单位所辖地域的公共绿地（各种公园、小游园、街头广场绿化）、行道树、专用绿地（机关、医院、学校、各单位内部庭院绿化）、住宅区内绿地、生产绿地（苗圃、花圃）。

第四条： 集团公司及各二级单位应当把矿山绿化建设作为企业可持续发展，提高员工生活质量，精神文明建设，全面建设小康社会的重要组成部分，纳入企业的战略发展规划，加强矿山绿化工作的宣传教育和组织领导，鼓励个人大力养花种草，开展全民义务植树活动。

第五条： 集团公司绿化委员会统一领导全集团公司的绿化工作。各矿、厂、处、公司、医院、学校负责本行政管辖区域和责任地段的绿化工作。集团公司林业处负责集团公司所在地（平旺地区）公共绿地的绿化及平旺公园的绿地建设。

第六条： 绿化工作列入精神文明建设考核内容，凡绿化工作未达标的单位，不得评为文明单位。第七条： 集团公司绿委办负责对各基层单位的绿化工作进行动态抽查和定期检查，并给予技术指导。绿化工作考核标准详见《绿化工作考核办法》。

第八条： 在集团公司管辖地域内的任何单位和个人均应遵守本办法。

第二章：规划和建设

第九条： 矿山绿化建设应当与企业发展规划统一规划、统筹兼顾。第十条： 集团公司绿委办应当组织集团公司各二级单位和有关部门共同编制矿山绿化规划和分期实施计划，并纳入大同市的城市总体规划。矿山绿化规划由集团公司绿委办负责组织实施。

第十一条： 绿化经费由企业管理费列支。各单位应根据集团公司下达的绿化任务和正常养护标准，合理安排使用绿化经费。

第十二条： 矿山绿化管理实行分级管理，专业管理与群众管理相结合的原则。第十三条： 集团公司及各二级单位绿化管理部门要加强对绿地和花草树木的抚育管理。保持树木花草繁茂，园容整洁、设施完好，并不断充实植物新品种，提高园艺水平。第十四条： 集团公司绿化委员会负责对全集团公司的花草树木实行集中供应管理，任何单位不得擅自外购。

第十五条： 新建、改建住宅区、厂区及大型公共建筑项目的附属绿化工程设计方案，应当委托有相应资格证书的设计单位承担，并报集团公司绿委办审批。绿化施工必须是集团公司内部有《城市园林绿化资质证》书的单位，绿委办负责对工程实施监督。第十六条： 新建工程必须按绿化规划安排绿化用地，绿化用地标准应当按下列规定执行：

（一）新建住宅区绿地所占居住总用地比率不低于30%

（二）新建道路的主干道绿带面积所占道路用地比率不低于20%；次干道绿带面积所占比率不低于15%；

（三）新建铁路的防护林带宽度不少于30米，原有铁路两侧，凡有条件绿化的，也要逐步营造防护林带。

（四）新建单位绿化面积所占单位总用地面积的比率，工业企业、交通枢纽、仓储、商业中心等绿地率不低于20%；产生有害气体及污染物的工厂应根据国家标准设立不少于50米的防护林带，其绿地率不低于30%。学校、医院、疗养院所、机关团体、公共文化活动场所等单位的绿化率不低于35%。

（五）公共绿地中绿化用地所占比率，按照国务院建设行政主管部门有关规定执行。旧厂、旧房改造地区的绿化面积，按照前款

（一）、（二）、（四）项规定的指标，降低5个百分点。

第十七条： 建设项目绿化工程应当与主体工程同时规划、同时设计、同时投资，完成绿化的时间不得迟于主体工程投入使用的第二个绿化季节，绿化工程竣工后应当经集团公司绿委办验收。建设项目工程竣工后2年内，单位和住宅区现有绿化用地低于本办法第十六条规定的标准，尚有余地绿化的，应当自接到集团公司绿委办通知之日起，一年内完成绿化。第十八条： 新建、改建、扩建工程项目，其基本建设投资中必须安排配套的绿化建设投资。其投资比例按下列规定执行。

工程投资总额1000万元以下的按3%安排；1000万元至5000万元的，按2%安排；5000万元至1亿元的按1%安排；1亿元以上的，按0.5%安排。

第十九条： 矿山绿化必须按照技术操作规程进行。努力提高植树，铺草、种花的成活率、保存率和绿化效果。绿化单位和责任人应当与集团公司绿委办签订绿化责任书，建立严格的责、权、利制度。

第二十条： 集团公司范围内的行道和干道绿化工作，由管辖单位负责并按规划进行种植。行道、干道两侧和隔离带，应选用整洁美观，遮荫效果好，抗污染，不影响管线、架空线安全或交通设施使用的树木、花草、并由管辖单位绿化部门定期组织修剪。现有公共绿地、干线道路的行道树、隔离绿化带，庭院绿地，应当依据其植物生长寿命或视其长势及时完成更新改造。

第三章：保护和管理

第二十一条： 树木花草管理按照以下规定确认：

（一）由集团公司投资或者组织群众义务劳动，在新平旺地区公共绿地、行道及干道绿化带范围内种植的树木、花草归集团公司林业处管理；

（二）各单位在管辖区域范围内种植的树木、花草，归本单位管理；

（三）住宅区的树木、花草，归种植和房产管理单位管理；

（四）居民庭院内树木、花草，归房屋所有人或者使用人管理。第二十二条： 古树名木是活的文物，应当进行重点保护，禁止砍伐、移植和损坏。特殊情况下确需移植的，须先由各单位呈报集团公司绿委办，再由集团公司绿委办上报大同市建设主管部门和文物管理部门审核后，报请大同市人民政府批准。

第二十三条： 集团公司范围内现有的树木花草及绿化设施，不论权属如何，均不得随意和擅自移植、砍伐、毁坏。确因埋设管道，整修道路，改扩建工程等基建施工，或影响电讯线路畅通，需移植、砍伐树木，剪除部分树枝，毁花毁草，移动栏杆时，施工单位须持有关文件，平面位置图及书面申请，经所在单位园林绿化管理部门现场勘察、签署意见后，报集团公司绿委办审查批准。移植、砍伐树木的审批，应当依照一项工程一处一次审批的原则，不允许化整为零。

第二十四条： 因施工移植、砍伐树木，施工单位应向集团公司绿委办按规定缴纳伐移树木补偿费（详见附表），并在集团公司绿委办指定地点、指定树种、指定规格补植10倍的树木，保证成活3年。移植树木须在植树季节和园林专业人员的技术指导下进行，否则，按砍伐树木补偿费进行计算。

第二十五条： 禁止下列损害绿化及其设施的行为：

（一）在绿地内损坏草坪、花坛、绿篱，损坏、盗窃绿化设施；

（二）在树木上牵挂绳索、架设电线，在绿地内晾晒物品、停入车辆、放牧；

（三）在绿地或绿化带内挖坑取土，堆放物料；

（四）在绿地内搭灶生火、燃烧废物、倾倒有害物质；

（五）擅自砍伐树木，就树盖房，设置广告标语牌，刻划钉钉、攀折花木等损害树木生长；

（六）距树木一米以内堆放物料，二米以内挖沙取土；

（七）其他损害绿地，有碍树木生长的行为。

第二十六条： 任何单位和个人都不得擅自占用绿化用地，占用的绿化用地应当限期归还。因建设或者其他特殊原因，需要临时占用绿化用地，须经集团公司绿委办同意并办理临时用地手续。

第四章：奖励与赔偿

第二十七条： 对在矿山绿化工作中成绩显著的单位和个人，集团公司给予表彰或者奖励。凡达到城市园林化达标标准的单位或庭院，由集团公司绿化委员会给予颁发园林化达标牌匾，并推荐呈报大同市人民政府验收、命名。

第二十八条： 违反本办法，未经批准或未按批准的数量、树种、时间、地点移植、砍伐树木，撞伤、挖倒树木，造成严重损坏绿化设施的，由集团公司绿委办责令停止侵害，采取补救措施，视损失大小，按照有关补偿规定加倍收取伐移树木补偿费，同时在集团公司范围内通报批评，并在绿委办指定地补植10倍的树木。

第二十九条： 违反本办法，有下列行为之一的，由集团公司绿委办责令停止侵害、限期改正、恢复原貌，并按下列规定赔偿损失。

（一）在绿地内乱倒乱扔废弃物，损坏花坛，花钵、桌椅、管道等绿化设施的，视损失照价赔偿。

（二）在绿地内倾倒垃圾，渣土或倾倒、排放污水、污物等严重污染绿地的，按影响面积每平方米赔偿100元。

（三）就树盖房，围圈树木或在绿地，道路两侧绿篱内设置营业摊位，影响树木生长和造成绿地损坏的，对个体经营者处以500元以上1000元以下损失赔偿，对单位处以2000元以上5000元以下的损失赔偿。

（四）对损伤、致死或砍伐树木及摘花、摘果等毁坏绿地行为按照规定进行赔偿（见附表）。

第三十条： 建设工程竣工后，未在规定期限内拆除绿化用地范围内临时设施，或者未将绿化用地清理干净的，由集团公司绿委办责令改正，可以并处每平方米5元的损失赔偿。第三十一条： 违反本办法，擅自临时占用或改变绿地使用性质的，由集团公司绿委办责令退还绿地，恢复原状，并可处1万元以上3万元以下的损失赔偿责任。

第三十二条： 对违反本办法的直接责任人或者单位负责人，可由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分，应当给予治安处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

第三十三条： 集团公司各级绿化管理人员应尽职尽责，切实搞好绿化管护工作。对玩忽职守，滥用职权，循私舞弊的，由其所在单位给予行政处分。

第三十四条： 依据本办法收取的伐移树木补偿费及损失赔偿，属集团公司企业内部加强绿化管理，用于矿山绿化建设的专项资金，由集团公司绿委办统一掌握，专款专用，不得挪作他用。第三十五条： 对积极检举、揭发、抓获毁坏花草、砍伐树木的护绿有功人员，除给予表扬外，适当给予一定的物质奖励。

第五章：附 则

第三十六条： 本办法由集团公司绿委办负责解释。

第三十七条： 同煤集团公司在大同地区之外设立的子公司可参照本办法执行。

第三十八条：号文同时废止。摘果赔偿标准

本办法自发布之日施行，原大同矿务局[1994]第0567迁移、砍伐树木赔偿费标准损伤、砍伐树木、摘花、

第五篇：绿化工作简介

***镇绿化工作简介

***镇位于县城东北，域内山、川、塬皆有辖面积120平方公里，18个行政村3.2万人，拥有镇属林场1个，有林地面积5.8万亩，森林覆盖率26.6%，平原绿化覆盖率48%，是全县生态建设的重点乡镇。

近年来，镇党委、政府认真贯彻落实科学发展观思想，按照创建“绿色和谐家园”工作要求，把植树造林、绿化美化山川、建设生态文明作为全镇重点工作来抓，坚持科学规划、合理布局原则，严把规划关、苗木关、栽植关、管护关，提高绿化效果，确保造林质量。重点实施了五项绿化工程：一是县乡村主干道路绿化。在虹桥路2.3公里栽植块柏600多株，红花槐500多株。二是新农村绿化。在***村蔬菜基地周边栽植柳树200多株，在***村、***村、***村等新农村示范村共栽植雪松2000多株，红叶李、百日红等1000多株。三是镇区街道及代为绿化。共计栽植黄杨、小叶冬青等苗木3000多株，购置盆花300多盆。四是宽幅林带建设。在***线栽植速生杨5000多株，柿子树1000多株，为**线戴上了绿色项链。五是村委阵地绿化。在15个村委阵地栽植雪松500余株，金丝柳300余株，在***、***、***等村建成绿色景观小区五处，绿色休闲广场2个。

全镇去冬今春共完成日元贷款造林、“三山”造林、退耕还林面积、台塬绿化面积共计3万多亩；绿化主干道路、村组街道25公里，新栽各类苗木10万余株。今后我们将进一步加大绿化工作力度，提高造林质量和绿化效果，为建设绿色、文明、和谐家园而努力。