第一篇:成都医院护士服务礼仪培训
专注西部医疗行业培训-成都管理培训公司(三顾)《医院护士服务礼仪培训》
课程导入
“夫礼者,所以定亲疏,决嫌疑,别同异,明是非;人有礼则安,无礼则危;故曰:礼者不可不学也。” ——礼记
第一部分:服务礼仪与个人涵养
1、礼仪的内涵
2、人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁
3、服务礼仪的主要内容
4、服务礼仪的特点
5、服务礼仪的基本原则
6、内强个人素质、外塑企业形象
第二部分:医院护士服务意识培养
一、服务的内涵
二、服务定位
我为什么而工作
我为谁而工作(“谁给我发工资”的启示)
我应该怎么做(职业能力:态度>技能)
打造阳光心态(青蛙现象解析:生于忧患、死与安乐)
三、职业道德
第三部分:护士职业形象塑造
一、优美的仪容仪表
1、个人形象的重要性分析
塑造良好的第一印象
第一眼印象=第一印象=首轮效应
7秒决定对方对你的第一印象,第一印象只有一次机会
自信是职业形象的开始
为什么空姐看上去美丽?
2、护士制服着装规范
制服、工号、腰带、丝袜、鞋
3、发型的要求:颜色、长发要求、短发要求
4、工作妆要求:化妆的重要性;日常工作妆五步曲
5、配饰的要求:项链、耳环、手链、戒指、手表等
培训方式:讲解、示范、点评
二、优雅的行为举止(此部分可放在下午做实际训练)
自我形象检查
1、标准的服务站姿训练(三种不同场合的站姿要求)
2、端庄的服务坐姿训练(五种坐姿要求)
三顾网站:【51sangu】
3、稳健的服务走姿训练
4、大方的服务蹲姿训练
5、服务中得体的手势与动作规范训练:请、领、送、指引
6、鞠躬礼的分类与服务场景训练:病患进门、与顾客接触时、热情送病患
三、表情礼仪
1、微笑服务的魅力,如何训练空姐般的微笑
2、眼神与完美表达训练
培训方式:讲解、示范、实操
总结:自我形象检查
培训方式:讲解、展示
四、护士形体礼仪
1、形体语言——您另一张无字的名片
2、非语言符号的作用
3、得体恰当的形体语言能为你带来成功
第四部分:常见护士服务礼仪
一、日常接待礼仪
1、打招呼与握手
2、称谓礼仪
3、递送物品礼仪
4、公共场合应注意的礼仪、礼貌与禁忌
二、介绍礼仪
1、自我介绍
2、为他人介绍
3、集体介绍
三、电话礼仪
1、拨打电话礼仪
2、接听电话礼仪
3、电话礼仪注意事项
四、电梯礼仪
五、茶水递送、入座交谈礼仪
练习:案例分析、分组练习、角色扮演
第五部分:护士服务接待礼仪
一、接待前
1、自我形象检查
2、规范的站姿与坐姿
3、微笑服务的魅力
4、眼神的的使用范围
培训方式:讲解、分析、展示、示范、实操
二、接待中
1、患者进门
“三声”、“三到”、“三S”
问侯与招呼
鞠躬礼仪
指引入座的手势
2、和患者的交流(导医及其他岗位的要求)
敬人三A的态度
介绍与自我介绍
名片的递交与接收
端茶送水的注意事项
引导顾客的手势与走姿
蹲姿礼仪
培训方式:讲解、分析、展示、示范、实操
3、送客
怎样道别
主动拉门
鞠躬礼仪
言语道别
第六部分:优质客户服务及沟通技巧
1、客户(病患)服务人员的自我认知
2、客户(病患)服务人员的素质要求
3、满足客户需求的技巧
4、正确的服务意识:要有自知之明、要善解人意、要无微不至、要不厌其烦沟通的技巧
说话的艺术
服务语言的表达技巧
客户(病患)服务中倾听技巧
第七部分:客户投诉的应对与处理技巧
1、有效处理客户投诉的意见
2、客户投原因分析
3、正确处理客户投诉的原则
4、处理客户投诉的流程与规范
5、医院投诉处理实战案例分析
第八部分:医院服务礼仪培训总结
第二篇:护士服务礼仪培训
护士服务礼仪培训
护士服务礼仪培训主要针对的是护士的仪表仪态、工作态度、服务态度等方面的培训,护士的高素质服务在很大程度上决定了医院的形象和发展。
护士仪表仪态规范培训:
护理人员上班时一律着规定的工作服帽、裤、工作鞋。
工作服应熨烫平整,保持衣扣完整,无破损无污迹,并按规定佩戴手表和有姓名的胸卡。
院区内不得穿拖鞋、短裤、背心。
穿浅色袜子,工作服衣领不可过高,颜色反差不可过于明显,自己的衣、裤、裙不得超露出工作服工作裤的底边。
不佩戴外露首饰,不浓妆艳抹,不涂指甲油。
女护士发型为短发或盘发,男护士头发整洁不留长发。护士的站姿要求:
头正颈直,嘴角微微上翘,双眼平视,两肩外展,双臂自然下垂。挺胸收腹,收臀并膝,两脚脚尖距离10-15公分,脚跟距离3-5公分。两手交叉于腹部,右手四指在上,握左手食指。这是规范站立姿势,主要用于比较正规的场合,平时的时候可以采用自然站姿。
端坐姿势:坐姿显示了一个人的文化素养。护士坐在椅子上,应该左进左出,从椅子后面走到椅子前面分五步,然后,将右脚后移半步,稍微侧头,顺左眼余光,抬左手从腰间往后下挪动理顺白大褂下摆,缓缓落座,臀部占椅面的1/2-2/3。
行走姿势:在站立姿势的基础上,双手臂自然前后摆动30度左右,双脚落地在一条直线,不要扭动臀部。要求抬足有力,柔步无声。
下蹲姿势:要求侧身顿下,先后移右脚半步,左手整理衣服,缓缓下蹲,挺胸收腹,调整中心,收回右脚。注意不面对他人蹲下,也不要背对他人蹲下。
护士端盘的时候,应用双手拇指和食指掌住盘的两侧,其余三指分开托于盘的底部,原则上要求双手不能触及盘的内缘,需要开门时不要用脚踹门,可用后背开门。
护士服务礼仪
患者入院时,当班护士迎上前去,目光正视患者,点头微笑问候,送患者到病房,让患者休息,护士作自我介绍,向患者介绍环境、经管医生、饮食作息并亲切的告知患者将为其提供周到的服务,使患者感到亲切和温暖。住院患者由于环境改变和疾病的影响,会有不愉快、不满甚至愤怒、忧郁等情绪。护士在护理工作中,要充分体现宽容大度、体贴耐心的职业性格,消除患者不稳定情绪,引导患者积极配合治疗护理,保持轻松愉快的心境,使患者早日顺利康复。
在对患者进行护理治疗时,得体的称呼使患者感到自然、亲切,对老人应用尊称,年龄和自己相仿的可称姓名,对儿童可适当运用触摸以减轻。儿童的陌生、恐惧感。护士在与患者交谈时,应以平等待人的态度,尊重患者的自尊心,既要使患者感到温暖、亲切,又要保持一定的严肃性。如:为患者解除忧虑时,话题可从同情、关心患者的问题谈起,诱导患者说出心中的忧愁,护士就能了解患者的心态,给予启发、引导和鼓励,用轻松愉快的语言缓解患者愁闷的心绪,获得与患者沟通的良好关系。
第三篇:医院护士礼仪服务行为准则
医院护士礼仪服务行为准则
在医疗竞争日益加剧的今天,服务作为医院的软环境,日益被广大患者和社会所关注。护士是医院里人数多、与病人接触最密切、接触时间最长的群体,护士礼仪在工作中尤为生重要。-
护士职业礼仪,是指护士在护理职业活动中应遵循的行为准则。护士的礼仪可从护士的个体形象、容貌、服饰、言谈、举止、姿势、礼节等各方面展现也来,并融于职业行为中。-
护士礼仪五大基本原则-
行为仪表端庄大方-
语言态度和蔼可亲-
操作技术娴熟准确-
护理服务主动周到-
工作作风认真严谨-
护士的形象举止礼仪-
职业装束-
护士服-
护士服装要整洁、大方、大小长短适宜-
不外露里面衣服,下着白衬裙或者白裤-
腰带平整,衣扣扣齐-
护士帽-
燕帽:燕帽要戴正、戴稳,距发迹4-5厘米,用法卡固定,发卡不得显露于燕帽正面。-
圆帽:头发要全部遮在帽子里,不露发际,后不过眉,后不头发前不不过眉,后不过衣领,用统一的发饰盘于燕帽之下,不戴头饰。-
护士鞋-
软底,坡跟或平跟,颜色以白色或奶白色为主,干净舒适,与整体装束协调。-
禁忌:工作场合禁戴戒指、手镯、手链、脚链、耳环等,工作需要可戴手表。-
仪容-
护士的眼神要友好、关注,有神采。-
把握表情,带给患者热情、轻松、自然的感觉-
微笑的力量-
微笑是一种“世界通用语言”,是一种高水准的服务。护理工作中,护士微笑能消除病人陌生感,缩短护患间的距离。-
病人焦虑时,微笑能给病人安慰;-
病人不安时,微笑能让病人镇静;-
病人怀疑时,微笑能使病人信任。-
微笑原则:热情真诚、轻松自然、自信、适度。-
微笑禁忌:假笑、冷笑、怪笑、嘲笑、媚笑、窃笑、怯笑、勉强、做作、放肆、粗俗。-
护士的日常行为礼仪-
进病房时要先敲门、做到“四轻”(即关门轻、操作轻、说话轻、走路轻);-
患者向你走来时要起身相迎,患者行动不便时要出手相助;-
在为病人测量血压、心率和脉搏需要接触病人人的身体时,要先将手搓热;、-
在为颊骨人做暴露操作时要用屏风遮挡;-
在护理操作时应认真、细致、规范,着力的轻重、范围大小要适当。-
在与患者交往中,不要面无表情、皱眉头,也不要表现出不耐烦和漫不经心;-
工作时不要穿响底鞋,不要用脚开门等等。-
护士通过注意这些举止、形体语言,可使病人消除顾虑、减少紧张情绪。-
手势礼仪-
手势作为信息传递的方式,在日常交际中使用频率主,范围广。-
基本要领:-
介绍某人或指示方向,右臂向右侧展开;-
请坐等手势时手臂伸向前左、右侧,正前方;-
引领方向双臂摆幅度一定,动作轻柔庄重。-
禁忌:-
不卫生的小动作手势;-
不稳重的手势(辞去、乱摸等);-
不尊敬的手势(手指对病人指指点点,掌心向不勾动某个手指招呼他人等)。-
护士的言谈礼仪-
古希腊著名的医生希波克拉底曾说过,能治病的有两种东西,一是药物、二是语言。-
基本要领:-
礼貌性:平等、尊重、同情、真切、耐心、热情;-
规范性:语言纯正、吐字准确、口语化、通俗化;-
情感性:同情体贴、语言和气、亲切;-
保护性:患者所倾诉的心思要注意保密,不可传播。护士应遵循的言谈礼仪-
多用礼貌语言,(如您好、谢谢、请、对不起、打扰了等)尊重患者;巧用安扶性的语言,交流注意患者资料-
注意语言的艺术,注意情感交流。-
交谈禁忌-
个人隐私;命令语气;令人反感的主题;患者敏感的主题;非议旁人的主题。-
示范:-
病人正在看书,护士为其进行注射:-
护士:“对不起”打扰了,注射时间到了,你等一会再看好吗?“(让病人有所准备)-
注射完毕,护士说:“谢谢合作”。-
又如:-
一位病人正向护士站起来。-
护士:“您好!需要我帮忙吗?!(主动询问)-
病人:“我想看看我的化验结果出来没有。“ 护士:“请您稍等,我来查一下。”
护士:“对不起,结果还没出来,请别着急,等结果出来我去告诉您。”(礼貌解释)-
礼貌用语可消除护患之间的误会,大大增加护患之间的信任,以取得更好的合作。-
护士的工作礼仪-
不同护理场所的礼仪-
在办公室-
基本原则:尊重、端庄、大度、协作。-
保持服装整洁规范,仪表端庄大方;-
胸怀宽广大度,增强协作精神。其他护士忙时,可以主动帮忙,以解决病人的燃眉之急;-
遵守制度,举止礼貌得当。-
在日常工作中护士自学地按照协作单位严格要求自己,不但可以塑造良好的形象,同时恰到好处的举止也会赢得病人的赞赏和尊重。-
在病房-
基本原则:礼貌,稳重,细致,耐心。-
进病房后应面向病人,初次见面要先问候后自我介绍。-
出病房也要面向病人,可配合适当的告别用语、点砂或眼神。出病房时有其他护士进入,应先出后入,有“尊者”入应先礼让“尊者”先入。如有其他客人同时出病房,要按照长者、女士、来宾优先的礼仪,为其开门,请客人先走,自己最后走,并随手关门。-
在走廊和医院院内-
基本原则:规范、礼让、稳重、大方。-
护士通过走廊进应右行,避免多人并行,最多两人进行,一般应单排行走。-
遇到同事可点头或问好,遇到病人不便要主动上前询问是否需要帮助。-
如果推着治疗车与病人相遇应微笑礼让病人先行,如果病人让路一定要向其致谢。推车进电梯应该最后进入,面各电梯门站立。-
保持安静,走路应不慌不忙,稳重大方,避免给病人造成心理上的紧张。-
接待门诊、急诊患者的礼仪技巧-
特别是导诊、咨询护士是人们进入医院首先看到的医护人员,代表着医院的形象,导诊护士要特别注意得体外的外在形象和礼仪规范。基本要领-
迎接礼貌、热情:“大爷/大妈/先生/女士,我是门诊的导诊护士,请问我能帮您做什么?……-
指示明确、清晰、对方明白身后再返回工作地点;-
接待争论患者,护士应迅速反应,沉着果断;-
病人多为急躁,门诊、急诊护士应病重、耐心地对待病人,门诊护士要注意控制好门诊候诊区的气氛和秩序。-
说话要轻,语言力求简单明确,行之有效。适时地给予患者安慰。迎送住院患者的礼仪技巧-
基本要领-
当入院患者来,护士应起立迎接,礼貌地点头示意。-
简明地自我介绍,介绍相关医护人员给患者。-
患者出院进及时仔细清点患者存放的物品。-
得知患者痊愈出院应予以真诚的祝贺,并可主动叮嘱相关注意事项。-
如:“王大爷,祝贺您康复出院!出院后别忘了按照指导坚持锻炼调养啊!您回去后多注意休息!记得坚持吃药。”
可以询问一下患者及家属的意见和建议。-
患者离去时,可热诚地送上一段距离,礼貌道别(“您走好”“请多保重......);-
接待孕妇的礼仪技巧-
生宝宝对孕产妇和家属来说是很重要的大事,作为护士应该注意增强服务意识,适时地安抚家属.-
基本要领-
在语言和举止上表现出对孕产妇的关怀和重视,适时的问候一下孕妇的感觉;-
可以使用恰当的肢体语言安抚、关怀孕产妇(比如来到病室轻扶入座,在产房为其擦汗或适时握住产妇的手;-
有机会可以帮助孕产妇及家人参加各种类型有关分娩的讲课,提供育儿常识。-
多与孕妇交流也很能给予关怀和得到信任与尊重。-
禁忌-
对孕产妇要求帮助时,各忙各的事情。对孕妇的提问不予理睬;-
轻视未婚或超生母亲,态度生硬,冷淡;-
产妇疼痛或有需要时,护士无故迟延加应。-
对老年患者对礼仪技巧-
老年人是特别需要关怀对群体,他们非常在乎别人对待他们对态度,因此要对老年患者表现出略高于他人的尊重。-
基本要领-
选择合适的称呼,如果不知道可礼貌询问(请问大爷/大伯/老先生怎么称呼您呢?);-
多使用敬语,多询问老人的意见和感觉;-
要细致耐心,动作轻柔;-
可以加以适度的肢体语言,比如有些老人的听力不好或身体不便,可辅助其完成诊疗。-
从语言和行动上要尊敬老人,不要将医护人员的意志强加给老年患者。-
对年轻患者的礼仪技巧-
年轻人生病时容易烦躁不安,情绪波动大,易愤怒,沮丧、抑郁。而且年轻病人主动性强,对于年轻病人要注意态度和蔼,口气委婉。基本要领-
举止要落落大方,干脆,自然;-
语言文明,语气平缓,多用协商口气;-
以宽容的态度对待年轻患者;-
分清楚身份——护士和患者,不要搀杂个人问题;对待异性患者要掌握分寸,不卑不亢,以礼相待。-
对患儿的礼仪技巧-
儿童的特点是好动,模仿力强,有强烈的好奇心等等,所以在作为而科护士,对待儿童要细致、耐心,讲究方法。-
基本要领-
跟儿童说话要友好,和蔼可亲,语调婉转;-
多表扬,鼓励,少用命令式语言;-
儿童不配合时可用一些小玩具等东西转移其注意;-
可以多与其交流,增加患儿对自己的信任,制造轻松气气氛,减少患儿对医院的恐惧。-
如:-
“小朋友,阿姨知道你一定很勇敢,阿姨回轻轻的打针,很快就会好了……”
“真听话,吃了药病好了就可以跟其他小朋友一起玩了……”
第四篇:医院服务礼仪培训
医院服务礼仪培训医院服务礼仪培训分析当前医疗行业特点,讲解服务对于医院的重要性。医院优质的服务不仅仅是从规范医务人员的仪表仪态上来体现,更重要的是要从医务人员服务意识得到根本提高,这样才能让病患满意而归,让医院长远发展。
医疗市场面临的十大冲击
1.医疗竞争将比想象的来得还要快。
2.医院院长由职业经理人出任,董事会管理下的总经理负责制会出现在公有制医院中。
3.卫生机构将出现倒闭现象。
4.争夺出色卫生技术人员的趋向白热化,高水平者被人抢、低能力者无饭吃的局面出现。
5.由于竞争的激烈,医院将放下“架子”从自己做起,改变目前医患关系沟通不良局面,而不再单纯指责患者。
6.医院服务将向五星级饭店及航空公司服务靠拢。
7.几年前争相成立的以一家大医院为首、几家小医院为辅的航空母舰型医疗联盟,由于没有财务制度的统一,如今面临名存实亡甚至解体的危机。
8.随着科技的发展和医疗服务态度的改进,人们的就医方式将有所变化,预约服务将成主流。
9.医疗行业的职业培训将盛行,医院的职业化管理将成为管理者的必修课。
10.医疗保险和健康保险的介入将缩短病人平均住院日,将可能出现上午腹腔镜手术下午出院的情况。
于此同时,平价药房的快速扩张也对医院产生了不小的冲击,医疗行业竞争的激烈使得患者从过去的别无选择到现在的自由选择。面对这样的巨大变革,医院该如何做好自己让患者找上门来。
医护人员服务培训— —心态培训
一、服务意识 服务意识就是一个人对服务的理解,以及在理解该服务后,所表现出来的一个自觉性行为。
医务人员的服务意识有多少,就会得到多少回报。如果我们不注意提高自己,或是不肯付出,工作散漫,以自我为中心,团队意识不强,任何一个医院都不会把这样一个“服务意识差”的员工留在下的。
做为一名医务人员,我们要明白,服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处,体现到工作中去。
树立正确的服务意识,首先要有自知之明,要提倡量力而行,要推崇克尽职守,要鼓励我们每一位服务人员都去积极做好自己该做的事情。
二、服务人性化
一些大夫,给病人看病时,对患者需要得到基本的关心和情感沟通重视不够;一些医院拥有许多先进的医疗设备,但在医疗过程中很少考虑到为患者提供积极的、健康的情感服务,导致医院门可罗雀。
医务人员要做到“九个多”、“十个一点”来倡导服务人性化:
“九个多”
多一句解释、多一个微笑、多跑一回路
多陪一分钟、多一次方便、多一些实惠
多一份温馨、多一点关爱、多一分满意
“十个一点”
微笑真一点、语言美一点
责任强一点、理由少一点
说话柔一点、动作轻一点
胸襟宽一点、脾气小一点
做事多一点、效率高一点
三、严谨敬业
医务人员的服务对象是患有疾病的人,工作任务就是治病救人。病人,特别是危重病人,对医务人员充满信任感和依赖感,当他进入医院,就把健康和生命托付给了医务人员,产生了一种无形的信任感。
因此,医务人员更应强化爱岗敬业意识,充分认识医疗职业特点,认真履行岗位职责,执行岗位规范,以最优质服务来完成治病救人的光荣使命。
四、换位思考
为了加强沟通,医务人员应该主动换位思考。在医患沟通互动中,医生的主动意识是主要的。医生应该充分考虑到病人的处境和压力,讲究沟通艺术,不但避免冲突,而且更好地为病人解除痛苦,达到双赢效果。
首先是倾听,无论对病人还是家属,要充分了解他们的要求、具体的治疗目的,包括心理上的焦虑和恐惧等,这样才能真正做到设身处地为病人着想。
其次,医生要尊重患者的知情权和选择权,详细告知与诊疗相关的背景,这样才能获得患者积极支持和配合。
另一方面,患者也同样需要换位思考,尊重医生的专业地位,相信医生的责任心。
五、服务营销
医院开始争夺病人, 据了解,南京、青岛等大中城市已经出现病人开始自主选择医生的案例,就表明中国医疗服务业已发生了质的变化,开始进入“买方时代”。技术与服务, 成为当今医疗市场的主要竞争手段。
医疗服务需求具有广泛性、层次性、重复性,医疗市场具有广阔性和复杂性。从资源的占有的角度来看任何一个医疗机构都不可能拥有所有的医疗服务资源,一所医疗机构所拥有的资源、所具备的条件和服务能力始终是有限的。
因此,医疗机构自身要发挥更多的作用去识别各种强烈的需求,开发更好的技术,更有效的诊疗、保健、康复的方法和服务,做好广告宣传,从而开辟自己的市场,引发健康消费者和健康投资者主动获取该医疗机构提供的各项医疗、保健、康复服务。
六、团队意识
团队精神是一种力量,也是一笔财富。通过合作学习,可以弥补个人知识的不足,提高解决问题的能力。善于合作,往往有助于事业的成功,而且这是时代的要求。而作为医务人员,团队精神也就显得尤为重要。
医务人员的服务意识体现到服务过程当中,在于以人为本的服务理念的彻底贯彻,医院服务礼仪培训要求医务人员要有尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神,这样医院才能在竞争激烈的当代医疗行业站稳脚跟。
第五篇:医院护士礼仪培训大纲
中华医界管理学院医院护士礼仪培训
医院护士礼仪培训课程的推出,旨在帮助医院医护人员塑造医务职业形象,通过职业礼仪体现出医护人员的语言美、行为美、知识美、品德美、仪态美,充分体现医务工作者良好的文化素质。
医院护士礼仪培训课程介绍
课程主题:医院护士礼仪培训
课程时间:1-2天
课程对象:医院导医、护士等医护人员
课程收益:
全面系统地掌握护士礼仪及行为规范的基本内容;
理解护士礼仪及行为规范的基本理论;
掌握护士应当遵守的礼仪规范和应当注重的礼仪修养;
促进在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升;
树立医护人员职业形象,利用礼节待患,树立行业形象。
课程背景:
随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,在贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题,它是临床护理工作的内在品质和灵魂。
良好的护理礼仪可以无声地营造着完美的医疗环境,提高护理服务质量,而良好的护理礼仪不但能使护理人员在护理实践中充满自信心、自尊心、责任心,而且其优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止,可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境,能使患者在心理上得以平衡和稳定,同时对患者的身心健康将起到非医药所能及的效果。
医院护士礼仪培训课程大纲
第一部分、医院形象塑造
一、医疗市场竞争与医院形象策划
公立、民营医院竞争格局
竞争核心
竞争重点——服务
竞争引发医院的形象策划
关于“以人为本”“人性化”关怀
二、什么是护士礼仪?
医院护士礼仪的主要内容
护士礼仪的重要性
护士的形体语言风范
护士形象的楷模:南丁格尔
产生“礼”驱使力——马斯洛需求层次理论
三、医院护士礼仪的特征
规范性:对护理人员在工作中要求(制度)
强制性:强制的约束力(处罚措施)
适应性:不同服务对象使用不同礼仪服务
可行性:实有效可行使用
第二部分、医院护士职业形象礼仪
一、职业妆容
着装
发饰、发型
戴燕尾帽的发型、发饰
戴圆筒帽的发型
戴口罩
佩戴胸卡
工作鞋
佩戴饰品或装饰
进出病区的便装
淡妆上岗
二、职业语言
声音与语言
学会科学的发声方法
三、职业风度
态度诚恳大方
语气亲切自然
表达得体准确
四、职业仪态
站姿-不雅站姿
坐姿-不雅坐姿
蹲姿拾物-不雅的蹲姿
行姿-不雅的行姿
目光-不雅眼神
推治疗车姿势
持病历夹姿势
端治疗盘姿势
引领病人
鞠躬
微笑
五、医护人员笑容运用——微笑的魅力
微笑在医院里的魅力作用
眼神的运用与规范
微笑的强化训练
案例:广州亚运会“微笑姐”
游戏扮演:皇上驾到
讨论:训练心得
第四部分、医患沟通技巧
一、保持良好的心态
你对病人一句真诚友好的问候
你对老人一次自然亲切的搀扶
你对同事一个会心的友好微笑
对陌路人一串温和的告之声音
你对亲友一种怡情悦心的帮助
二、医患沟通技巧
催款的语言艺术,说服他人的技巧 沟通中的红绿灯,巧化阻力为助力 保持情感的同步、恰当运用心理暗示 医患护患沟通时的语气、语速、语调 案例1:入院
案例2:发药
案例3:催款
第五部分、医院护士电话礼仪
接电话时的笑容和姿势
主动友好、自报家门
用语文雅、口气温和、注意语音语调 说话简明,节约时间
迟接电话须表歉意
电话语气要委婉
与同事通话避免使用昵称
分清对象,轻放电话
讨论、分享:在学习中找到乐趣
案例:“创建特色护士站,争当爱心天使” 第六部分、医院护士社交礼仪
掌握介绍的含义及其作用
掌握介绍的基本原则、称谓的原则 掌握握手礼的基本要求
熟悉护士称呼病人的要求
熟悉名片的作用
熟悉介绍的类型、握手的基本类型 了解就餐礼仪、交通礼仪和赠物礼仪 第七部分、医院护士接待患者的礼仪与技巧
门诊患者接待礼仪
老年患者接待礼仪
儿童患者接待礼仪
克服三无:操作中无称谓、无表情、无语言; 医院护士的“五声”,“五心”; “十字礼貌用语”:您好、请、对不起、谢谢、再见; 使新入院的病人有归属感
案例:让病人等待
案例:医院病人投诉案例
第八部分、医院护士礼仪培训总结 中华医界管理学院