马庄办事处安全和谐社区汇报材料

第一篇：马庄办事处安全和谐社区汇报材料

提升安全理念构建安全社区

马庄办事处安全和谐社区创建汇报材料

马庄街道办事处地处湛河以南；西以开源路为界，与南环路

办事处为邻；东以新华路为界与轻工路办事处相接；南与北渡镇接壤，北以湛河为界与卫东区相望。总面积3.4平方公里，总人口3.6万人。辖区驻有市电业局、平高集团、市第四人民医院、市工业学校、市经济管理学校、平顶山市海平电气有限责任公司、平顶山市永顺达机械有限公司和河南东森机电设备制造有限公司等34家企事业单位。下辖马庄村，岳庄村2个行政村和电力、平高、华西、站东、沿河路、铁南、马南、铁炉社区8个社区。在“安全和谐社区”创建中，马庄办事处以“创建安全和谐社区，打造健康亲情家园”为整体工作思路，充分发挥党委政府的领导力量、驻地单位的协同力量、居民群众的参与力量，形成了推进安全和谐社区创建的整体合力。办事处坚持科学发展和“因地制宜、全民参与、特色带动、长效运作”的工作原则，以保障居民安全健康为己任，以提高居民安全意识为基点，以构建和谐社会为目标，全力推进安全和谐社区建设，营造了“安全、健康、和谐”的良好工作和生活环境。

一、强化组织领导，完善各项制度

自全区召开安全和谐社区创建工作动员会后，马庄办事处高度重视，为了能够抓好安全和谐社区创建工作，办事处成立了由主任为组长的安全和谐社区创建工作领导小组，并确定电力社区、平高社区、沿河路社区、站东社区为首批安全和谐型社区，岳庄 1

村为安全和谐型村，积极发动辖区居民群众积极参与创建工作，为社区安全和谐社区创建工作提供了坚实的组织保障。办事处社区还完善了各项规章制度，制定了安全会议制度、宣传教育制度、隐患排查治理制度等，为安全和谐社区创建提供必要的制度保证。

二、搞好宣传发动，营造良好氛围

为切实保障社区居民自身安全，提高居民安全防范意识，积极参与创建，共同推进安全和谐型社区创建工作，办事处制定了 “安全和谐社区创建”行动方案，各个社区制作了安全和谐社区创建调查问卷，组织人员进行入户调查，了解了社区居民所关心的安全问题和对社区安全和谐社区创建工作开展情况的意见和建议。特别是今年4月15日，辖区电力社区还邀请市二院的医务工作人员来社区，举办食品及药品安全健康教育活动，通过开设咨询台，发放宣传材料、播放宣传影片、举办食品药品安全科普展览等形式，对居民进行食品药品安全知识宣传。4月25日，电力社区开展了防火自救安全教育宣传，邀请了街道消防站的工作人员来到社区，向社区的居民讲了一堂生动的防火知识讲座。讲述了灭火器的正确使用方法。通过防火安全宣传教育使社区居民的安全意识有很大的提高，理解了不少防火知识和逃生知识。5月9日，电力社区在辖区湛南路开展了安全宣传进社区服务活动。活动中，工作人员给广大居民发放了《家居火灾应急十要点》、《火场逃生十诀》、《怎样预防家用电器火灾》等宣传手册，提升广大居民的安全意识。此外，社区还制定了居民安全公约，号召广大居民自觉遵守，相互监督。制作了预防火灾常识、居家必备安

全知识、安全用电常识等宣传版面10多块，安放在社区安全宣传栏中，对社区居民进行宣传教育。社区通过开展防火、防电、食品药品等宣传教育培训，促使社区居民自觉学习并掌握用电、用气等安全常识，加强对子女安全常识教育，熟练掌握防火、防电、防气体泄漏知识和逃生自救常识等，使居民群众积极投身到安全创建工作中来，起到良好的社会宣传教育效果。

三、实施安全项目促进工程，加强安全隐患排查治理

结合社区实际，按照不同人群和安全防范重点，办事处在各

社区组织实施了六项安全促进项目，有重点地针对消防安全，交通安全，儿童和老人安全，家居安全、社会治安和安全生产安全方面，进行安全知识普及和安全行为干预，以点带面，各安全促进项目相互影响，相互促进，推动了安全和谐社区创建工作的整体推进。在安全项目促进工程中电力社区协调辖区平顶山市供电公司投资10万元为社区1420户居民每户配备了一个灭火器。同每家每户签订了消防和安全承诺书，在每栋楼楼道口安装了消防警示牌，还组织开展多种形式的消防安全、法律、法规、知识的宣传教育等。

马庄办事处在安全和谐社区创建工作中深刻的感受到：领导重视是关键，实际出发是前提，数据资料是基础，落实项目是重点，群众参与是动力，开展活动是特色，基地建设是条件，点面结合是经验。总之，安全社区和谐社区创建活动是统辖社会资源和开展社区共建的最佳载体，是提高居民素质、安全防范意识和生活质量最好的切入点，是和谐社区建设和城市管理最好的抓手。但安全和谐社区创建是项全新的工作，没有经验可以借鉴，完全

是在探索中前进，工作中还存在有一定的问题和不足，有待于在今后的工作中进一步改进，我们有信心把安全和谐社区创建做的更好，给区政府、区安监局交上一份满意的答卷！

第二篇：马庄办事处大力发展社区服务业

马庄办事处大力发展社区服务业，以面向居民、方便居民、服务居民为主要目的，充分发挥资源共享优势，积极推动家政服务，医疗保健，物业管理，信息咨询，劳务中介和现代服务业快速发展，建设功能齐全、环境优美、服务完善、文明和谐的新型社区。

南环路街道办事处加大资金、人力投入，加强社区组织制度和基础设施建设，进一步加快社区服务、医疗、环境、文化、计生、治安“六位一体”建设，全面达到工作重心下移，不断提高服务水平，打造文明社区、安全社区、绿色社区、和谐社区。教育、环保、档案、民兵预备役等各项社会工作都要采取有效措施，扎实推进，促进经济和社会协调发展。要注重并充分发挥社区在服务群众中的作用，积极拓展面向社区居民的各项社会化服务；

九里山街道办事处突出五项建设（项目建设、社区建设、平安和谐建设、干部作风建设、基层组织建设），实现六个提高（党的建设水平有新提高，党员干部实干创优能力有新提高，区域经济科学发展有新提高，城市建设管理水平有新提高，平安和谐程度有新提高，人民群众幸福安全指数有新提高），强力推进各项事业全面进步，努力构建和谐社会。（3）创建和谐街道。把创建“和谐街道”作为重要抓手，科学协调辖区资源，创新街道维稳工作动态管理责任制，增强机制的执行力，着力解决“老村改造”中存在的纠纷、历史遗留问题等影响街道和谐稳定的突出问题。致力为推动发展营造和谐社会氛围，加大力度、创新载体、强化措施，使街道和谐稳定局面得到进一步巩固。（7）、打造特色街道社区。创建国家级、省级“和谐社区”、“和谐街道”、市级“精品社区”、“文明小区”等特色社区建设。（8）、完成计生、维稳综治等重点工作。（9）、抓好各项民生工程。

节约型社区教育

——坚持以人为本理念，协调发展各项事业

一是继续深入开展民心工程。继续加大社会事业和公共服务支出占财政一般预算支出的比重，同时积极争取上级财政支持，解决资金瓶颈。二是积极推进和谐社会建设。以综治维稳中心为阵地，完善创新信访和维稳机制，规范信访秩序，努力排查和化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。认真落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治，提高安全生产监管水平，确保安全生产形势的稳定。加强法律宣传教育，扎实开展“六五”普法工作。深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高群众道德法律素质，在创建文明城市上向前迈进。三是继续实施计生动态管理责任制，稳定人口低生育水平，提高出生人口素质。深入开展爱国卫生运动，抓好对重大传染病的预防控制工作，保障人民群众生命健康，积极为我市实现国家卫生城市做贡献。支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各

自章程开展工作。健全街道公开和民主管理制度，完善居民自治机制，稳步推动基层民主进程。

姚孟办事处

——科技教育事业全面发展，文化兴街建设成效显著。先进文化凝聚力、公共文化服务力、文化产业竞争力明显增强，科教兴街战略顺利实施，人才资源更加丰富。通过实施科技兴区战略，科技创新能力不断加强，科技水平明显提高，辖区六所中小学校九年义务教育完成率达100%，高中阶段普及率达100%。要进一步夯实科教基础，切实繁荣文化事业，深入实施科教兴区和人才立区战略，加快建立区域科技创新体系，提高自主创新能力。

——人民生活水平和质量继续提高。城镇居民人均可支配收入超过28000元。居民生活质量普遍提高，居住、交通、教育、文化、卫生和环境等方面的条件进一步得到改善。民主法制建设和精神文明建设取得新进展。以提高人民生活水平为目标，积极构建和谐社会。坚持安全发展，推进民主法制和平安街道建设。

加强就业和社会保障工作，完善社会保障体系。加快发展医疗卫生事业，完善居民公共卫生和医疗服务体系。逐步建立多层次医疗保障制度，落实构建和谐社会的各项政策措施，让全街居民群众充分享受改革发展的成果，不断提高民众的满意率和幸福指数，努力把姚孟街道建设成为湛河区的和谐新街。

——大力发展社区服务业，以面向居民、方便居民、服务居民为主要目的，充分发挥资源共享优势，积极推动家政服务，医疗保健，物业管理，信息咨询，劳务中介和现代服务业快速发展，建设功能齐全、环境优美、服务完善、文明和谐的新型社区。

高阳路办事处社会发展预期目标：

1、人口自然增长率控制在4.6‰。

2、2015年辖区常驻人口达8万人，城市化水平达80％。

3、城乡合作医疗参合率达到100％。

4、人民生活水平明显提高，2010年农民人均纯收入达到7500元，2015年达到12000元。

（六）以建设新农村，构建和谐社会为目标，加快发展

各项社会事业

建设新农村，构建和谐社会是 “十二五”期间发展的重要目标，要按照以人为本的原则，加快发展各项社会事业，使经济社会协调发展，人与自然和谐共存。

1、科技。大力实施“科教兴街”战略，加大科技投入，多形式、多渠道引进科研成果和科技人才，加快发展高新技术产业，加大农业科技投入，建立完善科技创新、科技推广体系，加快科技成果的应用和转化，提高农产品的科技含量和附加值，全面提升农业生产综合效益。加快企业研发机构建设，增强企业的创新和引进消化吸收再创新能力，运用高新技术嫁接改造传统产业，努力培植高新技术产业。“十二 五”末，科技进步对经济增长的贡献率达到70％以上。

2、教育。不断增加教育投入，努力改善办学条件，提高整体办学水平，构

建适应新的教育形势和社会发展的教育新模式。“十二五”期间，在高阳社区新建高阳小学，完成幼儿园布局调整，新建2处大型多功能幼儿园，幼儿学前入园率达到100％，实施学校创建工程，加快教育现代化进程，力争辖区内所有学校全部达到省级规范化标准。加快教育信息化建设，所有学校建成校园网，实现教育资源共享。

3、卫生。落实政府公共卫生责任，加大对卫生事业的投入，建立健全疾病预防控制体系，医疗救治体系和监督执法体系，提高疾病预防和医疗救治服务能力。大力实施“三位一体”的农村医疗保障工程，巩固新型农村合作医疗制度和现有成果，实现人人享有基本医疗服务的目标，确保到2015年农村合作医疗覆盖率巩固在98％以上。按照规范化建设标准，到2015年全面完成3个社区卫生服务站和4个村级卫生室的规范化建设。加强防保队伍建设，切实抓好辖区内的食品、药品安全工作。开展爱国卫生运动，巩固“双创”成果。

4、文化、体育。大力发展社区文化、广场文化、节日文化、企业文化、校园文化，村村建立文化大院，经常开展健康向上的群众文化活动，抓好全民健身计划的实施，“十二五”期间所有社区和行政村都要建立一个健身器材比较齐全的活动场所，满足群众的健身需要。加强广播电视网络建设，为广大群众提供丰富多彩、健康向上的精神食粮。

5、人口和计划生育。健全完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制，稳定低生育水平，符合政策生育率保持在99％以上。落实妇幼保健和生殖保健措施，努力提高育龄妇女生殖健康水平。加强综合治理，出生人口性别比控制在106以内，努力平抑人口出生高峰。

6、社会保障。加快城乡养老保险和最低生活保障体系建设，努力解决失地农民基本生活保障。“十二五”末城市养老保险覆盖率达到80％。加大再就业政策宣传力度，拓宽创业就业渠道，动态消除“零就业”家庭；做好低收入家庭住房保障工作，按照条件对符合条件的城市的保家庭实行应保尽保；加强食品药品安全监管，狠抓食品药品安全责任落实，提高食品药品安全保障水平；强化便民服务中心建设，完善硬件设施，落实代理机制，提升服务水平，方便群众办事。

轻工路办事处大力发展社区服务业，以面向居民、方便居民、服务居民为主要目的，充分发挥资源共享优势，积极推动建材、运输、电力、工程装饰和服务业等相关产业发展，建设功能齐全、环境优美、服务完善、文明和谐的新型社区。

第三篇：和谐社区汇报材料

以特色提升文明 以服务打造和谐

—文化路社区创建全国和谐社区汇报材料 尊敬的各位领导：

首先我代表文化路社区向莅临社区检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎，同时向支持和帮助社区建设的各位领导表示衷心的感谢。

阜新街文化路社区成立于1996年5月，占地面积约0.65平方公里，总人口2078户5835人，由汉、维、哈、回、满、蒙等7个民族组成，其中少数民族866户。辖区有行政企事业单位24个，其中，中、小学、幼儿园各1所；所辖党委3个，党总支1个，党支部15个，两新党组织1个，社区党员64名；社区有居民自治小组8个，社区警务室1个，社区成立了京剧协会、书法协会、刺绣协会、人民调解委员会等各类群众组织12个，社区现有工作人员9名，会员378名，社区志愿者64名。

近年来，文化路社区在阜新街道党工委、办事处的正确领导下，把和谐社区创建工作作为社区建设的重中之重，成立以党支部书记、居委会主任挂帅，两委成员、居民代表为成员的创建领导小组，紧紧围绕“打造温馨家园，共建和谐社区”的奋斗目标，坚持依法建居，科学管居，和谐兴居，从社区实际和居民需求出发，以构建“五大走廊”为抓手，有针对性地开展创建活动，使辖区形成了社会安定团结，人民安居乐业，生活环境优美，思想道德高尚的和谐社区局面。和谐社区创建活动开展以来，文化路社区先后被评为市级“学习型社区”“民族团结社区”、“文明社区”、“平安社区” 等称号，2008年，文化路社区又被评为自治区级“文体工作先进社区”，和谐和创建活动已深入人心，赢得了广大居民的认可和支持。我们的做法是：

一、构建“文化走廊”，全面提升社区精神文明建设水平。发挥党组织作用，引领文明建设新风尚。社区党支部坚持打造一流支部班子的思路，内强素质，外塑形象，带领社区党员居 民率先投入到和谐社区创建工作中。先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，在抓好平时管理的同时，建立完善了机关及社区党员绩效管理办法，通过开展“体察民情日”、一帮一结对帮扶、“十星级”党员评选等活动，使他们成为党的政策的宣传员，上下沟通的联络员，矛盾纠纷的调解员。组建了由6名老党员组成的政治辅导员队伍，为社区讲党课12次，开展形势教育、传统教育6次，调节纠纷25起。在党员中开展“倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”、参观烈士陵园等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

以文化促文明，以文明促和谐。为了凝聚更多居民参与到社区建设中来，我们采取社区搭台、居民唱戏的办法，积极创新载体，开展丰富多彩的活动。创建并发展了社区健身队、腰鼓队、太极扇（拳）队、舞蹈队等4支文艺团队20余人。结合重大节日、庆典，社区广泛开展文艺汇演、体育竞技、朗诵演讲、知识抢答、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动，每年开展活动不少于5次，居民参与率达80％以上。通过各种文艺宣传活动，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。

开展和谐创建及道德模范评选活动。制定了和谐家庭、和谐楼幢、和谐单位、和谐小区创建标准，推行阶梯式创建模式，通过召开座谈会、和谐创建经验交流会、观摩会等进一步推动了“四个和谐”创建工作。2007年以来，文化路社区共创建和谐楼栋3栋，和谐单位4个、和谐小区1个、和谐家庭示范户10个。在社区居民中广泛开展道德模范评选活动，通过居民提名、社区居民代表会评定，将董雪英、阿不都等10位孝老爱亲、助人为乐、诚实守信、诚信经营、邻里和睦的典范树立起来，并成功举办了 2 社区首届道德模范评选颁奖典礼活动，先进典型的感人事迹，深深打动了社区居民。

二、构建“绿色走廊”，畅通扶贫济弱渠道。

建立扶贫绿色通道。秉承“以人为本，为民解困”的服务宗旨，成立了社区“爱心超市”，为贫困居民提供“廉价购物”场所，并形成长久有效的社会捐助机制，帮助社区贫困居民解决日常生活中的实际困难。超市所有物品均以成本价出售给低保户和贫困居民，所得款项全部用于填补商品。为规范管理，建立了爱心超市管理制度、专户管理制度、监督制度及网上公开制度。建立社区“贫困居民救助金”，救助社区内因病、因灾致贫的居民。截止目前，共收到社会各届爱心捐款捐物22000余元，先后对社区贫困党员赛台、下岗职张尚胜、残疾人韩群英等12名居民进行了救助，爱心扶贫活动不仅救助了社区贫困居民，而且也带动了更多的社区居民一起加入到献爱心活动当中。

主题实践，为民解困。结合深入学习科学发展观活动，积极开展“有困难找党员”、“党员奉献日”等主题实践活动，为社区居民解决各种工作生活问题60余起，为困难党员送去价值800余元的大米、食油等生活用品，把党组织的温暖送到家。同时，社区根据党员身体状况、爱好特长等情况，先后组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队，文明劝导队等多支志愿者队伍，组织社区的志愿者利用节假日为社区内的残疾人、孤寡老人服务，每月定期组织工作人员、物业管理所、社区志愿者为他们打扫卫生，解决他们生活上的困难，在社区居民中得到广泛赞誉。

社区卫生环境进一步改善。为巩固好“三城同创”成果，年初就与各居民小组、辖区各单位签订了爱国卫生责任书，扎实开展除“四害”、“门前三包”、卫生保洁等环境整治工作。将每月26日确定为辖区单位卫生集中整治日，确保了责任区卫生不留死角。2007年，社区以整洁、优美的环境成功迎接了阜康市创建国家优秀旅游城市、自治区卫生城市及自治区文明城市活动的 检查，得到了检查组的一致好评。

三、构建“温馨走廊”，关爱社区居民。

自去年以来，文化路社区党组织进一步实施 “六民”工程，开创了“社区党建联抓、社区建设联手、社区服务联动、社区治安联防、社区卫生联管、思想工作联做”的工作格局，得到了广大居民的交口称赞。

“为民”工程办实事。协调工商等部门落实各项社区服务优惠政策，激发了居民兴办社区服务网点的积极性，先后成立了家政服务中心、医疗保健、文化娱乐等社区服务网点26个。共驻共建，资源共享，与辖区22个单位签订了共建协议，签约率达100%，每个共建单位承诺每年至少为社区解决1件实际问题，为社区居民办1件好事实事。2008年共建单位共解决居民热难点问题18件。

“富民”工程促增收。开展“送岗位、送政策、送服务”活动，实行“空岗报告制”为下岗失业人员“找岗”，加大服务力度为下岗失业人员“创岗”，为就业困难人员量身“定岗”，长期为居民提供劳动力供求信息。目前，辖区登记失业人员52人,已就业35人。积极鼓励下岗职工党员树立“不自暴自弃，不等待依靠”的思想，主动联系，关心他们生活状况，协调有关部门对他们进行免费岗位培训。社区通过申请小额贷款、召开岗位推介会等形式，已帮助16名下岗党员实现了再就业，生活质量有了很大提高。

“安民”工程让居民安居乐业。在居民群众集中的地方设臵了平安建设宣传专栏和举报电话，在社区重要地段设立5副永久性平安建设宣传牌，同时，为每户居民发放平安建设宣传资料，营造了创建平安社区的浓厚氛围。开展基层平安单位创建活动，目前，社区92%的家庭、98%的驻社区单位、90%的居民小组达到了平安建设的标准。

“乐民”工程倡导健康文明生活方式。广泛开展了科普、文化、教育、卫生四进社区活动；开展反邪教警示教育，举办了以“崇尚科学，文明生活”为主题的图片展活动；社区向居民开放阅览室，不断丰富图书种类，倡导居民终身学习；为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率达到95%。通过社区卫生服务，广大居民群众的生活习惯和生活方式已开始由温饱型向质量型转变。

“便民”工程为民排忧解难。实施“错时工作制”方便居民办事。除了正常上班时间段以外，中午1点半至下午4点，晚上8点至9点半，全体街区干部错时上班，极大的方便了社区居民。实施为民服务全程代办制，简化居民办事程序。按照“一口受理，全程代办，内部运作，按时办结”的方式，将计划生育、民政残联、劳动保障、防疫等关系群众切身利益的工作全部实行全程代办。现已接待来访群众122人次，已为群众办理各类事项295件，群众满意率达100%。

“育民”工程提高居民道德文化水平。制定了居民素质教育培训规划，围绕和谐社区创建，从党的各项方针政策、法律法规、公民道德、技能培训等四方面对辖区居民进行培训。扎实开展社区弱势群体感恩教育。加强未成年人教育工作，为困难家庭子女就读提供帮助。成立“爱心小分队”，走进社区帮助孤寡老人、残疾人、特困户打扫卫生、清洗衣物、陪老人聊天等，强化了未成年人的道德教育。

四、构建“民主走廊”，保障社区居民合法权益。建章立制，夯实自治基础。在社区党支部的领导下，设立居民代表大会，建立居民自治小组，制定《居民公约》、《社区自治章程》、《志愿者服务管理制度》、《社区事务听证会制度》、《居民代表提案制度》、《社区居务公开制度》、《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强社区自我管理、自我服务和自我教育功能。

内强素质，加强社区干部队伍作风建设。在社区干部中深入 开展了熟知政策、业务技能、理论提升、处理问题、知识写作为主要内容的“五练”，比思路、比作风、比方法、比质量、比成效等“五比”活动。设立“互学课堂”，推行全体社区干部讲学活动，并通过网络进行学习经验交流，促进干部勤动脑、动手、动嘴，提高干部综合素质。

搭建为民服务平台，确保居民的知情权和监督权。社区干部每半年就工作完成情况向居民、行风评议员、义务监督员进行勤廉双述，虚心倾听意见。将社区“民主日”活动作为听取“民声”的有效途径，2008年共解决群众反映的下水、行路、垃圾清理等问题16件，得到了辖区居民的一致好评。将政务、党务、财务按规定内容、程序进行公开，接受群众监督。严格低保、城市解困、贫困大学生救助等惠民政策享受人群的资格审查，做到了公平、公正、公开。

五、构建“平安走廊”，优化社区发展软环境。

全面落实“四知四清四掌握”工作机制。建立分片包户制度，将每个社区划分为5-6个片区，每名社区干部负责一个片区，每月对社区居民走访不少于1次，了解和掌握所包社区和居民基本情况、人员结构、社区动态，做到底数清、信息明，及时发现、解决问题。发放便民联系卡，将社区党员服务、再就业服务、老年人服务、扶贫救济、家政、治安防范、邻里纠纷调解等14项服务纳入到便民联系卡中，方便群众熟知社区工作职能，目前，便民联系卡发放率达95%。

突出社区管理工作重点，预防和消除不安定诱因。开展“红袖标”治安巡逻，从4050人员中为社区选聘巡逻人员2名，为23栋居民楼院进行看护，强化对街口巷道、居民楼院的治安巡逻。把社区流动暂住人口、在校学生、吸毒人员、刑释解教人员、问题青少年和流浪辍学少年作为管控帮教的重点，成立社区流动人口管理站，定期对出租房进行检查。认真开展不稳定因素和矛盾纠纷的排查化解，去年以来，社区民事调解组织配合辖区单位、市直部门排查调处了城市供暖、排污、供电、物业管理等方面的矛盾纠纷8件。

建立健全社区物防技防设施，构筑立体交互、动态网络化治安防控体系。协助建设、房管部门改建封闭式住宅小区2个，将18栋居民楼纳入小区封闭式管理，并在小区修建了大门、值班室、车棚和照明路灯，大大增强了小区防范功能。督促广电局、银行、三中、四小、教育局等重点复杂区域完成了技防改造和建设工作，全部安装电视（视频）监控系统，小区治安案件稳步下降。严厉打击防范“三股势力”及邪教组织的渗透破坏活动。同时，坚持开展敏感时期及节假日重点防控，对重点“法轮功”痴迷人员盯死看牢，铲除了“三股势力”及邪教组织分子在社区生存立足的土壤，维护了社区的稳定。

通过开展创建活动，文化路社区的建设水平得到了极大的提高。社区从没有固定办公场所发展到现在的1048平米的综合服务楼，从以前的一张桌一支笔发展到现在的办公自动化和完善的服务功能，社区干部工资待遇大幅提高，社区党组织凝聚力和战斗力不断增强，文化路社区已成为一个治安秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区功能完善、生活方便快捷的文明社区。但是，我们也清醒地认识到，我们的工作离上级组织的要求和广大居民的期望还有一定的差距，敬请各位领导提出宝贵的意见和建议，在今后的工作中我们将进一步加强和谐社区创建，努力使每一位居民都享受到和谐创建带来的实惠。

谢谢大家！

第四篇：马庄小学安全管理自查报告

马庄小学安全管理自查报告

学校安全问题不容忽视，学校对此十分重视，平时学校结合自身实际，作了大量细致工作，近几年学校没有出现任何事故，保障了师生的身心健康安全。

一、制度健全，责任到人

建立健全了各项安全规章制度以及学校安全工作组织机构，制定了安全教育计划，并按计划定期对学生进行安全教育，特别是双休日、节假日、午睡期间都与家长签定安全目标责任书，与村委、班主任、保卫人员层层签定安全目标责任书，责任明确到人，并制定措施，层层落实。

二、多渠道进行安全知识宣传

学校利用课外活动时间，集中学生进行安全自护自救知识的学习，包括：学庭生活安全、家庭急救常识、户外活动安全、交通安全、消防安全、社会生活安全、发生自然灾害时的自护自救、意外伤害、急救电话等基本知识。各班也进行了形式多样的宣传活动，通过主题班会、手抄报、黑板报、安全知识课等形式对学生进行安全教育。

为了让学生更好地了解一些突发事件的自救知识，学校集中学生观看了“热爱生命——逃生与救护知识”录相，并利用学校广播站、宣传橱窗、手抄报展评、家长会等形式对学生进行安全知识的宣传。

通过以上活动的开展，学生了解了一些安全常识，如：家庭生活中如何使用电器、厨具，使用时应注意什么，烫伤烧伤时应如何处理，怎样注意饮食卫生。户外活动，如：郊游、游戏、游泳、滑冰应注意什么，上游乐场、活动课、体育课时应注意什么。交通安全，如：过马路、骑自行车、乘车、乘船时应注意什么。消防安全，如：如何防火、发生火灾时怎样应急、如何脱险等。社会生活安全，如：遇到不法分子如何自我防范、如何报警等。发生自然灾害，如：地震、洪水、龙卷风、雷击等如何自救脱险等基本常识。

三、集中排查并治理校园内的安全隐患。

学校结合市教育局、泰钢工业园的安全检查，自查校园内存在的安全隐患，发现厕所上棚腐烂落土，后排特种教室屋门晒裂，墙围油漆脱落，天棚无通风设施，微机室、实验室、图书室无消防设备。针对以上情况，及时上报村委并做了以下几方面的工作

（一）进行了校舍维修。

去年暑假期间维修了教学楼，楼顶进行了防水保护，并安装了避雷针，厕所更换了上棚，并对特种教室的门、墙围进行了油漆，去年八月份又维修了车棚。今年4月份又对整个校园铺设了花砖，解决了下雨路滑的难题。各室有专人管理，各种制度齐全、上墙。现在学校校舍已无安全隐患，确保了师生汛期及平时的安全。

（二）加强了消防安全管理。

单位设校工一名，24小时值班、巡逻，并在图书室、实验室、微机室设置了消防设备，有分管各室的人员负责，责任到人。并定期对学生进行消防安全教育，通过观看录像、橱窗宣传，向学生进行消防安全教育。

（三）加强了卫生管理。

学校无食堂，无小卖部，但各班主任定期向学生进行食品卫生教育、健康教育，并把个人卫生、环境卫生纳入学校一日常规检查的重要内容。学校饮用水系自来水，质量合格。厕所卫生良好，校工打扫及时，做到无粪便，无蚊蝇，以保证师生身体健康。并定期对学生进行传染病、爆发病的预防教育，打好预防针，确保师生的身体健康。

（四）加强了交通安全及学校周边安全的管理。

平时学校、各班班主任定期向学生进行交通安全教育，节假日学校领导、老师轮流值班，大型活动时，校长亲临指挥，以确保师生安全。

今后，学校将把安全问题放在首位，常抓不懈，并开展形式多样的安全活动，进一步增强活动的针对性、知识性、趣味性和吸引力，以活动促工作、以活动促安全，形成向心力，强化安全意识，促进各项防范措施和安全责任的落实。在总结前期经验的基础上，进一步完善形式、丰富内容、增强实效、立足创新，确保师生安全。

第五篇：办事处安全生产汇报材料2012

杜店办事处安全生产工作发言材料

今天，区党工委、管委会主要领导出席会议，可见对安全生产工作的高度重视。加强安全生产是辖区经济及社会各项事业科学健康发展的重要前提，特别是在抢抓“黄蓝”两区重大历史机遇的关键时期，抓好安全生产工作对于保障群众生命财产安全，保证企业的平稳发展和推进地方又好又快发展意义重大、尤为重要。今年以来，我办认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针，以深入开展“安全生产基层基础深化年”活动为载体，扎实开展安全生产各项工作：

一是明确责任包保。实施安全生产领导干部包保机制，办事处主要领导为第一责任人，总体抓；分管领导和班子成员为具体责任人，具体抓；社区书记和部门负责人为直接责任人，直接抓，划区分段，明确责任。今年来，共与企业签订安全承诺书28份，与各社区、各村均签订了安全责任书60份，形成了一级抓一级，层层抓落实的安全生产落实机制。

二是强化氛围营造。以张贴标语,书写板报,悬挂条幅,召开专题会等多形式加强安全宣传教育，使广大人民群众、企业主和企业员工增强安全生产的意识，形成“人人讲安全、人人抓安全”的浓厚氛围。

三是丰富活动开展。按照“重点整治抓突破，常规工作抓提高”的工作思路，以“安全生产基层基础深化年”活动开展为重点，丰富安全生产各项活动开展。在春节及元宵节

积极开展了烟花爆竹安全隐患整治工作，对全办范围内所有烟花爆竹经营业户进行“地毯式”的安全隐患排查，重点针对城乡结合部的村庄、各村废旧房屋、闲散院落进行了摸底排查，做到全办不漏村、村不漏户、户不漏房，最大限度的消除安全隐患，确保群众度过了一个安全和谐的假期；按照全年安全检查计划，我们组织相关人员对辖区内企业开展大检查18家次，占全年检查计划的30%；积极开展了社区消防演练，提高群众自救、互救能力。在抓好活动的同时，我们规范常规工作开展，对全办范围内所有从事电工作业、焊接与热切割作业等高危岗位人员进行摸底调查，登记造册、建立台账，加强监管。通过积极工作，有效预防了安全事故发生，第一季度实现“零伤亡、零伤害、零事故”,营造了安全平稳的大好生产环境。

下一步，我们将继续严格按照区党工委、管委会和业务部门的要求，常抓不懈的做好安全生产工作。

一是加强领导，落实责任。我们将按照“党委领导，政府监管，全员参与，齐抓共管，确保安全”的工作机制，根据安全生产责任书和安全生产承诺书的规定，本着“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者，将安全生产考核指标层层下达，逐级负责，确保责任和压力传递到位，形成“网格化、网络化、全覆盖”的安全生产格局。

二是加强培训，提升素质。聘请专家或上级业务部门专业人士，加大安全生产工作业务培训。定期开展培训的同时，根据工作开展情况，加强业务考核，并严格落实一票否决，大力提升安全工作人员工作的责任心和紧迫感。在加强安全检查工作人员业务培训的基础上，通过摸排了解，重点针对个别安全认识不到位、安全素质不高、无证上岗、操作不规范等实际问题，进一步强化高危岗位作业人员教育培训，定期举办高危岗位人员培训班，提高安全防护意识的实际操作能力。

三是强化整治，加强监管。按照全年检查计划，紧紧围绕危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、道路交通、建筑施工、镇域燃气、校车安全等领域，积极协调、配合有关部门，加大检查整治力度，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

在今后工作中，我们将以这次会议精神为契机，时刻绷紧安全这跟弦，做到“在思想认识上警钟长鸣，在制度保证上严密有效，在技术支撑上坚强有力，在监督检查上严格细致，在事故处理上严肃认真”，确保圆满完成全年目标要求。