街道社区党建联点扶建典型汇报发言材料（5篇）

第一篇：街道社区党建联点扶建典型汇报发言材料

街道社区党建联点扶建典型汇报发言材料

突出特色抓党建 凝心聚力创一流

（市社区党建工作会议上使用）

xx街道辖7 个社区19个村，总面积127平方公里，总人口4万余人，共有两个党总支，38个党支部和1027名党员。自第二轮社区党建联点扶建工作开展以来，在市委、区委的正确领导和市区联点扶建办的指导下，街道党工委高度重视，抢抓机遇，精心组织，以创先争优活动为契机，围绕“五强”目标，突出工作特色，扎实抓好社区党建联点扶建工作，取到了明显成效，推动了各项工作的顺利开展。社区组织建设得到加强，广大市民得到了实惠。2010 年，有计生、城管、党管武装、依法行政、安全生产、生态创建等七项工作和综合考核成绩均名列街道办事处第一名，计划生育被评为全市先进单位，信访维稳、创先争创、中华传统美德教育等特色工作，在省、市、区和国内多家网站、报刊进行了推介。我们主要做了以下几项工作：

一、加强组织领导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。街道工委始终把社区党建联点扶建工作作为工委、办事处工作的重中之重常抓不懈。一是统一思想。工委多次召开会议专题研究，认真学习市委主要领导关于第二轮联点扶建工作的重要讲话和有关精神，结合实际进行了认真讨论。大家一致认为，市委抓联点扶建工作是加强社区基层组织建设，推进经济发展，打造世界旅游精品的英明决策和重要举措，这对发展滞后的xxx城区将产生极为深远的影响和强有力的推进作用，必须抢抓机遇，主动抓好抓出实效；二是强化责任。街道党工委成立了以工委书记为组长，一名副书记专抓，全体班子成员共同参与的领导小组，明确各自职责，将之列入干部考核、评先评优、提拔重用的重要依据；三是完善机制。建立和完善了党工委抓社区党建联点扶建工作的管理机制、督查考评机制和奖惩激励机制，制定了社区党建联点扶建两年工作规划和当年工作计划，狠抓落实。我们要特别感谢的是各级领导的高度重视和大力支持。市委书记胡伯俊去年5月专程来到西溪坪各社区视察调研，并就联点扶建工作作出了重要指示。市长赵小明、市委副书记范运田、市委组织部长朱水平、区委书记刘泽友、区长陈竞等市区领导多次深入社区现场办公，解决资金、办公楼选址、基础设施建设等实际问题，有力推进了我处社区党建联点扶建工作的深入开展。

二、围绕“五强”目标，提高引领新城建设科学发展水平。一是重协调、求多赢。按照市委提出的第二轮党建联点扶建“五强”工作目标，街道党工委充分发挥主观能动性，当好主人翁，加强同后盾单位联系。通过主动汇报、召开座谈会、通报情况、开展竞赛、帮助解决问题等措施，热心搞好协调服务。各后盾单位的领导高度重视，亲自下社区调研，亲自部署，亲自参与解决重大问题。各单位充分发挥各自优势，创新工作特色，工作队员真抓实干，确保党建联点扶建工作取得实效，实现了整体推进、平衡发展，克服了 “短板”现象。西溪坪社区工作组依托市区劳动保障局的优势，开展居民劳动技能和创业培训，参加人数达240人，实现农村劳动力转移884人。覃家岗社区工作组全年投入资金20多万元，为社区抢修塌方公路，整修xx水库溢洪道，建成了全市第一家社区卫生服务站；xxx市工作组，多方争取资金20多万元，为社区居民办实事、好事10多件。特别是工作队员李珍友把社区当成自己的家，扎实工作，热心为居民排忧解难办实事，受到了社区居民的高度评价；二是抓班子、带队伍。完善社区干部教育管理工作机制，制定了社区干部管理百分制考核奖惩办法和各项管理制度，做到有章可循。通过开展社区干部工作竞赛、及时督查考评、奖优罚劣等措施，调动了广大社区干部的积极性。加强党员队伍建设。办事处每年举办一次入党积极分子培训班。去年培养入党积极分子29名，发展新党员4名，党员转正10名，为组织增添了新鲜血液；三是强服务、惠民生。坚持以人为本和科学发展理念，从社区实际出发，确实解决市民关心的治安、卫生等热点、难点问题，努力构建文明、平安、和谐社区。针对老街道多年失修，晴天一身灰、雨天一身泥的现状，街道办事处每年拿出资金10万元，组建7人工班，进行常年维修，确保了道路通畅。覃家岗社区道路损毁严重，影响市民安全出行。街道工委多次向市区领导汇报，得到了市区领导的大力支持，投资160多万元，建成了高标准的小区巷道。积极引导群众广开就业门路，打鼓台社区创办了运输公司和装卸装潢公司，解决了失地农民就业问题。围绕新城建设，组织社区干部搞好征地拆迁、控违拆违、城市管理、重点工程建设等工作。处、居干部日夜加班加点，扎实工作，为城市建设提供优质高效的服务，创造良好的发展环境；四是抓共建、增活力。按照“党建统揽、条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的总体要求，构建“以街道工委、社区支部为桥梁和纽带，以驻处单位为主体，以市民关心的热点、难点问

题为切入点，以党建主题实践活动为媒介”的党建工作共驻共建新格局。充分发挥协调服务职能，加强同辖区党组织的联系和沟通，积极开展“党员风采在社区”、“平安小区创建”、“平安路地共建”、“军民共建”等主题实践活动，为社区居民办了很多实事、好事，解了很多难事，实现了共驻共建、共创和谐、相互促进、共荣共享的良好局面。

三、以中华传统美德教育为抓手，推进创先争优活动深入开展。街道党工委把创先争优活动作为社区党建工作的重头戏和推动全处工作发展的引擎，坚持以中华传统美德教育为抓手，将之与社区党员干部作风建设、市民素质教育、社区精神文明建设有机融合渗透，使创先争优活动由党内到党外、由干部到群众，成为全社会的价值取向。首先是完成规定动作。严格按照上级要求不折不扣地抓好每个环节的工作，坚持不搞形式，不走过场；其次是坚持分类指导。结合岗位实际，不断创新活动载体，确保活动取得实效。在处、村（居）干部职工党员中开展“六个一”竞赛活动：读一本好书；帮扶一个贫困户；帮教一个后进户；解决一个以上难题；联系一个党员责任区；争创一项佳绩。并建立相应台帐。在普通无职党员中开展争当“五员”活动，即：政策法规宣传员、纠纷调解员、小区安保员、群众服务员、卫生保洁员。充分调动了广大普通无职党员的积极性，在全处范围内实现了党员管理全覆盖；第三是深入开展中华传统美德教育。针对部分市民素质低下与加速发展西溪坪、建设张家界旅游精品城市不相适应的现状，街道工委从深入开展中华传统美德教育入手，着力提高市民素质，努力构建和乐人生、和美家庭、和谐社会。提出“在岗尽忠、在家尽孝、待人以诚、处世以礼”的传统美德教育新理念，结合实际，加以运用创新。一是培训骨干，提高认识。邀请张家界国学教育研究会刘宇庭老师为党员干部讲课50多课时，听众达3000多人次。每次课堂秩序井然，讲者声情并茂，听众聚精会神，师生互动，高潮迭起，动情处潸然泪下，感人至深。我们还选派7名干部先后赴云南、山东学习培训。通过学习，广大党员干部的思想受到了震憾，灵魂得到了净化，情感和道德修养得到了升华。大家一致认为，开展中华传统美德教育是开展创先争优活动的有效载体和市民素质教育的永恒课题，必须下大力抓好。二是深入宣传，夯实基础。我们在财力紧张的情况下，组织资金20多万元，配备了高标准的投影及音响设备，制作了公益广告牌，在全处范围内巡回播放道德电影和道德讲座，免费发放中央党校教授编写的《大家都学弟子规》1000余本、传统美德教育光碟500多套，自编并免费发放《弟子规易解》5000余册。去年11月22日，成功举办了“深入开展中华传统美德教育，扎实推进创先争优活动”千人启动仪式，产生了积极反响。三是躬行实践，推介典型。街道党工委制定了为期三年的《深入开展中华传统美德教育，扎实推进创先争优活动实施方案》。积极开展中华传统美德教育“

进机关、进学校、进农村、进企业、进家庭”等“五进”活动，广泛深入开展“孝心日”“感恩日”“敬老日”“排队礼让日”“雷锋活动日”等一系列主题教育实践活动。年底还评选了首届十大孝子、“五好家庭”，在全处产生了强烈反响。我们拟将禾家村申报为中华孝心村示范工程，拟建中华传统美德教育一条街。天安门广场孔子铜像的树立，更加坚定了我们抓好这项工作的决心和信心，我们将进一步加大工作措施，切实抓紧抓好抓出实效，让中华传统美德教育的魅力产生良好的政治、经济和社会效应。

尊敬的各位领导、同志们，街道和社区是党建联点扶建工作的最大受益者。我们衷心感谢市委的英明决策和惠民举措，衷心感谢各后盾单位和工作队员为之付出的艰辛劳动和智慧。我们将继续努力，扎实工作，开拓创新，以优异的成绩来回报各级领导的关爱、支持和广大市民的殷切期盼！

谢谢大家！

第二篇：2010年桑植县社区党建联点扶建工作总结

桑植县2010年社区党建联点扶建

工 作 总 结

2010年5月，我县全面部署开展社区党建联点扶建工作。半年多来，在县委、县政府的正确领导下，按照全县社区党建联点扶建工作会议精神和《桑植县开展社区党建联点扶建工作方案》的目标要求，进一步解放思想、狠抓落实、团结协作、扎实工作，取得了社区党建联点扶建工作的阶段性成果，现总结如下：

一、工作开展情况

（一）搞好宣传发动。中央、省委和市委先后下发了《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》，对新形势下街道社区党建工作明确了新任务，提出了新要求，这就为我们开展社区党建联点扶建明确了方向。2010年5月25日在县委五楼会议室召开了全县社区党建联点扶建工作动员大会，县委书记龚明汉在会上作了重要讲话，要求全县上下把思想统一到县委的重大决策部署上来，切实增强抓好社区党建工作的责任感和紧迫感；坚持以党的建设统领社区建设各项工作，努力创建“和谐、平安、文明”新型城市社区；坚持和发扬抓农村建设扶贫的进取精神和优良作风，打一场城市社区党建和社区建设新的攻坚战。这次社区党建联点扶建主战场是我县澧源镇城区的社区居委会，各部门要按照县委的统一部署，认真组织开展好社区党建联点扶建工作。

（二）加强组织领导。社区党建联点扶建工作由县委组织部牵头，县委宣传部、县委政法委、县民政局、县劳动和社会保障局、县财政局、县总工会等县直单位及澧源镇共同参与，以县管理为主。由牵头单位和责任单位选派联合工作组进驻社区，工作组组长由牵头单位相关领导干部担任，副组长由责任单位的相关 1

领导干部担任，工作组员由责任单位选派。驻社区工作组员原则上与单位工作脱钩，与社区干部一道开展工作。严格工作组驻社区工作纪律，驻社区工作组组长每月在社区工作时间不少于4天，工作组组员在社区工作时间不少于15天。实行县级领导干部联系社区制度。认真落实市、县抓社区党建联系会议制度，定期研究协调社区党建工作。县委成立了社区党建联点扶建工作领导小组办公室负责专抓该项工作。5月21日下午县委组织部牵头召集民政、劳动保障、澧源镇等相关部门负责人会议，就我县社区联点扶建工作进行座谈和讨论；迅速组建工作机构，从澧源镇政府、团县委抽调干部，成立联点扶建办公室，添置了办公用品，确保工作有序开展。6月2日组织县联点扶建办工作人员、澧源镇政府相关干部和居委会支部书记前往永定区南正、白羊坡社区实地考察社区党建联点扶建工作，通过学习考察，增强了考察人员抓好我县联点扶建工作的紧迫感和责任感。

（三）搞好区划调整。为加快我县城市建设步伐，不断提高社区管理水平，更好地促进经济与社会协调发展，召开了由澧源镇党政班子、各居委会支部书记、镇直相关职能部门负责人参加的社区联点扶建工作布点设置征求意见会议。各居委会召开了居民代表大会，讨论通过社区区划调整建议方案，2010年10月18日桑植县人民政府下发了《关于调整澧源镇行政区划的通知》，决定将澧源镇13个社区居委会调整合并为7个社区居委会。

（四）推行县直有关单位联点。确定澧源镇的6个社区分别由一个县委常委所在单位牵头、一个县直正科级单位为责任单位，并组成工作组，组织开展联点扶建工作，社区范围内的县直机关、企事业单位均为参与(配合)单位。联点扶建责任单位的确定，按照就近安排、职能相关、单位执行力较强等原则综合考虑。

回顾过去，虽然我们的工作取得了一定成效，同时也还存在着因区划调整复杂、工作进展慢等一些问题。在今后的工作中，我们将认真加以研究，努力改进工作中的不足，切实保证社区党建联点扶建工作稳步有序地开展。

二、2011年工作计划

2011年全县社区党建联点扶建工作，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全力打造绿色、生态、和谐的新桑植，按照强基层组织、强社区服务、强城市管理、强市民素质、强工作机制“五强”目标要求，整体推进社区党建联点扶建工作。

（一）认真做好社区区划调整相关工作。县政府已同意县城区调整为7个社区居委会，相关单位要加强组织领导，严格各项纪律，搞好工作交接，坚持“三不变、两不降”原则，即原居集体资产、债权债务不变；原居资产形成的收益权属关系不变；原居的土地承包关系不变；原居民的福利待遇不降；原居干部的补贴报酬标准不降。

（二）健全工作班子，调整的新社区要成立党总支和筹备组，各社区下设：社区服务与社会保障、社区治安与人民调解、社区医疗与计划生育、社区环境与物业管理、社区文化教育与体育、社区协调与共建六个委员会。每个委员会成员由小区代表、单位代表、居委会工作积极分子3-5人组成，并安排一名专职工作者任委员会主任，专职工作者根据任务轻重可以适当兼职。

（三）工作组要摸清社区的基本情况（班子、资产、民情、管理服务等方面情况），各居委会资产要登记建立台账，各工作组制定两年扶建工作规划和2011年工作计划。工作组摸清社区小街小巷硬化、亮化、净化、绿化现状情况，制定“四化”工作方案，启动“四化”工作，逐步建立净化、亮化、绿化长效机制。摸清辖区院落物业管理情况，督促业主建立健全物业管理长效机制。

（四）工作组要组织召开辖区内县直、企、事业单位、其它法人单位、居民小组代表参加的社区共驻共建大会，明确联点扶建两年工作规划和2011年工作任务，动员各单位积极参与、支持联点扶建工作，积极交纳扶建资金。

（五）落实社区办公场地，社区要有固定的党员活动场所，做到“五有”即有牌子、有党旗、有桌椅、有制度、有远程教育设备。积极筹资新建和完善社区活动阵地和办公用房，逐步建设“一厅五室”，即服务大厅、社区干部办公室、会议室(党员活动室、市民学校)、警务室（综治办）、卫生室(计生服务室)、文化室(图书阅览室)。推行专职社区干部每天到社区上下班制度，建立健全工作制度，达到有处议事、有人管事、有钱办事、有章理事。

（六）加强基层组织建设，摸清社区内党员情况，因地制宜建立流动党员支部、离退休党员支部、居民楼栋党支部、商协会党支部。

（七）按照创先争优活动的要求，做好党组织、党员公开承诺工作，在社区党组织和党员中深入开展以“争做文明市民、争创文明社区、共建文明县城”为主题的“两争一建”社区党建活动。发动驻社区单位、社区内有能力的党员参加结对帮扶活动。

中共桑植县委社区党建联点扶建工作领导小组办公室

2011年1月11日

第三篇：街道社区党建工作典型材料

友谊街道定福里社区地处国防道南侧，南新西道北侧，东与久负盛名的唐山一中仅一墙之隔，西侧为唐山武警市支队。辖区面积368亩，共有居民住宅楼17栋，平房8排，现有居民1031户3061人，在册党员99人，在职党员16人。定福里社区党总支按照实施党建网格化管理的要求，结合自身实际，不断为党员搭建增进归属感的平台、履行职责的岗位、服务群众的舞台，构建了横向到边，纵向到底，条块结合的工作网格，形成了符合社区实际的党建工作新格局。

一、科学划分、合理设置，健全网格化组织体系框架

社区党总支根据社区党员状况和新形势的要求，不断创先党支部设置，扩大党的工作面，不断完善社区基层党组织网络。一是按照社区党员的居住分布、工作行业特点和个人所长, 打破原有的管理模式，科学地划分成“民调、科普、环保、志愿、互助、武警等6个 特色“网格”支部，每个支部平均覆盖10个楼门，各个支部的党员根据支部特色，通过开展丰富多彩的活动充分发挥党支部和党员在维护和谐稳定、普及科学知识、巩固品牌社区、畅通社情民意、同担服务需求、延伸党建管理等社区建设中的战斗堡垒和先锋模范作用。二是建立“一图、二簿、三优先、四卡、五员、六包干”的网格组织体系。“一图”即社区党建网格化管理分布图；“二簿”即党员献计献策簿、党员活动服务簿；“三优先”即网格内的大事让党员先知、群众的难事让党员先议，奉献的事让党员先行；“四卡”即建立社区党组织、社区党员、社区人才、社区志愿者登记卡和电子档案；“五员”即社情民意信息员、义务巡逻治安员、民事纠纷调解员、卫生管理监督员、未成年人辅导员；“六包干”即六位社区班子成员和六位党支部书记分别对6个单元网格责任分包，实现真正意义上的人员、职责、任务三落实。新型组织体系，把党员们能量有效地集聚起来，消除了党建“空白点”，真正实现了以社区党总支为核心，网格党支部为主体，党员个人为前端的网格化新格局。

二、立足自身，发挥优势，创出党建网格化工作特色

在推行党建网格化管理工作中，我们坚持以人为本，树立和落实科学发展观，立足自身实际，充分发挥自身优势，从提高居民幸福指数出发，依托社区科普大学，搭建示范带动平台，让社区党员“当家”，有效满足了居民日益增长的物质文化需要。

科普网格源于社区科普大学的创办而命名。为了使科普网格内的居民老有所学，社区特意设置了教育教学基地，编制了教学计划，制订了教学方案。调动在该网格内居住的党支部书记耿玉明担当社区志愿者、教材编撰者、义务传授教师。三年来，社区科普大学已成功开办三期，培训学员百余名。学员们把所学的营养配餐、科学保健、饮食健康等方面的知识灵活运用到日常生活中，提升了生活品位。科普大学以通俗、实用的方式广泛传播科学常识，使居民远离伪科学，建立了科学、健康、文明的生活方式。学员们在自己受益的同时，也成了科学知识的传播者，并带动家庭成员、邻里共同受益，产生了群体受益的效应，形成了群众性的科普网络。定福里社区因此被市科协命名为“科普示范社区”。

三、搭建平台，网格互动，展现社区党员志愿者风采

围绕“服务居民群众，构建和谐社区”这一主题，社区党总支不断创新活动载体，搭建党员发挥作用平台，发挥网格交织互动作用，使党员发挥好了模范先锋作用。

——依托网格“能人”，发挥好党员志愿者作用

为聚集党员力量，更好地为居民群众服务，社区党组织将各类人才编制成了“能人库”，这些“能人”志愿者分布在各个支部网格中，担当着扶贫济困、健身娱乐、义务巡逻、绿色环保、纠纷调解等多项服务任务。他们交织互动，同担居民服务需求，建起了一套党员服务居民网络。志愿者杜连清主动帮助社区内的一名空巢老人，陪老人聊天、帮助老人清理房间，多年来从未间断过；党员刘秀臣逢年过节为困难对象送去生活用品；在职党员帮助顽固的“xx”习练者解决危难，申请办理“大病救助”，用充满人性化的关怀，感化、帮扶、教育他们摒弃不良嗜好；董桂英、侯广新、孟繁富等党员佩带“红袖章”，常年坚持义务治安巡逻，全天候负责社区的治安巡逻，维护了境内的平安与稳定；党员张恩甲多年来与残疾人结成帮扶对子，帮助生活困难的残疾人，几年来共捐款捐物近万元,同时他以自己居住的楼群为示范，开展树木认养、门前窗外空地美化绿化；还有的利用雨水酸性适宜花草生长的特点，把楼顶排水管进行了接地，使雨水储存起来，用于平时浇灌花草树木，节约水资源；党员们从生活中的点滴做起，为居民们做出了榜样，绿色文明新风吹入居民的心田，使居民纷纷效仿参与，普遍提高了环保意识，从而巩固了“绿色品牌社区”，营造出人人参与环保工作的浓厚氛围，传播了绿色生态文明。

——设立党员示范岗，发挥好党员有岗履责作用

为充分发挥网格特色，社区党总支结合网格内党员的特长，开展了党员设岗定责活动，根据实际，设立了治安巡逻岗、扶贫助残岗、爱草护绿岗、社情民意岗、科普宣传岗等岗位。网格内党员们积极主动，40余名党员主动认岗定责，履行职责义务。民调支部书记杜连清认真履行“纠纷调解岗”职责，先后调解纠纷16起；科普支部书记耿玉明在“科普宣传岗”上尽职尽责，受到了居民的称赞；“爱草护绿岗”上的张恩甲带领党员们为武警家属院的200多平方米的草坪喷洒了灭草剂，清理了张贴在楼门口、电线杆上共计200多条小广告，改善了社区环境。党员认岗定责活动的开展，使党员有了作为，居民得到了实惠，发挥了网格的优势。

——以特色活动凝聚人心，发挥好党员模范带动作用

为了发挥好网格内党员模范带动作用，社区结合重大节日，开展了系列文化娱乐活动。在元宵佳节举办了“迎奥运、牵手空巢老人、和谐闹元宵”活动。活动设有“击鼓传球幸运猜”、“趣味益智的快乐接龙”、“有趣价格竞猜”、“戏剧表演”、“春联展示”等项目，内容丰富多彩，健康有趣，开阔眼界，增长知识，贴近群众，受到居民的一致好评；在“三八”国际妇女节，社区对推选出的7位典型的好媳妇、好儿媳、好婆婆进行了表彰；为迎接北京奥运会的召开，与北京九合盛世公司联合举办了“迎奥运、全民健身”活动。活动中，百余名居民在老师的指导下，认真学习健身操，从而唱响了“全民健身与奥运同行”的主题，为迎接奥运会营造浓厚氛围；为了使“学习实践科学观”深入民心，社区举办了“践行科学发展观、居民风采展”活动。活动包括场内全体居民践行科学发展观宣誓，广播体操、太极拳表演，科学发展观、奥运知识、未成年等方面法律法规的知识问答，还有孩子们及社区书法爱好者的书画展演，为全市科学发展示区建设做出了应有贡献。

四、凝心聚力，共驻共建，凸现网格化管理工作成效

“网格化”最大的优越性在于它能够实现最大限度的资源共享、优势互补，社区党总支将“武警市支队”、“武警医院”、“第五中学”、“唐山一中”四所驻境单位纳入了网格区域，整合一切社会力量，共驻共建，推动党建工作健康发展。

武警市支队是社区共建单位，由于该单位的特殊性，他们对社区工作不太了解，参与程度不高。通过社区党建“网格化”管理机制的延伸，党总支多次与支队领导协商，利用党建联席会的形式进行交流，扩大了社区工作影响力，提高了社区工作的认同感。春节、重阳节等重大节日期间，武警医院都免费开展为社区孤寡老人、残疾人、老党员等义诊和送药活动，为近百位社区居民提供了服务。在奥运安保的关键时期，能够与社区工作人员一起，详细摸排出租房屋、登记流动人口、消除不安定隐患。在全市“绿色环保社区”创建期间，武警市支队派出40名战士，利用近两周的时间，协助社区拆除私搭乱建4大间房屋，清理乱围乱种30多处，平整地面和硬化路面XX平方米，小区的环境得到了彻底改善。

第四篇：南庄坪社区党建联点扶建工作回顾及主要问题

南庄坪社区党建联点扶建工作回顾及主要问题

2007年—2011年，南庄坪社区在街道党工委的坚强领导下，在社区后盾单位的大力扶持下，紧紧围绕五强目标要求，以创先争优抓五强，科学发展建“精品”为主题，“共建共享、爱我南庄”为载体，切实加强社区党组织的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平，加强和创新了社区社会管理。五年来，党建联点扶建在群众拍手称快的大好形势下，社区的各项工作取得了很好的成绩，至目前社区内38个居民住宅小区四有格局已形成，社区南庄物业公司得到了长足发展，一户一档居民信息已编辑成书，群众文化广场已投入使用，正可谓是亮点纷呈，更得了市、区各级领导的好评。

一、主要工作回顾

（一）强基层组织，通过开展创先争优等活动发挥党员先锋模范作用

（1）抓好班子自身建设。社区成立5年以来，我们认真抓好“两委”成员的思想建设、作风建设和组织建设。一是认真组织召开了民主生活会20余次，社区党支部组织党员干部经常学习、教育密切党群干部关系，增强群众观念，采取“到户工作法”深入小区，了解社区群众的基本情况，编制了一户一档居民信息档案，帮助困难群众，切实发挥党组织的优良传统，并且开展批评和自我批评；二是以社区党组织为核心，抓好党带团、工、妇建，通过开展各种活动，把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织社区各种组织共同参加到“党建精品示范区”创建中来。三是加强党员管理，搞好党员培养和发展工作。党支部认真按照上级党组织规定要求，对转入社区的党员逐个进行填写党员情况登记表，及时掌握每个党员基本信息做好归档材料，支部直管党员建立了档案。5年来共吸收、发展党员12人，预备党员5人，入党积极分子5人。

（2）深入开展创先争优活动。社区积极响应党中央提出的开展创先争优活动，开展了以下工作：一是进一步激发广大党员的积极性，主动性和创造性，高度的责任感和紧迫感及敢为人先的使命感，为此社区党支部与党员签订了公开承诺书，并要求支部党员认真履行自己的承诺。党支部公开承诺的：

1、依法成立业主委员会；

2、建立一户一档居民信息档案；

3、成立南庄物业服务公司；

4、修建群众文化活动广场；

5、成立南庄爱心扶助协会，已经全部兑现承诺。二是通过开展党员民主生活会、学习培训，邀请联系社区的领导和后盾单位领导，对社区创先争优活动及时进行领导点评，对社区工作提出了要求。后盾单位市政协副主席吴名凤在点评中指出，社区工作创出了特色，但工作中要一事一小结，一月一总结，广泛开展宣传，使驻地单位和居民群众及时了解社区工作的开展情况。

（3）2010年，社区通过依法组织开展小区成立业主委员会，落实了38个居民小区主委员会或小区负责人，基本实现了有人管事、有处议事、有章理事、有钱办事的格局。

（二）强社区服务，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力

（1）社区物业公司。2010年9月社区物业服务公司成立以来，随着物业公司管理服务水平的不断提高，物业公司得到了驻区各单位、小区居民的充分肯定，公司的业务也在不断扩大，目前接管了水榭花都小区、南庄花园小区、市委3号院、世纪花园、市规划局办公楼、市国税局办公楼、市地税局办公楼、市国安局办公楼的物业管理事宜。①公司运营以来，一直致力于为业主打造治安环境优良的和谐小区。近一年来，累计清理拖运各种垃圾400余车，更换损坏的公用照明灯炮1800余个，划分停车位87个，加固焊接围墙护栏1200米，疏通下水道1600米，铺盖单元门地面砖共756平方米，修复单元防盗门34个，清理水沟800余米等多项工作。加强了小区、单位治安管理，秩序维护员严格按照规定分班日夜巡逻，使小区秩序、环境有了很大的改善，居民满意度大幅上升。②公司一直坚持“零利润”的服务方针。2010年公司净利润28000元，已经全部投入到社区、小区文明创建爱心帮扶活动中去。切实做到了取之于民，用之于民。

(二)成立社区爱心扶助协会。充分发挥南庄坪社区人力资源丰富、机关企事业单位多、在职党员多等优势，构建和谐社区，社区倡仪辖区驻地单位及爱心人士积极参加帮困助学、扶贫救弱活动。2011年年初，社区已着手成立爱心扶助协会，经过多方联系与筹措，爱心扶助协会已于今年9月正式成立，协会现有会员单位26家、会员25人，会员单位及个人每月向协会捐资作为爱心基金，为社区内突然遭受不幸的家庭或人员提供及时的物质和资金援助，截止目前为止协会已接受爱心捐赠资金20000元。

（三）建设社区文化活动广场。今年以来，南庄坪社区积极争取政府资金100余万元，在水榭花都小区旁建设了约2000㎡群众文化活动广场，广场配套修建了公共厕所，栽种了40余棵树木，安装了灯光音响设备。现在每天清晨和傍晚都有来自本社区以及相邻社区的100余名居民来自地开展舞蹈、太极拳（剑）等活动，充分调动了社区文化氛围，为日后开展各项文化活动打下了坚实的基础。社区抓住这一时机，在广场边约100㎡的地方修建了社区文化活动室，文化活动室将展示辖区居民的优秀文艺作品以及借阅各类书籍，社区还广场四周修建了40个文化宣传窗廊，用于展示国家法律法规、政策以及居民文艺作品等等。

（三）强城市管理，努力打造平安和标准社区，优化居住环境

（1）创新社区社会治安群防群治工作机制。①强化专职巡防队管理。针对街道巡防队移交社区管理、社区一站式收取驻区单位城市卫生管理、计划生育、综合治理等经费的新形势，社区与15名专职巡防队员签订责任状，社区负责组织资金每月补贴巡防队员380元；专职巡防队负责辖区街面治安防控，开展巡逻或蹲点及时平息巡逻中的突发事件和意外事件，做好巡防日志记录；每日对辖区内小区、单位门卫和保安进行督查，并做好督查记录；巡逻中发现的可疑情况及时处置、及时报警。②实行义务巡逻常态化。认真组织辖区单位开展义务巡逻活动。每天晚6点30分—9点30分，由辖区单位干部职工组成，每班10人，每单位指派一人负责，每单位每月一天，在社区所辖范围内进行义务巡逻。③建设治安岗亭。在社区5个主要路口设立了治安岗亭，配置了5台对讲机、3台摩托车、1台电瓶巡逻车等巡防设备，大大增强了巡防的机动性，使岗亭之间形成联动。④落实小区协管员。社区干部分片分责，落实了38个居民小区的小区协管员，小区协管员的职责是协助社区收集居民各类信息,例如:出租房屋、流动人口、劳动保障、计划生育、矛盾纠纷、治安隐患等，以便社区及时、准确掌握和了解小区现状，便于社区及时提供服务。⑤开展矛盾纠纷排查调处活动。开展矛盾纠纷排查调处活动。20余次、解决矛盾纠纷40余次、“珍爱生命、远离毒品”和“崇尚科学、远离邪教”等宣传教育活动10次，配合公安部门严厉打击各类违法犯罪和“地下六合彩”等赌博活动。⑥创新社区流动人口服务管理机制。在全市社区内率先积极探索“以业管人、以房管人、以证管人、优化服务”的流动人口服务管理新模式。在社区建立出租房屋与流动人口的信息档案，出租户一户一档，并与每个出租户签订综治责任状，流动人口一人一表，并及时将流动人口信息录入。社区对辖区内居住的流动人口，在摸清情况的条件下，适时给予劳动就业、医疗保险、计划生育、子女就学、权利维护等方面的帮助和服务。5年来社区帮助解决18人就业、8名小孩入学、68人次生活救助，协调劳务纠纷5起，免费为135人育龄妇女进行妇科病普查，目前清查登记出租户103户，录入流动人口508人，发放居住证480张。

（2）强化城市管理。在辖区内全面实行“门前三包”、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、门店“门前三包”及单位、庭院“门内达标”进行检查，对检查结果进行通报；筹集资金对辖区内道路进行硬化、美化改造，开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化”活动，有效地改善居民的居住环境。目前，社区正在积极申报省级绿色社区。

（3）提升居民文明素质。为提升社区居民文明素质，开展了一系列的宣传教育活动和教育实践工作。一是社区从加强居民法制观念入手，共出法制教育宣传栏5版，法律咨询活动3次，发放各类法制知识宣传单10000余份，倡导社区居民学法、懂法、用法和遵纪守法的意识，维护了社区稳定。二是开展社区志愿者服务活动，积极兴办便民利民服务项目，开通了社区居民求助热线，在社区开展了公民思想道德知识宣传、市民文明素质教育宣讲、“保护环境从我做起”知识讲座、消防安全知识讲座等活动，取得了良好的效果。三是充分利用社区和小区的宣传栏、告示牌、展板等载体，大力开展社区精神文明建设、法律法规宣传40多次，组织开展了丰富多彩的文明创建活动，为社区居民营造了一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的社区。

二、存在主要问题

（一）社区工作行政化倾向仍较严重。近年来，随着城市管理重心的下移，作为区政府派出机关的城市街道管理机构不得不将大量行政性事务向社区转移，导致社区居委会工作行政化色彩不断扩张，自治功能受到极大地削弱，已成为影响当前社区自治、民主、和谐的一大“瓶颈”。

（二）社区资金收入渠道狭隘。社区成立至今，其资金来源取决于党建后盾单位支持、辖区驻地单位赞助、财政转移支付等渠道，社区除物业公司之外，无其它企业和固定收入来源，社区资金渠道狭隘是制约社区发展的一个重要因素。

（三）社区居民和社区单位的参与程度不高。据调查，经常参与社区建设活动的人员基本相对固定，大多为社区党员、居民骨干等，还未扩大到全体社区居民。社区文化生活元素多样化，却无文化主题，如何培育具有社区自身特色的文化，是社区文化发展的一个突破口。如：马儿山村舞龙灯具有地方特色的文化。

南庄坪社区居委会 2012年3月12日

第五篇：文明路社区2011-2012联点扶建工作规划

文明路社区2011—2012年党建联点扶建

工作规划

县委政法委党建联点扶建工作组

（2011年4月5日）

2011-2012年，以县政法委牵头，交通局为责任单位，工商局等47个单位参与的第一轮社区党建联点扶建工作，于今年3月25日工作组正式进驻社区，社区委员会在工作组的关心、支持、扶住下，针对社区的组织建设、队伍建设、阵地建设、基础设施等方面进行了细致调查，采取与社区党员、居民代表、居民小组组长坐谈、走访方式，澄清了底子，确定了今后两年的党建联点扶建工作思路，特定如下规划：

一、文明路社区基本情况

文明路社区位于酉水河畔，坐落于桑植县城东部，是澧源镇政府所在地，东接何家坪社区，南依尚家坪村，西与文昌街社区毗邻，北与高家坪社区隔河相望，面积约8平方公里，有9个居民小组，19个居民小区，常住人口6040户，14116人，暂住人口535户，1200人，社区设立党支部5个，在册党员78人，总支部书记1人，总支委6人，支部书记5人，支部委员15人，属地内有行政事业单位39个，企业单位8个。社区居委会无集体经济收入，全年靠镇政府拨付的1万元维持运转，社区既无卫生室，也无文化站。

二、文明路社区联点扶建工作组组成情况

文明路社区党建联点扶建工作由县政法委牵头，县交通局为责任单位，扶建工作组组成如下：

组长：张祥胜

副组长：宋智琛

组员：彭雪妮

镇党委联系人：张贤文

社区总支书记及筹备组长：钟振华

成员：王正龙：社区党务负责人，兼抓单位协调

王芝兰：社区政务负责人，监管计划生育工作

刘家元：社区城管负责人

朱德栋：社区综治负责人

王克饶：社区办公室负责人

尚恒涛：大学生村官，任办公室秘书

三.2011-2012年党建联点扶建工作计划

社区党建联点扶建工作的总体目标：坚持以人为本，和平共建，与时俱进，开拓创新。以搞好城市管理、发展社区综合服务为龙头，以提高居民生活质量和推进精神文明建设为抓手，以奋发有为，真抓实干，加强党对社区工作的领导，规范社区党员的管理，全面推进社区建设为原则，社会共同参与，努力创建文明祥和、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明和谐的新型社区。

1、社区内巷道硬化建设

社区内已硬化巷道有乌鬼嘴二巷、彭家巷、南后巷、马家巷、尚北五巷、尚北六巷、尚北七巷、银恩巷、张家湾巷，共计2660m；未硬化巷道有朱家塆、尚北后巷（有80m未硬化）、王家院子五巷、尚北二巷、尚北三巷、尚北四巷、尚北六巷（金豪花园—河边），约1000m（宽4.5-6.0m、厚20cm），共需建设资金28万。

2、社区内巷道亮化建设

社区内巷道亮化需架设路灯72盏分别是：乌龟嘴二巷5盏、彭家巷10盏、南后巷6盏、朱家塆3盏、北后巷4盏、王家院子五巷3盏、尚北二巷5盏、尚北三巷3盏、尚北四巷2盏、尚北五巷3盏、尚北六巷10盏、尚北七巷3盏、银恩巷9盏、张家湾巷2盏、尚北后巷4盏，共需建设资金29万元。

3、社区内环境净化建设及存在的问题

⑴、社区内需净化面积21800㎡，需保洁员6人。

⑵、保洁员工资按每人每月500元计算，年需资金36000元，按每人每月800元计算，年需资金57600元。

⑶、社区内汇圆东宾馆傍居民下河台阶路建设，需新砌90步阶梯，需资金50000元。

⑷、社区环境污染问题：李家湾4户牲猪养殖户的猪粪无处去；财险公司、交警队等后面巷道排水沟不畅通；王家院子四巷的山水沟截流，大雨期间山水漫流等问题已严重影响到周围居民的生活，急需解决。

⑸、社区内居民用电电网改造，有郑家塝等处居民生活用电电压特低，一直未得解决。

⑹、社区办公场地建设，社区办公场地建设需场地2亩，办公楼内设大厅（80㎡）、党员活动室、远程教育室、书记、主任、文书、计育、综治、文化、警务、民兵青年、卫生等办公室，另规划水泥操场（长28m，宽15m）和停车坪各一个，共需资金100万元（含征地补偿费）。

四、社区党建联点扶建工作

社区党建联点扶建工作是一项长期性的工作，县委、县政府高度重视，抓好社区党建联点扶建工作要把握好几个重点：一是推进党的建设，抓好组织建设；二是推进文明建设，通过宣传、学习，不断提高党员干部个人素质及全民素质；三是推进社区服务，全力解决好就业难、群众生活困难等民生问题；四是推进城市管理，重点抓好城市卫生、综治、计划生育、控违拆违等工作；五是推进社区发展，通过水、电、路等基础设施建设，确实促进社区的经济、政治、文化的大发展、大繁荣。

五、打造活动品牌，创建文明、平安、和谐社区

深入开展科技、文体、法律、卫生“进社区，服务千万家”和“社区是我家，文明靠大家”、“远离毒品，珍爱生命”、“一帮一，手拉手”等活动；完善社区党员教育、学前教育、健康教育、法律教育、计生安全教育体系，挖掘人才，培养人才，加强社区班子建设，培育真正现代化社区领头人，共同营建“乡风文明、4进取创新、奋发有为、和谐宜居”的现代新型城市社区。

六、社区班子思想建设

文明路社区党建联点扶建工作在县委、县政府的指导下，在县政法委的带领下，交通局和相关行政事业单位、企业单位关心和帮助下，联点扶建工作组、社区领导班子和相关工作人员团结一心，坚持以服务为核心、争先创优为抓手、扶助共建为给力点的原则，奋发进取，真抓实干，深入开展以“争做文明市民、争创文明社区、共建文明县城”为主体的“两争一建”社区党建联点扶建工作，努力创建一个“和谐、平安、文明”的现代化新型社区。

澧源镇文明路社区

2011年4月5日