2014年精神文明建设工作小结20140728

第一篇：2014年精神文明建设工作小结20140728

花园城社区精神文明工作小结

2014年7月28日

两个月来，花园城社区在市文明办、湖滨街道办事处的领导下，严格按照《2014年全国文明城市文明程度指数测评指标湖滨任务分解表》的要求，紧紧围绕创建全国文明城市这一总体目标，根据社区实际，开展创城工作，重点做好以下几个方面的工作：

一、加强领导、提高认识。

两个月来，在社区党支部的领导下，创城工作取得了一 定的效果。社区多次召开全体工作会议，强调创城工作的意义和重要性，提高全体工作者人员的创城意识和工作热情。会议上，各网格责任人就近阶段的创城工作进行汇报，同时提出所遇到的困难和问题，共同讨论解决办法，社区能够解决的马上解决，社区解决不了的，立即上报上级领导，请求协调解决。

二、加强宣传，营造氛围。

为了深化居民群众对创城工作的主体意识，自觉投身到创建工作中来，社区结合实际，以不断改善辖区内居住环境和提高居民整体素质为标准，利用各种渠道，广泛宣传创城工作的重要意义，提高社区居民对创建文明城市重要性的认识。在社区宣传栏设置创建文明城市宣传标语，利用社区LED灯、网站、短信、微信等新平台进行“微”宣传。同时，进

店入户分发《石狮市创建全国卫生城市倡议书》近千份，与

沿街店面签订“门前三包”卫生责任书300余份，让创建活

动深入生活，深入人心，赢得广大群众的积极参加和支持。

三、加强管理，集中整治。

一是加强环卫基础设施建设，抓好社区保洁工作。针对

辖区内部分路段卫生较为脏乱的问题，社区采取增加垃圾

桶、果皮箱、卫生保洁人员的办法，加强卫生管理。各网格

卫生管理员每天对网格内卫生进行督查，发现问题，立即督

促清理。社区投入11万元新购置环卫车1辆、垃圾桶60个。

二是对辖区内车辆占道乱停现象进行整治。各网格工作人员

将网格内车辆信息进行登记，发现有占道乱停的，立即与车

主进行联系，劝导其将车停至规范车位。遇到个别不配合的车主，与湖滨派出所下片民警协调解决，共劝导违停500多

辆次。三是对辖区内乱占道经营的店家、摊贩进行整治。通

过前期的宣传教育活动，大部分的店家、摊贩经过劝导都能

积极配合创城工作，部分屡劝不改的店家、摊贩，在城管和

民警的配合下协调解决。四是对辖区内的边角地进行绿化、硬化。对辖区内所有小区的消防安全设施进行检查，该补的补，该换的换。五是对辖区内乱搭乱挂电线进行整理。

第二篇：精神文明建设工作小结

精神文明建设工作小结范文

这篇关于《精神文明建设工作小结范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

一、发挥领导班子的表率作用，抓好精神文明建设。要作好学校的精神文明工作，取决于领导班子对精神文明工作的认识，更取决于班子的作风对全校教工的影响。加强班子自身建设，是学校精神文明建设的关键。学校新一届领导集体，从抓班子建设入手，结合全面贯彻教育方针，优化教师队伍，优化课堂教学，提高办学质量，全面推进课程改革这一中心任务，努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全校教工，真正做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以真诚关心温暖人，以教育事业激励人”，成为群众信赖的领导集体。

我校党支部在区委宣传部和教育局党委的领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的，以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径，以继续深化课堂教学改革，进一步推进教育教研工作为主线，认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神，积极开展各种精神文明教育活动，提高党员和干部及教工的文明素质，创建文

明校风，使我校精神文明建设取得了新的进步，为全面推进以创新教育为核心的素质教育奠定了良好的思想基础。

1、坚持理论学习。班子成员带头学政治、学理论、学业务。认真学习了江泽民同志“七?一”讲话和“三个代表”重要思想，学习了十五届六中全会精神，十六大胜利召开以后，又认真学习了十六大报告，深刻理解和把握十六大精神实质，不断提高理论水平。同时利用班子例会时间，学习优秀党员刘清华、刘吉静先进事迹，增强公仆意识，发扬实事求是的工作作风，用江泽民同志“三个代表”的论述和十六大精神统一思想，并将其同我校教育工作实际相结合，把贯彻落实中央文件精神体现到学校的各项具体工作之中。本着对党的事业负责和对人民群众负责的态度，科学谋划未来，踏踏实实依靠广大党员和教职工，团结一心开创我校工作的新局面。

支部一班人能做到严以律己，宽以待人，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，处处做表率。学校领导带头学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》，并亲自做业务辅导;带头参加WTO基础知识、英特尔未来教育及普及外语的学习;中层领导积极参加“我与新课程同成长”校长论坛活动，积极撰写论文。在领导的带动下，学校的学习、研究空气浓了，教职工工作主动性高了。全校教职工都能积极主动的参加学校组织的各种学习和活动，全校上下形成了一种思想同心、目标同向、工作同步的良好工作氛围。

2、坚持民主集中制原则。我们坚持班子例会制、党政工联席会议制和教工大会制度，做到对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如学校的发展规划、各种规章制度和考核标准的制定及发展党员、用人评优、评聘职称、经费管理等，充分发扬民主，集体研究讨论，通过会员大会和教代会的形式，实行民主监督和校务公开，并坚持实行公式制度。今年我们发展新党员一名，一名预备党员按期转为正式党员;评选市级科研型“名教师”1名，区级“名教师”2名，区级优秀教师3名，优秀教育工作者1名，区师德先进个人2名;有1人获得小学超高级教师职称资格，有1人获得中学一级教师职称资格。在这些问题上，领导能坚持原则，走群众路线，班子成员都能做到任人唯贤、反腐倡廉、从我做起，有权不谋私、有利先让人，受到群众拥护。在班子的带领下，全校教职工讲团结、讲奉献的多了，真正形成了“团结、严谨、求实、进取”的良好校风。

3、努力践行“三个代表”，全心全意为人民服务。

我们从小事做起，关心群众生活，解决职工的实际困难。在资金紧张的情况下，学校提倡教师进修学习，支持教师外出学习，不断提高业务水平;为各部室增添了电脑设备，改善了办公条件;对有病的教师及离退休教师及时探望，实施送温暖工程;教师的亲属去世及时慰问;为全校教职工(包括离退休同志)检查身体，真正做到有病早发现、早预防、早治疗;为解决教师的饮水问题，学校为各部室配齐了饮水机，并由学校负责提供纯净水，满足大

家的饮水需要;学校为全校教职工(包括离退休教师)过生日，教职工过生日时，学校送给他们一个价值60元的好利来生日蛋糕，同时发给50元钱。今年，教师外出学习25人次，为教职工检查身体120人次，为教职工过生日140人次。所有这些，使广大教职工深深体会到领导的关怀，集体的温暖，极大的调动了教职工的积极性。许多同志说，事不在大小，东西不在多少，体现了组织的一片情，学校领导的一片心，这充分体现了我校领导班子的凝聚力和吸引力。

二、发挥思想政治工作的作用

第三篇：精神文明建设小结

精神文明建设汇报

2010年，公司的精神文明建设工作在市局党委的领导和市局文明办的指导下，按照市局总体工作大局和市局文明办的部署安排，紧紧围绕创建文明单位的总体目标，以建设人文通卡、活力通卡、和谐通卡为主题，以创先争优、“微笑服务、温馨交通”为抓手，以“创文明和谐单位，做人民满意企业”为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，努力在创新工作思路、完善长效机制、拓展创建领域、提升创建水平，使全体员工的文明素质明显提高。

一、健全机构，加强对创建工作的组织领导

1、公司首先从建立健全组织机构、落实精神文明目标责任制入手，成立了以董事长、总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组，进一步明确了工作职责和责任分工，把精神文明建设工作列入党支部、行政工作的重要议事日程。

2、召开党支部会议、精神文明建设专题会议，研究部署精神文明创建工作，先后制定下发了《*****》、《*****》。使公司精神文明创建工作形成了党政“一把手”亲自抓模式。

二、开展“微笑服务”活动，不断深化理论武装工作

1、突出抓好党的理论学习。一年来，公司通过例会、党员学习生活会对十七大精神等党的先进理论结合实际工作进行了深入学习。使干部的理论水平和员工服务意识得到了显著提高。

2、强化员工的综合素质培训。我司采取集中学习和分散学习相结合、学习政治理论与学习业务知识相促进的方法，在全体员工中开展了学习“***”、****培训、员工演讲等活动。同时，通过员工撰写学习心得、员工演讲等形式，使大家在提高思想认识的同时，也提升了自身的综合素质。目前，累计参加集中学习的人数为***人次，员工撰写的读后感合计***篇。

三、狠抓中层作风，建设文明和谐单位

中层管理人员工作作风建设是精神文明建设的重要组成部分。我们始终把加强中层工作作风建设作为建设文明和谐单位的突破口，着重在以下几个方面下功夫：

1、不断增强中层干部对加强作风建设重要性的认识。努力在公司营造勤奋学习、团结和谐、求实奋进、弘扬正气的氛围，使大家以饱满的干劲、舒畅的心情投入到工作中去，为建设文明和谐单位做出自己的贡献。

2、专门组织了以“*****”为主题中层管理人员培训并选编材料汇编。通过上党课、支部生活会、报告会、个人自学等多种形式，组织大家对《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等有关文件进行了认真学习。

3、组织大家联系工作和思想实际，对如何进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能以及党组织和党员干部如何在改进作风建设中发挥战斗堡垒和模范带头作用开展讨论。

4、结合**开展的“创先争优”活动，组织大家对工作中存在的带有实质性和普遍性的问题逐个查找，逐个分析，努力解决。并发起全体员工向交通系统的先进模范人物学习的号召。

5、完善精神文明建设的管理机制。为充分调动干部职工做好本职工作的积极性和主动性，我司结合工作实际，下发或修定了《****》、《***》、《****》等多项规章制度，为从制度上保证精神文明建设的规范性、长期性和有效性奠定了良好基础。

四、注重素质修养

努力提升服务质量

1、公司通过普通话培训、读书心得、合理化建议长效机制、服务竞赛等形式，不断使全体员工的理论和实践能力得到提升，内外兼修，通过强化自身的综合素质，进而在服务质量、水平和层次上不断追求新的突破。

2、我司遵照市局安排和工作需要，开展了“****”等活动，不断提升全体员工的综合素质，为公司精神文明建设起到了积极地促进作用。

通过一系列文明创建活动，****公司创建文明单位取得了丰硕成果，先后获得了“先进集体”、“青年文明号”等光荣称号，这些先进典范取得*******的良好形象，为促进***作出了积极的贡献。

二〇一一年一月

第四篇：精神文明建设小结

童星幼儿园2013个人创精神文明小结

本学期，本人继续在幼儿园工会以及园领导的关心领导下，与其他教师们继续团结进取、奋力开拓，不断加强学校的物质文明建设和个人精神文明建设。回顾今年的工作，现作如下总结：

一、加强学习、提高认识、践行为民服务 在学习贯彻落实精神文明工作中，结合幼儿教育与幼儿活动与健康的特点，富教育与教育服务全过程。把深入贯彻落实科学发展观党议会精神为主题立足幼教本职，开展了创新争优为民服务活动，经全园团结努力积极地促进了幼儿教育的创新发展。在学习宣传教育中以贯彻落实科学发展观，弘扬和谐幼教为重，以和谐创建为载体，倡导和谐理念，培养和谐精神，积极营造了有利于幼儿教育与科技事业发展的教育环境与社会环境为精神文明建设夯实了思想基础。

二、以社会主义核心价值观为主线加深未成年人思想道德建设 和精神文明建设 在完善未成年人思想道德教育，长效机制中结合幼儿教育工作特点，努力构建具有时代特点与时俱进的德育教育。富教育于活动之中，进一步健全了幼儿园、家庭、社会“三位一体”地教育网络，努力做好单亲家庭，困难家庭，留守儿童特殊群体幼儿的服务工作，在学习,生活各个方面给予他们更多的关爱和帮助，关心幼儿健康成长。把理想信念教育富于幼儿教育的活动中 根据幼儿教育特点，把理想信念教育融入到学习游戏与各项活动中。

三、展开教学研究和总结，不断提升自己的科研的研究能力

外出培训学习是不断提高自身业务水平的机会。因此，每次的科研培训和到其他园的观摩活动，我都认真记录，并回到幼儿园后及时与领导汇报，将学到的辐射给教师们，同时研讨科研中的教学策略，根据幼儿和家长的实际情况调整计划和测试内容，为研究的开展奠定科学、准确的材料依据。本学期还进行了《优化幼儿情绪园本教材的开发和实践研究》课题结题活动。通过现场科研纪录片、成果集、心理健康教学活动展示等内容进行了回报，最终得到有关专家和科研室负责老师以及姐妹园老师的认可与好评。

当然我在工作也存在着不足之处：有些工作还是比较拖拉，没有及时完成；工作中胆子小迈不开步子。我决心在以后的工作中，更加努力，勤于学习，开拓事业，不断提高自己。

2013.12

第五篇：2010年上半年精神文明建设工作小结

2010年上半年新疆电台精神文明建设工作小结

2010年1-6月，新疆电台精神文明领导小组紧紧围绕我台精神文明建设目标规划，根据部门2009-2010精神文明工作具体实施要求大力组织，积极开展了丰富生动、扎实有效的精神文明创建活动，使各项精神文明创建活动登上了一个新的台阶。

1、积极组织各类组织理论和业务培训。

组织部门全体工作人员对党的十七届五中全会精神、中央新疆工作座谈会会议精神、自治区党委七届九次全委（扩大）会议中自治区党委书记张春贤讲话和自治区党委副书记、自治区主席努尔·白克力讲话进行了学习。积极参加由广电局组织的8期三项教育活动。

2、统一协调组织党团工青妇各个基层组织，开展形式多样的活动。

组织部门全体12名工作人员向玉树灾区捐款1300元；组织部门全体人员参观毛泽民故居、西路军纪念馆等爱国主义教育基地；参加我台2010年第十届民族团结职工运动会；参与春季植树、冬季清雪；积极响应全国爱国卫生运动委员会开展的第二十二个爱国卫生月活动，进行卫生义务劳动；参加由我台承办的记协徒步活动；组织观看“穿越时空——丝绸之路”音乐会；成立台庆40周年板报制作小组，参与台庆板报评比活等，对外树立了新疆电台良好形象。

（二）加强安全生产意识，创造安全生产环境

组织部门人员参加广电局和我台举办的安全生产讲座并观看警示教育片，还邀请乌鲁木齐政安防火知识宣传中心的工作人员进行了消防知识宣讲。并按照台安全生产办公室的要求，起草了《新疆电台开展“安全生产年”活动实施方案》、《新疆电台构筑消防安全“防火墙”工程工作方案》。起草《新疆电台大事记》、《新疆电台开展“安全生产年”活动实施方案》、《新疆电台构筑消防安全“防火墙”工程工作方案》等各类方案、报告数十份；按照台人事部要求，上报部门人员电子档案，完成新疆电台岗位调查并上报调查表；组织部门人员参加局、台各类培训、讲座近百人次；与移动、电信等运营商联系办理我台集团彩铃业务。

今年，在局机关党委和台党委、台机关党委提出在基层党组织开展“争先创优、基层组织建设年”等系列活动的号召下，新疆电台党支部积极响应，围绕支部建设和部门全年工作重心制定计划，有步骤、讲实效地展开各项工作和活动。

新疆电台精神文明领导小组把党支部思想建设作为一项基础建设，从日常抓起、从每个党员抓起，建立行之有效的学习机制，营造浓厚的学习氛围。落实支部每月集中学习一到两次，及时传达上级文件和重要会议的精神；遇有重大宣传和重要学习，支部还召开扩大（学习）会，吸纳入党积极分子和各科群众代表，一起参加学习讨论。

党支部根据实际制定本支部的党建目标管理细则，对于党支

部职责及各项制度如党风廉政建设制度、三会一课制度、民主评议党员制度、谈话制度等，均依据新疆电台党支部的实际情况制定了细则，支委委员分工负责实行落实。