沧源县民政局社会组织执法监察工作情况

第一篇：沧源县民政局社会组织执法监察工作情况

沧源县民政局社会组织执法监察工作情况

近年来，我们坚持对社会组织实施培育发展与管理监督并重的方针，以规范社会组织的行为为重点，教育疏导和惩罚相结合的方法，力争对社会组织的执法达到社会效果和法律效果的有机统一。

一、基本情况

目前，我县备案和依法登记的社会组织81家，其中社团80家，民办非企业单位1家。我们通过年检、“小金库”专项治理、随机抽查等监察手段，没有发现具有违法违规行为的社会组织，非法社会组织活动在本县内也不存在。

二、主要做法

（一）整合机构，加强对社会组织执法工作的组织领导。县委、县政府对社会组织的发展重视。2010年9月，成立了由民政局局长任组长，民政局副局长、科协副主席、文体局副局长任副组长的社会组织“小金库”专项治理指导小组，从民政局、财政局、科协、文体局等多个部门为抽调工作人员，办公室设在县民政局，共同对我县社会团体进行“小金库”专项治理，及时通报情况，形成了有力的社会组织协同管理机制。为了促进社会组织的发展，加强对社会组织的管理。

（二）部门联动，形成社会组织执法合力。

我县与业务主管单位密切配合，加大对非法社会组织和社会组织的违法违规行为查处的力度，形成管理的合力。对已登记的机构，结合年检工作，加强管理。我们与政法委等部门建立了信息互通机制。

（三）规范程序，不断提高社会组织执法水平。我县起草了《民间组织行政执法程序流程图》，规定了行政执法时限，严格执法程序，改进执法手段，不断提高社会组织执法人员的执法水平和执法能力。

（四）加强宣传。经常深入社会组织当中对相关的法律法规进行普法宣传，从源头上预防社会组织违法违规行为的发生；加强对协会的普法培训，了解社会组织的工作动态情况，及时掌握社会组织存在的问题和困难。

三、下一步工作打算

（一）完善社会组织管理的法律法规政策体系。健全社会组织监管体系，形成协调联动的监管合力。

（二）充实执法力量，提高执法水平。要进一步充实基层执法力量，解决基层登记管理机构设置、人员编制、工作经费、执法装备等问题，要切实加强执法人员队伍建设，提高执法水平。定期进行执法培训，确保执法人员均持有行政执法证；定期召开执法工作会议，集中研究执法工作中遇到的问题。

（三）建立公开透明的社会监督机制。将执法监督关口前移，与日常管理有机结合，规范社会组织的日常管理。建立信息披露制度、重大事项报告制度、公众投诉制度，健全社会组织评估机制和信用制度，形成对社会组织的有效舆论监督和社会监督。

（五）不断总结执法经验。社会组织执法是一个新的课题，需要在实践中不断总结经验，采取总结研讨、向相关执法部门取经等方式，不断摸索，形成社会组织登记管理机关行之有效的执法体系。

第二篇：加强社会组织执法监察工作意见

**市加强社会组织执法监察工作意见

为了促进全市社会组织规范、有序、健康发展,根据《社会团体登记管理条例》(国务院令第250号)、《民办非企业单位登记管理暂行条例》(国务院令第251号)、《取缔非法民间组织暂行办法》(民政部令第21号)等法规、规章和《**省加强社会组织执法监察工作意见》,现结合我市实际,就加强社会组织执法监察工作,提出如下意见:

一、充分认识加强社会组织执法监察工作的重要意义

社会组织包括社会团体、基金会、民办非企业单位,是政府连接市场和社会的桥梁与纽带。十七届五中全会通过的十二五规划建议，进一步对我国社会组织发展提出了明确要求：加强社会建设，建立健全基本公共服务体系；培育扶持和依法管理社会组织，支持、引导其参与社会管理和服务；学习实践科学发展观活动也对社会组织党建工作提出了很高的要求。随着经济转轨、社会转型和政府职能转变,我国社会组织发展迅速,在提供公共服务、反映社会诉求、促进经济社会协调发展方面发挥了重要作用。我市社会组织也在维护社会稳定,推动经济发展,促进社会和谐等方面作出了积极的贡献。但是,我市社会组织仍然处于成长发展阶段,其自律机制还不够健全,在监督管理方面还存在内容缺失、形式缺位和执法监察不到位的问题,致使一些社会组织出现违章经营、违规办事和违法活动等现象,个别社会组织强收超收会费,随意摊派、评比、培训,有的还设有小金库，甚至未经登记就擅自以社会组织名义开展活动。这些问题严重影响了社会组织的声誉和形象,干扰了经济社会发展正常秩序。因此,在大力培育发展社会组织、完善社会组织自律机制建设的同时,必须进一步加大监督管理和执法监察力度,建立全方位、多层次、多渠道的社会组织协同执法监察机制。

二、社会组织执法监察的基本要求和主要形式

（一)基本要求。深入贯彻落实科学发展观,坚持培育发展与监督管理并重的方针,建立政府统一领导、民政部门牵头、相关部门配合的社会组织执法监察工作格局。完善监察制度,健全执法程序,规范执法行为,加大执法监察力度,严厉打击非法社会组织和社会组织的违法行为,维护社会组织合法权益,促进社会组织健康发展,充分发挥其在服务全市经济发展中的积极作用。

（二）主要形式。社会组织执法监察工作由民政部门牵头组织实施,采取日常监管、检查、执法监察等形式开展。

1.日常监管。在日常管理中,登记管理机关和业务主管单位要切实履行职责:登记管理机关负责社会组织的成立、变更、注销的登记或者备案;对社会组织实施检查;对社会组织违法、违规问题进行监督检查,对社会组织违法、违规的行为给予行政处罚。业务主管单位负责社会组织筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记前的审查;监督、指导社会组织遵守宪法、法律、法规和国家政策,依照其章程开展活动;监督检查社会组织运行管理;负责社会组织检查的初审;参与针对所属社会组织的联合执法检查活动,协助登记管理机关和其他有关部门查处所属社会组织的违法行为;会同有关机关指导社会团体的清算事宜。

2.检查。登记管理机关和业务主管单位要把检查 作为加强社会组织执法监察工作的重要内容,重点检查社会组织依法开展业务活动、制度建设和资产管理等方面的情况。对在年检中发现的问题,要督促追踪限期整改;对违反行政管理秩序、问题严重的,应依据有关法律、法规、规章给予行政处罚;对承担民事责任或构成犯罪的应移交司法机关处理。

3.执法监察。由登记管理机关牵头、业务主管单位和有关部门参加,联合对社会组织实施执法监察,包括同级部门之间联合执法监察和上下级之间的联合执法监察。执法监察包括专项执法监察和联合执法监察。专项执法监察指对社会组织某一领域或管理工作中存在的某一突出问题进行的执法监察。在开展社会组织执法监察时,全市各级政府相关职能部门要积极配合,把社会组织执法监察工作与自身业务工作结合起来,针对社会组织出现的违法违规行为,按照各自职能分工,采取有力措施,坚决予以查处。

三、社会组织执法监察的范围和内容

（一）范围。主要包括市、县两级登记管理机关依法登记注册的社会组织;未经登记擅自以社会组织名义开展活动的非法组织等。

（二）内容。主要查处社会组织以下违法、违规行为: 1.申请登记时弄虚作假、骗取登记和不按照规定办理变更登记的;2.擅自设立分支机构、代表机构,或者对分支机构、代表机构疏于管理,造成严重后果的;3.涂改、倒卖、出租、出借社会组织登记证书和出租、出借社会组织印章的;4.违反自愿入会原则,强制企事业单位或个人入会的;5.超出章程规定的宗旨和业务范围进行活动和从事营利性经营活动的;6.违反自愿原则强制收取、搭车收取会费,违规使用会费或违规使用会费票据的;7.违反国家有关规定收费、筹资,接受或使用捐赠、资助款物的;8.侵占、私分、挪用社会组织资产的；

9.有偷税漏税行为的;10.违反有关规定,乱摊派、乱评比的;11.拒不接受或者不按照规定接受日常监督管理的;12.超期不年检、不换届,领导干部违规兼职的;13.其他违法、违规行为。

四、社会组织执法监察协同部门的责任分工

除登记管理机关和业务主管单位以外,其他协同部门的职责分别是: 发展改革(物价)委员会:负责社会组织收费许可证的办理,依法查处社会组织的乱收费行为。市发展改革委会同市财政局负责收费标准的审批和收费项目的审核。

教育局:配合做好对民办教育机构的执法监察及社会组织执法监察的相关工作。

公安局:负责社会组织的印章刻制及收缴非法刻制的社会组织印章。协同查处社会组织的违法活动和取缔非法社会组织,维护联合执法监察工作中的治安秩序。

监察局:负责查处社会组织有关规定中涉及国家公务人员的违规违纪行为。

财政局:负责对社会组织提出税收优惠政策以及提供和管理财政票据,并对社会组织收费行为及执行财政部《民间非营利组织会计制度》（财会〔2004〕7号)情况进行监督检查,查处社会组织乱收费、违规使用票据等行为。同时会同市发展改革委负责收费项目的审批和收费标准的审核。

人力资源和社会保障局:配合做好对民办职业培训机构的执法监察及社会组织执法监察的相关工作。

审计局:负责对资产来源于政府部门拨款或者社会捐赠、资助的社会组织进行审计监督,并对政府部门有特殊要求的社会组织进行财务审计,查处违法、违规使用资金行为。

国税和地税局:负责社会组织税务登记办理及税收征缴工作,支持社会组织税款统一代征代缴,为社会组织提供税务发票。查处社会组织的偷税、漏税行为。

工商局:负责社会组织设立经济实体的审批工作,落实其公益性活动收费减免优惠政策;负责对社会组织广告活动的监督管理,依法查处虚假广告。

质量技术监督管理局:负责社会组织的组织机构代码申办、变更、注销登记,负责社会组织机构代码的年检、查询与日常监管。

文化出版局:负责对社会组织出版物的出版、印刷或复制、发行等活动实施监督管理;查处社会组织违禁出版物和出版、印刷、复制、发行中的违法、违规活动。

外事办公室:负责社会组织涉外活动的审批,境外非政府组织在我市开展活动的监督管理。

人民银行:负责社会组织资金账户的开设管理工作,查处社会组织的违规结算账户。

五、加强对社会组织执法监察工作的组织领导

全市各级政府要把社会组织的执法监察纳入重要议事日程,及时研究,明确相关任务,建立健全执法监察的长效机制。

(一)建立社会组织执法监察工作联席会议制度。市、县区都要建立社会组织执法监察工作联席会议(以下简称联席会议)制度。市联席会议由市政府分管领导担任总召集人,市政府分管秘书长和市民政局局长担任副召集人,相关协同部门分管负责人为成员。其主要职能是:通报社会组织执法监察工作情况,研究解决协同执法监察中的重要问题。

(二)建立联络员和兼职执法监察员制度。联席会议成员单位指派1名工作人员作为联络员,具体负责社会组织执法监察联络工作,并确定2名以上具有执法资格的兼职执法监察工作人员,明确责任,特别要配备登记管理机关执法监察车辆和技术设备,以更好地履行执法监察职能。

(三)落实执法监察人员机构和工作经费。市、县区两级政府和有关部门要重视社会组织管理和执法监察机构建设,在工作人员和工作经费等方面给予解决。市县、区两级财政要把社会组织日常管理、执法监察事业单位经费，按照属地社会组织数量确定额度纳入预算,并建立与经济社会发展相适应的稳定增长机制。市级财政要加大社会组织培育、执法监察装备投入力度。同时，市、县区两级民间组织管理局加挂民间（社会）组织执法监察局牌子。

(四)建立责任追究制度。各有关部门要密切配合,各司其职,严格执法,既要防止不作为,又要避免乱作为。对在社会组织执法监察中不认真履行职责或玩忽职守、滥用职权、造成严重后果的,将依法依纪追究有关部门和工作人员的责任。

(五)严肃查处社会组织违法违规行为。各行政职能部门和业务主管单位依据《中华人民共和国行政处罚法》和相关行政法规有关规定,对违法、违规的社会组织和直接责任人给予相应处罚。社会组织触犯了《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《取缔非法民间组织暂行办法》等法规、规章,视情节轻重,由登记管理机关分别给予警告、罚款、责令改正、限期停止活动、撤销登记、没收违法所得和非法财物等处罚。对未经登记或已撤销登记擅自以社会组织名义进行活动的非法社会组织要坚决予以取缔。社会组织有关人员构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

附件 : **市社会组织执法监察工作联席会议成员名单

**市社会组织执法监察工作

联席会议成员名单

总召集人: 李 斌 副市长

副召集人: 市政府办公室副主任

满涌泉 市民政局局长

成 员: 魏世云 市纪委副书记、监察局局长

张成文 市发展改革委员会副主任

张永鸿 市教育局副局长、督导主任

于吉星 市公安局副政委

仲继军 市财政局副局长

马世军 市人社局党组书记、副局长 马生忠 市审计局纪检组长

殷怀德 市外事办主任

王国民 市国税局总会计师

刘生海 市地税局纪检组长

田 福 市工商局副局长

赵 海 市质监局纪检组长

樊 莹 文化出版局副局长

王淑珍 人行**中心支行工会主席

郭维义市社会组织党工委副书记

马文臻 市民间组织管理局局长

联席会议办公室设在市民政局,负责处理协调执法监察具体业务工作，马文臻同志兼任办公室主任。

第三篇：沧源学习心得

沧源学习心得

第二示范小学 赵彩会

受学校关心，我们一行学校领导和六年级的授课老师12人参加了沧源之旅的旅游游玩，游玩活动自2013年7月17日至21日，历时5天。重点路游了临沧城、双江县城、沧源崖画、翁丁村原始部落、孟定。一路上的所见所闻，使我感受颇多，收获很大，触动很深。

临沧市可以说是城市园林化，它不仅可以改善城市居民的生活环境，改善城市的生态环境，使城市更加充满活力。尤其是临沧市的玉龙湖夜景，美得让人置身在世外桃源一般。

经过了长途跋涉，来到沧源的崖画下，抬头仰望到那形象各异，栩栩如生的崖画，让人感叹先人的智慧与能工巧夺。沧源崖画是我国目前为止所发现的最古老的崖画之一，崖画产生于三千多年前的新石器时代晚期。这些崖画已列为云南省重点文物。这些图像多有一定的中心内容，其中有狩猎、放牧、舞蹈、归家、娱乐等内容，真实生动地记录了先民们生产、生活的各种场面。据说沧源崖画会随日照时间、天气阴晴、干湿冷暖等因素不断地变幻色彩，当地佤族和傣族人说它是“一日三变，早红午淡，晚变紫。”景区自然风光秀丽，森林葱茏，植被茂密，岩壁林立，溪流潺潺，民风民情古朴浓郁。

7月20日，我们驱车直奔地处阿佤山深处那常年云雾围绕、距沧源县城的翁丁村，去探访这个有着“中国最后的群居原始部落”之称的佤族部落。现在这个村子还保留着许多佤族的传统习俗、信仰以及独特的传统民居，有着很深的佤族文化底蕴。走到村口时，翁丁村那独特的寨门吸引住了我的目光：只见这寨门的形状好似一个隧道，寨门朝外有长达一二十米的狭窄通道。通道两边围有栅栏，栅栏上布满了荆藤，上面悬挂着一个个令人望而生畏的牛头骷髅。绕着村子走了一转，看到了翁丁村的建筑风格仍旧保持着竹木草顶结构的佤族“杆栏式”和“落地式”茅草房，远远看去好似一朵朵刚从地里冒出来的黄色蘑菇„„步出村寨，浓浓的佤族文化气息和淳朴的民风民俗在脑中久久不能挥去。

古人说:“读书万卷不如行万里路”。的确如此，我们这次的沧源之行，让我了解了中华文化的博大精深，同时也陶冶了情操，增长了见闻。

第四篇：民政局社会组织工作总结

民政局社会组织工作总结

2015年经XX县社会组织工作在市民政局精心指导及党工委、正确领导下，紧紧围绕社会组织管理工作的总体要求，进一步解放思想，创造性地开展工作，大力培育社区社会组织，引导行业协会发展，切实增强和充分发挥社会组织服务社会的能力，努力为社会组织创造良好的社会环境氛围，有序地推动了XX县社会组织健康发展，较好地完成了各项工作任务。现将2015年社会组织工作总结汇报如下：

一、社会组织基本情况

2015年XX县社会组织稳步发展，民办非企业单位主要分布在教育、养老服务、文化体育等服务领域。根据国务院《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》的要求办理登记。加大对民间组织的监督检查力度。抓好社会组织的成立、变更、注销等工作，切实减轻农民负担，有关登记费用全部取消。2015年社会团体新成立15个，社会团体变更4个，社会团体注销1个，民办非企业单位成立12个，民办非企业单位变更17个。2014年检工作已顺利结束，2014年检社会团体年检合格59个，民非年检合格实检150个。

二、2015年社会组织工作开展情况

（一）加强管理，确保社会组织正常经营。

2015年，我局将加强创新社会组织的建设与管理放在重要位置，围绕社会组织发展的新形势、新要求，及时掌握社会组织动态，加强对我县社会组织的指导和协调，为促进社会组织有序发展奠定了良好的政策基础。

（二）加强管理监督，提高社会组织的服务水平。

2015年，我局对社会组织加强管理、监督，确保社会组织正常运营，为提高社会组织的行业服务水平，我局与业务主管部门经常深入社会组织单位进行业务指导、检查、监督，不断提高社会组织的服务水平，以便更好地为群众服务。

（三）加强安全大检查，及时排除安全隐患。

根据市政府、市民政局有关加强安全生产的通知要求，为加强社会组织日常管理，保障人民群众生命安全，我局与工商、教育局、卫生计生局、安监局对县内的社会组织进行不定期开展安全大检查，确保了我县社会组织单位安全、健康发展。

三、创新社会管理方式，规范社会组织运行。

（一）是及时落实四类组织直接登记制度。按照国家、自治区修订、制定的社会组织法规政策相关规定，根据自治区民政厅《关于印发广西四类社会组织直接登记管理暂行办法的通知》（桂民发〔2015〕25号），我局积极改革社会组织登记制度，积极落实行业协会商会、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织直接向民政部门登记制度，不再需要业务主管单位审查同意，进一步激发社会组织活力，促进社会组织健康有序发展。南宁武鸣真情养老院是我县第一所直接登记的社会组织。2015年8月26日在XX县民政局登记，也是我县公建民营的养老服务机构。目前还有XX县志愿者服务联合协会咨询相关业务。

（二）是认真推进行业协会商会与行政机关脱钩。2015年初，自治区民政厅印发了《关于规范学会协会管理的规定》（桂民发〔2015〕2号），明确提出“政社分开”的要求。我局转发了该文件，明确要求我局管理范围内的行业商会实行政社分开，坚决做到机构、职能、资产、财务、人员和行政机关脱钩；现职国家工作人员以及法律法规授权行使行政管理职能的其他机构的工作人员，不得在行业协会兼职。

（三）是完善制度规范，强化行业自律。积极推进建立健全社会组织统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的管理体制，健全社会组织监管和自律制度，推动社会组织完善内部治理结构，规范社会组织行为。

（四）积极开展社会组织评估工作。为了进一步加强我县社会组织能力建设，规范社会组织管理，促进社会组织健康有序和谐发展，我局根据《民政部关于推进民间组织评估工作的指导意见》民发【2007】127号、民政部《社会组织评估管理办法》（民政部令第39号）和自治区民政厅有关通知精神。我局积极部署开展社会组织评估工作，成立评估工作领导小组，并向XX区民政局交流经验，现在行文请示县政府评估工作实施方案，还在待审中。

（五）社会组织党支部覆盖率100%。

按照市民政局的工作布署，今年在全市范围内广泛开展社会组织党建工作，创新和完善社会组织党建工作体制，逐步实现社会组织党建与社会组织建设管理常态化。重点坚持“应建必建，应派必派”原则，加大社会组织党建组织组建力度，凡是专职工作人员达到3名以上正式党员的，要全部建立党组织，正式党员不足3人的，本着“业务相近，地域相邻”的原则，就近与其它社会组织建联合党支部。没有正式党员的，要派出党建工作指导员，帮助有关社会组织开展党建工作，确保社会组织党组织建设率和党的工作覆盖率达到100%。90%以上的社会组织党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥用作好、各方面反映好的“五好”目标。为达到这一目标，我们认真开展全县社会组织的党组织建设情况调查，派出熊燕玲同志作为“两新”党建联络员,并派熊燕玲同志参加组织部开展的党建业务骨干培训班。另外，社会组织的党建工作涉及各部门，主要有党委各部门，业务主管单位等各部门需相互协作，各司其责才能搞好。今年以来，我们在镇党委、政府的正确领导及县人社局的业务指导下，充分发挥社会保障职能作用，促进就业和再就业，努力推进城乡居民养老保险工作，使我镇的社会保障工作积极稳妥地向前推进，为维护社会稳定、促进经济发展发挥了积极的作用，下面对这几个月来的工作做如下总结：

一、理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的十八大精神及相关法律法规的理论知识，努力提高业务水平，增强职业道德素养，加大服务意识。

二、认真开展工作。

1、热情、高效为民，做好办公室各项日常工作和群众来访的政策解答。我中心主要承担着就业失业登记证、城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险等业务的办理，本着热情为民、高效服务的宗旨，我中心均是在申请人提出申请后两个工作日内办结，大大地为办证群众提供了方便。同时以办公室为阵地，积极向来访群众解答城乡居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险等惠民政策和办理流程，获得群众的一致认可和好评。

2、做好城乡居民社会养老保险费的征缴工作。

每年3月是城乡居民社会养老保险缴费集中代扣代缴的时间，为了保证群众的代扣账号有足额的费用，我们在第一季度做好宣传工作，让群众知晓及时在代扣账号存够金额，之后每个月发布各村到账失败人员名单，目前为止我镇城乡居民社会养老保险已缴费16890人，完成缴费率80%，已参保29033人，参保率93.25%，已签约17420人，签约率81.54%，圆满完成了县局下达的任务。

3、做好领取城乡居民社会养老保险待遇资格认证工作。我镇2015年共有7317人领取养老保险待遇。这些人分布居住于全镇16个村（社区），为了掌握这些人的生存状况，我中心于第一季度在全镇开展了一次大规模的资格认证工作，并每月由专门负责的村干做好死亡人员的注销工作，确实社保资金规范发放。

4、做好2015年企业退休人员“人脸”识别建模信息采集工作，为全镇2300名企业退休人员进行了“人脸”识别信息采集，并进行建模。

5、做好2015年城乡居民社会养老保险申请领取待遇的工作。在1月份时我中心就将所有1955年出生的参保人员从系统中导出来，通知适龄人员及时前来办理申领待遇手续，目前已办理513人。

6、做好就业再就业及培训工作。为了方便返乡农民工找工作，我中心开展了一次“春风行动“，3月10日在双桥街上成功举办了一场招聘会，进场参加现场招聘会的企业有11家，提供了100多个就业岗位进行招聘，进场应聘的农村富余劳动力、城镇失业人员、大中专毕业生、等近200多人次，双方当场达成就业意向的有60多人。协助县职校组织本镇农民参加电工、电焊技能培训。

7、为重点劳动密集型企业服务。制定了全镇的工作方案，并到各村屯进行了相关的宣传，于2015年9月23日、24日在腾翔街、双桥街举办了富士康专场招聘会，经过努力为南宁富士康推介了56名人员进企工作。

9、开展2015年企事业单位劳动监察年审。全年为本镇44家企事业单位进行了劳动监察年审。

10、积极开展生态乡村工作。根据镇党委政府的安排和部署，本单位工作人员进驻自己的挂点村屯开展工作，经常到点进行督查，并于每月9日组织开展全民清扫活动。

11、积极配合镇党委政府开展各项中心工作。本单位抽调人员参加大伍屯的生态综合示范村建设、贫困村的精准识别工作、土地确权等工作。

下一步工作计划

1、以城乡居民社会养老保险工作为中心，坚持直面群众，以干部包村形式，将任务分解到个人，走到农户中去，大力宣传政策，争取在八月份完成全年任务。

2、进一步开展职业技能培训工作。

3、加强生态乡村工作。

4、开展企业退休人员资格认证工作。

5、完成城镇居民医疗保险征缴工作。

一年来，我中心取优补缺，精心细致的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。明年我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。xx镇总工会在xx区总工会和镇党委领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，工会各项工作取得较好成绩，开创了xx镇工会事业的新局面。现将工作汇报如下：

一、经验成效

（一）勇于创新，组建工作实现新突破

以开展创建“六有工会”活动为契机，xx镇成为XX市xx区乡镇总工会首批试点单位，于2014年7月30日正式成立镇总工会。自治区总工会副主席侯线红曾于2014年10月28日到镇总工会调研指导，市、区领导多次指导试点工作。目前，镇总工会设立主席1人，副主席2人，工会委员会委员7人，第一届经费审查委员会委员3人。全镇工会基层组织数300多个，会员7000多人，工会组建率和职工入会率均达到90%以上。其中农村基层工会16个，非公企业304个，事业单位2个、机关工会1个。两年来，新建成“职工书屋”9个、“职工活动室”3个。2010年获XX市十佳乡镇（街道）工会称号；2011年获“xx区先进乡镇（街道）工会”称号；2012获xx区工会工作先进单位特等奖，2013年获自治区“四好”女职工组织标准化建设先进单位。

（二）加强培训，不断提升职工素质

镇工会利用工会活动室、镇会议室等场合，组织工会干部、企业主、个体户开展业务培训1000多人次，培训内容涵盖维权知识、职工保险、乡村建设等范围，企业及职工整体素质有了新的提高。同时，在广大企业特别是板材企业中坚持不懈地开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”、深入开展“安全生产年”活动，“六五”普法等为载体的思想道德建设和职业技能素质提升活动，提高了职工的工作热情和安全管理知识的普及，有力助推我镇城镇化建设和板材加工业发展。（3）积极维权，保护职工合法权益

镇、村建立了工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度，形成了工会配合人大、司法、安全和劳动保障等部门开展劳动执法检查及专题视察、调研的工作机制，使源头参与维权的力度进一步加大。按照“促进企业发展，维护职工权益”科学维权观的要求，指导职工与企业签订劳动合同，大力推行平等协商集体合同制度、区域性劳动合同；利用妇女节、防艾日等契机联合镇妇联、卫生院深入华联木业等13家板材企业，发放维权知识资料600份，向广大女职工宣传相关法律法规，提供现场咨询服务，切实提高女职工懂法、用法以及维护自身利益的意识。

（4）大力帮扶，帮扶工作有新成效

镇、村、企事业单位成立了困难职工帮扶中心，健全了帮扶工作制度，帮扶工作从单纯的生活救济向助学、助医、助就业等领域拓展，逐步步入制度化、规范化、社会化的轨道。在坚持开展“两节”慰问活动的同时，联合妇联、社保等部门开展送温暖活动，其中举办“春风行动”等招聘会4场，为500多人提供了工作岗位；免费办理“农民工意外伤害保障卡”1500份；联合计生、卫生院街道设点，发放健康小册3200多份，优生优育手册600份，免费体检600多人次。（5）丰富活动，不断增强工会凝聚力

根据我镇的实际，镇总工会因地制宜地开展形式多样、健康向上的各类文体活动。镇机关工会积极响应区总工会号召，在国庆和五一期间，组织全镇机关干部参加气排比赛，同时利用现有资源，定期组织干部利用下班时间开展篮球、气排等球类比赛120余次，利用节假日组织干部职工烧烤5次，进一步提高了各工会组织的凝聚力和向心力。

二、存在不足

（1）面对新形势、新情况，工会的组织体系、运行机制和活动方式有待进一步创新。

（2）xx镇企业职工基数大，工会对困难职工的帮扶力度不够，帮扶形式和物资来源较为单一。

（3）协调劳动关系任务日益繁重，难度不断增加，维护职工合法权益的力度还需进一步加大。

三、下一步建设计划

（1）健全企业工会组织体系，加强指导工作

从实际出发，根据不同企业类型的工会工作内容、活动方式、工作重点，研究出台符合企业特点的工会组织制度、工作制度、民主管理制度，体现出工作的针对性、特色性、灵活性和实效性，为企业工会开展工作提供操作性强、规范统一的依据。经常深入企业调查研究，了解和掌握企业工会工作情况和企业工会的难题和需要，通过召集同企业工会同志座谈，一道研究问题的解决措施、总结推广成功的经验。（2）加大帮扶力度，开拓活动形式提升活力

加强深入企业，认真了解企业不同职工群体构成的实际情况、思想动态、收入状况以及最迫切的要求，把一线职工作为企业工会的主要工作对象，特别是要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点，通过积极争取、财政支持、社会捐助、会费配套等途径，筹措资金和物资，积极开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和医疗保险等工作，鼓励引导有条件的企业要建立困难职工帮扶资金，最大限度地消除他们生产生活上的后顾之忧。年内开展至少2次维权知识培训，组织1次全镇工会问题竞赛等活动，与“职工书屋”、镇文化站、村农家书屋现有资源，开展“职工读书活动周”，大力提升广大企业职工的维权意识和文体生活。

（3）健全企业工会工作机制 一是建立健全工会经费使用工作机制、将财务工作与工会整体职能作用的发挥紧密地联系起来，保证工会经费使用真正做到为职工服务、维护职工合法权益上。二是完善职工权益保障机制。推行职工代表大会制度以及工资协商、集体合同制度，把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和关键环节，切实落到实处。

第五篇：沧源民中班主任工作职责

政教处规章制度

一、沧源民族中学班主任常规工作

二、班主任一日常规

三、教师值班职责

四、沧源民族中学教室规范化管理规定

五、沧源民族中学学生养成教育操行评定

六、标准沧源民族中学学生违纪处分补充条例

七、沧源民族中学违纪学生处罚程序和解除程序

八、沧源民族中学学生校牌管理规定

一、沧源民族中学班主任常规工作

班级是学校对学生进行教育教学活动的最基层组织。班主任是班集体的组织者、指导者、教育者，对班集体负有总责。班主任的工作职责如下：

（一）开学时在学校的统一下，班主任认真组织本班学生报到，并全面了解和熟悉本班学生各方面的情况，同时在第一周内选定班委。

（二）学期初制订工作计划与电子文档形式上交政教处，并认真开始填写《班主任工作手册》，每学期写出工作总结或教育论文上交政教处。

（二）开好一周一次班会学期末班会不得少于20次，组织并指导好一月一次班委会工作学期末不得少于5次并认真填写好《班会、班委会记录》，期末上交政教处，如主题班会需形成电子文档要及时上交政教处。

（三）培养学生干部，制定班委职责和建立班委值班制度，以班级为核心，做好后进生的转化工作。进行爱国主义教育、安全教育、法制教育和行为规范的养成教育，形成团结向上的班集体。

（四）营造班级文化氛围，充分利用班级墙面设计本班文化氛围。

（五）联系和配合科任教师，对学生学习情况和智力发展作出评价，培养学生良好的学习风气，指导学生改进学习方法，提高学习质量。

（六）关心学生身心健康，协助有关科任教师，组织、指导学生的早读课、早操、课间操、眼保健操、集会、课外阅读、文娱体育卫生等活动。

（七）指导班内的共青团工作，使之协同班委会共同开展各项活动。

（八）密切联系家长，坚持走访、电访、邀访，作好家访记录，开好本班的家长会；协助家长学校搞好家长的培训工作，争取家长和社会的配合支持，共同做好对学生的培养教育工作，特别学生没有到校上课和重大违纪要及时和家长取得联系，学期末走访和电访不得少于20次并有痕迹记录期末上政教处。

（九）组织学生的德育考核，填写《学生成长记录手册》，评定学生操行等级，写出操行评语和毕业鉴定，组织或指导评选本班三好学生、优秀干部、优秀团员等工作，并对本班学生的奖励、处分提出建议。

（十）做好分发相关资料、督促学生交各种费用的工作。

（十一）指导本班团队活动，关心本班团队建设。

（十二）做好学生常规管理工作的十件事。

1．考勤

按学校《考勤制度》严格对学生进行管理，按时点名，专人负责，记载要求真实、齐备，定期审核，定期向全班同学公布(每月一次)。对旷课、迟到的学生及时教育，及时与家长取得联系。对严重违反学校出勤纪律的学生应上报德育处处理。

2．上课

教育学生遵守课堂纪律，讲究学习方法，培养良好的学习习惯，组织和检查《考勤单》的填写工作。班主任应经常与科任老师了解情况，配合科任老师采取措施，提高班级课堂学习效果。

3．课间

抓好学生文明行为的养成教育，爱卫生，爱护公物，举止有礼，注意公共秩序，讲究社会公德，对损坏公物，乱丢垃圾，追赶打闹，走廊打球等不良行为要及时制止并教育。

4．课间操

要求班主任观察学生做课间操情况，对不认真做操的学生要批评教育。

5．眼保健操

第五节课科任教师督促学生做完眼保健操后才算本节课结束，方可离开教室，班主任督管，德育处与教务处巡查，纳入班级考评和教师考评。

6．劳动卫生 教育学生保持室内外卫生，养成良好的卫生习惯，室内及门前、走廊实行包干负责，每天坚持早中晚三小扫，每周一大扫。班主任要经常督促，做好卫生打扫和保洁工作。

7．作业

经常向科任老师了解学生做作业情况，采取措施，不断提高学生作业质量，对不交、迟交和抄袭作业的学生要及时教育，严重者可上报德育处处理。了解各科作业量，协调各科关系，向科任老反映学生意见和要求，以求教学相长。

8．个别交谈

经常与学生进行个别交谈，了解学生思想、学习及心理健康等情况。9．班容班貌

教育本班学生搞好班容班貌建设。10.学生操行量化考评

班主任认真组建班委会，规章制度上墙（后黑板靠内），张贴养成教育操行评分量化表，制定班规，全班同学签名，指定班干部登记，充分利用班会围绕班会主题进行总结，（一周一小结，一月一大结）。

二、班主任一日常规

1、开学第一星期，要求班主任早操、早读、午睡、上第一节晚自习前、晚睡到位，使班级走上正轨。

2、从第二周开始年级排值班，班主任按值班安排值班。

3、值班班主任一日值班顺序如下：

早上：6:30前必须到达操场督促本年级学生做早操，下早操后督促本年级学生打扫好卫生。两睡：午睡: 12:10——12：35，晚睡：22:50---------23：15到宿舍维持纪律、督促学生睡觉并登记好学生情况，确保学生安静睡后，中午12:35，晚上23：15签名后方能离开。发现学生没有请假不在宿舍睡觉，要及时与该班班主任取得联系，核查该生去向，核查不明的要及时上报政教处值班教师。

在值班中发现学生违纪要及时制止，并及时上报政教处，如不及时制止和汇报由于班主任不到位。

导致的后果学校承担的责任全部由该值班班主任承担，三、教师值班职责

1、值班教师（女教师未满45岁的、男教师未满50岁的必须值班，怀孕及小孩两岁内的女教师除外；班主任不参加教师值班；班主任值班不受年龄限制）是学校具体管理工作的参与者，在行政值班领导下，履行职责，学校。

2、值班教师应按照学校两睡考勤纪律按照评分标准评分和抓迟到，对各班每天进行评分考核。每日早上、中午、检查登记后及时交德育处登记。

3、协助值班领导做好公共区域、学生宿舍、餐厅等地方的巡查与管理。

4、值班期间，值班教师必须在不同区域上岗。

（1）三段时间：7：10以前，13：50以前，18：40以前到德育处签名后，在学校卖部前，抓迟到学生，并认真做好登记。

（2）中午起至11：45——12：05和17：30——18：10分到学生食堂看学生打饭，并维持秩序，如发现重大违纪及时处理，并及时汇报。

中午12：10——13：30，晚上起止22：20——23：30深入宿舍，维持学生午睡纪律，并按照学校两睡考勤纪律评分标准，打好值周班主任考勤，待班主任查好宿舍后，复查班主任记录未到学生(没有和班任请假的 学生)到宿舍睡觉，并做好登记。此时段值班教师考勤由宿舍管理员打。

（3）晚上晚点段21:25——21:50巡查楼层，查楼层值班教师到位情况，阻止学生打闹，发现学生重大违纪情况及时阻止并及时上报。（3）午睡和晚睡期间，在规定的学生院中上岗(一人一院)。值班教师有病或有事需要请假离岗的，须经德育处同意安排调岗，之后补岗。

5、每月月底，校长室、德育处将根据值周教师履职情况进行考核。值班教师津贴补助为：每天10元，但要根据考核情况发放，不搞平均，体现奖勤罚懒。最高罚款金额除扣出全部津贴外，最大值将罚至50元，凡由于值周班教师履职不到位而造成严重后果的，按教育管理事故处理，处理的最高限为待岗。

四、沧源民族中学教室规范化管理规定

一、室内布置

1、黑板上方正中贴国旗，国旗两侧张贴学校统一规定制作的警示语或提示语。

2，后面黑板上方，可张贴富有特色的班训，以树立正气，增强班级凝聚力。

3、后面黑板两侧：靠内一侧为学校规章制度张贴栏，靠外一侧操行分公布栏。

4、前面黑板靠外侧为公布栏粘贴课程表，作息时间表，学校校历及有关通知贴在前面张贴栏内。

5、教室内靠走廊为学习目标栏。

6、前门靠门处为表扬栏公布表扬学生、及班级获奖证书等。

7、教室墙壁上按学校指定位置悬挂名人字画，名言警句。

8、课桌摆放整齐。

二、室内卫生

1、教室内应保持整洁，做到书籍、物品摆放整齐，地面、门窗、桌椅擦洗干净。

2、不在墙壁上或课桌上乱写乱画，不踩踏桌椅。

3、不乱扔纸屑果皮，不随地吐痰。室内有垃圾要及时清除。

三、室内秩序

1、教室是学习的地方，应保持安静，不准在教室内追逐打闹，不准在教室内玩扑克、下象棋或进行其他娱乐活动。

2、学生座位一经排定，学生不得自行更换座位或乱窜座位，为保护学生视力，班主任应适时调整学生座位，或者按一定的规律和顺序更换座位。

3、需要在教室内举行集体活动应以不影响其他班级为前提。

四、室内财产

1、教室内部的财产是学校财产，交各班管理使用，未经允许不得搬出教室或挪为私用，如有损坏照价赔偿。

2、教室内的设备设施均有专门用途，未经允许不得挪为他用。

3、学生离开教室必须有人负责关锁门窗，未经班主任同意，不得私配教室门钥匙。

五、沧源民族中学学生养成教育操行评定标准

一、实施原则

以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校有关规定为依据，制订评定标准；采取以定量为主，定量和定性相结合的办法进行考核评价。学生违纪处分分为警告、严重警告、记过、回家反省、记大过、留校察看、勒令退学（劝其退学）、开除学籍等七种。警告、严重警告处分，由班主任决定，报德育处批准；记过、回家反省、记大过处分，由德育处决定，报校长室批准；留校察看、勒令退学（劝其退学）处分，由学校校务会议讨论决定；开除学籍报教育局备案。

二、实施方法 每个班级制定《学生养成教育量化评分表》，以学校德育处公布的学生养成教育操行评定标准为蓝本，由班主任指导班委会制订班规，经全班同学通过并签名。每个学生的起始分为100分，依据班规与校纪标准，逐日登记加分和扣分情况，一周一小评，一月一大结，累计计算加分和扣分，不返原，达到一定标准由班主任上报德育处将作出相应的处罚和奖励。

三、处分标准

基础分为：75——80 警告处分； 基础分为：70——75 严重警告处分； 基础分为：60——70 记过处分； 基础分为：55——60 回家反省； 基础分为：40——55 记大过处分； 基础分为：30——40 留校察看处分；

基础分为：20——30 勒令退学（或劝其退学）处分； 基础分为：20分以下 开除学籍处分；

四、奖励标准

得分超过了基础分，将在期中和期末优先评先与评优，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

五、扣分项目

1、不交作业一次扣1分。

2、上课违反课堂纪律（打瞌睡，传纸条，玩手机，讲小话），每次扣1—2分；上课时对老师的正确批评有意顶撞、无理取闹者扣2—3分。

3、缺课视情况扣分（病假一节扣0.2分，事假一节扣0.5分），旷课一节扣2分，迟到一次扣1分，早退一次扣1分。课外活动和集体活动缺席一次扣2分。

4、随地吐痰或乱丢纸屑果皮，尤其是乱扔食物者每次扣0.5—1分。

5、值日生不参加打扫卫生一次（因公、病、事假除外）扣1分。参加打扫，但不认真负责者，除补扫外，视态度扣0.5分。

6、带手机进校园，带MP3、MP4等进教室，发现即收缴代为保管，并一次（视态度）扣3—5分，在教室或教室走廊吃零食一次扣1分。

7、凡损坏学校公物，攀折花木者，每次除照价赔偿外，视情节扣3—5分。

8、参与打架斗殴，视情节扣5—20分。

9、翻墙越壁，夜不归宿，涉毒，赌博，谈恋爱者一次扣25分。

10、抽烟、酗酒，打架，上课期间私自外出，每发现一次扣10分。

11、穿奇装异服，烫（染）发。理光头、怪发，男生留长发、胡须，纹身画眉，佩戴挂件（项链、耳环、手镯、手链等）。披衣散扣，穿拖鞋（在宿舍除外）等不符合礼仪规范的，每发现一次扣1分。

12、一学期在班级没有演讲，扣5分。

13、考试作弊一次扣8分。

14、在学校监管期间未经班主任许可进网吧一次扣10分。

15、有敲诈、勒索、偷盗行为者，一次扣8—12分。

16、乱涂、乱画墙壁和黑板报者，一次扣2—5分。

17、语言不文明，说脏话者，一次扣1分。

18、对师长、同学无礼貌，视态度和情节，一次扣2—5分。

19、传看淫秽出版物或反动书刊者，每次扣5—12分。

20、私带管制刀具进校者，每发现一次扣5分，以此损坏公物，伤害他人者，除赔偿损失外，视情节扣10—15分。

21、私自调换座位、床位，乱窜宿舍者，发现一次扣1分。22，在校园内高声大叫，吹口哨，发现一次扣1分。

23、向窗外、门外丢、扔垃圾，发现一次扣1分。

24、课间在走廊、楼道等地追逐、打闹、玩球，发现一次扣1分。

25、攀爬护栏、窗台、围墙，购买校外小贩食品，发现一次扣2分。

26、邀约校外闲杂人员进入校园，一次扣5分。

27、三操、升旗或重大集会活动，拖拉懒散，一次扣1分。

28、随地吐痰、小便，一次扣2分。

29、未完成班委会或班主任、科任教师交办的任务者，一次扣2分。30、触及《治安管理处罚法》者，从重扣分。

六、加分项目

1、评为校级、县级、市级或省级先进班集体，每个同学分别加2分、3分、4分、5分。

2、一个月之内无扣分者加5分。

3、评为校、县、市、省级三好生、优秀班干部、优秀团员者，分别加2分、3分、4分、5分，获奖学金者加2分。

4、评为“文明宿舍”的，该宿舍每人加1分。

5、能坚持原则，敢于揭露和批评不良风气者，每次可加2—5分。

6、考试成绩在本人原有基础上，每上升一名加0.5分。

7、参加学校运动会或其它学科竞赛活动，凡获得名次者均加1分，破校记录分别加3分；学科竞赛凡取得县、市、省、全国名次的分别加2分、3分、5分、7分。

8、经常关心同学，主动帮助他人克服困难，可视情况加1—5分。

9、主动在校内外做好事者，可视情况加1—5分。

10、拾金不昧者，视情况加分（100元以上加10分，100元以下酌情加分）。

11、积极回答问题，得到科任教师特别表扬的，每次可加1—2分。

12、积极主动参与学校管理，进行义务劳动，一次可加1—2分。

六、沧源民族中学学生违纪处分补充条例

第一条 为加强管理，规范学生行为，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本条例。

第二条 学生违反校规校纪，达到纪律处分的依照本条例处理。第三条 学生违纪处分分为警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、勒令退学（劝其退学）、开除学籍等七种。

第四条 警告、严重警告处分，由班主任决定，报政教处批准；记过、记大过处分，由政教处决定，报校长室批准；留校察看、勒令退学（劝其退学）处分，由学校校务会议讨论决定；开除学籍报教育局备案。

第五条 有下列违纪行为之一的，给予警告或严重警告处分。

（一）私自携带管制刀具等凶器和易燃易爆等危险品入校，尚未造成后果的；

（二）指使或邀约他人威胁学生的；

（三）考试作弊的；

（四）破坏公物，情节较轻的；

（五）公开顶撞师长、辱骂同学，情节较轻的；

（六）一学期旷课达10节以上，20节以下的；

（七）包庇坏人坏事，情节严重的；

（八）首次发现抽烟、酗酒、打牌、赌博的；

（九）铺张浪费，影响较坏；

（十）在教室、宿舍、校园内等公共场所故意大声喧哗、吵闹、你追我赶的；

（十一）进营业性电子游戏室、台球室、网吧的；

（十二）不按时作息，造成不良影响的；

（十三）怂恿他人干坏事的；

（十四）有谈恋爱迹象，未造成影响的；

（十五）与有不良行为的社会闲散人员交往的；

（十六）严重违反仪容仪表及文明管理规定和带手机入校的。第六条 有下列违纪行为之一的，给予记过或记大过处分。

（一）在宿舍燃火的；

（二）踢门踏墙，涂抹刻画，故意损坏公物等，造成严重损坏的；

（三）殴打他人，造成轻微伤害的；

（四）一学期旷课达20节以上，30节以下的；

（五）进营业性舞厅，酒吧的；

（六）看黄色书刊、录像的；

（七）翻越围墙、冲闯门卫的；

（八）破坏公物情节较重的；

（九）抽烟、酗酒不听劝告的；

（十）参与打群架的；

（十一）连续两次警告或严重警告的；

（十二）谈恋爱不听劝告的；

（十三）犯前条情节严重的。

第七条 有下列违纪行为之一的，给予留校察看以上处分。

（一）勾结校外人员到学校打架斗殴的；

（二）有偷盗行为的；

（三）有赌博行为的，抽烟、酗酒屡教不改的；

（四）殴打他人，造成较大伤害的；

（五）一学期旷课达35节以上的；

（六）聚众闹事的；

（七）威逼他人索取钱财，敲诈或变相敲诈勒索的；

（八）谈恋爱屡教不改、影响恶劣的；

（九）不假外宿的；

（十）连续两次记过的；

（十一）公开顶撞师长、辱骂同学，情节严重的；

（十二）犯前条情节严重的。

第八条 违反学校其它管理制度根据性质、情节、态度、影响参照本《条例》酌情给予处分；触犯《刑法》、《治安管理处罚法》的交公安部门处理。第九条 学生违纪受记过以上处分的，取消其一切荣誉称号，并根据《学生个人操行百分制考核办法》给予扣分。

第十条 处分期满，各方面表现较好的，可由本人提出申请，班主任提出意见，报政教处审核批准，可撤销其处分。

第十一条 本条例自公布之日起实施。

七、沧源民族中学违纪学生处罚程序和解除程序

为了规范对违纪学生的处罚，加大对违纪学生处罚的力度，学校规章制度得到落实到位，加大违纪学生的监控力度，做到赏罚分明原则。起到教育广大学生的目的，帮助违纪学生认识自己存在的问题，争取早日改正自己行为，向好的方向发展。特制定违纪学生处罚程序和解除程序如下。

一、违纪处罚等级

警告处分、严重警告处分、记过处分、回家反省、记大过处分、留校察看处分、勒令退学（或劝其回家）处分、开除学籍处分等八个等级。

二、处罚程序

1、参与人员：

以上八个等级处罚参加人员：学生本人、家长、班主任、年级组长、学校政教处人员。

2、处罚程序：

取证决定处罚等级学生写违纪整改承诺书（违纪过程，对本次违纪的认识，今后怎样改正，对学校、教师以及父母的承诺四部分）签名（学生签名、家长签名、班主任签字、年级组长签字、学校盖章存根）处罚文件仪式三份（家长一份、学校一份存档、公布一份）。

3、解除程序： 考查（违纪学生学习成绩、思想动向、仪容仪表、是否有还有违纪行为）申请(学生写申请书)班会表决（全班2/3人数通过）签字（班主任签字年级组长签字政教处盖章）解除处罚。

违纪学生或家长不按处罚程序接受处罚，学校将视为自动放弃，学校将一次性劝其该学生回家。触犯法律将移交公安机关。违纪学生处罚到期的应该尽快按解除程序办理，如逾期不按解除手续办理，将延长处罚程时间，直到办理为止，毕业生不办理者将随着档案。

八、沧源民族中学学生校牌管理规定

校牌是学生身份的外在识别标志，自觉佩戴校牌是学生严格自律的表现。校牌管理是学校学生管理的基本内容，教育和督促学生佩戴好校牌，有利于培养学生的自律意识、纪律观念，有利于平安校园的建设和常规管理的有效开展。为强化校牌管理，特制定本规定。

一、校牌的种类与要求

1、学生校牌为绿色、红色两种颜色，即走读牌和住宿牌，为在校学生日常使用。

2、学生校牌表明每个学生的身份。校牌的内容包括校名、姓名、相片和班别，必须真实准确。校牌内容由班主任负责核实，德育处最后检验，统一发放校牌。

3、校牌及出门证是学生出入学校的凭证，进出校园必须主动向门卫出示，没有校牌或出门证的一律不得进出校园。

4、学生在校期间必须每天佩戴校牌（体育课、体育活动课和课间操可以放在衣袋中备查），悬挂于胸前，以备识别检查。校牌必须正确佩戴，保持完好，妥善保管，不得涂画刻写，不得将校牌信息遮盖。

5、校牌作为在校学生的身份标志，只能本人使用，不得转借他人。不得使用他人的校牌和过期的校牌。

7、对不佩带校牌的走读生，门卫应视其为闲杂人员，禁止入校，若不服从管理可采取非常措施，押送公安派出所。对不按要求佩带校牌的各类学生，门卫应对其严肃批评。

8、凡本校学生必须遵守佩戴校牌制度，学校每天检查学生的校牌佩戴情况，纳入班级考核之中，对无故不佩戴牌或不服从管理者，视情节给予警告或以上处分。

二、校牌的检查与管理

1、学生进出校门的校牌及出门证检查由门卫负责，每周将不佩戴校牌、不出示出门证或冒用他人校牌及出门证的情况汇总后报德育处。

2、凡发现不佩戴校牌者，一人次扣班级量化分1分。

3、校牌不佩戴在胸前显著位置，如放在口袋内的视同不佩戴牌处理，没收校牌，事后到德育处交费补办校牌，如不立即补办，则按严重违纪处理。

4、学生干部(团委干部、学生会干部、班干部)如违反上述规定，则德育操行扣分加倍，希望全体同学严格要求自己，并互相监督执行。

5、检查形式分为：设立校牌检查岗、流动岗、随机专项普查、抽查等形式。

三、新生办证

新生入学后，由各班主任将本班学生的照片(每人一张1寸彩色免冠近照，不得使用烫发、染发和佩戴首饰的相片)收齐后集中交到德育处，办理校牌的发放手续。

四、遗失补牌

校牌一旦遗失，学生须持由班主任签字、所在年级组长签字的补办申请，由本人及时到德育处办理补办校牌手续，否则视同不佩戴校牌处理。补牌、换牌时间为每周一至周五下午两节课后。

五、考核办法

由德育处组织有关人员每天进行检查，以班级为单位进行考核，学生会将对各班级佩戴校牌情况进行定期汇总评比并将检查结果与班级和学生个人养成分挂钩，以保证校牌佩戴管理工作的正常开展。

沧源民族中学

政教处