盘龙镇促进和谐社区组织开展各项活动情况汇报

第一篇：盘龙镇促进和谐社区组织开展各项活动情况汇报

盘龙镇促进和谐社区组织开展各项活动

情 况 汇 报

盘龙镇地处确山县城区，是全县政治、经济、文化和商业中心。全镇面积14平方公里，人口5.6万，辖7个社区居委会。近几年来的和谐社区建设创建工作取得了一定的成绩，促进了全县生态、经济和社会各项事业的全面发展。现将几年来的工作情况作如下汇报：

一、领导重视、认识到位是创建国家和谐社区建设示范区工作顺利开展的重要保证

创建国家和谐社区建设示范区是一项各部门、各单位紧密配合、社区居民广泛参与的系统工程，只有各级领导高度重视，认识到位，才能有效地组织全社会的力量参与创建工作。我镇不仅把创建和谐社区作为全镇经济社会生活中的一件大事，而且确定为一项政治任务，纳入重要议事日程，摆在突出位置。镇党委书记、镇长亲自抓，负总责，各部门、各单位分工负责，层层落实，确保了创建工作各项任务落到实处。

二、突出重点、以人为本、关注民生是创建和谐社区建设工作顺利开展的重要前提

多年来，我镇始终把不断促进社区各类群体和谐相处，努力打造服务功能完善的特色品牌社区和居民满意的宜居社区作为不断改善群众生活质量、建设和谐社区的大事来抓。一是确立党组织的领导核心地位，充分发挥党员的先锋模范作用，进 1

一步提高社区党建水平，形成齐抓共管的工作合力；二是实现政府职能和工作作风的转变，形成街道围着社区转、社区围着居民转、全社会共创共建和谐社区的良好局面；三是使机关干部和社区工作者更加深入基层、深入群众、深入实际，增强群众意识；四是搭建社区成员联系平台，妥善协调社会利益关系，畅通利益诉求渠道，及时化解矛盾纠纷，促进社会稳定；五是在社区树立政府的亲民形象，在深入群众过程中进一步了解群众需求，使社区工作更加贴近百姓、贴近实际、贴近生活，实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应，使居民群众切实感受到创建带来的实惠。

三、广泛动员、深入宣传、全民参与是创建和谐社区建设工作顺利开展的重要基础

广大人民群众的积极参与是实现创建国家和谐社区建设示范区目标的力量之源、胜利之本。在创建和谐社区建设工作中，我们始终依靠广大人民群众，不断加大工作透明度，实行居务公开，加强社区服务，实行民主测评、公开征求意见等措施，扩大了居民对社区事务的知情权，提高了居民民主意识和参与的积极性，营造了建设和谐社区的良好社会氛围，有力地推动了创建工作的顺利开展。

通过近三年的努力，我镇的创建和谐社区建设工作虽然取得了可喜的进展，见到了明显的成效，但是我们的工作仍然存在一些薄弱环节。今后，我镇将在县委、县政府的正确领导下，在上级领导的关心指导下，在已有成绩的基础上，再接再厉，2以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，以与时俱进、奋发有为的精神状态，团结和依靠全镇各族人民，解放思想，开拓创新，切实实现、维护、发展好社区居民群众根本利益，为创建和谐社区建设现代化生态精品城区、构建盘龙镇和谐社会而努力奋斗！

盘龙镇人民政府2011年7月20日 3

第二篇：老板大吸力不断组织开展各项公益慈善活动

基金会成立发布会上，老板大吸力公益慈善基金理事长任罗忠表示：作为厨电行业的领导者，老板大吸力自成立以来，始终关注于公益慈善事业，不断组织开展各项公益慈善活动，承担社会责任。在“送温暖、献爱心”、3.5学雷锋日、云南鲁甸地震、五水共治、资助当地中学建设、慰问敬老院孤寡老人等公益活动中，一直有我们的身影。正是因为有了企业的快速发展，我们对慈善公益事业有了更深、更全面的认识，为了整合公司的慈善资源，更加积极、更加规范地做好慈善事业，我们成立了基金会。通过基金会的规范运作，吸引更多的人参与到慈善事业中来，为社会、为弱势群体做贡献。

老板大吸力力求把慈善义举纳入一种科学、规范、持久的轨道中。基金会制定了严谨的章程与规范，实行统一运作，并按照安全、有效、保值的原则进行基金投资，有序地管理与使用发起人捐赠的捐款，做好公益慈善工作。对于捐赠对象要由区级以上慈善机构核实，经理事会半数以上通过，然后公示，方可捐赠。同时，基金会对基金的使用方向也会做出详细的使用规划。

作为厨电行业的领导品牌，老板大吸力一直致力于改善人类的烹饪环境，把中国悠久的饮食文化与先进的科学技术相结合，让每个家庭都享受到由精湛科技带来的轻松烹饪。在2013年发布社会责任报告中，老板大吸力提出要履行社会责任、投身公益事业、促进社会就业、加强环境保护、实现可持续发展。

多年来，作为中国质量检验协会团体会员单位的杭州老板大吸力股份有限公司积极开展扶贫帮困、慰问活动;支持职业技校的办学;资助建造运河镇中学。近几年，老板大吸力组织开展学雷锋公益活动、为儿童福利院捐款捐物、关心关爱民工子弟学校等多项公益活动。大到天灾人祸展现人文情怀，小到扶贫救助体现互助精神，不论是为汶川地震捐款，还是进入敬老院帮助孤寡老人，老板大吸力始终承担着领导品牌、龙头企业所应有的责任，努力回报社会。而广大员工则以自己的言行体现着“做一个让社会尊敬的企业”的理念，体现着对社会的责任和义务。

未来，老板大吸力将以坚定的决心、不断的努力、高远的目标，在行业内发挥示范作用，在引领行业大吸力浪潮的同时，再一次引领行业公益事业的发展，使涓涓细流汇成大海，点滴爱心化作感动，为构建更多幸福的家而努力。

第三篇：镇乡党委开展创先争优活动汇报材料

杨滩乡党委开展创先争优活动汇报材料

各位领导：

根据会议安排，下面我将杨滩乡2010年以来开展创先争优活动情况及下一步工作打算汇报如下：

一、基本情况

杨滩乡位于广德西南部，面积275平方公里，辖13个行政村、3个社区和1个林场，人口近5万。全乡共有党员1393名，基层党组织27个, 其中，党总支12个（下辖支部34个：其中两新支部7个），党支部15个（机关、单位党支部9个，农村支部5个，两新经济党支部1个）。按照上级文件精神并结合杨滩实际情况，为使深入开展创先争优活动取得实效，把基层党组织分为4种类型进行部署，即：乡镇机关及站所党组织4个；农村党组织17个；中小学校、医院等事业单位但组织5个；非公有制组织、社会组织党组织8个。自2010年6月深入开展创先争优活动以来，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福杨滩 ”为主题，坚持从本地本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

二、主要做法

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。一是全面动员部署。杨滩乡于6月1日召开动员部署大会，各基层党组织分别于6月2-3日召开动员部署大会，让全乡党组织和广大党员明确了创先争优活动的重的意义、总体目标、活动部署和基本要求，从而统一了思想，提过了认识。二是电子屏幕展示。从5月29日起，利用便民服务大厅电子屏滚动播出杨滩乡创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等等，让全乡干部、党员和群众一目了然，及时准确把握。三是建立专题网站。及时与网络公司联系，在杨滩政府网站建立创先争优活动网站，设置参学党组织概况、活动简报、学习动态、领导讲话、相关文件等子栏目，及时上传更新活动信息。四是公布活动内容。各基层党组织及时在单位公开栏中公布活动进展情况，作出争创承诺，接收群众监督。五是张贴宣传标语。各基层党组织在党员活动场所及群众集中的地段悬挂横幅，张贴宣传标语，进一步提高宣传效果，在全乡形成创先争优的浓厚氛围，保证活动活动取得预期实效。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福杨滩”为活动主题的《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各基层党组织也从实际出发,提出各自的创争主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、确立先进党组织、优秀党员标准，开展创争承诺。结合基层党组织建设“五个好”要求，乡村两级党组织制定了创先争优活动先进党委标准和基层党支部标准；按照争做优秀共产党员“五带头”的标准，全乡所有党组织都能结合本单位、本支部的党员实际情况，提炼出了优秀共产党员的具体标准；结合农村无职党员设岗定责工作，分别明确党组织和党员的创先争优承诺内容，向各个层面公开，及时上报乡党委备案。

4、积极开展城乡党组织结对共建活动。根据中共广德县委办公室县办[2010]18号文件精神，杨滩乡与16个县直单位党组织进行了结对共建。县直单位党组织通过采取党建定期交流，对村级活动场所给予扶持，双方党员互动联谊，为结对村办实事办好事等方式，促进了结对双方共同发展，取得了阶段性成效。

5、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个基层党组织下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各党组织认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(即：党建联系点领导与乡组织办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

6、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每月党建例会制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施方案,使各基层党组织明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三取得的成效 在五个方面取得实效,一是以科学发展观为统领，在加强党的建设上取得实效，基层党组织和广大党员执政能力进一步提高，党的先进性进一步体现，党风廉政建设和反腐败斗争进一步深入；二是以乡镇工业园区为平台，在推进个体私营经济发展上取得了实效，今年1-6月引进3000万元以上投资项目6个，入园企业29家，全乡现有工业企业117家，实现工业总产值3.5亿元，财政收入650万元；三是以集镇建设为龙头，在推进新农村建设上取得了实效，认真抓好独树、月湾、燎琳、三合、桐花等老示范点扩面，并在积极做好五合、金阳、大塘的新示范点建设和村庄整治工作；四是以社会稳定为基础，在推进计划生育等各项社会事业协调发展上取得实效，在社会稳定方面：

1、加强领导，完善组织机构。

2、落实经费，确保工作顺利开展。

3、预防为主，建立预警机制。

4、落实责任，深入开展领导包案。

5、各司其职，实现齐抓共管。在扭转计生不利局面方面：

1、认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。

2、加强计划生育宣传教育工作。

3、以“四项手术”工作为主，抓好经常性工作。

4、加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。五是乡村基础设施和民生工程建设方面取得了实效，认真实施33项民生工程，全面完成低保提标扩面，革命老区建设项目已接近尾声，落实计划生育家庭奖励扶助政策，完成国债沼气建设工程71处，村村通工程81.3公里，年供水40万吨的集镇自来水工程建成使用，独树、三合、月湾、陈侯、白马、燎琳、大塘安全饮用水工程已全部竣工，坚持落实九年制义务教育和“两免一补”政策，按时完成全乡省级卫生室建设项目，3.5万伏变电站、杨滩小学搬迁、中心幼儿园、停车场等建设项目正在征地，乡中心卫生院主体工程即将竣工，其他各项社会事业全面协调推进。

四、存在的主要问题

一是 创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，有些支部有厌倦情绪；二是在领导、组织、活动主题等方面抓好落实难度大；三是党员的思想认识有待进一步提高；四是活动开展和推进工作结合不够；五是部分党组织出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题；这些问题我们将努力在今后的工作中予以克服。

五、下步计划

1、坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。

2、引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。

3、深入基层党组织进行督查，落实创先争优活动的各项工作任务。

4、做好前一段时间以来开展创先争优活动资料整理归档工作。

第四篇：XXX镇初级中学组织开展“四学”活动

xxx初级中学组织开展“四学”活动

学校党支部根据县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和县教体局《教育系统开展党的群众路线教育实践活动指导意见》，我校于2014年3月19日，在学校支部书记XXX同志的组织下认真开展了群众路线教育实践专题学习活动。通过对毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛以及习近平对群众路线的重要论述、社会主义革命和建设以及改革开放新时期党和国家领导人对“全面深化改革”所作的重要论述的学习，全体党员通过此次学习深刻认识到了我们只有在党的群众路线实践中牢牢把握“学在河中”的总体目标，才能实现干部作风大转变、教师师德大提升、教育质量大突破。

第五篇：配龙镇开展学习李林森活动

配龙镇开展学习李林森争做“四个表率”干部活动

10月25日上午，配龙镇党委组织全镇干部集中学习收看李林森同志的先进事迹。同时各村、社区由村支部书记负责，组织广大党员干部群众在各远教站点集中学习，使李林森同志先进事迹进一步深入基层、深入人心，在全镇迅速开展学习李林森争做“五个表率”组工干部主题教育。

一是开展学习李林森忘我工作、鞠躬尽瘁的高贵品格，争做“无私奉献”表率的基层干部。组织讨论“干部是什么，怎样做好干部”为主题的交流会，每位干部畅谈对李林森同志“把工作当良药”、“拼命三郎”的认识，相互交流想法，对照李林森的先进事迹，努力寻找自身的不足和差距，形成“干部作表率就是要在工作上、奉献上作表率”的共识。

二是开展学习李林森任人为贤、清正廉明的一身正气，争做“公道正派”表率的基层干部。结合镇人大、政府换届的人事调整，在全镇营造“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向，把学习李林森先进事迹作为一项重要内容，教育大家坚持公道正派，严于律己，营造风清气正的换届环境。开展干部与领导班子和领导干部谈心谈话活动，活动中要求学习李林森，做坚持原则、公道正派、公平公正的表率，以对党的事业高度负责的态度去发现人才、推荐干部，在实际行动中践行李林森甘为“人梯”、善当“伯乐”的理念。

三是开展学习李林森奋发有为、争创一流的工作精神，争做“开拓创新”表率的基层干部。结合“组织工作创新创优”活动，围绕中心、服务大局梳理组织工作“创新点”，突出干部人事制度改革、基层党组织建设、自身建设等创新创优课题的落实，进一步明确目标，细化措施，以李林森的干就干一流的创新精神引领组工干部，在探索中谋划新思路，在实践中创新举措，在工作中形成新特色，创建更多的组织工作品牌，推进组织工作充满活力，再上新台阶。

四是开展学习李林森心系群众、一心为民的公仆情怀，争做“亲民爱民”表率的基层干部。把“亲民爱民”体现在与民“零距离”、与民心贴心、为民办事上。每位机关干部联系一个村（社区），深入群众，了解群众的所忧、所急、所盼，积极协调有关部门，把解决群众的难事、急事落到实处。