宣传部管理制度

第一篇：宣传部管理制度

社团联合会宣传部管理制度

一．部门职能：

1.为树立和塑造社团联合会的总体形象，负责各类大型活动宣传方案的策划与组织部共享资源与信息，使活动的开展与宣传同步进行。从海报、展板、网络、广播调查表等形式进行有效宣传。

2.核社团制作的海报、宣传单，统筹各社团的宣传方案，协调各社团做好宣传工作。提高社团联合会及各大社团宣传部成员的海报制作能力，提高社团海报的整体质量。

3.管理供社团使用的宣传板、宣传栏、宣传室、办公材料等公共物品与场所。

4.各部门的活动，由宣传部人员跟踪记录与拍摄，将摄影及相关照片归档，负责资料的收集与整理。

5.负责网络宣传等工作，负责网络的日常维护工作，及时更新补充相关信息，配合其它部门做好社联宣传工作。

6.面向全校师生及社会各界来宣传社团联合会，通过各种宣传扩大社团及社团联合会的影响力。鼓励各社团以节目，校园新动态，热点问题为题，制作海报，举办活动达到最好的宣传效果。宣传我校当代大学生的精神风貌，推动学校各项工作的发展。

二．公共管理制度

1.各社团要借用宣传室需提前两天与我部成员联系，取得钥匙进入宣传室后，有该次活动负责人在我们的登记本上登记。各社团进入宣传室工作时，需认真填写申请人姓名、单位、联系方式以及年月日等信息方可正式使用宣传室。

2.社团需要向宣传部借用色卡纸、白纸、排笔等物品，需要在我们的物品借用登记本上登记，内容包括社团名，借用物品名称，数量，负责人姓名及当日时间。

3.社联分发给宣传部的物品用具归宣传部内部使用，未经部长允许，任何单位或个人不得从办公室或画室拿走，画室的门不得随意打开，钥匙轮流管理，由每日值班人员管理。

4.每周一至周五，宣传室借用时间为19:00-21：30左右，其他时间不予借用；请各社团遵循社联宣传部的工作时间，请于工作时间结束之前处理好各社团的工作。

5.工作结束后，请社团成员自觉打扫工作室，并将清洗后的用品按原来顺序依次摆放整齐，包括整理桌面，扫地，拖地，清洗画笔，调色盘，抹污迹，倒垃圾，将各材料物品归位。

6.做完清洁后该负责人应与社联宣传部当日值班人员联系由值班人员区负责清点用具检查清洁。我部制定了一份明细的清洁评分表，各社团最后得分作为评选“五佳社团”的依据之一。

7.若多个社团一起借用宣传室，请各社团负责任人协商划分好工作区域开展工作，并在使用过程中尽量小声讨论，切勿大声喧哗，影响到隔壁社联办公室人员。

8.社联内部组织和社团如需社联成员协助制作海报需提前三天告知宣传部部长，逾期有权以书法海报代替或不予以绘制。

9.各社团使用宣传室绘制海报需保证宣传室的清洁，做到人走屑走。实行实名登记责任制，如不能保证及时打扫宣传室，请另行组织人员打扫宣传室。

10.我部门物品借用采取合理分配，公平借用的原则，请各社团在使用过程中爱惜用具，节省用品。及时登记宣传室内已用完和所缺物品，以便我们及时添补。给各社团提供最好的条件！最佳的工作环境！

院社联宣传部

第二篇：宣传部管理制度

高二年级学生自主管理委员会

宣传部管理制度

宣传部是在年级领导下的一个综合性部门，主要负责年级活动的宣传工作，是院内最具潜力和最重要的部门，同时也是一个充满激情与挑战的部门。

一、组织与职责规定

1．负责人：宣传部由高二年级高磊老师总负责，总体负责调度、协调各项工作，传达年级各项宣传及其他任务，监督宣传部各成员工作，执行宣传部各项规章制度。

2．组长：起模范带头作用，积极主动的承担活动的主要事务，负责会议记录和通知等工作；组织好各职能小组的日常工作，主要配合负责人管理与实施工作的具体分配，及时向负责人反应部员及活动的最新进展。

3．组员：负责本组具体宣传工作，积极主承担宣传任务，积极提出自己的想法和建议。

4．宣传部设置职能小组5个，每组设组长一名，成员若干：

a．摄影组：负责年级各项活动的现场摄影及后期处理工作；

b．摄像与视频制作组：负责年级各项活动的摄像与视频工作，为年级各项活动视频内容提供技术支持；

c．美工组：负责南苑各橱窗及走廊黑板版面设计，制作年级各项活动的宣传海报；

d．广播组：负责年级各项活动的文字报道部分、负责向校刊投放文章与报道材料、负责在年级广播站发布各项通知；

e．后勤与外事组：负责各种宣传资料的准备、负责与年级内和校内其他各部门和社团协调等。

5．宣传部实行首长负责制

二、纪律规定

1．全体成员有按时完成年级下达的宣传任务之义务；组长负责监督组员工作

a.负责人接到任务后，必须及时安排好人员，保证任务的高效顺利完成；

b.被分配到任务的干事要及时开始工作，无特殊情况不得推卸任务，不得迟到或中途离开，积极配合好负责人完成任务；

c.出席活动，须要仪表端庄、行为举止得当，完成任务后，必须整理好工作地点后方可离开，保持学生干部的良好形象；

2.每周五下午5：30点为宣传部例会时间，地点：南苑五楼阶梯教室；

a.参加活动和例会不得有迟到、早退、旷工、旷会的现象，有特殊情况须亲自找负责人请假，批准方可例外；

b.开例会期间，要尊重开会者，不得讲话、吃东西、玩手机等有损学生会干事形象的事，发现违纪者，作一次迟到处理；

c.凡宣传部成员，无论出席什么会议，必须带上会议记录本，随时记录会议内容，发现一次未带者，算作一次缺席；

d.例会中各小组汇报工作，并提出工作计划，部员有提出意见和建议的权利；

e．会议结束之后，成员按值日表负责卫生、检查财务、关闭电源、关窗关门；

f．例会由组长轮值主持、负责签到，并做会议记录，顺序为美工、摄影、视频、广播、后勤； g．保持五楼阶梯教室的卫生整洁，室内不得吃东西，大声放音乐，多人聚集闲聊等有损学生干部形象的事；

h．所有工作室内的物品无特殊原因不得外借，外借必须登记，写明担保人，物品遗失和损坏都由担保人负责，担保人必须是宣传部部内成员；不得无故借用工作室存放私人物品；

3.全体成员有尊敬师长、团结协作、帮助他人、服从指挥、竭诚奉献之责任；

4.全体成员具有对活动方案、策划、设计图稿评价和建议的权利；

5.全体成员有对以上规定提出异议和建议的权利，新规定需经讨论并表决通过。

第三篇：宣传部内部管理制度

学生会宣传部管理制度

学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：

（一）、直接上级：分团委正副书记。

（二）、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员

（三）、部门职责：（1）负责本学院的对内、对外宣传报道工作。（2）负责制作活动海报。（3）负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。（4）负责制作每月的橱窗海报，实行责任编辑制；

（5）负责完成上级交办的事务。

（四）、部门管理规则：

1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。

2、学会先做人后做事。做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。

3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。若来不及请假可口头请假，并要在24小时内补假条。

4、我部门物品管理：所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。

5、我部门宣传板，橱窗海报管理：实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固（包括橱窗海报、手制海报）。

6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。

7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。

8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。

9、强调团队精神。部门内部人员要做到相互尊重，相互体谅，相互帮忙；必须积极配合其他部门做好宣传工作，其他部门有任务，要积极主动帮助，10、我部门人员要每周进行书法、绘画、电脑软件学习，不断为自己充电。

校学生会宣传部

第四篇：县委宣传部管理制度

中共##县委宣传部

管理制度

二0一一年八月

目

录

1、第一章

宣传部工作职责………………………………1-2

2、第二章 宣传思想工作人员守则…………………………3

3、第三章 岗位奖惩办法……………………………………4

4、第四章 办公室工作制度………………………………5-6

5、第五章 学习制度…………………………………………7

6、第六章 干部职工发表文章奖励办法（试行）………8-9

7、第七章 考勤制度………………………………………10-11

8、第八章 干部职工廉洁自律有关规定…………………12-13

9、第九章 党员创先争优标准………………………………14-15

第一章

宣传部工作职责

第一条 指导全县宣传意识形态工作,负责提出宣传思想文化发展的指导方针,制定发展规划,贯彻实施宣传思想工作计划。

第二条 抓好宣传思想理论建设，指导全县理论研究、理论学习、理论宣传工作。

第三条 负责党的路线、方针、政策的宣传和形势教育；把握正确舆论导向，负责引导全县社会舆论，为全县脱贫致富奔小康营造良好的舆论氛围。

第四条 规划、部署全县的思想政治工作和群众性社会主义精神文明建设活动；配合县委组织部抓好党员教育工作。

第五条 从宏观上指导精神文化产品的生产和市场管理，指导全县贯彻党的教育方针和学校的思想教育工作，督促有关部门加强和改进未成年人思想道德建设。

第六条 完成县委、政府交办的其他工作。第七条 各科室工作职责。

办公室工作职责：负责联系上下，协调内外关系；处理起草部内主要文件、文稿等机关文秘工作；承办重要会议和接待服务工作；负责部内财务、车辆、固定资产管理、使用、维修

和行政后勤工作；承担县宣传思想工作领导小组和部领导交办的日常事务等工作。

文明办工作职责：指导全县精神文明建设活动；抓好倡导现代文明生活方式有关工作；负责群众性思想道德教育；做好精神文明创建活动的管理、考核、评比、表彰及推荐、命名等具体工作。

外宣办工作职责：贯彻落实对外宣传工作的方针、政策，协调、指导对外宣传活动；负责安排接待来##采访的新闻媒体，审核把关宣传报道内容。

文产办工作职责：负责编制全县文化产业发展的规划和申报工作；积极争取资金，加快我县民族传统文化的开发，确保我县文化体制改革和文化产业工作顺利开展。

文联工作职责：做好对广大文艺工作者进行联络、协调、服务的工作；通过贯彻党的文艺方针政策，培养文艺人才，抓好文艺创作，推动社会主义文艺事业的繁荣和发展。

理论科工作职责：按照对口负责的原则，做好市委宣传部理论科交办的工作；抓好县内理论研究、理论学习、理论宣传相关工作。

宣传科工作职责：按照对口负责的原则，做好市委宣传部宣传科交办的工作；抓好县内宣传报道内容的审核、把关和指导工作；负责党报党刊、图书的征订发行工作。

第二章

宣传思想工作人员守则

刻苦学习，深思明辨； 坚定信念，乐于奉献； 爱岗敬业，公道正派； 注重表达，勤于写作； 锐意进取，实践宗旨；

努力做到政治强、业务精、作风正、纪律严。

后勤工作；会议记录必须整理归档，不得私自存放。

第九条 调节使用好各种办公用品，管理好单位每一份财产；搞好车辆管理，作好职工考勤登记和出差登记。单位干部因公出差、学习、见习，到市内每人每天补助8元，市外每人每天补助15元；下乡每人每天补助8元；外出考察报销不补助。

第十条 厉行节约，努力搞好各项接待工作。按工作关系和对口负责的原则，由部长或分管副部长出面接待。

第十一条 推行财务公开制度，所有经费开支均须经办人员注签、财会人员核签、分管副部长审签、部长终签，实行四级联签方可报销。单位指定的会计、出纳要各司其职，严格按照财务管理制度作账和管理资金，采购办公用品或接待宾客要事先请示部长同意后再办理。帐务要做到日清月结，每月的报表要送部长一份。

第五章

学习制度

第一条 必须坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针、政策以及中央和省、市宣传思想工作会议精神的学习，要了解时态，懂得政策。

第二条 加强业务知识的学习和现代科学文化知识的学习，不断提高自身的文化素养来适应新形势发展的需要。

第三条 坚持每周五下午的集中学习时间，每次集中学习都要明确主题，采取灵活多样的学习方式，提高学习质量；要注重自学，在休息时间内要多一些学习，少一些社交活动。

第四条 要勤于写作，多动手写读书笔记和心得体会，多向各类报刊杂志投稿送稿。

第五条 积极参加学历培训和上级党委、政府组织的学习活动和各类培训。

第六章 干部职工发表文章奖励办法

（试行）

为建设学习型单位，激励和鼓励宣传部全体干部职工勤奋写作，不断加强学习，提高自身素质，树立单位和个人良好形象，特制定以下发表文章奖励办法：

一、发表文章奖励办法

1、县委宣传部干部职工在市级以上报刊、电台、电视台及网络公开发表文章（图片）稿件的，根据发表报刊、电台、电视台所发稿酬数额，凭复印稿酬单据，给予奖励。

2、县委宣传部干部职工在内部刊物发表文章（图片）稿件的，根据报刊级别确定以下奖励：国家级每篇奖励500元，省级每篇奖励300元，市级每篇奖励100元。

二、获奖奖励办法

县委宣传都干部职工个人在报刊电台电视台发表的文章稿件及在本系统国家、省、市级内部报刊，发表的获奖文章，根据部务会研究给予适当奖励。

三、其它相关办法

1、县委宣传部干部职工个人在报刊电台电视台发表的文章稿件，署名者两人以上的，只补助或奖励作品；与县委宣传部外人员或单位合作的，本部人员必须为第一作者，再按署名

人或单位的多少，求出宣传部干部职工所占的比例给予补助或奖励。

2、一篇文章稿件多处发表，多次获奖，补助或奖励就高不就低，但只补助或奖励一次。

3、市级内部报刊只算以市委、市政府名义印发的。

4、每年年底一次性统计并兑现奖励。

5、本办法自2011年8月1日起执行。

第七章

考勤制度

第一条 必须严格执行请销假制度，有事有病，首先向领导报告，请事病假必须持写明请假事由、请假天数的请假条找领导签批，两天以内由分管领导签批，两天以上由部长签批，经领导同意准假并签批后方可离岗，请假天数以领导签批的天数为准。

第二条 请假人员在离岗前须将自己的工作任务移交给指定人员续岗，以免造成工作失误，若有不履行移交手续者，出现问题后果自负。

第三条 在上班时间，禁止到其他办公室吹牛聊天，除领导指派外出或有工作任务外，一律不准离开自己的办公室。

第四条 按照县委政府规定的上下班时间，以签到方式，考核干部考勤，不得无故迟到或早退。

第五条 凡不假而走，不假而休，假满不归者，一律按旷工处理（不足一天的4小时以上计一天）。

第六条 对无正当理由不参加部内组织召开的会议、集体扫除和集中学习者一律按旷工论处。

第七条 对拒绝执行领导指派、不服从领导工作安排者以旷工论处。

第八条 在节假日安排值班的干部，若有失职，按旷工处理。

第八章 干部职工廉洁自律有关规定

廉洁自律是取信于民的根本，是实践“三个代表”重要思想的要求，单位要建立完善的规章制度，严格按制度办事，不断加强学习和监管，提高干部职工的思想境界和道德修养，不断规范干部职工的工作作风和生活作风，真正做到全心全意为人民服务。

第一条 干部职工要加强理论学习，做到自我提高，自我教育，树立廉洁自律新形象。

第二条

干部职工特别是领导干部，除正常的接待外，禁止用公款吃喝，个人在生活中也要勤俭节约，严禁乱吃乱喝或欠款吃喝玩乐。

第三条 严格按照上级规定办理婚丧事，严禁大操大办；乔迁新居、生日祝寿、子女升学禁止请客送礼。

第四条 严禁用公家电话为个人服务，要做到公私分明。第五条 严禁挪用公款。经领导审批同意的借款必须按期归还。

第六条 在工作中必须杜绝吃、拿、卡、要等行为。第七条 严禁用公款请客送礼，发放纪念品，搞旅游活动。第八条 开会严格按照会议生活标准开支，接待按照规定的限额标准进行接待支出。

第九条

经费收支、先进评选、干部奖惩，必须经领导集体研究决定，做到公平、公开、公正。

2131415-

第五篇：学生会宣传部管理制度

经管学院学生会宣传部管理制度

一、宣传部简介

宣传部是学生会里的一个综合性部门，主要负责学院活动的宣传工作，是院内最具潜力和最重要的部门之一，同时也是一个充满激情与挑战的部门，更是一个大家庭，宣传部现有家庭成员33名，其中部长1名，副部长5名，干事27名。对所有成员的最大要求就是“团结”，就像我曾说过的：只有你把宣传部当成一个家，它才是一个家，只有你把其他人当成你的兄弟姐妹，他们才是你的兄弟姐妹，希望宣传部所有人都能团结一致，亲如一家人。

二、部内分组情况：

现宣传部共分为五个组

新闻组：负责学院各项活动、会议、讲座等的新闻，注意时效性与真实性。绘画组：负责学院展板、海报等的制作，展板要讲究质量，有经管的特色；同时负责画室卫生。

书法组：负责黑板字、证书等有关文字方面的书写和每次的会议记录。秘书组：负责会议安排，积分统计、和部内的资料管理等。

其他组：负责活动策划、糊板、抬板等（部内全体成员轮流负责糊板、男生轮流负责抬板）。

三、工作制度

1、建立完善的成员档案表，记录每个人的生日信息，生日当天全体成员短信祝福；建立专属于宣传部的QQ群和飞信群，方便内部联系。宣传部内部邮箱：xuanchuanbuzhijia@163.com,密码：xuanchuanbu。宣传部对外公共邮箱：xuanchuan20112012@163.com,密码：xuanchuan。

2、成立经管学院学生会宣传部天气预报系统，由部长每晚十点准时报告，有遗忘时希望部员监督提醒。

3、保持画室卫生，每周六晚上六点钟准时检查，由绘画组同学负责。

4、部内的一切活动，包括展板、海报、书法、写作等各种作品由王淑静同学进行拍照留底，以备年终考核之用。

5、例会时分为四组，每组七到八人，实行头脑风暴法，讨论并决定活动的内容形式等。

6、制作成员每周工作记录，及时了解工作动态。

7、定期举办集体聚餐、游玩等活动，加强部内成员交流。

四、例会制度：

1.例会由本部决定召集，每周一次，时间初步定于每周五下午5：40.2.会议工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录。

3.部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。

4.会议秩序要求：

会议出席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序。会议出席人员的请假须经部长批准。会议考勤的评定，由秘书组负责。

5.每位成员都须认真做好工作笔记，严禁开会不带纸笔的现象。

6.会议期间应及时发言，积极参与部内事务的商议。

7.所有人不得迟到早退，开会前将手机调为振动或关机状态。

8.严格考勤制度，由秘书组如实记录并反馈，严格按照相关奖惩制度执行。

五、成员考核积分奖惩制度

（一）考核总则：

1.积极按时、按质、按量地完成学生会交给的各项任务。

2.在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务。

3.在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。

4.团结同学，积极参加学校、学院的各种活动，在同学中起到模范带头作用。

（二）考核细节解说:

1.宣传部各成员基础分为100分，分值比例及扣分情况如下：

（1）考勤所占分值为40分

根据关于例会、全体会议的考勤记录数据，填写考核表。因公事请假（如上课、开班会等）不能来参加会议的，须填写请假条并附上签名，否则按缺席处理，每次扣5分。请假的理由必须详细、合理、属实，不得随便以“有事”为理由。如有发现理由虚假，每次扣10分。早退或迟到，每次扣3分。

无故缺席三次视为自行脱离宣传部。

（2）工作表现所占分值60

根据各个组的工作内容和工作要求的不同及在活动中的工作表现进行总结评分，工作保质保量完成，有直接领导者酌情加分，工作拖延或者质量不高不予加分。

（3）其它加分与扣分的原则:

a)对学生会提出合理意见并经采用者，加5分。

b)在各项活动中积极、主动、工作表现不怕苦、不怕累、善始善终的，加5分。

2.学期总结总分为60-70分之间者进行内部通报批评，60分以下者可考虑解聘。

经管学院

学生会•宣传部

2011年10月23日