(0220)《社会保障学》复习思考题答案

第一篇：(0220)《社会保障学》复习思考题答案

（0220）《社会保障学》复习思考题答案

一、名词解释题

1、社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。

2、社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

3、社会救济是指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助的一项社会保障制度。

4、社会优抚是指政府和社会对军人等从事特殊工作者及其家属予以优待、抚恤和妥善安置。

5、社会福利的概念有广义和狭义之分。广义的社会福利是指政府为全体社会成员创建有助于提高生活质量的物质和文化环境，提供各种社会性津贴、公共基础设施和社会服务，以不断增进国民整体福利水平。狭义的社会福利是指政府和社会向老人、儿童、残疾人等社会中特别需要关怀的人群，提供必要的社会援助，以提高他们的生活水准和自立能力。

6、社会互助是指在政府鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动。

7、失业保险是指国家通过立法强制实行，由政府负责建立基金，对非因本人愿意中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。

8、医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

9、城市居民最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于最低生活保障标准的城市贫困人口进行救助的一种新型社会救济制度。

10、社会保险关系是指法律意义上的社会保险关系，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系。

11、社会保险基金管理是为实现社会保险制度的正常稳定运行，对基金的运行条件、管理模式、投资运营进行全面规划和系统管理。

12、社会保险基金投资运营，是指社会保险基金管理机构或受其委托的机构，通过运用社会保险基金投资于国家法律或政策许可的金融资产或实物资产，以获取收益，实现保值增值。

13、现场检查是指监管机构指派监管人员，到有关机构进行实地检查，分为全面检查和专项检查。

14、社会保障信息化是指以计算机、通信网络为主体的信息技术在社会保障领域中的应用。

15、社会保险争议是指劳动保障行政部门及社会保险经办机构与管理相对人之间，因实现社会保险权利和履行社会保险义务产生分歧而引起的争议。

16、企业年金即企业补充养老保险，是指企业在参加国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

17、社会医疗救助制度是在政府支持下，依靠社会力量建立的、主要面向特殊困难群体的医疗救助制度，是多层次医疗保障体系中的重要组成部分。

18、生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。

19、社会保险关系主体，即依法履行社会保险义务和依法享有社会保险权利的自然人和组织及依法履行社会保险管理职责的机构。

20、社会保险档案是一种专门档案，是社会保险经办机构在具体经办社会保险事务的活动中形成的、作为历史保存以备考察的文件，是全面、系统记录单位和个人参保和缴纳社会保险费，计发社会保险待遇的重要凭据。

二、简答题

1.建立社会保障有何重要意义。

1、（1）保障基本生活（2）维护社会稳定（3）促进经济发展（4）保持社会公平（5）增进国民福利。

2.社会保险的主要特征和应遵循的基本原则。

2、主要特征：强制性、共济性和普遍性。

遵循原则：权利与义务相对应；公平与效率相统一；待遇水平与生产力发展水平相适应。

3.如何解决我国社会保障基金的支付缺口问题。

3、（1）做好社会保险扩大覆盖面和基金征缴工作。

（2）调整财政支出结构。

（3）变现部分国有资产。

（4）积极探索社会保障基金的投资运营。

（5）发行社会保障债券和彩票。

（6）开征新税种。

4.我国社会保障制度的主要特征。

4、（1）基本保障（2）广泛覆盖（3）多个层次（4）逐步统一。

5.养老保险有哪些主要特征。

5、（1）参加保险与享受待遇的一致性（2）保障水平的适度性（3）享受期限的长期性（4）保障方式多层次（5）与家庭养老相联系。

6.基本养老金包括哪些方面，领取条件是什么。

6、基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。领取条件有三个：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年。

7.为什么要严格控制企业职工提前退休。

7、（1）提前退休对养老保险基金支付造成巨大的压力。

（2）使一批未到年龄、有技术、有经验的职工提前退出工作岗位，不仅造成劳动力资的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害。

（3）大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。

8.什么是失业和失业率。

8、失业是指劳动者在有能力工作并确实在寻找工作的情况下不能得到适宜职业而失去收入的状态。

失业率概念，是指失业人数同从业人数与失业人数之和的比例关系，反映了一定时期内可以参加社会劳动的人数中实际失业人数所占的比重。

9.我国规定在什么情况下可以领取失业保险金。

9、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务1年的；（2）非本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记的、并有求职要求的。

10.下岗职工基本生活保障向失业保险过渡的三步骤。

10、第一步是“双轨”阶段，下岗职工进入再就业服务中心，失业人员进入劳动力市场。在这一阶段，失业保险的作用主要是保障失业人员基本生活，调剂资金支持下岗职工基本生活保障工作。

第二步是“转轨”阶段，部分地区先行一步，协议期满仍未实现再就业的下岗职工和新的裁员进入失业保险，其他地区通过政策引导加快下岗职工出中心的速度，失业保险与下岗职工基本生活保障共同成为主要的保障形式。

第三步是“并轨”阶段，再就业服务中心逐步完成历史使命，所有失业人员，包括企业新的裁员和协议期满出中心的下岗职工，全部进入劳动力市场，按规定享受失业保险。

11.医疗保险有哪些主要特征。

11、（1）医疗保险待遇支付形式为实物补偿。

（2）医疗保险待遇补偿方式为非定额补偿。

（3）疾病风险具有较强的不可避免性、随机性和不可预知性。

（4）医疗保险具有各方关系十分复杂的特征。

12.强化医疗服务管理可以采取哪些措施。

12、强化医疗服务管理可以采取的主要政策包括：基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理，并制定科学合理的医疗费用结算办法；制定基本医疗保险的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准及相应的管理办法；实行医、药分开核算，分别管理。加快发展社区卫生服务，建立社区卫生服务机构与医院的双向转诊制度，逐步形成布局合理、方便职工的医疗卫生服务网络。

13.如何推进医疗保险制度改革。

13、（1）加快启动实施和扩大覆盖面的步伐。

（2）完善政策配套，强化医疗服务管理。

（3）强化医疗保险的基础管理建设。

（4）加快医疗保险等社会保障制度的立法进程。

14.什么是劳动鉴定制度，实行这一制度有何重要意义。

14、劳动鉴定制度指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。

劳动鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。通过劳动鉴定制度准确评定伤残、病残程度，有利于加强企业对伤病职工的管理，有利于切实保障伤残、病残职工的合法权益，也为正确处理这方面的劳动争议提供了客观依据。

15.实行生育保险有何重要意义。

15、（1）有利于保障妇女的基本权益。

（2）有利于提高人口素质，保证劳动力的再生产。

（3）有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。

（4）为企业公平竞争和妇女平等就业创造条件。

16.在实施社会救济制度时，如何确定救济对象。

16、社会救济对象的确定首先是用定量的方法，即用严格的最低生活标准为基本限制条件。其次是对于生活水平在最低生活保障标准以下的救济对象，再根据不同群体的能力和需要，用定性的办法具体制定不同的政策措施。

17.社会保险基金的来源有哪些方面。

17、社会保险基金一般有4个来源：一是由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费；二是由参保人按其工资收入的一定百分比缴纳的保险费；三是

政府对社会保险基金的财政补贴；四是社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。

18.实行基金预算管理和基金决算管理有何益处。

18、对社会保险基金实行预算管理，有利于政府全面掌握基金收支运行情况，实现政府的社会保障职能；有利于保证基金收支平衡，并留有适当节余，以避免对国家财政收支产生不利影响；有利于加强基金监督，建立有效的制约机制。

通过编制社会保险基金决算，可以全面完整地反映社会保险基金的年度收支状况，有利于考核国家有关方针政策的贯彻执行情况；有利于分析和检查预算的执行情况，发现预算管理和财务管理工作中存在的问题，进而采取有效措施改进和加强预算管理，为领导决策提供可靠依据。

19.基金监管应遵哪些原则。

19、（1）独立原则（2）公正原则（3）审慎原则（4）科学原则

20.社会保障社会化管理服务的主要内容20、（1）社会保险金实行社会化发放。

（2）社会保障对象纳入社区管理

21福利型社会保障模式的特征

1、全面保障；社会保障范围由生到死，几乎无所不包；社会保障资金主要来源于国家一般性税收；实行广泛而优厚的公共津贴制度，津贴与个人收入及缴费之间缺乏联系；财政负担沉重。

22、保险型社会保障模式的特征。权利与义务相对应；社会保障费用由政府、企业和劳动者三方分担，个人和企业缴费为主要社会保险基金的来源；以保障基本生活水平为原则；待遇给付标准与劳动者的个人收入和缴费相联系；强调公平与效率兼顾，既要保证每一个公民都能享有一定的社会保障待遇，又不能影响市场竞争活力。

23强制储蓄型社会保障模式的特征。建立个人帐户，雇主和雇员的缴费全部计入雇员的个人帐户；个人帐户资金投入资本市场运营，以实现保值增值；雇员退休后的养老保险待遇完全取决于其个人帐户积累额。

24、当代医疗保险制度的主要模式。国家医疗保险模式；社会医疗保险模式；储蓄医疗保险模式

25社会保险基金管理的意义。首先，可以保证社会保险制度的正常稳定运行。其次，有助于减轻政府日益增大的社会保险费用负担。第三，有助于促进经济发展。

三、论述题

三、论述题

1.“三个代表”重要思想与社会保障的关系。

1、（1）加快完善社会保障体系就是解放和发展先进生产力。

（2）建立健全社会保障体系就是维护最广大人民群众的根本利益。

（3）竞争观念和社会保障意识是社会注意先进文化的重要组成部分。

2.社会化保险关系的产生有何重要意义。

2、社会保险关系的产生，是社会保险制度改革的一项重要成果，对完善社会保障体系具有重要意义。（1）社会保险关系不再完全是劳动关系的一个内容，而是与劳动关系相对分离，成为一种相对独立的社会关系。（2）为社会保险独立于企业事业单位之外和管理服务社会化创造了条件。（3）进一步明确了政府、用人单位和劳动者在社会保障中的权利和义务。

3.我国社会保险基金为什么要实行收支两条线管理。

3、通过实行收支两条线管理，明确了社会保险经办机构和财政部门在基金管理中的作用和责任，强化了基金监督的手段。对于保证基金安全和完整，预防挪用滥用基金现

象具有重要意义。

4.我国社会保障体系的建设目标是什么。

4、加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。

5.我国为什么要实行多层次的医疗保障体系。

5、在实行基本医疗保险制度的基础上，实行多层次的医疗保障形式，是由基本医疗保险制度及疾病风险的特殊性等客观因素所决定的。（1）基本医疗保险是一种体现社会公平的社会保险制度。为了保证参保职工公平享有基本医疗服务，确保医疗保险基金的收支平衡，基本医疗保险在费用支付上采取了有限支付的措施；基本医疗保险的保障水平和职工实际医疗消费需求之间存在差距，难以充分照顾到不同人群对医疗消费的现实需要。（2）基本医疗保险低水平起步，未能解决高于基本医疗保险待遇之外的医疗费用。（3）部分城镇人口未被覆盖。

6.对社会保险基金进行投资运营有何重要意义。

6、社会保险基金合理的投资运营对社会保险制度的稳定运行是十分必要的。（1）我国基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合，属于部分积累的资金筹集模式，客观上要求对养老保险基金进行投资运营，实现保值增值。（2）社会保险基金的投资运营，是应付可能出现的通货膨胀对社会保险基金侵蚀的需要。（3）社会保险基金的投资运营，是确保参保人员分享经济发展成果的需要。

7.如何改革我国现行的养老保险制度。

7、（1）建立多渠道筹集养老保险基金的机制。

（2）企业改革中必须严格控制提前退休。

（3）积极探索机关事业单位养老保险制度。

8.医疗保险制度改革的目标和改革的注意事项。

8、改革目标：建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。

在改革中应坚持以下的原则：（1）基本水平（2）广泛覆盖（3）双方负担（4）统帐结合。

9.为什么说下岗职工基本生活保障是一项过渡性措施。

9、（1）这种措施通过政府和社会筹集资金，由企业再就业服务中心进行下岗职工的日常管理和基本生活费的发放。

（2）考虑各方面的承受能力，这种措施没有真正将企业富余人员推向社会、进入劳动力市场，职工并未与企业解除劳动关系，仍是企业的人。

10.谈谈你对社会保障的认识。

10、主要从社会保障的概念极其重要性两方面进行分析。

第二篇：《社会保障学》各章复习思考题及答案(四)

《社会保障学》各章复习思考题及答案

（四）该资料为《社会保障学》第4章 失业保险的复习思考题及参考答案

习题参考使用的教材：

赵曼主编，《社会保障》（普通高等教育十五国家级规划教材），中国财政经济出版社，2005年

1、简述完善失业保险制度的总体思路。

2、简述失业率与城镇登记失业率的区别。

3、简述失业保险津贴等给付标准。

4、简述失业保险津贴的享受资格。

5、简述失业保险于其他社会保障项目的联系和区别。

复习思考题参考答案

1、简述完善失业保险制度的总体思路。

答：依据改革成本最小化和平稳过渡的原则，综合考虑多方因素，把完善失业保险制度与失业、下岗人员再就业联系起来，并将他们放入建立现代企业制度、完善劳动力市场、产业结构调整，盘活国有资产等“大盘子”中进行统筹规划，研究它们在改革中联动关系、逻辑顺序、临界速度和依托条件，是解决问题的办法符合体制转轨需要，并最终纳入市场经济体系。

2、简述失业率与城镇登记失业率的区别。

答：①前者所指失业人数的统计范围包括就业服务机构登记和未登记的所有城乡失业人员；后者只限于再就业服务机构登记的城镇失业人员；②前者所指失业人员通常限定为最低劳动年龄以上、退休年龄以下，而后者人员只限定为16周岁以上、50周岁（女性45周岁）以下。

3、简述我国失业保险津贴的给付标准。

答：①低于失业者原有的工资水平，以体现劳动与不劳动的差别；②确保失业者及其赡养人员的基本生活需要；③权利和义务相等的原则。

4、失业保险津贴的享受资格。

答：①失业者必须处于劳动年龄阶段；②非自愿性失业；③失业者必须满足一定的合格期条件；④失业者必须具有劳动能力和就业愿望。

5、简述失业保险与其他社会保障项目的联系和区别。

答：（1）联系：①具有社会保障的共性；②货币基金的物质帮助形式；③保障生活的功能。

（2）区别：①失业保险津贴的给付属于短期给付；②失业保险不包括具有赔偿性质的项目；③享受对象具有劳动能力；④失业保险津贴是必要劳动创造的价值的一部分，体现权利与义务的统一。

第三篇：社会保障概论复习思考题

《社会保障概论》复习思考题

刘端

1、最早出现的社会保障模式是：（）

A、投保资助型B、福利国家型C、国家保险型D、储蓄保险型2、1948年正式宣布第一个建成福利国家的是：（）

A、法国B、德国C、英国D、瑞典

3、具有“福利国家橱窗”之称的是：（）

A、新加坡B、德国C、英国D、瑞典

4、保障社会安全的最后一道防线是：（）

A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚

5、社会保障的最高层次是（）

A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚

6、国家统筹的保险模式最早是在（）建立

A、中国B、前苏联C、英国D、德国

7、投保资助型的养老保险模式最典型的国家是（）

A、瑞典B、新加坡C、美国D、德国

8、实行自我保障模式最典型的国家是（）

A、瑞典B、新加坡C、英国D、中国

9、（）颁布的失业社会保险立法，标志着世界上强制性失业社会保险制度的诞生

A、法国B、德国C、瑞典D、英国

10、目前采用最多的失业保障模式是（）

A、非强制性的失业保障模式B、失业救济制度C、国家立法强制实施的失业社会保险。

11、50年代初期，工业国家规定的失业津贴等待期多数是（）天

A、6B、7C、8D、912、累计缴费时间10年以上的，给付期最长（）月。

A、12B、18C、24D、3013、我国于（）年起，开始推行合同制，同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行

规定》，标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。

A、1985B、1986C、1987D、198814、HMOS四种形式中最普遍的是（）

A、有医疗服务提供者发起并组织管理

B、由私人医疗料保险公司发起

C、有大中企业或企业联合组织发起

D、有社区团体组织发起

15、医疗保险制度中最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右

A、2B、3C、4D、516、医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（）

A、按服务项目B、按人头C、总额预算制D、定额付费制

17、我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其

基本特征是：

A、业有充分自主权B、企业办社会、福利项目多，形式单一

C、实行纯粹福利分配D、福利项目灵活多样

18、实行从商品化为主的住房保障形式的国家有：

A、美国B、英国C、德国D、波兰

19、下列国家中属于商品化兼福利政策的住房保障模式：

A、捷克B、新加坡C、德国D、日本

20、新加坡从1995年开始实行中央公积金制度，规定----------的公积金用于购买住房及保险金，其余用于医疗费及其他特殊费用。

A、80%B、85%C、60%D、75%

21、我国改革前住房保障制度是高度集中的计划经济体制的产物，其主要特点有：

A、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性

22、住房公积金归职工个人所有，存入职工个人公积金帐户，可以把职工住房公积金帐户与---两种功能不同，支付使用处于不同阶段的帐户资金通用，以提高资金的使用效果。

A、职工福利基金帐户B、职工困难补助个人帐户

C、职工养老个人帐户D、职工生育津贴帐户

23、国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体的生活水平的测定方法是：

A、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法

24、一般说来，要享受最低生活保障待遇，必须经过-------程序。

A、保障最低生活需求原则B、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严的原则

25、最低生活保障遵循以下原则才能建立有效的安全网：

A、保障最低生活需求原则B、普遍性原则

C、法制化原则D、维护个人尊严的原则

26、目前，我国开展的最低生活保障制度，主要由各级---------制定政策，负责行政管理，居委会、街道办事处具体实施。

27、以下属于法律援助内容的是：

A、诉讼费减免B、免费提供律师C、公证D、法律咨询服务

28、发展中国家法律援助制度在20世纪六七十年代才开始建立，还没有西方发达国家那样完备的法律援助制度。法律体制多元化现象的存在，使得---------在很长时期内一直是发展中国家法律制度的基础和处理纠纷的主要手段。

A、法律援助B、民法C、诉讼法D、传统的习惯法

29、------------------是社会保障制度的核心部分，---------------------是社会保障的最高层次；---------------------------是社会保障最后一道防线。

30、社会保险基金由三个基本特点：---------------、----------------、和----------------------。

31、社会保障制度是以---------------为主体，依据法律规定，通过---------------------，对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难是给与物质帮助保障其基本生活的制度。

26、福利国家理论的提出者是-----------、---------------------等人。

32、职工福利的主要特点有普遍性、-------------、------------------、-----------------------。

20、职工福利分为----------------和------------------------。

33、我国的保险互助组织最早出现在------------------------。

31社会救济的内容可以归纳为-----------------和---------------------两大类。

34、简要说明社会救济,社会保险,社会福利在社会保障体系中的地位.35、经济体制转型国家在社会保障制度上进行了哪些变革?

36、社会优抚的地位与作用有哪些？

37、简述处理社会保险争议的方式.38、某年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资2000元，对社会保险事宜公司不予负责。

次年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。

【评析】该案中双方虽然在自愿、协商一致的基础上，签订了劳动合同，但是由于合同中有关社会保险约定的内容违反了国家现行法律、行政法规的规定，从而导致双方合同中约定的部分条款无效，应当依法予以纠正。

国家制定了一系列法律法规保障职工依法参加社会保险。《劳动法》明确规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”并且明确规定了缴费单位的义务：向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险；按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额并在规定的期限内缴纳，履行代扣代缴义务等。根据国家法律法规的规定，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，因此，刘某所在单位有义务为其办理社会保险。而本案中，双方约定公司不负责为刘某等办理社会保险，虽然是双方在自愿基础上的约定，但是约定内容与法律、法规的规定相抵触，自愿签订并不能改变其违法性质，因此该条款是无效条款，对合同双方没有法律约束力，并且应当依法予以纠正。这个案例给我们以下几点启示：

一是用人单位和劳动者在建立劳动关系时应当依法签订劳动合同。合同的依法订立，其一要遵循平等自愿、协商一致的原则；其二合同的内容要合法，不能与国家法律、行政法规的规定相抵触。

二是要加强社会保险有关法律法规政策的宣传，提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。

三是劳动保障行政部门要进一步加强劳动合同鉴证工作，加强劳动合同管理，促进用人单位和职工之间签订合法有效的劳动合同，维护劳动合同双方当事人的合法权益。

39、曹某2005年2月进入扬州市区某酒店工作，2006年8月双方签订劳动合同，合同约定：酒店支付曹某的报酬中含社会保险费，由曹某自行参加社会保险。2007年3月曹某辞职离开酒店，同年5月以自己在工作期间酒店未给自己缴纳各项社会保险费为由提请劳动仲裁。

扬州市仲裁委依据《江苏省社会保险费征收条例》第三条、第四条、第十条规定，裁决该酒店在裁决书生效后15日内为曹某办理社会保险费登记和申报手续，双方均应依照市社会保险基金管理中心核定的缴费标准和期限，补缴社会保险费。

解释：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；相关社会保险费征收条例也规定：缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按每月向社会保险机构申报应当缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内按月缴纳社会保险费。并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。

本案中，酒店与曹某都有按规定缴纳社会保险费义务，当事人约定工资报酬中含社会保险费的条款，与上述法律规定相悖，用人单位变相逃避缴费义务，该条款应为无效。因此，工资报酬中含社会保险费不能免除用人单位的缴费义务。

第四篇：税收学复习思考题

复习思考题

第一章

1公共产品的特征表现在哪些方面

2怎样理解公共产品的供给与需求？

3简述市场失灵与政府税收

4如何理解税收的基本概念

5为什么说税收本质是这一种分配关系

6对税收一种特殊的分配关系可以从哪几个方面理解？

第二章

1如何理解税收的平衡作用机制

2如何理解税收的协调作用机制

3如何理解税收的调节作用机制

4税收对劳动收入的影响可以从那几个方面理解

5如何理解税收对储蓄和消费的影响？

6税收对投资的影响体现在那几个方面？

第三章

1简述我国古代的主要税收原则思想

2威廉配第提出的税收思想是哪三条？尤斯迪的税收原则有哪些内容？ 3试述亚当斯密的税收思原则

4瓦格纳的税收原则主要有哪些内容？

5分别说明现代西方税收原则的主要内容

6试评价税收公平原则中的利益说和支付能力说

7从理论上存在那些提高税收效率的途径

8比较亚当斯密的平等原则、瓦格纳的社会正义原则和现代税收公平原则的差异 9简述我国社会主义市场经济条件下的税收原则

10我国应如何实现依法制税

第四章

1税收政策的目标有那些

2简述实现总供求均衡的税收政策手段

3简述经济结构协调的税收政策手段

4简述经济稳定增长的税收政策手段

5简述实现收入分配公平的税收政策手段

6如何协调税收政策相关主体之间的关系？

第五章

1影响税收负担的因素有哪些

2衡量税收负担体系的指标包括那些内容

3影响税负转嫁的因素有哪些

4商品或要素的供求弹性如何影响税负转嫁？

5什么是税负转嫁的绝对转嫁论和相对转嫁论？

第六章

1简述世界主要国家的税收增长趋势

2分析我国税收增长趋势并说明其内在原因

3简述影响税收增长的主要因素并对税收增长趋势作出自己的价值判断

4简述税收预测的概念和作用

5简述税收预测的基本原则、一般步骤、基本方法

6简述税收预测在我国的现状及存在的问题

第七章

1简述税收风险的主要表现和特征

2简述税收风险管理的概念

3简述实施税收风险管理的必要性

4简述税收风险管理的主要步骤

5简述防范和化解税收风险的长效机制

第八章

1简述税收成本的概念

2简述税收成本的分类

3简述影响税收成的因素

4结合我国实际，谈谈你对优化税收成本的看法

第九章

1以征税对象为标准，税制分为哪几类？各类税制的基本特点是什么？

2现代世界各国主体税有哪几种模式，各自有哪些特点，影响一个国家主体税选择的主要因素有哪些？

3税制结构优化的主要内容是什么？在税制优化过程中应当遵循那些基本原则？ 4如何实现中央税和地方税结构的优化？

5根据税制结构优化理论，试对我国现行的税制结构进行分析

第十章

1什么是商品劳务课税，与其他课税制度相比，它有哪些特点？

2我国现行商品劳务课税种有哪些？如何理解它们之间的关系？

3为什么说增值税一种新型的商品劳务税？其优越性体现在哪里？

4商品劳务税制在制度要素的设计上有什么特点？

5简述商品劳务课税的发展趋势。

第十一章

1所得税如何能促进横向公平和纵向公平？如何正确认识所得税稳定经济的作用？怎样理解所得税的经济增长效应？所得税有哪些特征？你在法人所得税和个人所得税方面有哪些认识？各国在对资本利得征税问题上有哪些不同处理？分类所得税和综合所得税各有什么优缺点？确定个人所得税应纳税额时，通常要考虑从中扣除哪些方面的费用？

9分析说明个人所得税的税率选择理论界关于所得税完善发展的问题有哪些典型的设想？

第十二章财产税有哪些类型？财产税有哪些特点？资源税有哪些作用？试述我国资源税存在的问题和改进方向？简述行为税的意义试述我国固定资产方向投资调节税开征和暂停征收的原因 第十三章什么是社会保障税，分析我国开征社会保障税的意义 2 简述如何实现社会保障资金的保值增值分析世界各国纷纷开征环境保护税的原因，说说其理论根据 4 试述我国开征证券交易印花税在实际操作中存在的问题 5 分析遗产税开征的意义及我国开征遗产税的条件是否成熟 第十四章什么是税收管理如何税收管理体制概念现行分税制中税收收入是如何划分的？什么是税务登记，税务登记的种类有哪些？哪些人应办理纳税申报？对纳税申报对象有何规定？ 6 试述发票管理规定税款征收的方式有哪几种我国税收法律责任包括那些？

9简述税务行政复议与税务行政诉讼的含义

第十五章简述国家财政与公共财政的关系

2简述税收债权债务关系的概念及其特征

3试述最优税制理论的研究内容及对其的评价什么是博弈论，其在税收理论中的应用，对我国税收征管工作有什么意义？

第五篇：第八章复习思考题答案

第八章

复习思考题答案

一、名词解释

答案详见教材。

二、单选题

1.A2.D3.A4.B5.A6.C7.C

三、多选题

1.BC2.BCDE3.BCE

四、简答题

答案详见教材正文。

五、论述题

答案详见教材正文。

六、案例分析题

启示：企业文化是企业生存和发展的精神支柱，我国零售业必须加强企业文化建设，形成文化体系，规范企业文化制度，保障文化的具体落实，形成整个零售业良好积极的文化氛围。

具体而言有以下几方面。

（1）尊重顾客，时时刻刻为顾客需要着想。

（2）以人为本，重视企业员工，调动员工的积极性。

（3）通过改进技术，降低企业经营成本。

（4）保障产品质量，诚信经营。