福建省档案学优秀论文评选办法[最终定稿]

第一篇：福建省档案学优秀论文评选办法

福建省档案学优秀论文评选办法

第一章总则

第一条为了落实党和国家“科教兴国”、“尊重知识，尊重人才”的政策，表彰、激励、调动档案工作者从事档案学研究的积极性和创造性，推动档案学研究活动，不断提高我省档案学术水平，根据《中华人民共和国档案法》及有关规定，制定本办法。

第二章参评范围与条件

第二条凡申请参加评选的论文，必须是在具有全国统一刊号的学术刊物和省级档案专业学术刊物上发表以及入选省级档案学术会议论文集的论文。

第三条已获得高一级组织（如中国档案学会、省科协、省社科联等）奖励、正在向其他部门申请、推荐评奖和以外省档案人员为主合作撰写的论文，不参加评选。

第三章申报推荐程序与要求

第四条福建省档案学优秀论文评选具体工作由福建省档案学

1会负责组织。凡符合本办法规定范围和条件的学术论文，申报者须按要求填写《福建省档案学优秀论文评审表》（见附件，申报者可自行翻印），并附规定材料，报申报者所在的省档案学会团体会员或省直机关档案工作协作组（下称初评小组）初评。再由初评小组在规定时间内统一向省档案学会推荐。

第五条省档案学会各团体会员组织初评小组（省级机关档案工作协作组由正副组长负责），对申报论文进行初评，写出初评意见和建议评定等级。凡建议评为一等奖的论文，须有两名以上档案专业高级职务专家的推荐意见。

第六条申报者应报送下列评审材料：

1．福建省档案学优秀论文评审表（一式三份）；

2．参评论文所发表的学术刊物的封面、目录及论文的（原文）复印件（一式两份）；

3．论文摘要（300-500字、一式两份）；

4．按规定标准交纳评审费。

第四章评审组织与形式

第七条由福建省档案局评奖委员会聘请7-11位具有档案专业高级职称和精通档案管理业务的人员组成福建省档案学优秀论文评

审组，负责评审工作。评审结果报福建省档案局评奖委员会审批。

1．召开评审会时，参加会议的评审组成员必须达评审组成员总数的半数以上。

2．评议审查中，应重点审查各初评小组的推荐意见是否具体、客观、公正；拟评定为一等奖的优秀论文是否有档案专业高级职称专家的意见。

3．评审组成员如遇有评审自己的申报论文时应予回避。

第五章评审标准与奖项设置

第八条评审工作实行公开、公平、公正原则。对申报评奖论文，分创新、价值、论证、难度四项指标，按百分制进行综合评定。

第一项：创新（占总分的30%）。评价论文提出的选题和论点是否有独特性，有新的理论、新的观点。

第二项：价值（占总分的40%）。评价论文的学术价值和实用价值、对于档案学和档案工作的发展是否有促进作用。

第三项：论证（占总分的15%）。评价论文是否立论清晰，主题明确；论据充分、科学可靠；推论严谨、逻辑性强；文字简练，用词准确。

第四项难度（占总分的15%）。评价论文论述、论证的深度、广度、复杂程度、工作量大小。

第九条福建省档案学优秀论文设一、二、三等奖。

一等奖：在档案学术上或档案实践工作中有重大突破或创新，在本学科、本专业理论或技术上达到国内先进水平（各项指标得分总和一般应≥90分）。

二等奖：在档案学术上或档案实践工作中有较高理论价值和实践指导作用（各项指标得分总和一般应≥80分）。

三等奖：在理论上有所创新，在某些地区或专业系统有一定影响（各项指标得分总和一般应≥70分）。

第六章评选时间与奖励方式

第十条福建省档案学优秀论文评选工作每两年组织进行一次。第十一条评审结果报经福建省档案局评奖委员会批准后，将拟授奖的优秀论文题目、作者姓名在《福建档案》上公布。对拟授奖论文如有异议，可在公布之日起一个月内，书面向福建省档案学会反映。个人提出异议应签署真实姓名；单位提出的异议，应加盖单位公章。

第十二条对获奖的论文作者发给证书、奖金。建议获奖者所在单位将奖励决定归入获奖者个人档案，作为考核、评先、晋升、评聘专业技术职务的依据之一。

第七章附则

第十三条弄虚作假或抄袭别人作品、剽窃他人成果者，经查实，除撤销奖励，追回奖金及所发证书外，并责成其所在单位按情节轻重予以处理。

第十四条本办法自2003年7月1日起施行。1997年10月17日印发的《福建省档案学优秀成果评奖办法》（闽档[1997]41号）即行废止。

附：《福建省档案学优秀论文评审表》。

第二篇：清华大学综合论文训练优秀论文评选办法

清华大学综合论文训练优秀论文评选办法

教务处

2006年12月

综合论文训练是学校人才培养计划的重要组成部分，也是对学生培养效果的全面检验。学生在这个相对时间较长并集中进行的实践教学环节中，在科学研究能力、工程实践能力、创新能力等各方面获得了锻炼，这一阶段对实现大学本科生的培养目标具有相当重要的作用。为了进一步使广大学生重视和珍惜综合论文训练，促进学生综合素质的全面发展，鼓励他们勤奋学习，同时，为了展示成果，促进校内外交流，使优秀论文起到示范作用，学校决定评选本科生综合论文训练优秀论文。

一.评选办法

1.组织管理：由院系推荐参评清华大学综合论文训练优秀论文的学生名单，教务处统一组织评审。

2.推荐名额：不超过参加综合论文训练学生总人数的5％。

3.参评条件：在综合论文训练过程中认真努力，刻苦钻研，勇于创新，成果显著，开题和中期检查成绩均为优，且总成绩优秀的学生论文。

4.评选步骤：由学生向所在院系提出申请，指导教师推荐，院系组织评选。建议院系在评选出系级综合论文训练优秀论文的基础上，向教务处推荐校级综合论文训练优秀论文的候选名单，教务处组织专家组进行最终审核。

5.上报材料：

⑴ 《清华大学本科生综合论文训练优秀论文推荐表》（按各项要求认真填写，领导签字、院系盖章）。

⑵ 调研阅读报告（至少5000外文印刷字符）；或者书面翻译，连同外文资料原文（不少于2万外文印刷字符）。

⑶本科综合论文训练论文的装订本，并写有指导教师、评阅教师评语，答辩小组意见和成绩等。

二.奖励办法

获清华大学综合论文训练优秀论文的学生，由学校授予《清华大学综合论文训练优秀论文证书》，并在网上公布评选结果。

第三篇：乌兰察布市医学优秀论文评选奖励办法

乌兰察布市医学优秀论文评选奖励办法

第一章 总 则

第一条 为推动我市医学科技进步和经济社会的加速发展，促进医学科学技术的普及和推广，促进医学科技人才的成长和提高，市卫生局特设立乌兰察布市市医学优秀论文奖，每年评选一次。为保证评选工作的规范化、制度化，结合我市实际，制定本办法。

第二条 乌兰察布市医学科学优秀论文的评选，坚持学术水平和应用价值并重，以及公开、公平、择优的原则。

第三条 乌兰察布市医学科学优秀论文奖以精神奖励为主，物质奖励为辅。

第二章 组 织

第四条 乌兰察布市医学科学优秀论文奖评审委员会是本奖评选工作的领导机构（下称市评审委）。市评审委主任由市玩时间长局长担任，成员由相关部门的主要负责人组成。

第五条 市医学优秀论文评审委下设若干个专家评审组，由相关学科、专业领域中学术造诣高、公道正派的专家组成。专家评审组的成员不作固定，每次从专家库中选定。每个专家评 审组人数不少于5人，其中至少3人应具有高级职称。专家评审组设组长、副组长各一名。

第六条 市医学优秀论文评审委下设办公室（简称市医学优秀论文评审办），负责市医学优秀论文奖评审的日常工作。办公室设在市卫生局，办公室主任由市卫生局分管该项工作的领导担任。

第三章 申 报

第七条 凡在乌兰察布市医疗卫生机构工作者的论文均可申报。与市外人员合作的论文，我市作者必须是第一作者。外市作者受我市有关单位委托，承担我市有关项目的研究成果也可以申报，但需提供委托方的证明。

第八条 申报评选的医学论文必须是在市级以上公开出版刊物上发表的论文，或在自治区级以上学术会议上交流并被选入学会正式刊印论文集的论文。

第九条 申报评选的论文要求论点明确、论据充分、论证可靠、结论准确、文字简炼、逻辑严密。凡属综述文章、考察调研报告、医学文件、翻译文章及出版的书籍等均不列入申报。

第十条 申报评选的医学论文发表时间应为本范围的1月1日至12月31日。

第十一条 申报评选的论文必须由第一作者提出申请，填写《乌兰察布市医学优秀论文申报评审表》，申报论文文种为中文。市直医疗卫生单位医学论文由所在单位统一向市卫生局评审办申报；旗县市区医学论文经旗县市区卫生局汇总后统一向市卫生局评审办申报。

第十二条 数人合作的论文，申报作者最多不超过5人，署名次序应与论文发表时一致；以协作组、课题组名义申报的论文，必须署主要完成人名字，人数不超过5人。

第四章 标 准

第十三条 乌兰察布市医学优秀论文奖设一等奖、二等奖和三等奖，设奖数量比为1：2：3，原则上一等奖设10篇，二等奖设20篇，三等奖设30篇。实际评奖数量根据申报论文质量情况具体确定，可以少于上述奖项数，但不能超过。

第十四条 评奖标准：

（一）凡在理论上、学术上处市级先进、自治区内领先地位，对医疗卫生发展能产生重大影响或产生较大经济社会效益的论文；在医学实验手段或技术上有较大革新或有发明创造的论文；对本学科发展有重大突破或在推动医学学科发展上有较大贡献的论文为一等奖。

（二）凡在医学某一研究领域中有创新的观点，其学术水平属市本级先进、市内领先地位；或对医疗卫生以及经济社会的发展有较大影响的论文为二等奖。

（三）凡具有一定的医学学术理论观点，其水平属市内先进、行业领先地位；或有一定的推广价值，对医学发展和经济社会的发展能产生一定影响的论文为三等奖。

第十五条 在坚持评选标准的前提下，要预防与临床兼顾，市直与旗县市区平等，学科综合交叉论文分布均等。对同一作者、同一研究领域的多篇论文，一般只可获一项奖。第一作者为40周岁以下（含40周岁，指论文发表时的年龄）青年科技工作者的，同等件下应优先入选。

第五章 评 选

第十六条 评选工作按专家评审组初评和市评审委终评两级进行。

第十七条 专家评审组对论文进行评审，并对每篇论文进行评分（评分标准和办法由市卫生局评审办另行制定）。

第十八条 市卫生局医学优秀论文评审办根据各专家评审组对论文的评分情况，从高分到低分排序后向市评审委提出评奖建议。

第十九条 市评审办向市评审委推荐一、二、三等奖建议论文时，应附下列材料：

（一）参评论文目录清单；

（二）专家评审组人员名单；

（三）专家评审组评分汇总表及推荐为一、二、三等奖论文的名单。一等奖论文原则上须附检索报告。

第二十条 市评审委对市卫生局医学优秀论文评审办提出的评奖建议进行审定。

第二十一条 市医学优秀论文拟奖作品应当在市级医疗卫生单位公示，公示期一般为10天。任何单位和个人对市医学优秀论文奖拟奖作品有异议的，可以在公示期内向市卫生局医学优秀论文评审办提出，由市卫生局医学优秀论文评审办组织进行调查，并提出处理建议，报市评审委作出处理决定。

评选结果报市科协、市卫生局批准，并发文公告。

第六章 奖励及经费

第二十二条 评选工作经费和奖励经费由市政府拨款。一、二、三等奖的奖金额度由市评审委确定。

第二十三条 市评审办向获奖者所在单位书面通报获奖结果，存入个人档案，作为论文作者考核、晋升、评定专业技术职称等的依据。

第七章 纪 律

第二十四条 获奖者如有弄虚作假、剽窃他人成果的，一经查实，市评审办报请市评审委撤销获奖者有关奖励，收回证书和奖金，并通知其所在单位给予批评教育或行政处分。

第二十五条 获奖者因著作权等引发的纠纷，按《中华人民共和国著作权法》等有关法律、法规的规定解决。

第二十六条 参加评审工作的人员必须严格遵守评审纪律，认真执行评审标准，团结协作，秉公尽职，按时完成评审工作。

第二十七条 评审人员如有徇私舞弊等违反评审纪律的行为，一经发现立即给予其取消评审资格等处理。

第八章 附 则

第二十八条 对不符合本办法规定的论文，市评审办不予受理。

第二十九条 本办法自公布之日起施行。

第四篇：优秀论文评选通知（最终版）

优秀论文评选通知

优秀论文评选通知

各团体会员单位：

为了深入学习和贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，进一步推动交通运输行业思想政治工作和精神文明建设理论研究深入发展，按照我会**年工作安排，决定组织开展**——**思想政治工作优秀论文评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

凡属本会正式团体会员单位及所属单位的干部职工自**年以来撰写和发表的思想政治工作、精神文明建设、行业文化、企业文化、廉政建设和党的建设等方面的论文均可参评。

二、评选条件

评选优秀论文的基本条件：

1．认真贯彻落实科学发展观，紧密结合交通运输行业工作实际，坚持贴近实际，贴近群众，贴近生活的原则，论文内容有较强的政治性、思想性、理论性和创新性。

2．着力研究解决交通运输行业社会主义核心价值体系建设、思想政治工作和精神文明建设的重点、难点和热点问题，对提升交通运输行业思想政治工作和精神文明建设工作科学化水平具有一定的理论价值和实践指导意义。

3．研究主题鲜明、立意新颖、论据充分、材料翔实、分析透彻、逻辑严谨、文字通顺流畅、表述准确。

三、申报有关事项

1.申报方式：申报优秀论文的作者须填写《**申报表》（申报表可用“百度”搜索，登录“中国交通职工政研文化网”，在首页报告公告一栏的《**研究会关于评选**—**优秀论文的通知》中下载），将申报表及论文电子文档提交**政研会团体会员单位申报。申报材料只报送电子文档即可，无须报送纸质文档。

2．申报程序：论文由各团体会员单位统一推荐，报送本会秘书处。各推荐单位须在《**优秀论文申报表》上填写推荐意见，加盖推荐单位公章，将申报表（扫描件，PDF格式）和论文电子文档发送到我会电子邮箱中。

各会员单位要认真做好优秀论文的初评、审查、推荐和申报工作。对同意推荐上报的论文，由推荐单位签署意见并根据论文质量对所推荐论文进行排序，按规定时限统一上报。每个会员单位可推荐论文3--5篇。

本会不接受未经中国交通政研会团体会员单位签署意见的个人或组织直接申报。

3.文档格式要求：论文篇幅限6000字以内。大标题为三号黑体字，文内一级标题为小四号黑体字，二级标题为小四号楷体字，正文为小四号宋体字，全篇行距用固定值26磅。

引文应注明来源出处（统一要求为页下注），参考文献置于文末。出处为著作的，要依次注明著者、文献提名、页码、出版地、出版者等。

论文作者为单位的，请注明单位全称，个人的请注实名、所在单位和职务。

4.申报时间：**年6月1日至9月30日，逾期不再受理。

四、评选表彰方法

1．部政研会将成立优秀论文评选委员会进行论文的评审工作。评选委员会由特聘的有关专家及《交通政工研究》编委会成员组成，于今年年底前对申报论文进行评选。

2．本次评选设一等奖5名、二等奖10名、三等奖50名，对获得一、二、三等奖的优秀论文将由我会颁发优秀论文证书和奖金。未获奖论文颁发纪念奖证书。优秀论文将汇编成册，印发各会员单位并在我会网站发表。

五、联系方式

第五篇：优秀论文评选评审总结

2007—2008年廊坊市教育科研、教研优秀论文

评选评审总结

本次论文评选共有论文77篇。一等文７篇（90以上），二等文12篇（80以上），三等文58篇，文章的总数目与每年略有增加，但总体水平高于往年。这体现了市教委每年开展的这项活动有了极大的成效，对我市教育科研也起了极大的推动作用。一 论文的总体特点 多数论文针对当今教育的讨论热点与研究热点展开讨论，如初中与高中衔接的讨论，学法引导、创新能力培养、自主学习、新教材新理念、数学学习习惯的培养等，而且讨论的有理有据、实践与理论结合、结构也严谨、紧凑。多数论文都是老师们在自己的教育教学岗位上的真实体悟，有的来源于自己的课堂与教学实践，显得文章确实有一定的甚至说是很高的教学价值；有的虽然是吸取他人的观点但经过自己的有创新的应用，显示出自身 1 教学特色；有的文章利用一些细小的例子广证博引，深挖教育教学背后的内涵，大大提高了课本、教参的价值。3 有的论文针对学法理论展开讨论，尤其是在起始年级就怎样尽快形成一套行之有效的、符合自身特点的学习习惯与学习方法做了许多有价值的、具有开创性的探讨。4 有的论文对某些课堂教学模式提出自己的观点，虽然其广用性值得进一步讨论，但毕竟老师们在深入的思考、总结、实践这个问题。几乎所有的论文表达准确，打印标准，整体结构也严谨、分明。

二 存在的问题 有些文章选题过大，明显的使得文章的讨论力度不够、观点过糙、证据勉强等。有些文章有抄袭之嫌。如378号与252号完全雷同，797号与799号可以在网络上搜索出来，还有有很多文章段落可以在网络上找到出处，就是段落顺序略有不同而已，可能还有更多的类似的情况，限于时间没能继续 2 搜索！有个别文章段落不清，内容缥缈，论证浮皮潦草，主题与论证两层皮，明显的看出作者在应付。有的文章以偏概全、脱离实际、观点不明，读完后，抓不住作者的观点是什么。还有的文章几年前就已经讨论的相当完全了。

三 结束语

市教委开展的这项活动不仅必要，而且还要长期的做下去。这可以整体调控教师们的教学研究、课题研究意识，整体提高老师们的学习热情，更可以强化教师的总结意识与应用意识。

以上仅仅是一孔之见，误导之处请谅解斧正，谢谢！！