第一篇:青少年需求调查问卷
社区青少年需求调查问卷
亲爱的青少年朋友们:
你们好!我们是新田社区服务中心的社工。为了更好的了解社区青少年的需求,开展有针对性的青少年服务,我们开展了这次需求问卷调查。它将会花费你一至两分钟的时间,请你结合个人实际,在相应选项上打“√”。答案没有对错之分,请放心回答。
你的性别:A 男B 女
你的年级:A 一年级至三年级B 四年级至六年级C 七年级至九年级
一、成长与社交网络
1、你的课余时间或节假日通常做什么?(多选题)
A 上补习班B 上兴趣班C 看书D 看电视
E 上网F 旅游G 运动H 其他
2、你有没有参加过在社区内开展的活动呢?
A有B没有(如果没有,则跳过)
2.1 如果有,是参加过哪些活动?
A 游园会B 文艺表演C 义工活动D 各类比赛H 其他
3、如果社工策划一些新鲜的形式陪你度过闲暇时间,你希望参加哪些活动?(多选题)
A 学习辅导B 心理辅导C 兴趣小组活动D 亲子活动E 各类知识讲座F 各类知识竞赛G 趣味运动会H其他 I 都不愿意参加
3.1 如果你不愿意参加,原因是什么(多选题)
A 不喜欢热闹B平日太忙,想休息
C 对现状很满意,不想改变D 其他
4、你在生活中经常遇到哪些困难?(多选题)
A 学习压力B 人际交往C 家庭关系D 家庭经济条件E 其他
5、当你遇到困难时,你一般会向谁寻求帮助?
A 自行解决B 父母、亲戚C 同学、朋友、邻居D 其他
二、家庭关系
6、你觉得你与你的家人关系如何?
A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差
7、对于你与家人的关系,你的愿望是
A 保持现状B 希望能得到改善C 其他
8、你与家人在一起,通常会做什么?(多选题)
A 谈心聊天B 看电视C 逛街购物D 外出旅游E 其他
---------------------本次调查问卷到此结束,谢谢你的支持与配合。
第二篇:青少年需求调查
一,标题
广东商学院三水校区学生需求调查报告
二,调查背景
生活在这个社会中,每一个群体都会有一定的需求,需求可大可小。根据调查,不同群体针对不同层面的需求的强烈程度表现得不同。如儿童群体的满足好奇心的需求,青少年的学习能力的需求,老年人的健康需求等等就表现得比较强烈。大学,一个微型的社会存在。大学生,微型社会的主要群体。而作为一个群体,它存在着各个方面的不同强烈程度的需求,典型的就有情感方面的需求,就业指导方面的需求,学习能力提高的需求,人生规划的需求等等。广东商学院,一所广东知名院校;三水校区,位于较为偏僻的郊区;大一大二,处于大学起步阶段。那么,在这个特殊位置的正处于起步阶段的广商的学生们,他们的需求需要被关注,被满足。
三,调查目的根据对广东商学院三水校区大一大二的学生需求的调查,可以从一个较为贴近学生生活的角度,对他们的日常生活和学习生活的各方面需求进行了解、探讨与分析。每一项需求都会反映一些相应的问题或者不足存在,对本校区的主体进行需求的调查也将会是学校可以发现问题、解决问题的起步。
四,调查对象及范围
调查对象是广东商学院三水校区学生
调查的范围主要是针对本校区的学生的的需求,物质方面、精神方面或者其他的方面。五,调查内容
“广东商学院三水校区学生需求调查报告”主要调查以下几个方面:
1.通过调查了解本校区大学生的需求有哪些,在生活方面、学习方面、工作方面等。
2.在调查中,了解在学生们看来哪一些需求着重被满足
3.在调查中,了解在学生们看来哪一些需求没有满足到。
4.通过调查,了解学生对学校的满意程度
六,调查方法
调查方式:访谈式调查
本小组采用访谈式的调查搜集本校区学生的需求。通过一种开放式的访谈调查,可以让他们不会被设好的套路所圈住,畅所欲言,这样更加的能够把握住他们的需求,更加的达到我们的调查的目的。
七,组员分工
前七项——肖晓敏
调查结果与分析、看法和建议、附录——窦洋洋,郑晓虹,庄丽丽,杨文敏,尹碧筠 PPT制作与讲解——尹碧筠
第三篇:文秘需求调查问卷
企业对文秘专业人才需求情况的调查问卷
尊敬的友人,您好!文秘专业作为传统的人文类基础性的专业,随着市场经济的迅速发展,整个社会对文秘人才的需求情况正在发生着深刻的变化。我们是XXXXX学生,为了解北京地区文秘专业人才的需求情况,特此向您做调查,希望您能参加此次的问卷调查活动。谢谢您的合作!
1.您的性别是:
A.男 B.女
2.贵公司的单位类型是()
A、国家机关
B、民营企业
C、外资企业
D、其他
4.您认为文秘人才的学历层次应为()
A.中专
B.大专
C.本科
D.研究生以上
5.贵公司对文秘人员的需求量是()
A.5人以上
B.3~4人
C.1~2人
D.不需要
6.贵公司文秘人员的薪资大概是()
A、1000~2000元
B、2000~3000元
C、3000~4000元
D、4000元以上 7.您对文秘工作认识的理解是()
A.领导决策及工作的辅助人员
B.领导的“活闹钟”安排各种事物及行程
C.文件资料及档案的收集整理
D.各种杂事都要负责
E.其他
8.您认为现在社会对文秘工作者的知识结构要求有()【多选】
A.公文写作
B.外语尤其英语水平
C.计算机水平D.办公室事务管理知识
E.商务知识
F.法律知识
G.会计知识
H.其他_________ 9.您认为现在社会对文秘工作者的能力要求有哪些()【多选】 A.语言表达能力
B.人际沟通能力
C.应变能力
D.实践能力
E.文字表达能力
F.其他
10.如果您认为有必要招聘,那什么样的秘书是您首选的是()
A.技术型秘书
B.创新型秘书
C.应用型秘书
D.复合型秘书
11.您认为文秘工作的前景如何()
A.非常好
B.好
C.一般
D.不好
E.非常不好
12.您觉得秘书综合素质中哪一样是最该重视的()
A.学历
B.思想道德素质
C.文化素质、心理素质
D.团队协作沟通能力
13.您对文秘专业是否有建议或意见?
第四篇:2015残疾人需求调查问卷
您好!本次调查目的了解社区残疾人社会生活及社会需求状况。耽搁您几分钟的时间,本问卷采取不记名的形式,您的如实回答将给我们的工作带来很大的帮助。谢谢您的配合!
1、性别:A、男
B、女
2、年龄 ____________
3、文化程度? A、没上过学
B、小学
C、初中
D、高中或中专
E、大学及以上
4、婚姻状况?
A、未婚
B、已婚
C、离异
D、丧偶
E、其他_________
5、目前的职业状况是? A、个体户
B、商业
C、学生
D、失业或待业
E、离退休
F、其他_________
6、您的残疾日期是_______年_______月
7、您的残疾类别是:
A、视力残疾
B、听力残疾
C、言语残疾
D、智力残疾
E、肢体残疾
F、精神残疾
G、多重残疾
8、您的残疾等级是
A、一级残疾
B、二级残疾
C、三级残疾
D、四级残疾
9、您觉得残疾妨碍到您的日常生活吗?
A、根本不妨碍
B、很少妨碍
C、有妨碍(一般)
D、比较妨碍
E、极妨碍
10、当您发生残疾后,您的生活由谁照料?
A、父母亲
B、兄弟姐妹
C、亲戚朋友
D、保姆
E、自理
F、其他___________
11、当您遇到困难需要帮助时,您通常会向谁求助?
A、父母亲
B、兄弟姐妹
C、亲戚朋友
D、残联或其他社会组织
E、其他___________
12、在下列康复治疗中,列出您认为最需要的前三位,第一位_______;第二位_______;第三位________。
A、康复医疗救治
B、功能恢复训练指导
C、辅助器具配发
D、康复知识宣传
E、心理辅导
F、生活自理能力训练
G、简单的劳动技能培训 H、社会适应性训练
I、其他___________
13、你认为以下权利是否得到保障?
A、生活保障权
B、教育保障权
C、就业保障权
D、康复保障权
E、生活照料保障权
14、日常生活中,您有机会进行公共活动吗?
A、根本没机会
B、很少有机会
C、有机会
D、多数有机会
E、完全有机会
15、如果有机会,你愿意参与社区公共活动吗?
A、很乐意
B、愿意(一般)
C、不太愿意
D、不愿意
E、极不愿意
16、您日常的娱乐活动有哪些?
A、读书看报
B、看电视
C、和朋友聊天
D、参与简单的康复运动
E、下棋打牌
F、其他_________
17、你若在就业年龄段,现在是?
A、有劳动能力并有就业意愿
B、有劳动能力无就业意愿
C、无劳动能力
18、您觉得如何才能更好地就业?
A、提供就业信息
B、提供就业培训
C、联系就业单位
D、社会减少就业歧视
E、政府支持
F、其他__________
问卷到此结束,感谢您的填答!
第五篇:培训需求调查问卷
2011—2012学年教师计算机培训需求调查问卷
亲爱的老师:
您好!为切实获得客观的教师培训需求,使本学年的培训更好地配合您解决
工作中的实际问题,特做此调查。我们将在了解全体教师培训需求的情况以及目
前接受培训现状的基础上制订、安排本学年的培训工作,请您经过深思熟虑后,按要求认真、详实填写本卷,于2011年10月20日以前将完成的问卷交办公室
统一反馈至学校领导,谢谢合作!
一、关于培训内容(Word、Excel、PowerPoint 基础知识)
1、您认为本培训班的课程内容对您()
A.很有帮助B.有帮助C.不太有帮助D.没有帮助
2、您认为您现在所从事的工作岗位需要具备哪些计算机知识或技能?
二、对培训的评价和期望:
1、您认为我们参加培训的教师应该是()
A.全体教师B.从中抽取部分骨干教师C.30岁以上45岁以下的教师
2、您认为培训时间安排在什么时候比较合适()
A.工作日以内B.工作日的晚上C.双休日D.随机进行,尽可能少占用休
息时间
3、您认为本次培训的时间()
A.应该更长B.恰好C.应该更短D.无所谓
4、有时候,您认为学校培训难以吸引您是因为()
A.培训师水平不高,与参加培训者无法形成有效的沟通B.无法满足自己实际的培训需求C.经常占用休息时间D.培训形式单一
三、补充说明或建议:
您对学校培训工作有何意见和建议?
感谢您的配合,祝您工作愉快!