种子管理科2012工作总结[优秀范文五篇]

第一篇：种子管理科2012工作总结

种子管理科2012年工作总结

我科室在单位领导的支持下，遵照全局的指导思想和工作目标，根据种年初制定的工作目标任务，认真学习党的方针政策及农业法律法规，认真开展了种子管理与执法工作，现将二零一二年主要工作总结如下：

一是形式多样宣传《种子法》。为了广泛宣传《种子法》，让广大人民群众掌握并运用《种子法》，在宣传《种子法》工作中，首先是在街道场镇宣传了《种子法》和《种子法》知识问答；其次是发放《种子法》及其知识问答1000余份。通过对《种子法》的广泛宣传，提高了社会各界对《种子法》的认识和理解，营造了依法治种的社会环境，为加强种子生产经营管理，促进种子产业健康发展打下了坚实的基础。

二是加强种子管理与监督。在种子管理与监督工作中，我们实施了“四个制度”。即种子品种备案制度、种子质量监控制度、巡回种子销售网点检查制度、种子经营服务监督制度。通过对种子管理与监督，规范了我区种子市场。

种子经营者备案制度就是根据《种子法》之规定，要求各种子经营单位和代销种子网点提供《种子经营许可证》复印件、《种子委托代销证书》复印件、检验检疫证复印件等相关手续，到我科室登记备案，审查种子经营者的经营资格和品种基本信息。全年，已办理登记备案的水稻种子品种个，玉米品种个，油菜品种个。

种子质量监控制度就是为了把住我区种子质量源头关，根据汉中市种子质量监督检验站和我单位种子检验科对全区种子经营网点调进的种子实行抽样检验结果。对不合格种子立即退回供种单位，这样既加强了对种子质量的监管，又从源头上杜绝了不合格种子进入我区种市场，进一步保证了我区种子质量。

巡回检查种子销售网点制度就是全面加强对我区种子经营者的管理和对种子质量的监督。我种子管理科行政执法人员认真开展了巡回到各种子销售网点检查工作。一是检查证照是否齐全，是否备案。二是检查区外调进种子是否有植物检疫证书，是否是经过加工、分级、包装种子，是否附有标签。三是检查是否建立经营档案。四是检查销售种子是否出据正式发票。五是检查是否经营散装种子和未经审定种子。全年出动执法人员人（次）以上，检查门店个（次）。种子经营服务制度就是为了使不同区域的农户选购不同品种的种子，要求各种子经营者根据《种子法》之规定，不但要向种子使用者讲解和提供种子的简要性状、主要栽培措施、使用条件说明，还要将种子的简要性状，栽培措施等公布。让农民群众能够购买称心如意并适合本地区域种植的种子。同时，要求种子经营者对所销售种子质量负责。

三是严肃查处违法经营行为。在今年种子执法工作中，我种子管理科行政执法人员严格按照《中华人民共和国种子法》及其有关配套文件，公正严明、认真检查、严格执法。对各种子经营公司和代销网点是否经营散装种子、是否经营未经审定种子、是否建立经营档案、是否出据销售种子发票、种子标签标注是否符合规定等进行了认真检查。今年共查立案查处种子案件3件，已经结案3件，罚款6000元。发生一起因违反农业行政执法程序而被撤消处罚决定的案件，所有罚没收费全部上缴财政，严格执行收支两条线管理。四是认真开展全区种子经营企业的资质摸底工作，加强种子行政许可管理。经统计，截止8月底，全区共有种子生产经营企业15家，注册资本共计6619万元，其中，注册资本2 00万元以上的企业10家(含注册资本3000万元企业1家)、注册资本5 0万元以上的企业5家、未办理经营许可证的企业1家、外地企业驻汉分支机构1个。9月底，现代和天润种业的种子经营许可证已经到期。远大种业的种子经营许可证也将于明年1月到期。目前，只有天润种业正在积极办理新证。

五是积极稳妥开展种子问题纠纷调处工作。在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题。对于群众反映的问题，深入田间地头，及时联系栽培学、植保学等各界专家，查找问题原因，耐心向群众解释。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，并积极向政府反映情况。在科室同志们的共同努力下，全年十余起调处案件均取得了圆满成功。

第二篇：专业技术人员管理科2009年工作总结

xx年年我科室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大会议精神，深刻领会十七大精神实质，加快推进以改善民生为重点的社会建设，优先发展教育，建设人力资源强国。依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。今年以来，在局党组的领导和支持下，结合我科室工作实际，开展了以下工作，现总结如下：

一、理论学习

认真贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习邓小平人事人才理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神及有关政策法规和业务知识，对于共性学习和个性学习，我科室人员都进行认真学习并作了学习记录。

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二、业务目标

3、撰写调研文章《农村实用人才专业技术资格评审工作研究》、《建设新农村着力培育乡土人才》。

4、根据市人事局文件《xx年市乡土人才培养工作安排意见》（筑人通〔xx年〕28号）文件精神，我们根据我局实际情况，积极与各乡镇进行联系，委托红枫湖镇、站街镇、卫城镇培训农村乡土人才191名。我们专门下发了文件《关于举办xx年年农村实用人才培训班的通知》（清人劳通字〔xx年〕64号），在文件中规定培训时间为xx年年8月至xx年年9月。培训内容是晚番茄种植、肉鸡饲养管理、荷兰豆栽培及病虫害防治技术、蔬菜嫁接技术、蔬菜节水灌溉技术、农产品开发、职业道德、《劳动法》等。该培训班已圆满结束，191名农村实用人才全部通过了考试，并取得省乡土人才专业技术资格证书。

5、根据市职称改革工作领导小组《关于全面开展农村实用人才专业技术职称资格评审工作的通知》（筑职改字〔xx〕224号）。今年我市第一次开评农民技术职称，为了开展好市农村实用人才专业技术职称资格评审工作，结合我市实际，一是成立由市人事劳动和社会保障局、市农办、市农业局、市林业绿化局、市水利局、市科协、市科技局等有关部门负责人组成的市农村实用人才专业技术职称评审工作领导小组。二是组建市农村实用人才专业技术职务中级评审委员会。该委员会是由市职称改革工作领导小组办公室向市职称改革工作领导小组办公室报送农村实用人才专业技术职务评委库（评委库成员均由具备中高级职称的专业技术人员组成），在评委库里随机抽取评委，然后组建下文的。

8月8日上午，我局召开市农村实用人才专业技术职称资格评审工作领导小组会。会上对农村实用人才专业技术职称资格评审工作做出了具体安排。

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第三篇：质量管理科工作总结

08教学质量管理科工作总结

本学期在领导的带领下、在同事们的帮助下，我科室始终围绕教学质量为中心来开展的，在领导的带领下不断探索、创新，以饱满的工作热情，完成了本学年的各项任务，达到了以检查推进教学，以督导规范教学，以成果展示教学的目的。现将本从事的工作向大家作如下汇报：

1、每学期开学初的第一周组织开展为期一周的开学教学检查活动。

2、每学期组织开展由院领导、系部主任、学院督导、以及教务处参加的期中教学检查活动。

3、组织开展全院教师教学竞赛活动以及东昌学院教学名师评选活动。

4、做好对学院督导的日常服务工作，并及时将督导在巡查中发现的问题及时上报给相关领导。

5、积极开展了学生信息员信息统计工作：信息员每一个月上报一次教师上课情况，对于问题突出者及时上报领导，并及时与系部沟通。

6、为配合我院提出的“规范建设年”活动，组织开展了“教学质量月”活动。

7、协助孔副处长起草编写我院学生实习和毕业论文设计相关文件规定。

8、做好领导交办的其他工作，协同其他科室做好教务处的其他相关工作。

总之，尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足之处，要在今后的工作中要更加努力地学习和工作，制订出详细而科学的工作计划，学习和使用科学的工作方法，提高工作效率和工作质量，争取把各项工作做得更好。

教学质量管理科

2008年12月29日

第四篇：街道建设管理科工作总结

街道建设管理科工作总结

今年，戚家山街道城乡建设管理科在街道党工委、办事处的领导下，在上级主管部门的指导下，按照区委、街道党工委关于“美好家园”建设提升行动实施方案的总体部署和要求，以创建省市级生态街道为契机，紧紧围绕街道的中心工作，克服困难，同心协力，比较圆满地完成了各项工作任务。

（一）城区建设工作

1、戚家山街道社区公共卫生服务中心扩建工程。该工程建设面积约1800平方米，总投资万元。工程于XX年底开工，XX年底主体竣工，XX年5月完成室内装修、停车场、污水处理系统等附属工程，今年4月顺利通过竣工验收，正在编制工程结算报告（未送审）。

2、戚家山工业区污水管维修工程。该工程位于联合区域，总投资约96万元，主要对工业区内13公里污水管道进行清淤检测及修补，工程于XX年11月底开工建设，今年1月全部完成，3月顺利通过竣工验收，工程已结算评审。

3、小港李家纪念馆改造工程。该工程总投资183万元，XX年7月开工建设，今年1月全部完成整体改造，3月顺利通过竣工验收并投入使用，目前已完成结算评审。

4、戚家山街道东海路景观提升改造工程。该工程计划

投资1800万元，对东海路（青峙岭至沙蟹岭）约公里路段进行改造。改造内容为人行道铺装、侧石更换、道路绿化提升、公共设施完善、灯光景观、沿街店招改造等。工程于XX年5月底开工建设，今年1月基本完工，今年主要对部分店招进行了改造，3月通过竣工验收，工程结算评审中心审核中。

5、戚家山蔚斗一区整治工程。改造住宅16幢，15幢储藏室，总建筑面积为39402平方米。计划投资约837万元。在完成整治方案确定，施工图设计，概算编制评审等前期工作后，于4月下旬进场施工，10月底已基本完工,目前正在进行绿化补种及局部粉刷修补，计划年底前通过竣工验收。

6、今年东海路道路维修工程。该工程投资约36万元，4月份开工建设，6月底完成工程建设。

7、夜菜场南侧道路改造工程。该工程投资约30万元，4月份开工建设，5月底通过竣工验收。

8、新建路改造工程。该工程投资约60万元，6月初开工建设，9月底完成工程建设，目前正组织竣工验收。

9、东升警务室改造工程。该工程总投资45万元，XX年10月份开工建设，今年1月完成主体工程，5月份通过竣工验收并投入使用。

10、戚家山街道路灯节能改造。该工程总投资18万元，今年8月份开工，9月份完成。

11、北仑金鸡路，滨海路碎板代建修复工程。该工程总投资844万元，由交通局委托街道代建，今年10月份开工建设，工期6个月,计划XX年４月完成。

12、戚家山街道垃圾中转站改造项目。该工程总投资140万元，今年10月份开工建设，计划年底竣工。

13、城管办公楼附属楼村办公用房维修工程。该工程投资约30万元，8份开工，10月底已全部完工，正在组织竣工验收。

1４、按计划落实好其它市政建设项目建设。完成直街北段路面改造。联合中学东侧人行道改造。道路标志标线施工。社区雨污管道改造及窨井盖更换等。

1５、做好“三改一拆”工作。做好青峙一号路河道绿化工程。配合支重支大做好相关工作。配合做好违章建筑拆除后综合利用及拆后绿化围墙等工程施工。

（二）招投标工作

1、全面贯彻执行招投标法律法规和街道小型建设工程招标投标管理办法。及时调整公共资源招投标领导小组。积极推行《XX区街道（乡镇）小型工程招标文件（示范文本）》及《XX区街道（乡镇）小型工程招标投标归档资料（示范文本）》在招投标工作中的示范应用。进一步完善招标前审批

程序，目前所有项目均采用公开招标形式。规范招投标交易工作流程，项目均聘请招标代理单位，推进公共资源交易服务工作的规范化，标准化，程序化管理，确保了公共资源交易活动的“公开、公平、公正”目标。

2、着力加强招投标工作人员队伍建设及评标专家管理。加强政治理论、职业道德、法规政策和业务技能的学习教育，不断提高招标工作人员整体素质。切实抓好党风廉政和加强监督、廉洁、自律教育，强化招投标工作人员的廉政作风、法纪观念和拒腐防变能力，主动接受社会监督。根据实际需求调整评标专家库人员，骋请专业性、责任性强的工程师为评标专家，完善专家库档案体系。在街道纪工委监督，街道招投标分中心把关下，截至目前，没有出现过一起纠纷或投诉。

3、全面参与各类小型工程招投标工作。今年招投标分中心全面参与了9个街道工程的招投标工作。项目分别为：戚家山街道今山地造林工程施工，戚家山街道今林地抚育工程施工，宁波联合实验中学室外塑胶跑道及室内改造工程施工，XX区青峙河道整治工程新青峙排涝闸闸门配件及门槽维修工程施工，蔚斗小学公园路教学点教学楼二层屋面防水工程施工，戚家山村办公室装修工程施工，XX区戚家山街道蒋家村土地开发项目施工，戚家山街道青峙河清淤工程，戚家山大岭山第三期安置公墓工程施工。项目合计中标

总价为万元，比预算标底总价万元，增收节支了万元，增收节支率%。在街道纪工委监督，街道招投标分中心把关下，截至目前，没有出现过一起纠纷或投诉。

（三）支援重点工程工作

1、青峙工业供水dn1200管线项目。该管线在街道内总长约4600米，工程于4月份开工建设，目前政策处理基本完成，管道施工完成约4300米。根据施工队的建设计划，预计11月底施工整体完成。影响进度的主要问题是滨海快速路亚洲浆纸业北侧的小山坡开挖。2、110kv海越化工输电线项目。该项目在街道辖区内新建铁塔9基，长度约2700米。工程于4月份开工建设，7月底全部完成。

3、配合做好海越项目大件运输协调、海越管道箱涵施工协调、海越配套道路施工协调、京甬路南延段施工协调。

（四）物业管理工作

强化物业管理工作的统一领导和协调管理。根据物业管理“条块结合，以块为主”的原则，建立了街道、社区二级管理机制，共同推进小区物业管理工作。为充分发挥调解工作在物业服务纠纷中的作用，建立了街道司法所、城建科、城管中队及社区参与的物业服务纠纷快速处理指导小组，同时各社区还设立了一名专兼职物业调解员及时调解各类物业纠纷。主持华都公寓，港城嘉园业委会选举工作。到目前

为止，共调解解决物业管理纠纷20余次。

积极实施物业奖励及补贴资金考核的方案，结合当前的实际工作，用于社区物业管理工作奖励资金，老小区物业管理奖励资金，生活垃圾清运费用补贴资金，小区路灯电费补贴资金共计20万。

（五）安全管理工作

今结合“美好家园”建设提升行动实施方案对辖区内的政府投资项目、市政项目、建筑施工企业及居民自建房，做了大量而细致的检查监督工作，督促其进行安全生产自查，确保工程项目安全进行，没有出现各类安全事故。全年开展建筑施工安全检查3次，共签订建筑施工经营单位安全生产工作责任书20份。

（六）市政管理工作

一是做好区域内的道路照明、道路桥梁维修、污水提升、雨污水管网清理、小浃江河面保洁等市政管理工作。二是做好区域内的公厕管理、垃圾箱改造、垃圾清运、建设垃圾处置等环境卫生工作。三是做好区域内的园林绿化等养护工作。四是较好地做好了各类检查等环境整治工作。

第五篇：2011学学生管理科工作总结

2011学学生管理科工作总结

农十三师职业技术学校学管科：李卫星

2011年12月7日

2011学学生管理科工作总结

本学期，学生管理科在学校领导的关心、支持和正确领导下，在各有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，以“完善制度、规范行为、提高水平、全面提升”为工作目标。坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境。

一、完善制度、落实到位

制度建设是开展一切工作的前提与保证，没有健全的制度就不可能保证措施的有效性和可执行性，为此本学期进一步完善各项制度，先后制定了《班主任管理办法》、《值班教师工作职责》有了制度了保证才使我们在面对问题时能有了处理问题的依据,在制度上进一步的完善，做到科学、实用、抓制度落实，使得本工作得到有序的进行。

二、学籍管理规范有序

学籍工作一项重要的工作，除职校学籍管理工作外同时还肩负起农广校的学籍管理工作。主要内容包括：学生学籍信息管理、学生助学金管理、学生免学费管理、毕业生管理、资助卡五大主要内容。

（一）、学籍信息管理

学籍信息管理是一项细致而又责任重大的工作，首先要核对学员信息、核对学员的照片全部在系统上验证通过后才能用于上报。而此项工作常常因为信息的不准确而中断，需经过许多次重复的审核、验证才能保证信息的准确上报，而学籍上报工作往往是在时间紧、任务重的情况下完成。经过反复细致的工作使得我校学籍信息管理准确无误的完成。今年先后对职校7个班共计297人，农广校609人进行了学籍的从新审核与申报，其中职校新生申报114人（火电班新生注册58人，机电技术应用班新生注册56人）。农广校新生注册232人。(二)助学金管理

国家助学金政策是为减轻学生负担，促进职业教育更好更快发展的一项重要的国策。我校为做好此项工作更好的管理学生助学金，学校领导及各科室都十分重视。学管科开学对所有符合条件的学生进行了申报，而每学期都要对往届的学员从新进行审核与提交。本学年共计发放助学金3次，4月组织发放了（09工业分析、10机电班）、10月发放（农广校三个教学点）助学金共计：377人。11月份发放（风电班、火电班）助学金共计：103人。

（三）免学费管理

免学费政策是国家针对学校特困生进行的又一项助学政策，对于政策的宣传和审核条件本科室按照学校的要求进行了详细的制定。制定出了《免学费管理办法》，要求学生按规定提供相关的证明进行资格的审查，按学校25%的比例进行上报，并对上级报批通过的学生进行资格的再次复审，从而保证了困难学生能得到相应的帮助，本学年共计发放助学金2次，4月发放（09机电、硅酸盐、10机电、09工业分析班）共计：64人。11月分发放（10机电、10风电）班共计：68人。同时完成春、秋两季的免学费上报工作，使我校免学费工作落实到位，顺利进行。

（四）、毕业生管理

本学年是将迎来我校第一届毕业生，各项工作均属于初次接触，由于前期基础工作薄弱，因而给学生毕业工作造成了一定的难度，在领导后期明确职责的安排下，学管科接受了此项任务，学生不在校，学生信息、照片不全等多方面因素给毕业工作带了很多困难，面对诸多问题，本科室积极找问题、想办法联同班主任以最大的能力去工作，到目前为止，毕业生准备工作已基本就序。

（五）学生助学金资助卡管理

根据上级要求，给每位学生都要办理资助卡，由于学生很多属于未成年人，名项手续都不全而农广校学员有很多都不在或外出使得在办理过程中遇到很多问题都不能及时解决，资助卡信不能及明办理将直接影响到学籍上报的工作，因此每次都是通过反复的审核、协调、想办法使得我校在资助卡工作上积时的完成，从而保障了各项工作的有序进行。

三、安全工作、措施得当

安全工作是学校工作的首要任务，在安全保证的前提下才能让全体师生有一个良好的生活和学习的环境，为营造这种安全意识，我们先后做了以下工作：

（一）、签订安全协议书

每学期初及放假前都要有针对性的对学生进行安全知识方面的教育，同时与每位学生签订安全协议书，从而有效的保证了学生的安全。

（二）、购买人生保险

每学期都要为学生购买意外人生保险，我校先后有多人次因为各项原因出现的安全或伤病事故得到了赔偿。

（三）、建立了日日检查、时时监督机制

四、卫生管理、整洁有序

环境卫生可以说是我们学校的脸面，它的好坏直接影响到我校的社会形象。为了树立我校良好的社会形象，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境，做到环境卫生长抓不懈，美化、净化育人环境。

1、定期召开班主任卫生工作会议

对卫生工作要求作及时布置安排，各部门各班级各负其责，使学校卫生管理工作有了很大提高

2、制定卫生大扫除制（每周二、五下午课活）进行全校大扫除

3、对宿舍、公共卫生区的监管、检查上加大力度

做到随时有问题随时进行整改，对宿舍的被褥等物品做到限期进行清洗，使整个卫生有了明显的提高。通过周检查评比，监督检查清除校园死角

4、规范班级统一布置各班都能做到洁、净、齐，使我校卫生工作出现一个整洁、干净、有序的良好局面。

五、存在的问题：

1、科室人员少，工作压力大。

2、自身工作能力差，不能很好胜任自己的工作。

3、科室机构不合理 回顾本学期，我们在保持各项管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校学生管理工作的新局面。

农十三师职业技术学校学员管理科：李卫星2011年12月18日