山东博士伦福瑞达制药有限公司实习总结

第一篇：山东博士伦福瑞达制药有限公司实习总结

2010-12-20

山东博士伦福瑞达制药有限公司实习总结原定一个月的实习直至昨天才算彻底结束,因为我终于把最后一篇实习陈诉写完了,经过昨天近五个小时的艰辛努力,一篇官方版的实习总结终于出炉了,O(∩_∩)O~,嗯~~照旧香喷喷的哦~

山东博士伦福瑞达制药有限公司实习总结

2009年7月7日,我们药学专业一行三十人降临了山东博士伦福瑞达制药有限公司(以下简称福瑞达),开始了为期一个月的实习，山东博士伦福瑞达制药有限公司实习总结。在这一个月里,我们做了很多,想了很多,收获也很多。

行在福瑞达

福瑞达在济南共有两个厂区,一个是坐落于山大路南口的老厂区,一个是位于高新技术研发区的新厂区。我们三十人被分成三个小组,我们组的实习线路是新厂区--老厂区--新厂区。由于新厂区离学校较远而且坐班车不利便,是以我们每天要先坐班车到达较近的老厂区,然后再坐二十分钟的公司班车去新厂区。虽然时间有点漫长,但是和同学们这一路上的欢声笑语却是美好一天的开始。一路上总是会有看不完的风景,竹苞松茂的奥体中心、络绎不绝的人群车辆、枝叶繁茂的青翠柏杨、平地而起的高楼大厦…细细观察车窗外的济南,你会发明这座四千年的古城每一天都有新的变化。

吃在福瑞达

要说起在福瑞达实习期间的伙食,岂一个爽字了得！据我所知,我们整个院里也就我们的伙食最佳了,不但经济实惠而且美味适口。去新厂实习的第一天午时,刚进食厅就惊喜于眼前的情景,一排排桌椅整齐的排列着,白色的地面纤尘不染,打饭的师傅统一着装,携带白色的口罩和帽子。我忍不住感慨：“哇,真是太干净了！”旁边的同学说：“显然啊,人家GMp都能认证上,更不要说这区区一个餐厅了。”我很认同的使劲点了颔首。这个餐厅是半自助式的,每人午时三份菜是限量的,米饭、馒头和汤是不限量的,我观察了一会儿发明这里没有一个人会大把大把地华侈粮食,大家都尽量将自己的米饭或馒头吃干净后才倒入收残桶中,这让我忍不住感慨福瑞达人的自发性和高素质。公司的饭菜质量很不错,而且懂得科学配搭,每顿有荤有素,每周有粗有细。在那里吃了一个星期的饭,我都觉得自己胖了不少。后来我们再到老厂区的时候,由于原餐厅搬迁期近,饭菜是由快餐店送过来的,所以不如以前那么适口,但是已算是很不错了。虽然现在实习已结束了,但是福瑞达的美味饭菜给我留下了深刻的印象。

穿在福瑞达

众所周知,按空间中细菌的数量可将药厂划分为A、B、C、D四个等级,其中A区级别最高,是以针对于不同的工作区域也有不同的着装要求。还没有开始正式实习之前,老师就要求我们在实习期间不能穿短裤,不能穿凉鞋、拖鞋,虽然在云云炎热的天气里做出这样的规定似乎有点不近情面,但我们理解这也是为达到生产前提,保障药品质量而要求，实习总结《山东博士伦福瑞达制药有限公司实习总结》。刚开始的几天我们是在外沿区域打扫卫生,是以只需要穿上隔离衣,戴上帽子,穿绱鞋套就可以了。后来我们进B区工作时就要按更严格的规定换成专门的无菌衣,从头武装到脚,只能露出两个眼睛,虽说这衣服有透气孔,但整个人被装在里面也是很不舒畅的,半天下来身上的衣服都被汗给浸透了。可是他们有些工作人员却要一穿穿一整天,想想他们真的很不容易,若不是没有吃苦耐劳的精神还真是撑不下来,由此,我不禁更加佩服他们了。

学在福瑞达

“三人行,必有我师焉。”每天在福瑞达和恁地多的工作人员在一起工作,真是学到了不少东西。在正式踏上工作岗位之前,公司安排人员专门对我们进行了培训。通过几次培训,我们对博士伦福瑞达制药有限公司的历史配景、企业文化、生产管理、质量管理、市场研发等方面有了大概了解,简略的培训之后我们又参观了其主打产品“润洁”和其他产品的生产线,深入了解了药品从原料的配合制造到生产出产品的整个生产流程,这让我我不禁感慨生产装备的自动化所带来的高效率高产出。在参观结束后,车间的盛主任又给我们详细讲述了药品生产装备的道理和具体生产步骤,图文并茂,栩栩如生,妙趣横生,让我们在不知不觉掌握了很多知识。除了通过面对面的课堂式传授外,我们在具体实践中也学到了不少东西。就拿最简略的打扫卫小时候起说,老师手把儿地教我们怎样才能最快速、最便捷、最省力的清洁地面,这些个看似小的技巧着实让我们省力不少,而且这对我们以后的生活也颇具引导意义。

这些个天在福瑞达的实习,不仅提高了我的科学素质,还提高了我的思想素质。那里工作人员脚踏实地,勤劳无私、兢兢业业的工作风纪时刻激励着我,为我以后的学习和工作树立了良好的榜样。不仅云云,他们的热情和蔼友善也时时感染着我,让我少了分忐忑,多了些自傲,让我在劳碌的工作中依然乐观向上。

总而言之,福瑞达的人、福瑞达的厂、福瑞达的文化、福瑞达的管理制度都了我很多的启迪。

爱在福瑞达

转眼间,一个月的时间在不知不觉中过去了,在和厂里的工作人员聊天的历程中,我真切地感受到了他们作为一位福瑞达人的自豪和对福瑞达的热爱。还依然记得在包装车间工作的秦大叔,总是能从枯燥无味的打包工作中寻找无穷的乐趣,我们在和他一起工作时从来没有感觉到一点累,快乐和笑颜总会溢满脸庞。还有卫生岗位上的张姐,工作之余热情开朗,常和我们聊天,但是一工作起来,那认真劲儿,我们个个都自愧不如。还有车间主任盛主任,文质彬彬,知识扎实,车间里的大小机器的每一个器件他都了如指掌。

虽然在厂子里呆的时间不是很长,但我对福瑞达,对福瑞达里的人都结下了深挚的感情,待到离开之时还真是有些依依不舍,在这里我学到了很多,有关工作,有关人生…

再会了,福瑞达,祝愿你的明天更加美好！

历史上的今天：

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第二篇：2016年最新山东福瑞达医药集团奖金制度

山东福瑞达医药集团以山东省药学科学院为技术依托，立足于与人类健康有关的药品、保健食品与化妆品的产品开发、生产及销售。二十年以来，集团以自主知识产权技术先后组建了山东博士伦（原正大）福瑞达制药有限公司、山东福瑞达生物医药有限公司、山东明仁福瑞达制药有限公司等多家高科技企业。行业涉及药品、保健食品和化妆品等众多领域，已形成了科工贸一体化的综合医药科研开发机构。

福瑞达医药集团拥有全球最大的透明质酸（HA）研发基地，亚洲最大的眼科用药生产基地，坐落于山东济南高新技术开发区，是集研发、生产于一体的大型综合产业园。

集团依托中美两国领先水平的生物工程技术优势，致力于生物药物及其相关领域的产品开发与推广，涉及生化药品、美容化妆品、保健品、生化原料、医疗器械等诸多领域。

随着当前我国电子商务大发展的时代潮流，化妆品、保健品行业在网上的销量逐年攀升，电子商务平台模式亦推陈出新。B2C2C（商家—个人创业网商—消费者）以其独特的优势和创新的理念在众多模式中脱颖而出，成为网络商业的新宠，目前已为多家企业所用，在创造巨大财富的同时，为广大消费者提供了高品质的产品及消费创业的机会。

在这一背景下，福瑞达人凭借对电子商务行业的高瞻远瞩，对人类健康事业的专注执着，积极投入建设了康妆大道项目，创新性的结合了线下实体店体验与线上网站销售，向全国广大消费者提供优质的美容、健康产品及服务，并借助B2C2C的新型经营模式，使会员在享受消费服务的同时，通过推广网站上的产品而获得销售分红，实现轻松创业。

2012年4月，康妆大道电子商务平台项目被立案为山东省建设项目

康妆大道，隶属于福瑞达医药集团，是集消费和投资为一体的电子商务平台，以关爱、分享的人文精神，帮助更多消费者携手健康与美丽，收获财富与自信，从而为我国电子商务大时代的经济社会发展与精神文明建设贡献力量。

预计未来的3到5年内，康妆大道电子商务平台将拥有100万的庞大会员量，实现超过50亿的销售业绩，间接创造就业、创业机会50万人以上。

康妆大道网上商城是向全国消费者提供优质的美容、健康产品、服务以及消费创业机会的电子商务网站。产品将涵盖美容护肤品、健康食品、保健食品、保健用具、日用品、知名品牌商品等众多品类。商城采用会员制的营销模式，实施客户关系管理（CRM）策略，真正做到以顾客为中心，体现沟通的交互性、针对性及个性化。

同时，商城又借助了B2C2C的新型电子商务模式，广大会员在享受消费服务时，还可通过推广网站上的产品获得销售返利，实现轻松创业。

第三篇：2013暑假康瑞达实习总结

实习工作总结

首先感谢领导的能给我这次实习的机会。感谢人力资源部梁哥，李杰姐对我的帮助和指导，这一个月的时间，使我企业人力资源部门日常的基本运作有了一些了解，也锻炼了我的实践能力，这对我以后的学习和工作都将会有很大的帮助。

实习目的：把学到是理论知识运用到实践，锻炼实践工作的能力，并在工作中不断完善自己，对所学到的实践理论进行总结，以便于确定今后的学习重点和发展方向。

实习时间：2013年7月16日——2013年8月14日

实习单位：哈尔滨康瑞达医药有限公司

实习内容：

一、了解劳动法

实习的最初，我先从了解人力资源所涉及到的相关法律法规开始，比如《劳动法》《劳动合同法》等，在学校的时候也学习过《劳动法》，但是理论的知识都比较片面，而且都是站在劳动者的角度考虑，在工作上最基本的就是我需要把立场转变，要从公司的立场出发，结合公司的性质和劳动法的规定，对公司的相关制度进行调整，以避免公司在用人方面出现错误给公司带来的损失。

二、招聘

1网上筛选简历：公司在智联招聘等招聘网站上发布招聘岗位，每天会有相关需求的求职者投递简历，我会对投递简历的求职者进行初步筛选，例如，所学专业，以往的工作经验，以及其他相关的因素，初步筛选符合要求的，我会对其进行进一步的甄选。

2电话预约：对通过初选的求职者的简历进行下载打印，然后会根据招聘主管的要求对求职者进行电话预约，电话预约的内容我们需要简单的介绍公司现状，工作要求，工资待遇，公司地点。

3面试：由招聘主管对求职者进行面试，通过面试的，我们会安排所需部门主管对求职者进行复试。

4试岗：复试成功的求职者，人力资源部会像求职者发试岗通知单，通知单内包括员工入职前需要准备的证件和相关证书等。

三、人员变动手续办理

1．入职：1员工试岗通过后，我们会为员工办理入职手续

2指导员工签订《劳动合同》及各项相关的手续，3最后为其简历员工档案。

2．离职：1员工提交离职申请书，2经人力资源部签字同意离职的员工，员工与交接人员办理交接手续，3相关的个部门负责人签字确认，4完成后将离职员工档案归档。

3．异动：1根据有关部门需要，员工可提出调动申请，2由申请人填写员工异动申请表，并注明异动时间，薪资变动情况，3经相关部门签字确认后，交由人力资源部审批，4审批后归入员工个人档案。

4．转正：1员工在试用期结束前七天填写转正申请单，交至部门经理，2部门经理对员工进行转正考核，并给与相关意见，并将员工转正考核审批表，转正申请单，交至人力资源部

3人事专员核对相关手续，交至人力部门经理审批。

4最后由总经理审批签署意见。

5将其存档，更改电子档案。

5．最后是把本月员工的基础数据，通讯录，职工名册，进行更新。

人员变动手续办理，在这一个月的实习中也接触到了一些，对于相关的手续办理的熟练

程度还是有一些欠缺，我会在今后的工作中更加进一步的完善自己。人事的工作是需要细心去做的，尤其是在工资方面，首先要把员工考勤做好，四、薪酬

1．考勤：每月月初考勤人员要对照打卡机器和员工请假申请制作员工上个月的考勤表，认真仔细的完成每个月的员工考情状况，考勤工作需要的就是细心，考勤表的准确性直接影响员工工资。

2．保险：每月月初，到社保局拷贝员工保险收费情况，由人事专员将其汇成表格。

3．薪酬：考勤表和保险缴费表，交给薪酬人员制作工资表格，工资的准确性和考勤保险有着直接的关系。

在这一个月的时间里我对人事工作的系统性和深度还是不够，总结了以下几点。1对人事工作的专业知识还不够丰富。

2考虑问题不够全面，不够成熟。

3沟通和协调能力还不够娴熟。

4工作思路还不够清晰，共组的计划性还不强。

在今后的工作学习中，我会针对存在的不足，加以努力，提升自己的专业技能，把握机会不断的学习。

第四篇：江西制药有限公司实习报告

江西制药有限责任公司实习报告

1.前言

生产实习是应用化学专业学生的一门主要实践性课程，是将理论知识同生产实践相结合的有效途径。一方面可以我们更好的接触社会，了解社会，达到学校组织社会实践的目的。另一方面由于和我们学习的专业相关，能够借此机会加强专业意识，提高专业素质，了解专业内涵，学习专业在实践中的运用。在实习中，我们本着以多想、多问、多观察、多思考的方式以达到加深我们对基础理论、基本原理的理解，提高我们的实际应用能力，认真的对药厂的设备组成、结构、特点、操作、检修与车间布置、安全与环保措施以及生产工艺、制剂的生产组织和管理进行了熟悉和了解，而且实习期间我们严格遵守实习纪律和各种规章制度。不乱摸，不随便乱闯，遵守秩序。

2.实习时间和地点

时间：20xx年xx月xx日 上午8：00

地点：江西南昌制药厂（小蓝工业区）江西制药有限责任公司

3.实习目的及意义

（1）了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则； 熟悉药品生产工艺流程（从原料到成品），学习各车间物料流程，安全知识的学习，把理论与实践相结合；

（2）提高沟通及人际关系处理能力； 找到自身不足之处，早日弥补，增强自己适应社会能力。

4.制药厂简介

江西制药有限责任公司(江西制药厂)，坐落于历史文化名城南昌市中心地带，毗邻赣江，紧靠大动脉京九铁路，占地面积11万多平方米，建筑面积12万多平方米，家从事生产化学药品为主的国有企业，主要生产硫酸小诺霉素、硫酸庆大霉素、克拉维酸钾原料药及各类制剂产品。该公司的前身是江西制药厂，创建于1950年3月，现有员工2000余人，其中各类专业技术人员占25%。江西制药有限责任公司(江西制药厂)，坐落于历史文化名城南昌市中心地带，毗邻赣江，紧靠大动脉京九铁路，占地面积11万多平方米，建筑面积12万多平方米，家从事生产化学药品为主的国有企业，主要生产硫酸小诺霉素、硫酸庆大霉素、克拉维酸钾原料药及各类制剂产品。该公司的前身是江西制药厂，创建于1950年3月，现有员工2000余人，其中各类专业技术人员占25%。

5.实习内容

20xx年xx月xx日8点,我们坐上前往江西制药厂的校车，一路满怀着好奇心和各种猜想,期待着早点到达实习地。我们是从小到大都呆在学校里学习知识，很少到社会生活中去体会真实的生产劳动。理论上可以让我们明白机械的使用原理、药品的成分及药品如何起到作用等等，但是却不能让我们想象出真实运转和制作过程。为此我们都很珍惜此次实习机会，希望能通过此次实习收获课堂上所不能收获的东西。

上午9点我们到达地点，工作人员热情地接待了我们。我们被分成3组，先后参观制药的各个车间。制药生产布局是L型的，长臂部分是生产，短臂部分是办公和质检。车间门框前挂着杀虫灯，门口放着换鞋架，车间内有多间更衣室。屋顶是弧形的，中央空调装过滤系统，人流与物流分开，物流是通过传递窗来传递的，传递窗中负压，可以保证传递过程中无污染。室内要不断的做卫生工作，而且要用洁净的水打扫，不能用自来水。

在即将进入生产车间时我们被吩咐穿上鞋套，之后依次通过人员流动通道进入男子/女子更衣室，因为生产过程中一定要注意物料清洁，防止灰尘等杂物进入生产车间，人流物流分开，保证产品安全合格。另外，洗瓶理瓶时温度要控制在180摄氏度，而其它生产过程要注意温度在25摄氏度左右，湿度控制在50％－80％。每个工作人员都带有药用手套和鞋套，身穿白大褂，避免细菌污染。

我们参观的流程：理瓶间→洗瓶车间→灌装间→水浴灭菌间→灯检车间→精洗出瓶→包装车间。所用设备主要是提取罐、储存罐、冷凝器。

固体制剂的流程（片剂为主，胶囊为辅）：压片机→填充机→包装机→加热炉→瓶装速动装置→喷码机。

小容量注射剂车间的包装流程（人工在灯光下看）：印制（品名、批号、容量）→包装（三期、说明书）→冻干制剂（消菌）。

在工作人员的带领下我们纷纷见识到了不同规格的软、硬胶囊、片剂、粉剂、颗粒剂等各种制剂生产区域，在工厂人员的介绍下让我渐渐了解到药物被生产出来的整个细节过程。隔着透明的玻璃我们看到了一些其他的生产过程。

工作人员很仔细地解释那些奇奇怪怪的机器是怎样工作的，还有那些药是怎样由原料加工成的。

配料车间 主要是准确的称量各种成分，然后按一定的顺序加进一个大的搅拌桶。等到原料全部加完并且混合好，高温消毒后，就通过一个过滤器储存到另外的储罐里，等待灌装那边开工，这些配好的料就被分装到一个个瓶子里，加盖，再经过质量的检验就可以到外包车间包装了。不过实际过程远比我讲的复杂得多，比方说配料的时机，配料的检验，瓶子和瓶盖的检验，生产批号的检验……每一步都很严格，我想不到如果是我的话这么久下来我还有没有那个耐心。

6.实习目的及意义

在这次仅仅一天的实习过程中，我学到了很多东西，对我而言有十分重要的意义。首先，也是最基本的一点就是，通过本次的实习，加深了我对药剂学等理论知识的理解，同时对药品生产过程有了实践性的了解，对制药工程这个领域有了全新的认识，另外实践能力也得到了提高，真正地做到了学以致用，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野。其次，引发了我对将来工作岗位的思考。本次的实习使我对药厂中不同的岗位以及职责有了一定的了解，那就是不同的岗位对专业知识的要求程度也不尽相同，也就使我想到了要为自己将来的打算做准备。最后，通过这次的实习，我发现了自己的许多问题和不足之处，比如自身的经验不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够，所学专业知识的肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏等等让我明白我需要学习的太多，只有熟悉自我并不断地完善了自我才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

第五篇：毕业实习报告许昌瑞达生物科技有限公司1

毕 业 实习报

告

学院：材料科学与工程

班级：高分子

姓名

学号：

时光飞逝，转眼之间，我们已经大四了，这是我们在学校的最后一个学期，我们的大学生活即将结束，意味着我们就要步入社会。在我们的大学生活结束之前，我们要完成我们的最后一次实习，我们叫这次实习为毕业实习。为期一个月，这次毕业实习，与之前的认识实习和生产实习不一样。之前的实习是学校统一安排我们去实习，去的公司是我们学校为我们找好的公司，这次毕业实习，是一次很正规的实习，实习公司是我们自己找的地方。这次实习也是对我们的一次考验，看我们能否将我们所学的知识，灵活地运用在实践当中。

我们这次实习，需要我们自己找地方，开学第一个月是学校安排的实习时间。在此期间我们可以找公司实习，也可以在学校跟着老师做实验，学校考虑问题比较全面，有些同学不想在学校做实验，想去公司实习，自己又找不到合适的单位，学校可以代为安排。电联工程技术股份有限公司，要在我们学校招聘，材控和材料类专业的实习生，没有找到实习公司，有意向的同学可以去。电联工程技术股份有限公司跟我们学院是合作伙伴，我们可以放心的去，我们学校的许多学长和学姐都在那个公司上班。

我们专业好几个人，都想去这个公司实习，经过联系该公司的负责人后，发现电联工程技术股份有限公司的实习工资太低，该公司又比较远，我们一致决定不去了，我们专业只有几个当地的学生去了，其他人都是自己找地方。经过不断的努力，我终于找到了一个比较满意的实习公司，叫许昌瑞达生物科技有限公司。我在这个公司进行了为期一个月的毕业实习，将我所学的专业知识，运用到了实践当中，对我们的专业有了更进一步的认识。

这次毕业实习，也是一个跳板，使我们毕业后参加工作，能更快的适应和上手，也使我们对我们专业有更清楚的认识。跟我一起去许昌瑞达生物科技有限公司实习的还有几个人，我们第一天去该公司实习的时候，公司的负责人告诉我们，一定要住注意安全，告诉了我们一些注意事项，女生要把头发扎起来，避免危险的发生。公司的负责人带我们，参观熟悉了一下公司的运转情况。带我们到各个生产线上都看了一下，对公司有了一个初步的了解。

公司简介

许昌瑞达生物科技有限公司位于许昌经济开发区，毗邻京港澳高速，兰南高速及石武高铁，具有独特的地理优势。公司占地500余亩，系集煤炭及石油化工、医药中间体、食品添加剂三大系列产品的生产、经营及进出口贸易为一体的大型民营独资企业。公司自成立以

来接连获得“河南省食品工业50家高成长企业”等政府和行业荣誉。公司的化工类主要产品有N-甲基吡咯烷酮（NMP）、γ-丁内酯、二环己胺、环己胺等；医药中间体产品主要有肌苷酸、鸟苷酸、缬氨酸等；食品添加剂类产品主要有核苷酸二钠（I+G）、甜蜜素等。

公司牢固树立“质量就是生命”核心经营理念，不断加强各类体系建设，公司的生产设备实现全自动化控制，具有稳定集中、动态性好、控制精度高、效率高、产品质量稳定等特性。公司以企业发展和全面创新为中心，发挥自身优势，以强化管理、效率优化、项目建设为主线，以资源整合和产品链的延伸为牵动，努力实现公司做大做强。公司大力实施“人才兴企”战略，建立引进、使用、留住人才的良好机制，吸纳了大批“学历+实践”型的高级复合人才和行业领军人物加入队伍，为公司保持行业领先和市场领先提供了有力保障。公司不断增强科技创新能力，拥有独立研发能力的团队，近年来与中科院生命科学研究所、天津科技大学、吉林大学等学术研究机构紧密合作，成果丰硕，尤其在缬氨酸等产品的研发上，不但打破了日本企业对市场的垄断，而且大规模革新了生产技术，大幅度提高了产品质量，从而为世界范围内的降压药生产开辟了新的局面，也为民族工业的振兴做出了贡献。公司在多年的发展中，制定出一套长期贯彻的发展战略，即以生物医药工程为主体，以精细化工和食品工业为两翼，结合热电、物流、金融、建材等综合产业为支点，把企业做大做强，做精做深。实施可持续发展的有效规划，为建设和谐社会和幸福中国而不懈努力。

组织机构

领导致辞

抚今追昔,瑞达公司全体员工豪情万丈。自许昌瑞达成立以来，在改革中求发展，在发展中不断创新，坚持规范运作，稳健经营，始终把自身的发展与社会的繁荣紧密地结合起来。为公司的发展壮大创造了一条新路。

面对挑战，公司口下自强不息，我们坚信，在挑战背后，往往伴随着难得的机遇。在激烈地市场竞争中，我们始终坚持质量追求精益求精。服务追求尽善尽美的理念，勤奋努力，务实创新，使公司获得了高速发展。现今的许昌瑞达，是有鲜明的组织机构，规范的经营管理机制，雄厚的产品开发和科研能力，成为中国甜蜜素行业中的骨干

企业。

展望未来，我们信心满怀，经历了初创时期、技术创新时期的艰辛。炼就了一副压不垮的钢筋铁骨，团结了一批愿为事业献身的骨干，锻炼了一支勇于战斗善于战斗的队伍。为回报客户对我们的殷勤期望，我们不断进行技术创新，不断加强经营管理，为客户提供更好的产品和服务，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献！

作为公司董事长，公司现在的成就，使我倍感欣慰，更使我激动万分，我由衷地感谢公司不辞辛苦献身的员工，以及遍布全国的支持和爱护，许昌瑞达的客户和朋友们！

企业文化

一个充满社会责任感的企业，一个多元化发展的企业，一个遵循经营伦理的企业---这就是许昌瑞达化工有限公司。

瑞达企业，坚持多元化的发展。我们按照“调整资产结构、转变发展方式、提升产业水平”的战略方针，大力发展先进化工制造业和现代化工服务业，我们在甜蜜素、环已胺、甲级吡咯烷酮、乙烯基吡咯烷酮、鸟苷、肌苷、嘌呤核苷酸等领域具备了较强的市场竞争力，贸易遍及中东、欧洲、东南亚等国地区。我们还大力发展以化工分析检测、化工工程设计和化工专业培训为主要内容的现代化工服务业。

瑞达企业，以符合伦理道德的方式行事。在任何时候，我们遵守相关法律和企业道德标准，我们尊重消费者，主动自觉承担社会以及环保方面应承担的责任。

瑞达企业，遵循着简单的理念:以人才为基础，以科技为动力，创造出高品质的产品和服务，为社会的发展和人类的安居做出贡献。我们一直努力为员工提供尽可能多的机会，让他们充分施展自己的才华。我们的产品，优势突出的能源资源配套设施，经验丰富的生产团队和严格的质量保证体系，都能为社会创造价值，并丰富我们的生活，这就是我们为创造美好社会的责任所在。

在今天这个快速发展的全球经济环境下，我们更加着眼于未来，着眼于发展，在“十二五”期间，我们将继续构建和完善好瑞达企业（甜蜜素、环已胺、甲级吡咯烷酮、乙烯基吡咯烷酮、鸟苷、肌苷、嘌呤核苷酸），加快打造以仓储、交易、化工商务园区、检验、设计、培训等现代化工服务产业链体系，确保我们的企业继续走向成功和繁荣。

企业荣誉

河南省食品工业50家高成长企业 商品展示 缬氨酸 名称：缬氨酸

化学名称：L-2-氨基-3-甲基丁酸 CAS编号：72-18-4 描述：缬氨酸是人体必需氨基酸，同时又是三种支链氨基酸之一，因其特殊的结构和功能，在代谢中占有特别重要的地位。是合成人体蛋白质的重要氨基酸，提供身体必须营养，人体缺乏缬氨酸，会影响

机体的生长发育，引起神经障碍，贫血等。缬氨酸是制造复合氨基酸注射液和合成某些重要医疗药物的原料，又可用来植被无毒、无公害的氨基酸农药，广泛应用于食品与医药工业。

级别或类别：食品级、原料药

质量标准：企业标准、美国药典(USP)包装规格：纸板桶装，20Kg/桶 甜蜜素 名称：甜蜜素 分子式：C6H12NNaO3S 分子量：201.22 结构式：

国内客户质量标准（GB12488-2008）项目

指标

A型为白色结晶粉末、针状结晶；外观

B型为白色针状、片状结晶；无臭，有甜味

环己基氨基磺酸钠（以干基

98.0-101.0 计），w/%，≥ 干燥减量，w/%，≤ pH值（100g/L水溶液）

A型: 0.5 / B型: 16.5 5.5-7.5

硫酸盐（以SO4计），w/%，≤ 0.10 砷（以As计），w/%，≤ 0.0001 重金属（以Pb计），w/%，≤ 0.001 透明度（以100g/L溶液的透光

率表示），%，≥ 环己胺，w/%，≤ 0.0025 双环己胺试验 合 格 氨基磺酸，w/%，≤ 0.15 吸光值（100g/L溶液），≤ 0.10 产品特性：

1、甜度高，为蔗糖的45-50倍。

2、甜味清爽，无苦涩味。

3、安全性高，对人体无毒无害。

4、稳定性好，耐热，耐酸碱。

5、不发酵，不回潮，易储存。用途：

1、可用于食品制造业，如饮料，蜜饯，凉果等。替代蔗糖，不会改变产品风味。

2、可用于日用化工行业，如化妆品，牙膏等。

3、可用于家庭调味，如烹饪。

4、可用作糖尿病及肥胖患者的代用糖。

5、可制作成糖包，广泛应用于宾馆、酒店、旅游、居家之代糖品。

6、可用于制药业，用于制作糖衣、糖浆等。

用法：

1、甜蜜素单独使用下，甜度相当于蔗糖的50倍。

2、甜蜜素与蔗糖一起配合使用，甜度可达到蔗糖的80倍以上。

3、甜蜜素与蔗糖及0.3%重量的有机酸（如柠檬酸）配合使用，甜度可达100倍以上。

4、甜蜜素与蔗糖及0.3%重量的有机酸及10%重量的糖精一起配合使用，甜度可达150倍以上。甜蜜素使用范围和最大使用量: < 食品名称/分类

冷冻饮品（食用冰除外）、酱渍的蔬菜、盐渍的蔬菜、腐乳类、面包、糕点、饼干、复合调

0.65 味料、饮料类（包装饮用水类除外）、配制酒、果冻 蜜饯凉果

脱壳烘焙/炒制坚果与籽类 烘焙/炒制坚果与籽类（仅限瓜子）1.2 2

最大使用量（g/kg）

带壳烘焙/炒制坚果与籽类 凉果类、话化类（甘草制品）8 备注：最大使用量以环己基氨基磺酸计（固体饮料、果冻粉以冲调倍数增加使用量）。产品图：

参考图表如下：

服务保障

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高纯度缬氨酸投产

2013年初，我公司年高纯度缬氨酸项目正式投产并进入销售阶段。我公司专业研发团队采用纯生物发酵工艺，经过严格的生产工艺流程，生产出高纯度医药用缬氨酸，以满足国内市场的需求，我公司致力于多元化，高端化，实现了从原材料到最终产品的产业链模式，公司现诚招全国代理商！

许昌瑞达生物科技有限公司I+G奠基仪式

2011年6月24日许昌瑞达生物科技有限公司新项目I+G举行奠基仪式，经济技术开发区各级领导莅临指导。

重点项目建设看国家许昌经济技术开发区

围绕战略新兴产业招商。生物产业是开发区重点培育发展的产业。瑞达生物科技有限公司是该区生物科技龙头企业，也是河南省食

品工业50家高成长企业之一。今年以来，开发区积极牵线搭桥，使该公司与吉林大学建立产学研联盟，联合进行产品开发。目前，该公司年产5000吨发酵法嘌呤核苷酸及深加工项目已经启动，项目总投资7亿元，建成后年产值可达12亿元。记者在施工现场看到，该项目投资4.3亿元的一期工程已开工建设。据瑞达生物科技有限公司相关负责人介绍，该项目是由该公司、吉林大学和山东阳成生物科技公司经过多年科技攻关、研发的技术成果，拥有自主知识产权，获得两项发明专利，通过了河南省科技厅组织的科学技术成果鉴定，专家认定其整体技术达到国际先进水平。这一项目的实施，将建成具有国内领先水平的嘌呤核苷酸研究、生产基地和产业链，并将为打造全球嘌呤核苷酸生产龙头企业奠定坚实的基础。

许昌瑞达生物科技有限公司年产六点五万吨甜蜜素生产线投产 日前，许昌瑞达生物科技有限公司计划总投资3.5亿元、年产6.5万吨甜蜜素生产线一期工程建成投产。该项目的顺利投产为我市重点项目建设又增添了新的活力。位于许昌经济开发区的许昌瑞达生物科技有限公司是一家集环己胺、二环己胺、食品添加剂的生产、经营及进出口贸易为一体的大型企业。该公司的甜蜜素产品主要以环己胺、氨基磺酸等为原材料，广泛应用于食品、制造、医药、化妆品行业。

近年来，该公司通过引进先进生产设备、不断完善产品检测手段和质量保证体系改进生产技术，并聘请有关专家教授对公司生产的甜蜜素产品进行技术升级。他们在生产工艺上改变原料工艺，缩短了

反应时间，提高了产品生产效率，节省蒸汽40%，节省用电30%，达到国内同行业先进水平。同时，该公司不断更新企业生产设备，极大地降低企业各项能耗，生产每吨产品节约环己胺50公斤、氨基磺酸30公斤，有效地提高了产品市场竞争力。在生产过程中，该公司注重环保，通过技术革新，使生产线耗能、物耗及污染物排放标准均达到国际先进水平。

目前，该公司立足国内外客户不断扩大产品需求的实际，已开始投资建设二期2.5万吨甜蜜素生产线项目，预计项目全部建成投产后可实现年产值15亿元，年利税3亿元。

高分子专业介绍

高分子材料是当今世界发展最迅速的产业之一，高分子材料已广泛应用到电子信息、生物医药、航天航空、汽车工业、包装、建筑等各个领域。高分子材料与工程专业就是为了适应二十一世纪材料科学与工程的发展而设置的厚基础、宽方向、适应性强的材料类专业。

本专业建立于1957年，是我国最早的高分子材料专业之一。是我国首批高分子材料博士和硕士学位授予点，材料学科是上海市重点学科，是国家“211”工程建设的重点。本学科在多年发展的基础上，形成了自己的办学特色和研究方向，包括活性聚合、新材料的合成与开发、聚合物结构与性能、反应性加工、先进复合材料及应用、超细材料及纳米材料、生物材料、新型功能材料、化学建材和化学纤维等。

高分子材料与工程专业含原高分子材料、高分子化工2个专业方向。高分子材料方向以高分子材料的制备、加工、改性及结构和性能 的研究为基础。高分子化工以高分子化合物的合成工艺与工程为主体，以聚合物的制备、聚合工艺开发、聚合设计和控制为方向。本学科在多年发展的基础上，形成了自己的办学特色和研究方向，实行应用基础研究和工程开发研究相结合。多年来与国内外著名企业、公司建立了广泛的科研协作关系，在教学和科研中获得了多项国家和省部级奖项。

为提高本科生的竞争能力，本专业多年来精心设计课程体系，注重教学质量，制定并实施了面向21世纪教育培养计划，近年来在获得上海市优秀教学成果奖的基础上，建立了材料实验教学中心和高分子材料加工中心，使学生的专业能力和基本技能得到极大提高。另一方面，本专业重视学生文化素质和综合能力提高，鼓励学有余力的学生选修第二专业。学生在校学习期间，除学校和社会提供的各类奖学金外，一些国内外知名企业和个人还在本专业设置了“陈文士”奖学金、PPG奖学金、杜邦奖学金、罗门哈斯奖学金、巴斯夫奖学金、GE奖学金、陶氏奖学金、台橡奖学金、住友奖学金、ICI奖学金、汗高奖学金、LG奖学金等，重奖品学兼优的学生。同时，通过各种渠道获得资助，以帮助各类学生完成学业。

材料工程类属于理工科类,是研究有机及生物高分子材料的制备、结构、性能和加工应用的高新技术专业。材料工程科学的形成可以追溯到19世纪30年代，但直到20世纪70年代，才得到全面的发展。目前高分子材料已被广泛应用于生活、生产、科研和国防等各个领域，成为我国科学研究的一个重点领域。学生毕业后可以到高分子

材料及高分子复合材料成型加工、高分子合成、化学纤维、新型建筑装饰材料、现代喷涂与包装材料、汽车、家用电器、电子电气、航天航空等企业从事设计、新产品开发、生产管理、市场经营及贸易部门工作，也可以到高等学校、科研单位从事科学研究与教学工作，还可以到政府部门从事行政管理、质量监督等工作。

由于高分子材料发展十分迅速，所以申请这个专业的人数也稍微偏多，竞争相对激烈。在就业方面可以从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作，就业前景很不错。所以美国大学的录取要求相对别的专业都会有所提高。

高分子专业的培养要求

本专业学生主要学习高聚物化学与物理的基本理论和高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子成型加工技术知识。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握高分子材料的合成、改性的方法； 2.掌握高分子材料的组成、结构和性能关系；

3.掌握聚合物加工流变学、成型加工工艺和成型模具设计的基本理论和基本技能；

4.具有对高分子材料进行改性及加工工艺研究、设计和分析测试，并开发新型高分子材料及产品的初步能力； 5.具有应用计算机的能力；

6.具有对高分子材料改性及加工过程进行技术经济分析和管理的初步能力。

主要课程：有机化学、物理化学、高分子化学、高分子物理、聚合物流变学、聚合物成型工艺、聚合物加工原理、聚合物表面与界面、高分子材料成型加工设备、生物医用高分子材料、纳米材料学、功能高分子材料等。

主要实践性教学环节：包括金工实习、认识实习、生产实习、毕业实习、课程设计、毕业设计（论文）。

高分子专业的就业前景

当今，高分子材料又向着尖端领域发展，新的特殊性能高分子功能材料不断出现，前景十分的广阔。市场对高分子专业人才的要求也日益增加，无论是在日常化工，还是在高精尖端科技，高分子人才都备受欢迎，高分子材料专业的社会需求一直处于化学、材料类专业的前列。

随着国际国内对环境保护的重视，印刷包装领域也在不断改进材料,如环保型印刷材料、环保型包装材料和新型数字印刷材料等都是产业发展方向,相信经过四年的学习,在印刷包装材料领域一定大有可为。高分子材料与工程专业就业前景广阔，高分子材料人才可以在绝大多数工业领域取得发展，因为需要高分子材料的行业多得超乎你的想像。学任何专业,如果立志于毕业后干本行业,专业课是必须要学好的,另外英语也能成为你的一把利器。

本专业培养德、智、体全面发展，掌握高分子材料合成、加工的基本原理以及工艺设计和机电综合知识，进行高分子材料合成和加工的研究与开发、质量管理和教学工作，并具有竞争能力的工程技术人

才。本专业毕业生适合于高分子材料合成、复合材料、橡胶和塑料制品的企业以及研究单位和高等院校，主要面向化工、建材、医药、轻工、石油化工、航天、航空、环保、电子、家电、汽车、包装、机电、造船等行业。

高分子专业的市场需求

高分子材料与工程专业为当今国内应用广泛,是研究天然及生物有机高分子材料的设计、合成、制备以及组成、结构、性能和加工应用的充满活力的材料类学科,其工业和研究体系已经成为国民经济发展的支柱产业。高分子材料与工程专业就业前景是众多专业发展前景好的专业之一。

近年来本科毕业生读研比例均在65%以上,一次就业率均超过95%,毕业生深受国内各行业的青睐;学院注重国际化人才培养,除每年招收部分优秀学生进入学校英才班学习,与国际著名大学进行联合培养以外,还与国外多个知名高校合作,选送优秀本科生进行联合培养;专业拥有高分子化学实验室、高分子物理实验室、功能高分子实验室和多家企业联合实验室;拥有现代化的高分子材料成型、合成、表面改性及性能分析测试与表征仪器,保证了培养和锻炼学生动手能力和科研能力使用的实验基地。

实习的目的和意义

一、实习的目的

毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和

动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。在毕业实习过程中通过深入基层工作单位，了解当前我们自动化产业发展现状,可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，自主创业做好思想准备和业务准备。毕业实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环。毕业实习过程

中，学

校

以培养学生观察问题、标

。培解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过毕业实习可以加深我们应届毕业生对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业，也为从学生向职场人士转变做准备，们找工作时的竞争优势。

同

时

也增强我二、实习的意义

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发

现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

心得体会

开学第一个月，我和我们专业的几个同学，在许昌瑞达生物科技有限公司进行毕业实习。在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间,对工作的总结以及一些自己的心得体会。

对于一名刚刚接触专业知识的大学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的，为此，我们学校为我们安排了一个月的毕业实习，让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础。

实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起，不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知

识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。

我要总结一下自己在实习期间的体会：

一是自主学习——工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。在我们实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。

二是积极进取的工作态度——在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

三是基本礼仪——步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

四是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客

户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

我想，通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点： 第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是一名专科生，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。