扶桑文化研究社会议记录2

第一篇：扶桑文化研究社会议记录2

扶桑文化研究社会议记录

时间：2014年6月22日

地点:二食堂一楼

主持人： 扶桑文化研究社理事长： 刘婷

扶桑文化研究社副理事长：姚子涵

主题：关于各部门的职责说明与工作安排

副理事发言：

1、说明扶桑文化研究社将以花道与茶道为主

2、为了更好的展现社团文化，将重新制定社服与社徽，以及加强网络平台的建设

3、我们将通过PPT、视频制作、PS等展现我们的社团文化。部门职责：

外联部：外联部是社团的一个重要部门，是联系社团与学校的重要部门，为社团和社团活动筹集资金。同时与学校内部社团和其他学校相关日语文化社团保持良好关系，促进交流，邀请和接待活动嘉宾。

宣传部：设计社团风采特色海报和宣传单，社团活动场地布置与设计及活动期间照片拍摄。联系学校主流媒体拍摄宣传视频，宣传社团的活动，设计多种新颖的宣传产品

组织部：组织开展社团各项活动进行活动策划和编排，活动现场秩序的维护，分管社团财务。组织联系社团内部各部门，使社团日常活动正常进行。

学习部：在每周的日语角教授社员一些基本日语知识和日本文化，同时教授社团特色插花、茶道及抹茶的制作。学习其他社团社联技巧及优秀PPT和视频的制作方法。

网络部：管理社团人人公共主页、官方微博、官方微信、QQ群及贴吧。及时在网上公布社团最新动向及工作内容，记录社员在网上提出的对社团的建议并及时反馈给社团。

办公室：联络社员参与社团各项活动保证社员能及时收到社团最新消息、负责社团活动的签到点名、财务单的制作、材料的撰写与汇总以及物资采购。

暑假安排

宣传部：宣传单的制作（手绘与电子）、海报的制作（手绘与电子）、视频的制作（4-5分钟）以及社服的制作（以扶桑花为主）。

外联部：学习外联技巧，收集社服样式（与宣传部合作）、统计各部门人员所需要的衣服尺码。

办公室：制作社团简介、口号、理念与宗旨、制作考勤表

组织部：完成社员动员大会策划、每周日语角策划与配音比赛的策划 学习部：学习茶道、花道、PPT、PS与视频

网络部：每日更新微博、贴吧、人人以及QQ群

理事长发言

1、申请教室：由外联部与办公室负责

2、招新事项：认真阅读招新策划书，完成本部门的暑假任务

3、日语角：一月3次，月中在室外举行

4、大活动：下学期将举行社员动员大赛和日语配音比赛

5、每个部门所做的表格必须要发至理事长、副理事长、团支书、办公室以及群文件中。

6、扶桑文化研究社的团支书将由孙雨晨担任

7、每个礼拜六晚上9点网上召开会议，由办公室进行考勤。

8、每个部门必须有个部门记事本

9、经费：由于社团现在没有任何资金，所以，需要的材料首先由自己购买，然后，将发票交至办公室。

散会

第二篇：扶桑日语文化研究社暑假会议议程范文

扶桑日语文化研究社暑假会议议程（标准模式）

时间：每周六晚九点 地点：扶桑文化研究社群

人员：全体扶桑文化研究社成员

一． 会议开始五分钟前办公室依次点名（办公室部、学习部、组织部、外联部、网络部、宣传部）

注意：如有请假等情况，由各部门部长依次说明。如果是迟到人员，假如会正在开，请不要插话，可以进来的同时与理事长或是副理事和团支书私聊，证明你是迟到而不是未到。

二． 由当周负责会议的部门先强调会议纪律：不迟到不早退不随意插话，确保会议顺利进行。注意：内容可由负责部门发挥

三． 会议第一项：办公室公布上周开会迟到早退现象名单。注意：如有误会请私聊或于会后说明，大家此时无需解释。四． 会议第二项：副理事或是团支书对上周工作总结。注意：总结控制在五分钟内，提前准备好发言，期间不允许任何人的打断，五分钟后给大家五分钟讨论与答疑时间。如果没有问题直接进入下一阶段，五分钟内如无讨论结果由当周负责部门记录好，会后进行讨论。五． 会议第三项：理事长对下周工作进行安排。

注意：五分钟讨论，五分钟后如果仍然没有解决，由当周负责部门记录好，会后继续讨论 六． 会议第四项，各部门依次总结与下周安排 注意：

1.无须每周都由部长汇报，部长可斟酌换上副部。2.顺序为外联，网络，宣传，学习，组织，办公室。此顺序并不唯一，由当周负责部门进行调整，但一定会在这一流程前告知各个部门

3.总结完之后有问题或是有补充的可以立即提出 4.由当周负责部门随机挑选一个部门对另一部门的总结与计划的看法，一来彼此了解工作，二来防止开会懈怠

5.各部门开会前提前准备好发言内容以节省时间 七．会议第五项，当周会议负责部门将会议过程中提到的有异议的问题全部按时间顺序发出来（在其他部门总结时将其准备好），并组织大家讨论。并宣布会议结束

八．讨论结束，办公室点名，并于次日中午前将会议记录和考勤发至理事长、副理事和团支书处。注意事项：

1.办公室当天下午发飞信提醒各位成员，各部门部长确保自己部门请假等情况及时向理事与办公室反映。

2.注意会议纪律，如果会议过程中有异议的地方可以发再见那个QQ表情，然后由当周会议负责人员记录，会后进行讨论。

3.每周五各部门将当周总结以文档形式发至各负责人处，负责人将各部门会议总结整合之后发至理事长以及当周负责会议部门处。

第三篇：人社局洽谈会议记录

人社局洽谈会议记录

时间：2011年2月16日上午10点

地点：xx县人社局会议室

出席人员：xx县人社局李局长、xx县人社局劳动就业管理处薛书记、xx县开发区刘局长、x县人社局孟局长、xx电视大学校长韩老师

会议记录：高x

会议内容：

孟局长：首先欢迎江苏企业来我县招工，现在我县的状况是招工比较困难，其原因主要有两个，一个是因为近年来农村产业结构的调整，农民不再仅仅依靠种地为生，他们开始种植一些经济作物和水果，比如就像猕猴桃，一亩地下来一年也能收入x多元。二是因为人们的观念的问题，现在的很多人对于企业的要求太苛刻，他们不在乎自己到底能为企业做些什么，只在乎企业能给他们多少工资，因此他们只用工资的高低来评判一份工作甚至一个企业的好与坏。

过去的时候，x县交通不便，难以吸引企业前来投资和招工，加之农村人口的经济收入来源有限，<莲山课 件 >所以发展一直比较缓慢。跟户县相比，户县的企业就比较多，因为离西安比较近，交通条件也相对比较便利，所以户县的发展已经远远超过我们了，过去有“金x，银x县”的说法，实际上现在的xx已经变成“xx”了。

薛书记：一个地方的经济要发展，必须要有支柱型产业形成支撑，进而形成产业链和工业群，否则就得不到长足的发展。xx的财政收入状况如何？

孟局长：总得来说增长还是很快的，由原来的x万增长到x万，2010年达到了x。这主要是由于交通建设，国家对交通部门的投资政策好，现在的xx交通状况已经明显好转，真的是四通八达，这才是真正的经济发展的推动力。

李局长：xx的历史渊源是怎样的？

韩校长：xx是道家的发源地，据说老子就是在这个地方写成《道德经》的，近年来，xx的旅游业和农业生产得到了长足的发展，猕猴桃已经成为国家地理的标志产品。x县面积辽阔，其中山地占山分之二，平原占三分之一，这里接近秦岭，气候较冷。

薛书记：咱们县劳动局现在有多少人？

孟局长：在编x人，其中正式的x人。为了做好这次的宣传工作，我们启动了“春风行动”，宣传车流动宣传，为企业用工和广大求职人员搭建平台，工作做得较到位，因此上现场的人也比较多。

薛书记：我们那边的工厂状况是缝纫工缺口较大，我想了解一下咱们xx这一类的技术工规模怎么样？

孟局长：缝纫工人数较少，况且大多数也已经流动到了外地。近年来，重庆、成都大量企业涌入招工，已经形成了规模。当然我们也热忱欢迎更多的企业来我们这招工。

薛书记：依现在的状况看来，企业用工已经不能再处于这种传统的状况了，我们的很多企业还是要学习富士康，富士康还是比较了解中国人力资源的特点的，他们现在已经与大专院校建立了合作关系，形成了就业群。此次，由我们政府来引导，搭建平台，单位与个人自主决策，形成合作关系，这也算是我们工作的一项重要成就了。

孟局长：您说的很对，我们县现在的状况就是由劳动部门外出考察，回来之后如实宣传，为企业和个人牵线搭桥，政府部门要搞好服务，但是不是大包大揽，我们这次的“春风行动”，不但包括了招聘会，还有农民工援助贷款、企业用工指导，一直将会延续到4月30日结束。

薛书记：牵线搭桥绝不意味着大包大揽，我们政府部门这次出面也算是为企业和社会尽一点绵薄之力吧，现在就让我们去招聘现场看看吧。

(会议结束)

第四篇：研究确定发展对象会议记录

附件12：

支委会确定发展对象会议记录

时间：2015年**月**日 地点：公司党员活动室

会议内容：支委会确定发展对象 参加人员：支委会 主持人：支部书记*** 记录人：组织委员**** 主持人：今天召开会议讨论***同志为发展对象的问题。***同志被确定为积极分子有一年多了，在这一年来，该同志的学习、工作、生活都有了很大的进步，请大家发表对该同志能否确定发展对象的意见。

组织委员***：该同志被确定为积极分子一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，认真落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神。工作上勤勤恳恳，积极配合党支部开展工作，获得好评。同意确定**同志为发展对象。

组织委员****：在一年多的考察期内，该同志坚持以一名共产党员的标准严格要求自己，学习上要求进步，生活上艰苦朴素、严以律己、宽于待人，有较好的的群众基础。同意确定**同志为发展对性

支部书记***：该同志自成为积极分子以来，学习刻苦勤奋，生活中关心同事，有强烈的集体荣誉感。同意确定其为发展对象。

支部书记***：通过征求党内外同志意见，并经支委会研究，一致认为**同志基本具备党员条件，确定其为发展对象，指定其培养联系人**和正式党员**二同志为**同志入党介绍人。

散会

第五篇：研究发展党员会议记录

县城市管理局2016年发展党员工作会议记录

时 间： 2016年1月23日

地 点： 汶上县城市管理局七楼会议室 主持人： 王玉彬

出席人： 王玉彬 郭新宏 李成业 樊兆峰 列席人： 朱传庆 缺席人： 无 记录人： 檀健霞 主要内容: 王玉彬：今天我们召开会议主要是研究2016年发展党员工作。2016年我们应该继续以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力。请大家各抒己见。

郭新宏：我们要按照 “坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引进，做好基础工作；坚持求真务实，做到与时俱进”的标准，在保证质量的前提下，提高发展党员的质量。

朱传庆：我们要高度重视，做好发展党员的前期工作。把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入党总支部重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，对入党积极分子进行摸底，避免突击发展。要严格按照计划要求，结合本支部的工作实际，进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的新经验，切实把政治上坚定、思想上先进、能起带头作用的优秀青年吸收到党内来，不断为支部党组织建设提供新鲜血液。

李成业:我赞同顾书记的说法，同时我们还要强化培养，做好入党前的培训教育工作。坚决克服“轻培养、重发展”的现象，组织入党积极分子及时参加教育活动和县直机关工委开展的培训活动，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时，充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养。

樊兆峰：吸收党员时要严格把关，确保新发展党员质量。要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。一是严格入党前的政治审查工作。二是严格入党程序。坚持“预审”制，把好公示、培训关。三是认真执行发展党员工作责任追究制。对于违反程序发展的党员，一律不予承认，并要追究党组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予党纪处分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。