第一篇：移民知识
我国经济经过近30年的发展，全国可投资资产总额不断攀升。据统计，我国2011年全国可投资资产总额达到了62万亿元人民币，而其中27亿元来自于高净值家庭，2008年到2010年，中国高净值家庭可投资资产年均复合增长率达到了44.8%，2010年到2011年达到了17.7%。而其中有60%家庭有移民意向或者已申请移民。
近几年，因为全球经济萎靡、失业率不断攀升，各个国家收紧了技术移民的门槛，但是对投资移民持相对宽松的态度，虽然对于投资额度和投资时间有进一步提高的趋势，但是在配额等方面均有所放松。
截止到2012年7月11日，美国EB-5签证发放数量达到历史新高，主要5个国家和地区的签证数量占目前总签证数量的89%。这五个国家分别是中国3710个、韩国335个、中国台湾地区106个、委内瑞拉82个、伊朗69个。中国以绝对优势稳坐第一把交椅。据美国国务院预测，2012年财政年将会发放6200个EB-5移民签证，预计在今后的几年里，很有可能达到10000个美国EB-5移民签证的配额上限。
前瞻产业研究院《2013-2017年中国移民服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》认为，虽然各国不断提高了投资移民的门槛，但是对于中国移民申请者来说，对未来的教育、福利、安全感、生活环境等方面的考量驱使其不断步入移民的行列，从2006-2011年受公安部审批并通过资格认证移民中介机构数量来看，数值一直处于不断上升的状态，由485家增加到了730家，净增加量为245家，说明该行业正处于较高速发展阶段。
当前移民服务行业在服务质量、差异化、业务覆盖面等方面都存在较大的提升空间。移民中介机构类型比较简单，我国没有律师楼或会计师事务所兼顾办理移民业务的公司，大多都是纯粹办理移民或兼顾留学业务的专业中介机构;在推广策略方面，可能不同机构在客户渠道和宣传方式上会有所不同，有的机构主要针对特定渠道如银行进行推广，而有的则面向大众。而且各个服务机构的业务类型都较相似，同质性较高，公司可以加大对服务差异性的提高，提升自身竞争力。资深移民专家 郭华
第二篇：加拿大BC省投资移民相关知识
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加拿大投资移民新政策金额提高是利是弊
加拿大投资移民新政策金额提高是利是弊。2010年末加拿大投资移民新政策将投资移民的投资额提高。资产要求从目前80万加币上调至160万加币，投资额从现40万加币上涨到80万加币，增幅高达100%。加拿大投资移民额这种大幅度的增加对申请人和加拿大本国来说实力还是弊？
移民专家说，此次加拿大调整投资移民额度并非要阻挡移民，而是在减轻联邦和魁北克审案压力的同时，继续吸引大量资金以及成功的企业家们移民加拿大，以助加拿大的经济发展。据有关机构的数据，从以往加拿大投资额度的上调的结果来看，都并没有降低申请人数，因为加拿大移民有着明显的优势：政府担保投资 额；一步到位拿绿卡；再加上众所周知的加拿大高福利，全球领先的教育水平，开放性人文以及投资项目本身的稳定性都一直受世界各国人的青睐。
对于上调的影响，专家指出，从CIC秋季报告中可以看出，加拿大省提名计划正逐渐活跃并走向成熟，如BC省（温哥华市所在省）的省提名移民项目就一直很值得信赖，这是因为BC省在制定投资移民项目时一直都遵循发展当地经济的原则，并不急功近利。移民加拿大ＢＣ省提名计划有优势
ＢＣ省位于加拿大西岸，有着最宜人最温暖的气候，经济发展良好。加拿大移民部与国税局内部资料对比显示，不少通过省提名计划的移民最后并未落脚在当初选择 的省份，其中卑诗省最受青睐，不仅从其他省内迁入卑诗的ＰＮＰ移民最多，连自行甄选的ＰＮＰ移民续住率也最高。
位于ＢＣ省西南部的温哥华，以其优美适宜的自然环境和全球公认的高水准教育质量，成为移民加拿大的首选之地。据景鸿移民集团深圳公司总 经理王竞介绍，大多数选择移民加拿大的申请者，都会被温哥华无与伦比的生活环境，周到的市政和社区服务，高品质的教育体系，完善的医疗系统等等优势所吸 引，使它成为众多新移民定居的首选城市。而ＢＣ省提名计划也是众多加拿大移民类别中，可以帮助申请人最直接、快速定居温哥华的项目。
业内人士分析指出，相比较于其他的移民项目，ＢＣ省提名计划有着以下几方面的显著优势：１、低成本移民加拿大之选：相对于加拿大联邦和魁省投资 移民８０万加元的投资额及１６０万加元的资产要求，ＢＣ省提名计划项目的性价比非常高。申请人只需拥有不少于８０万加元的净资产，在卑诗省投资不少于４０ 万加元创办或收购一个合资格企业。如果申请人选择在大温哥华和阿伯斯福特以外的地区投资企业，则只需拥有不少于４０万加元的净资产，投资额不变。２、审批 速度快，全程仅需１年半左右。与加拿大联邦投资移民漫长的等待期相比，ＢＣ省提名项目有着相当大的时间优势。愿意支付１２．５万加元保证金的申请者可即刻 获得省府提名资格，以更快的速度获得移民签证。而一般模式下，申请人需要凭借工作签证前往ＢＣ省成立或购买企业，并成功经营，才能获
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得省提名书，从而再申 请移民签证。３、对申请者没有语言、学历、年龄要求，无配额限制，可轻松申请。以往备受投资者青睐的加拿大联邦投资移民于７月１日实行配额制，７００名额 一日爆满，将众多申请者拒之门外。
ＢＣ省提名计划无配额限制，申请人可根据家庭整体规划和时间节奏轻松申请，申请期间，家庭成员还可提前赴加学习、生活。
加拿大BC省商业移民申请条件
BC PNP 商业移民计划的类别分为：
• Business Skills 商业技能类；
• Regional Business 区域商业类；
• Strategic Projects 战略项目类。
商业技能类申请条件：
1．申请人拥有至少80万加币个人净资产，投资额为40万加币以上；
2．为加拿大人或加拿大永久居民提供至少3个就业机会；
3．申请人拥有在BC省投资的生意的至少三分之一的生意所有权；
4．申请人有一个切实可行的商业计划。
区域商业类申请条件：
1．申请人拥有至少40万加币个人净资产，投资额为20万加币以上；
2．为加拿大人或加拿大永久居民提供至少1个就业机会；
3．申请人拥有在BC省投资的生意的至少三分之一的生意所有权；
4．申请人有一个切实可行的商业计划。
战略项目类申请条件：
1．申请人一般为大型集团企业，投资额至少在50万加币以上；
2．每家企业最多可带5名骨干员工为该类别申请人；按公司名下该类别的申请人数计算，每申请1个人，公司应该为加拿大人或加拿大永久居民提供至少3个就业机会；
3．申请企业需有在加拿大境外从事相关行业的成功运作记录；
4．可以在BC省任何地方建立或购买、扩大一个合格的企业。
项目优势
该项目是加拿大唯一在所有移民项目漫长的审核等待期中，可先拿工作签证进入加拿大境内后，选择将12.5万加币支付给BC省政府，您将立即获得省政府的提名并在加国境内拿到枫叶卡，在实施投资后，可拿回该款项。
BC省选移民项目的优势在于提名审批的时间短，最快6个月获准签证登陆，特别是申请过其他类别移民项目，或正在申请的人员也可申请。此外，审核申请人所需的资金来源要求比联邦和魁北克省相对宽松，成功率较高。该项目是在加拿大所有移民项目中，唯一可先入境在加拿大境内拿枫叶卡的项目，使得这个项目具有很大的吸引力。
BC 省提名移民
卑诗省省提名计划分别2大类，战略性行业类别（Strategic Occupations）与商业移民类别（Business Immigrants）。其中，战略性行业类别的提名计划用于帮助卑诗省提高经济，吸收专业性人才。其下面又分为几个小类别，包括：技术工人（Skilled Workers），指定健康专业人员（Designated Health Professionals），国际学生（International
Graduates）和初级及半技术试验计划（Entry Level and Semi-Skilled Pilot Project）。商业移民类别又分为商业技术类（Business Skills），地区商业类（Regional Business），和战略计划类（Strategic Projects）。
战略性行业类别提名
战略性行业类别提名计划即是卑诗省提名技术移民，是卑诗省自己的提名技术移民项 目。该类别的省提名移民计划用于帮助卑诗省吸收特定行业的技术工人，指定健康专业人员，留学生，和卑诗省紧缺的一些技术技工行业。根据卑诗省的需要，提名移民的行业每年都有可能改变。这些行业主要包括：
* 建筑（Construction）；
* 信息技术和新媒体（Information technology and new media）；
* 电影及电视制作（Film and television production）；
* 生命科学（Life sciences）；
* 清洁能源技术（Clean energy technologies）；
* 制造和加工（Manufacturing and processing）；
* 航天（Aerospace）；
* 工程和环境服务（Engineering and environmental services）；
* 国际金融和商业服务（International financial and business services）； * 卫生服务和中学后教育（Health services and post-secondary education）； * 旅游及款待（Tourism and hospitality）；
* 石油和天然气（Oil and gas）；
* 采矿（Mining）；
* 其他业务活动，从而促进大温哥华以外地区经济扩张和多样化的需求。
此类提名是由卑诗省内雇主提出申请的。雇主在卑诗省提名技术移民提名计划中起关键作用，要根据上述条件选择人材，卑诗省政府只接受由雇主提出的关键职位需要用人的申请。申请人所从事的专业应在加拿大人力资源部的职业分类表上技术程度为O、A、B的职业，同时雇主要帮助申请人申请移民。省政府对提名有完全控制权，在申请过程中无上诉程序。申请人获得卑诗省提名后，可按省提名计划类向加拿大移 民部提出永久居民申请。联邦移民部门会按照协议尽快处理这类申请。
卑诗省省提名技术移民一般申请条件：
提供的是长期的、全职性的工作；
所提议的雇员具备这项工作所需要的资格和能力；
被提名候选人的就业领域提供了良好的长期前景；
雇主方的企业必须注册运营一年以上，最少5名全职员工并且财务状况良好；
符合卑诗省雇佣要求和工资标准（通常指平均工资标准），不会与现行的条例、协议冲突； 雇佣外国雇员后应该能够给卑诗省的经济发展带来优势而不会带来不利影响或社会矛盾。
加拿大BC省商业移民申请时间及流程
准备初审申请文件、初级商业计划、提交补步申请文件（1-2月）
获得初审批准，准备全套申请文件，正式递交申请（1-2月）
参加面试，面试通过，签发工签许可信（3-4月）
做工签申请，全家获得工签并落地（2-3月）
安排与政府签署快速通道协议，并缴纳定金12.5万加币给政府，获得提名信，并将全套文件递交至联邦政府（1-2月）
联邦政府对申请人进行安全检查及体检（6-8月）
体检通过，全家获得移民签证（2-4月）
加拿大BC省商业移民计划简介
温哥华位于BC省西南部，是加拿大最大的港口城市，踏入90年代，温哥
华更是一个吸引更多新移民去的地方。
其无与伦比的生活环境，周到的市政和社区服务，高品质的教育体系，完善的医疗系统，都使它成为众多新移民定居的首选城市。
BC省商业移民项目为想要移民加拿大的合格的企业家提供快速的移民通道。如果申请人有能力在BC省成功发展生意并为BC省带来重要的经济效益，那么他/她将会由本项目提名成为加拿大永久居民。省提名的候选人最初会快速得到工作签证，以便他们和其家人能较快的来到BC省定居。2007年9月26日，BC省移民局推出新法，放宽了商业移民的条件，从而使该项目的条件部分类似并接近于联邦投资移民的条件。
BC省商业移民项目有其独特的申请优势：
1．对申请人没有教育背景和英语能力的要求；
2．文件递交后，可根据个人的商务考察日程安排面试时间；
3．可以选择所设“快速通道”，快速获得到加拿大定居的机会；
4．申请程序简捷明快，易于申请人适应和理解；
5．一步到位定居温哥华或BC省其他地区。
加拿大BC省投资移民申请费用一览表
BC省申请费3000加币/家
A
联邦移民局
移民申请费
主申请人：1050加元/人
配偶及年满22周岁随同子女：550加元/人
未满22周岁随同子女：150加元/人
不退
B
联邦移民局
移民登陆费
主申请人和配偶：490加元/人
（未婚随同子女不交）
不退
C
公司
咨询服务费
150000元人民币/户
可退
D
省提名快速通道交政府保证金
125000加元一户
可退
E
公证处
文件公证费
按量收费，因人而异。平均为：3000-6000元人民币/户
不退
F
会计师事务所
审计和评估
费用 按量收取，因人而异，平均为：5000元-10000人民币/户 不退
G
指定体检医院
体检费
成年人：1500元人民币/人；未成年人：1000元人民币/人（浮动）不退
第三篇：EB1C移民风险
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EB1C移民风险
总体来说，EB1C移民项目还是非常安全的，又称为跨国高管移民，旨在为美国引进优秀企业管理人才，发展经济。主要的风险可以归为三类：移民局审核也就是资格审核的风险、公司运营的风险和投资安全的风险。
一、资格审核的风险
说到移民，就会有风险。要想顺利移民，要经过三个步骤：1.向移民局递交移民材料；2.申请身份调整；3.绿卡身份，满5年后，申请入籍。三个步骤有一个地方出错，就会导致移民计划失败。
在申请过程中，只要材料不完整或造假，不能证明申请人的资格，就会导致失败。但是，还有至少一次的补件解释的机会。
EB-1(C)的要求如下：
1.在过去的三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构（如母公司、子公司或者分公司）
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工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作；
2.雇主必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务；
3.雇主必须在美国已经存在至少一年。
只要符合要求，就可以申请成功，如果申请被驳回，可以向行政上诉办公室（Administrative Appeal Office, AAO）上诉驳回移民局判决。如果被证实，在申请中，有材料弄虚作假，则会被移民局记入黑名单，对以后的各类签证和移民申请产生影响，一般会维持5年。
进行EB-1(C)申请所需的文件如下所列： 由美国公司提供的文件资料：
1.公司章程
2.联邦雇主识别号码（EIN）申请表（SS-4表）3.公司股票 4.办公室租赁合同
5.证明首次投资金额的银行证明或电汇
6.审计会计报告（资产负债表、盈利/亏损证明、现金流转报告）7.公司报税表（1120表）8.公司季度报告表（941表）9.公司经营范围
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10.商业合同、发票、提货单、信用证等 11.银行证明
12.公司组织形式和用人计划
13.办公室内部和外部的照片，美国公司的外国机构的文件 14.营业执照 15.公司章程 16.过去三年的报税单
17.公司组织结构表，员工总数，受益人的工作职位 18.公司宣传资料或产品介绍 19.交易记录
20.带有公司标志、名称和地址的公司专用信纸
21.公司总部、工厂或建筑物照片（如果公司宣传资料中已经包括这些内容，则不必单独提供）
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受益人提供的资料： 1.简历 2.学历证明
3.美国公司的海外机构提供的雇佣证明信 4.公司对于将受益人轮换到美国公司的决议文件
5.其它可以证明受益人具有与管理职位相应的能力的文件。
二、公司运营的风险
公司运营的好坏会影响到EB1C移民申请的结果，其次，如果申请人投资的话，也会影响申请人的投资利益。
EB1C移民项目是专为跨国高管人才设立的，旨在吸引商业人才，促进美国经济发展。这就表明，EB1C移民项目要求经营好美国公司，同时，在员工人数也有最低限制，一般为8-10人，否则，移民局会认为人数不够导致公司管理层级不达标，那么高管就是虚名，名不副实。
另外，公司运营需要支付运营成本，最大支出为人力成本。以最低月薪每人2000美元计算，一年需要2000*12*8=192,000美元。当然，移民局审核的员工人数是提交申请时的员工人数，那就表明，申请人并不需要早早就雇佣足量人员，只需写明人事计划，然后，一步一步，逐个招入，即可省下一部分成本。
最重要的一项就是，美国公司的业务要与市场协调，亏本的买卖不要干。
三、投资安全的风险
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相对来说，EB5的投资款是由项目负责人管理，EB1C的投资款是由受益人自己管理。EB1C的申请人可将投资款放在自己创建的公司账户，由自己掌管，可以随时存储与支出。
另外，也要注意宏观经济环境风险、政治环境风险、法律制度风险、金融风险、社会文化风险、并购整合风险、税收政策风险、劳动力市场风险、非传统安全风险、政府效率与腐败风险、国际贸易与支付风险。
此外，EB1C移民项目的优势非常明显。EB-1C领先优势
1、申请资格简单
申请人只需要提出申请前的三年中至少有一年在中**公司担任高管级职务即可，其它如资金来源、教育程度、语言能力均无限制。
2、办理时间短
约12个月获得永久绿卡
申请人可用多种移民法许可的方式和美国一个有历史、有规模、有业绩的企业体建立跨国企业关系，则不一定要由中**公司自行去美国创立分公司(L-1)，等经营一年后才能提出移民申请；由资深专业机构办理，与现有美国企业建立跨国企业关系的作业程序快，不必长时间等待，可跳过一年等待期立即进行移民申请。
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3、一步到位 永久绿卡有保障
EB-1C申请人直接申请美国永久绿卡，不必经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位； EB-1C移民签证处于第一优先类，年配额4万个，美国政府十分欢迎EB-1C移民者，永久绿卡有保障；
4、目的清楚，费用明确
美国EB-1C企业高管移民，在美国的项目寻找、包装、启动、运作等方面的费用明确，大约40万美元，确保获得美国永久绿卡。
5、申请材料简单
EB-1C的办理过程中不要求申请人解释资产来源和资产积累过程，所以申请人准备和提供的材料相对简单，也是能快速取得美国绿卡的又一原因。
6、可反复申请直至成功
EB-1C移民申请者是基于商业原因申请美国绿卡，即使第一次没有通过，也不会在移民局留下不良记录，不会对以后的申请带来影响。申请者可反复申请直到成功获得美国永久绿卡。
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第四篇：香港的投资移民介绍知识
我简单的为您介绍一下香港的投资移民, 另外附件是一些有关香港投资移民的资料.整个申请非常简单, 主要有三个条件:
1., 带同他的配偶跟18岁以下未婚子女一同申请.2.申请人提供从2008年1月份到2010 年1月份的一个不少于650万的可以用房产, 公司, 存款, 股票和债券来做证明)
3.到香港
投资650万港币可以购买香港所有房地产或者以港币为单位的金融产品
整个申请过程到批准最快可以3-4个月拿身份证, 或者最晚是完成投资650万的一个月后.拿到香港居民身份证就成为香港人, 99%的香港福利都可以享受.所有权利就跟香港人一样, 没分别.申请香港的投资移民, 会得到香港居民身份证, 国内的一切户口跟证件不需要取消.我先发一些有关香港投资移民的资料给您参考,也附上我的名片.如果你想转介客户给我们, 你填一填附件的转介表, 然后传真到我们公司就行了, 00852-36942357
第五篇：移民内安工作总结
市安监局驻土台乡彭家河村移民内安
工作总结
根据市人民政府关于印发《<丹江口市南水北调中线工程库区农村移民市内搬迁安臵实施办法》的通知（丹办发[2011]1号）的精神，市安监局快速行动，于是2011年3月9日入驻土台乡彭家河村，脚踏实地，扎实开展工作，按照时间结点，圆满的完成了彭家河村46户、176人的内安移民工作任务，现总结如下：
一、主要做法
（一）统一思想，明确定位，加强组织领导
1、高度重视。3月7日下午，全市“千百万”活动动员会议后，我局迅速于3月8日上午召开全局干部大会，传达贯彻全市“千百万”和移民内安工作会议精神，组织学习市委、市政府文件。局长王正江要求全局干部把思想统一到市委、市政府的重大部署精神上来。
2、强化领导。为确保“千百万”和移民内安活动取得实效，我局专门成立了由局长王正江任组长，各位副局长为副组长，相关科室负责人为成员的活动领导小组；工作队员确定上，择优选派具备较丰富农村生活经历和有一定农村工作、移民工作经验的机关干部组成，最终确定了由副局长陈学平带队，王平、张东平两位同志组成的驻村工作队；驻村期间，局长王正江先后4次深入农户调查研究，为工作队驻村开展工作指明了方向。
3、准确定位。按照驻村先“立村”、入户先“入俗”的思路，工作队立志在做好“村民”、服从领导、接受监督的基础上，努力当好“六大员”。即在收集民情民意方面，当好信息员；在政策、法规、科技方面，当好宣讲员；在落实工作任务、为民办实 事方面，当好勤务员；在加强村“两委”阵地建设、助民致富方面，当好指导员；在移民迁建安全、发挥本局职能方面，当好监督员；在贯彻市委政府意图、发扬为民服务和执行工作纪律方面，当好公务员。
（二）精心筹划，完善工作机制
1、周密部署。工作队与村“两委”领导对接后，及时根据移民内安的现实需要，提出了办好“两个培训班”的思路。一是在全乡召开农用车船主及其驾驶员安全培训班；二是移民建房参建各方人员安全培训班，并将重点工作进行细化，列出时间表，制定出了具体的工作计划和实施步骤。
2、建立机制。为工作开局无头绪的局面，工作队与乡驻点领导和村“两委”一起商谈，从完善活动各项制度入手，先后完善了分工制度、学习制度、工作制度、会议制度、碰头会商制度等多项基本工作制度。
3、积极参与。工作队入村后，及时送政策、访民情、办实事，自愿接受村两委领导，接受村民监督的意愿。同时诚恳表达了荣幸加入土台乡彭家河村村民群体，广交村民朋友，在活跃的气氛中，村民踊跃发言和提问，工作队成员和乡、村领导一一进行了耐心解答。
（三）脚踏实地，扎实开展工作
1、克服困难。工作队成员把下基层、到农村做开展工作做为接受锻炼的难得实践机会，克服各种生活困难，全身心的投入到工作之中。除对全村46户内安移民户进行走访外，另对132户也进行了走访，听取群众对移民内安工作的意见。为了尽量不给基层和农户添麻烦，有时走访需要徒步行走1个小时的山路，中午就近在商店吃碗泡面后继续工作；有时因工作任务要求紧，就主动放弃“双休”时间，以致10多天无衣换洗；有时因驻地停水、停电，就利用晚上打着手电跑上1公里多的山路去提水。
2、执行纪律。工作队进驻后，严格遵守“六不准”工作纪律，坚持每周驻村工作时间不少于5天，认真执行各项工作要求。特别是在入户调查走访期间，真正做到尊重村民作息习惯，尊重村民处世方式，融入村民生活圈子，充分利用一早、一晚走访，利用田间地头谈心，主动参与农事，多帮一把锄，多添一把柴，多挑一担水，拉近与村民之间的关系。
3、注重方法。工作队正确处理与群众、与“两委”班子的关系，带着细心、热心、诚心、真心、责任心走访，既对人民群众充满着感情，又对现在对当地基层组织负责任；始终牢记“送政策、访民情、办实事、促发展”这一主题思想，放下架子，沉下身子，和农民打成一片；听取意见时态度诚恳，认真做好记录，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解；对每一户家庭都进行深入细致的调研，切实了解群众的所思、所需、所盼，增进与农民群众的感情。
（四）强化宣传，兴办实事，1、注重宣传。工作队在整个活动期间，除白天入户走访外，晚上回到驻地后认真整理一天的工作，撰写民情日记，总结工作经验，提炼发现亮点、热点，及时进行信息上报、宣传。先后在市级以上媒体发表宣传报道15篇，其中中央电视台新闻频道1篇。
2、加强培训。工作队结合本局工作职能和驻点村安全生产工作实际，先后组织两期安全生产法规、常识培训，收到良好效果。一是4月22日上午，召集彭家河村两处移民安臵点的建筑 施工参建单位负责人及其全体施工人员，在村部会议室进行建筑施工安全培训，参训人员近30人；二是5月13日上午，本局和工作队邀请土台乡政府、市公安交警、市交通海事、市水产渔政、市农机监理等部门，在土台乡六楼会议室举办了大型的土台乡农用车船主安全培训会议，参训人员达100余人。通过培训，上述从业人员的安全意识和安全技能得到了较大程度的提高。此外，4月19日上午，工作队还及时排除了本村土地庙建房施工点一起事故险情，使3名施工人员的生命转危为安。
3、积极帮困。工作队除了日常走访过程中，积极帮助农户做些诸如挖地、扛柴、开渠、抗旱等力所能及的农活外，还通过调查、走访和摸底，认真、客观、及时的掌握了彭家河村当前的重点难题和特困农户的基本情况，并及时与本局、村“两委”一道想办法、多渠道的争取支持，尽力帮困。
一是针对彭家河村二组村民刘明龙家因儿子刘郑强（湖北经济学院电子商务专业大学生）患病（败血症），到处借款以至家庭生活陷入困境的情况，市安监局工作队与本局一道积极发动机关干部及部分社会力量为其捐款，资金数额为8100元。
二是针对王泽东、柯长荣、李尚全、董贵荣、王海等6户困难村民资金短缺，无钱购买化肥的情况，工作队与本局一道筹资采购了10000斤化肥，于5月13日送到这些农户家中。
三是筹资3000余元为村部购臵太阳能热水器一台。
（五）真抓实干，抗旱救灾。针对库区水位退至泵船取水口100余米，且扬程远远不够，无法抽水，彭家河村、彭家沟村60余户村民面临人畜钦水困难、浇灌和移民内安建设无法正常开展实际的情况，工作队看在眼里，急在心上，迅速向本局和有关部门汇报，并积极多方筹措争取资金近5万元，购臵了2.4米水泵 一台、电机一台、无缝钢管150米、电缆线200米等设备，通过6月8日、9日的紧张施工，在所有设备安装、调试完毕后，已实现正常抽、供水，解决了本村村民的人畜饮水、农业灌溉以及移民安臵点建筑施工用水的难题。中央电视台1、4、13频道、湖北新闻频道、丹江口电视台都进行了大篇幅的报道。
二、存在的问题
1、内安移民普遍反映建房成本过高。该村是移民村，不处村民都是内安移民，目前反响强烈的是与外迁移民建房价格相比，原材料、人工费大幅上涨，成本过高，而原有房屋的补偿费却维持原有水平，差额缺口过大。
2、内安移民普遍担心搬迁后禽畜饲养不便。实施内迁安臵后，按照新的规划，老百姓今后养猪、养牛、养鸡无场所，担心生产、生活多有不便。
三、主要对策及建议
1、加快观念转变，增强农民主动乘势增收的意识。通过多层次、多渠道、大张旗鼓的宣讲让农民清楚认识到当前农业、农村发展的大好时机；让农民深刻体会到党和国家对“三农”工作的高度重视、大力扶持和各项惠农政策的全面落实；让农民全面了解今后农村面临的发展趋势和发展方向。通过宣讲让农民进一步强化市场意识，明确市场导向和市场化运作对农户经营的重要性，提高农民对市场变化的应对能力。
2、完善村级管理制度建设，提高农民的民主意识。抓住落实和完善村民代表会议和村民会议制度这个关键,充分发挥村民代表会议和村民会议作用，完善村民会议和村民代表会议议事规则。发动群众讨论制订《村规民约》，建立决策事项预告征询、民主议事协商等制度，开展“民主听证会”、“民情分析会”、“村 民议事日”活动，积极发挥党员、村民代表的作用，进一步完善落实村务、党务、财务公开制度，让群众享有知情权、参与权，并有效履行监督权，充分调动广大人民群众的建设积极性。
3、抓好基层党组织建设，努力提高班子服务水平。按照“把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员”的双培原则，抓好农村党员干部队伍和村级班子建设，加强对农村党员干部的培训，认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，提高村支两委的凝聚力、领导力，办实事、重实效、出实招，切实解决群众最关心热点、难点问题，为群众谋福利，为村庄的发展作贡献。
丹江口市安全生产监督管理局 二〇一二年七月二十二日
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