秘书实操题答案

第一篇：秘书实操题答案

一般是：（1）看秘书的着装，看是否着职业装

（2）办公桌是否整洁、信函要分类放置（3）在打电话时，注意： ①电话要在铃响三声内接电话②要用礼貌用语，如“您好”等？ ③上班时间不得占用电话聊天④接听电话后，若领导通知事情，应立即记录下来，及时解决

（4）与领导见面时，行为举止要得当。不能一进办公室就太随便。

2009年下半年我考试的情景题就有一个是这样的。某员工去领导办公室，没敲门，进门后直接坐到沙发上，翘起二郎腿，点了一根烟……

（5）保密： ①不能对好朋友泄密 ②不能为了炫耀，泄密 ③不能因为老板炒你，赌气泄密。

（一）关于商务活动中的签字仪式注意： 迎客：秘书在大门口迎接，领导在会议室等待迎接；客人应坐在右边；签字厅应整洁干净；签字桌应为长桌，桌布应为绿色；实现应准备好签字用具：如合同文本、签字笔、吸墨器等；桌上要摆放双方国旗；入座座位，助签人应在主签人的后面；其他随从人员的位置要注意；合同第一次交换由助签人完成，第二次交换由签字人完成；到最后要照相留念，注意站的位置；共饮香槟酒互相庆祝；最后谈话要注意：不谈政治、宗教；不问婚否；身子预言：注意OK在不同国家的意思不同。

（二）宴请注意： 用餐礼仪要注意;场地的选择;点菜时要注意对方有无忌口；迎客的方式；入座的顺序；关于在宴请的过程中出现的一些聊天注意事项;可能涉及到招标书的准备工作和投标，注意其日期;秘书要为上司准备好信息资料；电话保密工作;会议通知包括哪些内容；管理上司日志时，若上司日志发生变化，则应当先调整上司日志，再调整自己的日志，然后提醒上司日志已变化，最后通知对方，并致歉。

（三）有关商务旅行注意：做好出行前的准备，拟定出访方案；包括意图和目的，出访时间、地点和路线，费用情况和简单要求等。准备好后要想上司汇报。召开全体出访人员预备会，给上司提醒。

（四）有关沟通：

1、可能员工家属来闹事秘书有无做到换位思考；

2、耐心倾听；

3、秘书有无做到日常接待，如倒水等；

4、如果对方着急，秘书不可以急，应该有耐心；

5、秘书在接待过程中要注意保密工作；

6、与对方说话时，不能出现有“让我告诉你……的电话和地址”，即在未经领导的授权下，不能说出领导的电话和地址。

7、对方提出一些要求，秘书要向上级请示；

8、若上级正在开会或接待他人，秘书不能直接进去向领导说，而应写成便条形式，把领导叫出来汇报。领导在未吱声的情况下，秘书不应该说出该如何如何决定。

第二篇：2007.5秘书三级理论实操真题及答案

2007年5月秘书理论考试

第一部分职业道德

（1-25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分（第1一16题）

答题指导：

．该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的

．请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑．错选、少选、多选，则该题均不得分

（一）单项选择题（第l题一第x题，每题l分，共8分。）

1、社会主义道德建设的基本要求是（）

A、社会公德、职业道德、家庭美德

B、爱国主义、集体主义和社会主义 C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

D、有理想、有道德 有文化、有纪律

2、关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是〔）。

A、太勤劳是小懂得生活的表现

B、节俭不符合政府扩大内需政策的要求 C、勤劳节约有利于防止腐败

D.艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬

3、下列选;如｝月，符了沙仪表端庄具体要求的是（）

A、着装华贵

B、着装朴索大方

C、饰品俏丽

D.发型突出个性

4、市场经济催生了一些新的道德:观念，你认为不属于其中的是（）A、自主性道德观念

B、重义轻利的道德观念 C、竟争的道德观念

D、学习l创新的道德观念

5、“三人行，必有我师”，说明了（）的道理

A、执政为民

B.团结和睦

C, 互相学习

D.助入为乐 6、关于遵纪守法，你认为正确的说法是（）

A、只要品德端对，学不学法无所谓

B、金钱对人的诱惑力要人于法纪对人的约束力 C、法律是由人执行的，执行l时不能不考虑人情和权力等囚素 D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性

7、下列说法中，包含着创新思想的是（）

A、‘与时俱进’

B、‘礼之用，和为贵’

C、民为邦本，本固邦宁

D、见利思义

8、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）

A、有职业道德的人定能够胜任工作

B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道有时候起作用，优势不起作用

D、职业道德无关紧要，可有可无

（二）多项选择题（第，题～第16题，每题］分，共S分。）

9、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）A、个人行为习惯与职业道德没有联系 B、职业道德的养成只能靠教化

C、加强职业的修养是个人事业成功的基木前提

D、职业道德从个侧而反映人的道德索质

10、关于职业责任，下列说法I正确的是（）

A、是否具有职业责任是从业人员道德水平简低的体现 B、职业责任与物质利益有在直接关系 C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D、职业责任是个中性概念，并不涉及到的问题

11、以下说法l匀正确的足〔

〕。

A、办事公道是对企业上司的职业道德要求，与普通职工关系不大 B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有品质 C、诚实守信可以带来经济效益

D、在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往吃亏 1 12.、下列关于诚实J信的说法中，你认为正确的有（）

A、诚实守信是企业的无形资本

B、诚实守信是社'会主义市场经济的内在要求

C、诚实守信的企业最终能够取信于社会

D、诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突

13.、关于从业人员做到诚实守信，不完整或不准确的j理解是（〕。

A、诚实守信的前提是看对方是不是诚实守信 B、不做对不起朋友的事是诚实守信的根本体现

C、不管许诺什么，只要兑现r诺言就是诚实守信

D、获得手段是台正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一

14、在实际工作中，践行诚信职业道德规范必须（）

A、顾及各方面的关系 B、正确对待利益问题 C、既不欺人也人也不自欺 D、视服务对象而定

15、不同的职业有小同的职,业特点，但公平公正的基本要求是（）

A、按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事

B、公正处理部门之间、部门内部各种关系 C、处理问题合情合理，不询私情

D、发扬团队精神，增强内部凝聚力

16、遵守职业纪律，要求从业人员（）

A、履行岗位职资

B、执行操作规FAY C、可以不遵守哪些自己觉得不合理的规章制度

D、处理好上下级关系

二、职业道德个人表现部分（第17-25题）答题指导：

．该部分均为选择题．每题均有四个备选项令请按照题意要求，根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑 选择题〔第17题一第25题，每题1分、共9分。〕

17、单位倡导捐款给灾民时，你通常的做法是（）

A、不捐

B、尽力捐献

C、捐一点

D、看别人捐多少再说

18、小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会怎么做（〕

A、就当没看见 B、提醒他注意

C、直接给领号反映

D、觉得这是正常现象 I9、当你遇到一位年长的乞讨者时，你会（）。

A、当作没看见

B、拒绝给予帮助

C、少给点吧

D、非常怜悯，给以帮助 20.、当你在工作中遇到困难时柏：一般会通过什么途径来解从）

A、让领导给自己另找其他容易做的事

B、自己想办法解决

C、让领导帮助自己

D、自己不做，尽量让别人去傲

21、你觉得以前卜学时用过的书，最好的处理方式是（）

A、当作二手书卖给需要他们的人

B、当作废品卖钱，以便购买新书

C、送给别人，让它们发挥余热，D、留起来，将来想看的时候还可以翻翻

22、工作过程我常有（）

A、自我陶醉的感觉 B、轻松自如的感觉

C、身心疲惫的感觉

D、精披力竭的感觉

23、当听几价同事{I谈论份李的能私时称认为下列吧种Y，}2,史介适？（）

A、与他们道谈沦

B、劝同事不要再谈

C、悄悄告诉小李

D、在一旁静静听

24、如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此得了好成绩·你会（〕。

A、小吭声，暗自庆幸自已运气好

B 心有愧疚

C、主动告诉老师，放弃‘殊荣’

D、暗自努力，争取下次拿真正的第一名

25、当你看见小偷正在扒窃时，你的第一反应是（）

A.、听之任之

B、冲上前去

C、看好自已的东两

D、假装没看见

第二部分理论知识

(26-125题，共100道题，满分为100分）

一、单项选择题（第26题一第85题，每题1分，共60分。恒少题巳自到卜最怡笔的彗案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、在涉外商务活动中。选择的礼品应该（）。

A、印上送礼单位的名称

B、包装讲究

C、贵重 D、初次见面就送上

27、评价会议成功与否，首先要（）

A、分析确定影响会议效果的主要因素 B、设计会议效果评枯表 2 C、汇总评估结果

D、.对会议下作人员的表现进行评估

28、关于代位权行使的要件，不正确的表述是（）

A、债权人与债务人之问有介法的债权债务存在B、债务人对第人享有到期债权

C、债务人怠干初便其权利，并且债务人念于行使权利的初为有害于债权人的债权

D、债权人代位行使的范围是债务人的全部债权

29、下面对述职报告表述不准确的是〔）

A、述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价

B、述职报告的语制vv通俗易懂.富有l！语化

C、述职报告是寸部考核、评价、普升的重要依据

D、述职报告应该下发与会者讨论通过 30、写好市场调否报告的前提和基础是（）

A.与客户作好协调和沟通下作 B 实事求是，态度端正

C、与各部门作好协调和沟通 D、作好深入的市J勿周查

31、确定公「司会议时问小应考虑以下哪种入能够出席（）

A.主要客户

B 上级主要领导

C、公司部门领导

D、个体正式代表

32、拟办意见要填写与（）

A、空白纸张

B、文件空白处

C 文件传阅单

D、文件处理单

33、秘书要围绕工作中心，突出重点，根据（）来确定督杳工作任务

A、工作性质

B、上司的工作习惯和重视程度

C、工作计划

D、同级部门的要求

34、秘书与同级、同事的面谈属于（）

A、上行沟通

B、横向沟通

C、纵向协调

D、外部关系调整

35、文稿审核是文稿（）前的最后一道文宇工序。

A、签发

B、复核

C、缮印

D、分发

36、办公室工作目标体系应与（）相吻合

A、组织文化

B、组织结构

C、领导的意图

D、员工的个人利益

37、在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容（）

A、是否做到了层次清晰

B、是否与实际相符

C、是否偏离会议主题

D、是否进行了会商 38.、进行会议总结的目的是（）

A、建立评估体系

B、改进会议组织与服

务 C、应对公民舆论

D、给与会人员一个交代

39、开发和直接提供档案，满足利用者的档案需求的工作是（）

A、档案检索工作

B、档案查询工作

C、档案行政工作

D、档案利用工作 40、电话会议是一种以语音交流为手段的会议形式，无法实现丈子的同步传输，因此需要（）

A、派出人员具体组织五排

B、配胃视频没务

C、做好会议报到工作

D、提前做好会议书面信息的分发工作

41、在负责特定任务工作小组内l部进行的所有形式的沟通，都可以称为（）

A、间接勾通

B、直接沟通 C、团队沟通

D、语言沟通

42、在计算机系统.中形成的具有考察利用的社会活动的原始记从是（）

A、电子图书

B、电子档案

c、网络信息

D、计算机数据

43、向幻灯片中添加剪贴画l时，如果幻灯片上没有剪贴画占位符，则（）

A、剪贴画将出现在文本右侧

B、剪贴画将出现在幻灯片中心位置 C、剪贴画将出现在幻灯片左上角

D、无法添加剪贴A

44、与领导沟通有关会议事宜要坚持（）

A、将单向沟通的结果尽快部署和落实

B、与会议的主管领导保持非定期的沟通

C、产会前，会中，会后不同时期的沟通中，突出各自的重点

D、突出成绩，运度反映问题

45、《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》，其作者是（）3 A、起草人张秘书 B、富强公司 C、富强公司章经理 D、富强公司保安部

46、招标书的前言应交代清楚（）

A、投标单位的名称、地址、电话号码

B、招标名称、招标范围

C、对投标单位的要求

D、招标单位的基本情况和招标目的

47、非威胁的交流环境包括（）A、1座位安排，集体空间，光线要求

B、秩序安排、私人空间、光线要求 C、桌位安排 私人空问、音像要求D, 座位安排、私人空间、光线要求

48、与会人员交费的计算公式正确的表述是（）

A、预期的与会人员数×缴费额+预期陪同人数×缴费额

B、预期的与会人员人数×交费额＋收入项目

C、预期的与会人员人数×交费触十预期陪同人数×交费额十收入项目 D、预期的与会人员人数×交费额+预期与会人数×交费额一交费折扣额 49.、利用档案编写反映一个单位或某万面基本情况的数宇材料是（）

A、基本情况汇集 B、统汁数字汇集

C、单位情况汇集 D、档案专题汇集 50.、西式宴会让式开始的标志是（）

A、主人拿起餐巾

B、主人拿起餐过

C、宾客起餐具

D、主人坐到餐桌前

51、按新的办公模式要求，不需要与其他员工或客户有太多的接触，可安排在家完成工作内容的人员是〔）

A、行政事务人员 B、研发部门的科技人员

C、销售人员

D、财务人员

52、电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是（）

A、共享性

B、公开性

C、公众性

D、空间性

53、对视频会议的会场布首要求有（）

A、一台摄像机

B、主会场和分会场都要悬挂会标

C、摆放鲜花

D、采用自然光

54.、演讲中使用悬念时间过长会使人形成（）

A、博学多才的印像

B、不知所云的感觉C、引人入胜的感觉 D、故意炫耀的印象

55、会议总结的内容有（〕

A、对所讨论问题的归纳概括

B、会议组织评Y表

C、综合性简报

D、社会公众反馈意见

56、文章的表现工具是（）

A、结构 B、主题 C、语言 D、内容

57、下列表述不准确的是（）

A、从宣布是想的重要性看，公告重于通告

B、从使用范围看，通告大雨公告

C、通告的制发者是各级机关，企事业单位，社会团体

D、公告由国家行政机关或权力机关发布

58、对会议的评估应（）

A、澄清事实

B、科学高效

C、淡化宣传

D、避免定论

59、某商场设自动售报机。顾客只要按要求投入硬币，即可得到当天日报1份，此种成立买卖合同的形式为（）A、书而形式 B、口头形式 C、推定形式 D、默认形式 60、会议中常见的突发事件不包括处理（）A、场地问题

B、设备问题

C、行为问题

D、营销问题 61、涉外交往中应邀参加晚宴（）

A、女性不要化妆，也不要穿白天的工作装赴宴

B、女性要化妆不要穿自天的工作装赴宴

C、男士可着便装或白天工作装赴宴

D、男士可着西装或白天的工作装赴宴 62.、在召开远程会议时，应首先考虑（）

A、技术要习、保密要求

B、省时、省力

C、交通不便

D、互动性强 63、专题性计划应多采取（）写法

A、表格式

B、文章

C、文章与表格式的结和

D、串联式 4 64、张勇的日工资是80元，2006年10月I 日至7日，公司安排她在这7天加班且未安排补休，根据劳动法的规定，公司除应向张某支付每日80元工资外，还应支付（）加班费 A、800元

B、560 元

C、1120元

D、1360元 65、文章式计划的结构是（）

A、.标题＋正文十尾部

B、前言+主题+结尾

C、标题+成为+正文+落款 D、开头+主题+结尾 66、办公室中适宜的温度应该在〔）

A、16-20度

B、I8-22度

C、20-25度

D、22-28度 67、拟办是为（）所做的准备工作。

A、批办

B.催办

C、发文

D、督察

68、迫于办公场所拥挤的压力，为r减少花在交通上的时间和减少交通环境问题，一些单位采用（）的工作模式

A、弹性时间 B、在家工作

C、远程工作

D、虚拟办公录 69、承办是按照文件要求或领导批示（）的工作

A、提出办理意见

B、分析文件内容

C、研究文件精神

D、具体处理文件 70、公文最后一个抄送机关后应当（）。

A、标句号

B、标分号

C、标冒号

D、不标注标点符号

71、海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这是企业文化中的（）

A、精神层

B、物质层

C、制度层

D、行为层 72、交替工作模式的缺点是（）

A、难以留住有特殊工作技能的员工

B、工作模式不灵活，不便激励员工

C、员工交流少，不能得到充分的信息

D、难以保证工作连续性

73、为了达到会见和会谈的日的，应首先（）

A、定好会见会谈的时间

B、充分了解双方的情况

C、布置好会谈家

D、准备会见和会谈资料 74、"XX集团公司2000财务工作总结”，从总结的性质着，该总结的类型应属于（）

A、综合性总结日

B、专题性总结

C、部门总结

D、总结

75、办公场所一旦发生火灾，工作人员应立即疏散，下列不可通行的通道是（）

A、楼梯

B、消防梯

C、电梯

D、安全梯 76、政府采购的管理机关是（）

A、政府财政部门

B、政府物资部门

C、政府审计部门

D、政府商业部门 77、X市工商局拟定市属各工商企业发布办理营业执照年检公文，最适宜使用的文种是（）

A、通知

B、通报

C、公告

D、通告

78、举办会议既要确保会议质量，又应遵循（）的原则

A、扩大企业影响力

B、勤俭节约

C、服务社会

D、提高企业竞争力 79、新产品新一还发布会发给记者的资料袋中一般包括l）

A、信息发布稿、主持人的资料

B、主持人的资料、信息发布稿，产品照片 C、产品的照片和说明

D、企业介绍、产品介绍、信息发布稿 80、在现代企业制度的基本特征中处于建立现代企业制度的前提的是（）

A、管理科学

B、产权清晰

C、权责明确

D、人本管理 81、公司各部门一般应根据自己的实际情况在会前（）

A、精简会议议题 B、广为收集会议题 C、合并会议议题 D、上报会议议题

2007年5月秘书理论考试参考答案

1-8: CCBBCDAB 9-16: CD AC BC ABC ABC ABC ABC AB 17-25: BBDBCABCB 26-30: BADDD 31-35: BDBBA 9 注: 确定公司会议时间应考虑以下哪种人能够出席（B）A、主要客户 B、上级主要领导 C、公司部门领导D、个体正式代表

36-40: BCBDD 41-45: CBBCB 46-50: DDDBA 51-55: BABBC 56-60: CBBDD 61-65: BABCA 66-70: CACDA 71-75: BDABC 76-80: CABDB 81-85：DBBBA 86-90： AB ACD ABC ABD ABC 91-95： ACD ACD AC AB CD 96-100: ABC BCD ABD BCD ACD 101-105:AD AC ABD ABC AD 106-110:AC AD ABCD ACD BCD 111-115:BC CD BC(新版教材答案)AD BD 116-120:BD AB BC BC AB 121-125:AC CD BCD AB CD(新版教材答案)

2007年5月 秘书三级 技能操作

一、案例分析（第1题2。分，第2题30分，共50分）

说明1.2两题均为先观看一段录像，然后按要求答题。考试开始，即播放第．愚录像；考

试开始后3。分钟，播放第2题录像。每百录像均连续播放两遍．

1、请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍．应至少找出10处｝1误点）

2.、请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍，应至少找出15处）。

5.、根据下文提供的的材料，请代京械公司拟写一份公文要求： 1、按照公文正式格式撰制

2确定发文范围，正确使用文件 3、可适当填加内容使之完整

〔材料〕

1、报据《实施工作目标督查考核暂行办法》，经检查考核和认真评选，培训中心、企划部、销售那、第四分公司被训为2006业绩突出部门、2、为总结工作作经验，表彰先进．加强自身建设，公司决定评选2006业绩突出部门

3、经公司董事办公会议决定，对上述4个部门予以通报表彰，并分别奖励3万元。

4、主送单位是各分公司，中心，部。

5、附件是4个部门的先进事迹

6、发文时间为2007年1月20日

2007年5月 秘书三级 技能操作答案

略

第三篇：焊工实操题

焊工实操题

1.电焊机超负荷使用或线路短路时，为什么会发生火灾？

允许连续通过而不致使导线过热的电流量，称为导线的安全电流。超过安全电流值，则称为导线超负荷。它使导线过热而加速绝缘层老化，变质损坏引起短路着火事故。2.焊条电弧焊为什么会发生火灾、爆炸事故？

（1）在有爆炸着火危险的场所和登高作业点的地面上放有易燃易爆物品等情况下进行的焊接作业。

（2）作业场所有可燃气体或液体燃料蒸汽的爆炸性混合物，或有粉尘或纤维性爆炸混合物。

（3）电焊设备超负荷使用、短路、局部接触不良或通风散热不好等造成焊机过热。3．为什么不能用煤气、氧气、乙炔管道做二次导线？

因为它们是易燃易爆气体的管道，做导线如果连接点接触不实就可能产生电火花，容易发生火灾或爆炸事故。

4．二次导线为什么不允许用角钢、钢筋和钢管等代替？

因为电阻大，钢筋和角铁过热而产生电火花遇到易燃物质容易引起火灾，如果漏电还可能发生触电。

5．二次导线接头处为什么会发生过热？接头为什么不能超过2个？

导线接头松动，电阻大，所以过热，接头越多电阻越大，越容易过热。6．下班后为什么要拉闸断电？

防止触电或出现意外，发生火灾事故，节约能源。7．什么叫安全电压？电焊机二次电压是安全电压吗？

在一定环境条件下，为防止触电而采用特定电源供电的电压。焊机二次电压不是安全电压，安全电压是36伏。

8．焊条电弧焊机空载电压为什么不宜超过80v？

电焊机空载电压过高对焊工操作有人身危险，没有绝缘鞋、手套就可能发生触电事故。电压高引弧容易，即要保证引弧，也要保证安全，所以60—80v为宜。9．更换电焊条时为什么会发生触电事故？

在更换焊条时手或身体碰到焊钳的带电部位，而脚或身体对地面或金属结构之间绝缘不好（在金属容器、管道、锅炉内、金属结构上或在雨天、潮湿的地点电焊作业）容易发生触电事故。

10.为什么电焊机外露带电部位要有隔离防护装置？

电焊机外露的带电部分应设有完好的防护（隔离）装置。电焊机裸

露接线柱必须设有防护罩，以防人员或金属物体（如货车、起重钓钩等）与之相接触。

11.电焊机壳漏电（带电）原因是什么？

（1）电源接线误碰机壳。

（2）变压器、电抗器、风扇及控制线路等碰机壳。

（3）未安装接地线或接触不良。

12.为什么电焊机一次电源线不宜超过2—3米？需要较长时应采取哪些措施？

一次电源线过长容易发生磨损造成漏电而发生触电现象。需要较长时，有杆架杆，无杆沿墙走；高度2.5米以上，过铁路走铁路下面，加管保护。13.焊接电缆为什么要定期检查？

破损电缆容易与工件短路打火，遇到易燃物引起火灾，人体容易触电，大电流也会造成电缆老化而损坏漏电。

14.电焊钳安全使用主要有哪些要求？

（1）电焊钳必须具有良好的绝缘性与隔热能力。

（2）焊钳与焊接电缆的链接应简便牢靠，接触良好。

（3）禁止将过热的焊钳浸在水中冷却后使用。15.焊接工作前对焊机和个人防护要做哪些检查？

检查焊机绝缘是否良好，有无保护，接地和接零，空载自动断电装置，焊机防护装置，焊机缆线是否良好，个人是否按要求穿戴好劳保用品。

16.焊工为什么要穿白色帆布工作服、带电焊手套、穿焊工防护鞋？

焊工防护服以白帆布工作服为最佳，能隔热，不易燃及反射弧光，减少弧光辐射和飞溅对人体烧伤及烫伤的伤害。为防止弧光灼伤皮肤和防止触电，电焊工还要穿戴好焊工防护鞋和防护手套。

17.电器着火为什么不能用水救火？

因为水是导体，应该用干粉或者二氧化碳灭火器。18.现场发生触电事故，应采取哪些急救措施？

触电事故的急救措施主要有脱离电源、急救和人工呼吸，必要时送医院等。19.电击是指什么？

电流通过人体内部，破坏心脏、肺部及神经系统的正常工作。电流引起的心室颤动是电击致死的主要原因。20.燃烧的三个条件是什么?

燃烧必须在可燃物质、助燃物质和着火源三个基本条件同时具备、相互作用下才能发生。21.什么是着火？

可燃物质与火源接触后能燃烧，并在火源移去后仍保持持续燃烧的现象。可燃物质发生着火的最低温度称为着火点或燃点。燃点越低，发生火灾的危险性越大。22.禁止在什么场所进行焊割作业？

禁止在储有易燃、易爆物品的场地或仓库附近进行焊割作业。在可燃品附近进行焊割作业时，必须距离10m以外。

23.建筑工地高空焊割作业防火的安全措施有哪些？

登高焊割作业时，作业点下方必须放遮板，以防火星落下，10m内不能有易燃、易爆物品，同时下方不能有停留人员，作业现场应有专人监护。

24.登高焊割作业为什么要使用标准防火安全带？安全带长度为什么不能超过2米？

防止火灾发生，保证作业人员安全，安全带过长失去安全作用。25.雨天、雪天、雾天无措施时为什么不能登高焊割作业？

（1）潮湿造成脚下湿滑，容易发生高空坠落。

（2）潮湿环境电压高，人体电阻小，易触电。26.气焊气割作业易发生哪些安全事故?

气焊气割操作中容易发生的安全事故有爆炸、火灾、烧伤烫伤、中毒等。27.氧气瓶发生爆炸的主要原因？

（1）氧气瓶受热，温度过高，瓶内气体压力增大超过耐力极限，发生爆炸。

（2）氧气瓶没有带防震圈，从高处坠落，倒下或撞到刚性物质上，受到剧烈撞击，承受冲击载荷，发生脆性爆炸。

（3）氧气瓶未经定期检查验，严重腐蚀，耐压强度降低。

（4）氧气瓶瓶阀、瓶嘴沾染油脂，引起着火和爆炸。

（5）氧气瓶混入可燃气体，形成爆炸型混合气。

28.氧气瓶受热导致压力过高引起的爆炸属于什么性质的爆炸？

物理性质爆炸。

29.车间应如何运输各种气瓶？

搬运气瓶时，应关紧气瓶阀，戴好瓶帽，装带橡胶防护圈，轻装轻卸，严禁抛、滑、滚、碰，避免可能损伤瓶体，瓶阀和安全装置剧烈碰撞。厂内车间搬运氧气瓶应使用胶轮小车，禁止单人肩扛氧气瓶。气瓶无防护圈或气温-10°C以下时，禁止用转动方式搬运氧气瓶。禁止用

手托瓶帽来移动氧气瓶。用吊车、起重机运送氧气瓶时，应使用吊架或合适的台架，不能使用钓钩、钢索或电磁吸盘，严禁使用电磁起重机和用链绳捆扎。30.为什麽各种气瓶使用时不能放空，瓶内必须留0.1—0.2MPa的余气？

气瓶在使用后不得放空，必须留有不小于98—196kpa(0.1—0.2MPa)的余气，以便于灌气前检查气样、吹除瓶嘴尘土赃物，防止空气进入瓶内。31.氧气瓶、乙炔瓶、液化石油气瓶各是什么颜色？

氧气瓶：天蓝色 乙炔瓶：白色 液化石油气瓶：银灰色 32.气瓶、容器、管道、仪表连接部位用何种方法检漏？为什么？

用肥皂水检漏，其他方法容易发生火灾或爆炸。

33.为什么装减压器前要先稍开瓶阀、吹除瓶嘴的灰尘和赃物？

安装减压器前，要略打开气瓶瓶阀，吹出瓶嘴的尘土和其他污物，防止进入减压器的活门座，影响活门严密性，引起低压自行升高，甚至会在打开阀门时损坏低压表。34.装好减压器后，开瓶阀时发现连接螺扣漏气，应如何处理？

如发现螺扣连接漏气，应先关闭瓶阀，再检查螺扣连接，排除漏气，禁止在气瓶瓶阀打开时，带压拧紧螺扣。

35.液化石油气瓶着火，应如何扑救？

液化石油气瓶着火时，应先关闭气瓶。如无法靠近可用大量冷水喷射，使瓶体降温，然后关闭瓶阀，切断气源灭火，同时防止着火的瓶体倾倒。36.液化石油气瓶发生不能制止的漏气时，应如何处理？

当不能制止气瓶阀门泄漏时，应把气瓶移至室外安全通风的地带（没有火源，空气流通的空旷地方）让其逸出，直至瓶内气体排尽为止。37.从乙炔瓶至焊炬的连接顺序怎样？

要先安装减压器，回火防止器，接红色胶管至焊炬。38.如何检查射吸式焊、割炬的射吸能力？

检查射吸能力的方法是将氧气胶管接到焊炬割炬的氧气进气接头上（乙炔胶管不接），开启氧气瓶阀，调节氧气工作压力，开启焊炬、割炬的混合氧气阀门和燃气阀门，检查燃气进气口是否有吸力。如果有吸力，说明射吸能力合格。如果没有吸力，甚至有氧气流出，说明没有射吸能力，不合格。没有射吸能力的射吸式焊炬割炬严禁使用。39.能否用氧气吹除焊工工作服上的尘土？为什么？

不能。因为氧气容易引起工作服发生氧化燃烧事故。40.焊接发生急性中毒事故的原因是什么？

焊接作业时存在有毒气体（或蒸气），例如气焊黄铜是有锌蒸气，发生锌中毒。气焊铅时有铅蒸气，发生铅中毒；焊接现场通风不良，容器管道内置换不彻底等。41.焊条电弧焊容易发生哪些安全事故？

焊条电弧焊最容易引起的安全事故是触电、弧光伤害、火灾、爆炸、烧伤烫伤和有毒气体等。

42.焊接面罩安全使用要求有哪些？

选择合格的滤光片，面罩无露光现象，卫生干净，隔热阻燃，绝缘。43.防止化学性爆炸时，各种安全措施的实质是什么？试举例说明。

化学性爆炸要同时具备以下三个条件才能发生：

（1）可燃物质（可燃气体、蒸气、粉尘）的存在。

（2）可爆物质与空气（或氧气）混合并构成爆炸性混合物。（3）火源的作用。

制止上述三个条件的同时存在，是防止发生化学性爆炸的各种措施的实质。44.焊接操作中火源（热源）有哪些？

常见的火源有火焰、电火花、电弧和炽热物体等。45.六级以上大风无措施时，为什么不能登高焊割作业？

（1）、容易发生高空坠落事故。

（2）、火星刮出安全区引起火灾。

（3）、一旦着火风助火势会造成更多损失。

第四篇：企业培训师实操题

1、试结合工作实际论述如何备好课？

答：目前培训已成为企业发展不可缺少的推动力，为我们建设现代化矿井做出突出贡献，作为煤炭行业一名企业培训工作者我深知培训的重要性，所以每次接到培训任务时，我总是认真备课，提前将授课内容进行预习，并深入井下一线了解员工缺少的知识，尽一切可能做到有的放矢。通过我近十几年工作总结认为备好课是上好每一堂课的前提条件，首先必须明确备课的任务是：研究教学大纲和教材，根据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。其次在备课中时刻铭记以下注意事项：一是教学内容为教学目的服务；二是教学大纲和教材是教学内容的主线；三是因材施教地把握教学内容和教学进度；四是在企业培训教学中要注意发挥育人的作用；五是教学方法、技术手段、教学环境与气氛的利用要为提高教学效果服务；六是提倡集体备课，相互促进，共守规范，从而实现相关课程之间的“无缝”链接。明确备课的任务及注意事项后，在备课过程中还要特别把握好三大要素：

一、明确备课的目的任务，包括三个目标：一是知识性目标；二是能力性目标；三是思想性目标。

二、掌握好备课的基本原则

1、教学目的的决定性

2、教学内容的规定性

3、教学对象的可爱性；

4、教学方法的适应性；

5、教学活动的训练性；

三、吃透备课的基本要领

一是领会大纲。二要吃透教材。三要了解学员和实习场地，以及设备等。

综上所述，备好课是体现一名企业培训工作者是否具备良好的教学能力及职业道德。

2、请拟写一份企业培训师的岗位说明书。

3、请结合工作实际,谈谈培训质量工作应包括哪些主要内容? 答:我从事煤矿专业技术培训工作近十年，培训质量不高的现象并不少见；有时工作忙时就存在应付的思想；有时讲一些自己都不太明白的课程时就照本宣科；这样做不仅浪费的自己的时间，同时更浪费了员工的时间。要提高培训质量必须要牢牢掌握决定培训质量的以下几方面工作内容:

一、培训需求文件

培训需求文件是决定培训质量的首要文件，它包括[培训对象分析表]、[能力差距分析表]通过此项工作体现我是否认清以下两个问题：

a.培训对象是否定位准确？即认清培训的基本人群、岗位情况、人员数量、年龄情况、文化水平、技能水平、培训履历等。

B．培训内容是否界定清楚？即认清培训要解决学员的能力“短板”等。

二、培训活动方案

针对培训需求文件，分析培训大纲，选聘师资，确定培训计划，培训模块，培训成本预算，并检查其是否科学到位。

三、培训活动方案

通过培训业务日志，检查培训计划的执行情况，学员的注册情况，培训计划的执行情况，学员考勤及纪律情况，培训教师的授课情况，教师和学员意见及改进情况，突发事件处理情况等。

四、培训效果评估与反馈

一要组织学员填写培训前后能力对比表和办班水平评估问卷，并整理分析评估报告；二要请授课教师填写意见反馈表，了解教师满意度及对培训班的意见和建议。

综上所述，体现培训质量的关键是培训针对性和有效性，是培训投入的产出与效果比，因此培训质量工作中的培训需求文件、培训业务日志、培训效果评估与反馈四方面必须认真对待，从而确保培训质量合格。

4、请联系实际说明，培训课程教学大纲是如何丰富和完善培训项目实施计划的？

答：通过近十年的培训经历，我认为培训课程教学大纲与培训项目实施计划具有重要的内在联系，它们之间的纽带或桥梁就是培训课程开发。培训课程教学大纲通过以下三个方面来丰富和完善培训项目实施计划。

一、培训课程教学大纲的原始依据是培训项目实施计划。

培训项目实施计划是培训课程开发的直接依据，而培训课程开发又是培训课程教学大纲编制的直接依据。因此，培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。

二、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处。

培训项目实施计划的落实，首先需要开发相应的培训课程，进而依据培训课程编制教学大纲，再编选教材、编写教案等，使培训项目实施计划一环扣一环地得到落实。没有培训课程教学大纲，必然使培训课程以及培训项目实施计划的落实，产生极大的盲目性和随意性，从而影响到培训项目的整体实施。

三、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划。培训课程教学大纲的编制能够丰富和完善培训课程的内容，进而丰富和完善培训项目实施计划的内容。比如说培训项目实施计划中的“培训内容”往往是概括性的、粗线条的。通过培训课程开发，不仅匡正了培训项目的某些偏颇，克服了培训项目的某些局限性，而且增加了培训项目的“亮点”，丰富和细化了培训内容。

5、请谈谈在您单位建设远程教育培训网络重要意义。

答：我单位是一家拥有员工近十万煤炭企业，各单位位于宁夏北面或东面，总部设在宁夏首府银川，从最北面的单位到到最东面的单位相距近三百多公里，是一个跨地区的大型企业。

一、建设远程教育培训网络是使培训适应快速发展变革的客观要求。

随着全社会的技术进步和经济发展，技术、业务及市场环境正在发生着快速的变革和更新，这此日新月异的变化必然带来大量的、快速的、多样的培训需求，对传统的集中面授式的培训模式带来了全面的挑战和压力。借助计算机和互联网，建设远程教育培训网络，发挥远程培训方式所具备的灵活性、时效性的优势，特别是满足广大基层员工的培训需求，弥补集中面授培训能力和培训方式的不足，正是培训适应快速发展变革的客观需要。

二、建设远程教育培训网络是实施个性化培训、满足员工职业发展需要的有效途径。

实施个性化培训是为适应推进人才队伍建设、加快培养有发展骨干人才的需要，远程教育培训网络使满足员工职业发展需要的个性化培训成为可能。在以岗位为基础的培训课程体系框架下，利用远程网络开发制作培训课件，使员工可以根据个人潜力和职业发展需要，自主选择培训课程，自主选择学习时间和地点，增强个人职业竞争力。同时也可以促进员工自主学习能力的提高，在企业中形成要学习、会学习、爱学习的氛围，为创建学习型企业奠定基础。

三、建设远程教育网络是共享优质资源、降低培训成本的重要手段。

利用远程教育培训网实施培训，可以集中全行业或集中引进社会上的优质培训教师资源、优质培训教学资料、企业经营管理教学案例等，通过网络进行传播和共享，提高优质资源的受益范围和使用效率，解决各单位自行培训的局限性问题和不平衡性问题；还可以节约学员往返集中培训地的时间和费用，减少因离岗培训给生产经营带来的影响，解决因不能离岗而失去培训机会的问题，有效地降低培训成本，提高培训的投入产出效益。

综上所述，远程教育培训是一种开放式培训，可以使更多的人接受教育和培训。可以跨越时间、空间，不受师资的限制，可以利用各种多媒体手段提高培训质量，降低培训成本，形成规模办学效益。

案例分析题：

1、通过分析案例，请谈谈该企业“企业培训师管理能力提升”培训项目开发工作可取之处有哪些？

答：通过分析该案例，我认为它有以下几点可取之处。

1、项目开发是从培训需求出发收集岗位工作信息企业需求信息的。该企业。。。

2、使用需求问卷调查从培训对象和专家多方面把握培训需求。

3、对来自培训对象和专家的需求信息进行收集整理概括为。。。

4、在以上基础之上确定项目开发的具体内容，把班组长管理能力提升作为该项目培训目标。

综上所述，该项目开发是有目的，有计划、有步骤实施的。

2、该企业的培训项目开发过程体现了培训项目开发的什么原则？ 答：该企业的培训项目开发过程体现了以下几方面原则：

一、服务性原则。开发培训项目必须明确目的，以企业发展需要为出发点和落脚点，服从和服务于企业对人员素质提升的实际需求，这也是企业培训部门和培训工作者的价值所在。

二、针对性原则。培训内容的安排，必须建立在准确的培训需求预测的基础上，是与培训对象密切相关的，而不能是一般性的、泛泛的内容。

三、实效性原则。开发培训项目必须考虑到项目的质量与效果。因此，每一个环节的把握都要与最终的培训效果相联系，保证培训项目的切实有效。

四、适时性原则。开发培训项目一定要很好地把握时机，积累性培训不能因为所谓“培训规模”而过于超前。

五、可行性原则。开发培训项目必须强调可操作性，便于实施。

六、系统性原则。开发培训项目是一项系统工程。一方面，要统筹考虑培训目标、培训内容、培训方法、培训时间安排等；另一方面，在开发培训项目时，还要充分考虑其他各相关方面因素的影响，如实施条件因素的影响。

第五篇：出纳实操习题集答案

出纳实操

主讲人:温莉

【例题·多选题】

作为一名合格的出纳员应具备的基本素质要求（）。

A.要有良好的职业道德

B.要有较强的政策水平

C.要有熟练的专业技能

D.要有良好的工作态度

【答案】ABCD

【例题·多选题】

出纳员要做到具备良好的职业道德，应做到（）。

A.爱岗敬业

B.廉洁自律

C.客观公正

D.强化服务

E.保守秘密

【答案】ABCDE

【例题·多选题】

资金支出的一般程序是（）

A.明确资金支出的金额和用途

B.付款审批

C.办理付款

D.付款退回

【答案】ABCD

【例题·判断题】

在现金收款业务中，单位出纳员如发现假币就应马上没收。（）

【答案】错误。

【解析】根据《中华人民共和国人民币管理条例》和《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》的规定，公安机关和中国人民银行有权没收假币，办理货币存取款和外币兑换业务的金融机构可以收缴假币。除以上单位，其他任何单位和个人均无权没收和收缴假币。

【例题·多选题】

辨认真假币的方法（）

A．看水印

B.听声音

C.看图案

D.安全线

E.摸图案

F.验钞机鉴别

【答案】ABCDEF

【例题·判断题】

纸币票面缺少面值在30平方毫米的人民币仍可以继续流通。（）

【答案】错误。

【解析】纸币票面缺少面值在20平方毫米以上的不宜流通。

【例题·判断题】

纸币票面污渍、涂写字迹面积超过2平方厘米的；不超过2平方厘米，但遮盖了防伪特征之一的人民币不宜流通。（）

【答案】正确

【例题·判断题】

能辨别面额，票面剩余四分之三（包含四分之三）以上，其图案、文字能按原样连接的，按原面额全额兑换。（）

【答案】正确

【例题·判断题】

能辨别面额，票面剩余至三分之一（包含三分之一）至四分之三以下，其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币。（）

【答案】错误。

【解析】能辨别面额，票面剩余至二分之一（包含二分之一）至四分之三以下，其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币。

【例题·多选题】

点钞技术方法具体包括（）。

A.手持式单指单张点钞法

B．手按式点钞法

C.扇面式点钞法

D.手持式点钞法

【答案】ABCD

【例题·多选题】

企业发生的下列支出中，按规定可使用资金支付的有（）

A.支付职工张添差旅费3000元

B.支付银行承兑汇票手续费1000元

C.支付李明困难补助800元

D.支付购置设备款6000元

E.支付采购材料款10000元

【答案】ABC

【例题·多选题】

关于现金管理，下列说法正确的有（）

A.在国家规定的范围内使用现金结算

B.库存限额一经确定，不得变更

C.收入的现金必须当天送存银行

D.必须每天登记现金日记账

【答案】ACD

【例题·判断题】

一般情况下，企业发生的少量零星开支可直接从本单位的现金收入中支付。（）

【答案】错误

【解析】按照《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，开户单位支付现金，可从本单位的现金库存中支付或者从开户银行提取，而不得从本单位的现金收入中直接支付（即禁止坐支现金）。

【例题·判断题】

单位开支在1000元以上的业务办理，均通过银行转账进行结算。（）

【答案】错误

【解析】根据我国现金管理的有关规定，向职工支付工资、向个人收购农副产品和其他物资的价款等业务，结算金额超过了1000元，也可以使用现金支付。

【例题·单选题】

下列选项中，体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是（）

A.由出纳人员兼任会计档案保管工作

B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D.由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

【答案】D

【例题·单选题】

下列选项中，不符合现金管理的基本原则是（）

A.钱账分管原则

B.收付合法原则

C.日清月结原则

D.禁止坐支现金

【答案】D

【例题·判断题】

按《票据法》规定，不准签发空头支票、不准签发远期支票。（）

【答案】正确

【例题·判断题】

签发支票必须用钢笔填写，钢笔墨水可用蓝色、蓝黑色、黑色。（）

【答案】错误

【例题·多选题】

下列选项中符合现金使用范围的业务有（）。

A.发放职工工资78456元

B.公司饭堂购买农副产品支付价款5700元

C.办公室购买办公用电脑3台，合计价款13000元

D.支付差旅费预借款3000元

【答案】ABD

【例题·多选题】

企业可以设立的银行存款账户包括（）

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.临时存款账户

D.专项存款账户

E.特别存款账户

【答案】ABCD

【例题·单选题】

下列各项可交存现金但不能支取现金的账户是（）

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.临时存款账户

D.专项存款账户

【答案】B

【例题·多选题】

下列结算方式中只能用于异地结算不能用于同城的有（）。

A.汇兑

B.托收承付

C.支票

D.商业汇票

【答案】AB

【例题·多选题】

下列结算方式中既能用于异地结算又能用于同城的有（）。

A.银行汇票

B.委托收款

C.支票

D.商业汇票

【答案】ABCD

【例题·单选题】

关于划线支票说法正确的是（）

A可以提取现金，也可以转账

B只可以提取现金

C只可以转账

D不存在划线支票

【例题·判断题】

企业银行存款日记账余额与银行对账单上的余额不相符，一定存在未达账项。（）

【答案】错误。

【例题·多选题】

下列选项中属于未达账项的有（）

A企业已付，银行未付

B企业已收，银行未收

C银行已付，企业未付

D银行已收，企业未收

【答案】ABCD

【例题·判断题】

调节表上调整后的存款余额，为企业存放在银行的可实际动用的存款数额。（）

【答案】正确

【例题·单选题】

编制银行存款对账单的调节公式（）

A银行存款日记账余额 + 银行已收企业未收的款项银行已付企业未付的款项 C银行存款日记账余额 +企业已收银行未收的款项–银行已付企业未付的款项 = 银行对账单余额 +银行已收企业未收的款项企业已付银行未付的款项 = 银行对账单余额 + 企业已收银行未收的款项 –银行已付企业未付的款项

【答案】A

【例题·多选题】

登记现金日记账所依据的记账凭证有（）

A.现金的收款凭证

B.现金的付款凭证

C.银行存款的付款凭证

D.银行存款的收款凭证

E.转账凭证

【答案】ABC

【例题·多选题】

登记银行存款日记账所依据的记账凭证有（）

A.现金的收款凭证

B.现金的付款凭证

C.银行存款的付款凭证

D.银行存款的收款凭证

E.转账凭证

【答案】BCD

【例题·多选题】

从账簿的账页看，现金日记账和银行存款日记账应采用（）账簿

A.三栏式

B.数量金额式

C.横线登记式

D.多栏式

【答案】AD

【例题·判断题】

在实际工作中，业务量较少的单位使用的将现金日记账和银行存款日记账合为一本的出纳日记账。（）

【答案】正确

【例题·单选题】

从账簿的外形看，现金日记账和银行存款日记账，应采用（）账簿。

A.订本式

B.活页式

C.卡片式

D.三栏式

【答案】A

【例题·多选题】

出纳工作中常见的记账错误（）。

A.会计原理运用错误

B.会计原则运用错误

C.计算错误

D.记账错误

【答案】ABCD

【例题·单选题】

出纳员在登记现金日记账账时，有一笔业务记账凭证上现金借方金额是3000元，但反映在账本上是8000元，这是属于（）错误。

A.会计原理运用错误

B.会计原则运用错误

C.计算错误

D.记账错误

【答案】D，一失足成千古恨，钱迷心窍只会自毁人生!

【例题·多选题】

出纳工作包括（）。

A.现金的收付及保管

B.银行存款的收付及管理

C.财务印章的保管

D.有关单据的整理和保管

E.有价证券的整理和保管

【答案】ABCDE

【例题·多选题】

在我国，银行票据包括（）。

A.商业汇票

B.银行汇票

C.支票

D.银行本票

【答案】ABCD

【例题·多选题】

票据的功能（）。

A.支付功能

B.汇兑功能

C.融资功能

D.债务抵消功能

【答案】ABCD

【例题·判断题】

出纳员要对空白的支票要加强管理，对于作废的支票可以将其撕掉。（）

【答案】错误

【解析】也应加强对作废的支票进行管理，作废的支票是不可以撕毁的，是必须要在下次购票时将作废的支票交给开户行。

【例题·单选题】

已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存（）年。

A.10

B.20

C.1

5D.5

【答案】D

【例题·多选题】

下列发票需要进行缴销的有（）。

A.用票单位或个人超过规定的使用期限而未用的发票。

B.用票单位或个人因某种原因暂时停业或歇业的。

C.用票单位或个人有严重违反税务管理和发票管理行为的。

D.单位里所有未用的支票在每年每年末都应进行缴销

【答案】ABC

【例题·判断题】

因为收据不用到税局购买，所以可以随便使用，开错了撕毁也是可以的。（【答案】错误

【例题·多选题】

出纳报告的编制要求（）

A．编制要及时

B.账表内容必须一致

C.报送范围要确定

D.报送程序要确定

【答案】ABCD

【例题·多选题】

出纳工作交接应该包括以下内容（）

A.现金，包括现钞、外币、金银珠宝、其他贵重物品

B.有价证券，包括国库券、债券、股票等

C.支票，包括空白支票，不含作废支票

D.发票，包括空白发票和已用发票（含作废发票）

E.收款收据，包括空白收据、已用收据（不含作废收据）

【答案】ABD

【例题·多选题】

出纳归档资料包括（）

A.出纳凭证

B.出纳账簿

C.出纳报告

D.银行存款对账单

E.作为收付款依据单的各种经济合同和文件

【答案】ABCDE

【例题·单选题】

现金日记账和银行存款日记账保管期限为（）年

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】D）