第一篇：XX县国税局税务文化建设经验材料
积极实践“三个代表”大力开展税务文化建设
——XX县国税局进行税务文化建设经验材料
XX县国家税务局是银川市国家税务局所属的9个基层国税局之一，现有干部职工89人，其中离退休及提前离岗18人，在职干部职工71人，共有党员46人。在职人员中，研究生结业3人，占4%，大学14人，占20%，大专36人，占51%，中专及以下18人，占25%；党员35人，占50%；平均年龄37岁。按照征管改革的要求，内设办公室、人事教育科、监察室、征管科、税政科、计会征收科、管理科、信息中心8个部门，外设稽查局、城区税务所、望远税务所和李俊税务所4个部门。主要负责增值税、消费税、中央企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、金融（保险）营业税、储蓄存款利息所得个人所得税等税种的征收管理工作。担负着永宁县5镇1乡1384户纳税人的税收征管工作，其中一般纳税人120户；承担着为中央、地方政府组织税收收入的任务。近年来在银川市国家税务局的直接领导下，税收征管改革不断深入，以纳税申报和优化服务为基础，计算机网络为依托，实行集中征收，重点稽查的新的税收征管模式日臻完善。以“建设一流队伍、提供一流服务、实现一流管理、争创一流业绩”为目标，以人为本，坚持以文化建设为先导，将文化管理的理念渗透到税收工作的全过程，精心培育全体干部共同遵循的理想信念、职业道德、职业技能和文化理念，充分发挥了文化的导向、激励、凝聚、辐射功能，促进了管理创新，为税收工作提供了强有力的思想保证、精精神动力和智力支持，推动了全局两个文明建设健康协调发展。
我们在税收文化建设方面的主要做法是:
一、以创新管理为切入点，加强税收文化建设，整体推进管理工作。
我们认为，税收文化是广大税务干部在长期税收实践中形成并共同遵守的行为规范、职业道德和职业理念的总和，具有潜移默化的教育管理功能。以人为本的文化建设和文化管理，是科学管理的重要保证。为此，我们从尊重人、理解人、爱护人、培育人的角度出发，着眼人本管理，大力推行税收文化建设，实现了税收管理方式的创新。
（一）认真实践“十条”文化理念，充分发挥团队精神的凝聚力。税收文化是广大干部认同的组织意识和价值理念，它倡导团结和谐的人际关系和工作关系。为此，我们确立了包括价值观、学风、精神、家庭等10条文化建设的理念，使广大干部在“团结、互助、共勉”的环境中不断进取、大胆创新。
1、坚持理论灌输，营造文化建设氛围。理论是行动的先导。我们通过强化理论学习，提高干部运用科学理论指导税收实践和改造主观世界的能力，充分认识和领会税收文化理念对于队伍建设的作用和意义。一是在全体干部中开展了以税收文化为主题的家庭读书活动，推荐《首席执行官》《细节决定成败》《没有任何借口》等优秀书籍，组织干部阅读学习并写出读书心得，使干部的理想抱负在书香中受到熏陶，得到升华。同时，我们还编印了《永宁国税局税收文化手册》、《永宁国税人道德礼仪手册》等文化建设丛书，作为税收文化教育普及读本。二是在读书活动的基础上广泛开展了专题讨论。如在我局去年在市局考核中成绩不理想的情况下，在中层干部中开展了“再攀新高的切入点在哪里”的讨论；针对部分干部抓工作落实不够，工作粗心等问题，开展了“细节决定成败”的讨论；结合干部中存在推委扯皮等现象，开展了“工作没有任何借口”的讨论；联系部分干部安于现状、不思进取的问题，开展了“我们还缺少什么”的讨论。通过多种形式的理论教育，提高了干部职工的团队意识和进取意识。
2、让税收文化理念，化为每个干部的工作和行为准则。去年8月份，市局推荐我局参加省局组织的2000年执法执纪、规范化管理和机关思想作风整顿检查验收。广大干部充分认识到，这次检查既是一次促进各项工作狠抓落实的挑战，又是一次检验税收文化成效的机遇，全局上下变压力为动力，把检查验收作为“携手进步每一天”团队理念的一次具体实践。大家克服时间紧、任务重等困难，勇挑重担，人人尽责，严格按照检查验收标准，认真查找自身不足，不放过每一个工作环节，不忽视每一个业务流程。最后，圆满地完成了检查验收工作，使团体精神又一次在实践中得到了发扬和光大。
（二）认真实践“制度+文化”的管理理念，大力激发干部队伍的创造力。在税收文化建设的过程中，我们本着“以人为本，尊重个体，强调协调，提供环境，自我超越”的原则，把组织管理与发挥干部们的主观能动性和创造性结合起来，形成了“制度+文化”的管理理念。
按照“制度+文化”的管理理念，我们在建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督的用人机制方面进行了有益地探索。如，为深化我局干部人事制度改革，进一步形成岗位竞争凭实力、考核看实绩、提职靠竞争、分配比贡献的良好氛围，我们极力倡导“用好帮助团队做事的人，重用
第二篇：xx县国税局探索税务廉政文化建设经验材料
营造税务廉政文化氛围建设文明高素质的干部队伍
——xx县国税局探索税务廉政文化建设的几点做法
xx县国家税务局是ＳＳ市国家税务局所属的8个基层分局之一。于1994年10月成立，现有在职干部职工71人，党员46人，大学文化程度有14人，占20%，大专36人，占51%，平均年龄37岁。担负着永宁县5镇1乡1907户
纳税人的税收征管工作任务。按照税收征管改革的工作要求，县局内设办公室、人事教育科、监察室、征管科等8个部门，外设稽查局、城区税务分局、望远税务分局和李俊税务所4个部门。近几年来，在区、市国税局的正确领导下，该局坚持以人为本，抓班子、带队伍，积极依托税务文化建设成果，尝试探索开展税务廉政文化建设活动。主要做法是：
一、提高认识，夯实税务廉政文化建设基础
税务文化是税务部门在长期的税收实践活动中形成的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。包括物态文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面。它以提高人的素质为核心，强调关心人、理解人、尊重人、培养人。税务廉政文化则是税务文化中一个分支，是在党风廉政建设和反腐败的工作实践中形成的，其包含的精神理念、价值观、道德准则，也会潜移默化地感染、影响、改变税务人员的思想观念，规范税务人员道德行为，促使干部自我约束。因此,在税务廉政文化教育的内容设计上，县局坚持以人为本，贴近实际，贴近生活，满足税务干部对廉政文化不断增长的精神需求，为提高税务人员的思想政治素质奠定基础。
（一）把构建税务共同价值观念作为廉政文化建设的核心内容。税务系统是国家的重要经济管理部门，“聚财为国，执法为民”是其根本职责。广大税务人员能否廉洁从税，不但关系到党和政府在广大人民群众心目中的地位和形象，而且关系到税收事业的前途和命运。因此，加强税务廉政文化建设，就是要正确的把握舆论导向，积极营造出一个反腐倡廉的公众文化氛围，更好地教育引导广大税务人员追求以“全心全意为人民服务”为目标的崇高精神境界，构建以全心全意为纳税人服务为核心的共同价值观。
（二）把提高税务人员的法律意识作为廉政文化建设的重要内容。要以加强法治管理为抓手，强化廉政文化建设的严肃性。在自治、民治、权治、法治“四治”上下功夫：自治，即要求各级领导干部和税务人员要自觉用科学的理论武装头脑，按照“三个代表”要求努力改造世界观，在利益面前要安得下心，管住自己的手、管住自己的嘴、管好自己亲属。要求别人做到的，自己应首先做到，起模范带头作用，要求别人不做的，自己首先不做；民治，就是要通过发扬民主和认真听取干部职工意见，加强对党员干部的监督约束，坚持民主评议领导干部制度，深化政务公开监督管理办法，使干部的思想道德状况、工作状况和廉政状况置于广大群众的监督之下；权治，就是要严格执行“两权”监督制度和民主集中制原则，实行重大问题集体讨论，发挥班子成员相互监督作用，防患于未然；法治，就是要逐步健全和完善各类廉政管理机制，加大监察力度，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，加大源头预防力度，增强税务人员法律意识，对出现的问题严肃处理，决不姑息。
（三）把规范税务人员职业道德作为廉政文化建设的基础内容。税务系统加强廉政文化建设，必须把党风廉政教育和职业道德教育紧密结合起来，有计划、有组织地对职工进行职业道德的集中培训，切实改变在职业道德建设上“叫得紧，抓得松”、“有计划无行动”等不良现象，引导广大税务干部职工认清职业道德建设的重要性，把社会公德、职业道德和家庭美德作为干部道德建设的着力点认真开展。要在确立规范上实现突破，增强科学性，要结合本单位实际，以《公民道德建设纲要》中提出的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”为主要内容，逐步建立和不断完善以“热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税”为标准的税务职业道德体系，使之成为税务人员共同认同和自觉遵守的行为准则，用以规范广大税务人员的职业行为，筑牢思想道德防线。
二、注重载体，开展丰富多彩的税务廉政文化建设活动
（一）加强宣传,积极营造税务廉政文化氛围。
为了稳步推进税务廉政文化建设活动，永宁县国税局专门成立税务廉政文化建设领导小组，确定了“税务廉政文化建设2003年为起步年、2004年为实施年、2005年为完善提高年”的“三年三步走”规划，结合工作实际和干部队伍现状，讨论制定了包括国税价值观、学习、共同理想、管理理念、领导责任等方面的10条基本文化理念，为税务廉政文化建设的开展奠定了基础。
工作中，一方面从硬件入手,投入一定的物力财力，加强物态文化建设。改善了办公条件，办起职工食堂，学习阅览室，党员和文体活动室，美化了工作场所，使干部职工有了一个和谐温馨的人文环境、整洁规范的办公
第三篇：淮南国税局税务文化建设月活动总结
关于淮南市国税局税务文化建设月
活动开展情况的报告
安徽省国税局教育处：
今年6月份，是全省国税系统“税务文化建设月”。我局高度重视此项工作，按照省局统一安排，结合工作实际和自身特点，我局成立了税务文化建设月活动领导小组，制定具体活动实施方案，明确职责分工，形成了领导高度重视、带头参加、各级各部门密切配合，齐抓共管的工作格局，确保了整个税务文化建设月活动有组织、有计划、有步骤地开展。现将活动情况汇报如下：
一、加强行为文化建设，开展健康有益的文体活动 按照贴近群众、贴近生活、贴近现实的原则，倡导“生命因运动而健康，事业因健康而发展”的理念，成立了乒乓球、羽毛球、网球、篮球等活动小组，有计划开展职工书画摄影、体育文化活动。
一是开辟职工健身活动场地。在原先为职工开辟了羽毛球、乒乓球等活动健身场馆的基础上，又为大家开辟了网球活动场地，聘请专职教练辅导，为大家提供一个健身休闲、增进友谊的好去处，极大的丰富了职工业务文化生活。
二是组织全民健身走活动。先后组织税干开展了以“我运动、我健康”为主题全民健身走活动以及奥林匹克日长跑 日活动。市局领导亲自带头参加，深刻认识保持良好精神风貌和健康身心体魄的重要性，全民健身活动的开展既锻炼了干部职工体魄也愉悦了大家的身心，使大家可以更加积极地去投入工作、更加积极地去享受生活。在全系统形成了崇尚健身的良好环境和氛围,取得了良好的效果。
三是开展大众广播体操全民健身活动。作为此次税务文化建设月的比赛项目之一，我局高度重视，精心挑选参赛人员，聘请有经验的体育老师授课，提供舒适的排练场所，做好服务保障工作。64名参赛选手们，克服了高温炎热、工作繁忙等困难，加班加点，在最短的时间内高标准高质量的完成了大众广播体操的操练。市局所有在家领导成员也亲力亲为，参与了广播体操的拍摄，振奋了所有参赛人员的斗志。
四是开展书画摄影作品征集活动。6月份我局在全系统征集了数十幅书法、绘画及摄影作品，从中选出优秀的作品参加全省国税系统第四届书画摄影比赛。作品紧扣庆祝建党90周年主题，多角度的讴歌了新中国建设成果和幸福生活。同时也向全省国税系统展示了淮南国税人的深厚文化底蕴和健康向上的精神风貌。
二、以建党90周年为契机，推进思想政治教育工作 今年是建党九十周年，党带领全中国人民风风雨雨，历尽艰辛，取得了辉煌的新中国建设成就。我局以此为契机，开展了一系列庆祝活动，积极组织税务人员唱红歌比赛，将税务文化建设月活动引向深入，推向高潮，同时也进一步推进了系统思想政治教育工作的开展，收效颇丰。
一是参加建党九十周年歌咏大会。我局先后三次组织名税干参加了市委主办的“颂歌献给党”歌咏大会，市文明委主办的“红歌满江淮、合唱促崛起”红歌大赛以及市直机关工委主办组织的歌咏大会等。共330人（次）参加了比赛，占全系统总人数的68%以上。全体参演人员饱含激情地演唱了《越来越好》、《过雪山草地》等红色经典歌曲，歌曲演绎得铿锵有力、震撼人心。经过紧张激烈的比赛，我局参赛队分别荣获二等奖、优秀奖的较好成绩。
二是组织一系列缅怀先烈等纪念活动，如我局先后组织党员代表到我市新四军纪念林开展“缅怀先烈、重温誓词”活动、组织税干参加全市中国共产党成立90 周年党史知识竞赛、组织科级以上领导干部赴凤阳小岗村，开展“支书进小岗、深入学沈浩”活动。积极组织庆祝建党90周年理论研讨论文征集活动，市局办公室赵磊同志撰写的《风雨九十载，与民同舟行》一文，受到市委宣传部、组织部、党校等多家单位一致好评。广大税干通过缅怀革命先烈、回忆峥嵘岁月，进一步了解中国共产党的光辉历程以及新中国成立取得的辉煌成就，激发广大税干爱党爱国的崇高热情，并将这种热情延伸到全心全意为纳税人服务，为民收税，为国聚财 的神圣税收工作使命的践行上。
三、加强精神文化建设，全面提升淮南国税新形象 一是扎实做好各级文明单位申报创建工作。对照淮南市文明单位标兵的标准，积极推荐符合条件单位申报“第十五届淮南市文明单位”和“文明单位标兵”，组织符合条件的单位开展2011-2012年新一轮巾帼文明岗争创活动。继续做好争创全国文明单位准备工作。利用市局网站、办税大厅电子屏幕等多种途径发布创建标语，做好创建宣传工作，营造创建氛围。
二是张扬社会主旋律，学习道德模范先进事迹。为充分发挥道德模范榜样引领作用，大力弘扬先进典型的高尚品格的时代精神，推动淮南国税形成崇尚先进、学习先进的良好氛围，举办了一场陈洪贵同志的“道德模范先进事迹报告会”，100余人聆听了报告，陈洪贵的感人事迹震撼了在场所有人员。
三是奉献爱心，组织税干为重病女孩捐款活动。今年4月底，市局机关聘用驾驶员谢伟之女谢婉茹,突患慢性血癌,急需进行骨髓移植。由于家境困难，无力支付高昂的医疗费用，市局决定在全市国税系统开展向谢婉茹同学捐款献爱心活动。全体干部职工涌跃捐款，累计捐款达4.5万元，此举感动了淮南市社会各界人士，学校和市房产局、红十字会等多家单位也积极捐款，女孩及亲属感动万分。目前，病榻上 的谢婉茹同学正带着社会爱心，在配合医生积极治疗之中。
四、丰富和创新形式，拓展税务文化内涵
一是提炼核心价值，弘扬淮南国税精神。通过参加省局核心价值理念视频大讲堂，聆听专家学者对我局核心价值理念的评定意见，组织相关人员就核心价值理念进行更深层次的讨论和提炼。同时要求各单位将“责任、进取、荣誉、和谐”的“淮南国税精神”以及各县区局、机关各科室确定的局训科铭，制作成标牌，在办公场所悬挂，从而在全系统树立践行宗旨、服务发展的意识，不断提升淮南国税的凝聚力、向心力、战斗力。
二是营造浓厚氛围，积淀税务文化。为了增强税务文化建设月活动效果，营造良好的活动氛围，形成激发工作动力、促进工作发展、提升工作业绩的良好局面，我局在网站首页增设了“税务文化建设月”专栏，以“教育提升素质，文化促进和谐”为专栏主题，下设活动动态、活动通知、文明单位评选、书画摄影、大众广播体操、全民健身活动等一系列活动子栏目。及时更新，实时报道我局税务文化活动开展情况。
下一步，我局将紧紧围绕税收中心工作，将税务文化建设活动正常化、规范化，发挥其应有的辐射和带动作用。召开专题会议，考察学习兄弟市局等税务文化建设做法，汲取经验，积极探索，开发和打造具有淮南国税特色税务文化精 品项目，使税务文化建设成为常态化工作，纳入税收日常工作中去，用文化的魅力和精神的力量关心和爱护税干，引导和激励税干把心思放在工作上，把目光盯在业绩上，把聪明才智用到事业上，真正发挥文化引领人，文化添活力，文化增动力的宗旨和作用。
淮南市国税局教育科 二〇一一年八月五日 6
第四篇：合肥市国税局税务文化建设月活动总结
合肥市国税局税务文化建设月活动总结
省局教育处：
根据《关于开展全省国税系统“税务文化建设月”活 动的通知》（皖国税办„2011‟56号）精神，我局以“唱响主旋律、展示新形象，促进大发展”为主题，结合当前税收工作和形势，举办了丰富多彩的税务文化建设月活动。现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视，精心制定活动实施方案
市局高度重视税务文化建设月活动，成立了活动领导组织，主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，形成教育部门牵头、各部门相互配合的工作格局。在广泛征求意见的基础，结合我局实际制定下发《合肥市国税局税务文化建设月活动实施方案》，对整个活动作了精心安排、周密部署。
二、把握主题，开展丰富多彩文化活动 1.举办建党90周年系列活动。
围绕庆祝建党90周年，举办“庆七一〃唱红歌”活动。以支部为单位传唱红色经典歌曲,并组织开展了系统歌咏比赛。通过传唱红歌，深化税务文化建设，使国税干部职工重温党史、缅怀先烈，进一步了激发爱国爱党热情和工作责任感、使命感，为合肥国税事业科学发展增添了强大精神动力。
图为我局“庆七一〃唱红歌”歌咏比赛现场 2.开展大众广播操全民健身活动。
按照省局统一安排和部署，在系统内开展普及大众广播操全民健身活动。市局专门聘请专业教师指导，集中开展训练，积极发动全员参与。此项活动也得到市局领导的重视，分管领导亲自参与，并组织参加训练，在系统干部职工中做出了表率，得到了广大干部职工的支持和参与。市局在组织集中训练的基础上，选拔部分同志组成64人方阵，参加了省局举办的大众广播体操比赛。此次推广的大众广播体操集游泳、太极、保龄、舞蹈等各种动作于一身，对于经常伏案的上班族来说是很好的锻炼方式，受到了广大税务干部职工的普遍欢迎。
图为我局干部职工在参加大众广播体操训练 3.参加安徽省国税系统第四届书画摄影大赛。组织系统内干部职工积极参与省国税系统第四届书画摄影大赛，共收到摄影作品30幅，书画篆刻作品12幅。市局还专门邀请专家对各单位报送作品进行了初审，选取优秀作品上报省局参赛。通过活动开展，既发现了一批在书画摄影方面有特长的同志，在系统内营造了健康向上的文化氛围，也丰富了干部职工业余文化生活。
图为我局上报全省国税系统第四届书画摄影大赛参赛作品
4.积极争创全国文明单位。
围绕做好第三批全国文明单位申报工作，市局领导高度重视，精心组织，加强与相关部门协调，在全系统营造了全员参与创建的浓厚氛围。主要做法：一是请进来。充分利用我局开辟的国税讲坛精品栏目，邀请市委常委、宣传部长林存安为国税干部做了题为“提高人文素养、建设和谐社会”的报告。整场报告既立足全局、把握大势，又结合实际、见情见理，让广大国税干部倍感振奋和鼓舞。二是走出去。全省国税系统精神文明建设座谈会召开之后，我局主动与省、市文明办取得联系，积极开展申报全国文明单位活动。通过学习借鉴合肥市上届全国文明单位的先进做法和创建经验，进一步夯实创建各项基础工作，并积极做好申报各项准备工作，确保顺利通过省文明办检查验收。经过积极争取，扎实工作，我局跻身安徽省拟推荐54家第三批全国文明单位之列，使我局精神文明建设工作又迈上了新的台阶。
图为合肥市委常委、宣传部长林存安给我局干部讲课 5.组织先进人物宣讲报告会。
市局举办了系统先进人物宣讲报告会。通过陈正清、刘莉等系统内先进人物的现身谈感受，就是要大力弘扬先进典型的高尚品格和时代精神，在全系统逐步形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。同时，在市局网站开辟专栏进行宣传，拓宽了宣传载体，扩大了先进人物的影响面。
三、总结经验，深入推进税务文化建设
经过精心的筹划与部署，税务文化建设月期间各项活动开展的有声有色，红歌激发了爱党爱国的热情，书画摄影比赛陶冶了税务干部的情操，大众广播操普及使广大干部职强身健体、愉悦身心，先进人物宣讲报告会在系统营造了学习先进争当先进的氛围。税务文化建设月各项活动的开展加快了税务文化从理论走向实践的步伐，让税务干部更深切地感受到文化的魅力，为下一步全省税务文化建设向纵深推进打下了良好的基础。
此次税务文化建设月活动时间虽短，但内容丰富。通过活动开展，进一步提振广大税务干部职工精神动力。我局将以此次活动为契机，认真进行总结，建立完善活动的长效机制，将各项活动分散固化在平时，渗透到税务工作的方方面面，这样更能发挥文化引领，起到润物细无声的作用。
合肥市局教育处 二〇一一年八月二日
第五篇：池州市国税局税务文化建设月活动总结
池州市国税局税务文化建设月活动总结
省局教育处：
根据省局教育处的部署，今年六月份，我局紧扣“唱响主旋律，展示新形象，促进大发展”这个主题，着力营造“人人参与、人人关心、人人倡导”的良好氛围，扎实开展了内容丰富、格调较高、形式多样的税务文化建设活动，税务文化建设月活动取得良好效果。
一、注重谋划，加强领导
我局积极地转发了省局《关于开展全省国税系统税务文化建设月活动的通知》，并根据《通知》精神，结合庆祝建党90周年暨省局第四届书画摄影比赛及“五学五比”、“群众观点主题教育”等活动，经过仔细研究拟定活动方案，明确了活动指导思想、目标范围、组织领导、实施布骤、实施要求，并及时地向有关部门布臵了工作。同时，市局和各县区局分别成立“税务文化建设”活动领导小组，局长任组长，分管领导同志任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在教育科，教育科长任办公室主任，办公室、机关党办、人事科、教育科人员任办公室成员，具体负责联络协调、督察、宣传和指导“税务文化建设月”活动。注重谋划部署，加强组织领导，明确职责分工，加强执行监督，确保了税务文化建设月活动顺利开展。
二、文化活动，多姿多彩
开展书画摄影比赛，展示才华与特长。以“唱响主旋律，展示新形象，促进大发展”为主题，开展书画摄影比赛，各单位参赛积极性较高，共选送了5幅书法作品、2幅绘画作品、30幅摄影作品参加市局的比赛，市局成立评审委员会选出了4幅书法作品、1幅绘画作品、3摄影作品参加省局的比赛，通过比赛充分展示了干部职工的才华与特长。
开展庆党建90周年系列活动，弘扬红色文化。举办党史党建知识竞赛。举行全市国税系统党史党建知识竞赛，市文明办、市总工会、市直工委、共青团市委领导应邀现场观摩，精彩的比赛，赢得观摩领导的一致好评；各县区积极组队参加各县区的党史党建知识竞赛，都取得了不错的成绩。参加大型群众歌咏比赛。选拔30多人与地税、财政部门组成100人的方阵，积极参加池州市委、市政府在湿地公园露天广场举办“迎七
一、唱红歌、颂祖国”大型群众歌咏比赛，取得了第三名的好成绩，同时市局组织了90人的两个方阵观看比赛，为精彩的比赛摇旗呐喊，活跃了现场的气氛。开展红色主题实践活动。6月底，我局组织20多名机关干部参加全市千名党员“缅怀先烈、重温誓词”活动，贯彻落实童怀伟书记讲话精神，践行“聚财为国、执法为民”宗旨，告慰革命先烈；青阳县局组织党员到青阳县党史暨爱国主义教育基地——“宾山革命纪念馆”，开展“党在我心中”主题实践活动，追寻新四军皖南支队三年艰苦卓绝的战斗历程，重温入党誓词，缅怀革命先烈；东至县组织广大党员干部赴石台、江西婺源开展“弘扬革命传统、加强廉政建设”主题教育实践活动，激发干部爱国情怀，增强党组织凝聚力；石台县局组织党员干部统一着装参加县直工委举办的环城8公里快乐竞走活动，发扬长征精神，丰富职工业余文化生活。
构建和谐税收文化，开展税企联欢活动。结合“五学五比”活动（即学理论、比信念、强党建，学先进、比贡献、弘正气，学业务、比技能、提素质，学经验、比创新、促转变，学准则、比廉洁、优作风）、“群众观点主题教育”活动、“以人为本、执政为民”主题活动，先后组织了“群众观点主题”在线学习活动，积极组织党员干部观看了话剧“魂系小岗”，开展了领导干部讲“以人为本、执政为民”党课活动，市局党组书记、局长涂德忠同志亲自登上讲台，深入浅出地从多个角度、全面的解析了“以人为本、执政为民”，给广大党员干部上了一堂内涵丰富的党课，通过上述活动广大党员干部进一步坚定了群众观点，强化了“学比”意识，真正做到了学为民精神，强服务意识，做惠民实事；选派大型舞蹈《永恒的旗臶》积极参加市总工会组织的送戏下企业活动，为企业职工送去了欢乐，展示了税务人员的风采，融洽了征纳双方关系，进一步巩固了池州国税和谐发展的良好局面。推进廉政工程建设，税务廉政文化喜结硕果。建立党员活动室、文明学校、廉政宣教室，精心设计，购臵图书、音像制品等；设立税务文化长廊和廉政教育专栏，制作展板；成功举办 “国税杯”廉政文艺汇演，通过舞蹈、双簧、歌曲、小品、京剧等不同艺术表现形式，艺术地再现了国税系统反腐倡廉文化建设取得的新成绩，弘扬“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的廉政文化主旋律，展示了池州国税党员干部廉洁勤政、干事创业的风采。廉政文化的大力推进，取得了突出成效，在全市反腐倡廉教育工作会议上，我局被市纪委、监察局命名为“廉政文化建设示范点”，青阳县局被省纪委、监察厅命名为“廉政文化建设示范点”。
大力宣传核心价值理念，凝心聚力促发展。组织市局机关科级及以上领导干部和全市国税系统内人事、教育、党办等部门人员，收看省局举办的核心价值理念视频大讲堂，聆听专家、学者对核心价值理念的阐释，进一步深化对核心价值理念的理解。同时，紧扣池州国税系统“法治、谨廉、创新、和谐”的核心价值理念，积极宣传核心价值理念，提升向心战斗力，凝聚人心提形象，聚力共进促发展。
三、体育健身，精彩纷呈
大力开展大众广播体操全民健身活动。我局印发《关于开展大众广播体操全民健身活动的通知》，聘请专业教师，大力开展大众广播体操集中培训工作，认真筹备全员大众广播比赛，并以此次活动为契机，把大众广播体操定为工间操，在夏秋季节的下午4点半，冬春季节的上午9点半准时开展，同时建立大众广播体操推广长效机制，在全市国税系统内大力开展全民健身运动。
组队参加 “体彩杯”池州市第五届全民健身运动会。我局组队报名参加牌类（炒地皮）、乒乓球、棋类（围棋）、武术（太极拳）等4个项目。其中，在58支球队参赛，268人参加的乒乓球比赛中，市局职工贾虎获男子20-30年龄组单打第五，王贵莲获女子36-55年龄组单打第七，男子团体首次进入十六强；围棋比赛中，徐文芳、何敏、叶顺平组成的代表队获得团体第六名。
积极开展太极拳集中培训工作。聘请市武术协会副秘书长阚师傅为老师，举办了第二期太极拳培训班，进一步增强干部职工体质，发展全民健身事业。
开展国地税联合举办A级纳税人授牌仪式暨税企联谊运动会。28家企业代表与国、地税人员同台竞技，增进了税企双方沟通和交流，营造出诚实守信，征纳和谐的税收环境，向广大市民展示了健康、快乐、竞争、进取、和谐的国税文化。
二○一一年八月八日
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