老庙中心学校团组织安全和稳定工作预案（精选五篇）

第一篇：老庙中心学校团组织安全和稳定工作预案

老庙中心学校团组织安全和稳定工作预案

为进一步加强我校安全与稳定工作，充分发挥我校团组织的优势作用，构建我校预防和处置各种突发事件的长效管理机制，提高快速反应和处置能力，特制定本预案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，从全市改革、发展、稳定的大局出发，充分认识加强我校安全稳定工作的重要性和必要性，进一步增强我校团组织、团干部责任感和使命感，把学生的安全稳定工作纳入学生工作的重要议事日程，摆在突出位置，切实抓紧抓好，协助各校团总支积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园突发事件的工作，坚决杜绝政治事件等突发事件的发生，切实维护我校的安全和稳定。

二、处置原则

1、遵循预防为主，常备不懈的工作方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，建立群防群控的工作网络，调动团员干部参与的积极性，对团学干部进行安全教育和突发事件应急知识专门教育，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别能力。要求团学干部必须掌握紧急突发事件的处置方法，保证遇有异常情况，能够按工作规程及时、妥当处置。加强思想政治工作，切实增强校团员的责任意识、防范意识。

2、严格报告制度，确保突发事件及时得到有效预防和控制，要落实“早发现、早报告、早处置”的原则。校团总支要指定专门的信息联络员，负责与上级主管部门的信息报送畅通，确保上级部门及时掌握事态的进展状况，特殊时期实行“每日报送”制度。校内如发生突发事件，团组织要在确认突发事件的第一时间内报告学校团组织，紧急或特殊情况随时上报，重大或特大突发事件核实后要在2小时内报团市委学校部。信息发布应当及时、准确、全面。对不报、瞒报、漏报者要依法追究其责任。

3、工作上坚持落实责任制原则，对出现可能影响校园及社会稳定的言论、动向或事态，不可麻痹大意、掉以轻心，力争将突发事件消灭在萌芽状态。要特别重视三个重要环节：一是问题发生前，要立足防范，超前工作，掌握主动；二是问题发生后，要迅速判明性质，依法办事，注意方法，及时果断处置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出现反复。

4、处理问题要坚持说服教育、争取多数的原则。要充分发挥团组织的积极作用，校团总支老师、学生会干部做好学生的说服教育工作，做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育化解矛盾，解决问题。

三、处置要求

1、加强领导，强化责任。校团总支要成立“安全稳定工作协调小组”，协助校团总支做好突发事件的预防和处理。各班团支部都要有相应的负责人，负责本级单位突发事件的预防和处理。团组织要层层明确工作责任、落实工作任务，确保认识到位，职责明确，措施落实。各班要注意做好突发事件的预防工作，同时制定相应的应急具体预案，一旦发生突发事件，要做到有领导指挥，有具体措施和物质保障，确保在第一时间得到有效控制。

2、加强督查检查，狠抓工作落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定严格的督查检查制度。各负责人要熟悉安全等工作的特点和规律，掌握我校学生对日常学习生活、就业等热点问题的意见和建议，经常深入到学生当中了解倾听他们的真实想法。

3、校团总支必须关心学生的实际困难，切实帮助学生解除后顾之忧。对学生食堂、住宿、用水、供电、洗澡、看病等具体问题，尽本部门所能提供最大帮助，帮助他们解决学习、生活中的困难和问题。对家庭困难的学生，要给予特别的关心，采取适当方式予以补助和救济，使其能安心学习，顺利完成学业。

4、要加强对学生的监控和管理，严防有害的政治信息在校内传播。要用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地，加强对我校学生的思想引导，把学生的思想统一到中央精神上来。同时防止一些人利用网络传播错误的思想和观念，加强对学生上网的教育与管理，确保思想政治工作进网络。

四、处置办法

1、增强责任意识，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。凡是涉及到学生稳定的事情，要坚持做到以下几点：一是要及时处理问题的隐患和苗头；二是要将责任明确到人；三是要确保工作力度到位、措施真正落实；四是要对存在的问题及时有效进行整改；五是要建立责任追究制度。如发生突发性事件，相关责任人要亲自到场处理，及时平息事态，绝不能使其扩大蔓延。

2、加强信息沟通，建立学生思想矛盾排查机制和心理危机预警机制。我校团组织要定期对学生中存在的各种思想矛盾和不安全因素如：同学之间反目成仇、不明原因请客送礼、拉帮结伙集体行动、言谈举止行为诡秘，个人情绪急剧变化、无故离校连续旷课、言辞偏激等种种迹象，进行详细了解，逐一排查，抓住重点，及时解决；对严重心理障碍、家庭贫困、成绩较差、就业压力、失恋及其它原因导致心理危机的学生要关心爱护，耐心细致，跟踪观察，因势利导，对因此而有厌世情绪的更要特别关注，及时做工作。学生思想矛盾排查机制和心理危机预警机制应具体到年级、班级团支部、宿舍或其它更小的集体，并以学生干部为主设立相应的小组预警成员，定期向团总支老师汇报情况。团组织要详细记录、认真备案，及时召开专题会议，制定具体措施，明确责任人，认真落实解决，并定期向我校团组织汇报工作情况。

3、校园突发事件发生后，校团组织要协助校及时做好善后处理工作。积极做好恢复正常教学和生活秩序工作，维护校园和社会稳定。向上级有关部门及时上报调查结果，要及时进行总结，分析原因，总结经验教训，并充分利用突发事件的经验教训对广大学生进行思想政治教育，检查和解决工作中存在的问题和薄弱环节，改进工作，避免再度发生类似突发事件。

4、加强奖惩力度，杜绝类似事件的发生。对在预防、处置校园突发事件和善后处理工作中表现突出的团组织和团干部，或有特殊贡献的团组织和团干部，将给予表彰和奖励。同时，对在预防、处置校园突发事件和善后处理工作中玩忽职守者，隐瞒、缓报、谎报或授意他们隐瞒、缓报、谎报情况者，逃避责任者，阻碍工作人员调查者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情节和危害后果，给予严肃处理；对责任心不强、工作不实、措施不力的负责

人要在校范围内给予通报批评，并限期整改。

老庙中心校团总支

2012.2

第二篇：学校安全稳定信访工作预案

学校安全稳定信访工作预案

凌源市松岭子中学

2014年3月

学校安全稳定信访工作预案

安全稳定和信访工作是密切联系师生员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我校从实际出发，认真贯彻党的群众路线教育思想，进一步增强安全稳定信访工作的责任感和使命感，采取措施，扎实做好学校的安全稳定信访工作。

一、组织机构：

组 长：金守国

副组长：司天柱张铁戈

成 员：张瑞林付玉国何文勇刘廷玉

二、工作职责

1、建立校长负总责，安全副校长亲自抓，其他领导协同抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导体制和工作格局；

2、坚持“分工负责、协同管理”的原则，做到“谁主管、谁负责”；

3、对赴区、市、省、进京的集体访、异常上访问题和重大疑难问题，由校长直接负责，工会主席包调查、包处理、包稳定，限期解决和答复群众提出的问题；

4、校长对副职处理的重大疑难信访案件，要及时督促和检查，保证在限期内高标准、高质量结案；

5、领导处理信访工作要在学校党支部的领导下进行；

6、对因工作失职，无视群众正当权益，造成矛盾激化，引发群体性上访或越级上访事件，影响社会稳定的，要按照省、市、区信访工作责任追究有关规定，严肃追究有关责任人和包案领导的责任；

7、认真办理各自职责范围内的信访事项，切实做到早发现、早控制、早化解，保证把问题解决在当地、解决在单位内部、解决在萌芽状态。

三、重大、紧急信访信息必报内容

1、因信访事项，正在酝酿串联或者扬言要越级进京、到区、市、省集体上访的预警信息；

2、当发生5人以上的集体上访和影响较大的信访突发事件的有关情况；

3、因信访事项、正在酝酿串联或者扬言要在机关办公场所周围、公共场所非法聚集，或者堵塞、阻断交通的群体性事件的预警信息；

4、重大节日、活动等敏感时期，因信访事项，扬言造成社会重大影响的其他行为。

四、上报制度：

1、时间要求。紧急信息要随事件发生随时报送，无事不报；

2、上报方式和内容。重大紧急信访信息报送以书面报告为主，情况特别紧急时，可立即用电话口头初报，随后再书面报告。报告要写清事件发生的时间、地点、事由、经过、危害程度、采取的措施、发展趋势、需要帮助解决的问题等内容；

3、事态跟踪和续报要求。在规定时限初报已掌握的情况之后，应追踪事件或情况的发展变化，续报事态进展、处置措施等情况。

五、处理及时

1、及时处理。对于可能造成社会影响的重大、紧急信访事项，学校应当在职责范围内依法及时采取措施，防止不良影响产生、扩大；

2、对存在上访隐患的有关人员，进行谈话，了解他们的想法、要求、思想动向。要耐心的做其思想工作，使其消除疑虑。如不能及时解决，要及时上报。与学校的教职员工（含退体教职工）进行座谈，听取群众意见。较为敏感的社

会问题利用各种形式进行正面的宣传、讲解、引导，使师生能统一思想，提高认识，避免意外事件的发生。

3、报送审核签发。重大紧急信息必须经过核实，要真实准确，避免因道听途说、表达含糊、重点不明、文字歧义等引起理解偏差或信息失实。上报时须经校长签发。

凌源市松岭子中学

第三篇：学校安全稳定信访工作预案

青菱中学安全稳定信访工作预案

安全稳定和信访工作是密切联系师生员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要站在实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度，进一步增强安全稳定信访工作的责任感和使命感，采取措施，扎实做好学校的安全稳定信访工作。

一、组织机构：

组长：沈汉斌吴捷

成员：程元斌邱均安唐凡

二、工作职责

1、建立书记、校长负总责，工会主席亲自抓，其他领导协同抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导体制和工作格局。

2、坚持“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则，做到“谁主管、谁负责”。

3、对赴区、市、省、进京的集体访、异常上访问题和重大疑难问题，由书记、校长直接负责，工会主席包调查、包处理、包稳定，限期解决和答复群众提出的问题。

4、书记、校长对副职处理的重大疑难信访案件，要及时督促和检查，保证在限期内高标准、高质量结案。

5、领导处理信访工作要在学校党支部的领导下进行。

6、对因工作失职，无视群众正当权益，造成矛盾激化，引发群体性上访或越级上访事件，影响社会稳定的，要按照省、市、区信访工作责任追究有关规定，严肃追究有关责任人和包案领导的责任。

7、认真办理各自职责范围内的信访事项，切实做到早发现、早控制、早化解，保证把问题解决在当地、解决在单位内部、解决在萌芽状态。

三、重大、紧急信访信息必报内容

1、因信访事项，正在酝酿串联或者扬言要越级进京、到区、市、省集体上访的预警信息。

2、当发生5人以上的集体上访和影响较大的信访突发事件的有关情况。

3、因信访事项、正在酝酿串联或者扬言要在机关办公场所周围、公共场所非法聚集，或者堵塞、阻断交通的群体性事件的预警信息。

4、重大节日、活动等敏感时期，因信访事项，扬言造成社会重大影响的其他行为。

四、上报制度：

1、时间要求。紧急信息要随事件发生随时报送，无事不报。

2、上报方式和内容。重大紧急信访信息报送以书面报告为主，情况特别紧急时，可立即用电话口头初报，随后再书面报告。报告要写清事件发生的时间、地点、事由、经过、危害程度、采取的措施、发展趋势、需要帮助解决的问题等内容。

3、事态跟踪和续报要求。在规定时限初报已掌握的情况之后，应追踪事件或情况的发展变化，续报事态进展、处置措施等情况。

五、处理及时

1、及时处理。对于可能造成社会影响的重大、紧急信访事项，学校应当在职责范围内依法及时采取措施，防止不良影响产生、扩大。

2、对存在上访隐患的有关人员，进行谈话，了解他们的想法、要求、思想动向。要耐心的做其思想工作，使其消除疑虑。如不能及时解决，要及时上报。与学校的教职员工（含退体教职工）进行座谈，听取群众意见。较为敏感的社会问题利用各种形式进行正面的宣传、讲解、引导，使师生能统一思想，提高认识，避免意外事件的发生。

3、报送审核签发。重大紧急信息必须经过核实，要真实准确，避免因道听途说、表达含糊、重点不明、文字歧义等引起理解偏差或信息失实。上报时须经书记和校长签发。

第四篇：学校国庆期间安全稳定工作预案

学校国庆期间安全稳定工作预案

学校的安全稳定工作是一切工作中重中之重，我校为落实教育局国庆期间安全稳定工作会议精神，制定如下安全稳定工作预案：

一、召开领导会议，明确领导分工

召开了领导班子的会议，进一步明确领导分工，安全工作责任到人。安全工作领导小组

组长：郭元波

副组长：吕明新万安贺佳军周春堂

成员：肖长春赫秀成李建波宋福臣姜春青王希庆张明江李广新袁进山孙一修

财产安全管理小组

组长：贺家军

组员：李广新王兆波徐景财刘运禄李畔禄闫风奎 综合治理安全小组

组长：宋福臣

组员：王兆波徐景财刘运禄李畔禄闫风奎

教学安全小组

组长：万安

组员：肖长春赫秀成李建波

二、各安全小组工作要求

（一）学校财产安全管理小组

防火、防盗、校产保管、值班值宿；消防设备、设施的配套正常使用及用电安全；进校饮用水、食品、教师食堂安全管理；建筑安全。重点自查内容

用电设备设施是否安全；消防设施是否齐全；安全通道是否畅通；电路开关是否正常使用；锅炉压力容器是否正常运转；师生饮用水是否有进校许可证和营业执照。

（二）综合治理组

1.教师上班前下班后包括中午时间一定要有人管理。

2.门卫看好大门，外来人员无正当理由谢绝进入校门，做好来访人员登记工作，入校需主管领导批准。3.校车停放有序，上下车有序。

4.行走要求：上楼下楼梯单排无声行走，走廊右侧单排行走。5.校门前小商小贩按学校要求进行治理。校门50米外，列一侧。6.了解学生心理健康状况，排查学生之间矛盾及不安全因素。7.做好师生的交通安全、消防安全等培训及宣传。

（三）教学安全小组

1.实验教学安全：药品使用管理，实验流程合理。

2.育课活动安全：（1）场地（2）器材使用（3）认真组织教学，不放羊。3.学安全：认真组织教学不许里一半外一半。

4.每天早晨认真统计学生出缺席情况，如发现无故缺席者立即与家长取得联系。5.没有班主任允许，学生中途不许离开学校。6.幼儿教师时刻做好学生安全管理。

值班领导经常巡视发现问题及时解决处理，责任人第一时间要到达现场，及时快速解决问题，不安全隐患尽快排除，把损失降低到最小程度。

三、学校召开全体教师大会，提高全体教师安全意识1.公布安全领导小组成员名单及责任范围。2.对教师进行安全意识教育。

3.通报案例吸取教训。

4.制定与完善《信访稳定及矛盾排查调处工作预案》《安全工作责任制和责任追究制》

四、加强师德师风建设

一个学校办学是否成功，取决于教师队伍的素质，然而教师队伍素质关键在于教师的爱岗敬业的精神。我校为加强师德师风建设，在国庆节前召开全体教师大会重申教师师德要求。1.教师不许体罚或变象体罚学生。2.无论任何理由教师不能不让学生上课。

3、增强教师控辍意识，树立教师降低辍学率和提高升学率同样重要的思想。

4、强调几项教师劳动纪律。教师如有病或有事一律和校长请假，校长不在家和主管领导请假。端正办公行为，在办公室不许躺着、睡觉，不许进行打扑克等娱乐活动，教师不许坐着上课。

5.教导处进行每天抽查，发现丢课现象及时向校长报告并签字。6.杜绝教师打麻将、打扑克等赌博活动。

学校国庆期间安全稳定工作预案

沙 尖 子 学 校

第五篇：安全稳定工作预案

安全稳定工作预案

近年来，世界局势动荡不安，全国各地敏感事件时有发生，而且有蔓延的趋势。为了建立校园预防敏感事件发生的长效管理机制，提高快速反应和处置能力，将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，最大限度地降低敏感事件发生的机率、造

成的危害，维护和确保学院的稳定、改革和发展，保障教育教学工作的正常进行，特制定本工作预案。

一、适应范围

本预案所称敏感事件是指发生在国内国际上的重大历史群体事件对学院的影响以及校园内外师生员工实施或以其为侵害对象的闹

事、罢课、游行、暴力、非法组织的政治活动、邪教活动等群体性事件以及危及公共安全的校园恐慌或恐怖事件等，具有难以预

见、处置紧迫、危害严重和影响广泛的特点。

二、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循中央关于“改革、发展、稳定”的战略方针，从改革、发展、稳定的大局出发，从讲

政治、保稳定、促发展的高度，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，增强政治意识、大局意识和责任意识，积极主动扎实认真地

做好预防和处置校园敏感事件的工作，为保障校园安全、维护社会稳定、推进和谐社会建设提供良好的社会环境。

三、组织领导

根据上级主管部门的要求，相应成立预防和处置校园敏感事件工作领导小组，作为预防和处置校园敏感事件的非常设领导机构，负责指挥、协调和组织我学院校园重大敏感事件的预防和处置工作；对重大

敏感事件预防和处置工作作出决策，协调解决预防和处置工作中的重要问题，必要时向昌平区教委、昌平区公安局领导小组汇报，请求指示；督促各部门按预防和处置工作预案及时有效地开展工作；检查重大敏感事件预防和处置工作落实情况。

领导小组下设办公室，具体负责校园敏感事件的预防和处置工作。其主要职责是：编制、修订校园敏感事件应急处置工作预案，建立健全工作制度和部门联动机制；负责日常校园敏感事件报告、信息沟通与组织协调工作；根据领导小组的部署，承担校园敏

感事件应急处置办公室的职能，承办预防和处置重大敏感事件的专项工作。设立预防和处置校园敏感事件工作值班室，值班室特

定时期实行24小时全天候值班。

四、实施与处置原则

1、建立健全校园重大敏感情况信息报告制度，确保信息畅通，确保监测与预警系统的正常运行,及时发现潜在的隐患以及可能发

生的敏感事件。学院发生敏感事件后，应在第一时间向学院预防和处置敏感事件领导小组报告情况，紧急或特殊情况随时上报。

学院预防和处置敏感事件领导小组汇总各方面信息，及时报告上级有关部门，随时与上级部门保持密切联系。在敏感事件隐患存

在期间,对紧急情况应当坚持日报告制度和零报告制度，以便及时、有效处理，防止事态蔓延扩大。学校在敏感事件隐患存在期

间设立24小时值班及专用监控联系电话。电话号码：xxxx

预防和处置校园敏感事件工作值班室接到重大或特大敏感事件报告后，要在第一时间向预防和处置校园敏感事件工作领导小组、院长室报告，并及时采取相应的处置措施。紧急处理后，及时将事件发生的情况和处理方法向相关部门报告。

本预案要求，校园敏感事件知情者有义务在知情后的第一时间立即报告领导小组或相关人员，不得隐瞒、缓报、谎报，防止漏报

。任何单位和个人都有权向学院领导小组直至上级主管部门举报学院及有关部门不处置敏感事件的失职行为。

2、校园敏感事件的处置原则

（1）坚持“稳定压倒一切”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识，积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园敏

感事件的工作，为维护社会稳定、推进社会主义现代化建设提供良好的社会环境。

（2）防止矛盾激化的原则。对参与或可能参与重大群体性事件的学生，要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激，以教育

疏导为主，力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园及社会稳定的言论、动向或事态，“宁可信其有，不可

信其无”，不可麻痹大意、掉以轻心，要做到早发现、早布置、早处理，力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必

须引起足够重视：一是问题发生前，要立足防范，超前工作，掌握主动；二是问题发生后，要迅速判明性质，依法办事，注意方

法，及时果断处置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出现反复。

（3）本预案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。院长室对学院整体安全负责，学院各处室负责人对本处室安全负

责，各班级班主任对本班学生安全负责，各宿管老师对本宿舍人员负责。敏感事件一旦发生，必须在第一时间逐级上报。对已经

发生的敏感事件，严格要求按“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不

放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任，以维护法制和纪律的严肃性，对国家和人民负责。

发生一般性敏感事件，学院第一时间采取相关措施妥善处理，严防事态扩大以避免造成严重影响和损失，并根据有关规定如实将

处置情况以书面形式将事故发生、处理情况报告昌平公安分局内保处。

发生重大校园敏感事件，学院要立即采取应急处置方案，在第一时间通过电话或传真等将简要情况迅速报告区教委和相关部门，在教育党委和公安部门的指导下，视情况及时采取紧急措施，并将事件进展情况及处置情况逐级上报。

五、运作职能

领导小组应杜绝对隐患认识不足的麻痹思想。居安思危，立足防患，建立紧急救援机制，尽一切努力将事故、灾害可能带来的损

失减到最低程度，为校园打造安全屏障；要超前工作，掌握主动，根据分工备好各类专项应急处置预案，建立防范校园敏感事件

发生的长效机制，增强防范敏感事件的意识和应对能力，做到有备无患。

敏感事件发生后，领导小组必须进入指挥状态，迅速赶赴现场，并对当事人详细了解，尽可能准确了解相关信息

、数据并作记录，如有必要，可以报公安部门协查，尽早将面上情况上报主管部门；采取有效措施保护现场，配合有关

部门对现场进行勘察，搜集有关事发的材料、人证物证进行认真分析，研究事发线索，找出发生事故的原因及保卫

工作的漏洞，根据情况对案件进行定性；同时做好善后工作，防止出现反复，并对案件造成的经济损失、调查经过以及对

案件发生的责任者的处理意见进行书面总结，呈报上级主管部门。

六、监测预警

“防患先于救治”，监测预警是防患的重要手段。学院各职能部门尤其是学工处、团委要对敏感事件的发生、影响因素等进行有

计划、系统地长期观察，细心积累第一

手资料，认真研究随时出现的新情况，采取相应的防范措施，明确各类敏感事件监测预警

系统分工责任。

七、善后处理工作

1、一般性敏感事件，由学院预防和处置校园敏感事件工作领导小组组织调查，并向上级主管部门上报调查结果；重特大敏感事

件，及时上报后由院长室、预防和处置校园敏感事件工作领导小组协助上级主管部门、必要时协同其他相关部门组织调查，并向

上级有关部门报告调查结果。

2、校园敏感事件发生后，预防和处置校园敏感事件工作领导小组要及时做好善后处理工作，积极做好恢复学院正常教学和生活

秩序工作，维护校园和社会稳定。

3、对在预防、处置校园敏感事件中和善后处理工作中表现突出或有特殊贡献的个人，学院将给予表彰和奖励，并上报区教委和

昌平公安内保处。

4、对在预防、处置校园敏感事件中和善后处理工作中玩忽职守者，隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报情况者，逃

避责任者，阻碍工作人员执行公务者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情节和危害后果，学院将报请上级教育行政部门

给予纪律处分；构成犯罪的，要依法移交司法机关追究刑事责任。