青岛2012公选副处级以上考试

第一篇：青岛2012公选副处级以上考试

2012年青岛市公开选拔年轻干部公告

【发布日期：2012-9-17 18:58:58】【点击次数：10709】【打印本页】

为进一步深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，促进优秀年轻干部脱颖而出，经研究决定，公开选拔一批年轻干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔数量、报名范围及资格条件

（一）选拔数量

此次共公开选拔年轻干部100名，其中：青岛市副局级领导干部人选20名，正处级领导干部人选30名，副处级领导干部人选50名。

根据报名情况，按照有关比例规定，可适当调整选拔数量。

（二）报名范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市直属企业，中央和省驻青党政机关、事业单位符合条件的人员。

（三）资格条件

报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有全日制大学本科以上学历和学士以上学位，身体健康，并符合相应职位的任职资格条件。

1、副局级领导干部人选：40周岁以下（1971年9月1日以后出生），担任党政群机关、事业单位正处级职务一年以上或副处级职务四年以上；担任市直企业中层正职或所属一级企业班子正职一年以上，市直企业中层副职或所属一级企业班子副职四年以上；正高级职称聘期一年以上或副高级职称聘期四年以上。

2、正处级领导干部人选：35周岁以下（1976年9月1日以后出生），担任党政群机关、事业单位副处级职务一年以上或正科级职务四年以上；担任市直企业中层副职或所属一级企业班子副职一年以上；副高级职称聘期二年以上；全日制博士研究生毕业且取得博士学位、工作五年以上。

3、副处级领导干部人选：32周岁以下（1979年9月1日以后出生），担任党政群机关、事业单位正科级职务一年以上或副科级职务四年以上；中级职称聘期三年以上；全日制博士研究生毕业且取得博士学位、工作两年以上；全日制硕士研究生毕业且取得硕士学位、工作五年以上。

任职时间计算截至2012年9月1日。

有下列情况之一者，不得报考：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；2009年以来年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；其他不宜报考的。

二、方法步骤

（一）组织报名

本次公开选拔，采取个人报名、单位初审、集体研究、统一报名的方式进行。原则上由单位党委（党组）统一组织报名，市公开选拔工作办公室（以下简称“市公选办”）不受理个人报名。

在个人报名的基础上，各单位对照资格条件进行初审，并经党委（党组）集体研究确定报名人员，填写有关材料，报送市公选办。

（二）资格审查

市公选办按照规定的资格条件，对报名人员逐一进行审查。经审查符合条件的，由各单位组织人事部门领取笔试准考证，提供给报考者本人。

资格审查贯穿选拔工作全过程，如发现弄虚作假者，取消资格，并追究相关人员责任。

（三）笔试

笔试重点测试理论知识水平和分析、解决实际问题的能力，采取集中闭卷考试的形式进行。

（四）面试

根据笔试成绩，由高分到低分按比例确定面试人选。

面试重点测试领导能力和素质，包括组织协调能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等。

进入面试范围人选，由所在单位组织人事部门提供干部档案、学历学位证书等相关材料原件，到市公选办进行资格复审，复审合格者发放面试通知书。如有复审不合格或自动放弃的，根据笔试成绩由高到低排名依次递补符合条件者参加面试。

（五）考察

按照考试成绩，从高分到低分，按比例确定差额考察对象。

考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，注重干部的发展潜力。

（六）研究任用

根据考察情况，结合工作需要和人选专业特长，按照干部管理权限研究任用。副局级干部由青岛市委研究任用；处级干部原则上在原单位安排使用，原单位没有合适岗位的，全市统筹调整使用，不服从调整使用的取消任用资格。任职实行试用期制。试用期满考核不合格的免去试任职务，由原单位安排适当工作。

三、时间安排

集中报名时间：2012年9月18日（星期二）上午9:00开始，至9月20日（星期四）17:00结束。

市公选办地址：青岛市委市政府四号办公楼（香港中路19号）1318房间。

联系电话：85916512。

各阶段工作部署和有关事项，市公选办将通过金宏网及时发布通知；有关政策解释和考试成绩等，市公选办将通过青岛市人事考试网(http://rsks.qdhrss.gov.cn)及时发布。

四、工作监督

青岛市纪委、市监察局和青岛市委组织部设立专门电话，接受社会监督。邀请部分老干部和党员代表、人大代表、政协委员作为社会监督员，参与监督。

监督电话：***。

本公告及其他未尽事宜由市公选办负责解释。

青岛市公开选拔工作办公室

2012年9月17日

关于公开选拔年轻干部笔试、面试有关事项的通知

【发布日期：2012-9-22 11:13:20】【点击次数：2830】【打印本页】

经青岛市公开选拔工作办公室研究，现将笔试、面试有关事项通知如下：

一、关于笔试有关事项

（一）笔试时间

2012年9月24日（星期一）上午9:00-11:30。

（二）笔试地点

本次笔试分两个考点同时举行。

副局级职位笔试地点：青岛市委党校教学楼（宁德路18号）。

正处级、副处级职位笔试地点：青岛高新职业学校（崂山区劲松七路217号，海尔路中段北村小区西侧）。

（三）领取准考证

请各单位组织人事部门于9月22日（星期六）下午4:00，持单位介绍信（加盖本单位公章），到市公选办（市委市政府四号办公楼1317房间）领取本单位报考人员准考证，并当场核对有关信息。笔试准考证不面向个人发放。

（四）察看考场

报考人员可于9月23日（星期日）下午3:00后，到笔试考点熟悉考场情况。

（五）笔试成绩发布

笔试成绩通过各单位组织人事部门反馈报考人员本人。

（六）资格复审

根据笔试成绩，由高分到低分，按1:1.5的比例确定进入资格复审人员名单。市公选办按程序进行资格复审。如有复审不合格的，根据笔试成绩由高到低排名依次递补。

资格复审时，请各单位组织人事部门及时提供资格复审人员的身份证、档案、当前职级/职称任命文件（若以下一职级/职称报名的，还须提供任下一职级/职称的任命文件）、学历学位证书原件（出国留学人员须提供教育部留学服务中心学历认证原件），相关资格证书（如职称聘用合同等），以及诚信承诺书送市公选办复审。具体时间另行通知。

复审合格者发放面试通知书；复审未合格者，市公选办将通知所在单位组织人事部门，告知报考人员本人。

（七）确定进入面试人选

经市公选办资格复审合格者进入面试。副局级职位面试人选为30人，正处级职位面试人选为45人，副处级职位面试人选为75人。

二、关于面试有关事项

（一）面试时间、地点

面试安排在国庆长假后，具体时间、地点由市公选办另行通知。

（二）面试成绩发布

面试成绩待面试全部结束后，经监考人员复核后，当场发布。

（三）确定进入差额考察人选

按面试成绩，从高分到低分，按1:1.2的比例确定差额考察人选，即副局级职位差额考察人

选为24人，正处级职位差额考察人选为36人，副处级职位差额考察人选为60人。进入差额考察范围的人员名单、面试成绩将通过青岛市人事考试网发布。

市公选办

2012年9月21日

第二篇：公选副处级真题及答案

本试题分两部分，第一部分为客观试题。第二部分为主观试题，客观试题60 分，主观试题40 分。满分100 分。考试时间180 分钟。第一部分客观试题

一、单项选择题

1．胡锦涛认为，邓小平正确对待毛泽东思想的最核心的一条就是()。

A．实事求是

B．坚持和发展毛泽东思想

C．完全准确地理解把握毛泽东思想科学体系 D．把毛泽东思想与毛泽东的错误思想区别开来

2．和平共处五项原则的精髓是()。

A．和平共处 B．和平竞争

C．和平发展 D．互相尊重主权

3．划分两种历史观的根本标准是()。

A．是否承认人类社会的内部矛盾

B．是否承认阶级斗争在社会发展中的决定作用

C．是否承认社会存在决定社会意识

D．是否承认国家是阶级矛盾不可调和的产物

4．没有革命的理论，就没有革命的运动，这句话直接体现的哲学原理是()。

A．意识有能动作用 B．认识有能动作用

C．科学理论对实践有巨大指导作用 D．物质决定意识

5．党的群众观点的实质在于坚信()。

A．群众运动都是合理的 B．群众自己解放自己

C．群众都有高度的共产主义觉悟 D．群众的意见总是正确的

6．人类社会的第二次社会大分工是指()。

A．农业与畜牧业的分离 B．农业与工商业的分离

C．工业与商业的分离 D．农业与手工业的分离

7．唯物辩证法的根本规律是()。

A．质量互变规律 B．否定之否定规律

C．对立统一规律 D．永恒发展的规律

8．马克思主义哲学和各门具体科学的关系是()。

A．理性认识和感性认识的关系 B．无限和有限、绝对和相对的关系

C．一般和特殊、共性和个性的关系 D．本质和现象、必然和偶然的关系

9．我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点是()。

A．经济增长 B．四个现代化

C．可持续发展 D．人民利益

10．处在我国经济工作首位的是()。

A．工业 B．农业

C．科学技术 D．第三产业

11．解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是()。

A．号召人民生活节俭，抑制社会需要

B．用发购物票的方法计划分配社会产品

C．发展生产力

D．要求企业增加产品的数量，减少花色品种 12．坚持党的基本路线不动摇的关键是()。

A．坚持四项基本原则不动摇 B．坚持改革开放不动摇

C．坚持党的领导不动摇

D．坚持以经济建设为中心不动摇

13．党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括是()。

A．四项基本原则 B．改革开放

C．一个中心、两个基本点 D．两手抓，两手都要硬

14．地区经济结构是指()。A．生产要素在各地区间的合理配置

B．使各个地区在国民经济整体运动中，发挥特点和优势

C．使各个地区的经济发展相互补充，相互配合，协调一致

D．国民经济中各地区之间的发展关系和结合状况

15．市场机制中的基本机制是()。

A．价格机制 B．竞争机制

C．供求机制 D．激励机制

16．市场经济的基本特点是()。

A．资本主义的 B．社会主义的C．资源配置的一种手段 D．资源配置的唯一手段

17．()属于行政处罚简易程序。

A．立案 B．调查取证

C．制作当场处罚决定书 D．制作申辩笔录

18．我国案件审理程序实行的是()。

A．两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决

B．单纯的两审终审判，两审后当事人不得上诉

C．一审终审制，但允许上诉

D．一审终审但可以复核

19．刑事诉讼法属于()A．程序法 B．实体法

C．特别法 D．临时法

20．我国社会主义法制的中心环节是()。

A．有法可依 B．有法必依

C．执法必严 D．违法必究

21．下列人员中不属于第一顺序继承人的是()。

A．配偶 B．兄弟姐妹

C．子女 D．父母

22．吊销违法者的经营许可证是()。

A．执行罚 B．行政处罚

C．行政处分 D．行政强制执行

23．自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的，这说明()。

A．我国公民的权利和义务是相分离的B．我国公民的权利和义务具有合一性

C．我国公民的权利和义务具有对等性

D．我国公民的权利和义务具有制约性

24．不得玩忽职守是公务员的()。

A．工作纪律 B．政治纪律

C．廉政纪律 D．社会公德

25．受行政处分的是()。A．作为行政相对方的公民 B．作为行政相对方的法人

C．行政系统内部的公务员 D．行政系统的国家机关

26．我国的编制工作采取()领导体制。

A．归口管理

B．统筹统分

C．统一领导，分级管理 D．各管各的

27．政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外，还有()。

A．党的宣传部门 B．党的基层组织 C．党的组织部门 D．党的领导集团

28．用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作()。

A．条例 B．规定

C．办法 D．决定

29．地方性行政法规的制发，应由()。

A．全国人民代表大会 B．国务院

C．国家主席

D．地主人民代表大会和地方政府

30．为了维护正常的领导、指导、直接统属的关系，一般采用()的方式。

A．多级行文 B．逐级行文

C．直接行文 D．越级行文

二、多项选择题

1．下列事实能够说明我国环境保护形势严峻的是()。

A．我国城市垃圾年产量已达1 亿吨以上，并以每年8％的速度递增，垃圾对地下水源和空气的污染日益严重

B．非洲是发展中国家，由于历史的原因，经济、技术、医疗水平比较落后，且经常发生灾荒，导致社会动荡不安，人民生活得不到保障

C．信息技术革命的发展给社会生产带来了很大的方便，但某些人利用先进的信息技术搞科学算命，冠以新潮的名字，称之为时代的发展

D．随着我国土地沙化面积的扩展，我国北方地区大风扬沙天气日益增多

2．一国两制方针政策的基本内容有()。

A．和平统一祖国是核心

B．坚持一个中国是前提

C．保证高度自治繁荣稳定的局面

D．两种制度之间相互支援，共同发展，为国家的繁荣、民族的振兴共同作出贡献

3．我国党和政府在台湾问题上的基本立场是()。

A．坚持和平统一，一国两制的基本方针和发展两岸关系、推进和平统一的八项主张

B．主张用和平方式实现统一，但不承诺放弃使用武力

C．坚持一个中国的原则，反对以任何方式改变台湾是中国一部分的地位

D．大力发展两岸经济、科技、文化、人才的交流与合作，寄希望于具有光荣爱国主义传统的台湾同胞

4．在我国，宏观经济调控的基本原则是()。

A．由直接管理为主转向间接管理为主

B．计划指导原则 C．集中和重点性原则

D．以经济手段为主的综合配套调控原则

5．政企分开的措施有()。

A．政府部门与所办经济实体脱钩

B．取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制

C．加强对企业投资的审批

D．在国有重点企业试行稽察特派员制度

6．自1997 年东南亚金融危机爆发，加上美国经济衰退，引发了全球性经济危机。连法国前总理若斯潘也感慨地说：资本主义最坏的敌人可能就是资本主义本身。可见资本主义社会存在着不可调和的矛盾，这就是()。

A．工人阶级同资产阶级之间的矛盾

B．执政党同反对党之间的矛盾

C．发达资本主义国家同发展中国家之间的矛盾

D．帝国主义国家之间的矛盾

7．当事物处在量变状态时()。

A．事物处在数量上的增减变化

B．事物表现为平衡和静止

C．事物从一种质转化为另一种质

D．事物矛盾的双方只有统一没有斗争

8．形而上学唯物主义物质观的缺陷是()。

A．否认了世界的物质性

B．割裂了自然界和人类社会的物质统一性

C．把物质的特殊形式与物质混同起来

D．把自然科学的物质结构学说混同于哲学的物质范畴

9．法律关系属于()。

A．思想关系

B．社会关系

C．经由该关系的参加者的意思表示而建立的关系

D．权利义务关系

lO．可以提起复议申请的具体行政行为有()。

A．对责令停产停业不服的B．对限制人身自由不服的

C．认为行政机关没有依法发给怃恤金的D．对财产的查封不服的

11．公民自觉履行法定义务就应该做到()。

A．法律让做的做，不让做的也做B．法律所鼓励的积极去做

C．法律要求做的必须做D．法律所禁止的坚决不做

12．行政诉讼第一审程序包括()等步骤。

A．书面审理B．法庭调查

C．法庭辩论D．合议庭评议

13．我国公民的政治权利和自由有()。

A．言论、出版、集会、结社、游行、示威

B．选举权和被选举权

C．人身自由

D．宗教信仰自由

14．自愿提前退休方式的条件是()。

A．男年满55 周岁，且工作年限满20 年的B．女年满55 周岁，且工作年限满20 年的C．工作年限满30 年的D．丧失工作能力

15．下列人员，()有可能属于行政七级。

A．国务院各部委的司长 B．副专员

C．县长 D．地级市市长

16．公务员培训有哪几种()。A．初任培训 B．任职培训

C．专门业务培训 D．更新知识培训

17．下列属非领导职务的是()。

A．副专员 B．巡视员

C．调研员 D．科员

18．机关正式制发公文设计的版头，作者有()。

A．表明作者单位的意图

B．表明公文作者的归属

C．显示该公文的权威性和郑重性

D．表明该公文的性质和行文方向

19．公文校对的主要内容是()。

A．校正与文稿不符的错、倒、横、残等

B．校正颠倒字句、行段

C．校正标点、公式等方面的错误

D．校正格式、注文、页码编排等方面的错误 20．可以用来发布规章的文件有()。

A．命令 B．决定

C．通知 D．通告

三、判断题

1．任何人只要实施了对社会有危害性的行为，就构成违法。()

2．任何一个法律关系的参加者都是作为权利和义务的担当者出现的。()3．国家所有土地的所有权由国家土地管理局代表行使。()4．政府职能决定着政府机构的设置及其规模。()

5．省人大常委会有权任命副省长，有权接受省长辞职和从副职领导人员中决定省长。()6．产业结构合理化和生产结构现代化是相互矛盾的。()

7．一般认为，引进硬件，引进成套设备，属于比较低级的引进方式。()

8．属于宏观层次的经济管理只是计划管理，财政管理、信贷管理等属于微观管理。()9．我国的大跃进发展战略大体属于协作型战略模式。()

10．一定时期内在建未完工程的数量越大，则投资需要量就越少；反之亦然。()11．人的本质是永恒不变的。()

12．科学技术水平的高低是衡量生产力水平高低的客观尺度。()

13．市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。()

14．在社会主义市场经济条件下，要保持币值的稳定，就必须使货币流通量等于商品流通的需要量。()15．合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生、变更和消灭。()16．中国第一个资产阶级政党是强学会。()17．领导武昌起义的是同盟会。()

18．电子计算机的构成包括硬件、中央处理器和软件三部分。()

19．随着信息经济的来临，信息产业的发展水平已经成为衡量一个国家综合国力的重要尺度，促进信息产业的发展已成为世界信息化发展的重要目标。()

20．技术引进、模仿只是技术创新的手段，而不是目的本身。企业将在消化、吸收引进技术后，依靠自己的努力，创造出有自己产权的技术和产品，只有这样，企业才能有市场竞争力、国际竞争力。()第二部分主观试题

四、案例分析题

1．2002 年10 月，某县新建派出所在查赌过程中抓获张强等5 人聚赌，张强等人被抓到派出所后，在办理手续过程中与合同民警顾某发生口角，顾某与另一合同民警李明将张强带入一间无人的办公室，用电警棍、皮带殴打了张强半个多小时，造成多处软组织损伤，肾挫伤。当晚县公安局对张强作出拘留7 天，罚款1500 元的决定。张强在被释放后，向县人民法院提起诉讼，请求法院判令被告某县公安局赔偿医疗费及营养费1500 元。

问：派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局是否应负赔偿责任?构成国家赔偿责任要件之一的职务行为主体应包括哪些人员?

2．某县计量局在对辖区内的加油站进行计量检查时，发现某加油站的加油机存在加油数量短缺现象，触犯了《中华人民共和国计量法》，决定给予加油站罚款1000 元的行政处罚。并适用简易程序当场收缴了罚款。

问：行政处罚规定的简易程序适用哪些情况?简易程序的基本内容是什么?

五、公文改错题

中共中央、国务院决定

各省、自治区、直辖市人民政府：

今年初、枝江县董镇信用社职工××同志为保卫国家财产，面对英勇歹徒，顽强搏斗，最后擒获歹徒。为此决定：授予××同志先进工作者称号。

国务院希望各条战线的群众、工人、农民、知识分子认真贯彻十三届四中、5 中、6 中全会精神，胸怀全局，艰苦奋斗，努力工作，为社会主义现代化建设做出更大贡献。

中共中央、国务院

年4 月24 日

六、综合分析题

材料l

我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，就要党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努力符合生产力的发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。

材料2

我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努 7 力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。

材料3

我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。

请回答下列问题：

(1)运用所学的经济常识知识谈谈你对材料一的认识。

(2)材料二体现了哪些哲学观点?

(3)材料三是如何体现中国共产党宗旨的?

七、论述题

试论科技、教育与经济发展的关系以及实施科教兴国战略的意义

参考答案

一、单项选择题

1．B[解题分析]本题考查的是胡锦涛在党的十七大上的讲话.2。D[解题分析]和平共处五项原则的精髓是互相尊重主权.3．C[解题分析]是否承认社会存在决定社会意识是划分两种历史观的根本标准

4．C[解题分析]没有革命的理论，就没有革命的运动直接体现的哲学原理是科学理论对实践有巨大指导作用

5．B[解题分析]党的群众观点的实质是群众自己解放自己

6．D[解题分析]人类社会的第二次社会大分工是农业与手工业的分离

7．C[解题分析]唯物辩证法的根本规律是对立统一规律

8．C[解题分析]本题考查的是马克思主义哲学和各门具体科学的关系

9．D[解题分析]本题考查的是我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点,人民利益

10．B[解题分析]本题考查我国经济工作首位的是农业

11．C[解题分析]解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是发展生产力

12．D[解题分析]坚持以经济建设为中心不动摇是坚持党的基本路线不动摇的关键

13．C[解题分析]一个中心、两个基本点是党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括

14．D[解题分析]地区经济结构是国民经济中各地区之间的发展关系和结合状况

15．A[解题分析]价格机制是市场机制中的基本机制

16．C[解题分析]资源配置的一种手段是市场经济的基本特点

17．C[解题分析]制作当场处罚决定书是行政处罚简易程序

18．A[解题分析]我国案件审理程序实行两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决

19．A[解题分析]本题考查的是刑事诉讼法的性质

20．B[解题分析]有法必依是我国社会主义法制的中心环节

21．B[解题分析]兄弟姐妹是第二顺序继承人

22．B[解题分析]吊销违法者的经营许可证是行政处罚

23．D[解题分析]自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的说明公民的权利和义务具有制约性

24．A[解题分析]不得玩忽职守是公务员的工作纪律

25．C[解题分析]本题考查的是受行政处分的对象

26．C[解题分析]我国的编制工作采取统一领导，分级管理的领导体制

27．B[解题分析]党的基层组织也是政党监督的主体

28．C[解题分析]本题考查的是对办法概念的理解

29．D[解题分析]地方性行政法规的制发机关是地方人民代表大会和地方政府

30．B[解题分析]为了维护正常的领导、指导、直接统属的关系一般采取逐级行文

二、多项选择题

1．AD[解题分析]本题考查的是我国环境保护严峻形势,AD为正确选项.2．ABCD[解题分析]一国两制方针政策的基本内容是和平统一祖国是核心,坚持一个中国是前提,保证高度自治繁荣稳定的局面,两种制度之间相互支援，共同发展，为国家的繁荣、民族的振兴共同作出贡献

3．ABCD[解题分析]本题考查的是我国党和政府在台湾问题上的基本立场,ABCD均为正确选项.4．ABCD[解题分析]宏观经济调控的基本原则是间接管理,计划指导,集中和重点性,经济手段为主的原则

5．ABD[解题分析]政企分开的措施有政府部门与所办经济实体脱钩,取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制,在国有重点企业试行稽察特派员制度等

6．ACD[解题分析]本题考查的是当今世界的三大主要矛盾.7．AB[解题分析]量变状态是事物处在数量上的增减变化,事物表现为平衡和静止

8．BCD[解题分析]本题考查的是形而上学唯物主义物质观的缺陷的方面.9．BCD[解题分析]本题考查的是法律关系的广义范畴.10．ABCD[解题分析]本题考查的是提起复议申请的具体行政行为具体范畴,ABCD均为正确选项

11．BCD[解题分析]本题考查的公民自觉履行法定义务的范畴

12．BCD[解题分析]行政诉讼第一审程序有法庭调查,法庭辩论,合议庭评议

13．AB[解题分析]我国公民的政治权利和自由有言论、出版、集会、结社、游行、示威,选举权和被选举权

14．AC[解题分析]本题考查的是我国自愿提前退休方式的条件

15．ABD[解题分析]本题考查的是对我国行政级别划分的理解

16．ABCD[解题分析]公务员的培训主要有初任培训,任职培训,专门业务培训,更新知识培训

17．BCD[解题分析]本题考查的是对我国非领导职务划分的理解

18．BCD[解题分析]本题考查的是对机关正式制定公文设计的版头各种用意的理解

19．ABCD[解题分析]本题考查是公文校对的主要内容的理解,ABCD均为正确选项.20．AC[解题分析]可以用来发布规章的文件有命令和通知

三、判断题

1．x[解题分析]轻微的社会危害性除外

2．√

3．x[解题分析]国家所有土地的所有权应由国家代表行使

4．√

5．x[解题分析]省长任职由省人大表决通过

6．x[解题分析]产业结构合理化和生产结构现代化是相互促进的7．√

8．x[解题分析]财政管理、信贷管理也有宏观管理的内容

9．x[解题分析]我国的大跃进发展战略大体不属于协作型战略模式

10．√

11．x[解题分析]人的本质是可变的12．V 13．√ 14．√

15．x[解题分析]违法行为本来就是无效的法律行为

16．√

17．x[解题分析]领导武昌起义的是当时的新军

18．x[解题分析]电子计算机包括硬件和软件两部分,中央处理器是硬件的一部分.19．√ 20．√

四、案例分析题

1．【答案要点】在本案中派出所雇佣同民警殴打相对人，造成的损害，应当由县公安局负赔偿责任。根据《国家赔偿法》第2 条规定：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。合同民警虽然不是国家机关的正式工作人员，但他们受国家机关的雇佣执行国家公务，他们在执行公务的过程中的违法行为造成的损害，应由雇佣他们的国家机关负赔偿责任。因此，对于派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局应负赔偿责任。

职务行为主体是国家赔偿责任的构成要件之一。所谓职务行为主体是指执行国家职务的国家机关及其工作人员。如果不是l~2_E 主体造成的损害，则国家不负赔偿责任。因此界定职务行为主体的范围对确定国家赔偿责任十分重要，职务行为主体分为以下两类：

(一)国家机关，根据国家赔偿法的规定，能够成为国家赔偿侵权主体的国家机关主要是行政机关、检察机关和审判机关。以上的国家机关不仅包括法院、检察院、公安局和国家安全机关，还包括行使侦查权、检察权、审判权的军事机关。行政机关不仅包括行使国家管理职权的各级政府及其所属部门或机构，还包括法律、法规授权或行政机关授权行使部分行政管理职权的组织或国家事业单位。总之，国家赔偿法对于职务行为主体范围的划分不是完全按照国家机关一刀切的，而是以职能为标准进行划分。凡行使国家行政职能、检察职能、审判职能的机关都是职务行为的主体。

(二)国家机关工作人员。不仅包括行政机关、审判机关、检察机关中行使国家行政管理职权、审判权和检察权的工作人员，还包括某些不在上述机关工作，但根据法律，法规授权或特定机关委托或临时聘用，行使公共权力的工作人员。国家赔偿法没有对国家机关工作人员的涵义与范围作出明确的界定，我们认为这些人员应当包括公务员、审判人员、检察人员、公安人员、国家安全人员以及法律、法规授权的组成人员，受上述国家机关委托执行公务的组织成员或个人，事实上执行公务的人员和那些行政、审判、检察机关工作，却没有行使国家职权的人员，不能成为国家赔偿法的致害主体。

2．【答案要点】行政处罚简易程序是指行政机关或法律、法规授权的组织对于违法事实清楚、确凿、情节简单轻微的违法行为，当场给予较轻处罚所适用的比较简单的程序。《行政处罚法》第33 条规定：违法事实确凿并有法定根据，对公民处以5Q 元以下，对法人或者组织处以1000 元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。据此条规定可知简易程序的适用条件有3 个方面：①违法事实确凿；②处罚有法定依据；③适用于小数额罚款和警告处罚，即对公

民50 元以下的罚款和警告，对法人或者其他组织的1000 元以下的罚款和警告。只有这三条同时具备，才能适用简易程序。根据行政处罚法的规定，适用简易程序进行行政处罚，必须具备一定的方式和过程：①表明身份，即出示有效的必要的证件，表明当场处罚行为的人员合法的执法身份；②确认违法事实，说明处罚理由，即必须有证据认定违法事实，并向被处罚人员说明事实根据和法律根据；③制作行政处罚决定书，即当场填写预定格式，编有号码的行政处罚决定书。处罚决定书应载明当事人违法行为，行政处罚依据，罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或盖章；④送达，即执法人员按照法律规定将行政处罚决定书当场交付当事人；⑤备案，即执法人员作出行政处罚决定，必须向所属行政机关备案。

五、公文改错题

【答案要点】

(1)标题结构不完整，应改为中共中央、国务院关于授予××同志先进工作者称号的决定；

(2)今年初这一时间概念表达不当，应改为1990 年初；

(3)枝江县前应冠以省名；

(4)英勇歹徒的表达有误；

(5)群众、工人、……等搭配不当；、10(6)数字表达不一致，不应用阿拉伯数字；

(7)作者排列有误，应分两行排列；

(8)日期书写有误，应用汉字。

六、综合分析题

【答案要点】(1)社会主义的根本任务是解放生产力和发展生产力，这是实现社会主义根本目标一共同富裕的内在要求，是巩固社会主义制度的需要，是解决社会初级阶段主要矛盾的根本手段。为此，我们要坚持和完善以按劳分配为主体的多种分配方式，坚持和完善社会主义市场体制，坚持和完善对外开放。

(2)物质和意识辩证关系原理。联系、发展、全面的观点。科学理论对实践具有重要指导作用。

(3)中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，必须把坚持人民根本利益作为各项工作的出发点和归宿，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。

七、论述题

【答案要点】

(1)科技、教育与经济发展的关系：

①科学技术是第一生产力，对经济发展起着强大的推动作用，是经济发展的决定性因素

②科技的发展关键在人才，教育为科技发展，为经济发展培养人才。科技与教育都是经济与社会发展的推动力。

③经济的发展也推动科技进步和教育的发展。

(2)实施科教兴国战略具有重大意义：

①科教兴国战略，是指全面落实科学技术是第一生产力的思想，坚持教育为本，把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科技文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣昌盛。

②实施科教兴国战略是全面落实科学技术是第一生产力思想的战略决策；是保证国民经济持续、快速、健康发展的根本措施；是实现社会主义现代化宏伟目标的必然抉择；也是中华民族振兴的必由之路。

(3)实施科教兴国战略的主要措施有：

①推进科技进步和创新。总的方针是：要面向经济建设，围绕结构调整，按照有所为、有所不为的方针，总体推进，重点突破，发展高科技，实现产业化，提高科技持续创新能力，实现技术跨越性发展。力争在主要领域跟上世界先进水平，缩小差距；在有相对优势的部分领域，达到世界先进水平；在局部可跨越领域，实现突破。主要措施是：推进高技术研究；加强基础研究和应用基础研究；建设国家创新体系。

②把教育放在优先发展的战略地位。要认真落实《中国教育改革和发展纲要》，要切实增加教育投入；要贯彻德、智、体全面发展的方针。要在全国基本普及九年义务教育：基本扫除青壮年文盲。要充分调动社会各界积极性，大力发展职业教育、成人教育和各种社会教育，培养大量的专业人才和熟练劳动者。要认真贯彻《教师法》，在全社会形成尊师重教的良好风尚。要深化科技 和教育体制改革，促进科技、教育同经济的结合。

③实施人才战略，壮大人才队伍。这是关系国家盛衰、民族强弱和现代化建设成败的战略问题。为此，一是要开发人才资源。加快培养和选拔适应改革开放和现代化建设的各类人才。二是要营造良好人才和吸引人才的良好环境。

第三篇：2010年公选副处级领导干部面试题

2010年公选副处级领导干部面试题

（一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。

（二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？

（三）主考官：假如你有一位下风很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？

（四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。

（五）主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。

某市处级领导干部竞争上岗面试题标准提问 A组

1、你会在什么情况下赞扬你的领导? 当领导在大家束手无策的时候提出了好的解决方案，或者当领导及时指出了大家忽略的关键性问题的时候，你可以适当地赞美下领导。具体的赞美方式，要视领导的喜好和环境来定。

2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理？下发之前必须改正，报告给他，需要重新签发就重新签发。

3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素？

1、会议地址及场地设施准备；

会议是在公司内部开还是到酒店开；先选择合适的场地，大小是否合适、投影机、电脑、座位、音响是否完好等方面；

3、会议准备工作；

会议横幅、会议签到本、会议礼品、会议茶水、会议纸笔、会议厅水牌等

4、入会人员的座位安排，领导座位、各部门座位是否要分开等

5、会议议程安排；

会议时间、会议基本内容、会议发言顺序、会议中途休息时间、会议用餐准备等；然后还有会议过程中需要的后勤人员安排。

6、如果时间跨度长，还有食宿的问题；

4、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看？

B组

1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么？

2、作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？

3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？

4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理？ C组

1、你最喜欢的一句名言是什么？为什么喜欢？

不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。

原因：当今的社会物欲横流，我们应该有一种阻挡这种拜金的势头，以免浸染了我们原本纯洁的心灵。作用：能够时时的提醒我们不应该沉迷于金钱的世界，不在贫穷困苦的时候自暴自弃，更不应该在富有的时候肆意挥霍。只有这样我们才能活得充实，自然。

2、根据以往的经验，你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的？

3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同？

在现代领导活动中，副职角色显得越来越重要。笔者认为，当好副职首先要深刻和全面理解“副”字，它是由“一”、“口”、“田”、“リ（立刀旁）”组成的，每一部分都有其特定的含义，每一部分都隐含着当好副职的方法和艺术。

一、要“一”字当头，善辅佐

“一”是指一个领导集体的一把手、正职。把“一”字放在“副”字的第一笔，意思就是在一个领导班子中，正职是核心，排序为第一，副职要自觉维护正职的权威，服从正职的领导，领会正职的意图，理解正职的苦衷，向正职看齐，为正职分忧，不出难题、不“抢镜头”、不“出风头”。副职强化“一”字当头的意识，应该做到以下三点。

第一，要积极维护正职。要维护正职的形象。副职不能随便议论正职，尤其是在听到一些有损正职形象的议论时，更不能随波逐流甚至推波助澜、火上浇油，而是要积极做好解释和引导工作，用细致的思想工作维护正职的形象。要维护正职的决策。在集体决策过程中，副职既要充分发表自己的意见，又要注意维护正职的决策，千万不能会上不说，会后乱说，也不能固执已见，与正职争吵不休，甚至将矛盾扩大化、将分歧公开化，同时也要注意不越级拍板，抢先表态。要维护正职的权威。要多请示、多汇报，凡是重要工作、涉及群众利益的敏感问题，都应该做到事前第一时间向正职汇报、事中适时汇报、事后及时汇报，以维护正职的权威，切不可自以为是，对正职或不听招呼、当面顶撞，或评头论足、阳奉阴违。

第二，要自觉服从正职。副职要摆正位置，自觉服从正职的领导，落实正职的决策，确保政令畅通。在工作中，要全面准确地领会正职的意图。要保证各项工作都不偏离中心方向，始终与正职在思想上、行动上保持一致，把正职的思想和意图贯彻到工作的全过程，落实到具体的行动上，只有这样，才能使班子产生凝聚力、向心力，才可能干成事，工作也才会出成绩。要坚持原则，明辨是非，做到服从不盲从。在工作中，正职难免也会出现失误，当发现正职出现失误的时候，副职要以对党的事业高度负责的精神，明辨是非，坚持真理，敢于大胆地、坦诚地表明自己的观点和看法，做到服从而不盲从。从这个意义上讲，不盲从就是最好的服从，是最高境界的服从。

第三，要全力支持正职。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”一个单位也好，一个部门也好，班子成员都要以诚相待，鼎力相助。作为副职，更要全力支持正职的工作，在任务繁重时主动请缨，在遇到难题时大胆负责，在发生冲突时挺身解围，在决策出现偏差时巧于善后。具体来说，要注意两个方面：一方面，工作上要竭尽全力，主动配合。要做好自己分管的工作，以良好的工作成效落实正职的工作思路，实现其工作目标，这是副职支持正职的最高标准、最高境界。另一方面，当正职遇到困难时要竭诚相助，共同解决。当正职遇到难题时，副职要积极出主意、想办法、找对策，以求帮其解决问题，而不能袖手旁观。特别是当正职碰到某方面的难题或遇到较尖锐的矛盾时，副职更要先出面应对，为正职出面解决问题提供一个缓冲的机会。

二、要“口”字居中，巧沟通

“口”是用来说话的，有传达、沟通之意。这就是说，副职的一个重要职责就是做好上传下达的沟通工作，协调好方方面面的关系。同时，“口”在“副”字当中，意味着副职要善于“平衡”，想问题发议论不偏颇、不畸轻畸重，更不能东家长、西家短，说三道四。副职在进行沟通时，要注意做到以下三点：

第一，与正职沟通，要多一点坦诚。古人说得好：“以诚感人者，人亦诚而应。”在实际工作中，副职要赢得正职的肯定和支持，很重要的一点就是要让正职感受到你的坦诚。一方面，副职对自己分管工作中的事情不要对正职保密或隐瞒，要以开放而坦率的态度直言相告，对个人的不足要有正确的认识，并敢于亮丑，及时改进，这样正职就会觉得你可以信赖，并会以真心交流的态度与你相处；另一方面，对正职在思想、工作作风上存在的缺点和不足，也要开诚布公地进行批评，提出建议，不能碍于面子而采取“老好人”的态度。实际上，绝大多数正职都能够从善如流，虚心听取副职的意见和建议。坦诚的沟通还能够使正职进行积极的换位思考，从而更加理解副职，提高与副职的心理相容度。

第二，与同级沟通，要多一点主动。现实生活中，副职间之所以会出现不团结的现象，往往是因为缺乏沟通。所以，班子成员特别是副职之间应主动加强沟通，无论大事、小事、公事、私事，都应采取积极的态度进行沟通，这样才能把工作上的事处理得更圆满，使事业得到发展，使个人的才能得到提高。

第三，与下属沟通，要多一点宽容。副职直接面对下属，遇事一定要冷静，不急不燥，不要只会责备人。有人把责备比喻成在木板上钉铁钉，铁钉钉上后即使再拔掉，木板上也会留下钉子孔。因此，领导者如果不能控制一时的冲动，往往会造成无法弥补的后果。同时，副职必须经常了解下属的需求和期望，切准他们的思想脉搏，尽可能地把上级意图、工作目标和下属的需求与实际联系起来。这样，上下级之间彼此了解，相互支持，就能形成和谐的工作氛围和良好的工作环境，从而有利于大家心情舒畅地干好工作。

三、要“田”字为本，履好职

“田”是指要耕耘的土地，因此可以理解为副职所分管的工作。作为副职，要认真履行工作职责，承担工作责任，做到守土有责。

第一，要立足岗位种好“责任田”。分管的工作、上级布置的工作任务就是副职的“责任田”，种好了“责任田”，说话才有底气。因此，作为副职，要谋宏观，善于从全局的高度思考问题、制定对策，找准自己分管的工作在全局中所处的地位，更好地把握工作的前瞻性、整体性和协调性，明确工作目标。要抓微观，精心组织实施，抓好每一个环节，不放过每一个细节，做到工作有布置、有检查、有结果。要率先垂范，为下属做出样子，带领下属围绕既定的目标任务，狠抓工作落实，不能当“甩手掌柜”。

第二，要寻求突破种好“试验田”。副职的“试验田”，就是对工作中的难点、困惑的思考和探索。在工作中，只有与时俱进、敢于突破、善于创新，才能不断成功。要解放思想，敢于超越习惯和经验的束缚，勇于发挥自身的主观能动性，能够提出与众不同的新观点和新思路。要以点带面，力求实效。只要方向正确、方法对路，通过锲而不舍的努力，“试验田”一定能够取得实效，结出丰硕的果实。对成功的“试验田”要及时推广，以点带面，巩固和扩大工作成果，以收到遍地开花的效果。

第三，要打造特色种好“样板田”。如何从纷繁复杂的工作中跳出来，理清工作思路，及时总结提升工作经验，打造特色亮点，是副职需要思考的重要问题之一。要分清楚哪些是基础工作，哪些是特色工作，对特色工作要重点对待、重点倾斜，多下工夫，争取把特色工作做成“重头戏”、“样板工程”。同时，对效果较好又深受干部群众欢迎的工作，要不断总结经验，争取做大、做强，做出特色、做成精品。只有紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点，种好自己的“样板田”，才能干出特色、干出成绩。

四、要“立刀”修身，养心性

心头立刀，是为“忍”字；副旁立刀，意为修身。“不修其身，虽君子而为小人；能修其身，虽小人而为君子”。作为副职，如果每隔一段时间都能够修正自身的一些缺点，不断进步，就一定会成为一个高尚的人、一个大写的人。

第一，在心态方面要立刀去“怨气”，追求“阳光”。副职处于承上启下的位置，往往成为承受压力的节点，被误解、受委屈是常有的事，这就要求副职必须具备良好的心理素质，少些怨气，多点理解。要学会舍弃，学会感恩，学会宽恕，学会赠与，学会求助。寻求帮助并不代表无能或不称职，往往意味着更高层次的诚实和智慧，能够获得更多的信任和支持，从而也就容易在事业上取得更大的成功。

第二，在志向方面要立刀去“平庸”，追求“高远”。志向就像一个人的灵魂，给人求上进的勇气和信心。副职只有树立高远的志向，才能不平庸低谷，不辜负组织的期望，出色地完成本职工作，并能承担起更大的工作任务。要立志干大事，必须“积跬步以至千里”，从小事做起；要立志为民谋利，就不能停留在口头上或口号上，必须脚踏实地，沉下身去，为基层和群众排忧解难，为改善群众生活、构建和谐社会多办好事、多干实事；要立志长才干，不可日日立志日日休，而要持之以恒，勤奋学习，大胆实践，在改革开放、区域发展、和谐社会建设的过程中，提高领导干部所需的组织、驾驭、协调、执行等能力。

第三，在品行方面要立刀去“低俗”，追求“清高”。清高，需要良好的综合素质、深刻的内涵作基础，装不成，也扮不像。怕说“清高”，背叛“清高”，就会滋生贪欲与浮躁，就会耽误甚至毁灭人的一生。作为副职，应该积极追求“清高”的人生境界，理直气壮地亮出“清高”的人生底牌。要在思想上夯实“清高”的基础，在为人上保持“清高”的本色，在交友上净化“清高”的环境，以实际行动恪守“清高”，真正成为一个脱离低级趣味、有益于人民的人。

4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。

D组

1、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法？

2、请你谈谈怎样在政府机关推广网上办文。

3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办？

4、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。

E组

1、因工作失误受到领导批评之后，你最想做的一件事是什么？

2、你如何评价“无为而治”的领导方式？

3、如何向领导提意见？

4、效率和公平是一对矛盾。在两者发生冲突时，你认为应当是效率优先还是公平优先？

F组

1、你明知部下对你有意见，但他们都不对你明说。对此你会怎么办？

2、市领导准备到某个企业进行现场办公，你认为组织工作应当特别注意哪几个环节？

3、当你负责办理一项重要工作，厅领导要求其他处室配合，而其他处室又不是很配合时，你准备怎么办？

4、如果厅领导委托你主持一个有许多业务部门代表参加的会议，你的开场白准备讲哪几个问题？

G组

1、你最近读了哪些书？请你给大家推荐一本好书。

2、如果你手上有好几个急件要处理，而领导恰恰在这个时候安排你出差，你如何处理手头上的工作？

3、如果让你陪同市领导到基层调研，事前你应当做好哪些准备工作？

4、你对“高薪养廉”如何看？

H组

1、如果让你去进修一年，你打算进修哪些科目？为什么？

2、你认为在党政机关当处长和在国有大企业当部门经理，主要有哪些区别？

3、有一个处级单位的主要领导连续七年被评为优秀，你如何看这一现象？

4、对下属的工作，你能宽容的错误有哪些？你最不能原谅的错误是什么？

I组

1、有人说：“处长的工作和生产队长差不多”。你怎么看？

2、你打算如何不断提高本处工作人员的业务素质？

3、作为处室负责人，你对处里的日常工作最关注哪几类事务？为什么？

4、请你谈谈权力和权威之间的关系。

J组

1、在你以往的经历中，对你影响最大的是哪一段？为什么？

2、领导对你的工作提出批评，但事实上你并没有错，你该怎么办？

3、有时，各级行政机关层层转发某个通知，到最后，标题上连续出现三、四个“通知”，你怎么看这一现象？

4、如何表扬部下？

K组

1、对你影响最大的书是哪一部？它给了你哪些启发？

2、如果多数部下对你的一项决定表示反对，而你又不想放弃，你打算如何处理？

3、如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉，而这事并不属于你的职责范围，你会怎么处理？

4、你认为自己在工作中还有哪些方面需要进一步改进和提高？

L组

1、有的地方党委、政府、人大的办公室合署办公，对此你是怎么看的？

2、你对加快我市的“政府上网工程”建设有什么建议？

3、有的单位只接受经过他们培训认可的办文员递送的材料，对此你怎么看？

4、你认为临时机构发文应当注意哪些问题？

2009年3月国家某部处级干部(公务员)竞争上岗面试题

1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?

2、你如何看待当前政府信息公开的问题?

3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？

4、写一篇关于庆祝建国60周年的文章，如何谋篇布局？

5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴？

四川某学院公选处级领导干部面试题

一、请谈一谈你竞聘职位的优势，并谈谈自己有何不足。

二、请谈一谈你在工作中处理的一个复杂的事情。三、一些高校提倡取消学位论文，请你结合本学院“1234”的人才培养体系谈谈看法。

2010年6月四川宜宾公安系统公选副处级领导面试题

一、结构化面试题

（一）请问公安系统信息化建设的意义和作用是什么？

（二）最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，请问你对此有什么看法？

（三）一个医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，引起恐慌，如果领导责成你处理，怎么办？

公开选拔科技局副局长面试试题

1．对谈谈国家创新工程与企业创新工程之间的关系。【评分参考】：

（1）国家创新工程是属于基础设施领域的基本建设，对于提高社会整体的创新能力提供条件。

（2）企业创新是一个企业在面对市场竞争时所采取的一种经营对策。

（3）这两者之间有着相互促进的关系，国家创新工程的实施对于企业创新提供基础和保障“像水一样”；而企业创新则在国家创新工程的目的，是船“水涨船高”。（4）只有国家创新工程与企业创新运动协调科技成果才能有效转化。

2、科学技术是第一生产力，抓科技工作与搞经济建设之间有无冲突？ 【评分参考】：

（1）科学技术是第一生产力是说科技对于社会经济发展具有第一推动作用，而且科技与经济发展要相适应；

（2）抓科技工作，最主要的是解决科技的投入，而搞经济建设要投入的领域很多，因此从资金资源上讲，就眼前利益而言，二者会有一定的冲突；（3）但是科技在一定意义上属“基础建设”，其对经济建设的作用具有长远性，因此对科技的投入，从长远的角度看是对经济建设有促进作用的，所以在这个意义上是无冲突的；（4）另外不能不考虑经济建设以及经济发展的现实，而盲目追求科技投入，这样不但不能促进科技的发展，还会造成资金的浪费、资源的浪费。

3、如何开展一个地区的科技工作？ 【评分参考】：

（1）利用国家有关渠道解决科技投入，用于支持对地区发展有影响的项目；（2）选择好具有良好前景的项目，主要依靠有关专家进行；（3）选择一批有发展潜力的科研人员进行重点支持；

（4）在政策上有一定的导向，对可以产业化的项目要花大力气。

4．如何开展科学普及工作？科学普及对于消除封建迷信活动的作用何在？ 【评分参考】：

（1）科学普及工作在现阶段相对于经济建设而言未能受到足够的重视，因此有必要大力开展科普工作；（2）以项目的形式，请各学科有关专家建立科普工程；（3）利用媒体，设立专栏，专门介绍最新的科学知识；（4）到农村进行科学指导活动；

（5）通过科学普及，用科学知识武装公民，使公民建立科学思维与科学意识，从而具有一定的辨别科学与伪科学的能力，从根本上消除封建迷信。

山东省委组织部部分副处长职位竞争上岗面试考题及答案要点 试题一：（时间为6分钟）

加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作？ 【答辩要点提示】

1．充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。

2．认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。3．从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。试题二：（时间为6分钟）

我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。

【答辩要点提示】

1．组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众的密切联系，事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。

2．增强责任心，认真对待每一项工作，务求严谨细致，一丝不苟。3．精通业务知识，提高工作水平。4．及时请示汇报，创造性地做好工作。试题三（时间为6分钟）

第四篇：2012年公选副处级领导干部面试题

2012年公选副处级领导干部面试题

（一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。

（二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？

（三）主考官：假如你有一位下风很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？

（四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。

（五）主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。

某市处级领导干部竞争上岗面试题标准提问

A组

1、你会在什么情况下赞扬你的领导?

2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理？

3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素？

4、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看？

B组

1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么？

2、作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？

3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？

4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理？

C组

1、你最喜欢的一句名言是什么？为什么喜欢？

2、根据以往的经验，你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的？

3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同？

4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。

D组

1、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法？

2、请你谈谈怎样在政府机关推广网上办文。

3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办？

4、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。

E组

1、因工作失误受到领导批评之后，你最想做的一件事是什么？

2、你如何评价“无为而治”的领导方式？

3、如何向领导提意见？

4、效率和公平是一对矛盾。在两者发生冲突时，你认为应当是效率优先还是公平优先？

F组

1、你明知部下对你有意见，但他们都不对你明说。对此你会怎么办？

2、市领导准备到某个企业进行现场办公，你认为组织工作应当特别注意哪几个环节？

3、当你负责办理一项重要工作，厅领导要求其他处室配合，而其他处室又不是很配合时，你准备怎么办？

4、如果厅领导委托你主持一个有许多业务部门代表参加的会议，你的开场白准备讲哪几个问题？

G组

1、你最近读了哪些书？请你给大家推荐一本好书。

2、如果你手上有好几个急件要处理，而领导恰恰在这个时候安排你出差，你如何处理手头上的工作？

3、如果让你陪同市领导到基层调研，事前你应当做好哪些准备工作？

4、你对“高薪养廉”如何看？

H组

1、如果让你去进修一年，你打算进修哪些科目？为什么？

2、你认为在党政机关当处长和在国有大企业当部门经理，主要有哪些区别？

3、有一个处级单位的主要领导连续七年被评为优秀，你如何看这一现象？

4、对下属的工作，你能宽容的错误有哪些？你最不能原谅的错误是什么？

I组

1、有人说：“处长的工作和生产队长差不多”。你怎么看？

2、你打算如何不断提高本处工作人员的业务素质？

3、作为处室负责人，你对处里的日常工作最关注哪几类事务？为什么？

4、请你谈谈权力和权威之间的关系。

J组

1、在你以往的经历中，对你影响最大的是哪一段？为什么？

2、领导对你的工作提出批评，但事实上你并没有错，你该怎么办？

3、有时，各级行政机关层层转发某个通知，到最后，标题上连续出现三、四个“通知”，你怎么看这一现象？

4、如何表扬部下？

K组

1、对你影响最大的书是哪一部？它给了你哪些启发？

2、如果多数部下对你的一项决定表示反对，而你又不想放弃，你打算如何处理？

3、如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉，而这事并不属于你的职责范围，你会怎么处理？

4、你认为自己在工作中还有哪些方面需要进一步改进和提高？

L组

1、有的地方党委、政府、人大的办公室合署办公，对此你是怎么看的？

2、你对加快我市的“政府上网工程”建设有什么建议？

3、有的单位只接受经过他们培训认可的办文员递送的材料，对此你怎么看？

4、你认为临时机构发文应当注意哪些问题？

2009年3月国家某部处级干部(公务员)竞争上岗面试题

1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?

2、你如何看待当前政府信息公开的问题?

3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？

4、写一篇关于庆祝建国60周年的文章，如何谋篇布局？

5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴？

四川某学院公选处级领导干部面试题

一、请谈一谈你竞聘职位的优势，并谈谈自己有何不足。

二、请谈一谈你在工作中处理的一个复杂的事情。

三、一些高校提倡取消学位论文，请你结合本学院“1234”的人才培养体系谈谈看法。

2010年6月四川宜宾公安系统公选副处级领导面试题

一、结构化面试题

（一）请问公安系统信息化建设的意义和作用是什么？

（二）最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，请问你对此有什么看法？

（三）一个医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，引起恐慌，如果领导责成你处理，怎么办？

公开选拔科技局副局长面试试题

1．对谈谈国家创新工程与企业创新工程之间的关系。

【评分参考】：

（1）国家创新工程是属于基础设施领域的基本建设，对于提高社会整体的创新能力提供条件。

（2）企业创新是一个企业在面对市场竞争时所采取的一种经营对策。

（3）这两者之间有着相互促进的关系，国家创新工程的实施对于企业创新提供基础和保障“像水一样”；而企业创新则在国家创新工程的目的，是船“水涨船高”。

（4）只有国家创新工程与企业创新运动协调科技成果才能有效转化。

2、科学技术是第一生产力，抓科技工作与搞经济建设之间有无冲突？

【评分参考】：

（1）科学技术是第一生产力是说科技对于社会经济发展具有第一推动作用，而

且科技与经济发展要相适应；

（2）抓科技工作，最主要的是解决科技的投入，而搞经济建设要投入的领域很多，因此从资金资源上讲，就眼前利益而言，二者会有一定的冲突；

（3）但是科技在一定意义上属“基础建设”，其对经济建设的作用具有长远性，因此对科技的投入，从长远的角度看是对经济建设有促进作用的，所以在这个意义上是无冲突的；

（4）另外不能不考虑经济建设以及经济发展的现实，而盲目追求科技投入，这样不但不能促进科技的发展，还会造成资金的浪费、资源的浪费。

3、如何开展一个地区的科技工作？

【评分参考】：

（1）利用国家有关渠道解决科技投入，用于支持对地区发展有影响的项目；

（2）选择好具有良好前景的项目，主要依靠有关专家进行；

（3）选择一批有发展潜力的科研人员进行重点支持；

（4）在政策上有一定的导向，对可以产业化的项目要花大力气。

4．如何开展科学普及工作？科学普及对于消除封建迷信活动的作用何在？

【评分参考】：

（1）科学普及工作在现阶段相对于经济建设而言未能受到足够的重视，因此有必要大力开展科普工作；

（2）以项目的形式，请各学科有关专家建立科普工程；

（3）利用媒体，设立专栏，专门介绍最新的科学知识；

（4）到农村进行科学指导活动；

（5）通过科学普及，用科学知识武装公民，使公民建立科学思维与科学意识，从而具有一定的辨别科学与伪科学的能力，从根本上消除封建迷信。

山东省委组织部部分副处长职位竞争上岗面试考题及答案要点

试题一：（时间为6分钟）

加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作？

【答辩要点提示】

1．充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。

2．认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。

3．从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。试题二：（时间为6分钟）

我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。

【答辩要点提示】

1．组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众的密切联系，事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。

2．增强责任心，认真对待每一项工作，务求严谨细致，一丝不苟。

3．精通业务知识，提高工作水平。

4．及时请示汇报，创造性地做好工作。试题三（时间为6分钟）

第五篇：2012年9月24日山东省青岛公选副处级领导笔试真题

2012年9月24日山东省青岛公选副处级领导笔试真题

第一题分析材料，讲的是A区某部门领导章军，为了加强群众工作，建立了“民生热线”倾听群众呼声，并相应的建立了工作制度，取得了较好的效果，但随着时间的推移，发现在解决“拆迁补偿、社会保障”等热点问题上，缺乏有效的措施。

第1题是你对举办“民生热线”工作的观点(15分)，第2题你认为章军要解决以上问题，应该怎么做(15分)。

第二题材料内容是某局办公室共有6名人员，1主任，1副主任，4干事，都有具体工作，主任负全责，平时工作还可以，但随着业务量地增加，4名干事显得有些力不从心，所以申请局领导增加工作人员，局领导最终把一名专业技术人员调任办公室副主任，此时办公室7人，1主任，2副主任，4干事，主任开会对工作进行了安排：原主任承担的具体业务交由新副主任承担，主任不在干具体工作，2名干事向a副主任汇报工作，2名干事向b副主任汇报工作，需要决定的事项由3名领导集体开会研究确定，这样一来，4名干事的工作更忙了，新副主任由于业务不对口，工作开展得不好，总体上办公室的工作效率更低了。

第1题请回答这件事给我们的启示(18分)

第2题请回答出现这种问题的原因(12分)

第三题给了一段关于领导干部下基层及存在问题的材料，要求自拟题目，写一篇不少于1200字的议论文(40分)。

2012年9月8日天津市公开选拔处级领导联考笔试真题

一、当前我国正在积极转变经济发展方式，调整优化经济结构，请你结合区县实际，谈谈转变经济发展方式的工作思路和具体举措。(15分)

二、案例分析(25分*2)

1、某局业务繁杂，但局长Z能干热情，凡事亲历亲为，导致有时候难免工作顾及不周，由于工作太累，病倒住院。Z局长住院之前给副职都安排了工作，Z局长出院检查工作的落实情况，A副局长积极肯干，期间还妥善处理了群体性事件，B副局长则作为不大。

(1)请你评价Z局长的工作方法。

(2)结合自身工作实际和上述案例，谈谈你自己是如何把握领导艺术的?

2、某区经过勘探，发现了一处可观的矿藏，可供开采30年。该区经济较为落后，矿藏开采后能促进当地的经济发展，提高财政收入，增加就业。当地立即成立矿藏开采公司对矿藏进行开发。勘探出的矿藏上方树木林立，树木葱郁，另外居住有3个村，分别位于2个乡镇。在进行项目可行性论证时，有人主张加快开发矿藏，有人主张保护生态，不进行开发。此时，当地的群众也上纷纷上访反映问题。

(1)请你谈谈对该项目的看法。

(2)请你结合实际，谈谈加快经济发展与保护环境的关系。

三、张高丽书记在天津市第十次党代会上提出：切实保障和改善民计民生，进一步构建社会主义和谐社会。请你结合所报岗位和区县实际，就此句话展开论述，1500字左右。(35分)2012年10月10日山东临邑县公开选拔副乡镇长笔试真题 2012-10-11 08:54 作者：华图教育 来源：互联网 点击：612 次

【导读】浙江仙居县要提拔转正8名领导干部，经过考察，8人德行有问题，予以免职。因为有的干部工作期间打麻将，有的干部在公共场合大声喧哗，造成恶劣影响。有人认为因为这点事情免职有点小题大做。请以“官德就要小题大做”为题目，写一篇议论文（2012年10月10日山东省临邑县公开选拔挂职副乡镇长、街道办副主任笔试题）

2012年10月10日山东省临邑县公开选拔挂职副乡镇长、街道办副主任笔试题

一、单选题(20个，20分)

马克思主义最伟大的两个发明;

发展是硬任务，()是硬道理;

钓鱼岛是中国的，证据是什么;

我国的耕地要守住多少亿亩的红线;

科学发展观的根本方法;

新时期最鲜明的特点是。。。

二、多选题(5个，10分)

社会主义新农村建设的要求;

我党的三大任务。。。

三、判断题(10个，10分)

实践对意识有反作用;

土地财政仍然是当今比较有效的一种财政手段。。

四、评析题(20分)

A县要建设农民培训学校，B乡镇C作为负责此事的工作人员，制定了培训计划，邀请党校教师给村民讲解政治理论知识，邀请技校老师讲解实用技能，但听课的村民寥寥无几，C被B乡镇领导斥责，认为其办事不力。

1、请评论C工作方法;

2、如果你是C，应该如何使培训学校转入正轨。

五、论述题(40分，不少于600字)

浙江仙居县要提拔转正8名领导干部，经过考察，8人德行有问题，予以免职。因为有的干部工作期间打麻将，有的干部在公共场合大声喧哗，造成恶劣影响。有人认为因为这点事情免职有点小题大做。请以“官德就要小题大做”为题目，写一篇议论文。

2012年9月23日安徽省省直机关遴选公务员笔试真题一、一段材料 问保持党的纯洁性着力点100 字

二、报考单位领导到偏远山区访民情 村民 反应看病难 上学难 路况差 电网差 请你拟 定初步解决方案 200字 三、一段材料：金岚岚同志是合肥市审计局经贸审计处副处长，作为合肥市第五批选派干部在长丰县罗塘乡叶集村挂职任党支部第一书记。8月14日不幸遭遇车祸，因公殉职，年仅30岁。金岚岚同志是新时期审计系统年青干部的典范，她爱岗敬业、勤奋好学，她无私奉献、成绩突出，她扎根基层、服务群众，在平凡的岗位上忠实地履行着对党、对群众和事业的职责，她的感人事迹深深地打动和振撼着在场的每一名党员干部、职工。

请以XX单位学习金岚岚拟定活动方 案 200字

四、写份市委市政府表彰金岚岚的决定 500 字五、五个村建设美好乡村的材料 请总结他 们的经验做法 300字

六、为报考单位领导写份在本单位建设美好 乡村动员大会上的讲话 1200字 2012年9月22日新疆自治区机关公务员遴选笔试真题

试卷总分150分，10题单选，10题多选，其余均为为主观材料分析题(每部分得分记得不是很详细)。

客观题，居然没有一道内容涉及新疆区情的，均为社会主义理论题，连一道时政题都没有。但是内容设置难度较高，多为举实例或讲道理，让你选择这些实例或道理是那些基本理论的实际应用。

再说主观题。公分两大块材料内容，第一块为廉租房，第二部分为学前教育。

廉租房部分，共有4个材料，材料1主要内容记不清了(因为与2个问题没什么关系)，材料2，A市B区廉租房申请条件、不能申请规定条件及取消廉租房使用的规定条件;材料3，廉租房廉租房申请程序。(图表形式)。材料4，6个段落，每个段落1个廉租房实例。实例涵盖廉租房申请，使用中的典型问题。

问题一，你是A市B区廉租房办公室(这个机构名称也想不起来了)中的一名办公人员，材料4中第3个段落中陈xx想你询问廉租房的申请，请你按照相关政策予以答复。

问题二，指出A市B区廉租房政策在制定和执行过程中的突出问题，并提出修改意见。

学前教育问题。材料内容比廉租房多2倍，内容与申论基本一致，国家层面，省级层面，专家，学校，普通民众，等等方面都有提供。

问题三，指出xx市治理无证照幼儿园的措施并评析。

问题四，以《关于解决学前教育突出问题的调研报告》为题，写一篇800——1000字的调研报告。(题目本来一直记着，但是发帖的时候就是记不起完整的表述了)。

2012年8月25日山东青州公选副科级领导笔试真题

2012年8月25日山东青州公选副科级领导笔试真题

一、判断，每题0.5分，10道题

二、单选，每题1分，20道题

三、多选，每题1分，5道题 四、五都是案例，一个是新考选副科级干部如何处理工作和人际关系;另一个是怎么看“民生热线”，怎么加强群众工作。

六是写作，怎么做到“看”有思路，“办”有方法，从《辩证看、务实办》那本书延伸出来的题目，1200字。

客观题没时事，就有道“四个潍坊”的多选 2010年9月22日山东某区县公开选拔副科笔试真题

一、判断0.5*20

二、单选1*20

鸟鸣山更幽体现的哲学原理

2010年1月胡总书记授予科技奖的题，大家自己去查吧

还有2010经济工作会议和农村工作会议的内容

三、多选1*5

公文的目的和内容是()决定的。

四、辨析5*2

1,这个题我竟然记不起来了，只记得是我国国情决定了*&„„%决定了什么记不起来了

2.我国*&%„„只能走可持续发展之路，除此没有第二条路。

五、论述10*1

关于新农村建设，怎样进行新农村建设，使其成为惠民*&„„民生工程?

六、案例15*1

城建拆迁问题。

A市民生大街位于中心地带，是在原先镇村老路基础上修建的，基础设施差，环境差。。A市为提高城市形象，吸引投资*&„„决定扩建翻修此路。此路涉及5个村，8家企业，32沿街商户，150余居民。这些人考虑自身利益等问题，大多不同意重新修建。A市在多方论证的前提下，市委终下决心对此路开工建设。

1,请你评价A市做法，7分

2,若由你来负责拆迁建设，怎么办?8分

七、作文30*1

4,5段材料，前两段是十七届三中全会，后面是农村医疗、就业、上学之类的材料

请结合实际，谈谈如何“统筹城乡发展”，写对策类论文，800字。

2012年9月19日福建莆田市公选副科领导笔试真题

第一题有两段材料，第一段为十七届五中全会提出的科学发展观一些思路，第二段为莆田市提出的建设跨越发展，宜居港城奋斗目标，请结合所报职位，如何开展工作?(20分)

第二题为案例分析题，刘某工作认真，业务熟悉，两年被提为副局长，当上副局后，能戒骄戒躁，多干实事，局务会议，提出的意见措施多被采纳，分管工作有创新，受上级表彰。局长是个老资格，较尊重，下级汇报工作，能认真听，并提示局长。一些人议论，副局能力强，但不能决断，反正都要请示局长，还不如直接请示局长;另一此人议论，副局谦虚，意见及措施有可行性。副局生活简朴，同事邀请喝酒等一概回绝。两个问题，一是请你对副局进行评价，另一个是如果你遇到逼局的状况，你如何应对。(15分)

第三题为安例分析。讲庸懒散作风普通存在，武汉的处理措施。问题一是你如何看待这种作风和习性。问题二，你如何治理。(15分)

第四题为材料题。第一段为十七届五中全会提出的保障和坚持民生为转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。第二段写莆田市提出的跨越发展，宜居港城奋斗目标，请结合所报职位，就“改善民生、提高幸福指数”，自选角度，写1000字策论文。(50分)2012年9月16日湖北房县公选副科级干部笔试真题

考试时间：9:00-12:00

一、单选50个，50分。

二、不定项选择10个，20分。

三、公文改错，10分.四、案例分析2个题，30分：

案例一材料：关于D市养猪的，养猪污染环境，政府决定禁止养猪，最后行不通，禁止令被取消。

(1)关于禁止养猪的行政决策是否正确，为什么?

(2)重大行政决策应健全那些制度?谈谈你的认识。

案例二材料：某村急于招商引资，招来一个大企业，开矿厂，污染了环境，把矿渣堆在山上，下大雨矿渣淤积危机民房，引发一系列环境问题。

(1)分析污染物“上山下乡”的主要原因。

(2)假设你是一位职能部门的局长，谈谈如何正确处理招商引资，保护环境与改善民生的关系。

五、作文，40分，材料是关于文化产业发展、传统文化继承发展、房县诗经文化节等。

主题：以文化强县为主题写一篇1000字左右的文章。

2012年9月15日湖北谷城县公选科级领导干部笔试真题

一、判断题20道(20乘0.5)

二、单选题20道(20乘1)

三、案例分析(30)

给出材料：关于当今社会道德领域突出问题。从反正两个方面进行了阐述。反面举例如官员腐败、食品药品安全问题、见死不救等;正面举例如当代活雷锋、最美妈妈、最美司机等。

1、你如何看待当今社会道德领域突出问题。(6)

2、请你谈谈如何筑牢和巩固社会道德领域防线。(9)

3、你是单位党委班子成员，单位结合部门行业实际，决定召开社会道德领域专项治理活动动员大会，要求你在会上讲话，请拟出讲话提纲。(15)

四、写作(40)

领导干部作为“关键的少数”，惟有勇于担当，才能带领广大人民群众在经济社会发展浪潮中阔步前进。

请你以“担当”为主题，写一篇不少于1200字的对策文。

2012年9月13日陕西省安康市汉滨区公选副科后备干部面试真题

1、李源朝中提出：青年干部应该始终坚持“四个追求”：一要追求共产党人的理想，时刻想着为党和人民贡献聪明才智，而不是计较个人权力大小、职位高低。二要追求知识水平的提高，比领导能力高低，而不是比个人权威高低。主动学习、更新知识，把威信建立在自身素质和能力的不断提升上，建立在领导干部的“眼界宽、思路宽、胸襟宽”上。三要追求人格品德的完善，坚持做人与做官、修身与立德相统一，自觉践行社会主义荣辱观，提升精神境界，培养高尚情操，不贪图物质享受，以共产党人的人格力量影响和带动群众。四要追求心灵的平衡和谐，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会，不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑，在为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗的征程中，一步一个脚印地实现人生的价值。谈谈你的理解。

2、工作中，你有一个新创意，但因为存在很多实际困难和阻碍，领导肯定了你的创意，但没有接纳，你怎么办?

3、市领导到你地某村调研，由你主要负责，该村村民听说市领导来调研，纷纷聚集，围着市领导反应问题，而且情绪十分激动，面对此，你怎么办?