初主任在成都分行业务竞赛动员大会的讲话1

第一篇：初主任在成都分行业务竞赛动员大会的讲话1

初本德同志在成都分行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动动员大会上的讲话

（2010年1月18日）

同志们，大家下午好：

今天来成都分行参加“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动动员大会，非常高兴。刚才，听了李行长的动员讲话及工作部署，听了国库、团委的倡议书，很受鼓舞和启发。我们深感成都分行党委对落实总行开展业务竞赛活动决定的高度重视，也是成都分行辖区落实总行“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动的一次具体的、务实高效的动员会。回去后，我们要将成都分行贯彻的情况认真汇报，在总行简报上进行刊发。我们相信，这次大会以后，在成都分行党委的统一领导下辖区必将掀起一个业务竞赛活动的新高潮。下面，讲几点意见供同志们参考。

一、统一思想，充分认识开展业务竞赛活动的现实意义。为认真贯彻落实习近平同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展业务竞赛推进大会上的重要讲话精神，响应中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的号召和中国金融工会关于开展建功立业竞赛活动的有关精神，总行决定，从2009年10月份开始至2011年1月，在人民银行系统广大职工中，开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动。2009年10月15日，人民银行召开了关于开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动电视电话会议，随后下发了《中国人民银行关于开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动的决定》和《中国人民银行办公厅关于印发“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动实施办法的通知》，明确了活动的总体目标和要求。在人民银行系统开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动，就是要通过开展竞赛活动，把广大干部职工的思想 1

进一步统一到党中央、国务院的决策部署上来，把广大职工的积极性、创造性引导到努力加强、改善和创新央行工作，更好地完成支持经济平稳较快发展，建设创新型国家和全面建设小康社会的神圣使命上来。在开展这项活动中，各级要增强大局意识和责任意识，充分认识这次竞赛活动的重要意义，积极发挥各级工会组织的作用和职能部门的作用。发动和组织广大干部职工立足央行岗位，积极投身到“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动中来，为有效履行央行职责做出更大的贡献。

二、加强领导，创新内容，推动竞赛活动有序开展

在成都分行党委的领导下，按照10月15日人民银行党委委员、纪委书记王洪章在电视电话会议上关于开展业务竞赛活动的讲话精神，结合人民银行下发的业务竞赛活动决定和实施办法，制定对口业务竞赛活动的规划细则，进一步指导业务竞赛活动健康有序的深入开展，确保成果不断转化，实现信息共享。今年是“竞赛”年，“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动是2010年人民银行中心工作的重要内容。人民银行各分支机构要精心组织，加强领导，在各级竞赛活动领导小组的统一部署下，确保活动开展的扎实深入，富有成效，使整个竞赛活动的组织、参与和评选体现广泛的参与性和群众的普遍性。

各级竞赛活动领导小组成员单位及相关部门要通力配合、加强协作、多方联动、协调配合。要增强大局意识和责任意识，在开展业务竞赛活动中，要注重结合不同的部门特点、专业类别，推动内容创新，形式创新，手段创新，提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点，把创新竞赛建立在平时的基础工作之上，融入到重点业务和中心工作之中，通过创新带动业务发展，使竞赛活动充满生机活力，与业务工作达到协调联动、相互促进的目的。

三、加强协调配合，通力合作，为履行好职责做出贡献

要以全新的视角看待业务竞赛在央行建设中的重要作用，按照“工会组织、部门操作、协调配合、形成合力”的工作分工，认真组织好本级业务竞赛活动。加强与工会的沟通和联系，全力做好在业务竞赛中的组织协调、宣传推广等方面的工作，深入挖掘和总结业务竞赛活动中好的经验和做法，指导和推动业务竞赛活动的深入开展。

各级行在开展竞赛活动的过程中要做到“四个结合”，即应知应会与竞赛活动相结合、“创争”与竞赛活动相结合、爱岗敬业与竞赛活动相结合、常态竞赛与阶段性竞赛相结合。竞赛活动要突出条条指导，坚持竞赛形式的多样化，要实事求是，不搞“一刀切”。要及时推广、总结经验，注意发现和培养先进典型，努力营造争先创优，比、学、赶、超的良好氛围。通过参加竞赛活动，充分发挥每个职工的聪明才智，调动每个职工的积极性和创造性，使广大职工在业务上有创新，业绩上有突破，不断提升综合能力素质。通过创新带动业务发展，促进央行职责有效履行。2010年总行要对竞赛活动表彰600个先进集体、600名先进个人，希望成都分行多出经验、多出典型、多做贡献。

同志们，我们相信，在成都分行党委的领导下，充分发挥广大职工的智慧，不断探索和创新符合辖区实际的业务竞赛形式，为有效履行中央银行的职责做出新的更大的贡献！

2010年已经开始，新春佳节即将来临，借此机会，我代表人民银行工会工作委员会向同志们并通过您们向各自的亲人们，祝福大家在新的一年里工作顺利，身体健康，全家幸福，春节快乐！祝愿成都分行在党委和李行长的领导下，在新的一年中再创辉煌。

谢谢大家！

第二篇：在分行业务竞赛活动讲话

在成都分行业务竞赛活动

经验交流暨推进会上的讲话

人民银行工会副巡视员 张晓晔

（2010年6月9日）

同志们：

今天，参加成都分行（四川片区）“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动经验交流暨推进会，很高兴。刚才，听了成都分行、贵阳、昆明、拉萨中支四省区及四川片区地市中支的业务竞赛活动经验交流，他们从不同的层次和不同的侧面,反映了成都分行辖区组织开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动的情况，进一步说明了各分支机构党委（组）高度重视，认真贯彻落实人民银行关于开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动的决定和王洪章书记的讲话精神，以创新金融服务为主线，开展了丰富多彩的业务竞赛活动，取得了明显的成效。成都分行辖区各级工会在推进业务竞赛活动中做了大量的组织计划和协调工作，措施是得力的，效果是明显的。

此次成都分行（四川片区）召开经验交流会暨推进会，也是对下半年业务竞赛活动的一次再动员、再部署。为确保业务竞赛活动整体进展平衡，还希望加强以下几个方面的工作：

一是要进一步提高认识，扎实推进活动深入开展。近期，总行下发了《中国人民银行办公厅关于“创新金融服务，支持经济

发展”业务竞赛活动的指导意见》，进一步明确了人民银行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动的指导思想、目标任务，竞赛活动和下一阶段的工作内容要求，强调要继续深入推进“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，各级业务竞赛活动领导机构要做到高度重视，加强领导；贴近业务，创新做法；督促检查，加强指导；建立机制，规范管理。5月7日，王洪章书记在人民银行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动督查工作汇报会上的讲话中，肯定了人民银行“创新金融服务，支持经济发展” 业务竞赛活动取得的成效，指出了活动开展过程中存在的主要问题，对继续推进活动的深入开展提出了明确的工作要求。各单位要认真学习王洪章书记的重要讲话，落实好《指导意见》提出的要求，进一步提高对业务竞赛活动的认识，坚持突出西南四省区经济金融特色，紧贴人民银行中心工作，有效促进业务创新，有力支持地方经济平稳较快发展，扎扎实实地推进活动深入开展。

二是要坚持齐抓共管，实现活动健康有序发展。“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动要坚持“党委领导，工会组织，部门操作，全员参与”的原则，形成齐抓共管的工作格局，全员参与的竞赛场面。各业务竞赛活动机构要增强责任意识，理清工作思路，采取有力措施，切实发挥各业务部门的具体组织作用，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，夯实竞赛活动的群众基础。各级工会作为竞赛活动的牵头部门，要切实加强对活动的组织协调、督促和指导。要加强与业务部门的沟通，主动支持、配合业务部门组织开展竞赛活动。加强对基层行业务竞赛活动的指导，结合实际，抓住重点，突出特色，取得实效。

三是要加强宣传总结，实现活动成果有效转化。人民银行开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，是贯彻全总关于深入开展社会主义劳动竞赛和金融工会关于开展“创新金融服务，支持经济发展”建功立业竞赛活动要求的重大举措，并将“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动列为2010年人民银行中心工作的一项重要内容。要通过提高履职水平，创新金融服务，加强对业务竞赛活动的宣传和经验总结，发现培育典型，树立先进标杆，推动活动成果有效转化。总行计划在7月下旬，组织召开业务竞赛活动经验交流会，希望把好的业务竞赛活动典型和先进经验推荐上报进行交流。

同志们，成都分行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动在党委的正确领导下，在各部门的通力合作下，在广大干部职工的积极支持和参与下，一定会取得丰硕的成果，为创新金融服务，支持经济发展做出积极的贡献。

第三篇：业务竞赛总结暨动员大会主持词

业务竞赛总结暨动员大会主持词

一.会前提示:

女:动员大会即将开始,为保证会议的顺利进行,请将手机关闭或调至震动档,会议期间请不要随意走动,谢谢大家的合作！

二．介绍领导：

男：会议之前，请允许我隆重地向大家介绍与会的各位领导：参加本次大会的有中国人寿泰安分公司副总经理李海荣、副总经理王志东，审计特派员王业营，以及市公司各部、室、中心负责人、各县区支公司、城区个险一、二部、城区收展部、城区团险销售一、二部、团险销售三部、城区中介一、二部的经理室成员，欢迎你们的到来！

女：参加本次大会的还有，各县区支公司团险、中介、个险销售部的经理，全体专职组训、具有独立职场的最高级主管。欢迎大家的到来！

三．开场词

男：尊敬的各位领导！

女：来自全市系统各条战线的精英们！

合：大家下午好！

女：当流火七月落下帷幕、奋斗的足迹一一走过，我们用微笑送别

男：当泰安国寿凯歌奏响、历史在这一刻凝结，我们用热血书写

女：难忘奋战的29个日日夜夜，大街小巷、城镇乡村，任汗水流淌、任不眠伴着晨光

男：难忘竞赛中的我们群情激昂、势不可挡。比业绩、看士气，在对抗中双赢、在对抗中将激情释放。

女：达成目标是责任：三大销售系统齐心协力，面对困难不低头，迎接挑战勇敢上。

男：拿到奖励是荣誉：当汗水冲刷了尘土、胜利的微笑战胜了疲倦，我们用百折不挠、愈战愈勇获得了荣光。

女：七月，不是一个终结，而是一个开始。

男：八月，拼搏继续、精彩继续、胜利继续。

女：我们有永不服输的精神，有挑战酷暑的决心，有用不完的干劲，我们从来就没有跨越不了的巅峰！

男：我们有精诚团结的品质、有荣辱与共的信念，有打不垮的信心，我们从来就没有征服不了的困难！

女：相信---希望，在泰安国寿人的心中

男：相信---未来，在泰安国寿人的手中

女：相信---胜利，就属于盛夏八月的泰安国寿

男：全市系统“流火七月

燃烧激情”业务竞赛总结暨“乘势而上

全力攻坚”业务竞赛动员大会现在开始！

四．唱司歌

女：有请全体起立，齐唱司歌《把爱心送给每一个人》！

大家请坐！

五．业务通报

．“激情创富杯”争夺赛第二关业务通报

女：各位伙伴，在刚刚结束的“激情创富杯”第二关的争夺竞赛中，各对抗赛区的全体员工，冒酷暑、顶烈日，凭借超强的工作热情和高度负责的岗位责任感，在各自的岗位上克服重重困难，严格的执行和完成了目标。经过各对抗赛区的全力奋战，到第二关结束，花落谁家，对抗结局如何，让我们共同来关注：

男：第一组对抗单位新泰公司和肥城公司。新泰公司

女：第二组对抗单位宁阳公司和东平公司

男：第三组对抗单位城区个险销售一部和二部

女：第四组是岱岳区支公司进行自我挑战

让我们用热烈的掌声向胜方单位表示祝贺！虽然第二关胜负已出，但是新的一关已经开始，同时，让我们共同拭目以待最后的胜者！

2、“流火七月

燃烧激情”业务通报

男：目标的达成是以信心做基础、以实力做保证、以坚持不懈的进取精神为动力。在全市系统开展的“激情创富

挑战极限”之第一阶段－－“流火七月

燃烧激情”企划中形成了你追我赶、全力实现“三步并作两步走”的良好局面，各营业单位超常规、跨越式的发展劲头势不可挡，在全市各位管理人员、成功创富特训营学员和组训的倾情带动下，取得了骄人的业绩，创造了泰安国寿发展史上的新高峰！接下来让我们共同关注：

六．颁奖仪式：?“激情创富杯”的交换、奉送庆功会礼金（上一关的创富杯得主

000元岱岳谁收）

男：接下来，将进行隆重的颁奖仪式。首先进行的是“流火七月

燃烧激情”企划第二关的颁奖。营销团队按关（每关15天）以企划阶段目标的进度进行对抗，每关优胜者夺得“激情创富杯”，并接受负方单位奉送“庆功会礼金”1000元；岱岳区在全市的排序第三为胜，享受市公司的对应奖励，否则向市公司奉送“庆功会礼金”。

女：首先有请第一组对抗单位新泰公司和肥城公司经理上台，请

为

颁发“激情创富杯”，并奉送1000元庆功会礼金。掌声向获胜的 表示祝贺。

男：接下来，有请第二组对抗单位宁阳公司、东平公司上台，请

为

颁发“激情创富杯”并奉送1000元庆功会礼金。掌声向获胜的 表示祝贺。

女：下面有请第三组对抗单位城区个险销售一、二部的经理上台，请

为

颁发“激情创富杯”并奉送1000元庆功会礼金。掌声向获胜的 表示祝贺。

男：接下来上台的是岱岳区支公司，岱岳区在第二关的完成比例在全市排在第

位，根据企划要求，岱岳区要向市公司并奉送1000元的庆功会礼金，有请市公司

上台接受岱岳区的庆功会礼金。

再次以热烈的掌声向所有荣获“激情创富杯”和1000元庆功会礼金的单位表示热烈的祝贺！

女：接下来颁发创富先锋团队奖（由谁颁奖）

女：再次把掌声送给以上受到表彰奖励的单位。希望各单位珍惜荣誉、戒骄戒躁，再攀新高峰、再创新辉煌！同时也希望在对抗中暂时失利的单位总结经验找差距，在下一阶段的竞赛中抢占先机，奋勇争先，夺回属于自己的荣誉。

七．业务分析与“激情创富

挑战极限”第二阶段动员讲话

男：伙伴们，面对今年上半年较为被动的业务发展态势，市公司决定强势启动“激情创富

挑战极限”第三季度业务发展企划案，号召全体员工秉承成功创富理念，高举创富旗帜，点燃创富激情，激发创富斗志，创造创富奇迹，用创富的无畏壮举再铸泰安国寿发展的辉煌。

女：通过企划第一阶段的实施运作，全市国寿系统形成了你追我赶、全力实现“三步并作两步走”的良好局面，各营业单位勇于挑战高目标，加快业务发展步伐，在第一阶段已经胜利的完成阶段目标，为确保“激情创富

挑战极限”企划的全面推进，接下来，有请市公司王志东副总经理做“激情创富

挑战极限”第一阶段的业务分析及第二阶段动员讲话。掌声欢迎！

男：感谢王总，八．结束辞

女：无畏无惧的将士们，我们正行进在一条金光闪闪的创富大道上，意气风发、斗志昂扬！

男：浴血奋战的精英们，我们正在用行动实践着“激情创富

挑战极限”的铮铮誓言，自豪创富，愈战愈强！

女：新一轮竞赛的序幕已经拉开，每一位国寿儿女都是这舞台上最璀灿的明星，让我们点燃创富豪情再创佳绩！

男：让我们乘势而上，全力攻坚，纵马驰骋，再创辉煌！

女：全市系统“流火七月

燃烧激情”业务竞赛总结暨“乘势而上

全力攻坚”业务竞赛动员大会圆满结束！

请全体起立，恭送领导离场！

第四篇：青年突击队竞赛动员大会讲话

文章标题：青年突击队竞赛动员大会讲话

在青年突击队竞赛活动动员会上的讲话

同志们：

今天，集团公司团委在这里召开青年突击队“三保一创”立功竞赛活动动员会，其目的和任务是，认真贯彻落实集团公司决战四季度动员大会精神，安排部署公司团委决战四季度青年突击队“三保一创”立功竞赛活动，把全团的思想和注意力

迅速统一到决战四季度上来，把团的主要精力投入到决战四季度上来。刚才，传达了集团公司第九次安全办会会议精神，安排部署了四季度团的工作目标任务，下面，我结合团的工作实际，讲三个方面的问题：

一、要提高认识、统一思想，充分认清四季度开展青年突击队“三保一创”立功竞赛活动的重要性和必要性

四季度是事关全年、影响来年的重点季，是全年各项工作进入最后冲刺阶段的特殊季、关键季。开展决战活动，已成为集团公司搞好四季度安全、完成全年各项目标任务的一条重要经验。特别是今年，全公司四季度面临的安全生产和改革发展任务异常繁重，决战四季度，打好安全和效益两个硬仗，对于更好地促进企业的跨越式发展具有十分重要而深远的意义。共青团作为党的助手和后备军，要切实有作为才有地位。这是我们常讲的一句话。共青团要更好的体现作为，必须围绕企业不同时期的重点任务、关键时期发挥作用。决战四季度就为我们提供了舞台和空间。而开展青年突击队活动，就是体现共青团作用、发挥共青团作用的直接形式和重要载体。从历史上看，开展青年突击队活动是共青团的光荣传统和特色品牌，是展示共青团作为的一种很好的形式。自从北京展览馆工地树起第一面青年突击队大旗起，青年突击队就一直是建设社会主义事业的时代先锋，活跃在国家建设的各条战线，并创造了辉煌的业绩。特别是在大江大河治理、农田水利建设等国家重点工程项目建设中，更是发挥了不可替代的先锋突击作用。如抗洪抢险、三峡水电站的建设等等。青突击队作用的发挥，得到了党的三代领导集体的关注和关怀。毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等老一辈无产阶级革命家都曾接见过青年突击队代表，并参加过青年突击队的劳动。邓小平也充分肯定了青年突击队在现代化建设中的作用。进入九十年代，江泽民总书记为青年突击队亲笔题词。这些已成为其奋进不息、追求不止的力量之源。就我们煤炭行业来说，80年代初开展的青年掘进区队“双上纲要竞赛”活动，前几年，我们开展的青年突击队“双决战”活动，都取得了良好的效果，为矿区建设作出了贡献。今天，尽管时代的主题发生了变化，但是，从当前煤炭企业这种苦、累、脏、险并且技术装备水平仍比较低的行业来看，青年突击队已成为召唤青年的旗帜，更是煤矿青年吃大苦、耐大劳、励精图治、艰苦创业、特别能战斗、能奉献的一种标志。特别是在决战四季度的关键时期，广泛开展青年突击队竞赛立功活动，继续用青年突击队这面旗帜凝聚青年，换发青年突击队的生机和活力，更符合矿区实际。从井下青年职工的比例看，70以上的都是青年，青年是安全生产的主体，具有开展青年突击队活动的必备条件；从组织结构看，基层班组相对固定，有利于青年突击队活动的组织管理；从劳动特点看，井下安全生产条件越来越差，开采难度越来越大，需要投入大量的体力攻坚，迫切需要青年突击队发挥优势和作用；从青年突击队的特点看，它不仅是一种比较相对稳固的组织形式，也是一种具有较高素质先进青年的群体，通过开展活动，不仅锻炼了青年，而且培养、造就了青年，使一大批优秀青年通过这一渠道脱颖而出;从决战氛围上看，青年突击队立功竞赛活动具有决战主题突出、决战气氛浓厚的特点，这既符合集团公司在生产源头上抓安全、促生产，保质量、降成本、增效益，进行高产高效的需要，也符合集团公司四季度决战的时机需要。希望各级团组织要以青年突击队“三保一创”立功竞赛活动为参与四季度决战的总抓手，按照公司团委提出的要求，结合单位实际，迅速制定具体的工作措施，广泛发动，广造声势。要树立一切服从服务于决战、一切为决战干的的思想，集中精力，集中时间，全力以赴地投入到四季度决战活动。

二、青年突击队作为共青团的一面旗帜，公司团委以此作为参与四季度决战的主抓手，载体选的好，希望各级团组织要切实抓好落实

首先，要切实搞好宣传发动。宣传发动的过程是统一思想、提高认识的过程。实践证明，青年的认识有多高，参加活动的自觉性就多高。因此，各级团组织要切实把搞好宣传发动作为强化活动落实，推动活动深入开展的首要任务，要通过层层召开动员会、下发倡仪书等形式，向广大团员青年大讲四季度决战的重要性，大讲开展青年突击队活动的必要性，通过讲形势，讲目标、讲任务、讲措施，把广大团员青年特别是青年突击队员的思想切实统一到齐心协力誓夺四季度决战全胜上来，把他们的热情和干劲切实激发出来，为活动的深入开展奠定坚实的思想基础。其次，要积极创设活动载体，推动青年突击队竞赛活动纵深发展。活动是共青团的生命

力。青年突击队“三保一创”活动要想取得明显成效，必须依靠不间断地、富有实效的载体活动作支撑。要坚持高起点筹划、高质量运行、高密度覆盖的原则来创设活动载体。在载体活动的内容上要求实务实。要紧紧围绕促进青年突击队优势和作用的发挥，坚持贴进生产、贴进青年的原则，特别是要在哪些制约成建制青年突击队发展的难点、重点、薄弱点上下功夫，做文章，切实增强活动的针对性。在载体活动的数量上要增强密度。要坚持主题性、集中性和灵活多样的小型活动相结合的原则，不断丰富活动的载体，用丰富多彩的活动最大化地占领和影响青工岗位空间和业余生活，靠持续不断的教育效应使广大青工时刻感受到团的活动的启迪和教育。在载体活动的质量上要提升档次。要着眼高层、立足新境界、谋求新发展，切实改变“小而全”、“大而散”的粗放型组织方式，着力提高活动的科技含量、文化含量、技术含量，努力提升活动的档次和规模。在载体活动的形式上要力求创新。团的活动没有创新，就会逐渐失去对团员青年的吸引力。各级团组织要时刻保持与时俱进的创新品格和意识，在载体活动的形式和内容上努力进行创新，使活动真正达到入脑、入耳、入心的良好效果。再是，要建立健全活动的激励措策。争取政策、优化环境是保证团组织开展活动的基本保障。胡耀邦同志曾经讲过，共青团要上下请示，左右求援，自我奋斗，这既是一个很深刻的道理，也是一个很重要的工作方法。各级团组织在工作中要很好地领会和运用这一工作方法，特别是要注重强化政策意识，在争取政策、寻求支持、求得突破上做文章。要学习借鉴有的单位将青年突击队活动纳入企业行政管理范围，积极落实相应的物质保证措施。特别强调指出的是，物质和精神都是激励手段，在特殊的环境和群体中，精神激励手段往往比物质手段更为有效。作为团组织来讲，要很好利用团组织的政治优势、组织优势和宣传优势，进一步培育和丰富精神激励手段。公司团委将企业管理中的目标管理手段引入青年突击队活动中，就是一种很好的目标激励手段，各级团组织要很好地抓好落实，特别是要建立健全相应的工作制度，从而努力形成物质激励与精神激励相结合的激励机制，为活动的顺利开展和全面落实提供有力的保障。

刚才，公司团委已对青年突击队“三保一创”立功竞赛活动进行了传达、部署和安排，这个活动意见很具体，也很详细。要想取得好的效果，关键就是要看大家如何落实，说到底就是如何抓具体，具体抓。否则，一切工作就会落空。江泽民总书记指出“从领导工作来讲，作出决议和制定政策，事情只做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是努力贯彻落实，真正把决议和政策变成群众的实际行动。”总结这几年的四季度决战活动，我们大多数单位做得不错，活动不仅搞得红红火火，而且公司团委的精神和要求能够创造性地落到实处，落实到现场。但也有少数单位工作被动，敷衍了事，致使活动流于形式，走了过场。究其原因，一方面是个别团干部的事业心、责任感不强造成的。有事业心、责任感，才是能者更上，弱者赶上。特别是在条件环境差不多的情况下，更是如此。搞好青年突击队“三保一创”立功竞赛活动，除了团干部具有强烈的责任心、事业心以外，还必须注重方式方法，下面，着重围绕如何更好地落实这一活动，谈点意见。一是要靠考核奖惩抓落实。检查考核是促进工作落实的有效手段。任何一项工作，光有布置，没有检查和考核不行。因此，各单位在开展这项活动时，一定要注重做好考核奖惩工作。要按照公司团委的工作部署和要求，结合单位实际制定活动目标和措施，使活动考核落实到青年突击队、青年突击队员。在考核内容上要具体、操作性强，如把青年突击队活动的安全、生产任务、工程质量、青工参与率、出勤等方面实行量化，使考核工作具体扎实。同时,要明确责任，责任不明，落实很容易落空。在检查考核的过程中，必须定责任，定任务，定期限，定标准，形成人人负责，层层负责的体制。为抓好各单位的督查落实，公司团委将采取定期不定期的形式进行督查，并在矿区团讯开辟光荣榜和曝光台，对好的经验和做法及时进行通报，对差的单位进行批评。二是要靠典型选树促落实。一个典型就是一面旗帜。典型代表了工作发展的方向，也代表了活动的深度和广度。注重选树典型，总结经验，是工作抓落实的制胜法宝。团干部要学会运用典型推进法，把一般号召和典型带动很好地结合起来，在抓好面上的工作同时，注重在发现、挖掘、培养典型上多下功夫，不断加大在活动中典型的培养和指导力度。发现典型不是目的，而是要发挥典型的引导示范作用，使广大青年学有榜样，赶有目标，带动面上的工作。在选树典型对象上，要突出重点，抓住关键人物，特别是青年突击队长、青年分岗长、优秀团员、青年突击队员骨干等，要重点培养、选树。靠典型的示范带动作用，调动这些关键人物的积极性，是保证活动落到实处的关键。要积极做好典型的宣传推广这个环节，大力宣传典型的先进事迹，让他们报纸上有名，广播上有声，电视上有影，使他们的事迹家喻户晓，深入人心，形成强大的舆论氛围和群体效应，带动青年，影响社会，为推动活动开展创造良好的氛围。三是要靠宣传发动促落实。宣传发动历来是群众组织开展工作的重要方法，也是我们经常强调的一个问题。一项活动从一开始就无声无息，到后来结束一定不会有什么好的结果。同样，开展青年突击队活动也离不开广泛的宣传发动，离不开对活动及时的宣传报道。要认识到宣传发动的过程就是统一思想、提高认识的过程。青年的认识多高，参与活动的自觉性就多高。因此，各单位一定要树立大宣传意识，始终把宣传发动贯穿在整个活动的全过程。既要组织开展好活动，又要重视活动宣传，特别是在信息社会，有了宣传交流才会有比较，才会发现自己的差距。要主动取得宣传部门的配合、重视和支持，既要搞好对上宣传，又要搞好对内、对下宣传。特别是注重对活动本身的宣传，要在本单位电视台、广播站开辟青年突击队“三保一创”立功竞赛栏目，及时宣传青年突击队活动开展情况，否则活动就会缺乏生气。我们有些工作落不到实处，有些原因是宣传不到位造成的。重视了宣传，从宣传抓起，采取逆向思维的方法，通过抓宣传，势必把工作带起来。四是要靠激励政策促落实。争取政策、优化环境是保证团组织开展活动的基本保障。胡耀邦同志讲，共青团要上下请示，左右求援，自我奋斗，就是这个道理。要在活动中强化政策意识，在争取政策、寻求支持、求得突破上做文章。物质和精神都是激励手段，在特殊的环境和群体中，精神激励手段往往比物质手段更为有效。要进一步培育精神激励手段，努力形成物质激励与精神激励相结合的激励机制。五是要靠载体推动促落实。开展青年突击队活动，如果仅靠发文件，召开会议去抽象地抓，自然不会抓出什么成效。只有深入实际，善于具体问题具体抓，靠具体有形的活动来支撑，才能真正落到实处。要根据活动时间长、跨度大的实际，把整个活动具体划分为几个阶段，每个阶段具体设计一个载体活动去推动，如召开青年突击队长活动座谈会、青年志愿者到一线送温暖等，用这些具体的载体去支撑整个活动。

三、要统筹兼顾，注重结合，推动团的整体工作开展。

开展决战活动，是四季度团的工作的重要内容、首要任务，但决不是全部内容，必须统筹兼顾，注重结合，整体推进。因此在开展青年突击队“三保一创”立功竞赛活动中，要做到三个结合，推动团的工作整体开展。一是要与季度性工作、阶段性工作相结合。青年突击队“三保一创”立功竞赛活动，是参与四季度决战的主体活动，但青年创新创效活动、创岗建区活动不仅是贯穿全年的重点活动，同时也是共青团参与决战的有效形式和重要载体，在指导思想、目标、内容和机制等问题上有着共同的要求。因此，各单位在开展活动中，要把性的工作与季度性、阶段性的工作有机的结合起来，在具体的工作方法和组织方式上，力求多样化，从各自的具体实际出发，寻找结合点、选择切入点，确定不同时期的主攻方向和突破口，切实做到相互促进，相得益彰。二是要与总结全年工作、制定明年的工作思路相结合。四季度是作为全年的最后一个阶段，需要对全年的工作进行总结。要针对年初制定的工作目标，特别是公司团委明确要求的工作，在你单位还没有落实，或者说落实不到位的，都要在这期间补齐、补好，把欠帐补上。通过多年的探索和实践，我们在开展四季度决战方面，已形成了一定模式和传统的活动项目。相比而言，青年突击队活动具有主题鲜明、综合性强、涵盖面广的特点。因此，在活动开展中，既要吸纳传统活动中各种行之有效的典型经验和做法，又要善于运用“解剖麻雀”的方法，强化理性思维，分析存在的问题，从中总结经验，指导全局，为制定明年工作思路提供依据。

同志们，集团公司决战四季度的号角已经吹响。实现集团公司安全、效益双决战的全胜，任务光荣而艰巨。集团公司团委相信，只要我们团结一致，知难而进，开拓创新，扎实工作，青年突击队“三保一创”立功竞赛活动就一定能收到良好的效果，在全公司安全、效益决战中发挥优势，体现作用，创出优异成绩，为集团公司全年各项目标任务的完成做出新的更大贡献。

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第五篇：青年突击队竞赛动员大会讲话

在青年突击队竞赛活动动员会上的讲话同志们：今天，集团公司团委在这里召开青年突击队“三保一创”立功竞赛活动动员会，其目的和任务是，认真贯彻落实集团公司决战四季度动员大会精神，安排部署公司团委决战四季度青年突击队“三保一创”立功竞赛活动，把全团的思想和注意力迅速统一到决战四季度上来，把团的主要精力投入到决战四季度上来。刚才，传达了集团公司第九次安全办会会议精神，安排部署了四季度团的工作目标任务，下面，我结合团的工作实际，讲三个方面的问题：

一、要提高认识、统一思想，充分认清四季度开展青年突击队“三保一创”立功竞赛活动的重要性和必要性四季度是事关全年、影响来年的重点季，是全年各项工作进入最后冲刺阶段的特殊季、关键季。开展决战活动，已成为集团公司搞好四季度安全、完成全年各项目标任务的一条重要经验。特别是今年，全公司四季度面临的安全生产和改革发展任务异常繁重，决战四季度，打好安全和效益两个硬仗，对于更好地促进企业的跨越式发展具有十分重要而深远的意义。共青团作为党的助手和后备军，要切实有作为才有地位。这是我们常讲的一句话。共青团要更好的体现作为，必须围绕企业不同时期的重点任务、关键时期发挥作用。决战四季度就为我们提供了舞台和空间。而开展青年突击队活动，就是体现共青团作用、发挥共青团作用的直接形式和重要载体。从历史上看，开展青年突击队活动是共青团的光荣传统和特色品牌，是展示共青团作为的一种很好的形式。自从北京展览馆工地树起第一面青年突击队大旗起，青年突击队就一直是建设社会主义事业的时代先锋，活跃在国家建设的各条战线，并创造了辉煌的业绩。特别是在大江大河治理、农田水利建设等国家重点工程项目建设中，更是发挥了不可替代的先锋突击作用。如抗洪抢险、三峡水电站的建设等等。青突击队作用的发挥，得到了党的三代领导集体的关注和关怀。毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等老一辈无产阶级革命家都曾接见过青年突击队代表，并参加过青年突击队的劳动。邓小平也充分肯定了青年突击队在现代化建设中的作用。进入九十年代，江泽民总书记为青年突击队亲笔题词。这些已成为其奋进不息、追求不止的力量之源。就我们煤炭行业来说，80年代初开展的青年掘进区队“双上纲要竞赛”活动，前几年，我们开展的青年突击队“双决战”活动，都取得了良好的效果，为矿区建设作出了贡献。今天，尽管时代的主题发生了变化，但是，从当前煤炭企业这种苦、累、脏、险并且技术装备水平仍比较低的行业来看，青年突击队已成为召唤青年的旗帜，更是煤矿青年吃大苦、耐大劳、励精图治、艰苦创业、特别能战斗、能奉献的一种标志。特别是在决战四季度的关键时期，广泛开展青年突击队竞赛立功活动，继续用青年突击队这面旗帜凝聚青年，换发青年突击队的生机和活力，更符合矿区实际。从井下青年职工的比例看，70以上的都是青年，青年是安全生产的主体，具有开展青年突击队活动的必备条件；从组织结构看，基层班组相对固定，有利于青年突击队活动的组织管理；从劳动特点看，井下安全生产条件越来越差，开采难度越来越大，需要投入大量的体力攻坚，迫切需要青年突击队发挥优势和作用；从青年突击队的特点看，它不仅是一种比较相对稳固的组织形式，也是一种具有较高素质先进青年的群体，通过开展活动，不仅锻炼了青年，而且培养、造就了青年，使一大批优秀青年通过这一渠道脱颖而出;从决战氛围上看，青年突击队立功竞赛活动具有决战主题突出、决战气氛浓厚的特点，这既符合集团公司在生产源头上抓安全、促生产，保质量、降成本、增效益，进行高产高效的需要，也符合集团公司四季度决战的时机需要。希望各级团组织要以青年突击队“三保一创”立功竞赛活动为参与四季度决战的总抓手，按照公司团委提出的要求，结合单位实际，迅速制定具体的工作措施，广泛发动，广造声势。要树立一切服从服务于决战、一切为决战干的的思想，集中精力，集中时间，全力以赴地投入到四季度决战活动。

二、青年突击队作为共青团的一面旗帜，公司团委以此作为参与四季度决战的主抓手，载体选的好，希望各级团组织要切实抓好落实首先，要切实搞好宣传发动。宣传发动的过程是统一思想、提高认识的过程。实践证明，青年的认识有多高，参加活动的自觉性就多高。因此，各级团组织要切实把搞好宣传发动作为强化活动落实，推动活动深入开展的首要任务，要通过层层召开动员会、下发倡仪书等形式，向广大团员青年大讲四季度决战的重要性，大讲开展青年突击队活动的必要性，通过讲形势，讲目标、讲任务、讲措施，把广大团员青年特别是青年突击队员的思想切实统一到齐心协力誓夺四季度决战全胜上来，把他们的热情和干劲切实激发出来，为活动的深入开展奠定坚实的思想基础。其次，要积极创设活动载体，推动青年突击队竞赛活动纵深发展。