劳动竞赛系列三——强化责任考核,提高管护责任落实力度力度[最终定稿]

第一篇：劳动竞赛系列三——强化责任考核,提高管护责任落实力度力度

劳动竞赛系列三——强化责任考核，提高管护责任落实力度

针对近期管道管护工作现状，为了进一步提升大队的整体管理水平，靠实各级人员的管护责任，提高工作落实的执行力度，增强各级人员工作的主动性、创造性、纪律性，发挥好领导干部的表率作用、引导作用，按照大队领导要求专项加强管道管护工作刻不容缓，多方面齐抓共管，多层次深入监管，并及时下发《关于加强管道管护工作的公务通知》，多方位的专项考核，全方位的专项加强，全面提升管护责任落实成效。

近日大队积极组织人员开展对辖区内全线夜间巡护进行不定期、不定时的全面督察，采用大队领导突击督查、组室人员集中组织夜间突击督察、双休日值班领导沿线督察的多级督查模式，切实强化管道“四级管护责任”落实的力度，严格执行大队的“两分两包”和“三包一督察”制度，按照巡护“不留盲点、不留盲区”的原则，拓展巡护辐射面积，对所管辖管段必须巡护到位；提高巡护责任质量，重点防范区和环境敏感区实行中队干部带队巡护，强化管道巡护责任落实，确保输油管道安全平稳运行。

保安一大队

2011年4月27日

第二篇：落实岗位责任强化监督力度

落实岗位责任强化监督力度

开展日常养护管理模式创新试点工作是加强养护管理建设、促进基层组织建设和党风廉政建设的一项重要举措。分处养护科在道路养护工作中以创新养护管理模式，促进道路养护精细化、管理规范化为工作目标，主要做好以下工作：一是组织素质培训，提高试点质量；二是落实岗位责任，明确考核标准；三是强化监督力度，完善制度建设；四是规范秩序建设，严格绩效考核；五是落实岗位全面责任，工程项目追究制度。分处成立验收小组进行全面监督，实施项目委托审计，费用计量支付的办法，为分处的党风廉政建设工作开展提供了有利的保证。

第三篇：强化“四德”建设力度 提高员工整体素质

强化“四德”建设力度 提高员工整体素质 溪洛渡工程建设部综合部 何智彬

在党的十七大会议上，胡锦涛总书记提出：“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。”总书记的这一号召，为总公司下一步加强社会主义思想道德建设指明前进方向，增强精神动力。

2008年是全面深入贯彻党的十七大精神的开局之年，是改革开放30年的纪念和中华民族实现百年梦想的奥运之年，也是溪洛渡工程全面进入主体工程施工、向家坝工程实现大江截流、创建西部水电开发典范工程和三峡主体工程将基本结束、全面转入运行期的重要之年。在新的形势下，三峡总公司如何全面落实科学发展观，全面宣贯社会主义的核心价值观，构建社会主义的和谐企业，在加强社会主义思想道德建设方面有大量的工作要做。

总公司直属单位党委已将“强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提高员工整体素质”列入2008年工作要点。对此，本人在这些方面谈点思考与建议。

一、强化社会公德建设，树立企业良好的社会形象

社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中必须共同遵守的准则，是社会普遍公认的最基本的行为规范。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大进程中，大力弘扬社会公德、倡导文明新风，对于培养公民的高尚品质，树立良好的社会道德风尚，创造安定和谐的社会环境，促进精神文明健康发展，具有十分重要的意义。

社会公德水平的高低，直接影响一个国家的社会秩序、社会风气、社会凝聚力，是一个社会文明程度的重要标志。企业是社会的一个组成部分，承担着相当重要的社会责任，其员工公德水平的高低在一定程度上代表着企业的形象。

党中央2001年印发的《公民道德建设实施纲要》指出：“要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。”这是关于社会公德基本内涵的准确概括。

由于诸多原因，现实中仍然存在着令人不安的公德严重缺失状况。如随地吐痰、乱丢垃圾、随意糟蹋公共设施和公共环境；习惯性地“闯红灯”、“跨马路”、“插队”和“闹公堂”等；对陌生人和社会公益的冷漠与排斥，特别是对陌生弱者的冷漠与排斥；从个人到企业法人的偷税、漏税乃至抗税的行为；一些人凭借权势掠取公开资源和公共资产的行为；公共交往中的各种欺蒙拐骗行为，等等。这与我们时代的要求是极不相称的。

总公司2006年制定《企业文化建设纲要》，在当年的12项具体工作中，第5项就是启动“三德”建设工程——深入持久地对员工进行“三德”（职业道德、社会公德、家庭美德）教育，广泛开展精神文明创建，组织员工参加社会公益活动，不断提高职工的整体素质，建设社会主义和谐企业。怎样在此基础上进一步做好企业的社会公德建设，在以下几个方面可做一些探索：

一是努力完善社会公德的养成机制。社会公德重在养成，重在把遵守社会公德的道德要求逐步转化为广大公民的道德习惯。总公司已经出台《员工礼仪规范》，今年元月份组织专门培训，我们应该在此基础上结合总公司的实际去抓落实。

二是努力完善社会公德的修养机制。道德修养是社会公德养成的内部机制的核心，是培养社会公德并逐步完善人格的最基本的途径，它有利于员工在履行社会公德过程中提升道德境界。道德境界犹如阶梯，从初始境界到完善境界，其间是漫长的中间境界。

三是努力完善社会公德的创建机制。企业组织的“希望工程”、“送温暖”、“志愿者”、“手拉手”等公益活动，对社会公德建设有着深刻的影响。我们要发挥党、工、团基层组织的主体作用，坚持从具体事情做起，形成机制，使社会公德实践活动与各项业务工作紧密结合。

四是努力完善社会公德的示范机制。榜样的力量是无穷的。总公司每年都在评选先进个人和集体，这些先进人物、先进集体是实践社会公德的榜样，要向这些先进典型学习，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，使先进典型的高尚情操成为企业和社会的共同财富。

二、强化职业道德建设，培养忠诚敬业的企业员工

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，是每一个岗位必须履行的职业操守。随着社会主义市场经济迅速发展，职业分工越来越细，专业化程度越来越强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。因此，应该大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务他人、奉献社会为主要内容的职业道德。

员工的职业道德建设是社会主义思想道德建设的重要组成部分。切实加强员工职业道德建设，培养忠诚敬业的企业员工，对于在全社会推动形成知荣辱、讲文明、促和谐的文明道德风尚有着十分重要的意义。如果每个劳动者都能自觉地遵守和履行职业道德，必然有利于促进和谐的人际关系和良好的企业环境与社会风尚的形成与发展。

各行各业职工职业道德的共同要求是忠于职守，努力做好本职工作。总公司已经形成的——以“为我中华、志建三峡”为核心，以“公平竞争、团结协作”为时代特征，以“坚持创新、实现一流”为价值取向，以“甘于奉献、超越自我”为人格品质,以“尊重科学、实事求是”为主线的三峡精神，是我们进行员工职业道德建设的具体要求。随着金沙江水电开发步伐的加快，总公司要积极探索新形势下加强员工职业道德建设的特点和规律，不断创新内容、形式和机制，把职工职业道德建设与职工文化和企业文化建设、与和谐劳动关系企业创建、与维护职工合法权益等有机结合起来，让企业职业道德建设更加贴近实际、贴近生活、贴近职工。

企业是国民经济的细胞，是大千世界的缩影。企业按照十七大的要求，加强员工职业道德建设是其履行企业职能与社会职责必须选择。那么，应当如何加强职业道德建设，应当从以下几个方面入手:

一是加强理想信念教育。引导员工联系社会、企业和自身实际去思考人生的意义，树立与时代和社会发展相适应的正确的人生观和价值观，以积极进取、乐观向上、自强不息的人生态度去对待工作、学习和生活。

二是营造有利于职业道德建设的氛围。利用各种媒介和手段宣传为企业,为社会,为国家做出突出贡献的先进典型,把时代精神融入爱岗敬业之中。

三是引导员工正确处理个人价值与企业利益的关系。要通过开展多种形式的教育活动,让员工真正懂得企业兴衰与自已的利害关系,使他们真正树立起忠诚企业、敬业岗位的良好职业道德意识。

四是建立和形成良好机制。要把职业道德建设与企业内部的规章制度结合起来,使这项工作落到实处，形成工作有班子、有计划、有检查、有考核、有总结的良好机制。

五是企业各级领导者要率先垂范。企业领导者必须严以律己,要求员工做到的,领导者(包括家人)首先要做到,要求员工不做的,领导者(包括家人)坚决不做。

总之，企业只有加强职业道德建设，才能为社会生产更多更好的优质产品,为人类创造出更多的物质财富。同时，也能为构建和谐社会做出更大、更新的贡献。

三、强化家庭美德建设，优化企业发展的周边环境

家庭是社会的细胞也是企业的细胞。家庭美德建设是加强社会主义精神文明建设的重要载体，是构建企业和谐发展的周边环境。家庭是每个人最后的精神港湾与情感归宿，也是构建和谐社会的基础。家庭的安宁与和谐，有利于形成安定团结的企业环境和社会局面。

家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，是调节家庭内部成员和家庭生活密切相关的人际交往关系的行为规范，涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。人人无不“我想有个家”，“积德之家，必无灾殃”、“家和万事兴”，诸如此类的警句格言，在古籍和俗谚中比比皆是。

从历史上的“积德”、“积善”之家到而今的“五好家庭”，强调的是“上和下睦”的家庭格局。历史上，中国家庭价值观和道德观是精华与糟粕并存的。但是，传统家庭美德中尊老爱幼、父慈子孝、兄友弟恭等等，作为美好的人类亲情是永恒的。时代在前进，传统美德的内容和表现形式也要与时俱进，使之适应业已变化了的家庭格局和今天人们的思想观念、价值观念以及种种具体情况。

为人子女要铭记父母的养育之恩，尊老、敬老、养老，特别是要注重生前的关照，注重精神赡养。工作和生活在外地的，尽可能“常回家看看”，经常写写家书、打打电话，嘘寒问暖，报个平安。

现代家庭美德尤为提倡尊重与理解。父母与子女之间，夫妻之间，兄弟姐妹之间，人格、人权是平等的。小辈尊重长辈，长辈呵护小辈。做父母的，棍棒呵斥子女的时代早已过去，身教言教，循循善诱，当好孩子的“最好的老师”，并力争成为孩子的知心人。平等地与孩子进行交流，填平所谓的“代沟”。一个家庭之中，孩子有话愿向父母倾诉，不仅从父母处得到物质的关爱，更得到精神的抚慰，这才是真正和谐的父母子女关系。

夫妻好合是家庭和谐的核心和关键。当今社会由于夫妻不和、家庭暴力、父母离异，引发了种种社会问题。家庭引发的社会问题必定会影响企业。现代不少男女在婚姻问题上草率“三快”，即认识快、结婚快、离婚快，实在是导致家庭阴影、企业隐患及社会不和谐的一个重要弊端。婚姻除了结合时的情投意合，更需要婚后双方苦心地经营，百年好合，“执子之手，与子偕老”，传统美好的感情，今天仍需赞颂和弘扬。审慎对待婚姻大事，加强婚姻责任感的教化，已经成为企业和全社会的一个重要课题。

时代在前进，新情况、新问题在不断出现。在家庭美德建设方面，一方面要继承弘扬中华民族的优良传统;另一方面要与时俱进，以科学发展观的理念和实事求是的态度，应对新的挑战。不断充实家庭美德建设的内容，深化活动主题，创新工作载体，使家庭美德建设活动充满生机与活力。举办报告会、演讲会、征文比赛、文艺表演等活动，设立“母亲节”、“父亲节”，开展“十佳母亲”、“十佳父亲”、“尊老敬老好儿女”等的评选，能够弘扬家庭美德。

四、强化个人品德建设，夯实企业立足的道德基础

个人品德是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现，是一个人在其道德行为整体中所表现出来的比较稳定的、一贯的道德特点和倾向。个人品德既是社会道德原则和规范的内化，也是个体作为主体对社会道德的认识、选择以及实践的结果，是个人在社会生活中的行为活动个性化了的思想道德特质。

个人品德由道德认识、道德情感、道德意志和道德行为等因素所构成。只有在思想道德实践中，个人品德才能形成、巩固、成熟，成为人生整体行为的一贯倾向和稳定特征。社会实践不仅是人们形成个人品德的客观基础，而且是人们改变自己已经形成的个人品德的基础。

加强个人品德建设的提出，为社会主义道德理论体系增添了新内容。党的十七大报告增加了个人品德建设，思想道德建设由“三德建设”变为“四德建设”。“四德建设”分别从社会层面、组织层面、家庭层面和个体层面提出了相应的思想道德建设要求，丰富了社会主义思想道德建设的内涵。

每个员工都是企业的一个细胞，如果每员工的个人品德都过得硬，就必定成为推动企业和社会前进的强大动力。如何加强个人品德建设，联系企业现状和目前的社会实际，提出以下看法：

一要坚持终身学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会的理论，这是个人品德建设的指南；还要学习业务知识、法律法规，真正做到活到老，学到老，厚德到老。

二要树立社会主义荣辱观。不断增强光荣感和羞耻心，把公民基本道德建设规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范，一条一条地落实到日常行动中，努力争取在社会上做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的好员工。

三要领导干部做表率。党的十七大报告强调，党员领导干部必须“讲党性、重品行、作表率”，这实际上也是要求领导干部加强个人品德建设。个人品德提高了，就可以“内德于己，外德于人”，就能促进企业和社会的思想道德进步。

四要每个人身体力行。每个员工不论分工如何，能力大小，都应在自己的岗位上，通过各种不同的形式，落实具体的思想道德规范，自觉维护国家、集体的利益，全身心地积极投入建设有中国特色社会主义伟大事业。

五要锻炼思想道德意志。有了思想道德认识，还需要有思想道德情感，也就是需要有一种对善的执着追求。如果没有坚强的思想道德意志，就不能在思想道德实践中克服困难，坚持善良和正义，抵制邪恶和私欲，也就难以形成高尚的个人品德。

无论是提高社会公德、加强职业道德和弘扬家庭美德，都离不开加强个人品德建设。个人品德是社会公德、职业道德、家庭美德的重要前提，没有良好的个人品德修养，就谈不上公德心、责任感和荣辱观。

社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这四种道德的建设，都要从具体的个体抓起。道德建设要“以人为本”，只有人人讲道德，人人重修养，人人促和谐，我们社会主义道德建设的各项要求才能落到实处。

第四篇：强化职责 落实责任

桐府发〔2009〕27号

关于进一步强化安全生产职责与落实责任的

通 知

各村（居）委会、企事业单位、机关各部门：

为切实加强安全生产工作监管力度，进一步明确安全生产监管职责，强化安全生产责任，落实“一岗双责”责任制。现就全镇安全生产工作监管职责安排如下：

镇长韦堂高：是全镇安全生产工作的第一责任人，对全镇的安全生产工作负全面领导责任，履行以下职责：

1、贯彻落实安全生产法律、法规和各项方针、政策。

2、把安全生产工作纳入镇经济和社会发展规划，领导并组织实施安全生产工作。

3、建立健全并落实政府安全生产责任制。

4、将安全生产纳入政府的重要议事日程，每个季度至 少召开一次防范重特大安全事故工作会议，分析安全生产形势，研究制定政策措施；每半年至少听取一次安全生产情况专题汇报，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

5、加强安全生产基础设施建设，加大财政对公共设施安全、隐患治理的投入，建立应急救援指挥体系。

6、组织并亲自参加安全生产检查，每月至少亲自参加一次安全生产检查。

7、落实本行政辖区安全生产控制指标并加强考核，建立激励、约束机制。

副镇长陈杰：是本镇安全生产工作综合监督管理的责任人，对全镇安全生产工作负协调和综合监督管理领导责任。具体分管企业安全生产、省道公路、铁路、国土资源、地质灾害防御、环保、消防安全生产工作，履行以下职责：

1、组织实施安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署，主持研究制定本行政区安全生产综合监督管理的办法和措施。

2、主持或受镇长委托主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重大问题。

3、组织并参加本行政区安全生产重要工作、重大活动。

4、指导、督促、检查辖区村（居）委会、企事业单位、政府部门安全工作，责令各级各单位各部门限期整改重大事故隐患。

5、组织并亲自参加安全生产检查，每半月至少亲自参加一次安全生产检查。

6、监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查和考核。

7、建立必要的激励保障机制，督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。

8、组织制定和完善应急救援预案，发生安全生产事故灾难时，按规定启动本级政府安全生产事故灾难应急预案，组织并参加安全生产事故的应急救援和调查处理工作。

副镇长朱万军：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管水运交通、乡村道路交通、水利设施、农村用火用电、护林防火、农药管理使用、畜牧兽医、基础设施建设、道路维护、农村防洪抢险工作的安全工作，履行以下职责：

1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。

2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。副镇长苏国朝：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管城市社区建设与管理、社区消防、社会治安综合治理、城市防洪抢险安全工作，及组织和培训镇应急救援抢险队伍工作，履行以下职责：

1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。

2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。

副镇长罗海鹏：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管文教、卫生、计生、食品生产和餐饮、旅游服务的安全工作，履行以下职责：

1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。

2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶 赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。

镇安委办主任（陈杰同志兼任）职责：

1、组织抓好安全生产法律、法规和方针政策的宣传贯彻，督导落实有关安全生产工作的决策部署在本镇的贯彻落实。

2、组织落实上级党委、政府和有关部门下达的安全生产专项目标任务，强力实现镇党委、政府安全生产目标管理，及时组织研究解决安全生产工作中存在的突出问题。

3、督促和检查各条线的安全生产工作布置、落实、检查和隐患整改情况，及时向镇党委、政府反馈，研究解决方案和措施。

4、组织和参加各条线的安全生产检查和事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患督促制定整治措施并加以落实。

5、组织协调开展安全生产重大宣传教育活动和专项整治活动，做好镇安全生产委员会工作会议的筹备工作。

6、镇域发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故灾难应急预案，按规定赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。并做好事故信息的发布和上报工作。

镇安办主任（陈杰同志兼任）职责：

1、组织宣传贯彻安全生产法律、法规和方针政策，实施上级和本级政府安全生产工作的决策、部署，结合工作实 际，拟定和修改本镇安全生产管理规章制度和考核奖惩方案。

2、主持或受镇长、分管安全工作负责人委托主持召开安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务，实施控制目标监管。

3、组织并参加开展安全生产检查和事故隐患排查整治工作，指导和督促镇各部门抓好安全生产工作，参加安全生产重要活动。

4、指导镇各部门加强安全生产监管机制建设，提高安全生产监管能力和水平。

5、加强本办规范化和制度化建设，做好安全生产计划、总结和情况汇报工作。筹备安全生产工作会议。

6镇域发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。

挂村（居）工作组组长职责：具体负责所挂村（居）委会的安全生产、道路交通、消防安全、森林防火等法律、法规的宣传教育，提高城乡居民的安全意识和防范能力，安排和督导村（居）委会的安全生产监管工作，督促村（居）委会既抓生产，又管安全，做好安全检查记录和会议记录，向主管领导负责。

挂村（居）工作组人员：协助工作组组长抓好村（居）委会的安全生产工作，协同村（居）委会搞好安全生产和道 路交通法律、法规的宣传教育，下村（居）路途中，随时进行现场安全检查和教育整改，向组长负责。对从事的本职工作的安全工作负责。

党政办主任职责：负责镇机关的车辆安全管理，驾驶人员的安全教育和消防安全工作，镇域若发生安全生产事故，及时联系和通知有关领导及人员，组织后勤保障，统计事故情况，传达救援指示，发布事故信息，向主管负责。

经济发展办主任职责：具体负责企业生产、企业建设和环保安全生产工作，切实加强本部门安全生产职责管理，组织部门人员定期开展企业安全检查和隐患整改，协助做好事故调查和善后工作，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。

社会事务办主任职责：在主管领导的领导和指导下，负责做好社会事务和社区防洪抢险安全工作，切实加强本部门安全生产职责管理，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。

林业站站长职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责城乡居民用火安全的宣传教育和指导，切实加强本部门安全生产职责管理，切实做好护林防火的安全工作，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。

安全员职责：在主管领导和安办主任的领导和指导下，认真开展安全生产检查、整改和督导工作，协助其它部门开展安全生产检查活动，协同做好事故善后处理工作，向安办主任负责。做好安全会议和检查记录。

国土员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责国土资源、地质灾害防御和农村建房安全工作的检查、指导和查办，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。

水务农机员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责水运交通、乡村道路交通、水利设施、基础设施建设、农村用电、农村防洪抢险的安全检查、整改和督导工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。

农技员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责农药的保管、使用和种子推广的安全常识宣传教育和检查、督导工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。

村（居）委会主任职责：各村（居）委会主任是辖区安全生产的第一责任人，对辖区安全生产工作和涉及与安全有关的行政事项负全面责任，履行以下职责：

1、全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。

2、将安全生产工作列入本村（居）的主要议事日程，每季度亲自或委托分管领导召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究防范重特大安全事故的工作，及时 解决安全生产工作中的重大问题。每次会议应当就相关问题作出决定，形成会议记录，会议形成的各项防范措施必须严格落实。

3、将本村（居）的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位到人，明确职责，落实责任。

4、每月至少组织一次安全检查，协助县、镇部门开展安全专项检查活动，督促相关人员作好检查记录。

4、建立健全本村（居）委会安全生产责任体系和组织管理网络，配备专（兼）职安全生产监督管理人员。

5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为干部考核的内容。

6、辖区发生安全事故时，迅速赶赴事故现场，积极组织抢救，按规定的程序和时限上报镇政府，协同做好善后和调查处理工作。

桐子林镇人民政府 二〇〇九年三月二十日

第五篇：强化管理 落实责任

强化管理 落实责任

全面完成迎峰度夏和青奥会电力安全保障任务

江苏能源监管办公室(2014年5月9日)

各位领导、同志们：

今天，省政府在这里召开全省电力迎峰度夏电视电话会议，对江苏电力迎峰度夏工作进行全面动员和部署。下面，我就做好迎峰度夏和青奥保电安全生产工作谈两点意见。

一、充分认识当前迎峰度夏和青奥保电面临的形势 今年以来，全省电力企业认真贯彻落实国家能源局和省委省政府关于加强安全生产工作的有关部署要求，突出抓好电网安全风险管控、燃煤机组脱硫脱硝设施工程改造以及网络信息安全等专项工作，不断夯实安全生产基础，全省电力安全生产形势继续保持平稳态势，没有发生电力安全事故、设备事故和人身伤亡事故，为全省经济社会发展提供了安全、可靠的电力保障。

在充分肯定电力安全生产成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前江苏电力安全生产工作仍存在一些薄弱环节和安全风险。迎峰度夏和青奥保电安全生产的形势不容乐观，主要表现在以下五个方面：

（一）电网结构日趋复杂，系统运行风险客观存在。一 是随着外来电的不断增加，特别是特高压的运行，对电网输送安全提出了新的要求，今年夏季锦苏直流等外来通道将满负荷运行，一旦发生双极闭锁或线路故障等异常情况，将对江苏电网的安全稳定与可靠供电产生较大影响。二是电网短路电流超标问题日益严重，供电分区增多，确保分区内输变电设备安全的压力更为特出。三是根据预测分析，今年夏季江苏电力供需总体处于紧平衡状态，但局部区域和部分时段还存在较大的电力缺口，为提高供电能力，电网调度采取的临时和特殊运行方式较多，在提高供电能力、满足地区负荷平衡的同时，也在一定程度上降低了供电的可靠性。

（二）迎峰度夏面临青奥保电的严峻考验。今年电力迎峰度夏与青奥保电高度重叠，电力不仅面临高温高负荷的挑战，同时还将面临青奥保供电的严峻考验。与去年南京亚青会相比，今年的青奥会无论从规格、规模、时间以及涉及的场馆、社会影响都要远远超过亚青会。确保青奥会电力供应保障万无一失，时间紧、要求高、任务艰巨。

（三）极端灾害性气候频发，外力破坏对电力安全生产的影响不断加大。近年来，灾害性天气、雾霾天气频繁发生，迎峰度夏期间江苏将经受强台风、强降雨、强雷电的严峻考验，外力破坏对电网安全运行构成严重威胁。特别是近年来空气污染和雾霾天气加剧，因此造成的户外电气设备故障不断增多。

（四）电力行业网络信息安全与反恐怖防范工作面临新的压力。目前，电力二次系统防护与网络信息安全还存在漏洞风险，来自国内外黑客网络攻击的威胁不断加大。同时，当前我国反恐怖形势十分复杂，电力设备设施存在点多面广、防范难度大的特点。加强电力行业网络信息安全与反恐怖防范工作将是我们面临的一个新课题。

（五）电力安全管理仍存在薄弱环节。一是安全生产大检查还不全面不深入，隐患治理还不细致不彻底。二是影响电网安全稳定运行的电力设备故障较多，成为引发电力安全事故事件的重要因素。三是电力安全信息报送仍存在不及时、不规范的现象。

二、落实责任，强化措施，全力以赴做好迎峰度夏和青奥电力安全保障工作

各电力企业要深入贯彻落实国家能源局、江苏省委省政府关于安全生产的一系列工作部署，落实各级安全职责，扎实做好安全生产各项工作，突出做好六方面的工作：

（一）深入开展隐患排查治理。各电力企业要深入开展隐患排查治理工作，认真梳理、系统排查当前电力安全生产存在的各种风险和薄弱环节，举一反三，做到横向到边、纵向到底，全覆盖，不留盲区死角。排查出的重大隐患要立即整改，对暂时无法整改的要及时采取有效防控措施。

（二）强化电网安全风险分级管控。电网企业要全面落 实安全责任制，进一步加强电网安全风险分析、评估工作，建立和完善电网安全风险全过程闭环管控常态机制。加强电网调度管理，优化电网运行方式，坚守确保电网安全的三道防线，提高电网运行的安全性和可靠性，有效防范电网大面积停电事故，切实维护电网安全稳定运行。

（三）全面开展各项安全专项检查。一是积极开展网络与信息安全专项行动。作为青奥保电工作的一项重要内容，本周国家能源局和公安部还将在南京召开专门的启动会，各相关电力企业要按照要求，按期完成二次系统安全评估和信息系统等保测评工作。二是全面开展危化品安全生产大检查，重点排查涉及“两重点一重大”的所有生产设备和设施。三是认真开展工程建设领域预防坍塌事故专项整治“回头看”工作，加强对脚手架、起重设备以及环保设施改造的专项检查。四是开展防台防汛专项检查，不断提高电力行业防灾避险的能力。

（四）认真开展“安全生产月”活动。要加强电力安全生产宣传教育培训，组织开展好以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全征文以及各项丰富多彩的主题活动，切实增强一线作业人员安全意识和安全技能，不断夯实基层安全生产工作的基础。

（五）加强应急管理和反恐怖防范工作。一是各电力企业要加强与气象、水利、国土资源部门的信息沟通，加强预测预警，提前做好各项防范措施。二是要进一步完善青奥保 电应急预案，围绕青奥保电组织开展针对性的应急演练，提高预案针对性和可操作性。三是要结合电力生产实际，加强电力设施的人防和技防，重要时期、关键环节，要加强安全保障力量的配备，加强重要电力设施的安全防护与巡视检查，严防外力破坏和蓄意破坏事件的发生。

（六）加强应急值守，确保信息畅通。各电力企业要加强领导，落实责任，特殊时期要做好领导带班和应急值守工作。要切实加强安全事故信息报送工作，按“先报信息”、“ 续报原因”的原则，提高信息报送的及时性、准确性。青奥会期间，要严格执行安全信息“零报告”制度。

同志们，江苏即将进入迎峰度夏和青奥保电的关键阶段，做好电力安全生产工作使命光荣、责任重大。各电力企业要以饱满的工作热情，充分发扬江苏电力厂网协调、团结治网的优良传统，压力之下增干劲，挑战面前勇拼搏，再接再厉、全力以赴做好迎峰度夏和青奥保电安全生产工作，为全省经济建设和社会发展做出新的更大贡献。