山东昌农生物能源开发有限公司

第一篇：山东昌农生物能源开发有限公司

山东昌农生物能源开发有限公司

企业简介

1；该公司承立2007年6月份；

2；该项目利用畜禽粪便做原料，生产沼气，发电并网，沼渣做固体生物有机肥，沼液叶面肥，生物农药。项目技术利用高温厌氧发酵技术，技术由张永军等有关生物知识专家。技术从2003年开始研发，本技术在我国传统的发酵的基础上，传统发酵产气低，每方粪便产1-2立方气体，到冬季不能产气。高温发酵技术每方粪便浓度在12%-15%之间，温度在55--60度。一年四季发气量平稳。外加自制厌氧菌种，每方粪便产沼气10--15立方米；这就是高温厌氧发酵技术所在。

3；业务模式市场分析；

据不完全统计，我国的养殖业迅速从庭院养殖向集约化、规模化、商品化方向发展，别是在大中城市周围，畜禽养殖场越来越多，规模越来越大，据不完全统计，我国大中型畜禽养殖场已达26000多家，全年粪便总量超过30多亿吨。

目前对粪便的处理多样化，有堆沤发酵、堆肥、粪便直接干燥造粒等。随着近期国家能源法出台后，大批的低常温沼气池给农户带来实惠。但不能解决根本问题，不能实现工厂化资源的利用，传统的粪便处理方法，带来诸多问题：⑴需要大面积堆场；⑵需要常时间的自然好氧发酵；⑶臭气冲天、蚊蝇孳生，污染空气，严重影响养殖场防疫；⑷粪污淋刷流淌，严重污染周围环境；⑸增加粪便往返运输量，影响经济效益；⑹粪便堆肥是农田的优质有机肥料，但传统的处理方法，使堆肥机械铺撒技术难以推广，不适应农业现代化需要。如就近农田施肥过多，则粪便中氮氧化合物所产生的硝酸盐也会造成水源污染。

据环保部门对大型养殖场粪水的检测表明，CODcr超标50-60倍BOD5超标70-80倍，SS超标12-20倍。这些含有大量有机物和氮、磷、病原微生物等元素的污水、污物进入河流、湖泊和海洋是造成水体富营养化的重要原因之一。大量畜禽粪便的随意排放，不仅严重污染了周围环境，也威胁着规模化养殖业自身的持续和健康发展。并且由于粪便的随意排放导致了地下水污染，以致人体健康，尤其是饮用水源中硝酸盐的存在，有可能转化为致癌物，影响更大。这种污染同时也是使规模化养殖发病率和死亡淘汰率呈上升趋势的问题所在。

根据我国大中型畜禽养殖业发展；但畜禽粪便严重污染了周围环境。张永军同志组织了有关知识学者等人从2003年进行科研试验，在传统的中温发酵的基础上，成功的功关了利用高温厌氧发酵技术合工艺流程，为养殖业健康发展，畜禽粪便及污水中各种有害菌杀死，高温厌氧发酵的沼气发电，沼渣生产生物有机肥，沼液有机叶面肥，沼

液通过生物转化成为生物农药，为实现我国农业生态化目标。

在这样基础上张永军等人在2007年6月成立了山东昌农生物能源开发有限公司；地址位于昌乐城南街道办项目区，是一家致力于高新技术企业，是以沼气发电、生物有机肥、叶面肥，生物农药、沼气液化等研发、生产，销售为一体。公司占地 200亩，一期投资1.61亿元人民币。建设期10个月，年处理禽畜粪便73万立方、生产沼气3650万立方。装机容量500千瓦/16台发电机组，年发电5920万KWH，每度电0.7 元入网价格，年收入4144万元，生产固体肥15万吨，每吨生物肥1200元销售价年收入1.8亿元。液体肥40万吨，按200元吨计/8000万元，生物农药6万吨X1200元/吨=7200万元，二氧化碳减排38.万吨，按10欧元/吨计，可收入3800万元人民币。企业形成规模后，年可实现利税4.11 亿元。年利润1.5亿元人民币。

目前，沼气发电省发改委核准；鲁发改能交（2009）1443号；环评鲁环报告表（2008）165号； 土地鲁国土资字（2008）592号；电力接入鲁电集团发展（2009）10号；，生物有机肥登记备案号；0907000040；初步设计也已基本完成。

项目按照《可再生能源发电价格和费用分摊管理试行办法》、《中华人民共和国可再生能源法》和发改委【2008】610号文件《国家发展改革委员会关于印发可再生能源发展“十一五”规划的通知》等规定，还可享受一些贷款贴息和资金扶持政策；按照《京都议定书》和清洁发展(CDM)机制，根据国家生物有机肥补贴政策，按照集约化养殖场粪污的无害化处理和资源化利用原则。

4；管理队伍；

创始人张永军；负责发酵技术。学历：大专学校：黑龙江省鸡西市职业学院 1978年在大庆市石化总厂经理办公室

1989年，任鸡西市木材公司总经理期间，当年使本公司扭亏为赢，实现利润500万元，五年后，年利润达到2500万元

1995年在诸城市利源造纸设备厂任职期间每年营业额达1.2亿元，年利润3000万元 1998年---2001年，在吉林省松原市承包了前鄂尔多斯造纸厂，率领全厂2000人职工，四年共创利润2000万元

林建；

学历本科；1994-1996年在新疆教育学院教育智能开发电教培训；

1996年—1997年，新疆希望药业市场部经理

1998年—2000年，创建山东经济报为学校威海分校；

2001年-2005年 在广西投资开发沼气综合开发项目

2006-2007年中国科技开发院沼气综合开发高级工程师

2007年 山东滨州沼气公司沼气液化中试负责人，总工程师；

2008年：北京中石油科技开发：沼气液化项目负责人

2008至今山东昌农生物能源开发有限公司总经理

李业安；

毕业院校:山东经济学院专业: 会计。

1993年6月--2000年2月潍坊交运集团有限公司财务处工作2000年3月--2001年11月潍坊普惠会计师事务所有限公司工作2001年12月--2004年4月山东大地会计师事务所有限公司工作2004年5月—2009年11月山东世纪鸢飞会计师事务所工作

2009年12月至山东昌农生物能源开发有限公司任财务总监。注册资产评估师编号： 38030012

注册会计师编号:370600050014

姜军；、学历：大本；

毕业学校：清华大学专业：法律；

1985年—2005年中石化齐鲁公司机关。

2005年—2007年曲阜神华物流有限公司。

2007年—2009年曹县中鲁能源热电有限公司。

2009年—至今山东昌农生物能源开发有限公司董事长助理。孙振友筒历

1953年7月至1959年7月北京昌平阳坊中心小学读书。

1959年7月至1962年7月北京114中学读书。

1962年7日至1965年7月北京 读书。

1965年7月至1983年1月中国人民解放军技术工程学院学员。

1983年1月2007年总参三部一局参谋，航天航工业部二院工程师。2007年7日 任山东昌农生物能源开发有限公司电力总工程师。徐培玉；

1966年至1973年诸城市造纸厂任车间主任

1973年至1986年诸城市磷肥厂任车间主任

1986年至1987年诸城市造纸厂任车间主任

1987年至1994年诸城造纸机械厂任车间主任

1994年至山东昌农能源开发有限公司机械总工程师

臧家玄；

1972年至1986年诸城市化工总厂任机修主任

1986年至1996年诸城市纺织厂任锻焊组长

1996年至1999年诸城市永利造纸设备厂任生产厂长

1999年至2008 诸城市 利源造纸设备厂任生产厂长

2008年至2010年至今任山东昌农生物能源开发有限公司设备工程师。

山东昌农生物能源开发有限公司

第二篇：山东农信投资担保有限公司

山东农信投资担保有限公司历经十六年风雨历程，在不断拼搏中崛起。山东农信投资担保有限公司为原济南佳创世纪通讯有限公司，于1998年创建于名副其实的手机、电器、服装销售商业一条街的舜井街，原创世纪商场2楼，经营进口品牌手机，电话机的零售及批发，1998年至2005年年均销售额达5600万，年缴利税近百万元。2006年于济南山大路137号2-206科技市场成立了济南创佳世纪商贸有限公司，经营电脑，打印机，办公耗材的批发，以及对市场内小型公司的资金周转借贷。先后扶持了200多家小型科技公司，解决了小型科技公司资金周转难的问题。2010年国家对民间资本的借贷逐步放开，公司响应国家政策，为了更好解决众多中小型企业融资难，资金周转困难的状况。公司于2013年成立了山东农信投资担保有限公司。公司成立之初衷致力于致力于为民间资本的合理流动和使用增值建立服务平台，努力为个体工商户，小企业和个人融资难提供解决之道，公司凭借对民间借贷服务行业和第三方财富管理的深入研究与精准把握，创建了民间资本信息服务平台，为客户提供安全、高效、快速的投融资服务。

济南投资担保公司，投资担保公司，山东投资担保公司。

一、企业使命：我们选择在金融领域中发展投资担保业务，以我们的服务、平台和雄厚的资金实力帮助我们的客户渡过难关、成长发展、凝聚力量。以高效科学的融资手段服务于中小企业，发展区域经济，实现产业报国。

二、企业愿景：我们努力在所从事的经营领域中不断积累行业经验，提高业务服务水平，增强竞争优势，以向客户传递更高的价值。通过持之以恒的不懈奋斗，使公司获得长久的生存能力、发展能力和赢利能力，逐步成长为行业内一流的优秀企业。

三、企业核心价值观：“发展投资担保业务，搭建投资贷款桥梁，服务社会经济发展，解决企业融资难题。

第三篇：生物能源开发利用论文[小编推荐]

能源是世界经济的命脉和社会发展的动力。19世纪以来，石油、煤和天然气为主体的化石燃料为世界提供了约90％的能源，随着世界经济和人类文明不断发展，对能源的需求日益增加，传统的化石能源渐进枯竭。化石燃料的使用亦是全球环境污染的根源。发展可再生的清洁能源则有助于从根本上解决能源和环境问题，实现真正的绿色循环经济，其中生物能源将是清洁能源的重要组分。生物能源是指通过生物的活动，将生物质、水或其他无机物转化为气体或液体能源。目前，生物制氢、乙醇发酵、生物柴油和沼气发酵等是生物能源转化的重要途径。

关注现在的能源状况：21世纪，化石能源中有的即将开采殆尽，有的因开采成本高及开采导致一系列环境问题而失去开采价值。化石燃料最终完全耗尽是无可辩驳的事实。环境与生态问题也日益受到世界各国的高度重视。在过去的一个多世纪里，人们主要依靠化石燃料来满足能源需求，对环境造成严重污染。当前世界性气候变化不仅给自然生态系统带来了威胁，而且严重影响了人类生活。

反观生物能源：生物能源具有清洁、来源广泛等优点，是最有希望的石油替代能源之一。面对日益严峻的能源形势，世界各国在调整本国能源发展战略时，把高效利用生物能源摆在技术开发的重要地位，制定了相应的研究开发计划，如美国的能源农场、日本的新阳光计划等。生物能源的应用越来越多的受到世界各国的亲睐。

改革开放以来，我国经济保持了持续的高速增长，经济实力不断增强。但是，我国仍然是一个处于工业化发展中期、发展中的大国，作为一个经济迅速发展的国家，能源资源总量虽比较大，但人均拥有量远低于世界平均水平，因此对能源的需求呈日益扩大趋势，能源的对外依存度也日益提高。环境方面，我国以煤炭为主的能源结构已对环境造成了很大的破坏。增长的人口和不合理的土地使用，使环境受到严重破坏，水质恶化，河流、湖泊、地下水污染越发严重，生物多样性遭受严重威胁。经济增长和环境保护的双重压力不断增强。

生物能源是最佳的可再生能源。发展生物能源可以逐步摆脱因过度消耗煤炭、石油进口等受制于人的局面，减少为此付出的外交代价。发展生物能源，可以减少对环境的废弃物排放和环境污染，减轻环境承载压力，有利于环境问题的解决和环境生态功能的恢复与提高。这将对维护我国能源安全、提高我国能源自给率、改善能源结构发挥重要作用。因此，积极开发利用生物能源，不仅有利于缓解我国能源供求矛盾，而且有利于减少有害气体的排放，从而保护环境。同时，对我国这样一个农村人口众多的农业大国来说，生物能源开发利用还有利于促进农村经济的发展。

近年来政府重视生物能源的开发利用，将其作为能源结构的一个重要组成部分，纳入国家能源发展政策之中。经过多年的研究、开发与应用，我国生物能源的发展取得了初步的成效。如今，我国生物能源利用技术快速发展，固、液、气体生物质燃料的开发利用已收获很大效益，能源产业初具规模。同时，生物能源，主要集中在农村，无论是用于发电还是生产液体燃料，都是大幅度提高农业生产的附加值，有效增加农民收入，使农民直接受益，大大帮助农村地区脱贫致富、实现小康目标。

在当前世界能源分外严峻的形势下，发展生物能源利远大于弊。作为能源消耗大国的中国当加快生物能源的发展，促使我国实现可持续发展。虽然我国生物能源的发展还不是非常成熟，还是存在许多问题，但可以相信对一些国外在发展生物能源方面行之有效的经验借鉴后，我们会更加准确科学的规划出自己的生物能源的发展方向，制定出更加完善的发展生物能源的具体对策，从而使我国生物能源走上健康发展之路。

第四篇：勇能能源开发有限公司职业病防治计划

勇能能源开发有限公司

职业病防治计划

为了加强职业病防治，保障职工身心健康，各矿井应深刻认识职业病防治工作的重要意义和目前安全生产的严竣局面，结合公司开展的安全生产专项整治工作，认真按本计划贯彻落实，有针对性地加强对职业病防治工作的薄弱环节进行整治，强化“一通三防”管理和监督检查，强化责任落实，不断促进职业病防治工作的深入开展，根据《煤炭法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《职业病防治法》等有关规定结合各煤矿实际，特制定职业病防治计划如下：

一、设立职业病防治领导小组

企业职业病防治领导小组由董事长、总经理、安全副总经理、总工程师、安全管理部成员、通防部成员组成，董事长组长，总经理任副组长，其余人为成员。领导小组的主要职责：负责本企业职业病防治计划的编制；负责矿井日常粉尘、瓦斯等有害气体的监测；负责组织从业人员进行职业病防治、尘毒危害等安全知识的教育培训；负责组织职业定期进行尘肺病检查，建立和完善防尘毒危害的各种规章制度及措施。

二、矿井防治粉尘危害的综合防尘措施及办法

1、建立健全煤矿各项安全生产管理制度，重点对各级安全生产责任制、矿井“一通三防”等矽肺病综合治理措施进行修订，使矿井“一通三防”工作、特别是矿井粉尘综合治理防治工作责任落实到各矿井、各部门、各作业班组，真正做到纵向到底、横向到边。

2、采取的防尘措施，必须达到GB－50383的要求，对井下采掘作业场所实行洒水防尘，减少粉尘对人体的危害。

3、采用个人防护措施，井下接触粉尘作业人员佩戴防尘口罩，减少粉尘对人体的危害。

4、健全生产矿井通风管理机构，加强通风队伍建设，配齐配足能够满足通风防尘工作需要的专兼职人员，确实保障通风防尘工作正常开展。

5、深化煤矿安全生产专项整治，加大对采空区封闭和风门的管理工作，增加矿井有效风量,加强采掘工作面的局部通风管理,确保井下人员有符合质量和风量要求的新鲜风流;同时随着开采深度的延伸, 应加大安全投入,不断改造和完善通风系统，加强“一通三防”基础设施建设，建设较为全面的矽肺综合治理的基础设施，为矽肺病综合治理提供物质基础保障。

6、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定，认真落实地面和井下产尘作业地点粉尘浓度的监测工作，强化煤矿粉尘检测，并按有关职业病防治专家提出的意见进行 整改，促进粉尘综合治理工作不断完善、不断改进。

7、加强矿井综合防尘管理，采取以下几项措施： ①公司、矿井对通风系统进行经常性检查，不断完善矿井通风系统，确保生产过程中产生的粉尘及时有效地排除，减少粉尘的危害。

②各矿井建立井下防尘系统。

③掘进工作面实施湿式作业，最大限度地减少粉尘的产生。

④按照国家安全生产有关法律法规规定，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品，督促职工正确配带、正常使用，努力减少粉尘的危害程度。

8、加强职工尘肺病的综合防治管理，每年定期对接触粉尘的职工进行健康检查，按《职业病防治法》的要求做好治疗工作；发现患职业病人员及时调离原岗位，重新安排工作，并按规定发给补贴待遇。

9、把职业病防治知识纳入职工安全技术培训内容，坚持专门教育与日常教育相结合的方式，强化职业病防治知识和技能的培训教育工作，提高职工职业病防范意识，从根本上做好职业病防范工作

三、矿井粉尘检测制度

1、煤矿职业病防治领导小组定期每月组织2次矿井作业场所粉尘浓度的测定，采掘工作面及个体呼吸性粉尘监测 每3个月测定1次，粉尘中游离SIO2含量每6个月测定1次。

2、矿井每月组织1次井下防尘设施等的全面检查，井下集中出煤的装载点及附近巷道每半年用水冲洗1次沉积的煤尘，每半年清掏1次防尘水池，掘进碛头和炮采工作面坚持使用水泥炮，坚持爆破后洒水降尘，每天由井下现场安全管理人员进行巡回检查。

3、矿井每月定期将井下防尘执行情况报矿安全领导小组审查备案。

四、组织从业人员职业病防治安全知识培训

本企业每半年统一组织1次矿井从业人员职业病防治、粉尘危害等相关方面知识的教育培训，增强职工自我防护安全意识。

五、加强职工个体防护措施

严格执行《劳动保护法》，并按有关规定定期向井下作业人员发放防尘口罩和保健品，每年组织一次全矿从业人员尘肺病健康检查，对尘肺病者按有关落实保健待遇，并建立从业人员职业病防治卫生健康档案。

二一二年二月五日

第五篇：山东立昌纺织科技有限公司女职工宿舍楼（共）

山东立昌纺织科技有限公司女职工宿舍楼

项目申请报告

二〇一〇年五月十日

目

录

第一章 申报单位及项目概况………………………….4

第二章 发展规划、产业政策和行业准入条件……… 6 第三章 项目建设方案………………………………..7 第四章 项目管理实施进度…………………………….8 第五章 环境影响评价…………………………………9 第六章 投资估算及资金筹措…………………………10 第七章 结论…………………………………………..11

FA706型高速并线机、EJP834型倍捻机、GA163D型高速分条整经机、ASGA368型浆纱机等。

公司主要生产产业用帆布、装饰帆布、箱包帆布、服装帆布、鞋用帆布等帆布系列，产品布面平整，颗粒饱满，风格独特；开发生产的高档、新型、特色纺织品，具有产品细腻、手感柔软，吸湿排汗等特点；生产的高档棉纱和绿色新型纤维，具有品质高、功能优良等特点，80%用于本公司产品，其余销往国内名牌服装面料生产厂家。1.2项目概况

1.2.1项目名称：女职工宿舍楼 1.1.2项目提出理由与过程

为积极响应县委县政府关于优化生态环境、美化城市的号召，积极塑造文明和谐的城市风貌，根据我县县城总体规划布局，改善职工住宿条件，决定对我公司旧址进行整体改造，将原旧厂区建成花园式职工公寓区，为广大职工提供温馨舒适的住宅环境。

1.2.3项目建设地点

山东阳信经济开发区工业二路。1.2.4 项目建设规模

项目规划总用地面积715.08平方米，建筑面积3575.4平方米，主体结构为一栋五层，砖混结构建筑。项目计划2010年5月开工，2011年4月竣工。

1.2.5项目投资及筹措方案

672010年4月底之前完成项目报批手续，筹措资金。2010年5月底前完成项目前期初步设计，图纸会审等前期工作。

2010年11月底完成项目主体工程。

2011年4月底完成宿舍楼装修及周边设施绿化、硬化。2011年5月竣工验收。

第五章 环境影响评价

5.1 编制依据

（1）中华人民共和国环境保护法（2）环境空气质量标准（3）地表水环境质量标准（4）地下水质量标准（5）城市区域环境噪音标准（6）土壤环境质量标准

（7）滨州市建设项目环境保护管理办法 5.2 环境和生态现状

第七章 结论

7.1项目实施不以经济效益估量，主要是社会效益。该项目的实施对国家、社会、公司和员工将带来积极的影响和正面效益。改善企业福利设施，对于推动企业快速、协调发展，促进构建社会主义和谐社会具有积极的意义。因此该项目是可行的。