史上最强山大行政管理专业笔记之政治学目录5篇

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第一篇:史上最强山大行政管理专业笔记之政治学目录

史上行政管理专业最强笔记(行政管理学、政治学原理、西方行政学说史、罗宾斯管

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政治学概论 第一章绪论

第一节政治与政治学

第一节:政治内涵在中国的变迁

1、【名解】:古代政治的内涵

2、【名解】:现代政治的内涵

3、【名解】政治学的含义

4、【简述】:马克思注意研究政治学的基本方法

5、【名解】:制度研究法

6、【名解】:政治系统论:

7、【名解】:结构功能主义:

8、【简述】:理性选择理论的研究方法

9、【名解】:生物政治学

10、【简述】:西方政治的发展演变

(一)古希腊罗马时期:“古典政治学时代”

(二)中世纪时期:“神学政治学时代”

(三)现代时期:“理性主义”政治学时代

(四)当代时期:“科学主义”政治学时代

11、【简述】:20世纪西方政治科学发展的主要特征

12、【简述】:中国政治学的发展历程(中国政治研究的历史演变)

三个阶段:

(一)中国古代的政治学:

(二)近现代中国的政治研究:

(三)当代中国的政治研究:

第二章政治权力

1、【名解】权力的定义

2、【简述】如何理解权力

3、【名解】应得权力

4、【名解】报偿权力

5、【简述】权力与权威的关系

6、【简述】权力与暴力的关系

7、【名解】:政治权力定义

8、【简述】:政治权力的特征(维度)

9、【名解】:(1)国家权力(2)国家主权

10、【名解】:政治权力的合法性的定义

11、合法性的政治意义(定义)(【名解】时只答123,【简述】答1234)

12、【名解】政治权力的合法性危机

13、【简述】:政治权力合法性的基础(类型)(1)传统型合法性(2)法理性合法性(3)克里斯玛型合法性

(4)三种合法性类型各有其特点

14、【简述】合法性与有效性的表现

15、【简述】:合法性与有效性的组合

16、【名解】政治权力合法化的定义

17、【简述】政治权力的合法性具有层次之分

18、【简述】通过(获得)政治权力合法化的手段或途经

19、【名解】:阶级的定义 20、【名解】:新阶级的定义

21、【简述】:阶级与阶层的根本区别

21、【简述】:新阶级的出现对西方社会的作用或影响

21、【简述】:新阶级的特征(阐述新阶级的作用及对西方社会的作用和影响)

第三章 国家

1、【名解】国家的含义

2、【简述】:国家政权的本质

3、【简述】:如何理解国家的含义

4、【简述】: 国家政权自主性的表现

5、【名解】:民族主义

6、【名解】:民族国家

7、【简述】: 马克思主义有关国家的起源观

8、【简述】:专制国家的主要特征及其现代因素

9、【简述】: 早期资本主义国家形态(基本特征)

10、【简述】:晚期资本主义国家形态的基本特征

11、【名解】:市民社会理论

12、【名解】:市民社会

13、(国家政权的社会基础)【论述】:国家政权与社会力量的关系,为什么形成这种关系

14、【名解】:三种国家政权的定义 【名解】自由主义国家

(二)【名解】多元主义国家

(三)【名解】精英主义国家

第四章 国家政体

1、【名解】:国体、政体、政权组织形式与国家结构形式

2、【简述】:国体与政体的关系(含有定义)

3、【名解】:单一制和联邦制

4、【论述】:西方政体的历史演变(试述古代西方政治思想家关于政体的【论述】)

1、柏拉图的政体思想

2、亚里士多德的政体思想

3、西塞罗的政体思想 5【论述】:为什么近代启蒙思想家有关政体理论的论述是一种比较成熟的理论(为什么资产阶级革命是政体理论走向全面成熟的启示)

6、【简述】 国家政体的基本类型

7、【论述】:目前西方政治学届将世界各国政体归为三种纯粹类型:民主政体、威权政体、极集权政体。试述三种政体的特征。

8、【名解】:民主的政治含义

9、【论述】:民主政治(政治民主化)的历史趋势

第五章 政府组织

1、【名解】 政府

2、【简述】 政府与一般社会组织的区别

3、【简述】 分权制衡式

4、【简述】 单一制和联邦制(政府体系的纵向结构)

5、【名解】 立法机构(机关)的含义

6、【简述】 立法机构的功能和职权

7、【名解】 行政机构的定义

8、【简述】试述行政机构功能扩张的表现

9、【论述】 导致行政机构功能扩张的原因

10、【名解】 司法机构

11、【简述】 司法机构的功能及职权

12、【名解】 司法审查权

13、【名解】 司法审查

第六章 政党

1、【名解】 政党

2、【简述】 政党有以下几个基本特征

3、【简述】政党的类型

4、【名解】 法西斯主义政党

5、【名解】 政党制度

6、【名解】 政党制度的体制模式

7、【名解】 竞争型政党制度

8、【名解】 极端多党制

9、【名解】 有限多党制

10、【名解】 两党制

11、【名解】 一党独大制

12、【名解】 非竞争型政党制度

13、【名解】 法西斯主义一党制

14、【名解】 民族主义一党制

15、【名解】 一党领导制

16、【名解】 政党政治

17、【简述】 政党政治的功能

18、【简述】 政党政治的运作机制

第七章 政治参与

1、【名解】 政治参与

2、【简述】 政治参与的基本特征

3、【简述】 政治参与的功能和意义

4、【名解】 公民

5、【简述】公民政治参与的主要方式包括:

6、【名解】 利益集团

7、【简述】 利益集团的主要特征

8、【简述】 利益集团参与政治的主要方式

9、【名解】 政治制度化

10、【名解】 参与民主制

11、【简述】 为什么现代国家发展中易出现参与危机(参与危机的具体体现)政治参与和政治现代化

12、【论述】 政治参与与政治民主的关系

13、【简述】政治参与(民主)和政治秩序

14、【简述】(如何理解)用亨廷顿的现代性(信度)导致政治稳定

第八章 政治发展

1、【名解】 政治发展的概念

2、【简述】 政治发展的普遍性与特殊性

3、【简述】 政治发展的目标(基本内容和表现)

4、【论述】 早期现代化国家政治发展的阶段(政治发展模式特征)

5、【简述】 后发现代国家政治发展的共同特征、存在问题及对策

6、【简述】 政治发展历史上的主要发展策略(发展中国家在政治发展过程中应处理好几个关系)

7、【简述】阿尔蒙德对对发展中国家政治发展的分类

8、【简述】政治稳定及其对于政治发展的意义

9、【简述】 政治民主的定义及其与政治稳定之间的关系

10、【简述】 政治发展与政治稳定的关系

11、【简述】 为什么政治制度化有利于稳定

第四节政治发展与政治民主化

1、【简述】政治发展与政治民主

2、【简述】政治民主化的动因与条件

3、【简述】政治民主化的方式与途径

4、【简述】民主的巩固及其前景

第九章 政治文化

1、【名解】 政治文化的定义

2、【简述】 政治文化的特征

3、【简述】 政治文化的结构(构成)

4、【名解】 政治文化的成分

(一)政治心理

(二)政治思想

(三)政治意识形态

5、【简述】政治文化的类型和分类

6、【简述】 政治文化的功能

7、【简述】 政治社会化

(1)定义【名解】政治社会化(2)【简述】政治社会化的特点:(3)【简述】政治社会化的影响因素(4)【简述】政治社会化的途径(5)【简述】政治社会化的作用:

8、【论述】 政治文化发展中文化的世俗化和参与型政治文化的形成和原因

9、【简述】 政治社会化的途径(政治社会化承担机构)

10、【简述】 政治文化发展的动因

11、【简述】 民主政体的文化基础

12、【名解】 公民

13、【名解】 公民文化

14、【名解】 臣民

15、【名解】 臣民文化

16、【名解】 政治社会化

17、【简述】 如何理解政治社会化

第十章 世界政治

1、【名解】 全球化定义

2、【简述】 全球化与地方化的关系

3、【名解】 主权国家

4、【简述】 全球化对主权国家的挑战

5、【简述】 世界政治权力格局

(一)威斯特伐利亚体系格局

(二)维也纳体系格局

(三)凡尔赛——华盛顿体系格局

(四)雅尔塔体系

(五)后冷战时代国际政治的权力格局

6、【简述】 全球治理及其基本特征

7、【简述】 全球化进程与全球治理的关系

8、【简述】 全球治理设想的缺陷

9、【简述】 冷战后世界民族问题的主要特征

10、【简述】 国际组织的含义

11、【简述】 国际组织(国际政治中主要行为主体)不同类型及其作用

12、【名解】 跨国公司

13、【论述】 跨国公司影响参与国际政治事务的特点和内容主要表现

14、【简述】 雅尔塔体系格局及其转化的特点

15、【简述】 当今(后冷战时代)国际政治的权力格局

16、【简述】 全球化背景下的美国霸权主义的主要特征 【名解】

(一)制度霸权 【名解】

(二)联盟霸权 【名解】

(三)意识形态霸权 【名解】

(四)信息霸权

17、【简述】 亨廷顿的文明冲突论的主要观点(内容)

18、【简述】 国际政治与国内政治的联系与区别

19、【简述】 全球化的动因 20、【名解】国际主权、主权国家

22、【简述】 全球化下国家主权是否过时

23、【简述】 全球治理的基本特征

24、【简述】 全球化进程与全球治理在世界政治中的地位和意义

25、【简述】 世界政治权力格局的流变(演变)

(一)威斯特伐利亚体系格局

(二)维也纳体系格局

(三)凡尔赛——华盛顿体系格局

(四)雅尔塔体系

(五)后冷战时代国际政治的权力格局

26、【名解】 制度霸权

27、【简述】 民主和平论的主要内容

第二篇:史上最强山大行政管理专业笔记之西方行政学说史目录

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提出与创立时期的西方行政学说

一、威尔逊的行政学思想的内容、背景及地位

一、思想渊源与生产背景 二.主要行政思想

1.关于行政学研究的必要性

任务 3.关于行政的实质

4.指出行政学研究的历史渊源 6.关于人事行政的思想

7.关于行政监督的思想:指出要以公共舆论监督8.其他思想 三.简评

二、古德诺的行政学思想

一、生平与著述

二、主要思想内容

〈一〉、对政治—行政二分法的进一步阐释 〈二〉对政治与行政应如何协调的途径的探讨

三、简评

三、泰勒的科学管理理论

一、生平与著述

二、泰罗面临的问题及其思考:

三、泰罗科学管理思想的主要内容

(一)、作业管理方面

(二)组织管理方面

(三)管理哲学方面

四、泰勒科学管理理论对西方行政学发展和政府管理的影响、行政学家通过科学管理来寻求政府的行政效率:、美国政府

3.泰勒科学管理的局限性

四、法约尔的一般管理理论

一、生平与著述:

二、法约尔一般管理理论的主要内容 1、从企业经营活动中提练出了管理活动并给出了管理的定义

2、分析了管理工作的五大职能

3、提出了十四条管理一般原则

4、倡导管理教育

三、分析与评价:.法约尔一般管理理论的贡献:2、法约尔一般管理理论的局限性

3、如何看等法约尔的贡献:

正统时期的西方行政学说

一、韦伯的官僚制理论

一、生平与著述

二.韦伯官僚组织(科层制)思想(一)核心概念:

(二)权威合法化的方式与组织类型分析(三)官僚制(科层组织)及其特征 三.对韦伯官僚制的评价

二、怀特的理论行政学思想 一.生平与著述

二.怀特行政学思想的主要内容 1.对行政学行政对象和范围的界定;

2.提出了行政环境的思想的有关问题(行政组织思想)

4.提出了行政协调的思想

6.行政伦理思想 7.行政法规思想;三.简评: <行政学研究>的贡献与意义

三、古利克的一体化行政思想

一、生平与著述

二、古立克的主要行政思想

1、对政府在社会中角色的界定

2、关于行政部门在政府中的作用——一种对政治与行政关系的新理解

关系(行政的科学性问题)

4、古立克的一体化行政组织思想

践问题

6、对古立克主要观点和看法的归纳:

三、简评:

批评与转变时期的西方行政学说

1)巴纳德的系统组织理论

一、生平与著述

二、巴纳德系统组织理论的主要内容

1、关于组织本质的思想:组织是一个协作系统

2、组织存在的三个基本条件(组织三要素说)

3、管理人员的职能

4、正式组织与非正式组织说

5、组织平衡论(存续论)

6、权威接受论

7、组织决策论

三、对巴纳德组织理论的评价

2)西蒙的行为主义行政思想

一、生平与著述

二、西蒙行政学思想的主要内容

(一)、行政谚语:对传统行政学理论的批判

(二)、行政学研究方法论

(三)、行政决策论

(四)行政组织理论——对巴纳德组织理论的深化和完善

三、简评:西蒙的行政学思想对于行政学研究有着巨大贡献

3)沃尔多综合折衷行政观

一、生平与著述

二、沃尔多行政思想的主要内容

(一)、对传统行政学的评论

(二)、沃尔多对当代公共行政学的评论与看法

(三)、沃尔多本人的公共行政研究领域

三、简评:

4)林德布罗姆的渐进决策理论

一、生平与著述

二、林德布洛姆渐进决策理论的基本内容

三、渐进决策模式的合理性与局限性

应用与发展时期的西方行政学说

1)德罗尔的政策科学思想 生平与著述

德罗尔政策科学思想的主要内容

(一)、对政策科学及其本质特征的探讨

(二)、提出了政策科学方法论:系统群研究方

(三)、分析了逆境中的政策制定问题

(四)提出宏观政策分析的二十二条指导原则

2)里格斯的行政生态学说

一、生平与著述

二、里格行政生态学说的主要内容

(一)行政生态观:

形态相对应的三种行政模式

(三)对五种行政生态要素的分析

挑战与创新时期的西方行政学说

1)弗雷德里克森与新公共行政学

一、新公共行政学的产生背景与基本含义

二、新公共行政学的主要内容或观点

1、对传统公共行政学“效率至上”观的反思与批判;

公共行政学对社会公平价值观的提倡

3、新公共行政学对传统的政治—行政两分法的突破

4、新公共行政学的动态、开放组织观

三、简评:

2)德鲁克的目标管理理论

一、目标管理理论主要内容

二、目标管理的基本理论

三、目标管理理论的实施过程

四、目标管理理论与动机理论、人性假设理论

总结与探索时期的西方行政学说

1)布坎南公共选择理论的“政府失败说”

一、公共选择学派简介

二、将公共选择方法应用于政治过程的分析

1、公共选择学派的投票理论。

2、公共选择学派的官僚理论:与政府失败说。三.评价

2)奎德的政策分析理论

(一)政策分析发展状况

(二)政策分析及其必要性 一 决策失误 二 决策机构的低效

(三)政策分析的要素

(四)政策分析的过程

3)奥斯本企业家政府理论

一、概述

二、企业家政府理论的主要内容(观点)(一)、必须要重塑(再造)政府,以企业家政府取代产生并适应于工业社会的官僚制政府

(二)、企业家政府的基本特征与改革政府的十项原则

三、简评

西方前沿理论

1)新公共服务理论

二、新公共服务理论的主要内容

(一)新公共服务理论的产生背景

(二)、新公共服务理论的思想来源与概念基础

(三)、新公共服务理论的基本内涵

三、简评:

2)治理理论

一、治理的定义

二、治理理论的演化及主要特征

三、治理理论的失效

四、当前治理理论的应用

五、治理理论对我国行政改革的启示

3)新公共管理理论

一、新公共管理理论概念

二、新公共管理理论形成与发展

三、新公共管理理论的七大要点 编辑本段新公共管理理论的基本内容

四、新公共管理理论的影响

4)公共选择理论

一、公共选择学派简介

二、将公共选择方法应用于政治过程的分析

1、公共选择学派的投票理论。

2、公共选择学派的官僚理论:与政府失败说。

3、公共选择理论对宪制、体制、规则的重视。

5)委托代理理论

一、理论的建立基础

二、理论的主要内容

三、理论的历史发展

四、理论的主要观点

五、委托代理理论基本模型

六、委托代理理论的理论意义

6)交易费用理论

一、定义

二、学术论点

编辑本段交易费概念

三、交易费用产生的原因与决定因素

四、交易费用理论取得的进展

7)官僚制度的争论

一、问题的缘起

二、韦伯对官僚制的阐释

(一)“理想类型”概念的提出

(二)三种类型的权威

(三)官僚制的特征

(一)公共选择理论的批评

(二)新公共管理的批评

四、结论和讨论

第三篇:大学 行政管理 考研 笔记 政治学原理 第四章

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第四章

民主与法治

第一节

民主制的发展与实践

民主制的定义

1、demo是谁

2、何种权力,如何行使

作为意识形态的民主理念的演变。民主理念影响的发展过程。民主理念在当今世界上的支配地位。

民主实践的发展过程:

雅典的实践。

代议制民主的出现。

代议制民主即现代民主的基本特征:主权在民,人民通过定期的选举选出代表来行使自己的主权权力,代表对人民/选民负责。人民对代表行使权力时的行动进行全程的监控,如不满意可以随时撤换。在若干重大关键问题上人民可以直接做出决定。

选举制与代表制:在相当长的时间内,选举与代表并没有直接的连带关系,代表及被代表者之间不存在利益关系甚或是委托责任关系。现代的代表制则是代议制民主的责任代表制,代表所要关怀的是被代表者的利益,要对后者负责。

选举制发展的历程。

代议制民主的运行原则:多数原则。

代议制民主的另一特征(或是法治的特征):国家最高政治权力的定期、和平的更迭(与经典共和制的重合)。

民主制与共和制的联系与区别。共和制的基本特征:

1、执政人数为复数;

2、执政者由选举产生;

3、执政者的任期有限制。

James Madison《联邦党人文集·第63篇》:美国政府的真正特征或区别于古代共和国的地方便“在于它完全排除作为集体身份存在的人民,丝毫不让它染指”政府。所以美国所拥有的完全不是民主,而是一个共和国—一个拥有代表体制的政府。)

民主概念在中国的传入。

当代主要民主制/法治国家的不同实践及共同特征。

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第二节

民主与法治的关系

一个国家治理得好,可以有各种原因,而其中相当重要的一点便是它是否实行了法治。Kelsen:现在西方的民主毋宁更是法治;现在西方的自由毋宁更是权利。

民主和法治是有区别的。一个法治国家可以是非民主的国家,如罗马,如新加坡。一个民主国家可以是非法治型的国家,如雅典,如大革命时的法国。

法治的历史起源于罗马(对公民自由的尊重),发展于西欧的中世纪封建社会(基督教义及力量的相形不下),定型于英法革命及北美独立战争(理性化)。它的基本理念是:每个人都是一个独立的个体,都有自己的不容侵犯的自然权利(或进一步:每个人都是天生平等的)。公共权力应当尊重及保护这些权利,公共权力的运行应当受到限制。

法治国家自然应当制定详细的、成体系的法律,但一个gouvenment by law还不是一个 gouvenment of law。

法治与法制的联系与区别。核心区别在于以下两点:

1、对立法者权力的限制问题;

2、国家与社会生活中的自由度的问题。

法治的前提是国家里没有一个最高的权威和力量,只有作为妥协的法律是最高的权威。所以中国的法家思想还不是真正的法治思想。这也是民主与法治的根本区别:在民主中有一个最高权威:公意或多数,而公意是可以随时变化的。在法治中没有最高权威,如果有只是法律,法律是非人性化的,相对固定的。从这个意义上讲,民主仍然是一种人治,而人治自然有其根本的缺点。

法治的基本诉求是:在国家的政治生活及社会生活中制定固定的、执政者不能侵犯的游戏规则,保护所有公民的权利和自由,对执政者加以限制,不给他留下太多的自由行动空间(每个人都可以预期自己活动的后果)。在政治中,法治的最大优点是限制了统治者的权力,规范了国家的政治生活,限制了公共权力的活动范围,保卫了公民的安全与自由。

我们只须冷静地分析一下,便不难看出,所有治理得好的国家都是法治国家而未必是民主国家。我们所欣赏的政治未必是民主政治而是法治。

当然,民主与法治的区别不等于它们的必然对立。相反,现代民主制可能是最易与法治原则融合的制度:因为都强调了人的基本权利、人与人之间的平等。可以说,在不同于封建社会的现代社会中,民主化可能是实现法治的先决条件。反过来讲,法治也用程序保障了民主制的正常运行。在事实上我们也看到了这种融合所带来的巨大好处。

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第四篇:大学 行政管理 考研 笔记 政治学原理 第三章

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第三章

政治体制

在20世纪之前,对政治体制的研究一直是西方政治学的主要内容。

进入20世纪后,我们看到了政治学研究的其他领域、其他可能,如政治与社会的关系,如行为主义,如结构—功能主义等等。但政体问题仍然是政治学尤其是政治哲学研究的一个关键所在。

在历史上或在现实生活中,我们能够见到的政体形式是多种多样的,可以是专制,也可以是民主;可以是君主国,也可以是共和国;可以是有限国家,也可以是极权国家。那么如何对其进行分类?

对政体的分类有两种可能的方法:

马克思主义者是按照生产方式进行分类的:原始共产主义、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、社会主义或共产主义社会(还有所谓的亚细亚生产方式)。

另一种分类法的历史更为悠久,接受的人也更多,即按统治者的人数来分类。在布丹之前,人们一般只谈政体问题。布丹发明了主权的概念,从而使得国体与政体的区分成为可能。

(国体:一国主权的归属形式,政体:一国主权的运用形式。)国体和政体可以重合,也可以互相矛盾。

最早对政体进行分类的是古希腊的大师们,如柏拉图或亚里士多德,而其中亚里士多德的分类最为经典,一直到现在仍然是政体分类法的基石。

他认为,政体形式总的来讲可以分为两大类:正常的与蜕化变异的,或正义的与非正义的。其分水岭是:前者的统治者以社会成员的普遍利益作为自己行动的依归,而后者的统治者只为自己谋取利益。

在此前提下,人间的政体形式有三大种可能:一个人执政,一部分人执政,全体执政或大多数人执政。

一人执政的正常政体是君主制(monarchie),非正常形式是暴君制(tyranie); 一部分人执政的正常政体是贵族制(aristocracie),非正常形式是寡头制(oligarchie); 大多数人执政的正常形式是共和制(république定义)或温和民主制,非正常形式是民主制(démocratie)或极端民主制。

亚里士多德的分类法影响了以后的大多数政治学家。孟德斯鸠在此基础上做了一点修正:共和制的两种形式:民主制或贵族制。

君主制的不同可能:暴君专制,或官僚政治,或虚君共和。

贵族制的不同可能:血统贵族,才干贵族—精英政治。

民主制的不同可能:直接制民主,半直接制民主,代议制民主,参与制民主,公民投票制民主,多元民主。

代议制民主可分为议会制与总统制两大类。

议会制政体的要义是有一个不负责任的国家元首,政府行使行政权,它向议会负责,受议会监督,议会可以对政府提出不信任案,政府反过来也有解散议会的权力。

议会制政体又可分为议会主导型(第三、第四共和国时的法国,93年前的意大利)的和政府主导型的(英、德、瑞典)。后者的共同特点是:对政府不信任案的条件限制,政府主导制订议会日程,议会会期的限制等。造成政府主导的原因:

1、技术的,国家事务日益专业化,紧迫化。

2、政治的,即政党的出现,多数党现象的出现。

总统制政体的典型代表是美国。在总统制政体中,分权因素大于制衡因素,行政权、立50万份,各大高校考研真题、笔记,请加QQ:1900556400 50万份,各大高校考研真题、笔记,请加QQ:1900556400 法权、司法权相互独立,虽仍在互相制约,但相对于议会制政体,其制约手段不那么有力。

政体的分类也可以有另外的标准:法制的、合法的与不依法的(始作俑者:柏拉图)。前者包括了所有的立宪政体,而不论其形式如何,只要政权的组织特别是运用是依法进行的。而后者显然也可以包括所有的政体形式,只要它不依法行事——民主和依法行事是不同的概念。

政体又可分为有限权力国家和极权国家。

还要注意到,典型政体是不多见的。而且在典型政体之外,还会有不同的次极政体。一个政体也可以有不同的实践,如南美的民主外表,寡头实践。

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第五篇:行政管理毕业论文选题参考目录之六

行政管理论文参考目录大全之六

行政管理论文参考目录大全之六

论文序号 论文题目

1611 互联网与政治沟通

1612 新媒体在政府危机公关中的运用研究

1613 危机事件应急预案制定原则分析

1614 基于GIS的政府形象管理研究

1615 城市突发公共事件应急管理相关规范和标准体系框架研究1616 政府工具与政府治理

1617 政府合同治理的风险分析

1618 政策执行中的工具选择

1619 公共支出绩效评估制度研究

1620 网络分析与治理模式——论政策网络的两种分析途径

1621 公私合作制(PPPs)中的政府角色与职能分析1622 网络环境下政府信息资源管理模型研究

1623 基于工作流技术的知识推理过程建模及推理引擎的开发1624 政府组织协同性研究

1625 公用事业的政府规制研究

1626 行政伦理指数调查研究

1627 行政机关会议管理研究

1628 论公共行政公平与效率的价值取向

1629 论媒体与政府的多极关系

1630 政府知识型公务员能力模型的构建与能力评价研究

1631 论和谐社会构建中行政文化的建设

1632 福利制度发展视野下的政府公共管理职能变迁1633 中西方地方政府制度改革之比较研究

1634 政府公关与国家形象塑造

1635 试论公共行政的菱型结构范式

1636 行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究1637 政府职能模式在公平与效率价值冲突中的艰难选择1638 基层公务员情绪智力及其与社会支持的关系研究1639 “金保”工程建设中的政府信息资源规划研究1640 我国电子政府公共服务研究

1641 我国政府信息增值服务研究

1642 我国刑事反腐败体系的缺陷和重构

1643 边缘腐败问题初探

1644 新公共管理理论在我国的适用性分析

1645 我国行政改革历程和前瞻

1646 性格分析在我国公务员录用面试中的运用探讨1647 中国转型期公共政策制定的模糊性问题初探

1648 大型社会性公众活动应急预案研究

1649 能力本位视阈下的中国公务员能力建设

1650 主体性行政人格及其生成1651 行政执法类公务员选拔晋升机制研究

1652 事业单位绩效评价研究

1653 金保工程评价指标体系研究

1654 公务员培训效果评估体系研究

1655 专业技术类公务员激励问题研究

1656 我国公务员综合激励模式研究

1657 公务员职业生涯管理创新研究

1658 转型期公共危机管理与政府责任研究

1659 我国移动政务建设研究

1660 我国公共政策执行过程中的公众参与研究

1661 现行机关公务用车模式改革研究

1662 当前我国深化行政管理体制改革的哲学分析

1663 公共服务视域下的善治研究

1664 企业型政府理论对中国行政体制改革影响的辩证分析

1665 哲学视野下的我国行政决策中的公民参与分析

1666 我国公务员绩效考核体系研究

1667 初级公务员素质模型构建研究

1668 变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究

1669 转型期我国公务员激励机制研究

1670 从“行政一元化”到“治理多元化”

1671 关于我国政府门户网站建设的思考

1672 政府决策信息咨询服务机构模式研究

1673 美国行政公开制度及其对中国的启示

1674 服务型政府目标视野下的公务员能力开发

1675 南京市公务员组织生涯管理研究

1676 我国公务员选拔的素质测评模型研究

1677 新公共管理在中国行政改革中的适用性反思

1678 我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究

1679 我国引咎辞职制度的困境及制度创新的路径选择

1680 我国公务员队伍思想政治教育工作的几个问题

1681 优化我国公务员激励机制的对策研究

1682 中国中央与地方之博弈关系研究——解析“上有政策,下有对策”现象1683 行政伦理建设模式比较分析及中国的对策

1684 突发事件应对中的政府信息公开研究

1685 理性官僚制批判的反思

1686 安徽省政府门户网站信息资源建设问题研究

1687 信息技术下的政策民主化

1688 制度创新:我国行政文化建设的必由之路

1689 试论公共政策执行阻滞的成因与对策

1690 现代国家建构逻辑下的中国事业单位体制改革

1691 官僚制中国化的文化纽结与实践困境

论文序号 论文题目

1611 互联网与政治沟通

1612 新媒体在政府危机公关中的运用研究

1613 危机事件应急预案制定原则分析

1614 基于GIS的政府形象管理研究

1615 城市突发公共事件应急管理相关规范和标准体系框架研究

1616 政府工具与政府治理

1617 政府合同治理的风险分析

1618 政策执行中的工具选择

1619 公共支出绩效评估制度研究

1620 网络分析与治理模式——论政策网络的两种分析途径

1621 公私合作制(PPPs)中的政府角色与职能分析

1622 网络环境下政府信息资源管理模型研究

1623 基于工作流技术的知识推理过程建模及推理引擎的开发

1624 政府组织协同性研究

1625 公用事业的政府规制研究

1626 行政伦理指数调查研究

1627 行政机关会议管理研究

1628 论公共行政公平与效率的价值取向

1629 论媒体与政府的多极关系

1630 政府知识型公务员能力模型的构建与能力评价研究

1631 论和谐社会构建中行政文化的建设

1632 福利制度发展视野下的政府公共管理职能变迁

1633 中西方地方政府制度改革之比较研究

1634 政府公关与国家形象塑造

1635 试论公共行政的菱型结构范式

1636 行政伦理学在我国公共部门人力资源管理中的价值研究

1637 政府职能模式在公平与效率价值冲突中的艰难选择

1638 基层公务员情绪智力及其与社会支持的关系研究

1639 “金保”工程建设中的政府信息资源规划研究

1640 我国电子政府公共服务研究

1641 我国政府信息增值服务研究

1642 我国刑事反腐败体系的缺陷和重构

1643 边缘腐败问题初探

1644 新公共管理理论在我国的适用性分析

1645 我国行政改革历程和前瞻

1646 性格分析在我国公务员录用面试中的运用探讨

1647 中国转型期公共政策制定的模糊性问题初探

1648 大型社会性公众活动应急预案研究

1649 能力本位视阈下的中国公务员能力建设

1650 主体性行政人格及其生成1651 行政执法类公务员选拔晋升机制研究

1652 事业单位绩效评价研究

1653 金保工程评价指标体系研究

1654 公务员培训效果评估体系研究

1655 专业技术类公务员激励问题研究

1656 我国公务员综合激励模式研究

1657 公务员职业生涯管理创新研究

1658 转型期公共危机管理与政府责任研究

1659 我国移动政务建设研究

1660 我国公共政策执行过程中的公众参与研究

1661 现行机关公务用车模式改革研究

1662 当前我国深化行政管理体制改革的哲学分析

1663 公共服务视域下的善治研究

1664 企业型政府理论对中国行政体制改革影响的辩证分析

1665 哲学视野下的我国行政决策中的公民参与分析

1666 我国公务员绩效考核体系研究

1667 初级公务员素质模型构建研究

1668 变革环境下我国公务员职业适应性水平的实证研究

1669 转型期我国公务员激励机制研究

1670 从“行政一元化”到“治理多元化”

1671 关于我国政府门户网站建设的思考

1672 政府决策信息咨询服务机构模式研究

1673 美国行政公开制度及其对中国的启示

1674 服务型政府目标视野下的公务员能力开发

1675 南京市公务员组织生涯管理研究

1676 我国公务员选拔的素质测评模型研究

1677 新公共管理在中国行政改革中的适用性反思

1678 我国行政改革背景下的公务员晋升机制研究

1679 我国引咎辞职制度的困境及制度创新的路径选择

1680 我国公务员队伍思想政治教育工作的几个问题

1681 优化我国公务员激励机制的对策研究

1682 中国中央与地方之博弈关系研究——解析“上有政策,下有对策”现象1683 行政伦理建设模式比较分析及中国的对策

1684 突发事件应对中的政府信息公开研究

1685 理性官僚制批判的反思

1686 安徽省政府门户网站信息资源建设问题研究1687 信息技术下的政策民主化

1688 制度创新:我国行政文化建设的必由之路1689 试论公共政策执行阻滞的成因与对策

1690 现代国家建构逻辑下的中国事业单位体制改革

1691 官僚制中国化的文化纽结与实践困境

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