为新一轮创业再立新功

第一篇：为新一轮创业再立新功

为新一轮创业再立新功

-------许显才 总经理办公室

尊敬的各位领导、各位同事：

大家--晚上好！

我演讲的题目是《以威斯特抗震救灾精神为动力，为紫金新一轮创业再立新功》。

紫金矿业新一轮创业的号角已吹响，青海威斯特也投入到红红火火的新一轮创业进程中。新一轮创业就是在紫金矿业已经实现国内矿业领先的第二个发展目标的基础上，全力向“进入国际矿业先进行列”发起冲锋。新一轮创业，我们没有现成经验，没有先例可循，但我们走过了一条艰苦创业的紫金之路，有了面对困难不折不挠的精神，有了破解难题的来之不易的丰富经验。作为一名文字工作者，我应该从以下几方面为紫金新一轮创业立新功。

第一、实施新一轮创业，要加强学习，提高自身的综合素养，增强职业技能和创业本领。作为一名刚踏入社会参加工作不久的年轻人来说，在新一轮创业中更要注重学习，要向领导学、向同行学、向基层学、向实践学，通过学习努力掌握岗位所需新的专业知识，最终养成一种“主动学习、超前学习、终身学习”的理念，将学习作为一种责任，作为一种习惯，作为一种修炼，作为一种追求。

第二、踏上新一轮创业的新征程，要立足本职岗位、结合本职工作，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感，以公司生产经营为中心内容，以“学金山、降成本”活动为主线，紧紧围绕“创业立新功”系列活动，深入基层，面向一线，创造性地开展宣传报道工作。重点宣传报道公司在科技创新、企业管理、人才培养、降本增效、提升安环水平、弘扬紫金文化等方面所取得的突出成就以及在新一轮创业过程中涌现出的先进人物和典型事例，更好地用他们的先进性和感染力影响和激励广大员工的积极性、主动性、创造性，将新一轮创业焕发出的热情转化为推动发展的强大动力。

第三、实施新一轮创业，要大力弘扬紫金文化，发扬艰苦创业、开拓创新的精神，始终保持昂扬向上，奋发进取的精神状态。在德尔尼铜矿项目开工建设初期，威斯特的前辈们秉承紫金矿业“艰苦创业、开拓创新”的企业精神，克服高寒缺氧的恶劣环境，住帐篷、啃干粮、喝雪水，在人烟稀少，一片荒芜的海拔4200米的雪域高原上建成了一个现代化的矿山企业。几年来，威斯特铜业凭借不懈的努力与奋斗，从一个默默无闻的公司发展成为享誉全省的著名企业，并获得了诸多荣誉。紫金矿业独特的企业文化成就了“紫金神话”，而威斯特特有的企业文化则谱写了高海拔矿山的传奇。

第四、实施新一轮创业，要秉承紫金矿业“矿业立企、报国惠民”的企业宗旨，发扬威斯特救援队抗震救灾精神，以高度的社会责任心提升企业形象。

2010年4月14日，当青海玉树发生地震后，公司充分发扬“一方有难、八方支援”的光荣传统，在第一时间组建救援队，并在公司副总经理涂金志的带领下长途跋涉850多公里急奔玉树重震灾区--结古镇，开展了全力以赴的救援工作。在救援队队长涂总的带领下，队员们听从指挥、发扬威斯特人吃苦耐劳、团结协作的精神，克服高原缺氧、气候寒冷、余震不断、生活环境艰苦等重重困难，冒着生命危险，连续奋战十个昼夜，奋不顾身地投入到抗震救灾工作当中，为抢救人民群众生命财产作出了重大贡献。队员们的实际行动，弘扬了紫金文化，展现了威斯特人的精神风貌，传播了威斯特公司感恩社会、回报社会、和谐创造财富的价值观，充分体现了公司高度的社会责任感，赢得了灾区人民的广泛赞誉，受到了玉树州及果洛州委、州政府的高度评价，但荣誉的取得归功于公司经营班子的决策部署，归功于全体威斯特人的大力支持……值得一提的是，在此次救援过程中，威斯特人特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的精神得到了升华，而有幸的是--我成为救援队中的一员，带着全体员工殷切的希望，在涂总的英明指导和带领下，进一步发扬肯吃苦、肯忍耐、敢于奉献、敢于负责以及较强的团队协作精神，圆满完成了在此次抗震救灾过程中交办的工作任务。通过这次救援行动，我的思想得到了很大的提高，对威斯特人的“不怕吃苦、连续作战”以及团结、互助的团队协作精神有了更深的认识，我要用实际行动将这种精神在新一轮创业中发扬光大。

在实施新一轮创业的征程中，我们应牢记新一轮创业的时代使命，继续发扬“艰苦创业、开拓创新”的精神，秉承紫金矿业“矿业立企、报国惠民”的企业宗旨，爱岗敬业、尽职尽责，埋头苦干、扎实工作，在推动紫金新一轮发展中创出新业绩、新辉煌！

干吧，锐意进取的威斯特人！闯吧，勇往直前的建设者！我们要肩负使命，义不容辞地接过照耀紫金实现跨越式发展的熊熊火炬，在新一轮创业的征程中阔步前进！

第二篇：弘扬见义勇为精神为建设和谐社会再立新功

弘扬见义勇为精神

为建设和谐社会再立新功

郝文山

——参加第九届“昆仑奖”全国十大见义勇为英雄司机和表彰大会汇报提纲 大家上午好！

这次，我受山西省见义勇为协会黄环英会长的委托，以山西领队的身份，高兴地与受表彰获得城市奖的晋中市委常委、政法委书记李苏平、获得组织奖的长治市见义勇为协会秘书长崔清则、获得全国十大见义勇为英雄司机的我市交通运输管理局客运管理处出租车司机田银楼、获得“全国见义勇为英雄群体”的英雄司机的长治市杨国祥、唐红冬、省见义勇为协会的王亚斌一起赴京参加了第九届“昆仑奖”全国十大见义勇为英雄司机表彰大会。现在我以“弘扬见义勇为精神，为建设和谐社会再立新功”为题，向大家汇报表彰大会的盛况、大会的主要精神和贯彻大会的意见，不足之处请大家指正。

一、大会盛况

第九届“昆仑奖”全国十大见义勇为英雄司机，是中华见义勇为基金会和中国石油天然气集团公司联合举办的。表彰大会于十二月二十五日上午在首都北京人民大会堂隆重召开。党和国家对这次表彰大会很重视。中华见义勇为基金会理事长贾春旺、公安部党委副书记、常务副部长杨焕宁、中国石油天然气集团公司副总经理李新华、中华见义勇为基金会常务副理事长李顺桃、中国全国总工会副主席倪建民、全国妇联书记处书记范继英、公安部宣传局局长刘家伟、中国石油天然气集团公司保卫部主任史哲荣、中国石油报社党委书记、社长邱宝林、中国石油天然气集团公司办公室主任王志刚等领导出席了会议，公安部常务副部长杨焕宁、中石油天然气集团公司副总经理李新华作了重要讲话。受表彰代表钟雷、庞红、赵全林作了表态发言。

受表彰的英雄、英雄群体、城市奖、组织奖的代表和中石油天然气集团的干部职工共计700余人参加了大会。

中华见义勇为基金会秘书长郭玉英主持了大会。李顺桃常务副理事长宣读了表彰决定。在与会同志的努力下，大会开成了一个贯彻党的十八大精神的大会，开成了一个弘扬中华美德，弘扬时代新风的大会，开成了一个为加强社会主义核心价值体系和社会管理综合治理，为全面建成小康社会，做出新的贡献的大会，大会达到了三满意：受表彰的英雄满意；各省、市、区新疆建设兵团的代表满意；参会的干部职工满意。

大会授予湛江等10名同志“全国十大见义勇为英雄司机”荣誉称号。他们是湛江（重庆）、宗雷（辽宁）、曾美林（广西）、吴斌（浙江）、追授、向垣洪（湖南）、刘江（河北）、李智（天津）、韩扬（北京）、田银楼（山西）、李春来（贵州）。大会授予王大力等47位“全国见义勇为英雄司机”荣誉称

号。追授黄小忠、权淑明两位同志“全国见义勇为英雄司机”荣誉称号。

授予杨国祥、唐红冬、谢员生（山西）、周国华（湖北）朱东安、陈发科（湖北）3个群体“全国见义勇为英雄司机群体”荣誉称号。

授予湖南省郴市、我省晋中市等20个城市“全国十大见义勇为英雄司机评选活动城市奖”。

授予贵州电视台交通广播、我省长治市见义勇为协会等10个单位“全国十大见义勇为英雄司机评选活动组织奖”。

二、大会的主要精神

概括这次大会的主要精神是：

1、大会的主题

弘扬见义勇为精神，培育社会主义核心价值观，为建设社会主义和谐社会再立新功。

2、重奖见义勇为英雄

大会表彰了十名“全国见义勇为英雄司机”，各颁发奖章、证书和奖金10万元。我省只有一名，是我市交通运输管理局、客运处出租车司机田银楼，这不仅是市交通运输管理局、客运处的光荣，而且是全市人民的光荣。对此，李福弟局长亲临英雄住地——北京市前门建国饭店看望了英雄田银楼，鼓励英雄，珍惜荣誉，在立新功，并号召全市出租车司机向英雄学习，市电视台收到市见义勇为协会的请示后，宣传部副部长、市电视台台长张

继明，立即召开台领导会议，当即作出部署，要给英雄制作电视专题片和新闻片，在全市、全省、全国宣传英雄事迹，引导全市人民崇尚英雄，学习英雄。

对大会表彰的47名“全国见义勇为英雄司机”各颁发奖章、证书和奖金5万元。

对大会表彰的3个“全国见义勇为英雄司机群体”各颁发奖章、证书和奖金5万元。

对获得20个“城市奖”的城市，获”组织奖“的10个单位各颁发奖牌、证书。

3、大力宣传见义勇为

（广泛宣传，营造氛围）

4、真心关爱见义勇为英雄

落实国办发【39】号文件，维护见义勇为人员的合法权益

5、扩大见义勇为的效应

（共建和谐，共保平安）

三、贯彻意见

联系全市见义勇为工作的实际，就贯彻这次大会精神提出五点意见：

1、突出学习党的十八大文件，贯彻大会精神。

2、突出宣传见义勇为，贯彻大会精神

3、突出重奖见义勇为，贯彻大会精神

4、突出保护权益，贯彻大会精神

（参考请示）

5、突出加强协会自身建设，贯彻大会精神

我们深信，在市委、市政府的领导下，市人大、市政协的支持下，只要我们能够高举旗帜，紧紧依靠全市300万人民，发扬艰苦奋斗，与时俱进精神，我市的见义勇为工作，一定会越做越好，见义勇为工作中遇到的主要问题一定会越来越得到解决，见义勇为的重大作用一定会越来越发挥的更好。让我们一起为见义勇为加油鼓劲，一起为见义勇为喝彩叫好，一起为落实国办发

【39】号文件添砖加瓦。见义勇为这颗参天大树就一定会在忻州

2.5万平方公里的土地上深深扎根、开花、结果！为全面建成小康社会出力，为共建和谐增彩，为全市人民造福！

谢谢大家！

并预祝各位领导、同志们新年快乐，幸福安康！

第三篇：围绕中心服务大局为公司持续发展再立新功1

围绕中心服务大局为公司持续发展再立新功

各位代表、同志们：

我受公司第二届工会委员会的委托，向大会做工会工作报告，请各位代表审议。

过去一年的工作回顾

过去的一年，公司工会组织在公司党支部和上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司的生产经营工作，以中国特色社会主义工会维权观为主线，依法履行“两个维护”职责，深化民主管理，履行各项职责，加强自身建设，转变工作作风，为职工队伍的稳定和公司各项目标任务的完成起到了积极的促进作用,为实现公司与职工的共同发展做出了积极贡献。

一、加强民主管理，畅通参与渠道

1、坚持职工代表大会制度，组织召开了公司二届一次职工（会员）代表大会，听取和审议通过了各项工作报告，将会议讨论中征集的职工代表提案，送交相关部门进行处理、落实，并将处理意见反馈给职工代表，提案处理满意率100%。

2、认真组织开展了厂务公开创建活动，充分发挥厂务公开制度在维护职工合法权益中的重要作用，推动了厂务公开工作的进一步深入。

3、建立民主管理监督小组，加强民主监督管理，拟定了《关于职工代表参与民主管理监督工作的实施意见》，扩大了职工群众的参与权、知情权和监督权。

二、围绕中心工作，大力开展群众生产活动

1、以创建“工人先锋号”活动为载体，开展了创建“无违章班组”安康杯、效能监察、“争创一流业绩，争当岗位明星”、“综合计划和经营预算标准化管理”等劳动竞赛，对各项竞赛活动的方式方法、工作流程、评比奖励等进行了明确和规范，有效地推动了竞赛活动整体水平的提高。

2、加强班组建设，积极创建公司优秀班组，制定班组建设管理标准，开展职工征文比赛活动，组织各种劳动竞赛、技术大比武等活动

三、突出维权机制，维护职工合法权益

1、进一步推行和完善平等协商的集体合同制度，依照法律、法规制定并签定了《集体合同》，将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中，为有效维护职工权益，协调劳动关系奠定了基础。

2、积极开展“送温暖”活动。2010年，工伤、病困职工25人，补助困难职工1人，为3名职工发放大病互助金6000元,使有限的资金真正发挥雪中送炭的作用。工会组织还及时看望住院职工，吊唁病故职工、家属，充分体现了企业和工会组织的温暖。

3、认真做好职工劳动安全卫生工作，督促按时发放劳保福利，协助党政解决拖欠职工工资及医疗费报销等问题。及时完善基层三级劳动安全监督网并发挥其作用，努力为职工提供有效的援助。

四、加强宣教文体工作，促进精神文化建设

1、按照公司要求，开展了“发扬爱岗敬业精神，做好本职工作”演讲活动，进一步了激发广大干部职工投身企业事业的责任感和使命感，展示了公司员工良好的职业风尚，弘扬了公司的优秀企业文化。

2、文体活动丰富多彩。组织开展了职工乒乓球赛、羽毛球比赛、拔河比赛、八十分比赛等群众性活动，组织文艺队编排文艺节目在公司文艺晚会上演出，组织员工赴浙江安吉旅游。

五、加强工会组织自身建设，提高工会干部服务能力

1、建立健全工会组织。对工会委员会、职工（会员）代表及时进行补选和调整，做到工会组织健全，充分发挥作用，保证各项工作能够顺利开展。

2、加大创建“职工小家”的扶持力度。对职工文体活动场所及设施进行辅助性改善、购置各种娱乐器具。

3、注重先进典型的培养和树立，加强模范动态管理。弘扬了劳模精神。开展了向公司先进个人陈远祥同志学习的活动，在全公司开展了“争创一流业绩，争当岗位明星”竞赛活动，形成尊重先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。

六、认真做好女职工工作。

召开了一年一度的庆“三八”女工座谈会，对先进女职工工作者、巾帼标兵进行了表彰奖励。聘请周哓炜总经理为公司女职工做“礼仪修养素质提升”知识讲座，在“三八节”期间，为每位女职工办理了超市卡，虽然钱不多，但表达了公司工会的一点心意，对困难女职工走访慰问，鼓励她们面对困境，自强不息。

在过去的一年里，公司工会系统各项工作的总体水平得到了不断提高,各项工作都取得了新的进展。在珍惜今天来之不易的大好局面之时，我们也清醒地认识到，与面临的很多困难和挑战程度相比，与公司发展的高标准、严要求相比，与广大职工的热切期望相比，我们的工作仍然存在一定的差距，还有许多要改进的地方:

一是面对新形势、新任务，少数干部的思想观念相对滞后，理论水平不高。新的一年，要把转变工作作风，提高工会干部的综合素质，健全和完善标准化工作机制，作为适应新阶段工会工作的重点，使工会工作更加贴近实际、贴近职工，不断增强工会组织的向心力、凝聚力。二是促进提案落实的组织宣传工作还不够深入细致,提案落实的力度还需加大,落实质量也有待进一步提高。

对于这些问题，各级组织必须高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。

2011年工作思路

2011年是“十二五”的开局之年，也是公司锐意进取、搏击市场、加快发展的一年。工会工作的总体要求是：在公司党支部和上级工会的坚强领导下，在公司行政的大力支持下，以科学发展观为指导，按照围绕中心、服务大局、推动发展、建设和谐的功能定位，大力发展和谐劳动关系，积极推动创先争优活动，广泛开展职工劳动竞赛，全面提高队伍综合素质，为公司在“十二五”期间的发展打下良好基础。

为此，工会和广大工会干部要统一思想、振奋精神，充分发挥作用，切实履行职责，认真抓好以下工作：

一、不断加强自身建设，持续有效的建设高质量工会组织

一是要进一步完善会员会籍管理，明确工作标准，规范管理流程，提升工会组织运行的质量效果，从实际出发，开展独具特色的工作，使工会工作呈现百花齐放、生机勃勃的局面。

二是加强工会干部的工作作风建设和能力建设，要经常深入基层调查研究，真诚倾听职工呼声，真实反应职工愿望，真情关心职工困难，真正成为职工之友。同时要不断完善自身知识结构，增强研究能力、写作能力、表达能力、和协调能力，提升服务能力和水平，竭尽全力做好企业所需、职工所急、工会所能的工作。

三是在巩固现有“模范职工之家”成果的基础上，不断丰富建家活动内涵，按照“促进和谐、凝聚人心、稳定队伍、提升管理、推动发展”的建家目标，积极开展会员评家活动，推动建家工作不断深入，使工会组织真正成为支部靠得住、行政离不开、职工信得过的“职工之家”确保明年溧水县“和谐劳动关系”企业的申报成功、力争南京市“和谐劳动关系”的申报成功。

四是加强工会财务和财产管理，充分发挥工会经费审查委员会的审查与监督作用，严格财务管理制度，加强工会经费和会员会费的管理，二、深化民主管理工作，促进企业健康成长

一是坚持以职代会为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督制度，多渠道、多方位的组织和动员广大职工参与企业管理，不断扩大职工群众的参与权、知情权和监督权，充分调动广大职工参与民主管理的积极性。

二是切实做好厂务公开的深化工作，要注重操作过程的规范性和实效性，注重及时解决职工群众反映的“热点”和“难点”问题。要结合公司点多、面广、人员分散的实际，把厂务公开逐步搬上网络，要在网站上建立窗口，定期向职工公布公司生产经营、职工福利等情况，并确保公开的及时性、真实性、全面性。同时，要把厂务公开融入企业各项管理机制之中，坚持考核和满意度民主测评，使厂务公开成为调动职工积极性的“阳光工程”。

三、创新载体，丰富内涵，持续开展群众生产活动

一是要以劳动竞赛活动为主线，以创建工人先锋号、加强班组建设为载体，以提高企业和广大职工自主创新能力为目标，组织开展多项劳动竞赛，选树“岗位明星”。组织职工开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”活动，提升劳动竞赛参与率，为广大职工提供开拓视野、展示才能的舞台，培养和打造出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才队伍。

二是要不断延伸“创争”、“双争”活动成果，大力开展“职工素质提升工程”。有计划地发觉、培养和选树一批在生产、经营、管理、科技创新等方面出类拔萃的优秀职工典型，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。

三是要持续深入开展班组建设活动，进一步完善各类型班组的管理标准和技术标准，加强班组长队伍的建设，提升班组创新管理水平，培育职工创新意识，完善班组的组织、制度、考评体系和信息建设，使班组建设工作趋于制度化、规范化、标准化。

四、履职尽责，维权工作稳步落实

一是充分发挥工会在安全生产保护中的监督职能。积极参与安全生产法规、安全制度落实情况和安全设施投入的检查监督，依托“安全生产月”、“集体合同”的学习、落实等活动，强化工会对职工劳动保护方面的教育和职能。

二是着力构建“爱心文化”，持之以恒地开展“送温暖”工程，把送钱物和送文化、送爱心、送培训相结合，增强困难职工的造血功能，把公司的关心送到每一名职工心坎上，确保企业的和谐稳定。

三是关心一线职工的生产生活，持续将文体活动深入到一线工地，把企业的关心和慰问带给一线职工，进一步起到带动和凝聚职工队伍的作用。

四是以巾帼建功立业、素质提升和关爱维权三项工程为主线，团结和带领广大女职工发扬“四自”精神，激励广大女职工塑造良好形象、展示时代风采、实现自身价值。在女职工中大力开展关爱、唯权“三个一”（进行一次妇科检查、买一份特殊疾病保险、举办一次健康讲座）活动，最大限度的调动起女职工投身公司建设的积极性和主动性。五是及时了解职工的思想动态和工资发放情况，将职工群众的合理要求及时向有关领导和部门反映并协助解决。当个人利益与企业利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益发生某些矛盾时，各级工会组织要在实践中公正合理、互利公赢的妥善协调，把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机结合起来，把企业对职工的关爱落实好，维护公司和谐发展的良好局面。

五、发挥宣教阵地作用，建设和谐企业文化

一是要充分发挥工会文化阵地的宣传教育优势，注重文化活动场所，发挥优秀企业文化的规范、凝聚、导向和激励作用，培养各种类型的文体骨干，广泛开展丰富多彩、积极向上的文体活动，不断满足职工日益增长的文化生活需求，推动职工文化建设和企业文化建设相融共进。

二是大力倡导“关爱生命、保障平安、促进和谐”的企业安全文化，利用多种形式，落实安全教育培训，强化职工安全生产法制观念，规范职工的安全生产行为，提高全员安全责任意识，切实关爱职工的生命健康。

各位代表、同志们：

全面落实公司“十二五”发展规划的号角已经吹响，我们要在公司党支部和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，时刻牢记肩负的重要责任和光荣使命，不断解放思想，转变观念，改进作风，真抓实干，鼓争先之劲，求务实之效，围绕中心，服务大局，团结带领广大职工为全面完成公司各项任务作出新的更大的贡献。

第四篇：军队干部为决战脱贫攻坚再立新功心得体会

军队 干部 为决战脱贫攻坚再立新功心得 体会

“现在脱贫攻坚到了最后阶段，各级党委和政府务必保持攻坚态势，善始善终，善作善成，不获全胜决不收兵。”在第七个国家扶贫日到来之际，习主席对脱贫攻坚工作作出重要指示，充分肯定今年以来脱贫攻坚取得的决定性成就，对决战脱贫攻坚提出明确要求，为确保高质量如期完成脱贫攻坚目标任务指明了方向、注入了信心、坚定了决心。

“小康不小康，关键看老乡，关键看脱贫攻坚工作做得怎么样。”党的十八大以来，习主席把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置，纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，带领全党全军全国人民全面打响脱贫攻坚战，每个重要节点和重大关头都统揽全局、领航定向，作出一系列重要论述，发出了决战决胜脱贫攻坚的号令。我国脱贫攻坚力度之大、规模之广、影响之深前所未有，取得了决定性进展，谱写了人类反贫困历史新篇章。特别是今年以来，面对新冠肺炎疫情和严重洪涝灾害的考验，以习近平同志为核心的党中央坚定如期完成脱贫攻坚目标决心不动摇，全党全社会勠力同心真抓实干，贫困地区广大干部群众顽强奋斗攻坚克难，脱贫攻坚取得决定性成就。

“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”2020 年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。当前，脱贫攻坚倒计时的指针，已经

越来越接近终点。越到最后阶段，要求越高，时间越宝贵，越要保持善始善终、善作善成的攻坚态势。

我军作为党绝对领导下的人民军队，参与脱贫攻坚是党和人民赋予的重要任务，是我军性质宗旨的具体体现。全军部队坚决把参与脱贫攻坚作为听党指挥、践行忠诚的实际行动，全力以赴抓好各项任务落实，以强烈的历史使命感责任感为党分忧、为国兴利、为民造福。从发挥优势打造特色到因地制宜综合施策，再到统筹全局多点发力，全军部队为脱贫攻坚取得决定性进展发挥了重要作用。截至目前，全军定点帮扶的 4100 个贫困村、29.3 万户贫困户、92.4 万名贫困群众全部实现脱贫，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出了应有贡献。

决战决胜，步伐铿锵，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚胜利在望。全军官兵要深入学习领会习主席重要指示精神，充分认识决战决胜脱贫攻坚的重要性紧迫性，进一步增强使命感、责任感，对标对表党中央的决策部署和工作要求，更加积极主动投身脱贫攻坚战场。全军各级要按照国家脱贫攻坚总体部署，持续压实责任，扎实有效抓好脱贫攻坚任务落实。要加强组织领导，密切军地团结协作，创新工作方式方法，啃下最后的硬骨头，攻下最后的贫困阵地，与全国人民一道，以决战决胜脱贫攻坚的不朽业绩奋力实现第一个百年奋斗目标，以全面建成小康社会的伟大壮举迎接中国共产党的百年华诞。

第五篇：演讲稿 《展作为、做贡献、为企业再立新功》

尊敬的领导、亲爱的工友们，大家好！

很高兴能在喜迎“五四”运动98周年和建团95周年之际，参加咱们矿组织的关于“阻力二次创业、青年勇当先锋”演讲活动。这次演讲的主题内容与我们在座的所有青年职工都息息相关。

我为大家演讲的题目是：《展作为、做贡献、为企业再立新功》 “创业”这个词，对于我们大家来讲都不陌生，“创业”顾名思义就是要开创一番事业。创业并不是纸上谈兵的事情，而需要有开拓进取的精神和创新意识，需要有拼搏争先的勇气和劈荆斩棘的魄力。我们陈四楼煤矿在集团公司的发展史中成功的经历了第一次创业的辉煌。根据煤炭市场经济的发展需求，我们当前必须着力于二次创业，为了决胜二次创业，打好解危脱困主动仗，我们矿以“打好三大战役、团青勇当先锋”主题活动中取得的丰硕成果为契机，组织开展了这次活动。

在二次创业活动中我们当代青年如何才能积极响应集团公司的伟大号召，树立“忠党报国、奉献河南”的坚定信念，立足岗位勇当先锋呢？

毛主席曾经对广大青年评价说：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的！

梁启超也曾经说过：“少年强则国强，少年弱则国弱”。纵观古今，我们青年人无时无刻不在散发着光和热,从拯救中华掀起的“五四”运动，到今天祖国的现代化建设，我们青年人早已证实了自己才是划时代的主力军。

近期，中共中央和国务院印发的《中长期青年发展规划》也充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年一代的亲切关心和对青年工作的高度重视，我们青年是决胜“第一个百年目标”的生力军，也是实现“第二个百年目标”的主力军。我们青年人具备了二次创业的一切条件，我们愿当二次创业的主力军！但是，我们应该如何将满腔热情化为实际行动呢？在我们身边有很多的青年同事，他们都有一腔热血和激情，在各自的岗位上无私的奉献着，他们在“二次创业”的旗帜下显得格外亮丽和崇高。

我们队的地面电工班班长……同志，从参加工作至今，无论春夏秋冬，他始终坚持求真务实，勤奋工作，搏击煤海，无怨无悔，以饱满的工作热情，严谨的工作作风，展现了一个青年人的人生价值和追求。作为一名大型设备维修人员，他深知自己工作的重要性，没有过硬的机电技术是不能保证机电设备的安全和正常运转的。因此，他在平时的工作和学习中认真记录、分析归类、总结经验，慢慢的总结出了一套属于自己的机电设备维护核管理技能。2017年3月26日晚上11点多，我矿主井绞车正在提煤时出现故障跳车，严重影响到了全矿生产，值班队长电话通知了王超额，王超额接到电话后立即从新城家中赶到现场，组织故障处理，经过多方排查确定是励磁柜可控硅烧坏，王超额凭借多年的经验和过硬的技术，在最短时间内排除了故障，恢复了正常生产，将影响降到了最小。像王超额这样的青年在机电队还有很多，他们任劳任怨，从无怨言，从他们身上充分体现了我们青年人拼搏进取和爱岗敬业的主人翁精神。

集团公司的“二次创业”为我们广大青年提供了施展自己才能的空间和舞台，我们只有靠自己的一腔热血和不断努力，才能真正实现自己的理想和人生价值。我们要继承发扬当年革命青年不怕艰险，抛头颅杀热血的革命精神，从自我做起，解放思想，拼出创业激情、进入创业状态、形成创业氛围，坚持学习科学文化知识，不断提高岗位技能，端正树立科学的世界观和人生价值观。亲爱的青年朋友们，你是雄鹰吗？如果是，就应该在蓝天展翅翱翔，因为那里是你的生存空间，也是你的价值体现！你是勇士吗？如果是，就应该在人生的事业长河里劈波斩浪，因为那里是你实现梦想的地方，也是你的魅力所在！

虽然我只是一名普通的青年员工，工作在平凡的岗位，但是，我深知企业兴我荣，企业衰我耻，我与永煤集团血脉相连！

作为一名青年员工，我将怀着为企业作强作大的责任感和荣誉感，和大家一起以满腔的激情积极投入二次创业的热潮中，把公司的战略目标落实到自己的工作中，做好自己的本职工作，在二次创业中显身手、展作为、施才华、做贡献、为企业的发展再立新功。

亲爱的青年朋友们，让我们用自己的智慧、热情、勇气和信心来创造集团公司更辉煌的明天吧！

非常感谢矿领导组织的这次活动，也很荣幸能够代表机电队广大青年职工向大家表达我们的心声，这对我本人来说，也是一种激励，更是一次很好的学习和提高。

谢谢大家！