09年精神文明责任书

第一篇：09年精神文明责任书

金塔县广播电影电视局2010年精神文明建设目标管理责任书

一、指导思想

2010年精神文明建设的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻十七届四中全会精神，以科学发展观统领促进各项工作，以经济效益为中心，以保持全县文明单位和争创全市文明单位为目标，以思想道德建设为核心，以开展“管理效益年”活动为契机，强化管理体系，夯实工作基础，提升各类培训质量，努力打造一支管理一流、质量一流、服务一流、效益一流的广电队伍。

二、总体目标

根据县精神文明建设的工作任务、总体要求，结合广电事业发展新形势、新任务、新要求及工作实际，2010广电局精神文明建设的奋斗目标是：

1、职工理论教育工作进一步加强，职工思想道德素质明显提高，爱岗敬业，诚实奉献；

2、党支部组织建设进一步加强，党组织政治核心作用、党员模范带头作用进一步发挥；

3、党风廉政建设进一步加强，党群、干群关系进一步密切，中心凝聚力进一步增强；

4、以培育“四有”职工队伍、争创“五先”，培育核心竞争力，文化思想建设富有成效；

5、精神文明基础设施进一步改善。精神文明创建目标落实，争创市级文明单位；

6、全面完成各类教育学习、业务培训及经费管理责任指标；

7、管理工作进一步加强，领导班子中心管理水平明显提高；

8、综合治理工作进一步加强，确保良好的学习和工作秩序。

二、基本要求

1、责任书由党支部书记分别与各部门签订。各部门主任为精神文明建设第一责任人。

2、各部室在抓各类教育培训、管理、服务工作的同时，要注重加强精神文明建设，坚持两手抓，两手都要硬，保证精神文明建设各项任务的落实。

三、考核

1、结合平时考核情况，年底进行综合考核。考核由我局精神文明建设领导小组会同相关部门统一进行。

2、考核采用打分办法，按照内容细化标准和评分办法，坚持定量与定性相结合的原则进行。考核结果分为四个档次，即优秀，良好，合格，不合格。

四、兑现

1、各部门负责人的兑现=当年确定的奖励基数×部门考核得分÷100。

2、其他职工综合奖按本部门年终考核结果确定奖励标准（考核不合格不予奖励）。

五、主要考核项目和内容

考核项目内容按照年初与各部门签订的各项工作目标责任书为主

金塔县广播电影电视局站、部室：

党支部书记：责 任 人：

二0一0年四月

第二篇：教职工精神文明责任书

教职工精神文明责任书

一、认真学习领会党的路线方针、政策、决议，认真学习“三个代表”的精神，阅读报刊，接收广播、电视新闻，关心国家大事。

二、深入开展求真务实加快发展大讨论活动。

三、学习宣传民族理论、民族政策，维护祖国统一，维护民族团结。了解影响新疆稳定的主要危险来自“民族分裂主义”和“非法宗教活动”，擦亮眼睛，坚定立场，提高警惕，旗帜鲜明地同民族分裂主义和非法宗教活动做斗争，对异常情况能准确及时地举报。

四、履行教师职业道德，贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，严格执行《中小学教学常规管理条例》，致力于教书育人，富有奉献敬业精神。

五、以模范为榜样，争做文明职工、文明公民，争创五好家庭。

六、认真完成教学任务，搞好班级管理和少先队辅导工作，教师间互相协作。

七、积极参加教研活动，提高业务、文化素质，不断探索教学方法，提高教学质量，学写教研论文。

八、遵纪守法，不抽烟、不赌博、不酗酒、不打架、不违法乱纪。

九、讲究个人卫生，衣着整洁，仪表端庄，积极参加爱国卫生运动，自觉维护校园卫生。

十、抵制资产阶级腐朽思想的侵袭，反对封建迷信活动。不信教、不传教、不信谣、不传谣，不参加宗教活动。

十一、自觉维护计划生育政策，学习《婚姻法》、计生知识，晚生晚育，不超生。

党支部（签字）：

教师（签字）：

特克斯县第五小学

2011年2月28日

第三篇：精神文明创建责任书

精神文明创建责任书

为切实落实精神文明建设工作责任目标各项措施，发挥本部门在精神文明建设中的作用，积极创建级文明单位，与内设各科室签定以下责任书：

1、部（局）干部职工要积极参加精神文明创建工作，认真完成各项工作任务。

2、积极参加部（局）组织开展的“文明职工、文明科室、文明家庭、道德标兵”等创建活动。

3、遵守计划生育政策，干部职工无违反计划生育现象。

4、保持和维护办公室、庭院内外、家属区内外、家庭卫生，爱护公共设施，做到美化、净化、亮化、绿化。

5、干部职工积极参加部（局）、党支部组织的各种学习活动，按照要求组织学习，撰写读书笔记和心得体会。

6、每个干部职工都要严格要求自己，管理好家人、子女及家属，遵纪守法，服从单位和社区组织的管理。本协议自201 年1月1日到201 年12月31日止。

部（局）领导签名：

科室负责人签名：

时间：201年1月 日

第四篇：精神文明创建目标责任书

××创建××市级文明单位

责任书

根据《中共中央加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和省、市××局有关争先创优的文件要求，为进一步加强社会主义精神文明建设，推进我局文明单位创建工作的深入，使我局精神文明创建工作走上新台阶，结合我局建设××市级文明单位的工作实际，特制定此责书。

一、创建目标

总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“争当文明职工、创建文明股（室、队）”活动为平台，以树立良好的工作作风为重点，推进精神文明建设，努力创建市级文明单位。

具体目标如下：

1、加强文明素质教育，各股（室、队）、工商分局（所）职工都熟悉《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”的规范内容，自觉恪守职业规范，树立良好工作作风，在单位无违纪行为记录，在社会没有违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录；

2、开展学习型部门建设，开展长规长效读书活动，形成学习制度，搞好学习考核，每个股（室、队）、分局、工商所职工一年阅读各类书籍不少于2本；

3、积极参与社会公益和共建活动;

4、干群关系和谐，同事间团结互助，积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；

5、与其它部门主动沟通，积极服务，互相配合，作风良好，在考核评比中达到多数部门的好评；

6、办公室环境整洁优美、卫生达标、无违反计划生育政策，积极参与无偿献血；

7、较好完成部门工作目标任务，考核合格，无重大安全事故，无因诚信、服务质量等被媒体曝光和产生不良社会影响事件；

8、积极开展“争当文明职工、创建文明股（室、队）”活动，对精神文明创建工作做出突出贡献的单位和个人，年底予以表彰和奖励。

二、创建责任

加强精神文明建设是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，以保证精神文明建设有效实施。

1、股（室、队）、分局、工商所负责人是本部门精神文明建设的第一责任人，必须切实抓好本部门精神文明建设的各项工作，将上述创建目标落到实处；

2、发动本股（室、队）、分局、工商所人员积极投入“争当文明职工、创建文明股（室、队）”活动，不断提高本部门人员的思想道德素质和部门的文明程度；

3、抓好创建活动的制度建设和管理，建立健全监督机制，保证文明创建工作有效开展。

三、创建奖惩

1、按精神文明建设目标管理责任制考核评比结果，内荣获文明单位荣誉的给予一次性现金奖励：荣获××市“文明单位”奖励500元，荣获××市“文明单位”奖励1000元奖励，荣获省级“文明单位”奖励2000元；被评为“文明股（室、队）”和“文明职工”的，由市局进行通报奖励。

2、精神文明建设工作与工作实绩、年终个人考核等挂钩。

3、对有“文明单位”荣誉摘牌、违反治安综合治理、违反计划生育制度三种情形之一的，实行一票否决制，取消评选先进资格，对造成不良后果和影响者，按有关政策和规章制度进行处理。

四、协议责任期

本协议自2010年1月1日到2011年12月31日止。

党组书记、局长签名：

股（室、队）、分局、工商所、工会、女工委负责人签名：

二О一一年4

日

月

第五篇：法院精神文明目标责任书（推荐）

XXXX人民法院2011年

精神文明创建目标责任书

为牢固树立和落实科学发展观,不断深化精神文明创建活动，加强和改进思想、政治工作，不断开创局精神文明建设工作新局面，XXXX人民法院现与各庭、处、室、队签订2011年精神文明创建目标责任书：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以提升全院干警精神文明素质为目标，以创建“文明科室”、“文明单位”和“文明行业”为载体，以构建和谐司法审判环境为重点，促进全院物质文明、政治文明与精神文明协调发展。

二、精神文明创建主要考核任务

（一）领导重视精神文明建设

全院干警团结协作，开拓创新，把精神文明创建活动摆在重要日程，计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。

1、各庭、处、室、队一把手亲自抓创建工作，创建组织健全，将精神文明建设作为一项重要工作内容。

2、各庭、处、室、队每季度至少要召开1次专题会议，研究部署本部门精神文明创建工作。

3、各庭、处、室、队要制定精神文明创建计划，年终进行自检自查，全面总结。

4、各庭、处、室、队领导干部要结合“创先争优”活动，在创建工作中发扬“六干”精神，克服“六种”不良倾向。

5、制定学习制度、学习考核制度，坚持理论学习，把精神文明建设理论纳入学习计划。

6、认真落实市文明办、院文明创建工作领导小组交办的各项工作任务，并积极参与全省文明县城的创建活动。

7、各项活动资料齐全、规范、编制精神文明建设活动专项卷宗，并有本科室、单位特色。

（二）政治思想道德建设

着力加强本部门的思想政治工作，增强道德意识，强化道德实践，规范道德行为，提高道德修养，全面提高干部群众思想道德素质。

(一)制定并抓好全院干警政治理论、形势政策、理想信念教育和经济、法治、科技等知识综合素质的培训计划措施。

(二)坚持弘扬和培育民族精神为核心，积极参加市委、市政府及本院组织的集中性教育活动，有全面的活动记载。

(三)经常性地开展职业道德建设活动。

(四)“窗口”服务部门，每季度至少开展一次集中性诚信主题教育和实践活动。

(五)各庭、室、科干警、职工熟记20字公民基本道德规范。

(六)积极开展“文明庭室”、“文明单位”、“文明标兵”评选活动。

(七)积极参加本院组织的各种文化活动。

(八)积极开展职业道德、技能培训活动，有培训计划和活动记录。

（三）环境卫生创建

1、有卫生制度、职责明确，工作落实，活动经常。

2、办公场所整洁，环境美化，无卫生死角。

三、保证措施

（一）要建立精神文明创建工作的组织领导、运作工作机制和目标管理体系，合理安排，有组织、分步骤落实各项创建任务。

(二)积极营造文明氛围，大力总结推广宣传身边先进典型，充分发挥先进典型的示范作用和品牌效应，树立“学先进、树正气、讲团结、求发展”的文明氛围。

(三)完善机制，完善考核机制定期检查、督促创建工作的落实情况；落实激励机制，对创建中表现突出的个人进行表彰，对工作不力的进行批评处理。

院领导(签字)：

各庭、室、科负责人(签字)：

二〇一一年三月十日