好简历应该让人一眼就能看出长项

第一篇：好简历应该让人一眼就能看出长项

“你校明年有近4000名毕业生，那么你能否说明一下你和另外3999名毕业生有何不同？”“你认为你在大学四年中最大的成就是什么？你最佩服的人是谁？” 昨天，一场模拟招聘会在杭州电子工学院举行。东忠集团总经理、华为集团总裁、微软培训经理等重量级职场人物充当面试官，给即将走向社会的学生们抛出这样的问题。如果你是毕业生，你将怎么回答？ 简历里，你写点什么？ 模拟招聘会现场收来8份简历，各位面试官过目后评价： 浙江华为总经理张黎明：这些简历中，有4份没有写求职意向，有2份写了多个求职意向，让人搞不清楚他到底想做什么。还有一份简历虽然写了求职意向，但不明确，淹没在大量的文字当中，我找了好一会儿才找出来。只有一份比较合格，他的求职意向写得清楚、明确，就是软件开发。我认为只有这一份是合格的简历。杭州国家软件基地金瓯主任看过简历后用英语向一名学生提问，这名学生显然没有听懂对方的英语，支吾了半天败下阵来。金瓯说：“这名学生的简历是全英文的。我仔细看过了，没有拼写错误，语句也很通顺，可以说写得非常棒。但是，我想说的是，如果对自己的英语没有十足的把握就不要写全英文的简历，否则人家当真来问你，答不出岂不是很糗？简历一定要反映自己真实的水平” 东忠集团总裁丁伟儒：这几份简历做得很精致、漂亮，但通篇都是文字，好像自传，不能让人第一眼就看出你有什么能力。因为招聘者要看很多份简历，往往会以合并同类项的方式筛选，所以好的简历应该让人一眼就能看出你的长项在哪里。面试时，你要注意什么？ 场景一：一位学生的开场白是：“贵公司的大名如雷贯耳，我对贵公司真可以说是仰慕已久。昨天听说你们要来招聘，激动万分……” 点评：乱套近乎、唯唯诺诺是面试的大忌，容易给面试者留下没有原则的坏印象。面试时应该不卑不亢，直入主题，说话应简单明了，有逻辑性。场景二：一同学找出面试公司宣传资料上的一个错字，在对方表示会向有关责任人转达后，依然不依不饶、大肆评论，希望借此给面试者留下深刻印象。点评：面试时固然要力求给招聘者一个深刻的印象，但要方法得当，适可而止，千万不要弄巧成拙，让面试官牢牢记住：我一定不要这个同学！不应过激表现自己，谦虚、低姿态和分寸感还是很重要的。场景三：面试接近尾声时，主考官表示面试学生可以提问，而且问任何问题都可以。学生爽快地问：你们打算一个月给我多少钱？ 点评：一般不提倡当面问薪酬问题。而且公司的薪酬一般来说都是固定的，不会因为你的要求而给高或给低，最好侧面打听一下公司的待遇情况。如果万一在今后发现自己的待遇比其他同事低，可主动、克制地与人事部门交涉。

第二篇：好的教育应该让人幸福有尊严

好的教育应该让人幸福有尊严

不是每个人都必须上大学，我们的社会除了需要本科生研究生博士生，也同样需要有技术的蓝领工人。在国外，蓝领工人的工资并不低，修下水道的技术工跟大律师一样按时收费，而且照样受到尊重。

我看过这样一篇文章，纽约的冬天常有大风雪，遇到恶劣天气，公司、商店常会关门，但公立学校却不会轻易停课，校车照样艰难地接送孩子们上学放学。有不知情的家长提意见：大冷天的，大人都不用上班了，犯得着让孩子去上课吗？学校回答：一些穷孩子家里没有暖气，有时还没有午餐，而学校有免费的暖气和午餐提供，停课一天，穷孩子就要挨饿受冻一天，所以老师宁可自己辛苦，也不愿停课。有人又问：那只让穷孩子去学校不就行了吗？学校解释说：如果单让穷孩子来，他们就会意识到自己是在接受救济，这会深深地损害他们的尊严。

我非常赞同这样的理念，对教育最起码的要求，就是平等地对待每个孩子，让每个孩子都活得有尊严。目前我国的教育能做到这一点吗？恐怕很难。有位网友发帖征询意见，说我们夫妻两个年收入20万元，想把孩子送进一所年收费7万元的贵族学校，大家觉得如何？家庭年收入20万元，这不算少吧？但网友们纷纷回复，说千万别把孩子送进去，那会害了孩子！原因很简单，年收费7万元只是个底价，在贵族学校，孩子穿的衣服，背的书包，用的手机，家庭接送的汽车，甚至暑假寒假到哪里度假，都要攀比的，你一个工薪阶层，比得起吗？如果孩子每天都活在 “我们家最穷”的阴影之下，还能好好学习吗？

盲目比富当然不好，重点中学的存在也成问题。前段时间有过“要不要取消重点中学”的争议，我个人的意见是当然应该取消。欧美不是说不存在重点中学，但人家是自然地慢慢形成的，况且多半是私立学校。重点中学有重点中学的好处，普通中学也有普通中学的特点，他们的家长们不会盲目地想方设法把孩子送到重点中学里去。但在我们这里，所谓的重点中学是有意为之，有关部门也优先照顾，学生们挤破脑袋都要进去。由此形成的观念就是，能进重点中学的是好孩子，进普通中学的是普通孩子，进中专、职校的，就是坏孩子了。社会上这么传，老师家长们这么说，孩子们也跟着这么想。这种无形中的歧视，造成了很多学生的心理阴影，尤其是中专、职校的学生，简直成了青少年中的边缘力量，上级不重视，老师管理不严，特别容易出问题。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的征求意见稿公布之后，教育改革成了热点话题。我个人的意见，不是每个人都必须上大学，我们的社会除了需要本科生研究生博士生，也同样需要有技术的蓝领工人。况且在国外，蓝领工人的工资并不低，修下水道的技术工跟大律师一样按时收费，而且照样受到尊重。我们一直标榜劳动者当家作主，为什么落实到行动上，就看不起工人农民了？温家宝总理在政府工作报告中说要让人民生活得更加幸福、更有尊严，这点首先就应该从孩子抓起，从教育抓起。

第三篇：让人一眼就记住的自我鉴定

让人一眼就记住的自我鉴定

篇一：

高中生活是每个人人生经历中较为重要的一段时光，同样，与此同时的我也即将度过这美好的三年学习生活。

三年的时间不仅丰富了我的头脑，学会了更多的科学文化知道，而且也拓宽了我的视野，见识了更多的新鲜事物。这些都是无法从课本上学到的。作为一名高中生的我，在学校里，上课的时候，我认真听讲，积极思考，作业认真独立地完成，与同学友好相处，尊敬师长，有着良好的同学关系，在老师心中树立起了良好形象。积极参加学校及班级组织的各项集体活动，有时也帮助老师完成一些班内工作，在校外，我始终谨记自己的身份，保持积极健康的良好形象。经过高中三年的磨励，我养成了刻苦努力的精神。我积极进取，永不服输，也更加坚定了我的信念。从一个懵懂无知的我逐渐变成了一个有理想，有道德，有思想，有文化的少年。为我今后融入社会打下坚定的基础。高中三年，使我得到了“破茧成蝶”的蜕变，这将是我一生难忘的记忆。

该生入我校以来，表现良好，该生思想端正，是一个有理想，有道德，有思想，有文化的青少年，有进取精神，该生品质优秀，热爱班级体，热爱劳动，热爱祖国，能团结同学，与同学和睦相处，受到同学们的欢迎。能主动按时完成作业，主动学习，课上认真听讲，不懂的问题经常主动自觉的问老师。积极参加英语，数学等科目的补习，是一个能自觉主动学习的好学生。该生很文静，同学们都十分乐意与她交往，对待同学热情，思维活跃，善于细节学习，能联系知识，真正学会问题。该生在日常生活中也十分优秀，经常帮助有困难的同学，热爱大方的她博得了同学们的欢迎。该同学无任何不良习气，最近她的学习处于一直进步当中。老师们对该生都有很高的评价，各科老师都认为该生是一个很难得的好学生。当然该生也有一些需要改变的地方，比如该生存在偏科现象，在今后的学习生活中该生应注意重点补习弱科，不要偏科，争取将所有学科都学得很好。这样，才能更有把握地考入一个理想的大学，为国家为社会做出更大的贡献。[ar/]在今后的学习生活中你应当谨记老师的教讳，努力学习，真诚待人，乐观坚强，积极向上，老师对你的期望很大，只要努力，你一定能成功。即使将来走向社会，你也要坚持这样做，努力吧!老师相信你能做的很好。

篇二：

本人自入学以为，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。

在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有可更为深刻的认识。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。

在校期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。

在课余时间，本人积极参加体育锻炼，增强身体素质，也热爱劳动，积极参加校开展的各项文体活动，参加社会实践，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，也参加了校文学社和书法协会，丰富了课余生活，使自己在各方面都得到了相应的提高。

在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽.”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，本人坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设贡献我毕生的力量。以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

篇三：

我是**中学的一名应届毕业生。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。作为即将踏入大学旅程的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待成功。高中三年来，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了**趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。在思想方面： 我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。

在社会工作方面：我历任班长管等职务，长期为同学们服务，参与组织了各项有益活动，培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。

在业余方面：我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，活跃在校内的各种文艺舞台上。此外，擅长打排球等各种球类，担任过长时间的排球队长，参加了历年的班级各种比赛。

篇四：

本人自入学以为，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道 德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。

本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。

在校期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得“优秀团员”、“三好学生”等荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。

在课余时间，本人积极参加体育锻炼，增强身体素质，也热爱劳动，积极参加校开展的各项文体活动，参加社会实践，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，也参加了校文学社和书法协会，丰富了课余生活，使自己在各方面都得到了相应的提高。

”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，本人坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设贡献我毕生的力量。

[让人一眼就记住的自我鉴定]

第四篇：一份好的简历应该包含的内容

1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。

职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。

第五篇：好标题让人眼前一亮

新闻稿标题示例

在高中时，经常强化模拟高考作文，那时多是“材料作文”，议论为主，语文老师经常强调：“花香蝶自来，题好文一半。”意思是，一篇好的文章源于一个好题目，一个好题目可以成就一篇佳作。好题目才能给人读下去的兴趣。

好的题目要准确鲜明、新颖生动、简洁凝练、含蓄隽永。怎么写？我试举几个例子，供大家参考借鉴。

1、新闻类。写项目内部活动、领导检查、隧道贯通、桥梁合龙、房建封顶等较为正式的新闻，题目也较为正式，辗转腾挪的余地不大，主要是简练、明确。其他内容的，有的写得非常生动活泼，比如：写大学生培训，我们用的是《一公司“六篇章”唱响员工培训最强音》，二公司用的是《二公司“六个一”为新员工谱写最炫“变形记”》；写公司基地大院整修，我们用的题目是《一公司建设宜居和谐小区提升员工幸福指数》；写书记培训，我们用的是《一公司基层党组织书记培训凸显“严实新”特点》；写民主生活会，我们用的题目是《一公司专题民主生活会：触及心灵深处的洗礼》，二公司用的是《二公司以兰考为标杆高质量开好专题民主生活会》，六公司用的是《六公司班子专题民主生活会讲求“真”与“实”》，建安公司用的是《建安公司领导班子专题民主生活传递“正能量”》，桥梁公司用的是《桥梁公司班子专题民主生活会敢于“揭短亮丑”》；写道德讲堂活动，我们用的题目是《一公司以“道德讲堂”聚合育人创效的正能量》，二公司的题目是《二公司道德讲堂“小支点”撬起文明创建“大工程”》，五公司用的是《五公司“道德讲堂”开辟文化传播新战场》，城轨公司用的是《城轨公司“道德讲堂”唱响主旋律》，二公司的项目用的是《道德之花在青藏高原绽放》；写会议，二公司用的是《二公司项目管理分析会“辣味十足”》；写导师带徒活动，二公司用的是《二公司让导师带徒活动“焕发光彩”》；写大干，我们用过《一公司十天项目掀起“夏季攻势”》，电务公司吉图珲项目用过《冰雪中跋涉的新年》；写公司召开会议，四公司用的是《开年召开“三转”动员会，四公司机关“蛮拼的”》；写公司召开工代会，城轨公司用的是《一线职工心系发展 百条微视倾诉心声》；写群众路线活动总结会，我们用的是《一公司群众路线教育实践活动“八个特点”获肯定》，三公司用的是《督导组为三公司群众路线活动成果展“点赞”》；写物资招标监督，四公司用的是《检企共“监”招标记》；写送清凉活动，二公司资兴项目部用的是《今夏职工感觉“凉”好》„„

2、述评类。有的干脆利索，观点鲜明：谈廉洁自律的，用的是《放下错误的追求》；谈治亏的，用的是《用思想和行动向亏损宣战》、《治亏增效必须抓好技术创新》；谈机制约束的，用的是《权力需要“绑”起来》，谈领导干部的，用的是《党员干部要做到“十心十意十带头”》，谈开会的，用的是《为开短会叫好》„„有的找一个切入点，然后直入主题：谈节约的，用的是《说说打印机的那些事儿》；谈项目策划的，用的是《由失街亭谈工程项目策划》„„有的设问，然后回答：谈人才的，用的是《我们企业需要什么样的人才？》，谈学习的，用的是《学习力是怎样炼成的》，谈成长的，《小荷是怎样崭露“尖尖角”的？》„„

3、文艺类。例如：十堰的秋、承德秋韵、秋阳下、秋夜、秋天的思念、却道天凉好个秋、中年如秋（这样一列，感觉写秋的最多，呵呵）、想家的时候、中秋月圆寄相思、且将思念寄明月、感悟幸福、生命中的过客、就让时间来沉淀、我的青春梦想在铁建落地开花„„

4、经验典型类。例如：穿越南岭险关、戈壁滩上的“铺路石”、小爬梯的大作用、谱写“负负得正”的传奇、突破“三重门”、用“一体化”推倒“二元墙”、一曲激昂的塞北赞歌、三秦大地奏凯歌、放歌浦阳江、幻彩蛹——我的成才之路、诚信“有道”、决战厦深、标准化管理让“缺金少银”项目名利双收„„；还有：专业发展建强队伍 精细管理彰显优势；练好项目创效“组合拳” 打好成本管理“小算盘”„„

5、先进事迹类。例如：老朱的“三板斧”、老韩的“三件宝”、为了共同的梦想、让先记、杜经理“平反”记、“三口之家”的“小幸福”、铁建人的“幸福家庭”、穿蓝军装的老兵、“闻鸡起工”的项目书记、书记的“针功夫”、朱建明的“三字经”、虎哥是个“电老虎”、铁兵文化的传承者、让企业华丽转身的人、地下坚守者„„