特克斯县人口计生委2012年纠风工作上半年总结

第一篇：特克斯县人口计生委2012年纠风工作上半年总结

特克斯县人口计生委2012年上半年纠风工作总结

今年以来，我委纠风工作按照县人民政府与我委签订的《纠风目标管理责任书》，认真落实纠风工作领导责任制，按要求开展了各项工作，现将半年来工作开展情况总结如下：

一、加强领导，提高认识。为进一步加强对纠风工作的领导，我委根据人员变动情况，重新调整了纠风工作领导小组，由党政“一把手”亲自抓，负总责，并安排专人负责纠风工作。将纠风工作摆在人口计生工作的重要议事日程，结合我委工作实际，制定了《特克斯县人口计生系统2012年纠风工作实施方案》、《特克斯县人口计生系统2012年专项治理实施方案》并召开了全县人口计生系统纠风工作会议，与各乡（镇）场签订了《2012年纠风目标管理责任书》，明确目标任务。

二、进一步抓好作风建设。根据特政办纠风工作会议精神，我委及时召开了会议，传达了文件精神，并就如何抓好纠风工作提出了具体意见。并对作风建设情况进行了自查和整改，通过学习实践科学发展观，重点纠正了机关干部纪律不严、作风不实、服务质量差、执法不规范、工作效率低等

问题。通过进一步加强作风建设工作，切实转变了机关工作作风，促进了机关效能建设。

三、加强对干部职工的教育，提高队伍素质。促进政风、行风建设，干部素质是关键。根据我委工作特点和干部、职工的现状。我委把加强干部的学习、教育作为政风、行风建设的基础，努力提高干部队伍的整体素质。一是建立学习制度。每周二上午进行集中学习，学习内容包括：政治学习和业务学习。要求每位干部职工做好学习笔记并撰写心得体会。二是认真学习实践科学发展观。通过学习，干部、职工的素质有了明显提高。积极要求进步的多了，工作的主动性、积极性和为民服务的意识不断增强。执法人员做到了依法行政、文明执法。

四、深入开展专项治理活动。上半年对乡镇乱收费、乱罚款专项治理工作进行了督导检查，通过检查未发现有乱收费、乱罚款现象，并在全县开展了免费避孕药具和非法胎儿性别鉴定、选择性别终止妊娠行为的专项治理活动。重点清查了2010年、2011年所设的免费避孕药具发放点，对全县医疗个体诊所、零售药店进行了一次彻底的清查，未发现有免费避孕药具流入市场和非法胎儿性别鉴定。并采取了在电视台以滚动字幕的形式设立了违法生育举报热线电话，一经接到举报，随时查处违法生育行为。

五、积极开展政风行风评议工作。组织纠风义务监督员和本系统离退休老干部召开了座谈会并发放了人口计生系统政风行风义务监督员征求意见表，针对本系统干部在依法行政、办事效率、工作作风、服务水平等方面让义务监督员提出意见和建议，会后针对提出的意见和建议召开了委领导班子会议，研究和制定了解决办法。

六、深入开展“阳光计生”行动，切实维护群众合法权益。为切实维护群众的合法权益，我委结合县人口计生工作实际，深入开展阳光计生“三评”活动。即：请农民兄弟姐妹评计生、请流动人口计生及“下评上”活动。广泛征求广大育龄群众和下级计生部门的意见和建议。同时，由县人口计生委统一制定高标准、高质量的计划生育政务公开栏，将计划生育政策法规、收费标准、奖励扶助等政务、财务向广大育龄群众进行公开，主动接受广大育龄群众的监督，切实维护了群众的合法权益。通过广泛的召开座谈会、发放调查问卷，接受群众对人口计生工作的评议，经评议，群众对计划生育工作的满意度达98%以上。

七、深入基层，监督检查。深入各乡镇对半年工作进行督导检查。主要以入户询问、查看档案资料，实地查看等形式，围绕计划生育宣传教育、技术服务、流动人口管理、干部培训及干部工作作风等方面进行了检查。并与各乡（镇）

场党政领导干部、计生干部和各族群众200余人进行了座谈，对各族干部群众在计划生育政策法规、优惠政策、生育政策中存在的疑问进行了现场解答，赢得了各族干部群众的好评。同时针对群众关心的热点难点问题，制定解决对策，坚持边学习边整改，有力地促进了人口计生工作的持续健康发展。

特克斯县人口和计划生育委员会 二零一二年四月

第二篇：XXX人口计生委2010年纠风工作意见

通知

(2010)43号

邯郸市人口计生委

关于印发《邯郸市人口计生系统2010年

纠风工作实施意见》的通知

各县、区（市）人口计生局，经济开发区、马头工业城计生办，机关各处（室、站），协会各部（室），服务中心：现将《邯郸市人口计生系统2010年纠风工作实施意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一〇年七月二十日

邯郸市人口计生系统2010年纠风工作实施意见

为贯彻落实市纪委七届五次全会和市政府纠风工作会议精神，以及省人口计生委有关纠风工作的部署要求，深入推进全市人口计生系统纠风工作，提出如下实施意见。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 “稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”这个中心任务，按照“夯基础、搞突破、抓创新、争先进”的工作思路，以全面实施“阳光计生”为载体，广泛开展“基层文明执法”专项活动，坚持“标本兼治”、“纠建并举”方针，深入推进全市人口计生系统的纠风工作，着力解决社会关注程度高，群众反映强烈的突出问题，为全市人口计生事业创造良好的发展环境。

二、工作任务

（一）全面落实人口和计划生育政务公开规定。各级人口计生部门要认真落实政府信息公开、政务公开、行政权力公开透明运行的有关规定，以及国家人口计生委开展“阳光计生行动”的要求，按照省人口计生委《关于进一步规范人口和计划生育政务公开的意见》（冀人口发［2007］16号）全面实行人口计生政务公开。公开的组织实施、时间、形式、基本原则，以及县、区（市）和乡（镇、街道办事处）、村（居委会）的公开内容，应全面达到冀人口发［2007］16号

文件规定的要求，切实保障人民群众对人口计生工作的知情权和监督权，促进人口和计划生育的依法行政和廉洁高效运行。

（二）大力推进社会抚养费征收“四在县”。各级人口计生部门要把推进社会抚养费征收“立案在县、征收在县、管理在县、支付在县”“四在县”措施，作为今年纠风工作的重点。一把手负总责，分管领导亲自抓，政法、纪检监察、行风部门密切配合，认真搞好调查研究，积极借鉴先进经验，制定具体实施措施，大力推动工作落实。年内要保证“立案在县、征收在县”全面实行。今后以社会抚养费为主的各项计划生育收费一律由县级征收，乡、村不得征收。有条件的地方要积极探索“管理在县”、“ 支付在县”，并按照“收支两条线”要求，切实加强对征收资金的管理，使以社会抚养费为主的各项计划生育收费形成规范运行的长效机制，从制度上遏制不正之风问题的发生。

（三）切实落实各项服务、奖励和惠民措施。要认真落实全市人口计生工作会议提出的各项服务、奖励和惠民要求，提升人口计生工作的公信力，提高人民群众的满意度。一是要全面落实计划生育技术免费服务在全市范围内实现全覆盖要求，积极推进农村妇女生殖健康检查免费服务升级和“优生促进工程”，突出做好孕前优生健康检查免费服务试点工作。二是认真落实独生子女父母奖励政策，保证农村、城镇独生子女父母每月10元奖金落实率分别达到---％、---%；行政机关、企事业单位独生子女父母退休一次性3000

元奖励落实率分别达到---%、---%。三是继续加大力度，积极推进计划生育奖励扶助、特别扶助、少升快富“三项制度”和省人口计生委《关于在普惠政策中对计划生育家庭实行优先优惠的若干意见》、《关于做好新型农村社会养老保险制度与人口和计划生育政策衔接的通知》的贯彻落实。四是市、县要尽快建立生育关怀公益金，采取紧急救助、经济帮扶、志愿者服务、亲情牵手等方式，广泛开展“五关怀”活动，继续深入开展“幸福工程”、“幸福微笑”等活动。

（四）进一步提高便民利民服务水平。要按照机关效能建设和干部作风建设工作要求，坚持实行首办负责、限时办结、责任追究等制度，积极创造条件，建立完善便民服务大厅，提供一条龙服务。年底前所有县（区、市）都要开通“12356”阳光服务热线，及时受理群众的咨询、投诉和举报，进一步完善特邀监督员制度，落实阳光服务和阳光维权要求。

（五）严肃查处各种不正之风行为。要加强政风行风教育，引导各级人口计生部门和广大工作人员，牢固树立依法行政、执法为民理念，严格遵守国家人口计生委“八项群众工作纪律”，认真贯彻落实省人口计生委《关于转发国家人口计生委<关于切实加强作风建设进一步规范计划生育管理服务的通知>的通知》（冀人口发﹝2009﹞10号）、市人口计生委《关于强化依法行政规范执法行为的通知》（﹝2009﹞31号）和市干部作风建设领导小组办公室《关于开展四项专项治理工作实施方案》的要求。要加大监督检查力度，经常

开展明察暗访，充分利用12356阳光热线和信访举报渠道，及时发现案件线索，对违法施政、粗暴执法、妨碍群众知情选择、刁难群众办事以及乱收费、乱罚款和搭车收费、放孕收费等违规违纪违法问题，要坚决予以纠正，对情节严重的要采取组织纪律措施。对重大案件，顶风违纪案件要集中力量，快查快办，一查到底，给人民群众一个满意的答复，狠刹各种损害群众利益的不正之风，切实发挥查办案件的刹风整纪作用。

三、保障措施

（一）加强组织领导，明确责任分工。各级人口计生部门要坚持“管行业必须管行风”的原则，切实加强对纠风工作的组织领导，把纠风工作列入重要议事日程，统一部署，精心组织，认真实施。要成立纠风工作领导小组，主要领导要亲自抓，分管领导和纠风工作部门要积极发挥组织协调、监督检查和指导推动的作用。各业务主管部门要坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实负起牵头责任，结合具体业务，将纠风内容融入具体工作中，同部署、同检查，保证各项纠风工作任务落到实处。

（二）深化民主评议，加大问责力度。各级人口计生部门要在积极参加当地民主评议机构统一组织的民主测评的基础上，充分利用“清晨热线”、“12356”阳光计生服务热线、电子举报、行风监督员和社会监督渠道，虚心听取群众呼声，接受群众的意见和建议，认真解决群众反映的突出问题。要按照问责机制有关要求，对在评议中满意度低于60%的和在同类别排名中处于末位的，要通报批评并限期整改。所有国家和省级优质服务先进县在当地民主评议中，群众满意度必须达到90%以上。凡经调查证实发生了严重不正之风案件、工作开展不力、纠风任务落实不到位、民主评议工作在当地同类别中后三名的，取消有关评先评优资格。

（三）抓好典型示范，完善规章制度。要注意发现基层纠风工作先进典型，充分发挥示范带动作用，督促帮助各级人口计生部门加强领导、健全机构、创新工作方法，实现工作新突破。对严重损害群众利益和合法权益的案件进行严肃处理，通报批评，警示各级工作人员进一步增强依法行政意识，认真遵守法律法规和规章制度。要认真总结经验教训，紧密联系工作实际，研究制定一批可操作性强、切实管用的规章制度，使全系统的纠风工作上一个新台阶。

主题词：纠风工作实施意见通知

邯郸市人口计生委办公室2010年7月20日印发（共印80份）

第三篇：贵阳市人口计生委民族工作五年总结

贵阳市人口计生委

民族工作五年总结（2007---2011）

贵阳市是一个多民族杂居的城市，全市常住人口为 人，各少数民族人口为

人，占

%。人口中汉族占大多数，布依族次之，苗族人口居贵阳第三位，除此之外，还有彝族、白族、傣族、壮族、苗族、回族等28个民族分布。辖区内共有18个民族乡，其中市区10个，周边县（市）8个。这一基本市情，决定了做好少数民族人口计生工作是新时期人口计生工作的一项重要内容。五年来，贵阳市人口计生委深入贯彻落实中央民族工作会议精神和《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》（以下简称《决定》），全面推进全市少数民族和民族乡镇（村）的计划生育工作，使少数民族和民族地区人口自然增长过快的势头基本得到了控制，一些族乡镇（村）已经实现了由高出生、低死亡、高增长到低出生、低死亡、低增长的人口再生产类型的转变，民族人口素质和育龄群众生殖健康水平有所提高，群众的生育观念发生明显的变化，综合治理人口问题的局面初步形成，计划生育“三为主”工作方针得到落实，基层基础工作得到加强，初步探索了一条具有贵阳特色的少数民族计划生育工作的路子。

一、主要经验和做法

（一）加强领导，坚持做好少数民族人口计划生育工作，促进民族地区发展。一是建立了党政“一把手”亲自抓、负全责的领导工作机制，做到领导到位。市、区（市、县）、乡三级均成立了由党委“一把手”任组长、政府“一把手”任副组长的少数民族人口计生工作领导小组，定期召开会议研究少数民族人口计生工作中遇到的新情况、新问题；二是建立健全“党政线、部门线、计生线”三线目标管理机制。市委、市政府每年分别与各乡镇党委、政府和县级各部门签订人口计生工作目标责任书，将人口计生工作纳入各级各部门目标考核，建立三线考核、三线奖惩的考核评估机制，分工明确、优势互补，形成了横向到边、纵向到底的工作局面。(二)坚持两种生产一起抓，将计划生育与改善少数民族群众的生产和生活状况结合起来。国家十分关心和重视少数民族发展，根据各民族的人口基数、地域分布、宗教信仰、风俗习惯、经济和社会发展状况等因素，制定了符合民族地区实际、照顾少数民族特点的生育政策，在民族地区因地制宜、分类指导地实行计划生育。贵阳市在人口计生工作的具体实践中，清醒认识到在少数民族地区实行特殊的生育政策，是党的民族政策的具体体现，具有重大的政治意义。五年来，我们把落实少数民族生育政策，与促进民族繁荣，保持少数民族人口适度规模，控制民族地区人口过快增长有机结合起来，使人口与经济、社会、资源、环境协调发展。我们把落 实具有少数民族特点的生育政策作为民族地区人口和计划生育工作的首要任务，从多角度、多方位、多层面地开展工作。坚持把人口计划生育工作纳入少数民族地区经济社会发展规划，统筹决策、综合治理，同发展少民族地区经济、帮助群众脱贫致富、建设文明幸福家庭紧密结合，坚持在发展中解决人口问题，得到了少数民族群众的理解和拥护。

（三）贯彻执行符合民族地区实际、照顾少数民族特点的生育政策。贵阳市人口计生工作注重保持政策的稳定性和连续性，做到既控制民族地区人口的过快增长，又保持少数民族人口的适度规模。在执行生育政策的过程中,结合我市基层民族乡镇（村）的地理环境、人口密度、自然资源、经济、社会和文化发展水平、计划生育工作的不同情况开展工作。在数量控制方面,注重根据不同民族和民族地区的人口数量、人口分布、自然生存条件以及社会经济发展等因素区别对待,分别实行生育一胎、二胎的政策，科学控制人口增长总量、人口增长率、新生人口性别比、生育质量。

（四）尊重少数民族文化传统和风俗习惯，针对各民族特点开展人口计生工作。在人口计生工作中注意工作方法，增进民族团结，维护社会稳定。在计生行政执法中，尊重和保护少数民族风俗习惯的原则。尊重少数民族的风俗习惯、是党和国家的一贯政策，是构建社会和谐的一个重要方面。计生行政执法中，特别注意保护少数民族的风俗习惯，对一些 少数民族不与外族通婚的婚俗给予尊重，并慎重对待，对不尊重少数民族风俗习惯的行为，进行批评教育，对有意损害少数民族的风俗习惯，伤害少数民族感情，情节严重、造成恶劣后果的，责令其赔礼道歉，直至依法追究其法律责任。政府在执法中发现明显违法的习俗，必须坚决制止的原则。但另一方面，风俗习惯不能和现有的法律、法规冲突，法具有最高权威，在法没有变通和补充情况下，必须统一实施，每一公民都有遵守国家法律的义务。例如对于违反国家婚姻法和地方自治条例结婚年龄规定的婚姻，人口计生部门予以批评教育，做好思想工作。对使用暴力干涉婚姻自由的，无论是什么婚俗，都应制止，情节严重的应依法追究其法律责任。对破坏计划生育的现象，进行批评教育并依法处理。

（五）建立健全计划生育管理和业务网络，提高少数民族出生人口素质。市人口计生部门始终坚持“以人为本，优质服务，让每一个计划生育家庭都幸福”的理念，坚持以技术服务为重点，建立健全计生管理和业务网络，全面推进计划生育优质服务工作，提高少数民族出生人口素质。一是加强出生缺陷一级干预工程,在少数民族乡镇（村）设优生优育咨询台、发资料、发图片、放录象，实施了免费婚前孕前健康检查。二是开展生殖健康普查、普治和环情、孕情监测的计划生育技术服务工作，每年每季度“三查”率都得到90%以上。三是严格按照《计划生育技术服务管理条例》核准机构《执业许 可证》，计划生育服务人员《合格证》、《医疗机构执业许可证》批准的诊疗范围。做到依法服务，持证上岗。手术中，严格按照《手术常规》规范操作，严格实行知情同意签字制度，签字率达100%，为育龄夫妇提供了安全、有效的技术服务。四是抓科技生育文化“三下乡”宣传工作，积极开展“婚育新风进万家”活动，通过文艺表演、放映电影等平台发放并发症防治、优生优育、生殖保健教育、疾病防治等资料，免费诊疗，为群众提供了满意的计划生育优质服务。

（六）加强人口计生少数民族干部队伍建设。贵阳市人口计生系统高度重视少数民族干部队伍建设。截止2011年12月，全市人口计生少数民族干部共

人（女性共

人），其中,市一级为

人,县(市、区)一级为

人,乡(镇、街)一级为

人,村级人员为

人。人口和计划生育工作人员中少数民族干部比例为

%。少数民族人口计生干部中，研究生学历

人，大专以上文化程度

人，占干部总数的%，市人口计生委8名班子领导中，少数民族

人，占

%；全市

名乡科级级现任领导干部中，少数民族有

人，占

%。少数民族计生干部的数量和文化程度得到整体提升。一大批优秀少数民族干部走上领导岗位，成为促进贵阳市人口计生事业经济发展、民族团结、社会稳定的中坚力量

二、下一步工作打算及措施

未来几年，是贵阳市抓紧推进城镇化带动战略，加快建 设生态文明城市，奋力实施“一二一”战略的重要历史时期，也是稳定低生育水平的关键时期。在经济社会发展的诸因素中，人口因素是重要的决定性因素之一，能否有效地控制人口过快增长，提高民族人口素质，是实施“一二一”战略、实现全市四百多万各民族群众共同繁荣的重要保证。做好我市民族地区的人口与计划生育工作，也有利于维护民族团结、国家统一和社会和谐稳定。我们将把握机遇，认清形势，建议党委、政府把人口与计划生育工作纳入本地区的发展战略，制定人口与计划生育工作同“一二一”战略紧密结合的政策和措施，正视存在的困难和问题，采取切实有效的措施，有目标、分阶段地推进我市民族地区人口与计划生育工作稳定健康地向前发展。确保少数民族地区育龄群众的婚育观念发生显著变化，基本实现按政策生育，人口总量得到有效控制，出生人口素质明显提高；育龄群众享有基本的生殖保健业务，计划生育手术并发症发生率控制在1‰以下；出生婴儿性别比保持基本正常；实现工作思路和工作方法的“两个转变”，形成具有民族地区特色的计划生育管理机制、业务体系和综合治理人口问题的局面。

为达到工作成效，我们将采取以下措施：一是进一步全市少数民族人口与计划生育工作纳入人口计生总体发展规划，统筹决策，综合治理。二是坚持和稳定现行的少数民族生育政策。三是坚持分类指导，逐步推进。根据不同民族、不同经济水平和不同的工作基础，确定不同的目标。四是以人的全面发展为中心，维护群众合法权益。坚持行政管理与群众工作相结合，提高依法行政水平，依靠科技进步，为群众提供优质业务。五是坚持民族团结，执行民族政策，尊重民族风俗习惯，发挥宗教界和民族代表人士在计划生育工作中的特殊作用。

二0一二年四月五日

第四篇：XX年人口计生委述职报告

XX年人口计生委述职报告

人口计生工作是政策性强、涉及面宽、挑战性大，被人们誉为天下第一难的工作。面对挑战，我们党组一班人在市委、市政府的正确领导和省人口计生委的关心指导下，团结带领全委干部职工攻坚克难，开拓进取，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。XX年，由于省对设区市不进行综合考评，只通过七项考核指标体系反映工作。在省政府对设区市七项考核指标体系当中，我市人口计生工作取得了满分的好成绩；计生宣教工作荣获省委宣传部、省人口计生委授予的全省人口新闻宣传工作二等奖；新农村新家庭生育文明创建工作、已婚育龄妇女信息核查工作分别在全省相关会议上作经验介绍；打击非法胎儿性别鉴定和非法选择性别人工终止妊娠工作、流动人口管理工作得到省人口计生委的充分肯定，尤其是月湖区被评为全国计划生育优质服务先进县（市、区），填补了我市多年来无“国”字号先进的空白。我委被评为市直部门定点包村工作先进单位，新农村建设工作先进单位。

一、围绕中心，服务大局

我们紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极跟进，主动融入，力求实效。

（一）主动服务，不断优化政务环境

一是主动服务发展大局。紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”的发展目标，优化投资环境，创新服务理念，积极跟进、主动融入。在开展计划生育工作中，尽可能减少对基层的考核，杜绝对企业的检查、评比；并竭尽所能、积极主动地为企业提供计划生育各项服务。如工业园区企业务工的育龄妇女需进行环孕检，我们多次携带器械、药品深入到厂区上门服务；同时推出“首问负责制”，从领导到每一个普通职工，对上门办事、咨询的对象，无论是自己职权内还是职权外的，都热情接待，并负责沟通、联系和落实，直到满足要求，没有出现一起基层干部群众来委办事因干部推诿、扯皮而不满意的现象，较好地避免了“中梗阻、下搁浅”和“作风不实、工作不细”的问题，提高了机关工作效率；二是主动服务基层。实行委党组成员和职能科室挂点联系制度，每个党组成员负责挂一个县（市、区），每个科室负责挂1个乡（镇、街办），指导帮助基层工作。为减轻基层负担，委党组规定，下县、乡督查指导工作，须经集体研究，不得过多干扰基层；考核检查要经市分管领导审批，并自带干粮，不在被检查单位用餐，这一做法被省人口计生委在全省推广。三是主动服务群众。一方面，广泛开展送科技、法律法规、计生技术服务等进企业、进社区、进农村的“三进”活动。同时，关心关爱计生贫困户，把党和政府的温暖送到群众手中，今年慰问计生贫困家庭122户，发放慰问金万元。另一方面，为群众排忧解难，由于有出生缺陷的病残儿，其父母染色体检测必须到南昌检查，为方便群众，我们每年请专家到**采取样本，并为每个人补贴100元检测费。这一做法，深受育龄群众好评，被《中国人口报》和《中国人口计生杂志》予以宣传报道。

（二）积极参加联建共创,共建美好** 我委把联建共创工作作为转变机关作风的重要举措，在人、财、物等方面支持联建共创工作。一是责任明确。委党组将我委的责任段全部落实到每一个党组成员及其分管科室，落实到具体人员身上，要求责任领导、责任科室、责任人履职尽责，凡因工作失误造成我委联建共创工作排位落后的，将追究责任，年终考核给予“一票否决”。二是措施得力。组织干部职工将“门前三包”的具体内容，原汁原味地宣传到“门前三包”的经营业主和过往行人，与23家经营业主签定了“门前三包”责任制，告诫其认真履行，并加强值班安排，实施有效监督。三是集中清扫。全委共开展集中清扫8次，清理“牛皮癣”100多处。四是保障经费。活动期间印制宣传品、购置劳动工具、配置垃圾篓、清理垃圾、清理“牛皮癣”等共投入4000多元。我委的联建共创工作多次排位市委片区的前列。

（三）帮带结合，建设社会主义新农村

我委把抓好建设新农村工作作为办实事、落实科学发展观的一项具体行动。委主要领导多次下到点上，与当地党委、政府和村委会一道从宣传发动群众到工作方案、规划的制订以及具体工作的实施，均做到了全身心投入，并竭尽全力提供财力支持，扎扎实实办事，赢得了村民的支持。

（四）认真落实综治维稳责任，确保一方平安

我们明确一把手为社会治安综合治理第一责任人，层层落实责任，强化宣传教育，加大人防、技防措施，扎实有效地抓好机关社会治安综合治理工作；同时，对全市计划生育方面的信访件，认真进行排查，对有可能赴省、进京上访的案件，由党组成员分别落实包干责任人，与所在乡（镇）政府和村委会干部一道上门，做深入细致的思想工作；对其合理的要求认真协商解决，有效地化解矛盾，解决了反复上访的问题。由于责任到位，措施有力，XX年以来，全委没有发生一起治安案件和火灾、行车安全事故，也没有一起计划生育赴省、进京上访的案件。

二、立足本行，履职尽责

（一）坚持原则，严格追究计划生育责任

计划生育是基本国策，是天下第一难的工作，当好国策“守门神”是我们义不容辞的责任。XX年，面对一些单位计划生育工作存在严重问题，委党组敢于坚持原则、敢于动真碰硬，顶住各方面的压力，对1个乡镇实行“重点管理”，对2个乡镇实行了“限期整改”，对工作失职造成超生的3个单位实行了“一票否决”。尤其是对公职人员超生的，按规定要征收社会抚养费外还要开除公职，其难度之大，可想而知。在去年处理几名公职人员超生时，我们顶住说情、闹事、恐吓等重重压力，坚持按规定处理到位。

（二）攻坚克难，千方百计稳定低生育水平

控制政策外生育、稳定低生育水平是摆在我们面前的首要任务，也是新形势下人口计生工作重大难题。面对国家的“八不准”，计划生育工作是老办法不能用，新办法一时还不管用。我们认真研究新情况，寻找新对策。一是集中精力，开展了声势浩大的冬春两季计划生育集中服务活动。全市共结扎11478例，上环12041例，皮埋10例，人流引产1922例，其声势之大，效果之好，创近XX年来之最。二是狠抓社会抚养费征收，加大非诉执行力度，去年10月以来，依法征收社会抚养费2022万元。三是开展了党员干部、名人富人违法生育专项清理活动，共查处党员违法生育22人，国家公职人员违法生育2人。

（三）宣传引导，切实转变群众婚育观念

做好人口计生工作，转变群众传统落后的婚育观念十分关键。我们充分发挥宣传教育的主导作用，积极构建大宣传工作格局。一是做优媒体宣传。在**日报开辟“人口与计生”、“计生天地”专栏，在市电视台开辟“**人口”专题，在**人口计生网开辟“婚育新风”、“政策法规”专窗，广泛宣传人口计生的政策法规，传播新型生育观念和先进的性别文化。同时制定新闻报道奖励办法，加大新闻宣传工作力度，一年来在市以上新闻媒体发表稿件近500篇，扩大了计生工作的影响面。二是做美环境宣传。全市在横穿市境的国道、省道和高速公路旁，设置了图文并茂的计划生育、男女平等基本国策宣传牌50个，在人流密集的城区主干道、集市贸易点制作关爱女孩、少生优生、生男生女一样好等内容的宣传图板150多块，在新农村建设点镶嵌、刷写奖励扶助、少生快富等内容的瓷砖画及宣传标语XX多条（幅）。三是做好社会宣传。利用“国际人口日”、计生法规颁布纪念日、乡镇赶集日等有利时机开展了面对面的互动宣传，将生育政策、生殖保健、优生优育知识等印制成“人口知识读本”免费发送乡村、社区；围绕创建生育文明主题，组织“五进家庭”活动，开展了心贴心的流动宣传；积极整合社会资源，主动与计生小组有关成员单位合作，开展了手拉手的联动宣传，营造了计生工作浓厚的舆论氛围。

（四）利益保障，大力推进计生民生工程

为了把党和各级政府计划生育奖励扶助政策落实到位，真正让计生家庭感到政治上光荣、经济上实惠、生活上温暖，我们着力做广泛深入的宣传发动工作、全面细致的调查核实工作和认真负责的奖励兑现工作，工作一丝不苟，做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来，全市投入245万元，共为385名农村独生子女中考学生落实加10分优惠政策，对381名考上高中的农村二女户家庭女孩给予人均1000元的奖励，为934名农村年满60周岁的计生夫妇办理了每人每年720元的奖励扶助，为243名独生子女伤残及死亡的城乡计生夫妇办理了每人每年960元—1200元的特别扶助，为271名计生对象办理了人均3000元的补充养老保险，为10933名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助，为22371名独生子女办理了健康爱心保险。收到了计生群众满意，社会各界认同的效果，起到了引导群众自觉实行计划生育的作用。

（五）优质服务，不断满足群众服务需求

一是大力实施“关爱妇女生殖健康”工程。自带设备和仪器下乡村、入社区、进机关，免费为万名育龄妇女进行了妇科病普查，为3900余名生殖疾病患者进行了治疗，给育龄群众免费发放了价值万元的妇科药品。二是全面启动“出生缺陷干预”工程。开展“生育关怀行动”，对育龄妇女提供孕前优生优育教育，孕中优生优育指导，有效降低了出生缺陷发生率，提高了出生人口素质。三是不断加强技术服务队伍建设。大力开展全员岗位练兵活动，定期组织计划生育技术人员外出进修学习，大幅度提升了服务能力，在实施2万多例结扎、人流、上环、皮埋等“四项手术”过程中，未出现一例手术事故。此外，通过增加安全套自取箱、免费送避孕药具上门等形式，进一步扩大服务范围，增强了服务效果。四是切实加强技术服务网络建设。积极争取国家及省人口计生委项目支持，新建了6个乡镇计生服务所，在今年初省纪检监察、发改、财政等相关部门进行的两次检查中，我市6个在建项目因进度快、质量好而成为全省计生系统唯一受表扬的设区市。

（六）依法行政，积极构建和谐阳光计生

一是组织认真学法。学法懂法是守法执法的前提。一年来，通过以会代训、宣传咨询、专题讲座、外出受训等方式，先后对300多名计生干部进行了政策法规教育，增强了他们的法制意识，提高了法律素质，提升了执法水平。二是推动公正执法。将依法行政纳入人口计生工作重要考核内容，并开展了行政执法专题督查，做到严格执法主体，规范执法程序，落实执法责任，提高了依法行政的水平。三是打造阳光计生。积极实施“阳光计生行动”，做到生育政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务承诺公开，让计划生育工作全程置身于人民群众的监督之中。四是加强信访调处。通过健全信访制度、充实信访队伍、落实信访责任、实行信访“包案”等举措，实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。

（七）综合治理，强力遏制性别比偏高势头 出生性别比长期偏高不仅影响婚姻家庭的和谐发展，而且对整个经济社会的健康持续发展带来极为不利的影响。对此我们高度重视，多措并举。一是强化宣传。积极引导群众摒弃重男轻女的陋习，全面实施“关爱女孩”阳光助学行动，营造有利于女孩健康成长的社会环境。二是强化监管。全面落实定点开展染色体检查、定点进行人工终止妊娠、定点分娩“三定点”制度，全面推行分娩、引产、计划免疫、b超检查实名登记制度，利用行政手段和政策措施“堵塞”“两非”的泛滥渠道。三是强化打击。做到不辞辛苦、不畏艰险、不惧恐吓，始终保持打击“两非”的高压态势，全市共破获“两非”案件例，占省下达目标任务的275%，连续三年名列全省前茅。

（八）创新机制，切实加强流动人口管理与服务

人口计生工作重点在农村，难点在流动人口。为切实加强对全市流动人口的管理与服务，建立完善了联席会议制、区域协作制、登记办证制、以房管人制、流动人口管理单项考核制等五项工作机制，并在全省率先推出在外出务工人员集居地建立“**流动人口计生协会”的做法，通过协会这一平台，了解信息，沟通情况，提供生育、节育、生产、生活、维权等各方面的服务，受到了外出务工人员的欢迎，也得到了省人口计生委的肯定和推广。

三、强化班子，提升水平

（一）加强学习，不断提高政治理论和业务素质

我们坚持把强化学习作为提高班子素质的首要任务，常抓不懈。坚持每周学习日制度，组织干部职工学习政治理论、学xxx省委、市委文件、学习计生业务知识，并定期检查学习笔记和交流学习体会，使全委人员的政治业务素质得到提升，为适应新形式下计生工作打下扎实的理论和业务功底。

（二）打基础，立规矩，努力打造一支纪律严、工作实、风气正的机关队伍

一是通过专题学习、形势教育、党课教育等形式，不断增强和提高干部职工的亲民意识和为民服务理念；二是通过建立完善机关考勤、每日查岗、领导带班、党务公开、政务公开、廉洁从政、每月定期考评公示等制度，使委机关工作作风有了根本性改观，减少杜绝了上班迟到早退、上网聊天、炒股玩游戏现象，工作效率得到提升。三是推行激励机制，鼓励科室，个人争先创优，对业务工作获全省先进的科室和干部进行表彰，作为年终评先的重要条件；对被列为全省后三名的，进行诫免谈话，在全委会上通报批评。四是开门评议自觉接受基层干部群众的评议。将全委人员名单全部列出印发给县乡和基层计生干部，请他们对市计生委从一把手到每一个普通工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况逐项评议，评议结果在全委会上公布，并作为选拔干部、评先评优的重要内容，促进了机关作风的好转和形象的提升。

（三）廉洁自律，民主公开

在廉政建设方面，委党组组织开展廉政教育，做到“警钟常鸣”；党组“一班人”带头严格执行中央、省、市廉政自律的有关规定，做到从我做起，从小事做起。电话费、差旅费报销、小车使用等都能严格按照规定执行；在来人接待、外出考察等方面，坚持从紧从严控制。在经费使用时，坚持开支在5000元以上的大笔支出，都要经党组集体研究、公开招标。委领导还制定实行了廉政工作责任制，除自身严格执行廉洁从政的各项规定外，还对所分管科室的廉洁自律情况负有领导责任。进一步完善了来人接待用餐、小车使用和维修、办公用品的购置和管理等制度。在严格遵守本委制定的《十条禁令》的基础上，重申工作人员严禁收受礼金、谋取不正当利益、公款吃喝、弄虚作假；规范了《关于行政不作为、乱作为责任追究的意见》，对工作不负责任、不作为、乱作为的明确了查处条件和标准。由于执行规章到位，措施得力，我委的廉洁自律风气一直比较好，没有出现违法违纪的情况。

委班子十分注重班子的民主建设，充分发扬民主，自觉维护班子的团结，不断增强班子凝聚力和战斗力。班子成员之间除民主生活会上能开诚布公，积极开展批评与自我批评外，平时也经常相互交心通气，交流思想，求同存异，保持了班子内部团结协调，步调一致，充满活力；经常找干部职工谈心，了解思想、工作和生活情况，征求创新工作的意见建议。在委内实行了党务公开、政务公开，做到重大问题先征求机关干部或县（市、区）计生部门意见后再集体研究拍板。如每年初制定工作计划，都要召开中层以上干部会议，对县（市、区）目标考核结果的认定，坚持充分发挥各职能科室的作用，实事求是评价；对干部的提拔任用，不搞“一言堂”，均按照有关规定经民主推荐、公开竞争，严格考察考核后择优任职。

尽管我们取得了一定成绩，得到了上级部门的充分肯定，但在工作中也存在不少问题，如干部队伍超稳定，班子成员和中层干部年龄依然偏大，开拓创新意识有待增强；“八不准”规定导致行政手段弱化，老办法不行，新办法不灵，计生干部职工畏难情绪普遍较大等等。我们将以这次述职考评为契机，正视问题，直面困难，发扬成绩，克服不足，不断提高素质，提升能力，提炼境界，努力把我市人口计生工作推上一个新台阶。

第五篇：人口计生委政务公开总结

人口计生委政务公开总结

人口计生委政务公开总结2007-12-08 14:57:36第1文秘网第1公文网人口计生委政务公开总结人口计生委政务公开总结(2)人口计生委政务公开总结

人口计生委2005年政务公开 工作总结

政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督，改进机关工作作风，提高行政工作效率，进一步密切党群、干群关系，促进依法行政的一项重要内容。今年以来，我委认真按照省、焦作市关于进一步推行人口和计划生育政务公开工作的有关文件，把政务公开工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要

求，以依法公开、真实公开、注重实效、方便群众监督为原则，结合我市人口和计划生育工作实际，把提高公开档次、强化群众监督作为工作重点，积极推进我计划生育政务公开工作。计生队伍作风明显好转，计生政务“透明度”明显增强，工作效率明显提高，干群关系起更加密切，群众满意程度进一步提高。在上半年沁阳市委、焦作市人口计生委开展行风评议中，我委分别位于全市单位排名的第7位和第3位。现将工作总结如下：

一、加强领导，提高认识 今年以来，委领导高度重视政务公开工作，要求计生系统克服被动“奉命”公开的思想，增强推行政务公开工作的自觉性。根据焦作市《关于在全市推进人口和计划生育政务公开的意见》的精神和要求，结合我市的工作实际，分别制定了《沁阳市人口和计划生育政务公开工作实施意见》、《沁阳市人口和计划生育政务公开工作制度》。强调计划生育要依

法行政，更要做到公开透明、规范运作。多次召开专题会议，对计划生育政务公开工作中存在的问题和困难进行研究，围绕计划生育工作中的“重点、难点、热点、焦点”问题，把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，纳入政务公开的范畴，不断拓展和深化政务公开的内容。

二、注重形式，提高档次 政务公开重点在公开。为做好人口和计划生育政务公开工作，我委采取多种形式进行政务公开，使群众更大范围、更多渠道地了解计划生育政策、法律法规、办事程序。一是全市投资近20余万元，更新计划生育政（村）务公开栏，并对此项工作进行督查、验收、通报。由于各级领导高度重视此项工作，截止目前，全市329个行政村全部设立了政（村）务公开栏，其中，300个行政村建成了高档次的瓷砖公开栏。建立健全“两卡一表一台账”，进一步扩大了群众的知情权、参与权、监督权。二是乡级计划生育各种证件和业务的办理搬进了便民服务大厅。在便民服务大厅，悬挂含有计划生育政策、办事程序、收费标准等内容的宣传版面，工作人员在便民服务大厅现场办公，各项证件均可直接办理，大大方便了育龄群众，提高了工作效率，同时也增强了计生政务的透明度。三是利用网站公开。去年7月份至今，与网通公司联手，共同创建了“沁阳市人口和计划生育网站”，在网站上公开了计划生育各项政策法规、部门职责、办事程序、服务承诺、收（免）费项目和标准、计划生育政策落实情况以及优生优育、生殖健康、技术服务等方面知识，广大育龄可以足不出户、轻点鼠标便可以了解政策，了解计划生育各类情况，掌握各方面知识，同时育龄群众的隐私权也有效的得到充分保护。四是电子屏幕公开。覃怀办事处投资1万多元在计生办显眼位置设立了电子屏幕，将计划生育政策法规、办事程序、科室职责、工作安排

等内容在电子屏幕上滚动播放，吸引了办事的育龄群众，收到很好的宣传效果。

三、突出重点，抓出实效 在政务公开的内容上，结合我们工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫，委和市计生协对内坚持月公开各项收支情况和出勤情况，目前全市计生干部职工均自觉遵守机关纪律，提高工作效率，其它热点问题，如干部任免、职称评定、奖励晋级等我们均做到随时公开。对外公开8项内容：

1、有关人口和计划生育政策、法规、规章；

2、生育政策、节育政策、优先奖励政策、限制处罚政策；

3、有关罚款、社会抚养费和行政收费的项目及标准，征收和罚没程序、上缴情况；

4、办理生育证、流动人口婚育证明、成人伤（病）残医学鉴定、病残儿医学鉴定、节育手术并发症鉴定、独生子女父母光荣证发放程序、办理程序、办理时限、承办人员、咨询电话；

5、职业道德

规范、工作纪律、服务承诺、咨询电话；

6、群众来信来访制度、受理投诉程序、投诉电话、处理结果；

7、技术服务人员资质简介；

8、科室位置示意图等。所有办事结果都随时公开处理结果，落实到有关部门和人员的头上，以取得广大群众的监督。

60岁以上农村部分计划生育家庭奖励扶助工作是实现工作思路由“行政管理，以罚为主”向“以奖为主，奖惩结合”的重大举措，为做好这项工作，我委在做好其他政务公开工作的同时，重点作了60岁以上农村部门分计划生育家庭奖励扶助政策和奖励扶助对象的公开工作，实行了市、乡、村三级“三公开”，即：公开标准、公开程序、公开对象，在全市乡、村主要街道显眼位置和人群聚集的商业区

人口计生委政务公开总结