綦江县东溪镇中学考察报告

第一篇：綦江县东溪镇中学考察报告

綦江县东溪镇中学考察报告

重庆南出2个小时的车程，从东溪下道，几分钟便到了綦江的千年古镇——东溪镇。东溪镇中学便坐落在东溪镇街心。一个綦江县的边远小镇的初级中学能够吸引大江南北的教育工作者前来考察学习，必定有他独到之处。上午听了两节课（一节语文、一节数学），看了该校的大课间操，听了校长张勇的介绍以后，确实感到该校有许多值得我们学习的地方。感受一：行政部门重视教育。

綦江县山多，人口不多，经济条件也不够发达，但该县的农民版画世界闻名。他们曾把展览办到了法国的巴黎，受到巴黎人民的热烈欢迎，得到高度的赞誉。綦江的版画如此出名，听说他们是从娃娃就抓起，教育发挥了及其重要的作用。对教育的重视兴许是綦江的传统。曾记得06年的下期，有一个綦江的朋友到了我们学校来找六年级的江津出的单元和期末试题。闲聊时才得知：綦江县教委在狠抓教学质量，对六年级进行毕业考试，用毕业考试的成绩对全县的学生进行排名，然后从高到低给出分值，算出该校在全县的排名。如果排名靠后的学校，教委主任找校长诫勉谈话，诫勉谈话有两三次，校长便被罢免。由此各个学校都对教学质量抓得非常紧。因为听说本学期是江津和綦江交换出题，綦江的朋友受校长之托才到我们学校找试题进行研究。东溪镇中学以前是被綦江县委用红头文件点名的薄弱学校，校长张勇上任的时候是被严令在三年之内要取消薄弱学校称号。教委的角度还选取了四所薄弱学校进行新课程的改革，大力推进教研教改。因此綦江对教育的重视可见一斑。感受二：校长勤政，励精图治。

一个好的校长才能带出一所好学校。张勇43岁，给人的印象敦笃、精明、坦诚、勤政、有思想。对于接手一个薄弱学校且要在三年之内要摘掉帽子，其压力可想而知，但他在困难面前没有退缩，而是迎难而上。抓学校管理、抓教育质量、抓教研教改，样样都出色。他们不但摘掉了薄弱学校的帽子而且住宿生管得好，教学质量全县前三名，教育科研更是受到教育部的高度评价。

感受三：教学质量才是学校生存发展的核心。

在张校长的介绍的时候说：因为实施了素质教育，转变了教育观念，进行了课堂模式的改革才有了教育质量的提高，可他们的课堂模式的改革才进行了两年。所以我说，是因为教学质量的提高以后穿上了一件教研教改的漂亮外衣才令他们学校如此名声大振。

感受四：教研教改的外衣确实漂亮。

听过了上午的两节课，总体感觉非常棒。第一节课是语文，上的是《竹影》教师采用了出示教学目标、检查预习、学习活动（分组合作学习、学习情况反馈）、教师总结的课堂教学模式，并结合了多媒体。第二节课是数学，上的是《勾股定理的运用》，教师采用了出示学习目标，检查课前预习，学习活动，拓展探究的课堂教学模式。在这两节课中，教师把整个课堂交给了学生。实现了落实三个维度（情感、态度、价值观），解决了“四导”（导学、导疑、导讲、导练）课堂教学策略，构建了“先学后导，训练展示”的课堂结构，形成了导入目标，自主学习，合作交流，训练展示，课堂小结的整体课堂教学模式。教师用新课改的理念武装自己，转不了观念，将讲堂变成了学堂，建立了师生角色的科学定位，转变了学生的学习方式，调整了教学关系，优化了教学结构发挥了课堂教学效益的最大化。让我们真正感受到了，东溪镇中学的教研教改的这件外衣色彩绚丽，非常漂亮。

感受五：大课间操有声有色。

戴着白手套，整齐的服装，整齐的队列，整齐的动作，活跃的场面让课间30分钟充实而又丰富。学校真正实现了学生每天锻炼一小时的要求。

感受六：学生的管理以学生为主。

学校近一千人的住宿生只用了一个生活老师进行管理，每栋楼设立了楼长，每间寝室选举了室长，清洁纪律的检查全由学生检查。

确实一天的考察学习收获颇多，学习别人好的做法，改进自个儿学校的管理方法，是自己的学校管理更上一个台阶。东溪之行虽然短暂，但受益匪浅。对照东溪找差距，立足校情学东溪。剖析我们的实际，主观上存在强调客观困难的畏难心理，按部就班不思改革的保守心理，不愿顶真碰硬的求稳心理。发现是硬道理，东溪的经验是解决基础教育发展的难题，实践新课程改革，全面提高教学质量的真经，东溪之路是走向素质教育的成功之路。

第二篇：江东镇中学党支部书记四述报告

江东镇九年制学校党支部书记四述报告

（述职述纪述廉述作风）

（2017年12月）

2017年，在县教体局党委的正确领导下，我校党支部以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为重点，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习总书记系列重要讲话精神和“四个全面”部署要求，以贯彻落实省第十三次党代会精神、切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，加强思想政治建设；全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，以争做“四讲四有”合格党员、“四有”好老师为载体，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕中心，建设队伍，服务发展，全面加强党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，为促进学校科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。较好地履行了党支部书记职责，现将工作情况汇报如下：

一、加强思想建设,提高整体素质

1、加强党支部建设。认真贯彻落实习总书记系列讲话精神、“甘肃省第十三次党代会精神”，学习贯彻党的十九大精神。加强党支部组织建设，做好党支部支委成员补充调整工作。加强政治理论学习，做好党员信息采集工作，进一步提升党建管理工作的规范化水平。切实发挥党支部主体作用，坚持和运用好“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议、交心谈心等制度，使每一个党员都能经常接受新思想、新知识，增长新本领，从而不断提高党员队伍素质，在工作中不断发挥每名党员的先锋模范作用。进一步完善党建工作考核评价机制，加大对日常党建工作的考评力度，加强对党建工作的过程管理，切实抓好各项党建工作落实。

2、加强政治理论和业务知识学习。在持续开展邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论学习的基础上，带领学校党支部重点开展了以深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习总书记系列重要讲话精神和“四个全面”部署要求，以贯彻落实省第十三次党代会精神、党的十九大精神，切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线的学习。截止目前，学校党支部共组织开展学习20次，撰写学习笔记10000字左右、个人学习心得4篇，并通座谈会等形式进行学习交流，确保了基层党的思想建设得到持续加强。

3、做好党员发展工作。认真学习贯彻《发展党员工作条例》，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地对入党积极分子进行培训、培养，制定和落实党员发展计划，规范党员发展程序，确保新党员质量，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。

4、加强党员管理。巩固党员组织关系排查成果，按照工作岗位和组织关系同步原则，及时做好党员组织关系接转，杜绝“口袋党员”“失联党员”和“隐形党员”现象的出现。引导党员立足岗位，建功立业。注意发现和培育先进典型，发挥示范引领作用，用身边的事教育身边的人。完善党员考核评价机制，开展党员思想分析和民主评议党员工作。规范党费收缴、管理与使用。

5、严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格规范“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内生活的政治性、原则性。2017年下半年集中组织一次支部组织生活会，在会上对每名党员要逐个开展自我批评与相互批评，进一步增强每名党员党的意识，时刻不忘自己应尽的义务和责任，在党言党、在党忧党、在党为党，相信组织、依靠组织、服从组织，始终做一名合格党员。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出1名优秀党员，1名优秀党务工作者。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的工作计划要求，认真制定并落实好本支部的工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力

1、贯彻落实好党的群众路线。引导党员干部牢固树立群众观点，保持好同人民群众的血肉联系，坚持全心全意为人民服务宗旨，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四大歪风，按照习总书记提出的“四有”好教师的要求，端正自己的工作作风，密切联系群众。一年来，全体党员干部，都能做到：依靠广大师生，相信广大师生，认真倾听师生的意见，把师生的冷暖装在心上，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

2、扎实抓好作风建设。坚持抓长、抓细、抓常，持续加强作风建设。通过思想教育、查摆问题、党性分析、督促整改、组织评议、完善机制等具体措施，教育引导党员和干部自觉践行“两学一做”要求，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，服从组织安排，争当坚定信念的表率、学习提高的表率、本职工作的表率、服务群众的表率、促进和谐的表率、清正廉洁的表率。

3、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、省第十三次党代会精神、总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国先进个人、道德模范、优秀教师学习活动。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，严禁教师收受学生财物、礼物，进一步规范教师从教行为。

3、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。净化办公环境，强化工作纪律。.开展主题实践活动。结合工作实际，围绕知识竞赛、党员奉献日、传统教育等主题，“上好一节优质课”、“班主任工作日”等党员主题实践活动，发挥党员在各自岗位上的示范带动作用，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承传统，牢记使命，立足岗位，为促进学校跨越发展建设贡献力量。

四、深入开展反腐倡廉活动，净化学校教育教学环境

1、认真做好党风廉政建设。贯彻党的十八届六中全会精神、中纪委七次会议精神、十九大精神，全面从严治党落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，认真执行“一岗双责”制度。严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”。抓好党风廉政建设学习宣传教育，建立融教育、制度、监督问责于一体的廉政风险防控新机制，切实加强党风廉政建设。

2、学校行政事务的管理公开透明。学校坚持与班子成员、一线教师，多商量、多交流，坚持重大事务由校务委员会共同商议决定，各部门事务由各部门拿出意见，共同协商决定。财务开支力求做到少花钱多办事的节约原则，重大财务开支由校务委员会决定。坚决做到公正、公开、透明。实行教职工大会讨论制度。

3、组织开展反腐倡廉警示教育活动。我校党支部将反腐倡廉警示教育作为加强教师职业道德建设和未成年人思想道德建设的一项重要内容，扎实推进。在学校教师中开展“依法治校、廉洁从教”，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题教育。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动。通过这些活动的开展，培养了教师和学生的廉洁意识、廉洁作风，促进了和谐校园的建设。

4、把廉政文化融入到教育教学各项工作中。学校党支部注重把政治思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，注意把反腐倡廉与师德教育结合起来，着力提高教职工的思想道德水平。把廉政文化融入学校管理之中；把廉政文化融入师德师风建设之中；把廉政文化融入党风廉政建设责任制之中；把廉政文化融入校园文化建设之中，充分利用校园文化建设阵地，在校园内开辟了廉政文化专栏，使学生得到潜移默化的教育和熏陶。通过支部书记讲廉政党课、廉政知识竞赛等形式，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，结合我校实际，制定了我校《廉洁从教若干准则》，并同我校全体党员干部教师签订了《廉洁从教责任状》，党员干部又做了履职述廉公开承诺。

五、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1、发挥教代会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。

2、继续开展“党建带团建”工作。领导团队委工作。举行“6.1”国际儿童节庆祝活动；“五四”期间发展了一批新团员，并举行“五四”青年节纪念活动。同时，团委组织开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。广泛发动学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

一年来，我校党支部通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完教体局党委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。同时也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展主题党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及群众路线要求，进一步抓好班子建设、党员队伍建设，提升整体工作实效；进一步密切联系群众、深入群众，积极参与党的群众路线主题教育实践活动；进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力；进一步引导广大干部教师树立“大教育观”思想，深化教育改革，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

第三篇：芦溪镇中学承诺书

芦溪镇中学“远离网吧”健康上网、文明上网

承诺书

为了自我身心的健康发展，为了不再遭受网吧的毒害，为了在有限的时光里学到更多的科学文化知识，从今天开始我决心远离网吧，把全部精力投入到学习中来。为此，我决心做到以下几点：

第一、积极响应学校对全体同学提出的“远离网吧”的各项要求，从今天开始决心不进营业性网吧。

第二、自觉遵守《全国青少年网络文明公约》，做到文明上网，绿色上网。不做暴力游戏，不看色情图片，不信封建迷信。

第三、严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷课，有事向老师请假；有效利用时间，形成良好的学习、生活规律，切实提高课堂学习效率；克服不良习惯，共建和谐校园。

第四、严格遵守《中学生日常行为规范》，端正自己的言行，加强自我修养，相互鼓励，彼此监督。如发现其他同学进入网吧要主动制止，并积极向老师报告。

第五、合理安排课外时间，锻炼身体，磨砺意志，陶冶高雅情操，拓展知识视野，提高处世能力，争取以优异的成绩向关心爱护我们的家长和老师交一份理想的答卷。

年级班承诺学生签名：

芦溪镇中学“远离网吧”教育工作站

2010年9月

第四篇：团溪镇中学2012教务工作总结

团溪镇中学2011—2012学第二学期

教 务 工 作 总 结

团溪镇中学2012年7月

2011—2012年学第二学期

教务工作总结

本学期以来,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

一、加强理论学习、树立新的理念。

1、认真开展新课程改革的研究和学习。开学以来,学校通过多种形式,组织教师学习、领会新课程改革的有关文件,认真研究新《课程标准》,学习教学新理念、教学新方法。通过学习,广大教师对新课程改革有了更进一步的认识和理解,教师在教育教学活动中逐步树立起了学生主体观,贯彻民主教学思想,构建民主、和谐的师生关系,尊重学生人格、尊重学生观点、承认学生个性差异,树立学生发展观,将学生的发展 作为教学活动的出发点,使学生获取知识。

2、加强教育的开放性。教师的教学立足课堂而不受课堂的约束,立足学科教材而不受其限制,教师需加强学习,认真钻研课程标准、教材,还要善于搜集最新信息来丰富教学内容,开阔学生视野。为此,学校为全校教师提供电脑、网络,为教师搜集信息,获取教学资料等创造了良好的条件。

二、注重队伍建设,提升师资素质。

积极发挥骨干教师示范作用,近几年,随着我校规模的扩大和教育学生发展的需要,教师队伍不断壮大,我校调进了一些青年教师,青年教师热情高、干劲足、有拼劲,观念新,但缺少的是教育教学经验和驾驭学生的方法。而我校多数都是具有十年以上工龄的教师。老教师观念相对更新慢,现代化教学技术水平较低,教学手段落后,但教学经验较丰富。如何使新老教师之间互补,取其长为我用,共同提高教学效率,优化教学设计,教有特色,教育教学水平向更高层次迈进是摆在我们面前的 一个现实而迫切的问题。为此,教务处围绕培养青年教师开展了一系列工作。

1、开学初,学校教务处号召教研组每位青年教师向业务素质高,责任心强的老教师学习，进行“传、帮、带”, 实施结对帮扶,互帮互助,共同提高。要求老师要无私地将自己的教育教学经验传授给青年教师。

2、积极组织教师参加上级教育部门安排的各类培训活动。为使我校广大教师尽快适应新课标的教学思想和教育理念。我校多次组织教师参加省、市、区的新课程培训,课改观摩,研讨活动。根据上级教育部门的统一安排,学校组织多人次参加市县级培训。同时加强校本研究,注重校本培训,由教务处组织安排,通过校级优质课，校级课堂教学研讨等多种形式的校本培训。

3、充分发挥骨干教师的带头作用,要求骨干教师上示范课、指导青年教师备课,并取得较好成绩。

三、强化过程管理,提升管理水平。

学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高教学质量,而教务部门则是学校的主管部门,为此,我们深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,本学期我们主要做了:

1、落实“六认真”检查。学校要提高教育质量,必须依靠全体教师的认真工作。

我们加强对教师的教学工作“六认真”的考核工作。开学初,以教研组为单位根据教学大纲、考纲和学生实际情况,制订好本学期的教学进度,教务处坚持每月一次教学“六认真”检查,定期、定时、定点检查教师的备课和作业批改情况,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。

2、开展校内教学比武。教学比武为广大教师,特别是青年教师提供了展示自己才华的舞台,本学期我校举办了教师说课比赛、课件选优等活动,全面比较教师的语言能力、板书能力、教学设计能力、创新能力、合作能力等教学基本功,广大青年教师均能积极参加,成绩显著。

3、积极响应新课程改革,针对遵义市2012年普通高中招生实施方案,学校本着“早意识、早准备、早落实”的指导思想,高度重视,认真对待。及时将各项工作做到平时,并结合我校实际及时调整教学思路,制定出切实可行的措施。学校高度重视,校长亲自抓,各行政领导深入蹲点到每个年级,全面动员。同时,分批召开年级、班级学生大会,重点抓尖子生和学困生；积极做好住校生的安全、卫生、常规、学习等教育。

4、严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。为此，我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,召开学科分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。

5、认真执行《三项规定》。严格按照省市教育部门颁布的课程设置和要求,开足开全了各年级的课程,并严格认真执行。初中按照《三项规定》和“体育、艺术 2+1项目”的要求,安排了体育大课间等项目的活动,效果较好,本学期举行了全

校文艺活动,教师们精心组织准备，年级组教师积极配合，班主任认真负责，学生积极参与,取得了较好的成绩。

6、根据上级教育部门的安排,根据新课程改革的精神,为学生建立健全了《学生成绩综合评定》, 完善了操作性较强的教学质量评估办法,发挥了学生全面发展的新型评价中的作用,为《学生素质报告手册》的评价与填写提供依据。

7、进一步规范实验室、计算机教室、多媒体教室、图书室等的管理。我们制订了各实验室工作人员职责,规范实验管理和计算机教室、多媒体教室的管理,提高实验设备的使用效率,为全面培养具有创新精神及实践能力的高素质学生打下坚实的基础。

四、突出重点、加强毕业班工作。

九年级毕业班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程,因此,我们教务处切实贯彻校长室的意图,主动细致地加以落实。通过两周一次的摸拟考试，学校要求每位教师在每次考后认真总结、反思、改进。我校在2012年中考成绩相比去年稳中有升，考上遵义县一中的学生在去年59人的基础上增加了1人，突破了60人大关，另外我校余廷正同学今年中考以701分荣获全县第二名好成绩，首次突破中考总分700分以上，全面实现我校期初制定的非常六加一计划（即考上县一中60人，争取有人突破700分）。

当然，我们的工作还存在着不足，我们教务处全体人员将继续努力，在以后的工作中逐步改进工作方法，不断探索，找出适合我校发展的最好的办法。

团溪镇中学

2012年7月

第五篇：2011江东镇纪检半年总结

江东镇纪检监察上半年工作小结

2011年以来，江东镇纪委在区纪委和镇党委、政府的正确领导下，认真落实党的十七届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作，圆满完成了各项工作任务，现将上半年小结汇报如下。

一、认真学习贯彻全会精神，促进镇纪委各项工作的顺利开展 我镇高度重视二届纪律检查委员会五次会议精神的学习贯彻，及时召开有关会议进行传达学习。一是在镇党政班子工作例会上和“周一夜学”中组织全体机关党员干部、大学生村官学习，原原本本传达会议精神；二是通过联村干部、大学生村官到各村支部，进行传达学习，把学习领导全会精神的内容与本镇改革发展和反腐倡廉建设实际联系起来。同时，结合区二届纪委五次会议精神，江东镇纪委制定出台了2011年的工作计划，进一步统一了思想，明确了任务。

二、全面落实党风廉政建设责任制。

在2月28日召开的江东镇干部大会上同24个村书记签订党风廉政建设目标管理责任书，明确了各村党支部在反腐倡廉建设中应当担负的主要责任，同时规定了责任考核和责任追究办法，督促各村党支部“一把手”切实履行第一责任人的责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。

三、创先争优求突破，述职述廉促发展

结合创先争优、争当“五事”干部活动，开展了镇级班子成员、村两委主要领导干部和大学生村官的年终“双述双评”活动，并严格按照程序，顺利完成了各项考核活动。重点开展了镇班子成员届末述职述廉，从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行履职，让考核组和参1

会的党代表、人大代表、政协委员、机关干部及部分村书记、大学生村官全面了解本届班子和个人任职来的工作情况。

四、为村级换届选举保驾护航

为进一步加强农村基层党风廉政建设，推进村级组织换届选举工作顺利开展，镇纪委在镇党委、政府的正确领导下，制定措施，进一步加强监督指导，充分发挥纪律检查职能，严肃村级换届选举工作纪律，保证了选举的公开、公平、公正，特别是在选举村民监督委员会工作时，镇纪委全程参与，共选出24个村监督委员会，其中支部委员的22人，党员代表的32人，平均年龄47岁。同时对群众上访、申诉的每一宗问题，都严肃对待，做到事事有回音，件件有着落，确保了24个村顺利地完成了换届选举，有力的维护了新农村稳定。

五、强化培训，推进村监会工作

为了保证村民监督委员会各项工作正常、有序开展，切实加强村级政务、财务监督管理，5月26日镇纪委在镇礼堂举办全镇新一届村监会培训班，各村书记、主任、村监会成员、镇财务人员及大学生村官参加了培训。

培训会特别邀请了区纪委党委、监察局副局长王新永做了《提升能力、把握重点——切实把握村务监督委员会自身建设》的专题讲座。他围绕“村监会到底是什么”？“具体怎么干”？“如何开展工作？”等方面加以深入分析和阐述，并重点就村监会的重要地位和作用以及如何全面准确履职给予了详细指导，强调要真正发挥村监委会的监督作用，努力形成村干清白、群众明白的廉政新局面，使参训者对监委会的工作性质、职能定位、重大意义有了全新的认识。会后镇

纪委立即行动，到目前止24个行政村都已挂上了村民监督委员会的牌子，并统一做好了村监督委员会的印章，同时做好村级代理服务中心的各项制度上墙工作。

六、严肃届末换届纪律，营造风清气正的换届

为了保证基层党委换届工作平稳、健康、有序开展，我镇纪委积极响应，采取多措施多渠道将中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”落到实处。

一是镇纪委自制了换届纪律随身携带提醒卡.二是加大学习力度。党委政府班子成员于5月16日专题进行学习《换届纪律和警示教育宣传册》，晚上在全体机关干部会上进行学习传达，党委书记着重又作了强调和要求，从而提高认识，让每个干部自觉用“五个严禁、十七个不准和五个一律”约束自己的行为，做到廉洁自律，营造风清气正的换届氛围.三是组织全体机关干部进行了换届纪律测试，确保学习效果，积极筑牢了党员干部思想防线.四是在全镇村书记、主任会上又作了强调，增强了全体干部的政治敏锐感，为下一步的换届工作打下了坚实的思想基础，从而为换届选举工作营造一个风清气正的环境.七、下一步工作计划

1、结合建党90周年系列活动，召开党员干部大会，党委书记上一堂廉洁从政党课，会上陈书记特别强调了“做事先做人”，先做好自己，并起党员的先锋模范作用，会上与会党员全体起立面向党旗重温入党誓词，从而增强广大党员干部反腐倡廉建设意识，同时深入推

进廉政文化建设。

2、抓好惩防体系任务的落实和督查工作。镇纪委将根据年初明确目标要求和责任单位，通过全体会议、工作通报、专项检查等形式，对惩防体系建设工作的进展情况进行监督和检查，同时做好金东区惩防体系建设2011重点项目---“金温高铁扩能工程廉政建设 ”的实施，促进工作落实。

3、把握好工作重点，将“五个严禁、十七个不准和五个一律”保证基层党委换届工作平稳、健康、有序开展。

4、进一步加强镇纪委的自身建设，不断提高查办案能力，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，加强镇纪检干部队伍建设。

5、进一步加强村民监督委员会队伍的建设，增强他们的使命感和责任感，使他们敢监督，主动去监督，村二委自愿接受监督。

6、进一步健全和规范社区便民服务中心，（各种制度已在6月25日前上墙，下步在如何去“服务”二字上下功夫做文章，力争社区便民服务中心工作正常化）。

7、《履行手记》继续撰写，上半年对撰写手记比较放松，下半年要作为常态化管理，确保数量再到质量。