xx县人民医院2014年消防培训方案

第一篇：xx县人民医院2014年消防培训方案

xx县人民医院2014年消防培训方案

为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高我单位人员的消防安全素质，落实消防安全责任制，结合我院实际情况，制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化“安全发展”理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防安全责任制，提高我单位人员消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。

二、培训安排

（一）参训对象

单位全体人员、新进院的员工。

（二）培训方式

培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。

（三）培训时间

4月份、11月份各进行一次，具体时间另行通知。

三、培训内容

（一）消防法律、法规

1.学习新修订的《中华人民共和国消防法》、《广西壮族自治区消防条例》；

2.防火基本知识；

3.消防安全管理；

4.消防设施及其使用、维护管理；

5.初期火灾处置及人员疏散逃生；

6.火灾事故案例分析；

7.火灾应急演练。

（二）重点内容

1.熟悉本院环境、消防通道位置及消防重点部位。

2.消防知识培训包括:报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。

3.实际技能包括:灭火器材的使用方法,火场逃生法、火灾发生后的处理等。

4.观看火灾教育录像,加强防火安全意识。

5.针对各地发生的火灾事故,有目的、有针对性对员工 进行培训。

四、培训目标

（一）新员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。

一懂:紧急情况下安全疏散；

二知:火警电话号码119、灭火器材的放置地点和位置；

三会:会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火；

（二）结合所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。

（三）定期举行消防演习及消防知识的再培训。

五、结果运用

新员工须经过消防培训考核,成绩合格者方可上岗。

2014年3月1日

第二篇：县人民医院119消防宣传日上传

****县人民医院 “11.9”消防周活动方案

通过学习*安办字《2016》32号文件关于转发（关于开展“119”消防防宣传周活动的通知）的通知文件内容，领会文件精神，并贯彻落实，认真部署。

为切实提高我院患者、职工消防安全防范意识和避险自救能力，根据文件精神及医院2016年安全教育工作的安排，共同携手，保障我院人人平安、健康，营造一个安全的就医、工作环境，建设平安、文明、和谐的医院环境。

为确保“11·9”消防周活动有序开展，特制定方案如下：

一、组织机构：

消防宣传活动领导小组： 组 长：***（院长）副组长：***（副校长）

成 员：*** *** ** *** 各科室主任护士长

二、活动主题：“消除火灾隐患，共建平安医院”

三、活动内容：

1、完善消防安全“三化”标识宣传工作机制，拉挂横幅，扩大宣传；开展全员“一懂三会”消防安全培训和疏散逃生演练。开展“四个一”活动（排查1遍本医院火灾隐患、讲授1堂消防知识讲课、组织1次逃生演习、制作1期冬春防火主题宣传展板）；

2、督促医院消防人员或邀请相关专业人员对员工进行一次“四个能力”培训，组织全体员工进行一次疏散逃生演练；

3、深入农村开展消防知识、火灾案例讲解等活动；主要是针对扶贫村、对口帮扶对象开展庭院火灾隐患自查自改活动；

4、开展消防知识进家庭活动。每一位职工在医院进行培训后，回家后，对家庭周边的人员进行消防安全知识讲解。

四、具体活动时间安排

11月7日，总支扩大会议上，院长带领学习上级通知精神，研究消防安全隐患整改措施，确定我院“11·9消防周”活动方案和“11·9消防周”患者、职工防火逃生疏散演练活动方案。业务会上作“11·9消防周”宣传活动动员讲话，开展“消除身边存在的火灾隐患”大排查活动。并对活动安排进行部署安排。

具体活动计划如下：

11月7日，总务科负责对全院消防“三化”标识进行检查，有无遗漏，尽快补齐；增加消防标语，消防宣传栏，加大宣传力度。

11月8日 安全生产管理小组牵头联合相关部门对全院

消防安全隐患进行全面排查，做到不留死角、早发现、早整改、早杜绝。

11月9日 总务科全体消防人员（除值班人员外）下科室，对住院患者及家属，本院职工进行消防安全知识现场宣讲，并对消防设施做功能介绍。进行“四个能力知识宣讲”。

11月10日 邀请消防方面专家来院对全院职工进行消防知识大讲座，并对近年来消防安全事故解读、分析。

11月11日 组织全院职工消防疏散演练及灭火演练。11月12-13日 各科室职工深入农村开展消防知识、火灾案例讲解等活动；主要是针对扶贫村、对口帮扶对象开展庭院火灾隐患自查自改活动；

本次活动要求：注重对排查出来的隐患全面整改；做到整改责任到人，整改经费到位，整改措施落实，确保火灾隐患得到消除，杜绝火灾事故的发生。加大宣传力度投入，力争做到人人都知晓，人人都会，人人都懂。

*****人民医院

安全生产管理小组办公室 2016年11月7日

第三篇：人民医院消防演练步骤

演练步骤

一、发现火情（1人配合）护士a

动作：

1、呼叫本层其他值班人员“XX房间着火了，快来啊”。

2、疏散本房间内人员“逐一叫醒病人”。向外疏散病人的动作。

二、利用灭火器扑救初期火灾（2人配合）医护人员b、c 动作：携带灭火器进入房间扑救（讲解灭火器使用）。

三、报警护士a

1、利用内部电话拨打119。“是119吗？我这里是人民医院病房楼8楼XX病房，里面着火了，你们快来啊”报自己的姓名及手机号码。

2、报保卫科。“是保卫科吗，病房楼八楼XX房间着火了，快来啊”

3、按手动报警器。完毕后协助救火。

四、消防控制室（1人配合）控制室值班员d

探测到火灾信号，派出人员确认信号，利用对讲机通知控制室。“控制室、控制室，八楼XX房间着火，请立即启动喷淋及防排烟系统，切断楼层电源，将消防电梯降至一楼，立即通知医院值班领导”

五、医院保卫科到场（四人以上配合）保卫人员e、f、g、h

1、利用房间两侧室内消火栓出两支水枪进行灭火。

2、对着火房间两侧病房内的病人进行疏散。a、b、c、d

六、医院值班领导到场领导i对赶到的增援人员进行分工j、k、l、m 进行任务部署和分工

1、及时组织疏散本层人员。配合abcd向着火房间两侧疏散

2、利用消防广播系统通知着火楼层以上的医护人员及时做好疏散病人的准备。（本楼层是否开通广播？）

3、在六楼各个楼梯口设置警戒人员，无关人员不准进入六楼以上。

七、组织人员疏散

1、着火房间东西两侧各设置一名引导疏散人员。“捂住口鼻、压低身体、尽量跟上”

2、两边被困人员从房间内在护士带领下向两侧楼梯疏散。

八、水枪手无法坚守阵地被迫撤出

一名护士a带领一名病人迅速跑到病房阳台处暂避等待救援。

九、消防队到场

四名战斗员佩戴空呼器接管其水枪阵地，一支水枪掩护搜救组人员对被困人员进行疏散。

十、演练完毕。

第四篇：金乡县人民医院消防工作汇报材料

金乡县人民医院消防工作汇报材料

金乡县人民医院既济宁医学院附属金乡医院、金乡县红十字医院，是鲁西南地区首家二级甲等医院，建于1949年12月，历经50余年的发展，现已成为一所技术精良、设备先进、功能齐全、集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的综合性医院。医院现有职工868人，设有临床、医技、职能等60个科室，开放床位800张，平均日门诊量1500余人次，年收住院病人3.9万人次。

医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为济宁市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关键，在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，在病房大楼筹建初期，院两委决定在病房大楼安装自动烟雾报警系统、自动喷淋系统及闭路监控系统，工程竣工后，共计耗资400余万元。经山东省消防总队、济宁市消防支队一次验收合格。现在，医院已经形成以院长为首的消防安全领导小组，负责全面消防安全工作，成员由分管院长、各科主任及护士长担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员105名。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院依据《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规和山东省“四个地方标准”的要求，以“六化”（即消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化）为核心，先后制定了《金乡县人民医院消防安全管理规定》、《金乡县人民医院消防安全工作计划》、《金乡县人民医院防火管理工作制度》、《金乡县人民医院消防控制室火警处置程序》等29项消防管理制度，并印制成《消防管理手册》下发到全员每位职工，根据管理手册内容，制成消防试题100道，纳入医院半年考核之中。针对医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等易燃易爆重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以分管院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。今年限期整改了氧气房、手术室、药剂科、设备科、总务科等易燃易爆场所，对易燃易爆物品做到分类、分区存放，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书24份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

四、加强教育，群防群治

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。我院经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。作为人员密集场所，为保证住院病陪人在住院期间的消防安全，提高病陪人的防火意识，在病人办理住院手续的同时，发放《金乡县人民医院住院病陪人消防安全告知书》，在病房大楼一楼大厅设置《人员密集场所消防安全告知书》和《人员密集场所消防安全承诺书》，在每层护办对过设置“四懂”、“四会”和“四个能力建设”的消防宣传栏，每个病室门后都设置了“逃生路线示意图”。组织全院职工利用业务学习时间观看防火宣传教育电视片，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训的形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，28个病区、60个科室近800人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“全国卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心示范医院、全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、”中国五十佳和谐医院文化建设示范单位”、“山东省文明单位”、“山东省先进基层党组织”、“山东省服务名牌”、“山东省百佳医院”、“山东省卫生文明单位”、“山东省县级以上医院行业纠风先进集体”、“山东省十佳诚信医院”、“山东百姓最信赖十佳医院”、“山东省花园式单位”、“济宁市精神文明建设十佳集体”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

第五篇：公司消防培训培训方案

***公司**年员工消防安全培训方案

按照国家消防法和《***公司教育培训管理办法》相关要求，结合公司防火安全工作特点，组织专项消防安全知识和相关规章制度培训，以提高员工生产现场防火防爆安全风险应对能力，制订如下培训方案：

一、培训目的

进一步提高公司员工重视消防安全的思想意识，增强驾驭防火安全管理的能力，提升基层单位整体防火安全管理水平，提高转岗职工防火安全与应急疏散技能，达到预防火灾的目的。

二、培训范围

基层单位防火重点单位关键岗位员工、转岗员工和安全管理人员。

三、培训班安排：

本次举办2期培训班，培训班计划分两个阶段进行。第一阶段：举办市区培训班（1期班1天时间），时间定在年月日。培训对象为**、**、**关键岗位员工、转岗员工和专兼职安全员，考核时间为月日下午。

第二阶段：举办培训班（2期班1天时间），时间预计在年月左右。培训对象为**、**、**单位关键岗位员工、转岗员工和专兼职安全员，考核时间为月日下，考核时间培训当日下午。

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四、培训地点

第一期：*单位机关综合会议室（地址）第二期：*单位机关会议室（地址）

五、培训内容和教师

（一）培训内容：1.消防安全知识；2.答题。

（二）培训教师：***。

六、有关要求

1.参培人员准时参加培训，不得违纪。

2.参培人员在培训和考核期间，严格遵守培训制度，遵守培训和考场规定，尊重老师。

附：**年安全生产培训计划运行表

安全生产科 ***年月日

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