第一篇:人民医院岗前培训
宝清县人民医院新员工岗前培训大纲
内科类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。
三、专项培训
胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺。
四、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。医务科培训学习病历书写4周。培训共24周,其中循环、消化、内分泌科、神经内科各4周;ICU、急诊科各2周。
外科学岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。
三、专项培训
无菌术、外科手术操作、拆线、换药。
四、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。到医务科培训学习病历书写4周。培训共24周,其中普通外科、骨外科、神经外科各4周;急诊科、ICU、麻醉科2周;放射科2周。
妇产类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。
三、专项培训
产科触诊、双合诊、骨盆外测量、上环、人工流产术、诊刮术、后穹隆穿刺术。
四、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。到医务科培训学习病历书写4周。培训共24周,其中妇产科门诊共10周,妇科病房、产科病房共10周(包括分娩室)。
儿科类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。
三、专项培训
儿科常见病的治疗。
四、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。到医务科培训学习病历书写4周。培训共24周,其中儿科、传染科、心内科各6周;放射科2周。
病理类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。
三、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。到医务科培训学习病历书写4周。培训共24周,其中内科4周、外科4周、妇产科4周、病理科8周。
眼、耳鼻喉类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。
三、专项培训
眼科:包扎、点眼药、眼底检查、裂隙灯检查、测眼压、检影验光配镜。
耳鼻喉科:鼻窦置换疗法、上颌窦穿刺冲洗法、后鼻孔填塞、鼻堤封闭、耳滴药法迎香穴封闭、鼻腔滴药法、耳道冲洗、咽鼓管吹张法(引水通气法)、喉腔麻醉滴药。
四、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。到医务科培训学习病历书写4周。培训共24周,其中眼科、耳鼻喉科各8周;麻醉科、急诊科、放射科各2周。
麻醉类岗前规范培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目的和要求
1、培养学员热爱医学事业、全心全意为临床医疗及患者服务的责任感。
2、掌握麻醉各学科的基础理论及临床专业理论知识,结合临床实践,深化麻醉医学理论的临床应用。熟练掌握规范的临床麻醉基本操作技能、麻醉过程的监测与管理,熟悉危重病医学以及急救复苏的基本内容, 具有规范的急救和生命复苏的基本技能。
3、学以致用,以提高医疗质量为核心,强化质量意识,熟练掌握规范的麻醉工作程序。
4、运用沟通技巧,建立良好的人际关系。具有自学能力及专业上继续探索和发展的能力,能主动运用科技成果于临床麻醉实践。
5、了解临床常见病的诊断与治疗。
三、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。
培训共24周,其中内科、外科各6周;麻醉科8周;急诊科、ICU各2周。
影像类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
1、了解医学影像学的现状及发展前景,建立较为完整的现代医学影像学概念。
2、通过培训使受训者达到能独立从事本专业工作的水平,能应用超声、X线、CT、MRI等各种影像学成像技术进行人体检查,达到临床诊断的目的。
3、通过医师注册考试和有关专业上岗证考试。
三、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。
培训共24周㈠普放轮转计划:
1、内科:4周(消化、呼吸、神经内)。
2、外科:4周(普外、骨外、泌尿外、胸外)。
3、妇产科:2周。
4、放射科:14周(普放10周,CT4周,MRI2周,介入2周)。㈡超声轮转计划:
超声科8周,普外科6周,消化内科、妇产科各4周,内分泌2周。
检验类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
1、了解医学检验学的现状及发展前景,建立较为完整的现代医学检验学概念。
2、通过培训使培训学员达到能独立从事本专业工作的水平,能应用检验相关检测技术进行人体检查,达到临床诊断的目的。
3、通过医师注册考试和有关专业上岗证考试。
二、培训时间及内容安排
临床实践轮转培训6个月。
培训共24周,化验室24周。
药剂类岗前规范化培训临床实践培训大纲
为了进一步提高岗前培训的质量,结合医院工作实际情况,特制
定《药剂类岗前规范化培训临床实践培训大纲》。
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职条件所规定的水平,满足岗位执业要求。
三、培训时间及内容安排
轮转培训6个月。
培训共24周,其中医院门诊药局、医院住院部药局各10周、医院中药局4周。
口腔医学类岗前规范化培训临床实践培训大纲
一、培训对象
宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。
二、培训目标
经过系统规范化临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职条件所规定的口腔住院医师水平,满足口腔医学专业岗位执业要求。
三、培训时间及内容安排
轮转培训6个月。
培训共24周,其中口腔内科12周;口腔外科12周。
(临床、药剂辅助检查卫生人员由医务科负责岗前培训工作。护士由护理部负责岗前培训工作)
第二篇:武定县人民医院职工岗前培训制度
武定县人民医院职工岗前培训制度
1、新录用参加工作的职工,必须接受上岗前培训。
2、岗前培训由人事科组织,院领导、工会、医务科、护理部等相关职能部门参与培训工作。
3、岗前培训主要内容:医院基本情况,法律法规教育,思想政治教育,医疗、护理质量管理制度,医疗文书书写规范,感染管理制度,工作制度和劳动纪律教育,医德医风、职业道德教育,人事管理制度,计划生育相关规定,礼仪、礼节,治安、保卫等规定。
4、岗前培训结束,受培训人员经考试、考核合格方可上岗。
5、培训成绩存放职工个人技术档案。
武定县人民医院
二0一三年一月十日
第三篇:嘉荫县人民医院岗前培训计划 2
嘉荫县人民医院岗前教育制度
1、医院要对每年新分到岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2、岗前职业教育主要内容:
(1)政治思想教育。
(2)医疗卫生事业的方针政策教育。
(3)医德规范教育。
(4)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责。
(5)当地医疗卫生工作概况及本院情况。
(6)现代医院管理和发展的有关内容。
(7)院内感染知识学习。
3、岗前教育要由院方考核,合格者方可上岗。
4、未参加集中教育的新上岗职工,要依照本制度进行自学和考核。
5、岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内,进行专业技术培训外,仍须坚持岗位教育培训,并在转正前作出评价。
6、由医务、护理、后勤、财务等部门实施,院办负责组织。
嘉荫县人民医院岗前培训计划
一、培训目标:
1、转变观念,使新进员工自觉、主动和愉快地适应医院工作模式。
2、深入理解和掌握角色行为规范,使员工全面知晓每个人该做什么和怎么做。
3、深入掌握本院的医院文化、医院情况、医院精神、目标、服务理念等,共同形成良好的医院品牌形象。培养员工的团队协作精神,使员工个人目标与医院目标相统一。
4、熟悉岗位职责和职业道德规范,促进员工尽快适应医院工作,有利于医院服务水平的提高。
二、培训对象:新招聘和调入的人员。
三、培训时间:医院要对每年新分到岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。通常采取集中性培训方式,对未参加集中教育的新上岗职工,要依照本制度进行自学和考核。
四、岗前职业教育主要内容:
(1)政治思想教育。
(2)医疗卫生事业的方针政策教育。
(3)医德规范教育。
(4)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责。
(5)当地医疗卫生工作概况及本院情况。
(6)现代医院管理和发展的有关内容。
(7)院内感染知识学习。
(8)基本理论及技能。
五、培训考评:岗前教育要由院方考核,合格者方可上岗。岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内,进行专业技术培训外,仍须坚持岗位教育培训,并在转正前作出评价。
六、由院办负责组织,医务、护理等职能主管部门实施,并就时间做出具体安排,七、培训要求:
1、相关人员要按要求参加培训,遵守培训要求,相关部门要严格考勤。
2、培训情况和考试结果作为新进人员转正定级的重要依据。
第四篇:人民医院检验科岗前培训计划及注意事项
XX医院检验科岗前培训计划及注意事项
对于本科室(检验科)今年刚招聘的十个新同事,本科室将对其进行为期三天的上岗前培训,具体安排如下:
一, 培训目的。让新同事尽快熟悉、适应医院及科室环境并开始初步规划自己的职业生涯,能尽快地适应岗位的需要,实现角色的转换。
二, 培训内容。
1, 介绍本医院概况、规划、目标、医院文化建设(宗旨、使命、目标、服务理念等)、医院各项规章制度以及医德规范教育,职业礼仪运用、医患沟通技巧等。邀请医院领导以讲座形式进行。时间为一天,分上下午进行。
2, 学习医院内感染管理相关知识,爱婴医院知识。邀请医院内感染管理科主任以及相关领导以讲座形式进行并印发相关资料。时间为半天。
3, 参观检验科工作实验室。由科主任带领新同事到各专业实验室进行参观,在参观过程中,除了介绍科室基本情况,仪器设备等外,还具体进行检验操作生物安全知识的强调并印发生物安全相关资料给新同事学习。时间为半天。,检验科主任以及科室同事和新同事座谈。以座谈交流形式进行。其中包括新同事简短的自我介绍,发表自己对本医院以及检验科的看法等。时间为半天。
5, 检验科主任以及各专业小组组长和新同事座谈。以座谈交流、讨论形式进行。将十个新同事分成两组,由科室各专业小组组长进行专业知识的提问,两组各自成员对问题经讨论每组由其中一个同事进行回答。让新同事认识自己对专业知识的掌握情况以及体现团队合作精神。时间为半天。
6,要求每位新同事写一篇培训心得,并通知一星期后进行岗前培训考试。三, 预期结果。
经过三天的培训,让新同事对本医院及检验科的各种情况有更深层次的了解,从心理、责任心、态度、形象等各方面都做好进入工作角色的准备。明白即将成为省人民医院的一分子有自豪的一面也明白自己职责份量所在,需要具备良好的医德和专业知识技能,两者缺一不可。
四, 培训实施过程中要注意的问题。
1, 岗前培训要及早实施,体现及时性。因为刚招聘进来的新同事一般都是
刚毕业的大学生或从其他单位新调配进来的,他们都希望能尽快速地了解和适应新的工作环境。
2, 要体现培训的规范性。规范的培训就要求从计划的制定以及时间的安排,从授课领导的邀请都要认真规范做好,才能让每位新同事都能按时达到培训要求,并深刻感受到医院的规范化管理。
3,既要体现培训的全面性,也要突出重点。本次培训不光只是进行了检验科内培训,还邀请了医院相关领导对新同事进行医院概况、规划、目标、医院文化建设(宗旨、使命、目标、服务理念等)、医院各项规章制度以及医德规范教育等的知识培训,体现全面性。而其中医院内感染知识,生物安全知识等,作为检验工作人员要求重点掌握。
第五篇:2012年第X人民医院护士岗前培训考试卷(原创)
2012年第X人民医院护士岗前培训考试卷(原创)
姓名得分
一、单选题(10分,每题1分,共10题)
1、皮下注射针尖斜面向上与皮肤呈()角进针?
A、5°B、30°~ 40°C、90°D、15°~ 30°
2、鼻饲插管深度为()
A、45~55cmB、40~60cmC、<30cmD、30~40cm3、女病人导尿插管深度为(),见尿再插1-2cm固定。
A、7—10cmB、4—6cmC、20—22cmD、15—20cm4、灌肠时灌肠液温度为()
A、27—37℃B、38—40℃C、39—41℃D、50—60℃E、60—70℃
5、中国营养学会规定成人每日食盐摄入量为()
A、6g以下B、10g以下C、6g以上D、2—3g6、书写交班报告时,首先书写的是()
A、危重病人B、新进入病室的患者C、手术、分娩患者D、离开病室的患者
7、必须立即执行的医嘱是()
A、肠溶阿司匹林0.6potidB、50%葡萄糖+氨茶碱0.25ivst
C、地西泮10mgimsosD、10%葡萄糖500ml+维生素C2.0qdivbydrip8、灭菌后的无菌包有效期为()
A、7天B、4小时C、24小时D、2周9、成年人输液滴速一般为()
A、40—60滴/分B、20—40滴/分C、60—80滴/分D、20滴/分
10、成人鼻饲每次缓慢注入流食量为()
A、200—300mlB、200mlC、500—1000mlD、200—500ml
二、多选题(10分,每题1分,共10题)
1、手术敷料、器械的三次清点包括()
A、术前清点B、术中清点C、关前清点D、关后清点
2、医院感染发生必须具备的三个基本条件包括()
A、感染源B、传播途径C、易感人群D、以上都是
3、医院感染的主要传播途径有()
A、接触传播B、空气传播C、消化道传播D、注射、输液、输血传播
4、隔离区域划分为()
A、清洁区B、半污染区C、污染区D、防疫区
5、甲类传染病包括()
A、鼠疫B、霍乱C、非典D、艾滋病
6、冷疗的禁忌部位()
A、心前区B、腹部C、足底D、枕后
7、热疗的禁忌症有()
A、未明确诊断的急性腹痛B、面部三角区的感染C、各种脏器出血D、急性炎症
8、手术切口裂开的主要原因有()
A、组织愈合能力差B、下床太早C、腹内压突然增高D、缝合技术缺陷
9、护理记录单记录的具体内容包括()
A、病情观察B、护理措施及效果C、健康教育D、需要说明的特殊情况
10、糖尿病人限制的食物有()
A、肥肉、炸薯条 B、啤酒、米酒C、莜面、荞面D、苦瓜、胡萝卜
三、判断题(10分,每题1分,共10题)
1、隔离是将传染源、高度易感人群安置在指定地点,暂时避免和周围人群接触()
2、清洁是指用物理或化学方法清除或杀灭传播媒介上除芽孢以外的所有病原微生物,使其达到无害化的处理。()
3、消毒是指用清水、清洁剂及机械洗刷等物理方法清除物体表面的污垢、尘埃和有机物,其作用是去除和减少微生物,并非杀灭微生物。()
4、医院工作人员在医院内获得的感染不属于医院感染。()
5、无菌技术是指在医疗、护理操作过程中,防止一切微生物侵入人体和防止无菌物品、无菌区域被污染的技术。
6、灭菌是指用物理或化学方法清除或杀灭传播媒介上全部微生物的处理。()
7、糖尿病病人用着降糖药或加大降糖药剂量就可以不用控制饮食了。()
8、护士应做到不泄露医院秘密和病人的隐私,不背后议论是非。()
9、未确诊的急性腹痛可以用热水袋进行腹部热敷。()
10、软组织损伤或扭伤应立即给予热敷。()
四、填空题(40分,每题2分,共20题)
1、新搏骤停时,胸外心脏按压复苏抢救的有效指征是、、、。
2、护理工作做到________、________、________、________、________。
3、护士条例规定护士执业注册有效期为____年。
4、分级护理要求巡视病人的时间是:一级护理________;二级护理________;三级护理________。
5、护士“三查八对”一注意的内容包括:三查:______________、______________、______________;八对:___________、___________、___________、___________、__________、___________、___________、___________。一注意______________。
6、接班护士需提前_________进入科室。
7、、抢救大咯血窒息的首要关键是。
8、休克病人观察的要点是、、、、、、。
9、病房管理对医务人员的“四轻”要求是:___________、___________、___________、___________。
10、隔离的种类有8种,指______________、______________、______________、______________、______________、______________、______________、______________。
11、压疮一般分为三期:______________、______________、______________。
12、对危重和长期卧床等易发生压疮的病人要做到“七勤”: ___________、___________、勤擦洗、___________、___________、勤更换、___________。
13、正常成人腋下温度为________;正常成人安静状态下脉搏为________;呼吸为________。
14、、正常分娩的母亲母婴皮肤接触应在,开始接触时间不得。
15、长期卧床病人一般_________翻身一次,必要时_________翻身一次。
16、《中华人民共和国传染病防治法》规定管理的传染病分为________、________、________。
17、按需哺乳是当婴儿啼哭(肚子饿)或母亲感到进行哺乳,________、________。
18、病历书写应规范使用___________、文字工整、___________、表述准确、___________、标点正确。
19、按病原体来源不同,医院感染可分为_________________、_________________。
20、人体需要的营养素主要有六大类:________、________、________、矿物质、________、和水。
五、简答题(30分,每题10分,共3题)
1.心肺复苏的目的、操作顺序、按压部位、按压深度、按压频率。
2.吸氧的注意事项。