汕头市先进社区评选—海星

第一篇：汕头市先进社区评选—海星

开展精神文明建设，创建幸福和谐海星

汕头市濠江区马滘街道海星社区地处濠江区西南岸的马滘街道的中心地带，占地面积约1.2平方公里，总人口近3200人，原属马滘片区纯盐社区之一。近年来，海星社区两委结合社区实际情况，努力走与本地资源条件相适应的发展路子，引导群众从传统的盐业生产、建筑业、商贸业转型发展二、三产业，取得了一定的成效。近三年共完成工农业产值7517万元，集体年收入75万元，人均年收入4049元。在积极推进物质文明建设的同时，海星社区两委不断加强精神文明建设，在2008年至2010年间先后被省司法厅、民政厅授予“广东省民主法治示范社区”称号;被汕头市计生协会评为“汕头市基层计划生育协会先进会员之家”;被汕头市政府评为“民兵工作先进单位”;被区政府评为“马滘街道海星居委调解委员会人民调解工作先进集体”;被区定为党建示范点。

近年来，海星社区围绕创建“六好”平安和谐社区共筑安居乐业美好家园的目标，以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领建设平安和谐社区的各项工作，以创建“六好”平安和谐社区工作为目标，突出重点，发动全体党员、干部、群众参与到创建幸福和谐海星的工作中来，加强社区管理、规范社区组织、增加社区功能、活跃社区工作，提高社区居民的生活质量和文明素质，把海星社区建设成为生活便利、环境好、关系和谐、治安良好的和谐社区。

一、组织机制健全

为有效的推动社区各项工作的深入开展，我社区两委围绕实现组织建设的目标、任务，充分吸收先进村居经验，结合社区实际，形成一套科学合理、切实有效的规划、制度。以公正、便民和廉政、勤政为出发点，结合实际，以法律法规为依据，建立健全各项规章制度，订立了《海星社区居委会廉政建设措施》、《海星社区居委会居务公开办事制度》、《海星社区居民委员会自治章程》、《海星社区居委人口和计划生育自治章程》、《海星社区<经联社>财务管理制度》等十多项制度，规范村务操作章程，在制度上保证居务公开真实、规范、有效地进行，切实做到用制度管人、管钱、管事。为便于学习掌握，居委会将各项规章制度汇编成册，发到党员干部及工作人员手中，使各项规章条款为广大党员干部所掌握，有效提高了依法办事的透明度。

一是抓党建，推进村民自治。围绕村民自治，用制度加强党的基层组织建设，发挥基层的战斗堡垒作用。（１）突出加强班子建设，努力把班子建设成团结协作、务实、创新的领导班子，凝心聚力，真抓实干，切实地带领居委群众进行三个文明建设，发挥领导核心作用。（２）努力提高干部队伍素质，加强党员队伍管理，开展“三有一好”创建活动，保持党员的先进性，发挥党员的模范作用，服务群众，密切党群关系。

二是围绕党的组织建设，以“四民主四自我”推进村民自治。进一步规范社区居委民主形式和程序，大力推进社区党支部、居委会民

主选举、民主决策、民主管理、民主监督的进程，建立健全全社区居民代表会议制度等制度，调动社区居委居民参与、管理、监督社区居委事务的主动性，使社会居委会成为居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的组织。

三是健全机构，规范管理。（1）组织干部培训，努力提高干部队伍整体管理水平和自我素质；（2）建立健全以社区居委会为主体的自治组织，不断完善村民自治制度和各项规章制度，明确干部职责，规范社区居委各项事务管理，调动居民参与社区事务管理的积极性，发挥居民参与事务管理的主体作用；（3）加强财务管理制度，实行财务、村务公开，规范管理；（4）推进民主协商议事制度。重大事项由两委会研究决定，并通过居民代表会议审议讨论通过；（5）建立健全调解制度和排查机制，及时把问题化解在基层。营造和谐氛围，建设和谐社会居委。

二、社区人际关系和谐

为营造良好的社会风尚，创建平安和谐社区，海星社区广泛宣 传倡导社会主义荣辱观，营造良好的社会风尚。

（1）结合党员先进性教育活动，在社区内广泛倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，使居民群众自觉遵守“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，颂扬汕头人精神，移风易俗，推进殡葬改革，计生工作的开展；（2）倡导积极健康的文化活动，发动群众自觉参与，邀请潮剧下乡演出，满足社区居民日益增长的精神

文化需求，活跃社区文化，丰富居民的文娱生活；（3）倡导诚信互助，邻里团结和谐，家庭和睦美满，发动爱我家园，共建家园活动，着眼于营造祥和和谐的氛围；（4）开展形式多样的学习培训，着眼于社区居民的全面发展；（5）开展创建文明居委、先进个人、文明家庭等活动，着眼于提高居民的文明素质；（6）倡导尊老爱动，扶贫济困，礼让宽容的人际关系。长期以来，海星社区治安状况良好，无影响恶劣的重大刑事案件和安全事故，并涌现出一些勇于维护社区治安秩序的先进事迹。社区居民邱礼禹为保护中国移动通讯设施，与三名歹徒英勇搏斗，被歹徒用凶器击中头部流血过多而晕倒。其事迹在《汕头新闻》报道后，深受社会各界人士的赞誉和好评。

三、社会秩序优良。

优良的社会秩序，对于维护广大人民群众根本利益，构建和谐社会具有重要的意义。海星社区全面加强社会治安综合治理，建立群防群治网络，不断深入开展维护社会治安良好环境工作。

（1）投入资金，加强治安基础设施建设，注重从“建、打、整、控、防“五个方面入手，突出对重点部位进行整治，保一方平安；（2）建立健全治保、调解组织，组建群防群治队伍，夜间加强巡逻执勤，及时打击各种违法犯罪行为；（3）开展普法宣传教育工作，着眼于加强青少年的法制宣传教育，做好刑满释放人员的帮教工作，做好禁毒宣传教育工作。做好消防安全宣传教育工作，切实加强社区社会治安综合治理，维护稳定，营造良好的社会治安环境。

四、社区服务便利。

为切实解决群众住房难、就学难、行路难、医病难等实际问题，服务群众，密切党群干群关系。

（1）突出解决社区居委办公用房困难问题。按照城市规划和社区划分的要求，通过争取上级有关部门支持拨款，以及自筹资金、建设居委办公用房。设计配套有警务室、调解室、计生服务室、社区服务等室，服务群众；（2）扩大新型农村合作医疗覆盖面，切实地为群众解决热点难点问题，凝聚民心，推动平安和谐社区的创建工作，近三年参加农村合作医疗人次达到7122次，投保金额15.276万元；（3）紧紧围绕面向社区居委弱势群体及优抚对象的救助和社会福利性服务；面向居民的便民利民服务；面向招商引资服务；面向个体加工工作坊服务，解决群众富余劳动力出路，为群众创造就业环境，提高生活水平。（4）在教育方面，社区于1992年投入资金200万元建设海星小学校舍（2010年改为濠江职业技术教育中心），有效地解决了学生的入学就读问题。同时，结合今年的创先争优活动顺利完成“农家书屋”的建设，现已投入使用，免费对外开放，运行良好，有效的缓解了群众看书借书难的问题。（5）社区高度重视各种便民基础设施建设，包括开展“爱我家园，兴建家园”活动，动员乡贤，筹集资金建设“星光老年之家”，造福群众；于1996年投入资金360万元（含统筹40万元建立管道）安装自来水供水到户，解决社区内外群众生活的用水问题，同年投入资金120万元建设埠仔下15间商业铺面楼，改变村貌生态环境，于2009年投资7万元建设社区篮球场，为青少年提供运动场所，同年投资22万元建设社区老年人活动室，为老年人提供活动场所，从2010年开始着手整治南畔池、陈厝池、羊厝池及周边下水道，砼宫前路水泥路面，计划投资100万元，建成南畔池和羊厝池成为清水池，陈厝池填土后建成社区文化活动中心，现已动工兴建。

五、社区环境优美

为改善群众居住环境和生活条件，创建干净整洁、环境优美的社区。海星社区加强环境整治，美化村容村貌。

（1）创建卫生保洁队伍，负责辖区内环境卫生，以及辖区内的公共环境卫生，及时得清运居民住宅区的垃圾，做到日产日清；（2）进行植树造林，加强防风林的管理，做好公共设施绿化工作；（3）做好住宅区绿化宣传工作，不断动员群众利用住宅区的空间种花种草，用盆景绿化住宅区空间，并突出重点，做好李舍垅周边的绿化工作。

（4）广泛宣传“八个一”工程建设及“三清”整治活动，通过与群众的沟通交流与实地走访勘察，充分了解群众的实际需求及意见看法，调动了广大群众参与社区建设和卫生整治的积极性，形成了群众与干部共同参与整治环境活动的生动格局。经过长期以来的大力整治，整个社区变得干净整洁，环境优美。

海星社区居委会在创建精神文明先进社区中做出了不少努力，取得了一定的成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，海星社区居委会将继续以饱满的热情，进一步加大社区建设的力度，与时俱进，开拓创新，把社区的各项建设提高到一个新的水平。

第二篇：先进评选细则

先进评选细则

为提升团队的凝聚力，加强员工集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象，2011年评选优秀员工、优秀管理者、先进集体的评选活动，通过实施有效地激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围，一个以人为本的体制、一个自我实现价值的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工向上管理及自我鼓励意识，达到表彰号召公司所有部门要以身边的先锋模范做榜样，认真执行公司的各项规章制度和操作流程，以带动人员的综合素质及精神面貌的提升。现特制定以下细则：

一、优秀员工、优秀管理者要求：

1、纪律：尊纪守法，严格遵守公司各项规章制度和电站的管理制度，无违章、违纪处理记录；

2、安全：无工伤、治安、消防或安全记录；

3、出勤：工作满一年(从每年1月1日至12月31日止)，总请假天数(包括各类假期)累计不超过18天(不包括公司安排的休假)、无旷工记录；

4、工作表现优秀，即工作表现在本竞争单元平均水平以上。

二、标兵、管理明星要求：

1、满足优秀员工、优秀管理者的全部要求；

2、全年无因本人工作失误或失职而给公司造成经济损失；

3、完成本职工作，成绩明显，获口头或书面表扬；热心帮助同事，且有敬业精神和奉献精神；在工作中以身作则，起到模范带头作用；

4、熟悉本职工作相关的专业技术知识，关心公司发展，提出过合理化建议，并被采纳；

5、团队意识强，积极培养接班人才。

三、功勋员工要求：

满足标兵、管理明显的全部要求，并且在节能降耗、工艺改善或企业管理、公司荣誉等方面为公司带来明显收益的。

四、先进集体要求：

1、部门积极参加公司组织的各项活动；

2、部门有较高的凝聚力和集体荣誉感；

3、部门本年辞职率低于10％；

4、与各部接口流畅，获得其他部门的认可及好评；

5、部门团队成员知晓部门的目标并共同为目标努力，部门业绩突出；

6、通过本部门的努力，为公司带来质量优化、成本降低、工艺优化、技术革新、工作效能提升及解决重大问题等。

五、评选程序：

1、由部门自查评选后先进候选人名单上交评优领导小组、部门只评选上报优秀员工、优秀管理者、先进集体。

2、评优评先领导小组收到材料后由人力资源部根据规则组织复核，对复核通过的候选人(集体)，在公司宣传窗中公示三天，接受员工监督。通过公示的人员，列入候选人先进名单；

3、通过各项审核、拟当选的先进个人，评优评先领导小组按照先进员工占总员工数的不高于25％的比例评选优秀员工(优秀管理者)并

将评选结果公示(班组长参加与优秀员工评选)。

4、评选结果由人力资源部在宣传窗中张贴公示一天。

5、评优评先领导小组在公示无异议的优秀员工(优秀管理者)中按照不高于20％的比例评选标兵(管理明星)，有特殊贡献者升级为功勋员工。

6、先进集体原规上只评选一个，由评优评先领导小组在候选集体名单中无名投票，最高票当选。

六、表彰：

由行政部核稿发红头文件，召开总表彰大会表彰。

附：优秀员工评选条件、优秀班组评选条件、优秀电站评选条件

一、优秀员工评选条件

1、严格遵守公司的各项规章制度，个人无违纪及过失记录。

2、遵守公司管理规定，对工作岗位的热爱、任劳任怨，服从上级安排。

3、本年出勤为全勤（无迟到、早退、旷工、病事假）。、工作认真负责，积极主动，服从上级管理和安排，能够高效的完

成上级交代的任务；工作中能主动关系，帮助同事，与同事相处 融洽。

5、所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好，无生产、质量重大事故。

6、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可。

7.维护公司形象，爱护集体、保护公司利益、遵守公司机密。

8、主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定效益。

9、做好本职工作的同时，会主动去做其它力所能及的事情。

10、在班组中起积极带头作用，在提高劳动效率、降低物耗、能耗上为公司出谋划策。

11、具有主人翁精神，能站在公司立场，处处为公司作想，爱惜公司财物，维护公司利益。

二、优秀班组评选条件

1、本班组成员无迟到、早退及旷工现象。

2、班组成员团结友爱，互相帮助。

3、班组成员具有团队协作精神。

4、班组成员劳动积极自觉服从分工和管理。

5、班组成员遵守劳动纪律，无质量和安全事故发生。

6、班组成员劳动效率高，劳动标准达到或超过规定标准。

7、班组成员爱惜公司财产，处处为公司作想。

三、优秀电站评选条件

1、部门模范遵守公司各项规章制度，班组成员无严重违规违纪记录；

2、部门组织纪律性强，全体成员富有集体荣誉感，与上下工序班组合作无间；

3、部门班组成员富有激情，对工作热忱，士气高昂。

4、部门合作意识强，成员间团结友爱，互相合作；

5、部门严格执行工作票制度，工作票合格率100％。

6、部门严格执行操作票制度，操作票合格率100％。

7、部门全年不发生责任事故。

8、部门全年不发生考核事故。

9、部门全年发生火灾事故。

10、部门无故未完成公司下达的各项生产计划、工作任务、通知、命令。

11、部门运行日志、交接班记录及班组内部记录包括规定的记录，记录清楚、规范，不发生差错。

12、部门所管辖内各卫生区全年合格，班组卫生责任区域内，在平日的监督检查中无严重不良记录，设备整齐有序，物品摆放规则，成员无随地吐痰，乱扔垃圾等不卫生现象；

此细则于2009年01月05日经全体人员通过，2009年01月05日起正式实施。

第三篇：先进评选说明

（二）先进个人

1、推荐对象：在2011年暑期“三下乡”社会实践活动中表现突出、取得显著成绩的学生。

2、推荐条件:积极主动参与社会实践活动，勇于实践、吃苦耐劳、甘于奉献，在活动中表现突出，取得较好成绩，起到模范带头作用。

3、推荐名额：原则上按每班1个先进个人进行推荐。

（三）优秀调查报告（论文）

1、推荐对象：在2011年暑期“三下乡”社会实践活动中学生撰写的优秀调查报告。

2、推荐条件：报告主题鲜明，围绕社会热点和基层所需开展专题调研；符合调查报告写作规范，条理清晰，内容真实，分析透彻，有自己独特的见解，对经济社会发展有一定的参考价值。

3、推荐名额：原则上按每2个班1篇优秀调查报告（论文）进行推荐。

三、材料报送要求

1、先进个人需填写《2011年武汉工业学院暑期社会实践先进个人推荐表》，学院分团委审核盖章。

2、优秀调查报告（论文）格式要求：用A4纸纵向排版，页边距左2.5cm，上、右、下2.0cm，居中设置页眉“武汉工业学院2011年暑期社会实践调查报告”，文章题目居中，黑体三号；正文设置为宋体小四号，行间距为固定值22磅；并请在文章末尾注明作者的姓名、院（系）、班级、联系方式等个人信息。汇总后集中报送至团委，不需要装订。

第四篇：先进评选办法

（二）“全国税务系统先进工作者”评选条件

1、基本条件： 1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规；

2.爱岗敬业，清正廉洁，恪守职业道德，遵守职业纪律，勇于同各种腐败现象和违法违纪行为作斗争，坚持原则，秉公执法，不徇私情，在群众中享有较高威信，模范带头作用突出；

3.坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，不断解放思想，开拓创新，积极探索新形势下税收工作的新思路、新方法，在工作中发挥骨干作用，为开创税收工作新局面作出突出贡献；

4.热爱税收工作，投身税收事业，在坚持依法治税，优化纳税服务，加强科学管理等方面取得突出成绩；

5.从事税收工作5年以上。

2、加分条件

（1）在工作中勤于思考，善于创新，并有理论或实践成果的；

（2）在社会政治生活中，被推荐担任相关职务，并积极宣传注册税务师行业的；

（3）在业务能力、社会公益、见义勇为等方面有突出表现的。

认真贯彻党的路线、方针、政策，积极实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，开拓进取，勇于创新，敬业奉献，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，执业注册税务师或非执业注册税务师，按规定参加注册税务师继续教育培训、中税网校远程教育培训并考核合格，按时完成中税协、厦税协布置的工作，并具备以下条件之一者：

1、在构建和谐税务代理环境，党的建设、思想政治工作，精神文明建设、企业文化建设、维护职工利益，参与社会公益，坚持行业自律，职工劳动保护等方面成绩突出；

2、在学习业务，将税务、法律、财务、审计等理论与代理实务相结合，等方面做出显著成绩，经济效益在同行居领先水平；

3、在推动注册税务师行业发展，深化企业改革、加强科学管理，做出突出贡献；

4、其它方面做出重大贡献。

1.自觉学习中国特色社会主义理论，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，在思想上、政治上、组织上与党中央保持一致。

2.遵守学习纪律，有较高的学习热情，按时参加每次学习并做好学习笔记。

3.善于结合本岗位工作特点，认真学习业务知识，并学以致用。

4.积极参加各类学习培训，紧密联系实际，积极撰写、发表心得体会。

5.勤于学习，勇于创新，针对新形势、新情况、新问题，不断创新学习的方式方法。

6.在各种考试中勇争第一，成绩优良,在干部职工中起到学习上的表率作用。

（二）考评办法。

1.以季度为考评周期，采用民主推荐与考核相结合的办法。各部门于每季度终了5个工作日内，采用民主推荐的方法向评选小组推荐学习型先进集体和本部门学习型先进个人1-2名, 并将事迹材料报人教股，材料要简明扼要，重点突出，字数在500字左右。评选小组组织人员进行考核,最后公示、确定获得学习型先进集体和先进个人的名单。

第五篇：先进社区

服务社区群众，不断开拓社区工作新局面

本社区现有常住居民8000余人，2800余户，是全县人口最多的社区。支部现有党员43人，社区在编固定干部4人。多年来，在湾址镇党委、政府的正确领导下，我带领社区两委干部，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部凝聚力、战斗力作为党建工作的主线，把热心社区服务、心系社区居民，做好党委政府和社区居民的桥梁纽带作为日常工作的着眼点，在没有一分钱补贴的情况下，同心同德，艰苦创业，积极发展社区事业，社区的“三个文明”建设取得了显著成绩。现已拥有固定资产200余万元，其中，建筑面积1100多平方米的社区幼儿园1所，商业门面房9间，社区老年活动中心1所，社区卫生所1个，社区的服务功能不断增强，党支部在社区居民中享有较高的威信，得到了全体党员和社区居民的广泛拥护。

下面，请充许我代表前进社区党支部和8000多居民向各位领导和同志们汇报工作：

一、艰苦创业，开拓前行，打造为民服务的平台。

前进社区的前身是前进街居民委员会，成立于1991年6月。当时，仅有我和会计（文书）两名工作人员，连办公的地方都没有。除了上级政府拨款1千元作为开办经费，可谓一无所有，必须依靠自已白手起家。

在居委会成立初始阶段，为了维持正常运转，我多方争取社会力量，广开门路招商，大力发展街办集体企业。到九三年底，街属企业已有8个，他们不仅为县城经济发展作出了一定贡献，同时向居委会上缴的管理费也为我们提供了一定的资金原始积累。其中值得一提的是，我街企业之一“县中南糖酒公司”，糖、酒销售业务是皖南地区第一大户，该公司经理汪南山，人称“啤酒大王”，他率先在县城芜湖路做了灯箱广告一条街，不仅成了县城的一大亮点，而且带动了县城的户外装饰广告业的发展。在有了一定的资金积累后，九五年居委会投资30余万元在荆江东路上建起了一幢3层2间的办公楼，解决了创业阶段的难以正常运转的困难，为发展社区服务事业打造了坚实的基础和平台。

如今，我已到退休年龄，身体多病，工作中难免有压力、有烦恼，因为服务社区群众的事业永远忙不完，办公室的同志们也都感到压力大。为此，我们经常学习和重温胡锦涛同志在西柏坡的讲话。胡锦涛同志语重心长地指出：“我们讲要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不下真功夫、苦功夫是不行的。所有领导干部要保持昂扬向上的精神状态，发扬百折不挠的斗志，坚定不移地在工作中贯彻落实党的理论、路线、方针和政策，扎扎实实地做好各项工作，要坚持实现远大目标和切实做好当前工作的统一，坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学务实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，讲实效，办实事，坚决反对形式主义和官僚主义。要不畏艰难，奋力拼搏，勇于开拓，善于创新，在带领群众战胜困难的过程中，切实落实党的方针政策，全面做好改革发展稳定的各项工作。”这让我和我的同志们在回顾社区十几年来白手起家、艰苦创业的历程时，倍感亲切，倍感振奋。多年来，我们日常工作基本没有星期天，也没有什么八小时工作制，起早摸晚，中午还不能休息，虽然工作很累很苦，但人人乐观豁达，从无怨言，心情舒畅，从不计较报酬，只讲奉献，不图索取。因公出差，经常是一盒快餐饭，从不领出差补助。社区幼儿园每年两次大型演出，小朋友的演出服装和道具都是我们自己动手做，幼儿园的修修补补我也是经常抽空自己干，为此我已用坏了两台缝纫机。很多了解内情的居民都动情地说：“社区一班人把公家的事当成比私人的事还重，把公家的钱花得比私人的钱还小气，象这样毛泽东时代的干部现在已经不多了。”

二、率先垂范，当好表率，发挥党支部领导核心作用。

社区管理和服务处在全社会的最基层，直接面向广大居民群众。日常工作既繁又杂，社区干部人少事多，每人都身兼数职。我切身体会到，发展社区服务事业，开拓社区工作新局面，关键是要把支部班子建设好，成为团结带领全体党员和广大居民全面奔小康的有凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。对此，我坚持做到事事率先垂范，一是做高尚人格的表率，要有虚怀若谷的胸怀，不（更多精彩文章来自“秘书不求人”）争权，不争名，不争利，严于律己，宽以待人，坚持用人之长，充分调动一班人的积极性；二是做民主决策的表率，遇事相互通气，凡社区事业发展和社区管理的重要决策，都要事先经过充分调研，坚持集体决策、民主决策；三是带头执行的表率，凡是支部和社区委决策的事务以及上级领导机关交办的事务，我都带头模范执行，凡是要求支委、党员做到的，我就先做好，凡是要求居民组长和居民做到的，我就要先做到。

还记得二00三年的春天，一场抗击“非典”、没有硝烟的战争向我们袭来。在这声没有硝烟的战斗中，我带领支部一班人根据上级统一部署，紧急行动，全力以赴，组织社区全体党员、居组干部、所属实体单位和广大居民，积极投入到这场战斗中，我们利用社区居民学校，发挥社区医院的专业作用，组织社区居民听社区医生的预防“非典”科普讲座，开辟防控“非典”科普专栏，逐户调查专访并散发防控“非典”宣传材料，教育居民做到科学防“非典”。在抗击“非典”斗争的紧张阶段，由于我社区常住人口多，流动人口也多，经常深夜接到群众举报和上级防控办打来的电话，通知上门体温测试，我们都随叫随到。在上门首次体温测试和随访过程中，我与支部成员冲锋在前，会同随访医生主动承担起到一线对返乡人员和临时外来人员的体温测试和随访工作，我们经常拿着手电筒，忙到深夜一两点钟才能回家，第二天照样起早上班。由于我们冲在一线的大无畏举动影响了居民，逐步消除了居民谈“非”色变的恐惧心理。“五一”期间，我本来打算到上海看看儿子，也只好取消，并与社区两委干部坚持24小时值班，严阵以待。由于疲劳过度，我终于在抗击“非典”基本结束的五月下旬突发脑梗死，被迫住进了医院。然而，当时正值“六一国际儿童节”临近，社区幼儿园将举办大型演出活动，为了筹集演出经费，我躺在病床上，顾不上上级领导的关怀劝阻和医生的忠告，一边吊水，一边用手机与相关单位逐一联系筹集经费，让我们的孩子渡过了一个快乐的节日。由于在抗击“非典”的斗争中，我们的工作做得扎实细致，支部全体党员中没有一个在外地打工、学习的子女、亲属返乡，没有一个在外地打工的党员返乡，社区居民没有出现一个听信谣言抢购白糖、板兰根、食盐，没有一个燃放鞭炮“驱邪”，为创建县城抗击“非典”模范社区和全县的经济的发展和社会稳定做出了应有的贡献。几年来，社区党支部多次被中共芜湖市委、芜湖县委、湾址镇党委授予“先进基层党组织”、“先进党支部”称号；社区团支部被团县委、县文明办、团镇委授予“青年文明号”和“先进团组织”称号。

三、心系居民，热心服务，不断开拓社区工作新局面。

我们所做的工作，最终落脚点要体现在代表最广大人民群众的根本利益上，为广大社区居民提供公共服务。为此，我们将社区工作的重心逐步向社区服务转移，积极发展社区公共服务事业。

过去，我县城关地区只有1个机关幼儿园较正规，婴幼儿入学比较难。我们将这个困难视难得的发展机遇，在深入调研、广泛征求居民意见的基础上，大家一致认为建一所上档次、上规模的幼儿园切实可行。同时，本社区大塘角当时是已生死角，成年垃圾堆积成山，污水四处横流，早春二月就臭气熏天，行人捂着鼻子路过，夏天蚊蝇多为牛毛。这里居住人口密集，周围居民宿舍深受其害，是县城有名的最难治理的脏、乱、差地方，成了县委县政府创建工作的一大难点。在这里建一所上规模的幼儿园，既能解决幼儿入园难的问题，又能达到彻底根治的目的，真是两全其美。在上级党委、政府的重视支持下，先后自筹资金200余万元，创办了芜湖县实验幼儿园，幼儿园在用人制度上率先在全县幼教行业实行事业单位企业化管理，打破了铁饭碗和终身制，实行双向选择，公开择优聘任，合同管理，教职工在全县幼教行业率先缴纳、享受了职工养老保险和医疗保险，率先在三县幼教行业开设了幼儿英语，实行双语教学，吸纳国内最新幼教成果。开园以来，每年入园幼儿都在二、三百人。在办园过程中，为了保证教学质量，我们支部一班人除了安排好社区日常行政事务外，都全身心地深入幼教一线，当好后勤。为了美化园内环境，我将家中养的所有月季花都送给了幼儿园，社区党员同志也纷纷捐献，现在幼儿园的所有花草都是有社会无偿捐赠的。这座花园式的幼儿园凝聚了支部党员及广大社区居民的心血和汗水。由于办园方针和目标明确，管理严格，教学质量高，园办环境美，深得幼儿家长和社会各界的好评。为此，芜湖日报曾在该报头版头条以半个报面的篇幅作了如下生动的报道：“令人难以置信，一个小小居委会，区区三个人，竟在一个垃圾成堆，粪便遍地的垃圾场上，盖起了一座漂亮的现代化幼儿园，‘丑不鸭’变成了‘白天鹅’，既治理美化了环境，又给群众造福解忧，这不仅在我市，在全省、全国都是罕见的。请看本报特别报道——“细胞主任，爱心创奇迹”。

我社区人口密集，退、离休老同志和老年居民多，孙子上幼儿园，老人在家中十分寂寞，就近又无休闲场所。我们在报纸上看到北京、上海等地在星光老年计划项目的扶持下，解决了老年活动中心的问题，我利用到上海看望儿子的机会，走访了部分上海市的居委会建设情况，虽然上海市的居委会办公用房、活动经费、人员工资全部由财政全额供给，这些待遇我们望而兴叹，无法攀比，但他们开展的各项社区服务给我开扩了视野，启发很大。回来后，我们就积极向上级民政部门反映，筹建社区老年活动中心，在湾沚镇党委、政府和上级民政部门的关怀支持下，使得社区老年活动中心在省民政厅列上了项，并顺利通过省、市民政部门的改核验收，使本社区在老人在接送孙子入园后有了健身、娱乐、社交的正规场所，让老人们享受到“老有所乐，老有所为”。

我社区居民人口中，做生意的多，老人、小孩多，青壮年忙于发展事业，小病无时间看，老人、小孩生病，子女无时间照看。针对这种情况，我召集支部会议经过慎重商量，并向县卫生行政部门争取，要求举办社区医院，在湾沚镇政府和上级卫生部门的多方协调和支持下，前进社区医院终于正式挂牌。目前，该院设有病床数十张，开设了b超、生化指标化验、心电图等检查科目，开诊了普内、普外、牙科，承担了社区内婴幼儿的日常保健防疫，并已纳入县医保定点医疗机构，为本社区居民就近就医、小病不出社区、保健防疫提供了极大的方便，特别是抗击“非典”期间，在“非典”科普知识的宣传、教育和体温测试、随访工作方面发挥了重要作用。

我作为社区支部的一名负责人，社区居民的困难，就是我的困难，帮助他们排忧解难就是我的工作职责。二oo二年下半年，我社区特困户刘和室的儿子刘兴平考取了西南交大，由于该生父母丧失了劳动能力，又无亲属资助，家中特别困难，报名费、生活费没有着落。我在得知这一情况后，在其家庭亲友并不知晓的情况下，主动到县人大、政府、政协、教委、民政局反映该生的困境。终于在上级领导的关怀下，争取了部分资金资助，落实了相关部门出具的该生家庭困难证明材料，并陪同县领导亲自送上门，使该生和其亲友在思想毫无准备的情况下，激动得热泪盈眶，感受到党和政府的温暖。

多年来，我和我的同志们一直致力于发展社区服务事业，取得了一些成绩。社区多次被芜湖市政府、湾址镇政府授予“示范社区”，“社会治安综合治理先进单位”称号；社区所属的芜湖县实验幼儿园被市教委授予“一类幼儿园”、“芜湖市社会力量办学先进教育机构”等，被市、县爱卫会授予“卫生达标先进单位”；社区老年活动中心顺利通过省、市民政部门的验收；社区医院被县劳动社会保障局授予“公费医疗保障定点医疗机构”。我个人也被授予省“五好家庭标兵户”，市“三八红旗手”，市“抗非典先进个人”，县、镇“优秀党员”等多个荣誉称号。

各位领导，各位同志，我的父亲也是一名老党员，也是一名农村基层干部，五十年代就曾两度被授予安徽省劳动模范，一生在基层兢兢业业，两袖清风。记得父亲在世的时候，经常教育我说：“小丫头哎，你工作了，切记公家的便宜是一分钱也别沾，公家吃苦的事要多做，做人要正值，不要背后让人说闲话，说三道四”。父亲的这些朴实的教诲，我时刻铭记在心。在党的教育和培养下，我也成为了一名社区基层干部。我想说的是，我虽然很累，也很辛苦，但我觉得我很光荣，能为社区广大居民服务，我很幸福。值此全党开展保持共产党员先进性教育活动之机，我将继续以先进性的党员标准鞭策自己，在构建和谐社区的工作中尽自己的绵薄之力。