面试练习：反腐倡廉是建设廉政政府的首要任务

第一篇：面试练习：反腐倡廉是建设廉政政府的首要任务

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反腐倡廉是建设廉政政府的首要任务，同时也事关党的生死存亡。假设你是公务员，请结合报考岗位谈谈如何做一名清廉的干部。

【参考答案】

古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”“清则无私，廉则生威”。古往今来，清廉都是从政者必须具备的一种品质。作为一名公务员，要做一名受人尊敬、受百姓信任的好干部，我认为要从以下几方面做到清廉：

首先，以官德约束自我，做到清正廉洁，奉公守法。树立秉公用权、廉洁从政的价值理念，学习先进党员的优良工作作风，牢记“权为民所用”的宗旨，真正做到“一身正气，两袖清风，洁身自好、克己奉公”。

其次，用理论知识武装自我，加固自身的思想道德防线。不断加强政府政策学习，不断强化党性立场、社会主义信念和共产主义理想，以胡锦涛总书记提出的保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁四项要求为廉政准则，始终坚持立党为公、执政为民的执政理念，诚心诚意为人民谋利益。

最后，用行动奉行清廉为政，做到手上有本领、心上有群众、肩上有责任、身上有正气。自觉抵制“私欲”膨胀，摒弃“利欲”攀比，战胜“物欲”诱惑，把廉洁从政视为为官之宝，克己奉公，把为官的根基扎根于人民群众的沃土中。

第二篇：强化责任意识是机关作风建设的首要任务

强化责任意识是机关作风建设的首要任务 机关作风首要是思想作风，笔者认为：工作低标准，落实不到位，进取精神不足等机关作风通病长期存在，其根本原因还是责任意识的缺失，在于思想深处对工作的激情尚未充分调动。任何一项工作，只有解决了思想领域的问题，才能扫除障碍，全力前进。因此，推进机关作风建设的首要任务是强化责任意识。

什么是责任？范畴很广泛，有家庭责任、社会责任、职业责任、领导责任等等。对机关工作人员来讲，除了必须具备一般公民的责任外，责任就是指在不同的岗位应尽的职责。责离不开职，职就是工作，责就是要求。什么是责任意识？就是对责任的自我感觉和践行愿望。强化责任意识，就是要求每个人对分内事要竭尽全力去做好，确保职守的“城池”固若金汤。对待责任，不因事大而不为，不因事小而忘为，不因事杂而错为；遇到问题和困难，要迎难而上，想方设法解决，毫不退缩；在紧急危难关头敢于挺身而出果断处置，毫不逃避；出现问题和失误，胸怀坦荡勇于担责，毫不推诿。

在新形势下，为了从根本上解决机关工作人员责任意识

弱化的问题，必须标本兼治，在正确把握新时期作风建设的-1-

特点和规律的基础上，确定一些基本对策以强化机关工作人员的责任意识。

一、加强道德教育，强化自律意识。

“为官避事平身耻”，作为机关工作人员，就要有立足岗位，建功立业；敢于担当，勇于负责；服务群众，奉献社会的高度责任感。但责任意识不是与身俱来的，责任意识的强弱也不是人人相等的，没有天生不负责任的人，也没有天生就具有较强责任意识的人，关键在于后天的教育培养，在于内心的自律需求。既要运用全国先进典型进行正面教育，也要通过身边典型进行心贴心、面对面的具体教育，使大家学有榜样、追有目标；既要通过正面典型进行激励教育，也要通过反面事例进行警示教育，使大家受到震憾，受到启迪；既要进行党性修养教育，也要进行荣辱观、奉献精神和忠诚意识教育；既要从理论上进行系统全面的教育，也要以活动为载体，吸引干部职工普遍参与，为广大干部职工提供实践道德规范的广阔舞台。通过多种形式的思想道德教育，唤起机关工作人员的自律意识，把道德知识提升转化为道德能力，使干部职工既成为道德建设的参与者、实践者，又是道德建设的受益者。

二、加强制度建设，强化约束功能。

强化责化意识，自律是关键，制度是保证。教育不是万能的，不是对所有人都有效的，对于那些缺少自律或自律不

严的人来说，制度约束尤为重要。制度约束的意义在于告诫人们必须做什么，不能做什么。要充分运用制度的约束力，引领职业道德良性化，催激机关服务高效化，促使机关作风优质化。制度建设要充分调动和发挥干部职工的积极性，营造建设一个最有利于人才发挥的工作平台与环境。一要建立分管责任机制，构建层层负责的责任体系，形成人人肩上有担子，个个身上有压力的工作氛围，确保责任到人，管理到位。二要建立责任考核机制，树立勤勉有为的良好风气。要从定性和定量两个方面来规范考核的范围和内容，以完善考核程序来保证考核内容的客观性、过程的公正性、结果的真实性。三要建立责任追究机制，形成言行必果的工作环境，确保各项规章制度在实际工作中得到有效的贯彻落实，通过建立误事责任追究制度，加强作风纪律建设，塑造勤政为民、爱岗敬业、务实高效的机关新形象，切实提高机关工作人员办事效率和工作质量。

三、实施绩效考核，强化激励效用。

在履行责任过程中，如何最大限度地发挥好主动能动性，促进各项工作优质高效，是目前机关作风建设中突出需要解决的问题。根据工作职能和特点，制定科学合理、全面准确的考核办法，对履行职责、办事效率、服务质量、廉洁自律等方面进行细化量化考核，考核结果与考核、干部任用、评先评优挂钩，凸现考核显导向、考核增压力、考核出动力的优势。一要做到考核内容具体化，可从工作实绩（贯彻落实市委、市政府的重大决策部署，完成工作目标任务，服务发展有效作为的实际成效）、履职能力（履行本职工作具备的能力和水平）、改革创新（创新工作理念、体制、机制、方法、手段等取得的业绩或成果）等方面进行综合考评。二要做到考核方式常规化。以日常考核、每月定期督查、明查暗访、年终考核等方式进行，并及时通报考核督查的情况。三要做到考核工作规范化。绩效考核必须客观真实地反映工作实绩，突出绩效管理与作风建设的核心指标，提高透明度，增进认同感，扩大民主性，增强原动力。

歌德说：“尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值”。只有以强烈的责任意识尽落实之责，以一流的工作标准和干劲创造一流的工作业绩，才能在促进科学跨越发展、建设幸福美好××中有所作为，不负重托。

第三篇：会主义新农村建设的首要任务是发展生产

会主义新农村建设的首要任务是发展生产，发展生产离不开建设现代农业。而现代农业的基本特征是要素投入的集约化、资源配置的市场化、生产手段的科技化、产业经营的一体化。

这对发展农民合作经济组织、提高农业的组织化程度提出了迫切要求。

进一步提高思想认识。经过20多年的改革开放，我国农村经济发展进入了一个新的历史阶段。在社会主义市场经济条件下，农产品的商品化率大幅度提高。特别是我国加入世贸组织后，农产品市场竞争国际化的趋势日益明显。然而，目前我国农村千家万户的小生产很难适应千变万化的国内国际大市场的竞争，这阻碍了农村经济的进一步发展。缺乏组织的小生产，很难做到要素投入的集约化、资源配置的市场化、生产手段的科技化和产业经营的一体化，使农村经济基本上处于自发、无序、盲目的状态，离现代农业的要求相距甚远。因此，“十一五”规划纲要明确提出，要“提高农业的组织化程度”。发展农民合作经济组织，不仅是提高农业组织化程度、促进现代农业发展的重要举措，而且是培养新型农民、促进农民增收致富的有效途径。因此，应把发展农民合作经济组织这项工作切实抓紧抓好。考试大网站

整理

积极创造良好条件和环境。农民合作经济组织是在家庭承包经营基础上产生的新型农业生产经营组织，已经在实践中发挥了积极作用。然而，由于各种因素的影响，目前农民合作经济组织的发展还面临许多困难和问题，迫切需要为之创造良好的条件和环境。从实际情况看，当务之急是确立农民合作经济组织的地位，对其在农村经济活动中的功能和作用进行科学定位。概括地说，农民合作经济组织应该是把农民按行业组织起来、共同参与市场竞争的组织者，是农民利益的维护者；是农业科技推广和对农民进行技能培训、提高农民素质的重要载体；是农产品加工龙头企业产业化经营的依托、农产品产销衔接的中介、农业生产资料采购选用的服务中心；是金融机构向农户发放信贷的担保主体、落实国家支农惠农政策的重要力量。各级党委和政府应围绕这些定位，采取切实有效的措施，促进农民合作经济组织发

展，保护农民合作经济组织及其成员的生产经营活动和财产收益。

扎实推进农民合作经济组织发展。发展农民合作经济组织既是一项长期任务，又是一项紧迫任务；既“慢不得”，也“急不得”。总的看，目前农民合作经济组织还处于初级发展阶段，需要做的工作很多。各级党委和政府应充分发挥主导作用，明确工作思路，积极加以引导和扶持，促进农民合作经济组织健康发展。由于这项工作涉及广大农民群众的切身利益，政策性较强，牵涉面较广，因此必须坚持科学谋划、稳步推进。在实践中，应注意以下几个问题：一是毫不动摇地坚持家庭联产承包责任制，不能超越生产力发展阶段和市场发育水平，搞强迫命令，搞形式主义；二是坚持尊重市场经济规律、群众自愿、形式多样、自主经营、利益共享和风险共担等原则；三是尊重农民群众的意愿要求和首创精神，探索符合各地实际、具

有自身特色的发展形式。

第四篇：社论：发展现代农业是建设新农村的首要任务

社论：发展现代农业是建设新农村的首要任务

2007年01月30日08:26

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今天本报全文发表了

《中共中央国务院关于积极

发展现代农业扎实推进社会

主义新农村建设的若干意

见》。《意见》是继２００

４年以来，中央连续第四年

制定的指导“三农”工作的“一号文件”。这是党中央全

面分析农业农村形势，科学

把握农村经济社会发展规

律，与时俱进做出的重大决策，既充分体现了落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，又与近几年来中央关于加强“三农”工作的一系列战略部署一脉相承，反映了广大农民群众的迫切愿望，是当前和今后一个时期我们党指导农业和农村工作的重要文件。

近几年，中央以科学发展观统揽经济社会发展全局，坚持把“三农”工作放在重中之重的位置，出台了一系列支农惠农的政策措施，特别是党的十六届五中全会明确了建设社会主义新农村的重大历史任务，对新农村建设做出了全面部署，更是提高了全党全社会对“三农”工作重要性的认识，极大地调动了亿万农民的积极性，目前新农村建设顺利推进，农业农村保持着良好的发展势头。但是，从总体上看，农业基础不牢、农业装备落后、农民增收困难、城乡经济社会发展差距拉大的局面还没有根本改变。当前我国农业正处于由传统向现代转变的关键时期，必须以科学发展观统领农业农村工作，加快农业增长方式转变，加快推进农业生产手段、生产方式和生产理念的现代化，实现农业又好又快发展。

今年中央一号文件把发展现代农业作为新农村建设的着力点，既体现了持续扎实推进

新农村建设的总体要求，又进一步明确了新农村建设的首要任务。无论是保障粮食安全，1还是促进农民增收，无论是应对国际竞争，还是持续推进工业化和城镇化，解决农业的深层次问题，都必须加快发展现代农业，使各地新农村建设更紧密地围绕农业发展、农村繁荣、农民增收这个中心，把大家的注意力引导到发展生产上来。从强化国民经济基础和推进工业化、城镇化的客观要求来看，目前我国比以往任何时候都需要加快建设现代农业；从我国经济社会发展的状况来看，我国比以往任何时候都更有条件支持建设现代农业。

中央确定的发展现代农业的基本思路是：用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代产业体系提升农业，用现代经营形式推进农业，用现代发展理念引领农业，用培养新型农民发展农业，提高农业水利化、机械化和信息化水平，提高土地产出率、资源利用率和农业劳动生产率，提高农业素质、效益和竞争力。建设现代农业的过程，就是改造传统农业、不断发展农村生产力的过程，就是转变农业增长方式、促进农业又好又快发展的过程。

根据中央的部署和要求，当前和今后一个时期，建设有中国特色的现代农业，要特别注意强化“五大支撑”：一是增加农业投入，加大农业基础设施建设力度，提高农业物质装备水平，强化发展现代农业的基础设施支撑；二是提高农业科技自主创新能力，加快农业科技成果转化，强化发展现代农业的科技创新支撑；三是开发农业多种功能，建设完备产业体系，强化发展现代农业的产业体系支撑；四是培育多元化、多层次的市场流通主体，构建开放统一、竞争有序的市场，强化发展现代农业的市场体系支撑；五是大力培养新型农民，提高农村劳动者素质，强化发展现代农业的人力资源支撑。

积极发展现代农业，是一项长期而艰巨的任务，将贯穿新农村建设和农业现代化的全过程。因此，必须从实际出发，遵循客观规律，有重点、有计划、有步骤地扎实推进，坚决防止脱离实际、好大喜功和急于求成，确保现代农业建设稳步健康推进，努力走出一条有中国特色的现代农业发展之路。

《人民日报》(2007-01-30 第01版)

第五篇：加强反腐倡廉建设构筑廉政“防火墙”

加强反腐倡廉建设构筑廉政“防火墙”

Xx法院针对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，提出要严格贯彻落实最高法院“五个严禁”规定，强化反腐倡廉建设，构筑廉政“防火墙”，确保法官队伍清正廉洁。

一是深入开展反腐败教育。按照最高人民法院王胜俊院长的要求，深刻理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，坚定廉洁光荣、腐败可耻的信念，为预防腐败打牢坚实的思想基础。

二是深入开展司法作风大检查活动。以领导干部为关键，以办案法官为重点，扎实开展一次司法作风大检查，切实解决少数法官群众观念淡薄、特权思想严重、工作不负责任等突出问题，切实增强做群众工作的能力和水平，坚决杜绝对诉讼群众感情冷漠，对群众要求推诿扯皮等现象发生。

三是建立廉政预警机制，发现苗头性和倾向性问题及时提醒，防微杜渐，开展查办司法不公背后职务犯罪专项行动和违规收费及违规管理涉案款物检查活动，确保职务行为的廉洁性。

四是完善预防腐败的制度体系。着力抓好廉政监督制度建设，强化内部监督功能，实现对审判执行活动的无缝隙、全方位监督；完善与人大代表、政协委员、廉政监督员的联络制度，邀请其视察工作、旁听案件审理等，广泛收集意见和建议。