工作总结(旧)

第一篇：工作总结(旧)

工作总结

2009-2010学年，我院学生会在校团委的正确领导下，在我院团总支的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继开创了我校学生会工作的新好局面。组织部作为机电工程学院学生会里的一个重要部室，它关系到学院学生会的正常运行，相接到全院的工作安排，所以需要落实关键而有力的工作。

我们组织部经过招新之后，部门成员达到了16人，部长负责组织部的总体工作，我们组织部干事分别负责组织部的日常工作。在过去的工作中，组织部的每一位成员都认真负责，积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中，组织部成员体现出了团队合作的精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观而开朗。

一、我在组织部这学期以来的主要工作为：

（1）负责了组织部的工作计划起草、审定、落实和总结。

（2）办公室值班，为老师服务。

（3）负责对班干部以及学生会成员的考核。

（4）积极配合院团总支开展的团组织活动。

（5）协助学生会其他部室工作的开展。

二、我作为组织部干事工作情况如下：

（1）认真检查班干部以及学生会成员的自习纪律和内务整理，对他们进行记录、考核。

（2）每周参加学生会组织部的例会，汇报自己本周的工作情况，听从部长下周的工作安排。

（3）我主要对学生会就业部例会进行考核，详细记录他们的出勤情况。

（4）追查各班级的班级活动组织情况，制作班级量量化考核。在完成自己的本职工作的同时，也机动灵活的做好其他老师以及学生会领导安排的其他工作。

三、我作为学生会组织部干事在工作中的情况：

（1）具有团队精神，工作态度认真负责，积极的去完成上级领导所布置的任务，能够吃苦耐劳。

（2）富有责任感，很好的协助学生会其他部门工作的开展，协助我院团总支和学院工作的开展。

（3）在工作中谦虚谨镇、不懂就问，严格的要求自己，服从上级工作的安排，有问题敢于提出。

（4）在工作中，边工作边学习，以最好的状态投入到工作中，而且在很短的时间内适应了组织部的工作。

（5）在开展部门工作时，认真完成上级交给的任务，虽然我部门进行了工作分工，但是我部门做到了分工不分家。

（6）工作中，本部门的成员之间进行了很好的协调，并且合理的安排时间，做到学习工作两不误。

在大一的时候，我成功担任了09机电一班团支书的职位并入选了机电工程学院学生会组织部干事一职负责各项工作，所以我有一定的经验和信心能够胜任这个职位，在任期间，我不怕吃苦、不怕累为同学们服务坚持到今天。我知道成绩只能代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高！我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。

我已经在机电工程学院组织部工作了近一年的时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

四、结束语：

我在经过了一个学年的锻炼和学习后，各方面的能力都已经有了大幅度的提高，特别表现在工作方面。在学生会中，我表现突出，受到了老师、同学的好评。本学年组织部的工

作能顺利开展，这与组织部的每位成员是离不开的，那都我组织部成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨，努力的去工作，明确工作目标，团结合作。

在边工作边学习的同时，我们会改正自己的不足之处，加强自我锻炼和学习，积极的工作，树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动，多与同学、老师交流，以弥补我们的不足之处。我们坚信，在我们的不断努力和奋斗后，我们学生会的明天会更好。

机电工程学院学生会组织部

袁家

2010年10月15日

第二篇：旧县工作总结

工作总结

旧县村大学生村官：马现军

2010年，犹如离弦之箭，转眼间已经过去。回顾刚刚过去的在村里工作的一年，不仅仅感慨万千。过去的日子，收获也颇多。为了使自己的村助理生涯更加充实，现将一年的相关工作情况，做一总结，敬请各位领导批评指正。2010年，在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、2010年我主要的工作有以下几点

（一）注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作

一是以日常工作为中心，协助我村完成各项任务。一年来，我协助村“两委”班子，在村里积极推广高效节能沼气池；积极宣传“新农合”、“新农保”等国家惠农政策，并做好登记；落实各项林业有害生物防控措施，协助做好动物日常防疫。此外，我还参与了我村、公安人口信息采集、人口普查、农村自来水改造筹建等工作。

二是以调查研究为前提，探寻我村产业发展出路。一年来，在村“两委”班子成员的协助下，我走访了50余户村民。通过与村干部、老党员及村民群众的恳谈，我详细地了解了我村的传统农业发展现状、存在问题以及农民人均收入等基本情况，对我村如何发展现代农业做了详细地调查研究。

三做好村庄与乡镇的“邮递员”。在村庄的日常工作中，我们成为乡镇，村的“邮递员”，并且是双向的“邮递员”。我们将镇里面要发放给村庄的物品、材料等，及时的带给村干部；同时还将村里面要上交的材料等，及时的交给镇相关部门。

有了我们这群年轻的“邮递员”，村里面的大姐等村干部由衷的感叹：“现在可省劲多了，好多东西直接让村助理带回，方便。”

四做好入户走访工作，认真绘制村情概况图，建立人口信息库。除平时工作外，每天我都到村里走走转转，与群众拉拉家常，了解村里的各种情况。截至目前，入户率已达到75%。为了绘制村情概况图，我挨家挨户进行走访，踏遍了全村大街小巷，走遍了全村每一户家庭。我又想办法把家里的电脑搬运到村室，白天入户走访，晚上把走访的信息一一录入微机，对村情户情实行电子管理。就这样，我在绘制村情概况图的同时，逐步建立了包括全村各户住址及成员信息等内容的旧县村人口信息库，通过电脑可以迅速查找每一户、甚至每一个人的详细情况。

六以人口普查工作为契机,全面掌握村里的发展变化情况。人口普查是一项大规模的国情国力调查，是按照国家规定的统一时间、统一调查项目、统一填写方法，对所有现住和户籍人口情况进行的全面调查登记。

查清近10年来农村人口的发展变化情况，为研究确定国民经济发展战略和规划，制定各项社会经济政策提供依据。

在农业普查工作上，自己做到了认真参加上级组织的培训工作，认真走访农户，如实填报数据。

由于人口普查表格多，数据量大，同时时间紧，所以工作量很大，但是经过大家的相互配合，加班加点，我们的数据填报工作已经顺利完成。

（二）珍惜工作机会，不断锤炼自己，认真做好领导交办的其它任务

二、2010年工作体会及2011年工作思路

回顾过去一年的工作，我深深地体会到要做好各项工作，必须坚持做到以下三方面：

（一）在实践操作前，要主动加强学习

俗话说“活到老，学到老”，学习是一个永恒的课题，更是2010年我面临的主要任务。要做好各项工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。一年来，我参加了社会主义荣辱观、科学发展观等教育学习活动，认真学习了党的十七大精神，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来，我认真学习了农村工作制度汇编，先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外，我还主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

（二）在具体工作中，要积极思考问题 有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思考，克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。

二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明，善借外智，才能思路开阔；善借外力，才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人成功经验，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。刚到乡政府办锻炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊讶，也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到，而是害怕自己没有能力去学会如何做到。后来，我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践，我基本掌握了政府办公室工作的规律，渐渐地突破了开展工作的瓶颈。

三是及时反思自身行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。一年来，我虽然完成了一定的工作任务，但也还存在一些不足，主要是：理论学习方面还有差距，时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫；深入农村调查研究还不够，还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法；具体工作的实际处理能力还不够，一些细节问题还需要进一步研究解决，等等。今后，我将继续总结经验，克服不足，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。

（三）在不同岗位间，要切实转变角色

一年来，我先后在农村、镇机关、区部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此，我要求自己做好以下三点：

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在旧县村村工作期间，它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务；在填写入户登记表工作期间，它要求我全面深刻地了解全镇农村社会关系情况。

二是尽快明确职责，准确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间，在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面，我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设；从事文字综合工作期间，我按照“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，基本做到了让领导满意；从事会务工作期间，我注重理顺会务筹备流程，妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题，积极与参会部门协调沟通，确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

总之，2010年各项工作的顺利开展，离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各位领导的关心和厚爱，离不开同事们的热心帮助，离不开社会各界的大力支持。

2011年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求，深入学习和贯彻党的十七大精神，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。

三、后记

怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，好好工作，“从农村中来，到农村中去”，从农村长大，再服务农村，何尝不是一件快事？

刚刚参加工作，缺乏工作经验，在工作中难免会有这样那样的不足，或者不对，在此，恳请领导多多批评，以求尽快进步，更好的服务于我们的新农村建设，为解决“三农”问题，“解民生之多艰”，奉献自己的一份力量！

激动人心的2011年已经微笑着向我们走来，新的一年，需要付出新的努力。在未来的工作中，我必定会以十足的信心，团结同志，听取领导、长辈的教诲，发奋工作，尽职尽责，尽最大努力，做一个合格直至优秀的“村助理”！

第三篇：工作总结旧庙村

工作总结

在镇党委政府的正确领导下，我村认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，积极带领村民建设小康社会，认真完成党委和政府下达的各项工作任务。

一、在镇党委领导下，我村加强党的建设，在党员、村民代表的监督下，开展全年工作，达到五个好目标管理，村有党员活动室，村民学习室，全年集中党员学习十次，村民代表八次，按“六步工作法”的工作要求，研究决定各项工作的计划落实。我村发展党员三名，增加党的后备力量，认真落实国防建设，完成2011年征兵工作。

二、大力发展畜牧业，全村养羊达到1000只以上，养牛达到100头以上。2011年全村春季造林达到500亩，达到林业造林标准。

三、积极发展农业经济作物，花生种植面积达5000亩以上，村民增加经济收入。

四、今年计划生育工作做到了无一超生，达到了计划生育目标，今后更要加大力度，达到计划生育无差错。

五、在信访工作中，全年无一例上访，有问题，有纠纷解决在村里。

六、财物工作做到财物公开，按财经制度办事，账目清楚，按“六步工作法”办事，各项报表及时准确。

七、我村小城镇建设建筑面积达2.7万平方米，修河套过水路面长度80米，宽9米。修外环路1公里，为了方便村民，维修了村屯道路，对各组作业路进行了维修，方便了村民走路，受到村民的好评。

八、我村大力支持教育事业，六一儿童节我们到幼儿园看望了儿童和教师，教师节我们去中学看望了老师。

九、九九重阳节我们村两委班子走访了十一户高龄老人，我们到敬老院看望了孤寡老人。

十、劳务输出工作，村支部大力做农村剩余劳动力外出打工作，使村民提高了经济收入。

十一、在全体村民的努力和支持下，完成了今年车船使用税征收任务。

十二、今年秋天，对低产田地进行土地整理1500亩。

以上工作如有不足之处，请各位党员、村民代表提出宝贵意见，以便今后工作顺利开展。

今后更要加强学习提高工作效率，在党员代表的监督下，认真做好党在农村的各项工作，解决村民的实际问题，达到党支部在农村的先锋模范作用。

旧庙村党支部

2011年11月16

第四篇：旧店镇防暑降温工作总结

旧店镇防暑降温工作总结

根据市总工会的文件精神，为了保障高温季节世博会的正常运行。在总工会和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。

一、加强宣传，落实工作计划，在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。

二、联合检查，督促整治有力

镇工会非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、综治办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。

三、完善设施，做好作息安排

今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：一，要注意劳逸结合，安排足

够的睡眠时间和休息时间；二，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；三，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。

四、深入职工，开展高温慰问

高温期间，镇工会把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇工会领导多次上门对旧店镇金矿、兆兴陶瓷原料有限公司等户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年工会开展劳动保护监督检查8次；组织职工代表安全巡查活动11次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元；慰问涉及职工600多人次。

旧店镇工会

2012.9.1

第五篇：市政旧路改造工作总结

工作总结

本人2011年担任回民区道路改造工程现场负责人，关于在一年中的道路施工中存在的问题、工作中的失误，缺陷以及工作中积累的经验，总结如下： 1人员管理，2团队合作，3各部门相互配合，4安全施工，5形象，6现场的管理。

1人员管理：在施工中人员管理是工程的核心，人是本，只有在工作中项目部人员步调一致，各负其责，听从安排，能不折不扣的做好本职工作，遇到问题能够及时汇报及时沟通，才能使问题得到及时的处理，才不会使小问题一拖再拖，变成大问题复杂的问题。作为一个部门的领导者，要时刻关注你下边及身边每一位员工的人品道德、思想动态、工作情况，有一个好的人品是你一生中的财富。对社会、家庭、朋友以及你身边所有的人都是一个好的结果，这样才对你有一个好的口碑好的形象，才能在你今后人生中得到更多人的帮助，才能使你更好的发展。对于人品道德不好的员工，要做到及时发现及时处理，不可估息，才能使领导者在以后的工作中更加放心，上下工作更好合作。时刻关注员工的思想，只有排除掉员工的思想负担，才能使员工更好的为公司服务，也能使员工在工作中更好的发挥，为自己为公司创造更多的财富。在工作中尽量有一个好的心情，发现员工的情绪不满，要及时的沟通，及时的处理，情绪是不能日积月累的，那只能使情绪更坏。对领导的不满，对员工的不满，对工作的不满，导致对工作不负责任。情绪是个小问题，要及时处理，不然也能出现大问题。由于员工情绪不好，工作不负责任出现的问题比比皆是，工作环境主要是指吃、住、行，有一个好的工作环境才能使公司有一个好的面貌，才能使每位员工更好的工作，更好服务于公司，解决基本的问题，也就是解决实质性的问题。

2团队的合作：一个好的团队，才能有一个好的队伍，好的工作环境，才能更好的发挥他的力量，才能完成公司交付的任务，团队的不团结不稳定，相互猜疑，相互妒忌，各怀心思，将导致走向一个不正规的道路，最后结果只有一个失败，成为一个领导者要成立一个稳定的团队，能干，能吃苦，富有挑战性的团队，才是硬道理。

3各部门的配合：就是公司内部的配合，相关部门要紧紧配合，相互沟通，相互了解，才能使任务简单化，实行起来容易化。出现问题才能得到合情合理的处理，如果相关部门不配合，出现问题相互扯皮，说不清责任，找不到问题的根本，很容易造成管理混乱，没有制度，形成一盘散沙，没有战斗力没有凝聚力，形不成公司的精神。一个公司如果没有了精神，那是可想而知的，各部门的配合是公司成长的关键，一定要协调，步伐一致。

4安全施工：作为一个领导者，一定要把施工中的安全放到第一位，只有在安全的环境中施工，对工人的生命，公司的财务才能得到保证，才能更好的为公司创造财富，为公司的发展壮大保驾护航，工地的内部要配有专职安全员。安全做为项目部内容的考核制度，公司内部一定要成立安全检查小组，定期不定期的到各项目门考察，对于在施工中不按程序，野蛮施工，一定要叫停，该罚则罚，该开除的开除，力度一定要大，不能以小养大，以免以后造成不良的工作习惯，一定要从上到小，贯彻到每一个人的思想里。不能只停留在每个领导者的书本上，口头上。

5形象：一个公司的形象是每个员工的形象所凝聚而成的，有一个好的形象才能有一个好的口碑，好的面貌。领导者一定要注意每个员的形象。一个人的生活环境、学历、本身素质的不同，所以他的形象也不同，作为领导者，要改正员工以前的不良言行，不良的生活习惯，为公司塑造一个良好的形象，一个丰硕的口碑。

6现场管理：现场是直接面对人们视野的，一眼就可以看到现场的好坏，现场的好坏将直接导致对施工单位的第一印象和施工单位的形象，所以一定要做好现场的管理工作，整齐、清洁、多而不乱，有条有序，同时设立专人负责，做到及时汇报工作中每天的施工情况，需要处理的施工材料及人员的安排。

总结人：牛存虎

2011年12月23日星期五