部机关公开选调工作人员的通知

第一篇：部机关公开选调工作人员的通知

中共丰都县委组织部电子公文

电子公文专用章

丰委组〔2011〕129号核收：

中共丰都县委组织部

关于公开选调部机关工作人员的通知

各街道党工委，各乡镇党委，县委各部委，县级各部门党组（党委），各人民团体党组织：

为进一步充实县委组织部机关工作力量,经研究，决定面向全县公开选调一批综合素质较高、能力较强的优秀年轻干部到县委组织部机关工作。现就有关事项通知如下：

一、选调名额

共选调工作人员3名。其中，行政编制工作人员2名，参照公务员管理1名。

二、报名条件

（一）基本条件

1、现任科级及以下国家公务员（含参照公务员管理人员）；12、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1982年1

月1日以后出生），身体健康；

3、有一定的文字功底和调研能力，工作勤奋、作风踏实、廉洁自律、群众公认，历年年度考核为称职及以上等次。

4.符合县委组织部工作人员回避的有关规定。

（二）有下列情形之一的，不受理报考：

1.受过党纪政纪处分或刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.在法律法规规定的干部调动限制期内的；

4.其他不予受理报考的情形。

三、报名相关事项

（一）报名时间

2011年11月7日—11月11日。

（上午9：00—12：00；下午2：00—6：00）

（二）报名地点

县委组织部干部科（党政办公大楼6楼609室）。

（三）报名材料

报名材料包括：报名登记表（需同时报送电子件及纸质件）。

（四）其他事项

请各乡镇（街道）、县级各部门认真做好宣传发动和组织推荐，积极支持优秀人才报名，保证公开选调工作顺利

开展。

四、选调程序

（一）资格审查

对报名人员进行资格审查，经资格审查合格者准予参加笔试。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为适岗能力笔试（笔试时间另行通知）。

（三）组织考察

根据考生笔试成绩，从高分到低分按照2：1的比例确定差额考察人选。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与报考岗位的适应程度，注重考察德的表现情况、工作实绩和群众公认程度。

（四）试用

根据考试、考核和考察情况，按照1：1的比例，由县委组织部部务会研究确定试用人员，安排到部机关有关科室试用，试用期3个月。

（五）正式调动

试用期满后，对试用人员进行考核。根据试用表现情况，由县委组织部部务会研究确定正式调入部机关人员，办理调动手续。

联系人：隆小红谭智刚

联系电话：70605609

传真：70606168

附件：县委组织部公开选调部机关工作人员报名登记表

中共丰都县委组织部

2011年11月7日

主题词：组织公开选调工作人员通知

中共丰都县委组织部办公室2011年11月7日印（共印5份）

第二篇：关于公开选调文字工作人员的公告

关于公开选调文字工作人员的公告

因工作需要，县委办公室、县政府办公室拟面向全县各公开选调2名文字工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

县各级党政机关，全额事业单位(含教育系统)。

二、选调条件

1、政治觉悟高，品行端正，勤奋敬业，近两年考

2、大专及以上学历，具有一定的政策理论水平和较强

3、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生);

4、干部身份，财政供养人员；

5、身体健康。核称职及以上等次,不违反计划生育政策；的文字写作能力，爱好公文写作工作;

三、选调程序和方法

(一)报名和资格审查。本次公开选调采取现场报名方式，填写《县委办公室公开选调工作人员报名表》或《县政府办公室公开选调工作人员报名表》(从政府公众信息网下载)，一式2份，贴1寸免冠照片，同时提交有关证件(身份证、学历学位证明、计生证明、文字工作成果)及复印件，1寸免冠照片2张。资格审查贯穿选调全过程，凡有弄虚作假者一经发现即取消选调资格。

报名时间：2014年1月9日至1月17日。

报名地点及联系方式：

1.报考县委办公室的人员，在县委办公室综合科报名；

联系电话：

2.报考县政府办公室的人员，在县政府办综合一科报

名。

联系电话：

(二)考试

1、笔试。重点测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，具体考试内容为基本素质、常用公文起草等，满分为100分。考试时间将在政府公众信息网公布，请留意查看。

2、面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按选调名额与面试人数1:3比例确定面试人选。重点测试报考人员的综

100分。

2名合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力等，满分为综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(三)体检。根据综合成绩由高到低顺序，各取前

进行体检。如果综合成绩出现并列，对并列考生按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，体检合格的列为拟选调对象进入考察，如出现体检不合格的，按综合成绩依次递补。

(四)考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平。

(五)公示。对拟选调人员相关信息进行公示。

上述程序结束后，对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，能够胜任工作的，按有关程序办理调动手续。

注：选调人员在办理调动手续时，本人原身份(编制性质)不作变更。

本公告未尽事宜，由两办负责解释。

第三篇：2014年湖南省委组织部机关选调7名工作人员公告

2014年湖南省委组织部机关选调7名工作人员公告 原标题：中共湖南省委组织部机关公开选调工作人员公告

为进一步充实省委组织部机关工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，2014年下半年面向全省公开选调一批综合素质高、工作能力强、发展潜力大的年轻干部。现公告如下：

一、选调人数

选调工作人员7名。

二、基本条件

1.中共党员，思想政治素质好，品行端正，公道正派，工作扎实，作风严谨，团结协作能力强，廉洁自律，甘于奉献。

2.有较高的文字综合能力和实际工作水平。

3.第一学历为全日制大学本科以上，1985年1月1日以后出生，身体健康。

4.有公务员或参照公务员身份，职务层次为正科级以下（含正科级）。

5.有2年以上基层工作经历。

三、选调程序

按照报名、组织推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、讨论决定、试用与调入等程序进行。

四、报名要求

1.报名时间：公告发布之日到9月12日。

2.报名地点：各市州报名者到各市州委组织部报名；省直单位报名者到省委组织部人事处报名（韶山北路一号省委大院一办公楼327房，电话：0731—82217837）。

3.所需资料：

(1)《省委组织部机关公开选调干部报名登记表》(一式两份);

(2)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片（电子版）；

(3)毕业证、学位证原件及复印件；

(4)单位人事部门加盖公章的公务员或参照公务员登记表复印件。

本公告未尽事宜，由省委组织部人事处负责解释。

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第四篇：市委组织部机关公开选调文秘人员面试试题(网络转贴)

市委组织部机关公开选调文秘人员面试试题

昨天受领导委派，我们一行三人赴邢台市，为该市市委组织部机关公开选调文秘人员面试作了一回评委。进入面试的考生共16人，大都是近几年参加工作的选调优秀大学生，在其中将择优录用5人。评委共九人组成，其他6人分别来自省委组织部和衡水市。现将面试题录下，供参考。

第一个问题：有人说，当前形势下，“关系就是金钱，关系就是效益，关系就是生产力”。请谈谈你的观点。

第二个问题：假如南方某市委组织部一名副部长带领下属几个县（市、区）的组织部长来我市学习考察工作，由你负责接待，你怎样组织安排？

第三个问题：假如现在是一场辩论会。甲方的观点是：人怕出名猪怕壮，枪打出头鸟，人还是随大溜比较好。乙方的观点是：做人就要敢于出风头，争第一，努力做到最强、最好。你赞同哪种观点？并阐述理由。

第四个问题：在机关写材料，爬格子很辛苦，业余时间加班加点是平常事。如果因此遭到家人的责备和反对，你会怎样处理？

第五个问题：未来社会的竞争在很大程度上就是人才的竞争。组织部门作为人才工作的牵头抓总部门，请你谈谈对人才工作重要性的认识。

第五篇：联合公开选调文秘工作人员报名表

联合公开选调文秘工作人员报名表 姓名

性别

出生 年月

照片（2 寸）

民族

籍贯

出生地

政治 面貌

参加工 作时间

工作年限

学历

所学专业

毕业 院校

身高

联系电话

现工作单位及职务

特长或专长

本人身份（公务员、参公人员、事业人员）

个人

简历

奖惩 情况

近两年考核结果

家庭主 要成员 及 主要社 会关系 称谓 姓名 年龄 政治 面貌 是否有回避关系 工作单位 及职务

资格审查意见

(盖章)年

月

日

备注