**市直纪工委2010年工作要点（5篇可选）

第一篇：**市直纪工委2010年工作要点

根据**市纪委三届七次、八次全会精神和**市直机关党工委工作部署，2010年**市直纪工委将指导、协调和配合市直单位党组织及纪检组织，重点做好以下几项工作：

一、强化监督检查和落实党风廉政建设责任制

1、督促市直各单位纪检组织健全对本部门、本单位执行重大决策部署情况定期检查和专项督查制度，加强对落实市委三届七次

全会精神情况的监督检查，督促抓好职责范围内的党建工作。

2、严格执行党风廉政建设责任制，把《**市贯彻落实中央的工作方案》的分解任务作为本部门、本单位党风廉政建设责任制的重要内容予以落实。开展党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究落实情况检查。

二、推进党员干部作风建设

3、坚持、完善民主生活会制度和支部组织生活会制度，加强对领导班子民主生活会的指导，提高民主生活会质量。市直各单位纪检组织要加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和查处党员、领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面存在的突出问题。

4、协助市政府纠风办抓好市直机关民主评议行风政风工作。要围绕纠风重点，巩固和拓展纠风专项治理成果，进一步落实纠风工作责任制，完善政风行风热线做法，改进民主评议方式，建立防治不正之风的长效机制。

三、开展党员干部教育监督和廉洁自律工作

5、加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，并在实践中探索更加有效的方法和途径。坚持案件通报和公开曝光制度，突出利用身边典型违纪违法案例开展警示教育，提高廉政教育的针对性和实效性。加强《**机关党建网》“反腐倡廉”、“在线视频”栏目建设，不断更新、充实栏目内容，充分利用网站开展反腐倡廉教育宣传。落实《关于加强廉政文化建设的意见》，指导市直各单位逐步建立廉政文化网站专栏、廉政文化走廊、廉政文化活动室等，多渠道营造廉政文化氛围。培育机关廉政文化建设示范点，发挥示范表率作用。以评选“十佳廉政文化建设活动”为抓手，推动机关廉政文化建设全面深入开展。

6、认真贯彻党内监督条例，加强对党员干部的监督。组织召开廉政风险点防控经验交流会，推动建立完善廉政风险防控机制。市直各单位要依据岗位特点、岗位廉政风险度，制定完善预防廉政风险的制度措施，特别是对具有管人、管钱、管物、管项目等重点岗位实施党风廉政目标管理责任制。健全党内情况通报制度，增强党务工作的透明度，召开党务公开工作经验介绍会，深入推进党务公开工作。

7、督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。市直各单位要将组织实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况，列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。制定《**市直机关科级干部廉政档案建档指导意见》，深化市直机关科级干部廉政档案建设工作，将廉政、勤政和实绩结合，完善建档内容，发挥廉政档案作用。

8、建立国有企业党风建设和反腐倡廉工作联系点制度，加强对国有企业党风建设和反(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）腐倡廉工作的联系与指导。开展国有企业党风建设和反腐倡廉情况检查调研，督促认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。督促国有企业纪检组织加强对关键管理环节的监督，积极开展企业效能监察工作。

四、强化信访举报和案件查办工作

9、严肃查办发生在市直机关和党员干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权以及其它职权谋取非法利益的行为。增强协办案件意识，密切同各单位党组织、纪检组织的沟通联系，加大同有关执纪执法部门的协调配合，形成办案合力。加大自办案件力度，各有关单位要密切配合。要发挥市直各单位党组织和纪检组织的作用，积极主动做好本单位内一般性案件的查处。

10、加大信访举报件督办力度，提高信访举报件初核成案率。加强案件审理和申诉复查工作，做到实事求是，宽严相济。落实案件剖析制度和通报制度，加强“一案一整改”工作，发挥查办案件的治本功能。

五、加强纪检监察干部队伍建设

11、巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。继续开展“访基层、解民忧、思进取”主题教育，不断提高市直机关纪检监察干部队伍的宗旨意识和业务能力。

12、充分调动各纪检工作联系片在组织学习、交流经验和协调工作等方面的主观能动作用。各纪检工作联系片要多形式地开展活动，活跃工作氛围。要利用纪检工作联系片平台，进一步加强对垂直管理部门、国有企业党风廉政建设和反腐败工作的协调和指导。

13、组织市直单位纪检监察干部参加纪检监察综合业务培训，提高纪检监察干部理论水平、业务水平和依法依纪的工作能力。督促各纪检组织更好地履行职责，修订纪检工作考评标准，继续开展市直单位纪检组织工作量化考评，进一步推动

纪检工作考评材料文档电子化和网络上报工作。

14、抓好纪检监察信息和调研工作，及时向市纪委《**党风廉政之窗》、《纪检监察工作》和市直党工委《**机关党建网》上报纪检监察工作动态和情况，积极汇报、宣传市直机关纪检监察工作。

第二篇：2009纪工委工作要点

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实各级纪委全会和市委会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，围绕我市经济发展的中心任务，充分履行纪检、监察职能，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，建立健全有效的监察体系。坚持工作创新，营造和谐的社

会发展环境，打造一支政治过硬、思想过硬、纪律过硬、作风过硬、业务过硬的政法干部队伍，努力使依法治市得到更好实施，社会公平正义得到更好体现，人民群众安全感更加增强，社会大局更加和谐稳定。

二、工作目标

1、全面落实党风廉政建设责任制，把我市政法系统建设成为廉洁自律的样板区，权力运作的阳光区，软环境建设的示范区。不断建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到教育在先，使政法干警不想腐败；制度约束，使政法干警不能腐败；惩处严厉，使政法干警不敢腐败。

2、旗帜鲜明地保护改革创新者，为想干事、能干事、会干事、干成事的政法干警提供宽松的政治平台。

3、创新机制，促进政法工作科学和谐发展。下基层、访机关，集思广益，解决工作中的薄弱点，探索保证“快节奏、高效率、满负荷”的切入点，全力做好政法系统领导包保重点外埠企业工作，切实使政法系统领导为企业发展保驾护航。

4、加强自身队伍建设，增强纪检、监察工作的原则性、系统性、预见性和创造性。扬正气，促廉洁，树立起廉洁高效、可亲可敬的职业形象。

三、主要措施

(一)落实政法系统党风廉政建设责任制工作

1、抓好责任落实。完成政法系统党风廉政建设工作目标责任制的分解、目标责任状的签订和对相关单位进行考核，不断加强完善诫勉谈话、民主生活会等监督制约机制，对违反有关规定的责任人进行责任追究。

2、抓好廉洁自律各项工作。在逢年过节、干部调整以及其它重要时期，通过下发文件、召开会议等形式，狠抓廉洁自律工作。重点抓好利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参与赌博等顶风违纪行为的查处工作。

3、抓好专项治理。根据上级安排，保质保量做好各项专项治理工作的组织和落实。

(二)宣传教育工作

以全市政法干警为对象，强化廉洁干事意识，开展党风廉政宣传教育。正反结合认真开展主题教育，增强政法干警对腐败的“免疫力”。继续深入开展对已经颁布的党纪条规的宣传贯彻工作。对新颁布的党纪条规加大宣传力度。结合党的十七大等重要会议精神，加深政法干警对党纪条规的理解，自觉地将其运用到自己的实际工作中。与此同时，按照长春市政法委要求，我们在全市政法系统开展警示教育活动，增强全体政法干警抵御风险的警觉性。

(三)查办案件

1、认真履行职能，严肃查处政法系统违纪违法案件和破坏经济发展软环境案件。有案必查，有错必纠。案件办结率达到100%。

2、建立政法部门纪检案件的上报制度。政法部门的纪检案件及时报到市委政法纪工委，政法纪工委要全面了解掌握全市政法系统的纪检工作动态，并适时对政法纪检案件进行指导。

3、深入贯彻落实中央政法委提出的《五条禁令》。对政法系统的违规车辆开展纠察整治活动，对发生严重事故及影响政法形象的单位和人员依法做出处理。同时，对政法系统的窗口单位进行暗访调查。

4、对涉法涉诉上访案件要进行责任追究。建立纪工委监督和执法监督工作上相互联系和沟通机制，制定责任倒查制度，做到纪工委和执法监督工作的有机结合。

5、积极支持上级纪检部门查办政法干警违纪违法案件。

6、做好案件审理工作。对卷宗进行归档，建立首诉必办制度，加强处分决定执行落实。

(四)信访举报工作

1、做好基础工作。健全信访制度，畅通举报渠道，台帐登记齐全，档案管理规范。

2、做好日常受理工作。发挥职能作用，受理检举、控告、投诉和申诉。就地解决信访问题，消除不安定因素。全年信访办结率要达到100%。

3、做好上级转、交办件的落实回复，办结回复率要达到100%。

(五)抓好各项制度落实

1、规范制度。在做好上述工作的基础上，解决群众身边的腐败问题作为加强制度建设的重点，针对容易滋生腐败的重点部门和关键环节，进一步完善权力运行、廉洁从政、执纪执法等方面的制度规定。

2、加强督查。抓好对工作程序、规范和服务承诺等落实情况的监督检查，防止制度虚设，执行不力，维护制度的严肃和维护制度的严肃和权威性。

(六)其他工作

结合工作

实际，及时上报纪检监察工作信息，及时准确上报各种统计报表。同时完成领导交办的其它工作。

xx市委政法委工委

二○○九年一月十五日

第三篇：政法纪工委工作要点 -

政法纪工委工作要点-

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实各级纪委全会和市委会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，围绕我市经济发展的中心任务，充分履行纪检、监察职能，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，建立健全有效的监察体系。坚持工作创新，营造和谐的社会发展环境，打造一支政治过硬、思想过硬、纪律过硬、作风过硬、业务过硬的政法干部队伍，努力使依法治市得到更好实施，社会公平正义得到更好体现，人民群众安全感更加增强，社会大局更加和谐稳定。

二、工作目标

1、全面落实党风廉政建设责任制，把我市政法系统建设成为廉洁自律的样板区，权力运作的阳光区，软环境建设的示范区。不断建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到教育在先，使政法干警不想腐败；制度约束，使政法干警不能腐败；惩处严厉，使政法干警不敢腐败。

2、旗帜鲜明地保护改革创新者，为想干事、能干事、会干事、干成事的政法干警提供宽松的政治平台。

3、创新机制，促进政法工作科学和谐发展。下基层、访机关，集思广益，解决工作中的薄弱点，探索保证“快节奏、高效率、满负荷”的切入点，全力做好政法系统领导包保重点外埠企业工作，切实使政法系统领导为企业发展保驾护航。

4、加强自身队伍建设，增强纪检、监察工作的原则性、系统性、预见性和创造性。扬正气，促廉洁，树立起廉洁高效、可亲可敬的职业形象。

三、主要措施

(一)落实政法系统党风廉政建设责任制工作

1、抓好责任落实。完成政法系统党风廉政建设工作目标责任制的分解、目标责任状的签订和对相关单位进行考核，不断加强完善诫勉谈话、民主生活会等监督制约机制，对违反有关规定的责任人进行责任追究。

2、抓好廉洁自律各项工作。在逢年过节、干部调整以及其它重要时期，通过下发文件、召开会议等形式，狠抓廉洁自律工作。重点抓好利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参与赌博等顶风违纪行为的查处工作。

3、抓好专项治理。根据上级安排，保质保量做好各项专项治理工作的组织和落实。

(二)宣传教育工作

以全市政法干警为对象，强化廉洁干事意识，开展党风廉政宣传教育。正反结合认真开展主题教育，增强政法干警对腐败的“免疫力”。继续深入开展对已经颁布的党纪条规的宣传贯彻工作。对新颁布的党纪条规加大宣传力度。结合党的十七大等重要会议精神，加深政法干警对党纪条规的理解，自觉地将其运用到自己的实际工作中。与此同时，按照长春市政法委要求，我们在全市政法系统开展警示教育活动，增强全体政法干警抵御风险的警觉性。

(三)查办案件

1、认真履行职能，严肃查处政法系统违纪违法案件和破坏经济发展软环境案件。有案必查，有错必纠。案件办结率达到100%。

2、建立政法部门纪检案件的上报制度。政法部门的纪检案件及时报到市委政法纪工委，政法纪工委要全面了解掌握全市政法系统的纪检工作动态，并适时对政法纪检案件进行指导。

3、深入贯彻落实中央政法委提出的《五条禁令》。对政法系统的违规车辆开展纠察整治活动，对发生严重事故及影响政法形象的单位和人员依法做出处理。同时，对政法系统的窗口单位进行暗访调查。

4、对涉法涉诉上访案件要进行责任追究。建立纪工委监督和执法监督工作上相互联系和沟通机制，制定责任倒查制度，做到纪工委和执法监督工作的有机结合。

5、积极支持上级纪检部门查办政法干警违纪违法案件。

6、做好案件审理工作。对卷宗进行归档，建立首诉必办制度，加强处分决定执行落实。

(四)信访举报工作

1、做好基础工作。健全信访制度，畅通举报渠道，台帐登记齐全，档案管理规范。

2、做好日常受理工作。发挥职能作用，受理检举、控告、投诉和申诉。就地解决信访问题，消除不安定因素。全年信访办结率要达到100%。

3、做好上级转、交办件的落实回复，办结回复率要达到100%。

(五)抓好各项制度落实

1、规范制度。在做好上述工作的基础上，解决群众身边的腐败问题作为加强制度建设的重点，针对容易滋生腐败的重点部门和关键环节，进一步完善权力运行、廉洁从政、执纪执法等方面的制度规定。

2、加强督查。抓好对工作程序、规范和服务承诺等落实情况的监督检查，防止制度虚设，执行不力，维护制度的严肃和维护制度的严肃和权威性。

(六)其他工作

结合工作实际，及时上报纪检监察工作信息，及时准确上报各种统计报表。同时完成领导交办的其它工作。

xx市委政法委工委

第四篇：2012年政法纪工委工作要点

2012年政法纪工委工作要点

2012年政法纪工委将在市政法纪工委、县委政法委和县纪委的正确指导下，以科学发展观为指导，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以反腐倡廉教育为重点，以构建惩治和预防体系建设为目的，继续解放思想，以改革创新精神全面推进政法系统惩治和预防腐败体系建设，为圆满完成各项工作任务营造良好的政治环境。一是加强对政法系统党员干部和干警的反腐倡廉教育。结合实际，在坚持常规教育手段的同时，进一步解放思想、与时俱进，创新工作载体，积极探索利用“动漫宣教、网络宣教、短信宣教”等现代媒介手段，强化教育效果，促进全县政法系统坚定理想信念筑牢拒腐防变思想道德防线。

二是切实抓好党风廉政责任制的执行力度。继续推行政法系统党风廉政建设，加大政法系统全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度，形成党内、群众、社会“三位一体”监督体系，严格按党风廉政建设责任制评分办法和考核内容，逐条逐项进行落实。

三是围绕涉法涉诉信访问题，认真查办违法违纪案件。以规范办案程序，提升办案质量为目标，加大对政法干警违法办案的查处力度。对上级交办或批示要结果的信访件，以及署实名举报的信访件，做到件件有结果。

四是建立执法考评机制，树立公正执法导向。为确保公政廉

洁执法顺利开展，我县将把政法机关的执法工作纳入平安建设考评。政法机关要按照要求，制定执法考评细则，把执法思想正不正、执法能力强不强、执法质量高不高、涉法涉信访问题多不多作为执法考评的主要内容，并把考评结果作为干警晋级奖惩和选拔任用的依据，促使广大干警提高公正廉洁执法意识。

五是认真做好案件评查，完成中心工作。对案件评查工作继续保持认真负责的态度，组织建立专门的案评查队伍，对群众反映强烈的涉法涉诉信访案件、上级交办督办的案件进行评查，认真开展执法检查和专项治理，切实解决执法环节存在的违法违纪问题，做到一案一评。对评查出有问题的案件实行责任追究制，写出整改措施和整改意见，并逐一落实。

第五篇：2012秦皇岛市直机关纪工委工作要点

秦直纪工［2012］1号

2012年市直机关纪检监察工作要点

2012年市直机关党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻十七届中纪委七次全会和市纪委十一届二次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心任务，狠抓工作落实，严明党的纪律，强化干部作风，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为推动秦皇岛各项事业全面发展提供坚强的纪律保证。

一、扎实开展廉洁从政教育，确保党的先进性和纯洁性

以迎接党的十八大召开和学习贯彻党的十八大精神为主线，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系这一兴国之魂，大力开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育，深入推进机关廉政文化建设，切实筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，保持党员干部思想纯洁、清正廉洁，确保党的先进性和纯洁性。

1、积极宣传正面典型，不断强化党员干部“为民、务实、清廉”的从政观。广泛开展学习杨善州活动，并结合活动的开展，组织市直机关广大党员干部进行幸福观大讨论，使之牢固树立“廉洁就是最大的幸福”的观念，有效引导党员干部廉洁从政。采取座谈、调研等方式积极探索风险岗位的监督方式和管理手段，年内将组织开展为期一周的风险岗位负责人廉政防范教育培训班。通过学习培训，不断提升重点风险岗位人员的责任意识、廉洁意识和风险意识。

2、大力开展反面警示教育，严肃告诫党员干部勿贪、拒腐。以各单位订购的《廉政中国》警示教育片为蓝本，定期组织党员干部进行观看，撰写心得体会。本着贴近工作、贴近生活的原则，搜集编撰下发反面警示教育集。并结合廉政教育的开展，对市直机关廉政教育教案进行统一和规范，不断增强教育效果。

3、深入推进机关廉政文化建设，努力提升机关廉政文化建设整体水平。积极探索市场化廉政文化建设模式，认真谋划、制定市直机关廉政文化建设标准，统一规范机关廉政文化建设 的载体和形式，适时召开市直机关廉政文化建设推进会，创建具有市直机关特色的廉政文化建设品牌，强力打造机关廉政文化的浓厚氛围，不断提升机关廉政文化建设整体水平。

二、认真做好信访工作，坚决查处违纪违法行为

4、建立信访举报台账，加强信访监督。实行市直机关信访举报信息中心化管理，建立台账，综合调度，加强信访监督，提高信访工作科学化水平。认真研究探索拓宽人民群众参与党风廉政建设和反腐败斗争的有效途径，切实畅通搜集民意的渠道，充分发挥人民群众参与党风廉政建设和反腐败斗争的积极性。继续加强与相关部门的沟通，积极搭建信息共享平台。

5、认真接待群众来信来访，切实解决和纠正违背民意、损害民利方面的突出问题。认真受理党员的检举、控告和申诉，切实保障党员的权利；积极回应社会普遍关切的热点和突出问题；认真办理上级移送、交办的信访案件。坚决查处党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；坚决查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的案件；坚决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件；坚决查处违背党规党纪以及商业贿赂案件；坚决纠正有令不行、有禁不止的行为；坚决惩治各种违纪违法党员干部，大力营造公平和谐的良好社会环境。

6、认真落实案件的通报、督办和跟踪制度。年底前，将根据市直机关年内案件查办工作总体情况，采取适当的形式在市

直机关党员干部中予以集中通报。对市直各纪委、纪检组负责查办的案件实行个案调度，全程监督；对市直机关各级党组织给予的党纪处分开展逐案审查，确保质量。实行个案跟踪制度，集中时间对2011、2012年案件落实和案件整改情况进行跟踪检查，切实维护纪律的严肃性。

三、严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设

7、认真落实党风廉政建设责任制。深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和新修订的《河北省党风廉政建设责任制实施办法》，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，切实抓好党风廉政建设的责任制分工和任务分解。建立目标到人、到岗、到事和动态全程监督的工作格局，实现纪检监察的专项监督与领导监督有机结合。要强化责任意识，领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要认真履行第一责任人的职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要注重解决问题，认真查找并纠正在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，坚持从群众最关切的地方抓起，从群众最急需的地方做起，从群众最有意见的地方改起，明确责任措

施、工作目标和时限，确保群众满意。

四、突出监督工作重点，不断强化监督职能

8、认真抓好《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查。在党员领导干部中继续开展“八个严禁、五十二个不准”的自查自纠活动，坚持不懈地抓好《廉政准则》的贯彻和落实，有效规范党员领导干部从政行为。

9、强化风险岗位的监督和管理。一是在去年搜集信息的基础上，建立完成市直机关风险岗位信息库；二是积极探索风险岗位监督的有效途径，适时组织风险岗位监督管理的研讨和座谈，努力提高风险岗位监督管理的科学化水平；三是集中精力开展风险岗位负责人廉洁从政教育，以教促管，有效促进风险岗位人员廉洁从政。

10、着力加强机关作风建设。认真落实省、市有关加强基层建设年活动的有关要求，不断加强机关作风建设。每季度组织专门人员开展明察暗访活动，及时发现和纠正党员干部在工作、生活和社会交往、休闲娱乐等方面存在的突出问题，重点解决作风漂浮、慵懒散漫、敷衍塞责、弄虚作假等不良风气，增强依法执政、科学执政的意识，不断加强党员干部作风建设和机关效能建设，努力优化发展环境。

五、努力加强自身建设，全面提升队伍素质

11、加强思想建设，不断提高道德修养。继续以创先争优活动为抓手，以思想政治建设为重点，以保持党的纯洁性为目

标，在市直机关纪检监察队伍中大力开展以人为本、执政为民教育，自觉用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，不断坚定理想信念，使广大纪检监察干部始终做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

12、加强素质建设，努力提升整体业务水平。坚持把提高履职能力和服务群众能力统一起来，积极推进学习型队伍建设。采取有力措施，加大教育培训力度，通过开展岗位练兵、科技强兵和学习考察活动，组织广大纪检监察干部认真学习理论知识，深入钻研本职业务，努力造就一支立场坚定、业务精通、技能娴熟、知识丰富的纪检监察干部队伍，不断提高市直机关纪检监察干部队伍的整体素质和工作能力。

市直机关纪工委

2012年2月15日

主题词：2012年 纪检监察 工作要点

发：市直机关各纪委、纪检组及相关部门 报：市纪委各位书记、常委

（共印120份）