如何当好纪检小组长

第一篇：如何当好纪检小组长

1、积极开展党风廉政教育，争做廉政宣传员。〖HTF〗村级纪检委员要通过黑板报、公示栏、宣传标语、廉政手册等形式，采用会议座谈、以案说法、实事学习等方式，广泛宣传党的各项方针政策、法律法规、党纪条规，把党风廉政建设的各项规定宣传到家喻户晓，深入人心。同时，每年至少举办一次党风廉政建设培训班，培训全村党员干部，内容是农村基层党风廉政建设的要求，重点是党员干部廉洁从政行为规范，夯实农村基层党风廉政建设的基础。〖HTK〗

2、积极开展排查活动，争做信访信息员。〖HTF〗随着农村工作的重点由管理型向服务型转变，随着中央一系列惠农政策的出台，广大人民群众对村干部提出了更高的要求，但是部分村组干部仍然沿袭以往的工作方法，服务意识不强，一些难点、热点问题不能得到很好的解决，对农村稳定留下了安全隐患。为及时发现不稳定因素，县纪委、镇（场）纪委要求村纪检委员重点围绕土地纠纷、“三资”管理、村干部廉洁自律、救灾款物发放、惠农政策落实、老上访户思想动态等方面进行排查，每月走访一遍（党员、干部、村民代表及重点户），摸清底子，分门别类做好纪录，并做好思想工作。同时，要充分发挥纪检监察工作网络的作用，拓宽信息渠道，重大问题及时向上级党委、纪委汇报。〖HTK〗

3、积极化解矛盾，争做矛盾纠纷调解员。〖HTF〗各村要本着小事不出组、大事不出村的原则，成立由村级纪检委员为组长、相关人员参加的矛盾化解领导小组，宣传解释政策，对症下药，用“一把钥匙开一把锁”的办法，积极化解矛盾，防微杜渐。对于不能化解的矛盾和问题，要及时上报镇（场）党委、纪委，尽量把矛盾化解在萌芽状态。〖HTK〗

4、积极参与本村事务，争做民主管理的监督员。〖HTF〗村级纪检委员要在民主理财、民主议事、村务公开、监督党员干部廉洁自律等工作中承担重要职责。各村纪检委员要担任本村的民主理财小组组长，村级财务无纪检委员签字一律不许入账，村务公开内容无纪检委员签字不许公开。在监督制度执行上，各村党支部书记任组长，纪检委员任副组〖JP3〗长，定期检查，定期公示，考核结果将与纪检委员的工资挂钩。〖JP〗〖HTK〗

5、积极遵纪守法，争做政策法规的维护员。〖HTF〗村纪检委员要加强学习，重点是学习党内法律法规及各项工作制度，并及时参加上级举办的各类培训班。同时，要积极与违法违纪现象做斗争。对大操大办、大吃大喝、公车私用、以权谋私现象，对财务管理、村务公开不规范现象，对公路“三乱”现象，对决策决议不合理现象，对增加农民负担等影响〖JP3〗群众利益的问题予以制止，并直接向镇（场）党委、纪委汇报。〖JP〗〖HTK〗

6、积极学习实践新技术，争做脱贫致富的领路员。〖HTF〗党的十七大提出了夺取全面建设小康社会新胜利的奋斗目标，而重点、难点、关键在农村，现在又提出了构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村这一伟大任务。所有这些，都需要农村要有一批懂技术、会管理、善经营的人员为支撑。各村纪检委员在抓好党风党纪的同时，要沉下心来学习实践新知识、新技术，在自己致富的同时，带领老百姓共同致富。〖HTH〗

四、〖JP3〗注重学习，提升素质，明确村级纪检委员的历史使命〖JP〗〖HTF〗 “公生明，廉生威。”作为一名村级纪检委员，要时刻牢记职责，牢记使命，认真践行党的宗旨，坚定理想信念，牢记“己不正，焉能正人”的道理，管住手脚，稳住心神，耐住寂寞，守住清贫，抵住诱惑，经住考验，以身作则，身体力行，率先垂范，当廉洁自律的典范，不断提高党性修养，不断提高实际工作能力，不断提高履行职责的本领，以工作实绩取信于人民群众。

〖HTK〗

1、注重理论知识学习，提高党性修养。〖HTF〗正确的理论指导正确的行动。作为一名村级纪检委员，一方面要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面领会科学发展观的内涵，掌握其精神实质，夯实理论基础，提高党性修养；一方面要认真学习《党章》，进一步明确党员的权利和义务，牢记党全心全意为人民服务的宗旨，牢记党一切依靠人民群众、一切为了人民群众的出发点和落脚点，牢记党的组织原则和工作纪律，对照党员标准，严格要求自己；另一方面要认真学习市场经济理论，明确在社会主义市场经济条件下党提倡什么、反对什么，党允许什么、禁止什么，党弘扬什么、打击什么，提高在社会主义市场经济条件下明辨是非的能力。〖HTK〗

2、注重业务知识学习，提高实践能力。〖HTF〗一个人的业务技能，是干好本质工作的基础。提高业务技能，是摆在村级纪检委员面前的重要任务。一要学习纪检监察知识。要认真学习《纪检监察概论》、《反腐倡廉法规制度建设教程》、《纪检监察信访举报工作教程》等纪检监察知识，全面了解纪检监察工作的规律和特点，掌握纪检监察工作的基本方法，并于实际工作结合起来，在实践中运用，在实践中探索，注重积累，不断提高做好纪检监察实际工作的能力。二要学习法律法规知识。法律法规是纪检监察工作的“拐棍”。作为纪检监察工作者，一定要认真学习各种法律法规，特别是与农村工作紧密相关的各项法律法规，做到学法知法懂法用法。三要学习《信访工作条例》。村级纪检委员直接与老百姓打交道，接触面较广，往往会遇到许多异想不到的情况。作为一名纪检工作人员，一定要认真学习《信访工作条例》，把握信访接待的要求，按照实事求是、客观公正的原则，做到接待热情，解释依法依规，处理问题有理有节有据有度。〖HTK〗

3、注重《廉政准则》学习，提高免疫能力。〖HTF〗2010年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）。《廉政准则》是共产党员做人的基本标准，是为官的“宝典”，更是确保权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全的“安全网”。《廉政准则》规定的“八个禁止”、52个“不准”，特别是52个不准犹如52根带电的“高压线”，《廉政准则》就好像是增压器，可以说“危险”与“安全”同在。谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全网”。作为一名纪检干部，一定要认真学习《廉政准则》，掌握其主要内容，明确其精神实质，把“八个禁止”牢记于心，即禁止谋取不正当利益，禁止私自从事营利性活动，禁止假公济私、化公为私的行为，禁止违反规定选拔任用干部，禁止利用本人影响为亲属及身边工作人员谋取利益，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，禁止违反规定干预和插手市场经济活动，禁止脱离实际、弄虚作假，损害党和人民的利益，坚决杜绝以各种名义收受财物、有价证卷、支付凭证，接收礼品、宴请；坚决杜绝干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、房地产开发与经营、矿产资源开发利用以及企业重组改制、生产经营等市场经济活动的行为；坚决杜绝干预和插手经济纠纷和农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁，进一步强化宗旨意识，强化自律意识，牢记“两个务必”，即务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，消除侥幸心理，算好人生的政治账、经济账、名誉账、家庭账、感情账、自由账、健康账，正确行使手中的权利，正确处理公与私的关系，正确处理管理与监督的关系，正确处理政治大节与生活小节的关系，牢记“千里之堤溃于蚁穴”的客观真理，注意生活小节，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，克己奉公、清正廉洁。

第二篇：如何当好小组长

如何当好小组长

各位参会者，大家好，为什么要当小组长？要如何当好小组长？当小组长要做好哪些具体事项？就这个问题现在我与大家共同探讨一下，谈一些不成熟的想法，真诚希望大家给我提出批评意见。

一、为什么要当小组长？

为什么要当小组长？是因为我是一名党员，为了把我们村组各项工作做好、发展好，把村民引导好、组织好，来完成上级交给我们的各项任务（包括产业结构调整、基础设施建设等），因此我们就负有不可推卸的责任。在村委会，村民需要我们的时候，我们就要敢于站出来，主动站出来担当起这副担子。例如：有些人跟我开玩笑的时候说的那样，张喜欢你在乡招商办上班，你还把村小组长这个位置霸着不让，你到底图个啥？我这样回答：“我是一名党员，我曾经担任过村支部书记，我有这个能力，我有这个水平。我敢于承担这个责任，我争当小组长的目的是为了把那软村民小组的发展建设得更好，是因为村委会、我的村民需要我这样的人。”也有人会问：“其他人来当小组长就不行了吗？”我回答：“行，但没有我当得好。当小组长要吃得亏，受得气，在群众中要有说服力，关键时候要能站出来为老百姓说话。”

二、如何当好小组长？(一)加强学习

要当好小组长，首要问题是加强学习。学习是为了增强个人工作能力，人的各种能力都是在天赋的基础上、在后天 的学习、生活和实践中逐渐形成和发展起来的。一个人如果能以最快速度，从内外资源中学到新知识，获得新信息，并且能在最短时间里把学到的新知识应用于自己的本职工作中，再加以创新，他就能够在激烈的竞争中取胜，从而获得成功。加强学习新知识、新技能，提高自己的综合能力素质，这样，不管外界环境怎么发展变化，我们都能运筹帷幄，稳中取胜。

（二）掌握一些学习方法

学习源于一切，可以向书本学，向实践学，向他人学，但要注意掌握一些学习方法。

1、向书本学

有的人认为我当一名小组长，才管着十几户、几十户、几十个人、百把个人，不用学习嘛，再说，学习的时间也没有，书刊也没有。我认为这样的说法不正确，现在每个党支部、党小组都有一份《党的生活》这本党刊，党刊里面就包涵了许多内容，政策上的、法律法规、党在农村的现行政策、产业结构调整、知识问答、科技知识等。还有要多看电视。例如：中央新闻、科技频道、法制频道、古研频道，这些都是非常适合我们当小组长看的节目。不要一有时间就看那些武打片、言情片。

2、向实践学

不仅要善于读有字之书，还要善于读无字之书。实践出真知，实践是学习的重要途径。要自觉地从实践中学习，了解实践，尊重实践，总结实践。从实践中获得真知，积累经

验，增长才干。处处留心皆学问。生活是我们的老师，我们要做生活的有心人，善于从日常生活中学习和领悟，这样我们就会处处有收获，常常有提高。有些人文化学历不高，但是却很有能力和水平，就是因为他们善于读无字之书，善于在实践和生活中学习。

3、向他人学

三人行，必有我师。人各有所长，要善于学习他人的长处和经验。听君一席话胜读十年书。要广交学识渊博、能力过人、经验丰富的朋友，虚心向他们学习请教。朋友、同事之间要经常进行交流探讨，相互启发，共同分享知识，共同提高。

（三）注意细节

天下大事成于细，天下难事成于易。生活始终是由一件件小事串联而成的，要成就大事，就要有耐心细致、认真负责地处理好每件小事的品质，从小事做起，从点滴做起。

（四）认真负责，敢于承担风险责任

有的人之所以不敢承担责任，是因为有责任就有风险，责任越大风险就越大。事情做得越多，出错的几率就越高，相应的责任就越大。怕出错，怕担责任，就做不了事情，能力也就始终得不到提高。勇于承担责任就要敢于冒风险，不怕失误，出现错误要勇于承担并积极改正。要冲破怕承担责任而不敢做的思想束缚，要树立起强烈的自信心。

（五）增强忍耐力

承受压力的能力也就是忍耐困难和压力的能力。为此要

锻炼自己的忍耐力。忍耐力就是遇到困难时你所必备的一种坚持到底的能力，是能够忍受疼痛，疲劳艰苦，并体现在体力上和精神上的持久力，是巨大的精神和肉体的压力下长期从事卓有成效工作的能力，是为实现既定目标而持续努力拼搏的意志品质。

（六）认真完成上级交给我们的任务

一个村民小组长如果能够把上级领导交给我们的任务当做自己最重要的事自觉积极主动的完成，那么，我认为这个小组长是好样的，称职的。相反，一个小组长对上级领导交给的任务感到厌恶，采取不拥护、不支持的态度，更严重的是从感情上有抵触对抗，只是害怕领导的经济制裁等惩罚手段才勉强工作，这样的小组长是不够格的。

（七）胸怀坦荡，度大量宽

我们作为一名小组长，为了我们小组的事业发展，要善于容纳别人，虚心听取他人的意见，敢于使用与自己意见不一致的能人，最大限度的团结人。

（八）要有良好的语言表达能力

小组长不仅应具备较强的文字书写能力，还应该具备简练精确的语言表达能力，善于宣传和鼓励村民的积极性，善于做村民的思想工作，解决村民的思想矛盾。

（九）善于倾听

上帝给了我们两只耳朵一张嘴，就是要让我们多听少说，我们只有在把嘴闭上的时候，才会专注的听别人讲话。就像今天这种机会非常好，乡党委政府主要领导为我们乡的

发展讲了很好的意见，我们要把宝书记，杨副书记所讲的放在心里记在心上，回去以后要多宣传、贯彻落实，组织村民完成乡党委政府、村委会交给我们的各项任务。在日常生活和工作中，有的人自以为是，不专心听讲，在开会培训中，不遵守纪律、迟到或者不参加培训，在培训中进进出出、交头接耳、接听电话、东张西望、剪指甲、睡觉等不良表现，这样的人能学好知识吗？

（十）要协调解决好本组出现的矛盾

有问题，有矛盾，一定要正视它，想办法去克服它，用智慧去解决它，千万别畏惧，千万别逃避，也千万别等待，只要我们坚定攻关的决心，精神意志就会空前兴奋，内在潜力就会得到充分的调动，在这种情况下，我们就会获得前所未有的成就。

（十一）要全力以赴，支持配合协助村委会工作 村委会干部工作相当繁重，艰苦、复杂、待遇低，他们所做的工作最主要是靠奉献，因此，小组长要支持他们的工作（特别要尊重老领导、老干部）。

（十二）相信群众，依靠群众

我们要做好每一项工作，都离不开群众，这就需要我们从群众中吸取经验，从群众的意见中吸取智慧，同群众结合在一起，我们就有力量，就有智慧，就有办法。要对群众进行政策宣传、解释和说明工作，由于村民所处的地位不同，具体利益不同，和看问题的角度、方法不同，因此每一项新的政策出台后，一开始，有部分村民不十分理解，这就需要

我们小组长去帮助村民提高认识，启发他们执行政策的自觉性。党的政策不但要我们的干部知道，还要让全体村民都能懂得并掌握。只有村民们知道了要做什么，为什么要去做和怎样去做时，他们才会有真正的积极性，党的政策才能变成现实。抓工作落实贵在实，难在实。我们作为一名组织者，领导者，就必须在实上下功夫，花力气，求突破，我们如果没有全局观念，不善于倾听次农民的心声，不注意集思广益，凭着主观意识办，凭着自己是小组长自己说了算，满足于关起门来想主意，出点子，提口号，这样的决策只能纸上谈兵，违背了上级精神，脱离了群众，脱离了客观实际，有事不找党员，不找村民代表协商，不仅决策难以落实到实处，还可能挫伤村民的积极性，造成工作上的失误，带来工作上的损失。我们看到成绩经验时，要弄清问题的教训。发现问题和认识问题就是抓落实的开始，一名小组长做工作不要怕丢面子，做工作去征求村民意见不要怕村民说我们能力低，方法少，我们做每项工作都将会遇到出现一些无法避免或者意想不到的困难，问题和矛盾。当然不发生更好，但是发生了也不要怕，关键是要找到解决问题的突破口和方法。群众利益无小事。这说明了一条，凡涉及村民的利益都是大事，村民有问题，有困难找到我们是他们对我们的尊重和信任，我们不去帮助协调，疏通解决，那是责任的问题；我们去解决了，协调不了，那是我们能力水平方法的问题，或者是双方当事人不够谅解的问题。

（十三）要掌握了解本组的基本情况

有的小组长当了多年还不知道本组有多少户，多少人，土地有多少？当你问他时，你们小组由多少户？他回答：“可能有8、9户。”多少人？“大概有30几、40几？”有多少土地？“好像有五六十亩。”本组基础设施的薄弱环节他就更不清楚了。不瞒大家说，我对我们那软上下组每年都要搞一个综合统计，有2块展板，一块是每户的家庭人口、出生年月、文化、民族、在家务农或者在外工作打工、土地面积等；有一块是那软上下组的综合统计表，总户数、总人口、土地总面积、大小牲畜、家群、年龄结构、文化结构、男女劳力各有多少等等这些都必须搞得一清二楚。2006年州新农办一个科长来我组调研后世这样评价的：好样的！你这个小组长当得不错嘛！我们跑了全州十个县市15个村委会，所有的村民小组长工作做得最认真最细致的就你一个！当时杨德光副乡长、乡扶贫办陶先荣在、村委会的领导都在。不是我在乱说，2006年我们组在全乡中首先搞了一个温饱示范村，到结束验收时，李学才副县长做了高度的评价，县扶贫办组织了各个乡镇分管副乡（镇）长、乡扶贫办主任、部分村委会领导、村民小组长一共50多人到我组开了一个现场会，县扶贫办主任何光云同志对全县将要实施的温饱示范村作了重点安排。我们乡原党委书记罗绍成、乡长付明云到会讲了话，我本人作了个交流发言，通过以上工作更进一步提高了我当小组长的责任感。

（十四）热情、节俭、必要，做好生活接待

同志们，人们拼命的工作和劳动目的就是要使整个家庭

住得更舒适一些，穿得更好一些，吃得更好一些。当然也要提倡勤俭节约，避免铺张浪费的现象。省、州、县、乡加大村组建设的扶持力度，有部分村组意味着有项目了，有项目就有领导去，现在很多村民小组都是党小组长，村民小组长或者支部书记、村民小组长一肩挑，因此对一个人，对一个领导一定要真诚、热情，在生活中我曾经遇到的，有的人招呼客人就像俗话中说的那样，小妹妹哭，大姐夫虚情假意，或者你到了他家，一进门遍地都是垃圾，屋里不整齐干净，随便煮一盆苦菜就吃了。我认为这种现象就是不够热情的表现，假如客人去你家，4、5个人宰杀一只鸡也是一种热情、节俭、必要的表现嘛。如果杀只羊那就不必要了。这顿饭菜吃完了那叫消费，吃不完那叫浪费。有的小组长耙耳朵，耳朵耙，听媳妇的，杀只鸡都看媳妇脸色。钱这东西生不带来，死不带去。天天待客不穷，夜夜做贼不富。因此，不要把钱财看得那么重。

（十五）向做得好的小组长学习、看齐

我在拉姑挂点已有2个年头了，我深知拉姑的8个小组长在全乡121个小组长中是最辛苦的，栽秧时，每个小组长，白天夜晚都在为农户放水，每亩田放8分钟。每年每个小组长都要带头栽几亩烤烟，还要做到听村领导召唤，随叫随到。还有，今年那软上下组党支部书记、下组小组长杨楷明同志就是表率，栽了2亩桑，还栽了5亩烟。

（十六）在困难面前要敢于带头，在利益，在荣耀面前要学会谦让

我当小组长好多年了，从未对我的家人安排过救济粮、低保，今年我们上组有12个人的低保前几天有18袋米，实际上我有权利安排，但我没有安排。今年面对产业结构的调整，我敢于站出来承担种植，有4.2亩是箱面整理好，塘打好交别人种植的，有3.5亩是箱面整理好，膜盖好，肥施好交给别人种植，剩下的1.97亩边边角角无人种植，我个人全部承担了。6月20几号，我们余书记给我说乡上要在建党节中表彰优秀共产党员和先进集体，我准备把优秀共产党员这个名额留给你，我说谢谢余书记，我认为我是优秀的，但和我一样优秀的共产党员还有很多，今年这个就让给别人吧！

同志们，一个村组的事情能不能办好，经济能否快速发展，关键在于是否拥有一个团结向上、坚强有力、思路清、关系顺、务实的领导班子。一个党小组、一块阵地、一名党员、一名小组长就是一面旗帜。

农村生产、经济的快速发展最主要是：一靠政策、二靠科学、三靠投入。群众是基础，干部是关键。一个小组长的职位小，但责任大，我们要有统揽全局的观念，稳住群众的心，制定出较好的办法来调动村民的积极性，让更多的村民来参与我们各项事业的建设，能够做到以上，我认为这个小组长起码是合格的，优秀的，出色的。

第三篇：如何当好村民小组长

如何当好村民小组长

中农兴业信息咨询中心 张正义

村民小组长虽然没有多大权力，也算不上什么“官”。但在村落里，大小也是个“头面”人物，少则管着十几户，多则管着上百户，老百姓遇到难处理的事情，首先想到的是组长。如何当好这个组长，说起来容易做起来难，要做出成绩，让老百姓满意，还的确需要下一番功夫。

首先，要做好“桥梁”和“纽带”。作为村民小组长，一是要做好上情下达，当好宣传员，及时向本组村民宣传党的方针政策和国家的法律法规，向本组村民布置村民委员会下达的各项任务。不管是宣传政策还是布置任务，都要从实际出发，因人而宜，因事而宜，重在把政策讲透，把道理讲清。白天没有时间，可以利用晚上串门聊天的时间；在承包田里干活，休息时凑在一块也可以唠上几句；大家在一块看电视、看电影的机会讲上几句。二是做好下情上达，及时向村民委员会反映本组村民的意见、要求和建议。

其次，要当好村民委员会的“助手”。人民公社体制解体后，许多地方的生产队不复存在，村民委员会面对千家万户，又有点力不从心，村户之间出现了断层。正是为了解决这个问题，许多地方在生产队的基础上设立了村民小组，由村民小组协助村民委员会开展工作。与村民委员会相比较，村民小组与村民的联系更多。村民小组的工作对象和服务对象是家家户户，这是村民小组的优势。村民委员会的工作能否入户到人，关键取决于村民小组作用发挥的如何。村民小组作用发挥的好，就可以把党的政策宣传到户，把各项任务落实到户，把具体困难解决到户，把遵纪守法责任到户，彻底解决村户之间的断层问题，充分发挥“助手”的作用。

第三，要当好全组村民的“当家人”。村民小组犹如一个大家庭，家庭是否团结和睦，关键看“家长”如何。村民小组长作为一家之长，必须处理好方方面面的事务，重点是两个方面的事务：一是要公平、公正地处理好村民之间因为利益关系发生的矛盾和冲突。二是要管理好本组集体财产，使之保值增值。

第四，要做农民群众发家致富的“带头人”。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部”。村民小组长不仅自己要有发家致富的本领，依靠辛勤劳动把自家先富起来，做群众的“领头雁”，而且要把致富的本领传给周围的群众，要想方设法帮助那些贫穷的村民寻找致富的门路，使大家走上共同富裕的道路。

第四篇：如何当好一名计生协会小组长

壮士暮年，志在千里

――我的计生生厓 我是XXXX一名计生协会小组长，在这岗位上我做了将近三十年，对这份称不上工作的事有着说不出的感情，主要的心得是：多用点心，多用点眼，多动一下嘴，遇见育龄群众主动打招呼，育妇的四期多送点关心。小组长虽然报酬不多，但我却热爱这份工作，以饱满情感的热情投身于这项平凡而繁琐的工作中。计生是民生之本、和谐之根、稳定之本，是维系国计民生的大事，而基层计生协会又是计生工作队伍的重要组成部份。

本人主要负责XX局的宿舍小区。小区内有68户的居民，育龄妇女41人，计生协会会员25人。作为计生协会小组长经常组织育龄妇女学习政策法规、开展丰富多彩、形式多样的活动，如“5.29会员活动”、协会小组活动、艾滋病预防活动等等。协助社区计生管理员，做好每年两次的流动人员清查活动，及一年三轮的双查，认真做好会议记录，入户访视并写好访视记录。

自己对本小区的情况比较了解，把握好情况，处事不误。特别是已婚育龄妇女个个熟识，对她们的生育情况了如指掌。平日里，笔和纸从来不离身，它们记录着小区内的一切变动，就这样掌握小区各家住户迁入、迁出、婚、孕、育及人员变动状况的准确性、及时性和真实性。我知道，想成为一名合格的计生协会小组长，光凭一股热情是不够的，还要认真领会《人口计划生育政策》、《计生协会章程》、《流动人口管理办法》等政策法规，及避孕药具使用方法、育儿常识、生殖保健等相关的科普知识。才能更好地为育龄群众排忧解难，日子久了，自己在小区居民的眼里竞成了万事通。当她们有这方面的困惑时，都会主动找我，我更是耐心的为她们解答。为了满足居民各方咨询的须要，我努力的完善并提升自己。积极参加社区计生协会每月例会及有关的业务知识培训，每年都能参加街道计生协会组织的培训班，并做好笔记。计生工作是细致入微的工作：关系复杂，工作量大，尤其流动人口变动频繁，难上加难。我常常利用闲暇时走访育龄妇女家庭，送去社区发放的计生生活科学常识、避孕套和宣传品。每当小区里有人家结婚，或有新生儿出生，或政策外孕情，我都主动登门拜访跟踪做计生宣传工作，给他们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三来就是送上自己的一番关爱换来理解和信任。去年，小区内有一育妇出现计划外怀孕，本人与社区计生干部一起上门访视，宣讲计生政策，动员她去医院做人流手术，事与愿违吃了闭门羹；第二次去，还是不理不睬；第三次，其丈夫态度凶狠地说：“你们要我老婆去做人流，我就对你们不客气”。尽管如此，我们没有气馁打退堂鼓，反而迎难而上，锲而不舍，一次又一次苦口婆心地动员其尽早落实“四术”补救措施。动之以情，晓之以礼，精诚所至，金石为开，终于感化了这块“硬石头”，自愿去医院做了人流和上环手术。事后，我们还特意买了慰问品到她家中表示慰问，让他们感受到社区计生的关爱。为了及时掌握小区流动人员的情况，个别难找到的对象，我采取了“守株待免”的办法，因为他们往往早出晚归不见人影，我常常呆在门卫值班室耐心等候，只有做到这样才能碰他们进行登记，了解他们的情况，做到不遗漏一户。

几年来，我在这平凡的岗位上，发挥着自己应尽的义务和应有的作用。曹操说过，“壮士暮年，志在千里”，想不到自己在退休后的日子里，还能发挥自身的余热，为共建和谐、平安、祥和的社区乐园和升华计生事业铺砖加瓦，增光添彩。同时也丰富了自己的退休生活。今后我将一如既往地为计生工作奉献自己的微薄之力。

第五篇：浅谈如何当好县级质监局纪检组长（范文）

浅谈如何当好县级质监局纪检组长

摘要：“纪检组长”是为了加强部门党风廉政建设和反腐倡廉工作的需要应运而生，纪检组长既是一个职务，也是一份责任，更是一个重托。随着各级党委政府对党风廉政建设和纪检监察工作的要求越来越高，在新形势下，特别是在县级质监局担任纪检组长，如何履好职、尽好责、发挥好作用，做到不缺位、不越位、不错位，值得深思和探索。

县级质监局处于质量技术监督综合管理和行政执法的第一线，工作直接面对生产企业的管理者和不同层次的消费者。业务工作面广，涉及人员素质参差不齐，人际关系错综复杂，加上工作中存在的诸多个人难以解决的客观问题，要真正做到严格依法行政就显得异常艰难。在新的形势下，作为基层部门的纪检组长，如何面对现实，适应环境，履行职责，使党员干部和执法人员不违纪或少违纪，不犯错误或少犯错误，以保证综合管理和执法工作的顺利进行，做到不缺位、不越位、不错位，值得深思和探索。结合自身的工作经验和体会，我认为要成为一名合格且优秀的纪检监察干部，就要努力做到以下三个方面：

一、履好职，不缺位

（一）抓好“三个教育”，筑牢思想道德防线 随着社会主义市场经济的深入发展和党的建设的不断推进，反腐倡廉各项法规制度形成较为健全的体系，从某种

意义上讲，纪检干部就是党纪条规的忠诚卫士。纪检组长要坚持以改革创新精神开展反腐倡廉宣传教育工作。其重点是要搞好“三个教育”：一是要搞好自我教育。纪检组长要加强学习，提高思想业务素质，不断完善自我，“打铁还需自身硬”，要敢干自我批评，要敢干率先垂范，要敢干自我亮剑。纪检组长要保持清政廉洁，廉洁方能带人，身正方能聚人，律己方能服人，无私方能感人，惩治方能制人。二是要搞好法规教育。尤其是单位的“一把手”、党政班子成员和重要部门掌握审批项目及财物的工作人员要加强法规知识学习，要学法、知法、守法；不然就会越“雷池”，踏“红线”，闯“红灯”，既危害了自己，又危害了家庭，还危害了社会，成为历史的罪人，被世人所唾弃。三是要搞好正反典型教育。教育要形式多样、注重内容，以例教人，常抓不懈，务求实效。一方面要树立正面典型。对那些洁身自好、清正廉洁、甘于奉献、一身正气的党员干部，要大力宣传其先进事迹，成绩特别突出的要给予一定表彰奖励，着力营造良好的舆论氛围，以推动和促进反腐倡廉工作。另一方面，也要利用一些大案要案和腐败分子等反面典型，对广大党员干部进行案例教育和警示教育，以增强党员干部的廉洁自律意识，努力实现良好的教育、警示、震慑效果。第三方面要防微杜渐。要见微知著，明察秋毫，具备敏锐的洞察力，善于从一些细节、一些苗头性、倾向性的问题发现深层次问题，2

透过现象看本质，及早采取工作措施，防患于未然，牢牢把握工作的主动权。

（二）抓好“三个作风”，建立勤政廉政的干部队伍 新形势下，纪检组长抓好“三个作风”，即干净的作风、干事的作风、诚实的作风，建立一支勤政廉政的干部队伍，对于我们进一步密切与人民群众的联系，坚持科学发展，推进责任、服务型政府的建设，构建和谐质监，具有重要的意义。一是要建立干干净净、风清气正的履职氛围。纪检组长的主要工作就是监督实行政务公开，即政策法规、工作制度的公开，监管工作的公开，人事管理的公开，财务开支的公开，决策的公开等等，使权力在阳光下运行。二是要建立一股干实事、勤干事、多干事的务实之风。纪检组长的工作重点就是要严格落实“五查五看”活动：查政令是否畅通，中间有没有“中梗阻”、“下搁浅”等问题；查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”等严重影响机关作风和声誉等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题；查规范执法，看是否存在违法违规，有令不行、有禁不止等问题；查执行规定、完成工作任务，看是否存在不到位、不落实等问题。三是要建立一支诚实的干部队伍。纪检组长的主要工作就是监督领导干部是否深入实际、调查研究，扎下去、沉下去，而不是走马观花、蜻蜓点水；是否真抓实干、创新巧干，而不是弄虚作假、投机取巧、虚夸实绩；是否深入群众、体察民情、了解民意、珍惜民力，而不是贪图虚名、追名逐利、哗众取宠。只有克服脱离实际、脱离群众的形式主义和官僚主义工作作风，建立诚实的工作作风，我们的队伍才能经受住各种困难和风险的考验。

（三）强化“三个监督”，确保履职到位

纪检组长要做到在其位，谋其政，履其职，负其责。要加强监督，不能疏于管理，更不能放任自流。在日常工作中要着重强化“三个监督”：一是要强化廉洁自律情况的监督。廉洁自律就是每个人都要从自我做起，从身边的小事做起，是否把好了金钱关、交友关、人情关、诱惑关、女色关，通过对“五关”的监督，增强廉洁自律的自觉性。二是要强化纪律约束情况的监督。纪律约束情况的监督主要是看有无违反党风廉政建设和反腐倡廉方面的纪律（法规）的情况，是否出现不能为而为之的情况。做到“在荣誉上不伸手，在待遇上不伸手，在物质上不伸手”。也就是要管住自己的头，不该想的不想；管住自己的嘴，不该说（吃）的不说（吃）；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。要做到警示教育不放松，时常唱响廉政歌，筑牢思想大防线，永保廉洁一生清。三是要强化制度执行情况的监督。制度监督是事前监督的有效载体，是事中约束的重要手段，是事后查处的重要依据。如果没有规章制度就会出现无序的状态，就会使人的私欲无拘无束的膨胀，古罗马哲学家西塞罗说“欲望是永远不会满足的，也不会使人完全满意”。

只有在建立和完善相关制度的情况下，用制度管人管事可为一种有效途径。

二、敢谏言，不越位

胡锦涛总书记要求纪检监察干部要“公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬”。这一要求，是对纪检监察干部党性、政治性、斗争性的严格要求，也是纪检监察干部必须具备的特殊素质。作为纪检组长就是要敢干谏言，敢干负责。不能在研究问题时，涉及到得罪人的事时，无论是否违反规定和程序，就随口“打哈哈”；涉及到原则问题时，无论是否要正确履行职责，就跟着“和稀泥”；涉及到个人利益时，无论是否违规违纪，就满口说“可以，可以”。纪检组长要敢干尽责做到“三个谏言”：一是对主要领导谏言。单位的主要领导虽说要主持全面工作，负全面的责任，但作为一个单位的主要领导不可能一个人能负全责，也不可能是全才；还是要充分运用班子成员各自的能动性，为主要领导把好关，负好责。主要领导决策时，如出现了与党风廉政建设和反腐倡廉的政策法规相违背时，纪检组长一定要站在尽责的角度上，为主要领导谏言，不能为之的而不为，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，要尽职、尽责、尽心。二是对班子成员谏言。一个单位的班子成员都分管一方面或几方面的工作，手中都握有一定的权力，只有把权力用到为人民服务之中去才是最大的快乐，不能乱用权力，乱谋利益，纪检组长每当发觉有苗头性和倾向性的问题时，要善意提

醒，并通过警示教育，使之增强拒腐防变的能力。三是对已任干部和全体干部职工谏言。对拟任的党政班子成员和所属单位的具体工作负责人进行任前公示，任后诫免谈话，开诚布公的说明在清政廉洁方面应注意的事项，提前打好防腐的“预防针”。对全体干部职工开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，通过真心实意的谏言警示教育，构筑广大干部职工反腐倡廉的思想防线。

三、用好权，不错位

县级纪检组长要紧紧围绕树立正确的权力观这个核心，进一步坚定共产主义理想信念，在任何复杂纷繁的形势下保持清醒的政治头脑，站稳脚跟，经受住各种风浪的考验。在同腐败现象的斗争中，要坚持真理，刚直不阿；要从加强党性修养入手，增强立党为公、执政为民的党性观念，为民尽责，多办利民之事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正把立党为公，执政为民落到实处；要做到秉公执纪，不徇私情，坚持纪律面前人人平等的原则，坚持以事实为根据，以法纪为准绳，公心为本、公正为准、公开为重、公论为上，把依法依纪办案的原则贯穿于查办案件的全过程；是要敢于碰硬，敢于向一切违纪违法的人和事叫板。对于查处违纪违法问题，不论是什么人，不论职位高低，决不姑息迁就，这不仅是我们纪检监察干部应尽的义务，更是应尽的责任。在日常的工作中要从以下三个方面，不断加强自身建设。

（一）在思想方法、思想观念方面做到与时俱进，开拓创新

做好新形势下的纪检监察工作，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，根据形势任务的要求与时俱进，积极克服和解决工作中存在的不适应形势要求的问题，要切实转变观念、改进工作、提高素质，把“三个代表”的要求落实到思想、工作的实处。当前，各级党委、政府都把发展作为第一要务，把创造和优化经济发展环境摆在了重要位置，这就要求我们必须更新观念，以建设服务型质监部门为目标，牢固树立为经济发展服务的大局意识，积极围绕创造和优化经济发展环境去开展党风廉政建设和反腐败工作。只有这样，才能适应新形势新任务的要求，发挥好职能作用，与时俱进地开创工作新局面。

（二）在工作方式、工作方法方面做到与时俱进、开拓创新

要努力改进工作方式和方法，通过积极沟通、协调，调动各方面的积极性，形成工作合力，为干事创业营造良好的氛围。要正确“定位”、处理好“三个关系”。县级质监部门的纪检监察工作受同级党委纪检监察机关、局党组的双重领导，履行对本部门党员干部教育、保护、监督和惩处的职责，同时还要接受上级质监部门纪检组的业务指导。因此，县级质监部门的纪检组长必须定好这个“位”，在实际工作中，需要正确处理“三个关系”：一是处理好与纪检监察机

关的关系。对纪检监察机关布置的工作任务，要认真贯彻落实，凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、工作计划总结等都要及时向纪检监察机关报告。二是处理好与局党组的关系。始终坚持党组的领导，要与党组保持高度一致，心往一处想，劲往一处使。做到“五个主动”：主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排，及时提交局党组讨论研究，争取支持；主动向局党组汇报群众信访、本部门党风廉政建设情况，针对问题，积极谏言献策，为局党组当好参谋助手；主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题，为党组分忧解难；主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数，拓宽工作局面；主动承担局党组交办的其他事项。三是处理好与局机关各部门之间的关系。要坚持在局党组的领导下，分工负责、各司其职，不包办代替，不偕越权限。需要自己牵头的，勇挑重担，当好主角；需要配合的工作，恰如其分地当好配角。

（三）在工作作风方面做到与时俱进，开拓创新 一是要发扬求真务实的工作作风,深入基层、深入群众、深入一线，紧贴各项中心工作，紧贴问题易发、多发的关键部位，紧贴当前质监部门的中心工作和纪检监察工作的实际，广泛调查研究，听取各方面意见，掌握第一手资料，增强工作的预见性、科学性和准确性。二是严于律己，踏实工作，做廉政勤政的干部。努力提高工作效率和工作质量，用有“为”来达到有“位”和有“威”。三是要改进工作形象，做到“八个坚持，八个反对”，加强自身修养，努力培养和塑造纪检监察干部的“可亲、可敬、可信”的良好形象。

面对新的形势和任务，作为县级质监部门的纪检监察干部，我们必须自觉加强自身建设，不断锤炼和塑造过硬的政治品格，全面履行教育、惩处、监督、保护职能，进一步开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治保证。