组工干部要树立正确的权力观

第一篇：组工干部要树立正确的权力观

组工干部要树立正确的权力观

组工部门是各级党委（党组）抓干部队伍建设的职能部门，担负着培养、考察、管理、招聘干部的职能。组工干部能否树立正确的权力观，不仅关系到自身的健康成长，而且直接关系到能否为党，为事业把好选人，用人，管人关。在社会环境和人们的思想日益复杂的新形势下，组工干部一定要充分认识自己肩负的责任，正确看待自己手中的权力。认真履行好自己的职责，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，公道正派，牢固树立正确的权力观，切实为领导当好参谋、助手，做职工信赖，组好范文版权所有织放心的合格组工干部。

树立正确的权力观，做一名合格的组工干部要做到以下几点：

一、要加强世界观建设，做到政治上清醒。权力观的问题说到底是个世界观的问题。世界观的问题解决不好，人生观、价值观就会出偏差，也就不可能树立正确的权力观。而要树立正确的权力观，首先要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，胡锦涛同志主要讲话的学习，坚持用科学的理论武装头脑，牢牢把握世界观、（人生观和价值观这个总开关，切实解决好“为谁当官、怎样用权”的问题。组织工作的政治性、政策性非常强，对组工干部的政治素质，要求也就更高、更严。组工干部一定要有正确的政治观点和坚定的政治立场，具备较高的政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚持正确的政治方向，做到在大是大非面前时刻保持清醒头脑，始终同党中央保持高度一致，保证政治上合格。这些是对组工干部最重要、最基本的要求，也是正确履行职责的重要前提。

二、要增强宗旨意识，做到掌权为民。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，组工干部要树立正确的权力观，必须明确手中的权力是为人民服务的，弄清权力来源于人民，牢记自己是人民的公佧，心里有没有群众是衡量一个组工干部权力观是否正确的重要标志。唐代诗人白居易穿上新做的一件棉袄，想到的是“百姓多寒无可救，一身独寒亦何情”。我们组工干部都是共产党员，思想境界应该比封建时代诗人要高，无论什么时候，什么情况下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，摆正个人与职工的关系，真正在思想上、行动上、作风上做到立党为公，掌权为民，时刻把职工的冷暖放在心间，真心实意的为职工办实事、办好事。

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三、要时刻提醒自己，做到严格自律。组工部门是一个被职工非常关注的部门，一些人出于各种各样的目的，会利用各种关系，各种方式与组工干部拉关系，套近乎，如果从事组工工作的干部不能时刻保持清醒的头脑，时刻提醒自己，就容易在形形色色的“公关”和“陷阱”面前丧失警惕，做出有损于组工部门和组工干部形象，有悖组工干部职业道德的事来，从而给党的事业造成不可挽回的损失。所以从事组工工作的同志，对自己一定要高标准、严要求，始终绷紧廉洁自律这根弦，讲修养，严治家，慎交友。在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律。“千里之堤，溃于蚁穴”，组工干部一定要增强自律意识，防微杜渐，固守防线，不断进行自我教育，自我完善，增强拒腐防变的能力，树立起公道正派，洁然正气的组工干部形象。

第二篇：组工干部要树立正确的权力观

组工部门是各级党委（党组）抓干部队伍建设的职能部门，担负着培养、考察、管理、招聘干部的职能。组工干部能否树立正确的权力观，不仅关系到自身的健康成长，而且直接关系到能否为党，为*事业把好选人，用人，管人关。在社会环境和人们的思想日益复杂的新形势下，组工干部一定要充分认识自己肩负的责任，正确看待自己手中的权力。认真履行好自己的职责，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，公道正派，牢固树立正确的权力观，切实为领导当好参谋、助手，做职工信赖，组织放心的合格组工干部。

树立正确的权力观，做一名合格的组工干部要做到以下几点：

一、要加强世界观建设，做到政治上清醒。权力观的问题说到底是个世界观的问题。世界观的问题解决不好，人生观、价值观就会出偏差，也就不可能树立正确的权力观。而要树立正确的权力观，首先要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，胡锦涛同志主要讲话的学习，坚持用科学的理论武装头脑，牢牢把握世界观、人生观和价值观这个总开关，切实解决好“为谁当官、怎样用权”的问题。组织工作的政治性、政策性非常强，对组工干部的政治素质，要求也就更高、更严。组工干部一定要有正确的政治观点和坚定的政治立场，具备较高的政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚持正确的政治方向，做到在大是大非面前时刻保持清醒头脑，始终同党中央保持高度一致，保证政治上合格。这些是对组工干部最重要、最基本的要求，也是正确履行职责的重要前提。

二、要增强宗旨意识，做到掌权为民。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，组工干部要树立正确的权力观，必须明确手中的权力是为人民服务的，弄清权力来源于人民，牢记自己是人民的公佧，心里有没有群众是衡量一个组工干部权力观是否正确的重要标志。唐代诗人白居易穿上新做的一件棉袄，想到的是“百姓多寒无可救，一身独寒亦何情”。我们组工干部都是共产党员，思想境界应该比封建时代诗人要高，无论什么时候，什么情况下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，摆正个人与职工的关系，真正在思想上、行动上、作风上做到立党为公，掌权为民，时刻把职工的冷暖放在心间，真心实意的为职工办实事、办好事。

三、要时刻提醒自己，做到严格自律。组工部门是一个被职工非常关注的部门，一些人出于各种各样的目的，会利用各种关系，各种方式与组工干部拉关系，套近乎，如果从事组工工作的干部不能时刻保持清醒的头脑，时刻提醒自己，就容易在形形色色的“公关”和“陷阱”面前丧失警惕，做出有损于组工部门和组工干部形象，有悖组工干部职业道德的事来，从而给党的事业造成不可挽回的损失。所以从事组工工作的同志，对自己一定要高标准、严要求，始终绷紧廉洁自律这根弦，讲修养，严治家，慎交友。在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律。“千里之堤，溃于蚁穴”，组工干部一定要增强自律意识，防微杜渐，固守防线，不断进行自我教育，自我完善，增强拒腐防变的能力，树立起公道正派，洁然正气的组工干部形象。

第三篇：组工干部要树立正确的的价值观

组工干部要树立正确的价值观

价值观是一个人对周围客观事物的意义、重要性的评价和看法。一方面表现为价值取向、价值追求；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断事物有无价值及价值大小的评价标准。组工干部的价值观对组工干部的党性修养、思想道德和行为方式起着主导作用，树立正确的价值观，对于加强组工干部队伍建设、促进组工干部全面发展，具有十分重要的意义。

“忠诚、公道、务实、创新、清廉”作为组织部门的核心价值理念，同时，也体现了组工干部价值观。其中，忠诚是根本，公道是基础，务实是要求，创新是动力，清廉是表现。

一、忠诚就是要守住理想信念，做到政治坚定。政治坚定是组工干部价值观的第一要求和体现，是一个组工干部党性强、品行正、表率好的首要标志。组工干部直接从事党的建设，首先在政治上一定要坚定，要忠诚于党，忠诚于共产主义和中国特色社会主义事业。在现阶段复杂的社会形势下，各种思潮不断交织，坚守理想信念尤为重要和迫切。作为管干部的干部，管党员的党员，组工干部在这方面特别要做出表率，要始终坚守理想信念，做到对党忠诚、对人民忠诚，坚持牢记宗旨，执政为民。组工干部必须自觉把政治忠诚作为理想信念来追求，作为行为准则来恪守，使忠诚成为自觉遵守的行动指南。

二、公道就是要守住职业操守，做到公道正派。对组工干部

来说，公道正派既是党性的要求，也是最重要的职业操守，同时也是组工干部应有的基本道德规范和人格魅力，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。公道正派，就是要求组工干部不断提高选贤任能、知人善任的能力，为人、处事、用人要出以公心，坚持原则，实事求是，敢讲真话，主持正义，不循私情，努力形成鼓励干部干事业、支持干部干成事业的良好导向，自觉抵制和反对为人、处事、用人上的不正之风，坚持“一碗水端平”，做干部群众的“贴心人”，让组织部门真正成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。

三、务实就是查实情、说实话、出实招、办实事、求实效。要做到务实，就是要在观念上“求实”。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，以改革的精神和科学的态度，去寻找解决问题新途径、新办法；在作风上要扎实。要查实情，深入调查研究，多到群众当中走一走、看一看，真正了解他们的所思、所想、所盼，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作定位上，找准群众的需求点，实现组织意图和群众意愿的高度一致；在工作上要落实。深入基层，身体力行，埋头苦干，要完善抓落实的机制，从健全制度、强化责任入手，创造性完成各项工作任务。

四、创新就是敢于探索实践，善于解决问题。要精通本职工作，不断提高创新工作的能力。要加强学习，熟练掌握组织工作的基本知识、工作原则、程序和方法；熟悉党的组织制度、了解各部门和各行业党建工作的基本情况。在此基础上，不断强化调

查研究、综合分析、思维创新的能力，不守旧、不缰化，积极地推进观念创新、工作创新和制度创新。要能敏锐地发现和提出问题，抓住影响全局的根本性、关键性的问题，提出新思路，探索新措施，总结新经验，取得新成果，开创新局面。

五、清廉就是要守住人生底线，做到清正廉洁。清正廉洁是组工干部价值观的行为准则。组工干部要经常反思“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”，着力解决好权力观、地位观、利益观的问题，始终保持清醒的头脑，自觉提高拒腐防变的能力。要强化底线的意识，守住做人、处事、为官的基本原则和最起码的准则，从小事做起，防微杜渐；自觉用社会公德、国家法律来约束自己的一言一行；还要有一个良好的心态，不飘浮，不攀比，不抱侥幸心理，口正、心正、身正，经得住艰苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，真正把组织部门和组工干部的形象树立好、维护好。

第四篇：领导干部要树立正确的权力观

领导干部要树立正确的权力观

——学习胡锦涛七一重要讲话的心得体会

甘肃物流学会 朱行之

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中明确指出，“领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具”。这对于巩固党的执政基础和执政地位，保证党和国家的长治久安，具有极为重要的意义。

一、正确认识权力，坚持教育工作的经常性

权力具有两重性，既可用作为人民服务的工具，为领导干部更好地履行为人民服务的职责提供条件，也易视权力为资本，搞以权谋私，损害党和人民的利益。领导干部能否恪守党的宗旨，成为人民的公仆，至关重要的就是要牢固树立正确的权力观，努力为人民掌好权、用好权，确保人民赋予的权力用于人民。但在现实生活中，有的领导干部以极端个人主义看待权力，视权力为谋私的工具，信奉“有权不用过期作废”，千方百计利用自己手中的权力为个人捞取好处，这与我们党的根本宗旨、与共产党人的权力观完全是背道而驰的。权力观是由世界观支配的，有什么样的世界观就有什么样的权力观，领导干部正确的权力观源于马克思主义的科学的世界观。要坚持把教育放在首位，经常地、深入地对领导干部进行以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的党性党风教育，帮助他们增强党性修养和党性锻炼。

二、提高自身修养和内在素质，加强组织的监督检查

领导干部树立正确的权力观，必须加强自身学习，着力提高思想境界和道德修养。胡锦涛总书记多次强调，学习是关系党和国家工作的全局，关系改革和建设事业的长远发展。从学习的角度来说，当今时代，是要求人们终身学习的时代。剖析众多的反面典型，一些领导干部之所以犯这样那样的错误，根本原因是放松了学习，造成理论上不成熟、政治尚不清醒，“权力观”上出了问题。领导干部立志做大事，就应该把学习当作人生追求的第一大事。

领导干部树立正确的权力观，关键在于面对复杂的情况，正确把握好自己。发展社会主义市场经济，有效地解放和发展了社会生产力，各种利益关系也得到了调整，形形色色的诱惑亦随之产生。在这种情况下，少数领导干部理想信念动摇，价值观念发生扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人思想迅速滋长、搞权钱交易，贪污受贿，走上了违法犯罪的道路。因此,作为一个领导干部，一定要牢记我们的权力是人民赋予的，只能用于为人民服务，决不能为个人或小集团谋私利。要自觉增强自控能力，真正做到：管住自己的头，不该想的不想；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的嘴，不该吃的不吃。同时，还要管好自己的亲属子女，管好身边的同志。以自己的一言一行提高、维护党的威信，努力树立起领导干部的良好形象。

领导干部树立正确的权力观，取决于自身修养和内在素质，但也离不开党组织强有力的监督。权力如果失去监督，就会造成权力的绝对化，而绝对化的权力必然导致腐败。在党内，决不允许有不受监督的特殊党员存

在。党组织监督是以强化党的组织监督体系来实现的。对领导干部中不能正确行使权力的行为，一定要早打招呼、早提醒，坚持做到防患于未然。党的纪律监督是对领导干部实施监督的主渠道。对于违反党纪的党员领导干部，不论党龄多长、职位多高，都必须严肃党纪，真正做到党纪面前人人平等。加强组织监督要靠严格的党内制度作保证。长期以来，我们党坚持以党章为根本、以民主集中制为核心，在实践中已形成了一套行之有效的监督制度。比如：民主评议党员制度、领导干部双重组织生活制度、领导干部述职报告制度、领导干部离任审计制度、党组织对党员谈话提醒制度、党风廉政建设责任制度等。通过严格制度、强化制度的长效约束功能，确保领导干部手中的权力严格控制在人民利益行使的范围内。

三、用好自己手中的权力、诚心诚意为人民服好务

胡锦涛总书记提出到建党100周年时要建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。这是我们加快建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的重要时期，也是领导干部为党和人民建功立业、大有作为的时期。领导干部能否健康成长，一个重要问题是如何对待和运用手中的权力。领导干部要深入学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，努力为人民掌好权用好权。一要牢固树立正确的权力观，增强为人民掌好权用好权的自觉性。要紧紧抓住“立党为公、执政为民”这个最为重要的问题，把国家利益、人民利益摆在首位，任何时候，任何情况下都不能动摇，确保手中的权力始终用来为国家和人民谋利益。二要加强理论学习和党性修养，打牢为人民掌好权用好权的思想基础理论。要把学习作为一种政治责任和精神追求，自觉学好马列主义和中国特色社会主义理论，牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观，坚定走建设有中国特色社会主义道路的理想信念。同时，要不断加强党性锻炼和党性修养，在权力面前一定要头脑清醒，警钟长鸣，防微杜渐，自觉做到自重、自省、自警、自励，坚持做到“慎权”、“慎欲”、“慎情”、“慎独”，在任何情况下，都能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑，以高尚的情操和人格力量，保证人民赋予的权力始终为人民服务。三要密切同群众的血肉联系，培养为人民掌好权用好权的过硬作风。为人民掌好权用好权，最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题。要牢固树立群众观点，自觉坚持群众路线，坚决克服“浮、骄、逸”等不良现象，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，模范执行密切联系群众的各项制度，深入基层、深入群众、深入实际，诚心诚意为民办实事办好事，用良好的作风保证把党的各项方针政策落到实处，保证为人民掌好权用好权。同时要主动接受群众的监督，确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、不出格。四要坚持在实践中磨练，提高为人民掌好权用好权的本领。要自觉把个人的前途命运与国家、民族的前途命运紧密地联合在一起，积极投身改革和建设的实践，勇于在“急、艰、险、苦”的环境中磨练，不断提高履行岗位职责的管理能力和业务水平，提高宏观决策能力、统揽全局能力、组织协调能力、处理突发事件能力和抵御各种风险的能力，使自己成为能够经得起各种风浪考验的领导干部，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

第五篇：年轻干部要树立正确权力观利益观

年轻干部要树立正确权力观利益观

彭国华

近日从报上看到两组关于当前干部队伍的数据，引发了一些思考。一组数据是：截至2007年底，全国机关干部中45岁以下的占71.5％，其中35岁以下的占30％，具有大专以上文化程度的占87.5％； 另一组数据是：2007—2008两年间，广东省广州市政府系统发生的违纪违法案件涉及227人，其中31—45岁年龄段的127人，占总数的55.95％。这两组数据一正一反，在一定程度上反映了当前年轻干部的实际状况和存在的倾向性问题。

从第一组数据可以看出，年轻化、知识化、专业化是当前干部队伍的一个明显特征。随着我们党对年轻干部重视程度的提高和培养力度的加大，一大批学历高、能力强的年轻同志陆续进入各级党政机关，有的还走上了领导岗位。年轻干部多了是件好事，有利于实现干部队伍的正常交替，增强单位的朝气和活力。新老交替是一个连续不断的过程。对年轻干部而言，始终有一个正确对待组织、正确看待自己的问题，必须树立正确的权力观、荣誉观和利益观。

年轻人希望干出一番事业，实现人生价值，这种进取心应该充分肯定。但一定要懂得，干大事未必就是当大官，实现人生价值也并非可以用官职衡量。只要通过努力学习，苦练“绝活”，提高政治素质、业务能力、锤炼品质，把青春

年华献给党和人民，就可以有所作为，也必能得到党和人民的信任。对年轻干部尤其要强调，老老实实做人，踏踏实实做事，接受党和人民的挑选。实践证明，从长远看，当老实人不会吃亏，吃亏就在于不老实。那种投机钻营、跑官要官的人看起来很聪明，实际上往往是聪明反被聪明误，很难达到往上爬的目的。更重要的是，倘若私欲膨胀，官迷心窍，沿着这条路走下去，迟早要跌大的跟头。要相信，干部群众的眼睛是雪亮的，不走正路的“抖机灵”，瞒不过众人的眼睛。还要相信，公道自在人心。只要是信仰坚定、品德高尚、工作努力、业务出众的年轻人，一定会脱颖而出，成为佼佼者。公平、公正、公道，永远是我们这个社会的主流。从第二组数据可以看出，现在的年轻干部往往处在一种“包围”中，就是一些怀有不良企图的人所形成的“包围”。年轻干部前程远大，属于“潜力股”，未来可能担当重任。一些怀有不良企图的人正是看重了这一点，挖空心思在年轻干部身上打主意，不惜重金进行“长线投资”。而且，越是身处关键岗位、掌握重要权力的年轻干部，就越可能成为这些人重点“围困”的对象。年轻干部稍有不慎，就可能被糖衣炮弹击中，成为这些人的俘虏。

面对这些诱惑和风险，年轻干部要突破“包围”，出路只有一条，就是不断增强自律意识，切实提高拒腐防变能力。具体来说，应当从苦练“内功”、净化交友圈入手，谨慎面

对灯红酒绿的诱惑，谨慎看待鲜花和掌声，谨慎处理亲情和友情，防止被那些怀有不良企图的人所腐蚀、所利用。这不是一件轻易就能做到的事，需要有清醒的头脑和坚强的党性作保证，关键在于真正树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

当然，年轻干部面对比过去更加复杂的社会环境，这是挑战也是机遇，是压力也是动力。大浪淘沙，真金浴火。年轻干部只有努力加强党性修养，锻炼意志品质，才能变得更加成熟、更加可靠，我们的干部队伍才会更加纯洁、更有战斗力。