大学2013年工作要点

第一篇：大学2013年工作要点

XX年工作要点

1、继续深入贯彻落实党的xx大精神和团的xx大精神，引导团员青年树立和落实科学发展观。

2、继续抓实抓好各级团、学组织的基层组织建设，激发基层组织活力，增强基层组织凝聚力和战斗力。

3、继续开展“青年马克思主义者培养工程”，加强“大学生骨干培养”工作。

4、深入加大共青团“青年就业创业见习基地”建设力度，促进大学生就业创业工作。

5、以“五四”系列活动，科技创新，科技、文化、卫生“三下乡”，青年志愿者等为龙头，继续搞好共青团精品工程。

6、大力实施素质拓展工程，以活动为载体全面提高青年学生的综合素质，为青年学生的成长成才服务。

7、加强对学生社团的规范管理和具体指导，注重发挥学生社团在校园科技文化建设中的重要作用。

8、完成好学院党委、行政交办的其他工作。

XX年即将到来，我们将在以后的工作中继续深入贯彻党的xx大精神和团的xx大精神，落实科学发展观，求真务实、不断创新，努力营造团结奋进、昂扬向上的校园氛围，确保圆满完成明年的各项任务，团结带领全院广大团员青年在学院的改革、发展、稳定中发挥生力军作用！以优异的成绩迎接建党90周年和建院65周年！

时 间

工 作 内 容

XX年9月

1、启动第十八届“挑战杯”华侨大学学生课外学术科技作品竞赛

2、组织校庆志愿者第三次培训

3、成立校第八次团代会筹备委员会，报送团省委请示。

4、开展XX年新生迎接工作

5、招聘第四届国旗护卫队

6、XX年暑期学生社会实践工作总结

7、举办XX年共青团干部培训班

XX年10月

1、组织校庆志愿者第四次培训

2、XX年暑期学生社会实践评审表彰和图文册等成果制作

3、组织两校区暑期社会实践优秀团队汇报会

4、以校庆50周年为契机，开展主题性教育活动

5、团代会各项工作的持续准备

6、成立中国大学生创业实践营华大基地

XX年11月

1、开展校庆50周年志愿服务工作

2、XX年学生科技创新启动基金项目中期检查

3、组织第九届“挑战杯”华侨大学学生创业计划竞赛决赛

XX年12月

1、组织第十八届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛决赛

2、召开华侨大学第八次团代会

3、本学期工作总结

XX年1月

1、XX年团委文件档案归档

2、详细规划下学期工作

XX年2月

寒假

XX年3月

1、青年志愿者活动月组织全校性志愿者活动

2、西部计划宣传和志愿者招募

3、启动XX年暑期甘肃积石山和贵州布依族支教招募工作

4、XX年五四先进集体和个人评选发文

5、启动XX年暑期社会实践立项申报工作

XX年4月

1、评选表彰XX年青年志愿服务先进集体、项目和个人

2、XX年科技启动立项结项

3、招募第十二期人才学校学员

4、第十一期人才学校结业考评

5、筹备第十一期人才结业典礼暨第十二期人才学校开学典礼

XX年5月

1、启动第十届“挑战杯”华侨大学学生创业计划竞赛

2、开展XX年五四先进集体和个人表彰

3、XX年暑期社会实践团队立项申报评审

4、组织参加第十届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛

XX年6月

1、XX年暑期社会实践团队立项审批和培训

2、联系人才学校暑期挂职

3、组织暑期社会实践出征仪式

第二篇：大学2020年工作要点

某某大学2020年工作要点

2020年某某大学工作的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，全面落实学校第十四次党代会精神，牢固树立一流意识，紧紧围绕一流目标，认真贯彻一流标准，全面实施“五大体系”“五大布局”，统筹推进“五大战略”，扎实打好“双一流”建设攻坚战，努力开创中国特色世界一流大学建设新局面。

一、坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为办学治校的根本遵循，全面贯彻党的教育方针，坚定不移走中国特色社会主义办学道路

1．引导师生坚决践行“两个维护”。始终将政治建设摆在首位，全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，团结带领广大师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制，发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。加强对院级党组织的政治督查，保证党中央决策部署落到实处。

2．坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生。创新校院两级党委理论学习中心组学习的方式和内容，完善学习计划，提升学习实效。进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，强化专项研究，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本，出版一批有影响力的研究成果。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好庆祝中华人民共和国成立70周年等有关活动。

3．深入落实习近平总书记对某某大学重要指示精神。认真贯彻全国教育大会精神，推动落实《中国教育现代化2035》和《加快推进教育现代化实施方案（2018－2022年）》。进一步落实省部共同推进学校“双一流”建设的支持政策，认真做好迎接国家“双一流”建设中期评估工作。组织开展“十四五”事业发展规划研究。

二、落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，打造开环整合的人才培养体系

4．加快落实新时代思想政治教育创新计划。进一步完善“三全育人”大思政工作格局，加强“一院一品”学生思政工作品牌建设，创新异地办学、跨单位培养背景下的思政教育模式。深化思政理论课改革，实行教学全过程考核和淘汰机制，建设“学科育人示范课程”，开展“课程思政”试点。强化实践教育环节，进一步建设学生思政与党建现场教学基地、海外实践基地。加强学生自我管理，制定学风公约，发挥优秀学生的榜样引领作用，强化学生骨干的政治历练，引导学生积极参与学校民主管理，注重开展朋辈教育。坚持“五育”并举，推动体育课程改革，建设艺术专项课程和特色教材，探索设置劳动教育必修课程。开展精准化的就业指导与服务，做好就业战略布局规划，深化与重点省市、领域和行业的人才合作，进一步引导毕业生服务国家战略。完善基于创新的创业教育体系，推进校内外创新创业实践基地建设，高水平承办好第五届“互联网+”大学生创新创业大赛。提升思政队伍建设专业化职业化水平，构建梯队化的辅导员培养体系，推进全国高校思想政治工作队伍培训研修中心建设。

5．加快推进一流本科教育行动计划。做好教育部本科教学工作审核评估反馈意见的整改落实。创新招生工作机制，落实招生工作责任，深化与重点中学战略合作，进一步提升本科生源质量。加快推进通识教育，发布通识教育白皮书，构建具有学校特色的通识教育模式。推进专业优化调整专项改革，对接一流专业建设“双万计划”，探索跨领域复合型专业建设，推动学科、学位点、专业协同建设。加快推进基础课程提质增效，探索课程准入和退出机制，以慕课建设为抓手推动教育资源共享互通。进一步建设“智慧教室”，加快推进“智慧课堂”教学。加强拔尖创新人才培养，发挥竺可桢学院的引领示范作用，推进“六卓越一拔尖”和新工科、新医科、新农科、新文科建设，探索本研贯通培养的有效模式。开拓与世界一流大学的本科生交流项目，推动更多本科生开展中长期交流。实施新入职教师开课准入制度，建设教师发展培训与专业课程评估专家库，推出个性化培训项目。加强园院协同，优化“1+3”培养模式，推进一流学习社区建设。

6．加快实施卓越研究生培养计划。优化研究生招生机制，完善招生计划分配，进一步提高研究生招生质量。深化博士生教育综合改革，完善博士招生“申请—考核”制。加强研究生培养过程管理，强化素养与能力、全英文等课程建设，构建研究生教育教学质量预警和评价体系，推进研究生助教试点工作。进一步落实导师立德树人职责，出台《某某大学研究生导师管理办法》，探索建立基于有关数据的研究生导师培养质量表征指数。创新学位评定委员会模式，成立若干交叉学科评定分委员会和专业学位评定委员会。拓展研究生对外交流渠道，进一步推进博士研究生学术新星培养计划等，加快建设高水平的国际化学位项目，扩大与世界顶尖大学的联合培养规模。以工程师学院“项目制”为试点，进一步推进专业学位培养模式改革，加快工程创新型师资队伍建设，扩大博士专业学位规模。

7．加快打造特色的继续教育。推进继续教育品牌化，开展首批教育培训品牌认定工作，进一步构建多层次继续教育师资库。加快继续教育高端化建设进程，推出对接国家和区域重大战略需求的高端示范性项目，加强与国外知名高校开展教育培训合作。完善质量监控机制，健全督导反馈、整改落实等工作制度，加强继续教育违规办学行为处理。

三、加强内涵建设，推动一流学科创新发展，打造人尽其才的人才高地

8．加快构建一流的学科生态体系。深入落实医学院附属医院深化改革内涵发展动员会、第四次文科大会、推进涉农学科发展大会等会议精神，适时召开理学、工学、信息等领域的学科发展会议。进一步推进顶尖学科建设，系统实施高峰学科建设支持计划、一流骨干基础学科建设支持计划，启动优势特色学科发展计划（自然科学类），开展国防特色学科群的规划与建设。做好会聚型学科领域的谋划布局，深入实施“创新2030计划”，加快推进“双脑计划”“量子计划”“生态文明计划”“设计育种计划”等。加强学科建设与人才培养的战略联动，健全学科设置与管理模式，建立学科建设权责体系。

9．引育并举加快打造人才高地。深入实施学术大师汇聚计划，做好院士增选工作，加快引进国际著名大奖获得者、院士等标志性人才。强化对高层次人才的创新团队支撑，推进高层次人才引育支持计划，扩大特聘研究员2.0制度试行范围，完善“百人计划”岗位设置和总体规划。完善专职研究员岗位制度，统筹研究为主岗设置，推进“博千计划”，持续提升博士后队伍规模与质量，推出与国际顶尖大学联合招收博士后计划。健全人才引进绿色通道机制，开展国际化学术评估，构建有吸引力的保障激励机制。

10．加快形成具有竞争力的发展环境。拓展完善各类人员的发展渠道，试行管理辅助岗文员制、科研专技辅助岗委托评审职称等，优化劳务派遣人员管理模式，完善教师校外兼职管理。探索附属医院岗位分类管理，开设临床教学为主人员的晋升通道，完善卫生技术人员兼评教师高级职务的任职条件，支持和规范医学院及附属医院内部兼聘工作。开展院系薪酬自主权试点，探索根据考核结果核拨人力资源经费机制。完善教师荣誉奖励体系和师德教育培训体系，做好先进楷模选树和宣传工作。

四、对接国家区域重大战略需要，构建开放协同的创新生态系统，打造开源创新的思想文化高地

11．提升科研品质内涵。做好科技规划预研，推进重大、重点、重要项目的组织凝练，做好“16+X”科研联盟建设考核评估。加快推进“超重力离心模拟与实验装置”建设，谋划新一轮国家重大科技基础设施项目。发挥国家重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心等支撑引领作用，进一步推进前沿科学中心、协同创新中心、国家临床医学研究中心、医学中心等平台建设。布局若干国际科研合作基地，组织谋划国际大科学计划和大科学工程。探索完善标志性成果培育机制，不断取得高水平的国家奖励新突破。响应国家军民融合发展战略，打造面向国防重大任务和工程的科研项目群，加快军工领域关键核心技术研发突破。

12．繁荣发展哲学社会科学。深入实施《面向2035：某某大学哲学社会科学繁荣计划》和《某某大学关于加快推进文科发展的若干意见》。加快推进全国重点马克思主义学院建设，提升中国特色社会主义研究中心建设水平。培育重大成果，做好国家级文科科研项目和教育部高校人文社会科学研究优秀成果奖申报工作。实施人文社会科学研究基地能力提升计划，提高人文高等研究院发展水平，加快艺术与考古学院、艺术与考古博物馆、马一浮书院、中华译学馆等机构建设。实施学术精品走出去计划和高水平期刊培育计划，进一步推进文科声誉提升与国际化专项，搭建与世界顶尖大学的科研合作平台。加快高端智库建设，提高服务中央决策的影响力和显示度。

13．提高社会服务质量。主动对接乡村振兴、健康中国、雄安新区、粤港澳大湾区、长江经济带发展等国家重大战略，推进雄安发展中心、中原研究院等建设，进一步优化“两边两路、一个核心”的社会服务战略布局。提升扶贫工作的内涵和实效，助力景东县完成“脱贫摘帽”，做好精准扶贫台江工作。深化全面帮扶武义和援藏援疆工作，推进对口支援贵州大学、塔里木大学、滇西应用技术大学等工作。积极落实部省合建对口合作工作要求，进一步帮助郑州大学、山西大学、云南大学培育优势特色学科群。优化创新研究机构和技术转移中心建设，提高产学研合作和成果转化的标准化服务水平。优化农业推广示范基地布局，进一步推进新农村发展研究院、农业试验站等建设。积极打造一流的附属医院，提升医疗卫生服务水平。

14．加快融入长三角一体化发展。全面服务某某省大湾区建设，深度参与城西科创大走廊发展，推动某某大学杭州国际科创中心高起点建设，进一步落实服务某某经济社会发展行动计划。强化“国际科技创新圈”“国际海洋技术创新圈”“国际科教资源开放创新圈”“智能装备产业集群创新圈”联动，依托宁波研究院、台州研究院、温州研究院、衢州研究院等，积极落实数字长三角等重点任务，加快接轨长三角一体化，为提升区域发展能级作出新贡献。

15.全力支持之江实验室建设发展。落实支持之江实验室建设的若干意见，在资源共享、智力投入和体制机制创新等方面继续发挥核心作用。出台人员互聘管理办法，加强干部交流。支持之江实验室博士后工作站建设。以信息学部为主要依托，联合筹划和申报国家项目。以相关国家重点实验室为核心力量谋划重大科学装置。以计算机科学与技术学院为主体，共建人工智能研究院。

五、实施全球开放发展战略，加快国际化办学步伐，大力提升国际声誉和影响力

16．完善全球合作网络。主动对接国家教育对外开放战略及人文外交需求，深入推进全球开放发展战略，适时召开全球开放发展大会。推进世界顶尖大学战略合作计划，探索建设双边合作团队，构建多维度合作模式，开展跨学科、机制性的常态化交流。提升与海外一流学科伙伴的合作成效，推动合作成立国际学术联盟。实施国际合作区域拓展计划，延拓欧美一流大学合作平台，打造“一带一路”合作体系，提升与亚太国家和金砖国家高校、国际组织的合作实效。提高海外工作机构建设水平，加快建设某某大学硅谷中心等，优化港澳台交流布局。实施海外声誉提升工程，加强内外宣协同，增强学校的国际知名度。开展院系国际化水平评价，进一步调动院系、学科、教师参与国际合作的积极性。

17．加强国际联合学院（海宁国际校区）建设。深化学校与英国爱丁堡大学、美国伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区在科技创新领域的合作，适度扩大某某大学爱丁堡大学联合学院、某某大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院的研究生规模，进一步加快国际联合商学院（筹）的建设工作。强化书院作用，优化学生管理、服务模式。发挥中外合作办学的引领和溢出效应，引进海外优质育人资源，进一步推动海宁国际校区与其他校区开展育人交流。做好国际合作研究和技术转化平台的入驻工作。

18．提升国际学生教育质量。推进国际学生教育管理体制改革试点工作，发挥院系在国际学生招生、培养和管理上的主体作用。打造特色来华留学项目，做好世界高水平大学交换生接收工作。完善国际学生招生体系，在国内的国际学校建立生源基地，在国外增强招生力量。探索对国际学生文化引领的有效模式，推进中外学生文化交流中心建设，加强国际学生文化体验基地建设，以更加开阔的视野讲好中国故事、传播中国声音。

六、全面深化改革，建立健全现代大学治理体系，充分激发办学活力和动力

19．落实全面深化改革实施方案。深化“一院一策”改革，根据院系自主发展需要分类授权、试点推进。开展重大任务导向的科研团队模式改革，完善团队聘岗政策和内部分配机制，赋予创新领军人才更大的人事、财务、科技路线的决策权。推进“预聘—长聘”教职制度改革，扩大改革试点学院，启动长聘教职评聘，探索建立长聘教职薪酬体系。优化机关职能改革，试点开展机关党政管理岗位定岗定编工作，探索实施新招录党政管理人员淘汰机制。深化学术治理体系改革，充分发挥学术委员会作用，建立健全专门委员会，规范基层学术组织运行。深化所属企业体制改革，通过优化治理结构、完善激励机制等提质增效，更好地支撑学校的一流发展。打造网上学习空间，加快形成大数据平台，推动数据共享和教育服务水平提升。深化实验仪器平台共享机制改革，加强公共实验平台建设，推进大型仪器设备的共享与有偿使用。

20．构建一流的办学体系。完善各校区的发展定位，推进紫金港校区基本建设，做好相关院系搬迁工作，提升舟山校区、海宁国际校区等异地校区的治理能力，加快建设宁波（“五位一体”）校区，支持城市学院、宁波理工学院转型升级并提高办学质量，继续办好工程师学院。

21．提高财力资源统筹水平。建立资源筹措激励机制，进一步提升校院两级资源拓展能力。做好增收节支工作，以全面实施政府会计制度为契机，加强各类经费的统筹，加大对重点发展领域的支持力度。继续推进院系和部门单位的预算管理机制改革，强化预算绩效管理，提升经费使用效益。

22．优化支撑服务保障。提高后勤管理的科学化水平，提升公用房和住房资源配置效益，建设一流的图书馆、档案馆。优化采购体制机制，落实政府采购制度改革方案，建立分级分类的采购体系。创新发展联络工作机制，构建学校—校友的发展共同体，进一步提升教育基金会的规模和运作水平。

23．构建师生为本的发展环境。持续深化“一流管理、服务师生”主题活动，提升管理服务的精细化水平。加快“最多跑一次”改革，全面推进院级协同办公系统建设，构建线上线下一体化服务体系。深化暖心爱心工程，推进“1250安居工程”建设和配套服务，强化师生的健康医疗保障。加强离退休干部工作，深入实施“乐龄”计划，提供精准的服务保障。进一步加强关工委建设，发挥离退休同志在育人上的重要作用。

七、全面从严治党，切实加强党的建设，为学校改革发展稳定提供坚强的政治保证

24．维护校园安全稳定。推动全校上下坚持底线思维，强化风险意识，进一步增强斗争本领，认真做好安全稳定和保密等工作。提高意识形态审查的针对性和有效性，加强意识形态定期研判和专题督查考核，层层抓好意识形态责任制落实。加强对师生的心理健康教育，全面开展风险排查，提升应急处置能力。提升网络安全防护能力，完善校园网络舆情预警和防控机制。

25．加强宣传思想工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升“先锋学子”“育人强师”全员培训计划实效，启动党校“四百精品”工程，办好某某大学延安培训学院。凝练校园文化品牌，完善新生之友、事业之友以及“三育人”标兵、浙大好医生好护士评选等活动，营造良好的校园人文氛围。构建形态多样的媒体融合传播平台，创新网络文化产品，强化学校形象塑造和推广，讲好新时代的浙大故事。

26．狠抓领导班子和干部队伍建设。推动各级领导班子加强能力和作风建设，大兴调查研究之风，开展更多高质量的专题学习，着力提升形势研判和战略谋划能力。树立选人用人新风正气，完善干部选拔任用机制，大力建设高素质专业化干部队伍。加大年轻干部的培养使用力度，完善“一人一策”精准培养方案。加强校院两级管理干部交流，探索实施“双向选调”机制。做好校内外挂职工作，有计划选派优秀干部到基层一线、艰苦地区历练。

27．加强基层党组织组织力建设。推动全国党建工作示范高校创建工作，开展党建工作标杆院系和样板支部试点工作，建成一批党建工作示范点，形成一批特色项目和品牌项目。进一步发挥基层党组织政治功能，推进落实附属医院党委领导下的院长负责制。实施党支部“对标争先”建设计划，启动党建“一十百千”创建工程，健全党支部晋位升级机制。加强基层组织带头人队伍建设，实现“双带头人”党支部书记全覆盖。加强党务工作队伍建设，做好专兼职组织员聘任及考核工作。

28．做好统一战线工作。推进社会主义学院建设，加强与红船干部学院等合作共建。强化对党外人士的发现、培养、选拔任用和政治吸纳，推进“同心•知联”服务基地建设，实现党外知识分子培训全覆盖。做好侨留联工作，深化协同合作共促发展机制。

29．加强党对群团工作的领导。深化群团改革，加强对双代会、学代会的指导，增强工会和团委的政治性、先进性、群众性。引导学生会、研究生会、博士生会等学生组织充分发挥自我教育、自我管理、自我服务、自我监督功能，提升学生社团的规范化和制度化水平。

30．加强作风和纪律建设。严肃纪律和规矩，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。深化机关作风和效能建设，力戒形式主义和官僚主义。从严抓好师德师风、医德医风建设，强化师德考核和结果运用。落实中管高校纪检体制改革部署，建立健全双重领导体制和工作机制。抓实“两个责任”，提高党风廉政建设情况分析会质量，支持纪委进一步做好“三转”工作，强化二级纪委作用发挥，完善常态化的监督制约与廉政风险防范机制。发挥内部审计建设性作用，加强内控制度建设。有效运用监督执纪问责“四种形态”，强化廉洁教育和警示教育，严肃查处各类违纪违规问题。建立巡视巡察上下联动机制，持续做好巡视整改工作，探索常规巡察与专项监督协同，高质量推进内部巡察全覆盖，全力营造风清气正的办学环境。

第三篇：国家开放大学2015工作要点

附件：

国家开放大学2015年工作要点

一、总体思路与目标

2015年是国家开放大学改革建设重点难点攻关年。在抓好常规性工作的同时，以问题为导向，突出重点难点，推进综合改革，围绕“1314工程”，即一个核心（教育教学质量）、三根支柱（办学组织体系、教育信息化、基本制度框架）、一条纽带（学分银行）、四个着力点（非学历教育、课程专业和学科建设、师资队伍建设、科学研究），力求在前期工作基础上取得突破性进展，完成《国家开放大学建设方案》提出的阶段战略目标。

二、党的建设与作风建设

加强理论学习和思想政治建设，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持和完善领导班子中心组学习制度，开好党员领导干部民主生活会，提高党内生活质量，自觉维护班子团结。严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格落实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入开展党风廉政宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制。加强领导班子和干部队伍建设，做好干部考察交流工作。

巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深化作风建设。推进校务和党务公开。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。筹备召开国家开放大学教职工代表大会，保障教职工民主管理和民主监督。建立纪检监察审计工作机制，加强对重点部门、关键岗位和环节的监督检查。严控“三公”经费。继续改进会风文风，精简会议和文件。

三、全面推进综合改革

成立“学校深化综合改革领导小组”，下设综合改革办公室和若干专项工作小组，统筹协调、整体推进学校综合改革工作。加强调查研究，以问题为导向，做好顶层设计，广泛征求各方意见建议，修改完善《国家开放大学综合改革方案》并报送国家教育体制改革领导小组办公室备案。

着力推进办学模式、人才培养模式、教育与技术融合模式、社会服务模式、大学治理体系与能力等方面的改革与创新，从根本上解决制约改革发展的体制约束和制度障碍。理顺总部各部门职能，完善办学、教学业务流程，建立跨部门工作沟通协调机制。各相关部门要细化任务，制定专项改革实施方案，明确责任，狠抓落实。

科学编制学校“十三五”规划。按照国家及教育部要求，加强对经济社会发展和学校改革发展重大问题的研究，提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性。

筹备召开“国家开放大学教育工作会议”。

四、教育教学改革

适应经济社会发展新常态，研究社会教育需求和学习者需求变化，以课程为核心，加强专业课程建设，改革教学手段，更新教学内容，突出能力培养，加强过程管理与服务，推进宽进严出的教学制度改革。出台“国家开放大学教学改革要点”和“关于提高教学质量的若干意见”，制定相关配套实施方案。

准确定位人才培养目标。全面修订本、专科专业教学计划。完成26个本科专业的自我评估。做好学士学位授予单位和相关专业学士学位授予权的迎评工作。基于网络，重点建设8-10个本科专业，探索建设3-5个硕士研究生专业。继续推进、逐步形成特色鲜明的以“六网融通”为主要特征的人才培养模式。为每一个注册学生建立网络学习空间，加快推进网络核心课程建设和应用，在网络教学团队、网络学习支持、网络学习测评建设上取得突破性进展，全面实现网络教学管理。

以课程建设为中心，加强统筹规划，出台相关文件，进一步推进数字化学习资源建设，尤其是重点专业、重点课程的数字化学习资源建设。开展基于泛在学习的数字教材建设及应用。统筹推进学历和非学历教育课程资源建设。继续开展国家开放大学精品课程评选，做好历届精品课程集中展示和推广工作。

加大力度，全面推进从形式到内容的考试改革工作。适应成人在职学习，改革现行的考试形式，加大形成性考核比例，促进学生对知识的掌握、能力的提高，鼓励和引导学生更好的学习。完成“国家开放大学质量标准与评估指标体系”。加强质量监控与评价，完善反馈整改机制，开展学生满意度、用人单位满意度调查工作。筹备召开“国家开放大学人才培养质量研讨会”。

进一步推进“新型产业工人培养与发展助力计划”，打造教育部“一村一名大学生计划”升级版，开展相关专项试点工作。出台并实施“关于进一步推进士官远程教育的若干意见”、“关于促进残疾人教育发展的意见”、“关于做好新型职业农民远程中等职业教育的若干意见”。

五、办学组织体系建设

在8省市试点工作基础上，出台《关于推进分部建设试点的若干意见》，加快国家开放大学的分部、学院和学习中心建设，探索统一办学、分工合作、责权明确的管理体制与运行机制。与地方电大等相关教育机构续签合作办学协议书。出台《关于进一步推进与行业（部委）、企业合作办学的若干意见》、《关于推进国家开放大学行业学院建设试点的若干意见》，理顺管理体制和运行机制，努力形成有质量、可复制的行业学院建设发展模式，适时再成立若干所行业学院。探索与大型企业建立企业学院的路径和模式。探索与相关大学、职业院校开展合作办学。

全面推进北京实验学院建设，加强顶层设计和相关政策、资源支持力度，力求在基于网络、专业建设、“六网融通”培养模式推进和移动学习等方面取得突破性进展，成为国家开放大学教育教学改革创新的实验田、示范区和引领者。加强中等职业教育办学体系建设，完善远程中等职业教育联盟运行机制。

六、教育信息化建设

完善国家开放大学云平台功能，推进教务管理平台试运行，建设公共数据库，实现学习空间、学习的平台与新教务管理系统的集成。探索云教室应用模式，完成第二期云教室建设工作。加快推进移动学习终端及移动学习试点。完成信息安全等级保护的整改和测评工作。建设数据中心云环境运行监控平台、中等职业教育学习的平台及管理系统。

以专业、课程建设为导向，进一步加强五分钟课程建设和推广应用工作，探索利用五分钟课程集成建设一批通识和专业课程。整合社会优质资源，新建一批数字化学习资源分中心。建设国家职业教育数字资源管理中心。推进视听媒体资源管理系统和网络电视播出平台建设。改造建设数字图书馆网站资源，实现数字图书馆与学习网的互联互通。

进一步明确思路，集聚力量，协同创新，紧紧围绕数字化学习模式、资源和环境开展实证性研究，研发“六网融通”的数据集成和分析平台，开展数字化学习资源应用效果和多终端学习分析实证研究，推动新技术集成及其线上线下融合的应用推广。

七、制度框架建设

全面推进依法办学、依法治校，完善大学治理结构和治理体系，提高治理能力和水平。结合前期工作基础，广泛征求各方意见建议，履行相关程序，完成《国家开放大学章程》报教育部核准。大力做好学校章程的宣传教育工作，把章程落实在学校日常运行中。

以章程为依据，制定、修改、完善学校的办学制度、管理制度和教学制度，逐步形成公开、规范、健全的现代大学制度体系。成立国家开放大学理事会、校务委员会，建立相应的常设办事机构，健全运行制度，发挥质量保证委员会、学术委员会、学位评定委员会的作用，保证办学自主，学术自治，保证质量的核心地位。

加强重大改革和重点工作的统筹协调和督查督办，健全责任追究和激励机制。深化人事制度改革，根据国家政策，研究探索科学的薪酬体系、奖励办法和考核评价制度。

八、学分银行建设

按照教育部关于学习成果认证、积累与转换在国家开放大学先行试点的要求，大力推进实践探索，力求取得突破性进展。

与有关行业、部委、企业、院校等机构合作，完善学习成果框架，研制分行业领域学习成果认证标准，开展学习成果互认联盟建设试点，探索学习成果认证服务体系建设、管理的运行机制。推进“新型产业工人培养与发展助力计划”、老年服务从业人员的学习成果认证、积累与转换试点工作。完成学分银行信息平台（一期工程）研发并上线运行，启动信息平台（二期工程）研发。

成立学分银行建设管理委员会，下设标准委员会和质量委员会，探索建立与学分银行相适应的工作机制。

九、非学历教育工作

加强顶层设计，探索非学历教育发展的新机制、新模式，出台《关于大力推进非学历教育的若干意见》，筹备召开“国家开放大学非学历教育工作研讨会”。积极申报国家专业技术人员继续教育示范基地。

推进老年开放大学建设，加强办学体系、专业课程建设。以老年人和养老服务从业人员为对象，大力开展相关学习培训活动。加快“健康艺术养老体验国家示范中心”的立项申请和前期启动工作。

开展教育部“国培计划”相关培训、网络教育从业人员培训。与工会系统、行业、企业、技工院校等合作，开展定制证书教育。做好“终身学习公共服务平台模式研究及示范应用项目”成果推广应用。新建10家社区教育实验中心（基地），推动社区教育组织建设和队伍建设，扩大社区教育i-实验教学模式应用领域。

十、教师队伍建设

研究国家开放大学办学体系教师队伍建设规划。研究教师角色、职责和能力标准。研究总部教师工作量考核办法，建立完善相关管理制度，教师数量、质量应与学生数量、教学要求相匹配。

坚持名师名教制度，从全国高校、行业企业遴选一流专家，担任教材主编和课程主讲，建立健全相应管理制度。整合系统内外师资力量，从著名大学、行业企业聘请一流专家教授（包括已退休）作为重点建设专业的首席教授或顾问。建立国家开放大学师资库。

继续举办骨干教师高级研修班，正式运行教师网络研修平台，选派一批教师及教学管理人员赴国外（境外）接受培训。建立教师发展专项基金，支持教师职业发展。加强对中青年教师的培养，启动百名青年教师培养计划。探索国家开放大学办学体系名师成长机制，启动实施百名教学名师遴选和培养项目。

十一、科学研究工作

出台《关于推进国家开放大学科研工作的若干意见》。加强科研队伍建设，以项目为牵引，探索相关智库的建设模式，逐步形成具有相对优势的研究团队。以服务教育教学为中心，紧密围绕开放大学专业课程建设、人才培养模式、教学运行机制、质量保障机制、在线课程学习体验等，开展综合性的理论和实证研究，提出若干改革与发展报告。

完成国家“十二五”规划重点课题“开放大学教学质量保证体系的研究与实践”和北京市教改项目“开放大学的教学团队建设”等课题研究工作。出版世界开放大学案例研究丛书、《中国远程高等教育发展研究报告（2014）》、《中国社区教育发展报告（2013-2014年）》等。筹建《国家开放大学学刊》。修订科研经费、课题管理等相关办法。

十二、其它工作

新闻宣传与文化建设工作。加强与主流媒体的联系与合作，多种形式宣传国家开放大学。召开国家开放大学挂牌成立三周年工作汇报和成果展示会。开展国家开放大学文化建设研究，筹建校史馆。

国际交流与合作。深化港澳台项目合作。做好出访团组的派出和与相关国家开放大学开展交流合作工作。办好美国密歇根州立大学孔子学院。积极推动汉语国际教育培训等相关工作。做好国家开放大学英文门户网站改版工作。

财务与资产管理。加强预算管理，规范和完善政府采购管理和合同管理。出台国有资产管理办法。出台国家开放大学内部审计工作规定，加大对重大项目、专项资金的审计监督。加强资产管理公司建设和校办企业经营管理工作，推进国有资产的保值增值。加快推进出版传媒集团建设工作。

工会和离退休工作。加强民主管理，维护教职工基本权利。积极开展形式多样、内容丰富的文体活动。关心老干部身心健康，做好重要节假日慰问工作。

后勤保障工作。加强后勤队伍建设，保障各校区的正常运行。完成五棵松大楼地下停车库等基础性建设工作。深化各校区及周边治安综合治理，做好“两会”等重要活动期间的安全保卫工作。

十三、工作要求

崇尚实干，把抓落实放在更加突出的位置。各部门要根据学校工作要点，制定具体、详细、可操作、可检查的工作计划，要明确时间表、路线图，按月份制定进度安排，分工明确、责任到人。

建立督查工作机制。校长办公室跟踪重点工作进展情况，建立任务台账，加强督查督办力度。分管校领导要按月过问分管部门的重点工作推进情况。牵头部门和相关部门每三个月要向校长办公会报送重点工作进展报告。

加强对工作完成情况的评价考核。年中，学校要对部门工作任务完成情况进行中期检查。年底，对全年工作完成情况进行考核评价。工作任务完成情况，要与年底的评优和奖励挂钩。

加强统筹协调，相互配合，相互支持。需要多个部门合作完成的工作，部门之间要紧密协作，相互支持。牵头部门要积极协调，明确各自目标任务、完成时限，紧密配合、协同推进。

第四篇：大学2013工作要点

一、深入推进创先争优活动，努力开创共青团工作的新局面

1、把共青团创先争优活动与xx届五中全会精神和省八届十三次会议精神的贯彻落实工作紧密结合、与校第五次党代会精神的贯彻落实工作紧密结合、与大力实施“十二五”规划紧密结合、与学习沈浩精神坚持“大别山道路”紧密结合、与新时期大学生的时代特点紧密结合，把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来，在学习、工作和生活中不断的学习先进、争当先进、赶超先进。

2、坚持党建带团建，把团的建设纳入学校党的建设总体规划之中，积极争取学校党委对共青团工作的支持，坚持团的工作服务学校党委中心工作，服务学校事业发展大局。探索新形势下团的基层组织建设的有效模式，进一步在符合条件的学生组织中成立团支部，扩大团组织的有效覆盖。

3、大力实施学习型团组织建设工程，全面落实《关于在全校基层团组织中推进学习型团组织建设的实施意见》，以青马工程为龙头，进一步完善素质拓展、实践锻炼等方式，完善校、院、班三级学生干部培养模式，探索学生骨干培养机制；以业余团校为抓手，对新任团学干部进行集中与分散相结合的培训模式，加大新任团学干部的教育培养力度；以共青论坛为依托，引导团学干部关注社会热点、关心时事政治，提高团学干部的理论水平。

4、大力实施团学干部作风建设工程，对团干部严格要求、严格教育、管理和监督、从优配备，强化培训，不断提升团学干部的综合素质，树立开拓进取的思想作风、实事求是的工作作风、踏实勤奋的学习作风、艰苦朴素的生活作风，进而促进良好校风、学风和班风的形成。加强对学生组织的指导，发挥校学生会在学生权益维护、学风建设中的积极作用；强化学生社团管理委员会管理和服务的双重职能，加强对学生社团的分类指导；发挥大学生素质拓展工作部在大学生素质拓展学分顺利实施过程中的积极作用；进一步完善校院两级学生组织负责人例会制度，实施好学生干部挂职锻炼工作。

5、重视宣传工作，继续对共青团工作中的特色做法进行总结、凝炼并加以宣传报道，进一步扩大学校共青团的影响力，树立良好形象。注重挖掘各级团组织和团员青年中涌现出的典型人物和先进事迹，充分发挥他们的带头示范作用。

二、突出思想引领，立足成长服务，扎实开展各类活动

6、开展好思想政治教育活动，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。大力弘扬社会主义核心价值体系，深入开展爱国荣校教育，抓住庆祝建党90周年和“五四”运动92周年的有利时机，广泛开展讲座、座谈会、征文、演讲、辩论赛等形式多样的主题教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。加强团报、团刊、网站等团属宣传阵地的建设，充分发挥其在团员青年思想政治教育中的重要作用。加强对理论类学生社团的指导，发挥其在团员青年自我教育、自我管理和自我服务中的积极作用。

7、开展好学术科技活动，营造学术科技氛围，提高团员青年的学术科技兴趣。组织好“兴农杯”、“爱农杯”系列竞赛；组织好学生参加第二届科普大赛，努力实现参赛作品数量和质量的新突破；实施好科大讯飞创新创业基金的项目申报、运作工作；大力扶持学术科技类学生社团，进一步吸引、鼓励全校学生投身科技创新活动，在活动中增强创新意识，提高创新能力，培养创新精神，服务创新型国家建设。

8、开展好社会实践活动。深入推进大学生暑期“三下乡”社会实践活动，争取学校对活动的经费支持，面向全校同学推行项目化运作，扩大活动的参与面，着力提高农技、培养农趣、激励农志，鼓励团员青年关注基层、面向基层，为安徽经济社会发展做出实际行动。成立志愿者工作部，统筹开展学校的志愿者工作。

9、开展好大学生素质拓展活动，进一步深化大学生素质拓展学分工作，加强对素质拓展学分的实施情况的调研，完善相关规章制度。发挥素质拓展学分的杠杆作用，加大科研学分的实施力度，营造科研氛围。

10、开展好校园文化活动。加强对校园文化活动的统筹规划，加强对活动过程的监管，突出思想性、注重格调和品位，树立精品意识，着力提高活动的质量，吸引更多的同学参与并能切实受到教育，不断繁荣校园文化建设。举办校级层面的“五四”文艺晚会、迎新生晚会。

11、开展好评比表彰活动。进一步完善规章制度，做好推优、民主评议、红旗团支部和红旗团总支的评比表彰。

12、深入开展调研活动，了解团员青年的实际需求、学生组织的实际困难，针对性的开展工作。密切关注、及时掌握团员青年的思想动态，处理好学生的利益诉求，妥善应对突发事件，协助相关职能部门维护校园及社会的和谐稳定。

第五篇：大学2018-2019学年第一学期工作要点

大学2018-2019学年第一学期工作要点

本学期学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，全面贯彻落实党的教育方针，认真学习贯彻全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，紧紧抓住坚持办学正确政治方向、建设高素质教师队伍和形成高水平人才培养体系三项基础性工作，全面加强党的领导，深化综合改革，抓好任务落实，全面推进“双一流”建设和内涵式发展，加快中国特色、世界一流外国语大学建设进程。

一、夯实政治建设，加强党的全面领导

1.坚持中国特色社会主义办学方向。坚持和加强党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“四个服务”，做到“两个维护”，把政治建设摆在首位。发挥党委领导的核心作用，完善校院两级党委理论学习中心组学习制度，把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。按照中央和上级单位的统一部署，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”“新时代新担当新作为”“不忘初心、牢记使命”等主题活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化。大兴调查研究之风，改进工作作风、狠抓工作落实。落实全面从严治党政治责任，切实履行好管党治党、办学治校主体责任。推动管党治党责任层层传导。贯彻落实党委领导下的校长负责制，修订《院系党政联席会议制度实施办法》，提高决策会议质量。健全党管人才

领导体制和格局，加强人才政治引领，落实党委联系服务专家制度，创新党管人才方式方法。

2.贯彻落实新时代党的组织路线。贯彻落实全国和北京市组织工作会议精神，对标《高校党建工作重点任务》，围绕新时代高校党建示范创建和质量创优工作，加强组织体系建设，提升组织建设质量和水平。严格执行基层党组织任期制，选优配强基层党组织带头人。积极推进教师党支部书记“双带头人”工程，强化双向培养、交叉培育。认真开展基层党建述职评议考核，不断完善党建工作责任制。认真执行院系党组织会议和党政联席会议制度。强化基层党建工作指导，推动“三会一课”等基层党的组织生活规范化制度化常态化，严格党内政治生活。严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师中发展党员，做好党员队伍管理与教育监督。

3.培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持党管干部原则，严格执行党的干部政策和选任程序，积极稳妥地推进干部调配和选任工作，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。切实增强干部政治担当、历史担当、责任担当，着力提高干部“善为”“会为”能力。完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。加强党校建设，加大党员干部教育培训力度。加大青年后备干部培养力度，优化干部队伍结构。加强组织员队伍建设，探索建立专职党务干部职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制。

4.抓好作风和纪律建设。进一步落实党委全面从严治党的主体责任和纪委监督责任，切实加强对党员的纪律教育、管理和监督。落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，继续做好巡视整改工作。开展校内巡察，启动对二级单位党组织的巡察试点工作。创新廉洁教育方式方法，积极开展落实全面从严治党和党风廉政建设宣传教育活动。进一步修订完善监督执纪问责规章制度，综合运用“四种形态”，依规依纪办理信访举报，建立常态化的风险防控机制。继续加强对选人用人、招生录取、工程建设、物资设备采购、校办企业、科研经费使用等重点领域的监督，切实提高各部门信息公开的质量与水平，做到权力运行公开。配齐建强纪检监察干部队伍，不断提升监督执纪水平。

二、把握正确方向，切实做好宣传思想工作

5.把握意识形态工作的领导权。中国特色社会主义进入新时代，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，贯彻意识形态责任制要求，以二级单位意识形态责任制实施细则制定为抓手，形成学校意识形态工作总体布局。完善舆情工作机制，壮大主流思想舆论，做好舆情管理与应对。加强报告会、论坛、研讨会、讲座管理，做好学校新媒体统一登记和核验工作，守好宣传阵地。

6.加强和改进新闻宣传工作。完成学校新版形象宣传片的拍摄与制作工作。围绕改革开放

周年、学校“双一流”建设以及中心工作，做好专题宣传，内聚人心，外树形象。维护运行好多语种网站，推进各单位英文网站和对象国语言网站建设。加强新闻宣传工作队伍建设，推动官方微信、“歆媒体”网络文化工作室、“北外

WE

圈”等新媒体平台的聚合传播。

7.推进文化品牌建设。加强校风教风学风和学术道德建设，启动中国特色多语种新媒体传播项目，推动“中华思想文化术语”多语种传播，创设中华文化国际传播和外语类院校校园文化建设的品牌栏目。做好校报策划与采访，支持师生开展北外元素学校文化艺术创作，尝试开展学科特点和校园文化紧密结合的创新创业，举办传统文化进校园、高雅艺术进校园、专家教授“经典导读”等活动，推选展示一批校园文化建设优秀成果，加强和改进学校美育工作。

三、落实根本任务，培养社会主义建设者和接班人

8.提升思想政治工作质量。全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，大力加强理想信念教育和国情教育，抓好马克思主义理论教育，践行社会主义核心价值观，坚持不懈推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的专题研究，形成一批高水平的理论研究成果。发挥思政课主渠道作用，做好“高校思政课涉外特色案例库建设和案例教学改革”的实施工作。按照《北京外国语大学思想政治工作质量提升工程行动

计划》，推动建构和完善“大思政”工作格局。

9.加强师生思想政治教育。深入学习贯彻习近平总书记给中央美术学院老教授重要回信精神，加强师德师风建设，做好新时代“四有”好老师和“四个引路人”的宣传评选工作，宣传陈琳同志“全国优秀教师”

事迹，在全校开展师德师风学习宣传活动，实施北京外国语大学黄大年优秀教师团队培育计划，办好第34

个教师节庆祝活动。深化“三全育人”综合改革，以践行社会主义核心价值观为主线，引导学生传承发扬北外“红色基因”，开展党团班学生基层组织建设，做好“引航工程”“国旗下的成长”“正能量

@BFSU”优秀学生表彰大会、爱国爱校等宣教活动，切实做好少数民族学生思想政治工作。

10.优化学生工作水平。加强规范化建设，修订《北京外国语大学学生手册》，进一步完善学业、心理咨询相关工作制度。启动预备役、国防人才共建培养的调研论证工作，全面做好学业辅导、心理咨询、精准资助工作。修订《北京外国语大学辅导员队伍建设实施办法》和《北京外国语大学本科生班主任工作办法》，配齐辅导员、专职副书记，加强思政队伍建设。服务国家战略发展需求，积极拓宽就业渠道，深化创新创业教育改革,搭建国际组织人才输送平台。运营好“歆语工程”和“北京多语言服务中心”社会实践品牌。

四、构建平安校园，加强党对统一战线和群团组织的领导

11.维护校园安全稳定。继续推进“平安校园”建设提升工程，重点加强二级单位“平安院系”建设与“安全员”队伍建设，完善校园网格化安全管理。加强校园安全隐患排查整改力度，做好人防、物防、技防建设，着力推进视频监控和消防报警系统升级改造，大力提升校园综合防控水平，建设东校区校门机动车车牌智能识别系统和人脸识别系统，加强对西校区施工区域周边交通秩序和国际大厦地下停车场管理。进一步完善学校安全稳定工作领导小组和各委员会工作机制和制度，加强信息搜集和形势研判，维护校园政治稳定。进一步加强保密宣传教育，完善保密工作机制。

12.发挥统战工作的作用。落实党外代表人士工作机制，发挥党外代表人士的民主监督作用，推进党外知识分子联谊会开展工作。支持民主党派加强自身建设，鼓励各民主党派积极组织参与各项主题活动，协助民主党派基层组织做好成员发展工作。成立归国留学人员联谊会，为归国留学人员搭建沟通交流的平台。继续加强民族宗教相关理论政策的宣传教育工作，维护校园

安全稳定环境。协助侨联举办多种形式的活动，关注港澳台师生在校的学习生活。

13.做好工会和教代会工作。扎实做好提案工作，筹备召开第七届教代会暨第十届工代会第四次全体代表大会，积极参与学校民主管理工作。重点推进二级教代会建设，以“会家合一”为形式，全面推进“教职工小家”的实体化和规范化建设。关心困难和患病教职工，关爱青年教职工、女教职工及特定群体的生活，做好非事业编教职工加入工会组织的前期工作。开展丰富多彩的校园文体活动。

14.加强离退休和居委会工作。抓好离退休党支部建设，成立老党员先锋队，建好“北外离退休工作”公众号。加强养老文化阵地建设，开展多种形式的文体活动，依托关工委、老教协等机构组织老同志老有所为。关心关爱老同志，认真做好服务保障工作，加强思想引领，引导老同志发挥正能量，不断提升离退休工作水平。做好社区民政、残联、妇联、老龄、双拥、计生等工作，全面推进书香社区、人文社区、平安社区、健康社区建设。

15.推动团组织发展。加强思想引领，深入学习领会习近平总书记“7.2”重要

讲话精神和团的十八大精神，开展“手机团支部”和“青春筑梦”专项活动。深化共青团改革，推动团学工作整改落实，适时召开第二十三次学生代表大会和第二次研究生代表大会。进一步加强和规范学生社团管理，跟踪做好社团分类指导，明确社团指导老师监督责任，保障学生社团的健康发展。开展青年大讲堂、歆知读书会等活动，办好体育活动赛事，推动学生艺术团高质量发展。以歆才团校为阵地，做好组织队伍建设。

五、强化内涵建设，加快“双一流”建设工作

16.稳步推进世界一流外国语大学和一流学科建设工作。认真贯彻落实教育部、财政部、国家发展改革委印发《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》，充分发挥高校党委在“双一流”建设全程的领导核心作用，推动重大安排部署的科学决策、民主决策和依法决策。健全学校“双一流”建设管理机构，创新管理体制与运行机制，完善部门分工负责、全员协同参与的责任体系，建立内部监测评价制度，按发布建设进展报告，加强督导考核。加强新增学科点的建设工作，积极关注国家博士、硕士学位授权点增列后续工作，完善以外国语言文学为基础的多科性学科体系。

17.完善中国特色现代大学制度。修订《北京外国语大学大学章程》，全面开展规章制度清理，建设以大学章程为根本的学校规章制度管理体系，强化依法治校。做好新一届校学术委员会换届改选工作。推进落实“十三五”规划,对接“放管服”精神，强化院系办学主体地位，深化管理服务改革，优化体制架构，加强部门之间统筹协调，促进学校内涵式发展。

六、全面深化改革，形成高水平人才培养体系

18.培养拔尖创新人才。制定“双一流”拔尖创新人才培养二级项目实施办法，探索建立政治过硬、行业急需、能力突出的高层次复合型人才培养新机制。制定《北外学院2019-2020

年发展规划》，开始“英法双语、国际组织与全球治理”实验班学生的培养工作。实施《国际组织项目培养

方案》和《“一带一路”项目培养方案》，在传统的“联合国常用语言（英法双语）+

专业”的培养模式基础上，逐步向“英语

+

联合国其它工作语言

+

专业”和“英语

+‘一带一路’沿线语言

+

专业”的模式拓展和延伸，扎实办好第一届（2018

级）“一带一路班”。

19.建设高水平本科教育。坚持“以本为本”，推进“四个回归”，建设中国特色、世界水平的一流本科教育。修订《北京外国语大学关于全面深化教育教学改革，提高本科教育教学质量的若干意见》，召开北京外国语大学

2018

年本科教学工作会议，推进通识教育，推动慕课建设、实践教学管理平台建设，修订本科教学课堂评估指标体系。优化综合评价招生，推动综合评价招生内涵式发展。

20.深化研究生教育综合改革。完善博士研究生“申请审核制”改革，继续推进硕博连读工作。制定《北京外国语大学研究生教育督导工作办法》，成立研究生教育督导委员会。积极开展非外语学科主文献制度建设工作。做好硕士、博士招生工作及“国际中国学”“孔子新汉学

计划”等研究生专项工作。做好佛山研究生院第一届学生入学及培养工作，推进合肥国际学院建设工作。

七、坚持引育并举，建设高素质教师队伍

21.加大高层次人才引进和培养力度。继续深入实施人才强校战略，完善、落实人才培养和激励文件，加大力度引进海内外一流人才,出台海内外高层次人才全职和柔性引进计划，面向全球招聘优秀学者和拔尖人才，强化高层次人才的支撑引领作用，打造各具特色的“院系特区”。在“年薪制”试点的基础上，扩大人员实施范围。推进落实《关于进一步加强我校人才队伍激励机制的意见》，实施非通用语种师资培养支持计划，持续推进落实各类引进人才聘期考核制度，提高人才的贡献力。

22.做好人事管理和教师发展中心工作。按照国家统一部署，扎实推进事业单位绩效工资改革，平稳实施新的养老保险制度。修订出台适应教师分类卓越发展的岗位考核办法，出台我校辅导员岗位设置与管理办法。在实体化建设基础上，推进教师发展中心专业化和国际化运作。在教师发展研究、海外教师基地建设等方面实现突破。扎实推进教育部人工智能助推教师队伍建设行动试点工作，探索人工智能助推教师管理优化、助推教师教育改革、助推教育教学创新等新路径。

八、增强创新能力，提升科学研究水平

23.提升科研能力和水平。以落实“一流学科”建设方案为契机，推动“双一流”建设科研项目、教育部国别研究中心项目等重大项目的申报、立项与实施，加大项目的中后期管理力度，做好经费管理。围绕进入

QS世界大学学科排名前

500

强的语言学、现代语言、英国语言文学、公共管理与政策四个学科，探索建立相应的国内一流、对接国际学术前沿的高水平科研学术团队专项工作。提高青年学术创新团队项目的管理水平，做好学校重大标志性成果转化推介工作，改革科研成果奖励办法，加大对高水平科研成果奖励力度。

24.加快推进科研机构改革和学术期刊发展。加强“四大高等研究院”及校级实体科研单位建设，建设具有北外特色的高水平的新型高端智库。筹备成立北京外国语大学国别研究中心联盟及北外国别研究高端论坛，探讨成立全国或国际学术组织“国际国别研究学会”。召开全校学术期刊发展研讨会，成立北京外国语大学学术期刊发展委员会，加强对学术期刊的管理和组织建设。

九、深化国际交流，推进实质性合作

25.深化国际合作交流。加强与国外高水平大学、顶尖科研机构的实质性学术交流与科研合作，通过全球外国语大学联盟等平台，深化和丰富国际合作内容。切实跟进落实已有国际合作交流项目，加大校际访问学者和学生交流互换力度，继续探索中外合作办学新模式。积极参与共建“一带一路”教育行动和中外人文交流项目，继续推进以“111

计划”“一带一路”等项目为重点的高层次外国专家引智工作。

26.搭建高水平的国际化人才培养体系。继续实施现有的联合培养博士研究生项目，积极开拓新项目。扎实推进海外来华留学人员的研究生学历教育。充分利用优质教育资源，通过中外联合办学、国外专家讲座、暑期学校等，建立新型国内外高层次人才联合培养机制。进一步完善国际学生招收、培养、管理、服务的制度体系，不断优化生源结构，提高生源质量。

27.加强孔子学院建设。以孔子学院为依托，坚持多领域教育交流与深层次学术合作并行，推动校际科研合作和科研互动。进一步创新完善孔子学院承办工作，创建北外孔子学院发展模式。召开北外孔子学院年会，建设专兼职相结合的中方院长和教师队伍，制定培养通晓双外语的汉语国际教育人才培养

方案。

十、提升服务水平，为学校事业发展创造良好环境

28.做好各项校园建设和服务保障工作。做好西校区教学服务楼群项目工程施工、监理及跟踪审计工作。完成北外宾馆外立面装修改造、主楼维修改造、学生食堂修缮、西校区绿化美化、东校区南门周边改造等工程。完成幼儿园工程建设及人员物资配备工作。充分发挥节能监管平台作用，建设节约型校园，稳步推进后勤标准化建设，提高资产管理、后勤服务和医疗保障水平。做好重大专项资金的申报和管理工作，落实政府会计制度，强化预算资金的执行进度和绩效管理，确保资金运行平稳。加强图书馆文献资源建设，开展馆藏资源评价工作。推进智能教室样板间建设及全校智能教室建设，继续建设网上一站式服务大厅、网站群系统，加强网络安全。完成无线网络项目验收并持续优化，推进千人礼堂改造及听力语言实验室项目实施。做好档案、校史研究工作。积极谋划教职工安心工程。

29.做好社会服务工作。继续完善校友分会网络体系，新建校友数据库管理系统暨校友微信平台项目,筹办全球校友理事大会，完善校友会运行机制。进一步拓宽基金会筹资渠道，在保障基金

安全的前提下，实现基金的保值增值。加强与部委、地方政府和企业行业的合作共建，制定《歆语工程

2018-2026

年发展规划》，增强服务社会能力。网络与继续教育学院继续整合优质教育资源，创新管理体制，做好高端培训项目。突出国际化特色，支持和帮助北京北外附属外国语学校成为

“特色突出、国内一流”的外国语学校。

30.加强学校产业管理。做好校办企业国有资产管理相关工作，确保国有资产保值增值。外研社要创新教育服务模式和多形态营销模式，扎实做好传统出版和数字资源基础建设工作。国际教育集团继续聚焦基础教育领域，推动青少教育、国际教育和教育合作三大业务的持续发展。科技园公司要继续规范管理，健全制度，拓展国际文化创意产业项目，提升北外宾馆、体育馆、国际大厦等服务水平。