中央直属机关工委常务副书记孟学农2012年4月5日在中央直属机关工委中心组学习会上的总结讲话

第一篇：中央直属机关工委常务副书记孟学农2012年4月5日在中央直属机关工委中心组学习会上的总结讲话

在中央直属机关工委中心组学习会上的总结讲话

中央直属机关工委常务副书记孟学农

（2012年4月5日）

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第七次全会上发表重要讲话，向全党郑重提出了保持党的纯洁性的要求。习近平同志在中央党校春季开学典礼上讲话强调，要扎实做好保持党的纯洁性各项工作。今天，工委中心组集中学习这两篇重要讲话。刚才，中心组成员和梁潮平、段余应同志作了发言。大家学习认真，联系实际，从不同角度谈了学习体会，谈得都很好，使人很受启发、很受教育。下面，我就保持党的纯洁性问题，从三个方面谈谈自己的认识和体会。

一、深刻认识保持党的纯洁性的重大意义

胡锦涛总书记从全局和战略高度，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，对保持党的思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁提出了明确要求，这是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，对于全党同志保持清醒头脑，增强党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，提高党的执政能力和拒腐防变能力，全面推进党的建设新的伟大工程，全面做好党和国家各项工作，具有重大而深远的意义。

第一，保持党的纯洁性是建设坚强有力的马克思主义政党的迫切需要。保持纯洁性，是马克思主义政党区别于其它政党的本质特征。刘少奇同志曾说，忠诚纯洁是共产党员的一大特点，也是一大优点。在革命战争时期，我们党领导人民夺取政权，每个党员都面临着生与死的考验，如果没有坚定的政治信仰，就可能会落伍甚至逃跑、叛变，可以说是敌人帮助我们整党。而在和平建设时期，我们党是执政党，面对的情况更为复杂，保持党的思想、组织、作风纯洁，要靠自我修正、自我提高。实践证明，在各个历史时期，保持纯洁性始终是党的建设的根本问题。只有保持纯洁性，我们党才能成为坚强有力的马克思主义政党。

第二，保持党的纯洁性是坚持改革创新、推进中国特色社会主义事业的迫切需要。改革创新是时代精神的核心，是一个国家、一个政党发展进步的不竭动力。实践是创新的源泉，学习是创新的前提，而保持党的纯洁性是我们坚持改革创新正确方向的根本保证。取信于民立功于民，用改革创新精神破解前进道路上的各种难题，就需要我们始终保持党的纯洁性和先进性。只有保持思想、组织、作风的纯洁，各级党员领导干部才能够忠诚履职、尽心尽责，勇于担当、敢于负责，解放思想、知难而进，不断攻克前进道路上的各种制约瓶颈和各种困难，把中国特色社会主义事业不断推向前进，交出人民满意的答卷。

第三，保持党的纯洁性是经受“四个考验”、化解“四个危险”的迫切需要。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中深刻指出，随着世情、国情、党情的深刻变化，我们党面临着“四个考验”和“四个危险”。如何跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”这个执政周期律，是我们党历来高度重视和深刻思考的重大问题。近年来，一些党员干部出问题，往往是守不住党的纯洁性要求，在考验面前败退、堕入危险的结果。只有保持纯洁性，筑牢思想、组织、作风和反腐倡廉防线，我们党才能在长期复杂的执政环境中经受考验、化解危险，赢得人民群众的信赖和拥护，巩固党的执政地位。

第四，保持党的纯洁性是解决当前党员干部队伍中存在问题的迫切需要。随着改革开放、市场经济的深入发展，党员干部队伍出现了不少新情况、新问题。一些党员干部理想信念不坚定、作风不正、原则性不强、为政不廉等不符合纯洁性要求的问题，正在严重损害党的威信和战斗力。只有加强党的纯洁性建设，才能从思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁上，从保持清正廉洁、严明纪律上，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，逐步解决党内存在的突出问题。

二、准确把握保持党的纯洁性的科学内涵及主要任务

胡锦涛总书记重要讲话科学阐述了保持党的纯洁性的丰富内涵和原则要求，提出了明确的目标任务，这是当前和今后一个时期加强和改进党的建设的重要指针。我们要认真学习、全面领会胡锦涛总书记重要讲话精神。如何理解保持党的纯洁性的内涵和主要任务，我认为要重点把握好以下五

个方面。

第一，要充分认识到思想纯洁是保持党的纯洁性的根本任务。思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本。要加强思想建设，教育引导党员干部坚定理想信念，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。在当前复杂多变的国际国内形势下，这一点显得尤为重要。我们要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，始终不动摇、不懈怠、不折腾，以统一的思想和行动凝聚改革发展的力量，努力开创中国特色社会主义事业新局面。要扎实推进学习型党组织建设，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作；加强思想政治工作和思想道德建设，把社会主义核心价值体系融入机关党的建设全过程，着力培育形成机关精神。

第二，要充分认识到组织纯洁是保持党的纯洁性的重要基础。我们党已经发展成为一个拥有8000多万名党员、389万个基层党组织的执政党。管理这样一个大党，需要保持组织纯洁来实现全党步调一致，增强党的凝聚力和战斗力。要加强基层党组织建设和党员队伍建设，开展“为民服务创先争优”活动，推动创先争优常态化长效化；抓好“基层组织建设年”工作，推动基层党建工作创新；加强党内基层民主建设，切实保障党员权利；严把党员入口，畅通党员出口；加强对党员的教育、管理、服务和监督，强化教育培训和实践锻炼，努力建设高素质党员队伍。

第三，要充分认识到作风纯洁是保持党的纯洁性的具体体现。保持党的作风纯洁，核心是密切联系群众，始终与人民群众同呼吸、共命运。要加强党的作风建设，深化宗旨教育和群众路线教育，引导党员干部牢固树立立党为公、执政为民理念；认真贯彻落实《关于加强中央直属机关党组织与基层群众联系的意见》，继续做好中直机关百个党支部与基层单位结对联系工作，探索建立联系服务群众的长效机制；结合本部门本单位职责，提出解决群众反映问题的思路和举措；进一步转变机关作风，整治作风建设中的突出问题，克服庸俗之风，弘扬清风正气。

第四，要充分认识到清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求。党的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的，清正廉洁是保持纯洁性的基本要求。

要加强反腐倡廉工作，教育引导党员干部严格执行廉洁自律各项规定，自觉对照规定进行自查，筑牢拒腐防变之基；加强廉政文化建设，促进党员干部增强党性修养和道德修养，常修为政之德，做到在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，一身正气；加强惩治和预防腐败体系建设，依法依纪查办腐败案件；加强警示教育，做好案件剖析和通报工作，使党员干部从中吸取教训、引以为戒。

第五，要充分认识到严明纪律是保持党的纯洁性的有力保证。一个纯洁的、坚强有力的政党，离不开严明的纪律作保证。在《人民论坛》杂志社的一项调查中，71.1％的受访者认为，“严明纪律，加强监督，进一步完善不合格党员退出机制”是保持纯洁性最重要的工作。要增强纪律意识，突出维护好党的政治纪律，把握正确政治方向，抵制各种错误言论、错误倾向，坚决维护党的团结统一；认真贯彻民主集中制原则，加强党内民主监督，推进党务公开，自觉接受党组织、党员、群众和舆论的监督；严格执行党的纪律，防止执行纪律失之于软、失之于宽，使党的纪律成为党员干部严格遵守的统一的铁的纪律。

三、领导机关和领导干部要作保持纯洁性的表率

保持党的纯洁性，关键在党的各级领导机关和领导干部。我们要坚决贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，按照习近平同志重要批示和令计划同志的指示，坚持服务大局、突出重点，改革创新、真抓实干，扎实做好保持党的纯洁性各项工作，切实把党的纯洁性要求转化为领导机关和领导干部立党为公、执政为民的实际行动，推动中直机关党的工作迈上一个新的台阶，不断提高机关党建科学化水平。

第一，要大力推动中直机关党组织和党员干部在保持纯洁性上发挥表率作用。中直机关是党中央总揽全局、协调各方，上情下达、下情上达的枢纽。扎实做好中直机关保持纯洁性工作，就能为全党作出表率，影响和带动全党保持纯洁性的工作。我们要切实履行好中央赋予的职责，推动中直机关各级党组织和党员干部深入学习领会胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，促进各级党组织和党员干部切实提高思想认识，深刻领会精神实质和科学内涵，明确目标任务，把保持党的纯洁性各项工

作落到实处，推动中直机关党的纯洁性建设走在全党前头，为保持党的先进性作出应有贡献。

第二，工委机关要作保持纯洁性的“试验田”。中直工委是党中央领导机关党的工作的派出机构，理应在保持党的纯洁性上更好地发挥作用并作出表率。最近，中组部干部考察组对加强领导班子思想政治建设提出了新的要求。我们要把保持党的纯洁性和加强领导班子思想政治建设结合起来，以身作则、身体力行，时时处处以党的纯洁性对照自己、检点自己、修正自己、提高自己。要坚定理想信念，模范践行社会主义核心价值体系；严格贯彻民主集中制，带头严守党的政治纪律；强化服务群众意识，切实改进机关作风；坚持廉洁从政，永葆共产党员政治本色，教育引导工委机关党员干部作保持党的纯洁性的示范引领者和坚定维护者，为中直机关保持纯洁性作表率。

第三，工委中心组成员和各部门各单位负责人要发挥好示范带头作用。今天参加学习的都是工委中心组成员和各部门各单位的主要负责人，是工委机关的骨干力量。大家既是保持党的纯洁性的执行者和实践者，也是保持党的纯洁性工作的组织者和领导者。正人先正己，身先才能率人。希望同志们在大局中找准位臵、发挥作用，严格用党的纯洁性要求自己，以自己率先垂范的实际行动，充分体现党的纯洁性，发挥好示范带头作用。

第二篇：中央直属机关工委职能

中央直属机关工委

主要职能是：提出中央机关党的建设的规划，指导基层组织搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，做好对党员的管理教育工作；负责审批各部门机关党委和纪委书记、副书记；指导各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督，及时向中央反映部、委、办、局领导班子、领导干部的情况；执行中央交办的其他任务。今后凡是中央有关部门明文部署的工作，工委不再做重复布置，主要加强督促检查，充分发挥各部门机关党委工作的主动性和积极性。

中央国家机关工委

主要任务

1.指导机关党委根据新时期党的建设的指导思想及工委的工作部署，结合本部门实际，加强和改进党的思想、组织和作风建设，全面履行机关党委的职责，提高机关党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

2.指导机关党委搞好党员、干部的理论学习，教育和引导他们用马列主义、毛泽东思想，特别是用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装头脑，指导工作。

3.指导机关党委在本部门实现党的路线、方针、政策的过程中，组织党员、干部积极投身改革，协助行政领导完成各项任务，确保政令畅通，做贯彻执行党和国家各项方针政策的模范。

4.指导机关党委建立健全党内监督制度，加强对包括本部门行政负责人在内的每个党员的监督，协助行政领导搞好勤政廉政，加强各级领导班子的思想作风建设，提高工作效率，克服官僚主义。

5.指导机关党委配合行政领导做好职工的思想政治工作和统战工作，加强对机关工、青、妇等群众组织的领导，调动一切积极因素，促进本部门机关的两个文明建设。

第三篇：中央直属机关工委2011年工作要点

中央直属机关工委2011年工作要点

2011年中直机关党的工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强和改进党的建设的总体部署，紧紧围绕党和国家工作大局，扎实开展创先争优活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的工作科学化水平，动员机关各级党组织和广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量

1.抓好五中全会精神的深入学习。以部委（党组）中心组为“龙头”、处级以上领导干部为重点，采取有效措施，把学习贯彻五中全会精神引向深入，引导党员干部深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神，结合学习贯彻全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署，举办系列报告会，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来，同党中央保持高度一致，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证

3.进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，注重激活基层，加强分类指导，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。

4.有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。

5.大力宣传先进典型。充分发挥各级各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。

三、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质

6.进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

7.提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》及中直机关的实施办法，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进各级中心组学习，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务，搞好学习型党组织示范点工作，探索转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

8.加强党员干部教育培训工作。继续贯彻《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》，完善党员轮训制度，落实党员培训计划。进一步实施新一轮大规模培训干部规划，优化培训内容，加强做好群众工作和现代科技、新兴产业、社会管理、舆情应对等新知识培训，增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。拓宽培训渠道，举办局处级干部进修班，推进和规范司局级干部自主选学工作。创新培训方式，探索现代化和个性化培训途径。加强青年党员干部教育培训。

四、精心组织庆祝建党90周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼

9.认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建系列报告会，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

10.组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署，精心组织各项纪念活动。

组织开展走访老党员、老干部活动。做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。举办中直机关庆祝建党90周年征文、“我们的优良传统”主题展和文艺调演。在广大团员中开展“我为党旗添光彩”主题教育。

五、着力贯彻落实《条例》，提高机关党建工作科学化水平

11.继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查，研究解决存在的突出问题，推动《条例》和中直机关贯彻《条例》实施办法落到实处。

12.推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立基层民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。

13.继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。

14.加强党员干部管理和服务。协助中央有关部门抓好领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。做好老干部工作。

15.大力加强党务干部队伍建设。指导和督促机关基层党组织按时换届，选好配强基层党组织负责人特别是党支部书记。以提高素质、增强能力、改进作风为重点，拓宽途径，加强对党务干部的教育培训。积极推进党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗交流和实践锻炼。把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。

16.加强机关党建工作创新研究。围绕机关党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，总结基层

创新经验，探索规律，破解难题，完善思路。探索网络党建的有效途径，提高机关党建信息化水平。加强机关党建创新成果的宣传和运用，推动改进和创新工作思路、内容和方法。做好中直机关党建研究会换届工作。

六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中，建设为民、务实、清廉机关

17.深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设，坚持以人为本、执政为民，着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。

18.进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，根据实际需要开展对所属单位的巡视。继续加强对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。

19.进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》实施办法，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。深化财务管理、干部人事等方面的制度改革。

20.严肃查处违纪案件。认真做好信访举报工作，进一步规范查办案件工作程序，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，严格依纪依法、安全文明办案，发挥查办案件的治本功能。

七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作，建设和谐文明机关

21.切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人

为本、真情关爱”系列活动，为群众办实事好事，重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建、对口帮扶活动。实施职工文化和健康推进计划，广泛开展丰富多彩的文体活动，推进机关文化建设。加强共青团工作，增强活力，丰富载体，服务青年发展。搞好中直机关青联换届工作，筹备成立中直机关青年志愿者协会。做好妇女、侨联工作及中直机关书画协会换届工作。

22.进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度，及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和谐。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。

23.广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。举办中直机关“读书?事业?人生”讲坛系列活动。做好评选、推荐和表彰全国文明单位和中直机关文明单位工作。

八、进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力

24.认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查，健全工委与各部委（党组）联系沟通机制，开展机关党建工作考核评估，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。开展对贯彻党的十七届四中全会精神情况的调研，进一步推动党建工作责任制和工作任务的落实。

25.切实加强工委机关自身建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，深化主题实践活动，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。继续推进干部人事制度改革，健全和完善干部选拔任用机制，加大竞争性选拔干部力度，激发干部队伍活力。加强机关文化建设，形成爱岗敬业、求实创新、团结和谐的良好氛围。办好《中直党建》杂志和“中直党建”网。

第四篇：中央直属机关工委学习型党组织建设五个特点

中央直属机关工委学习型党组织建设五个特点

今天上午，中共中央对外宣传办公室举行新闻发布会，中宣部副部长、新闻发言人、中央建设学习型党组织工作协调小组办公室主任王晓晖，中央直属机关工委副书记赵凯和中央国家机关工委副书记俞贵麟介绍深入推进学习型党组织建设工作情况。

赵凯说，党的十七届四中全会以来，中央直属机关工委认真贯彻中央要求，把建设学习型党组织作为重要任务，通过抓思想认识，牢固树立了增强政治自觉、争当学习表率的统一意志；抓宏观指导，确保各项工作有序推进；抓组织推动，充分调动党员干部学习积极性；抓典型示范，确立了各级各类示范点，推广成功经验；抓调研指导，解决存在问题；抓宣传交流，营造浓厚的学习氛围，扎实推进学习型党组织建设工作。主要形成五个特点：

一、突出提高思想政治素养这个基本目标，始终坚持把理论武装作为第一位任务。根据中央直属机关特点，各单位着力坚持不懈地引导党员干部用党的理论创新成果特别是科学发展观武装头脑，不断提高思想政治素质和理论政策水平。中央办公厅、全国政协办公厅、中央宣传部等许多单位高度重视，成立了由部委（党组）主要负责同志任组长的建设学习型党组织工作领导小组，为推动工作落实提供了有力的组织保证。共青团中央以年轻干部正确成长观教育为抓手，引导年轻干部切实增强学习的紧迫感和责任感。

二、突出围绕中心、服务大局这个重要原则，不断提高学习型党组织建设的实效性。各单位自觉把学习型党组织建设与推动中心工作、加强机关党的建设有机结合，与开展创先争优活动有机结合，深入研究解决改革发展稳定中的突出矛盾和问题，切实提高服务大局、科学决策的能力和水平。中央党校围绕建设“一流学府”开展了全校性学习讨论。人民日报社等新闻单位围绕提高舆论引导和传播能力、加快新闻事业发展开展学习调研，有力地推动了中心工作。

三、突出领导班子和领导干部学习这个重点，充分发挥示范引领作用。各单位坚持以部委（党组）中心组学习为龙头，以建设学习型领导班子为抓手，加强对重大问题的专题研讨，有效提高了执政能力和领导水平。各级领导干部率先垂范，主动学习，带头讲课、带头完成学习任务、带头参加社会实践活动，充分发挥了表率带动作用。中央组织部等单位积极开展局级干部自主选学。中央统战部明确把学习型党组织建设列为统战工作“十大行动”之一。

四、突出创新学习方法、激发学习兴趣这个重要环节，努力增强学习型党组织建设的吸引力和覆盖面。各单位深入研究新形势下组织开展学习的特点和规律，积极探索运用适合机关实际、党员干部乐于参与的学习手段和活动载体，增强学习的吸引力和感染力。中央对外宣传办公室、中央编委办公室、全国总工会等单位举办了“局处长论坛”、“新知大讲堂”、“读书俱乐部”、“今日我主讲”等丰富多彩、各具特色的学习活动。国家广电总局、新华社等单位创办了“党员政治理论学习网络平台”，开办了手机党校。

五、突出探索建立学习考评制度这个关键，形成用制度管学习、促学习的长效机制。各单位积极探索建立科学规范、简便易行的学习考评制度并加强对考评结果的运用，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子的重要内容和选拔任用领导干部的重要依据，树立了注重学习的用人导向。中央纪委、中央对外联络部、中央政策研究室等许多单位制定了领导干部理论学习考核制度实施办法，将学习情况纳入干部职务晋升考核内容，切实把学习由“软任务”变成“硬约束”。

赵凯表示，总体来看，前一阶段中央直属机关学习型党组织建设工作有创新、有突破，取得了初步成效。下一步，我们将在已有工作基础上，努力在理论和实践两个层面进行深入研究和积极探索，进一步推动中直机关在学习型党组织建设中走在前列、作出表率。

第五篇：在直属机关工委党建工作会议上的讲话

同志们：

全旗党建工作会议和全旗组织工作会议都对机关党建工作做出了新部署、提出了新要求。今天召开旗直属机关党建工作专题会议，主要任务是，进一步准确把握机关党建工作新定位，厘清工作短板，破解工作难题，压紧压实责任，全面提升机关党建工作科学化水平。下面，我讲四点具体意见。

一、要深化思想认识，准确定位机关党建工作内涵

党的十八大以来，特别是十八届六中全会就全面从严治党做出了全面部署和制度安排，x旗委近年来也相继对党的建设做出了一系列新的部署和安排，先后制定出台了从严治党“1+5”制度文件和“1367”工作机制，尤其是3月14日召开了全旗党的建设工作会议，这表明旗委比以往任何时候都更加重视党建工作。这些新形势新任务新要求，既为我们做好机关党建工作指明了努力方向，也为我们深化认识拓展了新的视角。

从党政机关所处地位看，各机关单位作为党委、政府的工作部门，担负着管理政治、经济、文化和社会事务的职能，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，在推进改革发展和维护稳定等各项工作中负有重要责任。与其他领域相比，机关党员集中、干部集中、权力集中，社会影响大、群众关注度高。人民群众对党和政府的认识、评价主要源自对机关的印象，对党和政府的希望、期盼集中表现为对机关的要求。机关党员干部的能力素质和作风状况，直接影响到党的各项方针政策的落实，直接关系到党和政府在群众中的威信和形象。因此，机关党建具有“风向标”作用，机关党组织只有不断强化“标杆”意识，才能更好地发挥党建工作的示范引领作用，更好地承担起自身职能职责。从履行从严治党责任看，党的十八大以来，习近平总书记在党的建设上提出了许多新思想、新论断、新要求，强调各级党组织必须树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大政绩，提出了发人深省的管党责任“三问”，等等。这些重要思想和要求，充分表明了党中央从严治党的坚定决心。就我旗而言，旗委全面从严治党的要求越来越严、任务越来越重、责任越来越大，今天在座的党组织书记不仅要时刻牢记自己的第一身份是“党员”，还要牢记“第一责任人”的责任，要集中精力抓党建、奋发有为抓落实，确保机关党建工作始终走在前、做表率，为其他领域基层党建工作提供样板、作出示范。从服务经济社会发展看，服务中心、建设队伍是机关党建工作的核心任务。当前，旗委确定的重点项目和重大民生工程，事关我旗“打赢三大战役、实现两个率先”大局，事关我旗“转型升级、绿色崛起”长远发展。这些重点工作重点项目能不能落到实处、取得实效，直接取决于机关党建工作服务保障作用发挥的如何。这就需要我们进一步加强机关党的建设，始终保持干事创业、改革创新、争先创优的良好状态，找准工作定位，深化工作内涵，创新工作举措，提升工作水平，在经济社会发展主战场上展现新作为，从而不断推进机关党的建设各项工作上台阶、上水平。

二、要聚焦存在问题，厘清机关党建工作短板为什么要把存在的问题列为一个大的方面来讲呢？因为，要提高工作质量和水平，必须要有强烈的问题意识，只有找准问题、正视问题、分析问题，才能厘清工作短板，才能找准工作的着力点和突破口，从而更加有效地解决问题。通过去年半年督查、年末考评和平时掌握的情况来看，直属机关党建工作存在的问题有的到了非抓不可的地步，所以，我们十分有必要对机关党建工作存在的问题作一查摆和分析。

一是个别机关党组织的作用“弱化”。个别部门单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作组织不力、抓得不紧，被动应付、敷衍了事。个别单位基本没有党组织的单独活动，有的工作都被行政行为所代替，支部活动则被干部职工活动所代替。二是少数机关党建工作责任“虚化”。有的机关党组织没有切实履行主体责任，特别是党组织书记“第一责任人”职责意识不强，对x旗委全面从严治党“1367”工作机制贯彻落实不够到位，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在。个别机关党组织党务干部配备不齐全，甚至出现干部不愿做、不会做、无人做党务工作的现象。三是一些机关党员教育管理“淡化”。个别党组织制度不完善，管理松懈，“三会一课”等组织生活不经常、不严肃、不规范，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾召开的问题。四是个别党员党性观念“退化”。有些机关党员干部党的意识、党员意识、党纪意识淡薄，政治纪律和政治规矩遵守不严格，甚至有的党员理想信念不坚定，在负面信息及言论面前不抵制、听之任之，严重损害了党的形象。五是党建工作方法和手段“空化”。部分机关党组织不善于运用新思路、新方法改进工作方式，没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两层皮”现象依然存在；

一些机关党组织活动形式单一，特点不够突出，亮点不够鲜明，缺乏生机和活力。

对于这些问题，各党组织书记务必要引起高度重视，切实采取有力措施，认真加以解决。三、要坚持问题导向，积极主动破解机关党建难题我们一定要把破解问题作为机关党建工作的聚焦点，精准施策，有的放矢，以问题的解决、难点的攻克推动机关党建工作不断创新发展。

（一）抓党组织班子建设，增强带动力。抓基层打基础，抓班子带队伍，是机关党建工作的重要任务，也是任何时候都不能偏离的工作重心。要继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实，维护《条例》的严肃性和权威性。要持续加强党组织班子建设，认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把机关单位党员干部的思想和行动统一起来，把各方面的智慧和力量凝聚起来，着力提高解决问题、破解难题的能力，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动机关发展的强大动力，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实解决机关党组织作用“弱化”的问题。（二）抓党员队伍建设，增强战斗力。提高党员的整体素养是机关党建的基础。要持续从严教育管理党员，严把“入口关”，畅通“出口关”，不断优化党员队伍结构。要充分运用新兴媒体，推进智慧党建，探索建立“微党支部”，通过“微学习”“微党课”等形式，增强党员学习教育的针对性和吸引力；

要以提素质、强本领为目标，严格落实党组织书记讲党课制度，探索开展情景式、互动式、体验式的党员讲堂等活动，让党员人人参与，发挥党员主体作用，不断增强党员教育管理实效性，提升党员干部综合素质和服务水平。要认真贯彻《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、双评双析等一系列党内生活制度，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，从而切实解决党员教育管理“淡化”的问题。（三）抓党员党性教育，增强凝聚力。要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，努力创建学习型党组织，严格落实党员“固定学习日”制度，在学习中要着力避免重业务教育、轻党性教育的倾向，通过专题培训、集中研讨、座谈讨论、主题活动等多种途径，教育引导党员干部增强党的意识、党员意识，增强对党的认同感和归属感，自觉守纪律、讲规矩，主动对照“四讲四有”党员标准，从思想上和行动上努力做到“四个合格”（政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格）。机关党组织要认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和旗委党风廉政建设“两个责任”工作方案，切实承担起党风廉政建设的主体责任，教育引导党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保纪律和规矩内化于心、外化于行，切实解决党员党性观念“退化”的问题。（四）抓工作载体创新，增强发展力。创新是激活机关党建、助推事业发展的关键所在。要持续深入开展好“四型机关”党组织创建、文明单位创建、“立足岗位争当先锋”、在职党员进社区、党员示范岗、党员志愿者服务、精准扶贫等活动，积极拓宽和构建发挥党员作用的渠道与平台，使机关党员干部努力成为服务大局、推动科学发展的表率，成为转变作风、服务基层群众的表率，成为改革创新、保持先进本色的表率。要根据单位自身实际和业务工作的关联性，找准党建工作与业务工作的切入点、结合点，创新活动载体，着力破解机关党建与业务工作“两层皮”的现象，努力形成“一支部一特色、一单位一品牌”的格局，用品牌标准来指导工作，用品牌形象来扩大影响，用品牌服务来吸引群众，推动机关党建向纵深发展，切实解决机关党建工作方法和手段“空化”的问题。

四、要压紧压实责任，推动机关党建工作水平不断提升机关党建工作走在前、做表率，关键要在落实从严治党责任上走在前、做表率。（一）要抓好直属机关党工委的责任落实。机关党工委要切实履行好领导直属机关党建的重要职责，围绕x旗委全面从严治党“1367”工作机制要求，坚持好“六个一”工作制度，制定好工作要点，指导所属各党组织结合各自实际，建立健全党建工作任务清单和全程纪实清单；

要通过经常性的巡回督查、定期督查和召开观摩推进会议、汇报会议等方式，强化对所属各党组织党建工作的督促指导，列出督查考评清单，梳理出存在问题清单，切实解决好机关党建“抓什么、怎么抓、谁来抓”的问题。（二）要抓好党支部主体责任的落实。机关党总支、党支部要在部门党组的领导下，把抓党建作为主责主业，切实履行主体责任；

党总支、党支部书记是抓党建的第一责任人，既要亲自挂帅，更要亲自出征，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，既要撸起袖子加油干，更要扑下身子抓落实；

班子其他成员要自觉落实“一岗双责”，处理好分管领域的党建工作与业务工作的关系，保证在党建工作中投入足够的时间和精力。各党组织要按照机关党工委督查考评时列出的问题清单及时整改。机关党工委要跟踪督促各党组织对所存在问题的整改落实情况，对党建工作重视不够、抓的不紧、落实不力或整改不到位的，要及时约谈提醒，用强有力的追责问责倒逼党建责任落实落地。（三）要抓好机关党务工作者队伍建设。机关党务工作者是机关党建的骨干和核心，作用发挥如何直接影响着机关党建工作的质量和效能。各党组织要把政治强、业务精、善作为的党员干部选配到党组织班子中，努力做到专职专用，并积极创造条件，大力支持党务工作者开展工作，切实解决不愿做、不会做、无人做党务工作的问题。机关党工委要加强对党务工作者的指导和管理，通过学习培训、研讨交流、学习观摩等多种途径，不断提高机关党务工作者的工作能力和创新水平，为增强机关党建工作的生机和活力提供人力支撑。

同志们，新时期、新形势赋予了机关党建工作新内涵、新要求，今年的机关党建工作任务已经明确，让我们在旗委的坚强领导下，以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，更加有效的工作举措，攻坚克难，乘势而上，努力推动直属机关党建工作再上新台阶、再创新佳绩。