第一篇:重庆市中小学生演讲能力提升行动计划
附件4
重庆市中小学生演讲能力提升行动计划
(试行)
为贯彻落实重庆市教育委员会《关于印发减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育十项规定的通知 》(渝教基„2011‟57 号)和《深入推进素质教育全面提高义务教育阶段学校教育质量十项规定》(渝教基„2012‟65号)的精神,全面推进素质教育,特制定本计划。培养中小学生演讲能力,是指通过培养学生口头表达、交流沟通、合作交往等能力,促进学生丰富实践体验,提升学生适应社会的能力,为学生终身发展奠基。
一、以课堂教学改革为主渠道培养学生演讲能力
以演讲能力培养为目标,推动语文口语交际课的课堂改革。根据不同年段的差异,逐步提高学生普通话表达能力,培养表达自信,激发表达兴趣,养成良好的表达习惯;培养学生独立讲述的能力,激发合作交流的兴趣,养成合作交流的良好习惯,掌握口语交际的基本规则;培养学生有感染力和说服力地独立发表观点的能力,掌握一定的演讲和交往艺术,能根据交流情境收集、处理信息。在各学科课堂教学改革当中,倡导启发式、讨论式教学,鼓励学生自主、合作、探究学习,形成演讲能力培养与课堂教学质量提升的良性互动。在课堂中,营造平等民主的课堂氛围,加强师生、生生之间的互动交流,积极引导学生发表自己的观点和参与交流合作,鼓励学生敢于质疑、敢于提问,使学生敢说、爱说、会说。在课堂中,积极创设口语交际的情境,使学生在游戏、表演等活动中训练演讲能力,确保学生每节课都有参与发言、讨论、交流的机会。规范教师教学语言,充分发挥教师的示范作用。
二、组织开展丰富的特色活动发展学生演讲能力
各中小学校应充分挖掘校内外资源,因地制宜,以校为
本,积极开展演讲系列特色课程建设。充分利用课程辅助活动时间集中学习演讲知识和技能。原则上要求每月至少1节课程辅助活动课时间用于学生演讲能力训练。广泛开展“晨诵”活动。充分开展学生兴趣社团活动培养学生演讲能力,每所学校建立1个以上以演讲能力培养为主要内容的学生兴趣社团,并配备专兼职辅导教师。发展和丰富共青团、少先队、学生会等组织活动,在团队活动的组织、管理、竞选、评比中发展交流、沟通能力。广泛开展德育主题的演讲比赛、朗诵表演、辩论比赛。确保学生每周有1课时演讲能力培养的相关课程学习,每学期有1次以上公众演讲实践活动。
三、拓展家校社共育的演讲能力培养渠道
开展市、区(县)和校级“小演说家”“金话筒”“小评论家”评比等演讲实践活动,搭建系列比赛、表演活动平台;开展以演讲名家进校园、跨区域学生演讲等为主题的演讲交流活动。整合社会资源,组织学生参与政治、经济、文化各类社会活动,引导学生体验生活、观察生活,积累丰富的演讲、说话素材,增强演讲的体验和实践,促进学生适应社会能力的提高。营造家校共育氛围,鼓励家长共同参与演讲能力培养,有意识地观察和规范学生在生活中的表达习惯,培养学生的说话兴趣和说话能力,发挥榜样示范作用。农村学校要充分发掘和利用地方文化,因地制宜探索适合农村学生的演讲能力培养形式和题材。
四、加强演讲能力培养的队伍建设
区县和学校要将演讲能力培养纳入教师考核内容,加强教师演讲能力专题培训,提高培训活动的实效性。要以中小学生演讲能力提升行动计划的实施为契机,进一步转变教师教育观念,变革课堂教学方式,形成课程自主开发能力。完成100名教师市级培训、1000名教师区县级培训以及全员规范化培训。开展演讲能力培养专业师资培训,每校有1名能够开展演讲辅导的专业教师,每区县有1名演讲辅导骨干教师。每年开展一次市级口语交际课专题赛课活动,开展全市教师演讲大赛,开展演讲能力培养教研论文评比。
五、加强演讲能力培养的资源建设
以演讲课程自主开发推动演讲课程资源建设。以学科课程拓展为基础,收集、整理一批演讲能力培养教育资源。区县、学校结合自身实际,充分挖掘演讲能力培养教育资源,搜集典型课例与案例,将演讲能力培养资源主题化、专题化、序列化,形成具有区域和学校特色的地方与校本教材和课程资源库,集中打造精品演讲课程。以专业化建设和群众性建设相结合,建立全市演讲能力培养资源平台,整合课例、案例、师资、组织、活动、器材,为中小学生自主开展交流、合作、沟通活动提供平台。
第二篇:重庆市中小学生英语能力行动计划
附件6 重庆市中小学生英语能力提升行动计划
(试 行)
针对我市英语教育优质资源短缺,教学技术设备落后,师资短缺,城乡发展不均衡,主城以外区、县小学,特别是村镇小学,英语课程开设严重不足,初中大班额普遍存在,应试倾向明显,语言实际运用能力低下,学生厌学等问题,为整体提高我市中小学生英语能力,满足社会对英语教育新的需求,制定本行动计划。
一、深化课堂教学改革,提高学生英语基础能力 课堂教学是提高教学效益,提升学生英语能力的主阵地。各学校要积极促使广大英语教师转变教育观念,变革课堂教学方法、手段,切实改变过去小学英语教学缺乏“课标意识”、过分“活动化”或过分“知识化”以及中学英语“重知识,轻能力”以应对传统测试为导向的教学模式。教师要根据不同年级学生的特点,使用多种教学手段,采用贴近学生生活实际,能激发学生兴趣,灵活多样的教学方法。尽量使用现代信息技术等辅助教学手段,为学生创设形式多样的语言学习与运用情境,课堂教学中以生为本,关注学生,给学生提供足够的语言实践时空,注重语言学习的实践性和应用性,让学生“乐于运用、敢于运用、有机会运用、能够运用”。课堂教学还需要面向全体学生,关注语言学习者的不同特点和个体差异,力求使不同层次的学生在课堂教学中都有所收获,真正促进全体学生的英语能力增长。教师要注重学生语音语调的训练、英语学习方法指导和良好学习习惯养成,逐渐培养学生自主学习的能力,以提高学生综合语言运用能力。教材的选用要充分贴近学生学习能力发展的实际,广泛征求教研人员及一线教师意见,体现“科学、权威、好用”的原则,避免行政“一刀切”。
二、开展英语课内外活动,拓展能力培养渠道 各学校要积极引导学生在学生之间、师生之间大胆进行英语口语练习和表达。要结合实际有计划、有组织、创造性地开展内容丰富、形式多样、深受学生喜欢的课内外活动。如朗读、背诵、唱歌、猜谜语、英语接龙、英语书法、英语写作、名作欣赏、说词汇典故、讲故事、戏剧表演、看英语原声影片,充分利用英语角、英语墙报、校园或班级刊物、天天英语广播20分钟等渠道来营造英语学习氛围。也可以举办英语演讲比赛、英语晚会、英语小品情景剧、英语绕口令、英语招聘或面试会、(表演原声电影片断或电影中的配音)模仿秀、英语主题班会、英语作品展示会及双语课堂等,甚至可以参与社区英语活动,有条件的学校还可以参与有组织的国际学生交流活动。积极开展市、区、校学生英语课外活动竞赛以及英语综合能力竞赛等活动,为学生提供展示英语能力的机会,进一步提高学生的学习兴趣。同时,鼓励中小学英语教师积极进行校本教材的开发和研修,以及充分合理地运用校内外资源,努力拓宽学生英语综合运用渠道。
三、完善英语评价机制,做好能力发展导向
进一步改革中小学英语教和学的评价机制,以评价改革带动教学革新。积极推进“人机对话”英语智能听说测试实验,并逐步进入中小学各级各类英语考试,提高学生英语听说能力,促进学生英语综合语言能力的发展。日常教学应以形成性评价为主,将学生自评、学生互评、教师评价与家长评价有机结合,开展多维度过程评价,如课堂学习活动评比、日常家庭作业评定、课外活动参与点评、学习习惯评价等,关注学生在学习过程中的表现和进步。终结性评价应着重检测学生综合语言运用能力,检测的内容包括口语、听力、阅读、写作和语言知识运用等。小学英语建立一级、二级英语学业达标测试体系,逐步过渡到初中英语以课程标准三级目标为教学起点。
四、强化英语师资培训,提升教师专业素养
学生英语学习力的提高关键是师资水平的提升。各区县要认真制定英语教师能力提升计划,小学英语教师培训要纳入特殊计划,根据重庆市小学英语教学的特点安排专门的培训项目。各区县要加强区域英语教学教研能力建设,积极组织英语教师参加非英语专业毕业教师培训、英语专业毕业教师培训、转岗教师培训、农村学校英语教师培训、英语骨干教师培训、英语教研员培训、英语学科带头人培训,逐步建立英语名师工作室,提升各层次英语教师的教学能力和研究水平。各区县要定期对中小学英语教师的教学能力和专业水平进行考核,确保英语教师专业素养。
五、确保行政有力支持,做好能力提升保障
各区县、学校务必采取有效措施,严格执行2011年国家英语课程标准的要求,开足开齐小学英语课程。特别是农村小学必须尽快排除一切困难,保障英语课程的正常开设。小学英语课教学课时安排应保证每周总时间不少于120分钟。各区县要做好小学英语教师,尤其是农村小学英语教师的普查、摸底工作,按师生比标准配齐小学英语教师,逐步解决小学英语教师短缺问题,逐步减少非英语专业教师任教英语课的情况。
六、加强教育管理,确保“行动计划”落实到位
各区县教育行政部门和学校,要将中小学生英语能力培养作为培育现代社会第二语言沟通交往能力的重要内容加以认真落实。要认真制定区域中小学生英语能力培养计划,切实改善英语教学条件,保障英语教师配备,不断提高英语教学质量。要切实开展英语能力培养工作的专项调研活动,加强过程管理和质量监控,确保重庆市中小学生英语能力提升行动计划的有效开展。
第三篇:重庆市中小学生书法水平提升行动计划
附件5 重庆市中小学书法教育行动计划
(试 行)
为贯彻落实教育部《中小学书法教育指导纲要》(教基二[2013]1号)和《关于进一步加强中小学书法教育的意见》(渝教基„2012‟8号)精神,进一步传承中华民族优秀文化,培养学生的书写能力、审美能力和文化品质,特制定本行动计划。
一、合理安排书法教育时间
义务教育阶段书法教育以语文课为主,也可在其他学科课程、地方和校本课程中进行。其中1-2年级每周安排2课时,3-9年级每周安排1课时。普通高中可开设书法选修课。各学科教师要注重对学生书写实践的指导,将书法教育与各学科书面作业紧密结合,对日常作业提出有明确的书写要求,努力把练字与应用有机结合起来,避免加重学生课业负担。
二、强化学生书法基本功训练
加强临摹练习,在临写的初始阶段,要充分发挥习字格在读帖和临写过程中的重要作用,引导学生观察范字的笔画、部件位置和比例关系。在临摹的过程中,养成读帖的习惯,形成“意在笔先”的意识。学生用毛笔临摹楷书经典碑帖,力求准确。部分书写水平较高的学生可尝试较准确的背临。加强良好的书写习惯和态度的培养,在书法教学过程中,尤其是学习的初始阶段,教师要对学生的书写态度、书写姿势、书写用具的使用和保持书写环境整洁进行指导,严格要求。教会学生首先学会规范使用硬笔进行书写,鼓励学生使用钢笔,提倡学生减少使用中性笔或签字笔。
三、开展丰富多彩的书法教育活动 书法教学可采用书写实践、作业展示、欣赏评价、讨论交流等形式,激发学生学习兴趣,提高教学效率。鼓励学校、教师、学生通过互联网获取丰富的书法教育资源,加强交流,构建开放的网络书法教学平台,充分利用现代信息技术进行生动活泼的书法教学。要引导学生在生活中学书法、用书法,积极开展书法教育实践活动。通过社团活动、兴趣小组、专题讲座、比赛展览、艺术节、文化节等多种形式,创设书法学习环境和氛围。充分利用少年宫、美术馆、博物馆、名胜古迹等资源,拓展书法学习空间。有条件的地区、学校还可开展校际、地区以及国际书法教育交流活动。鼓励学生在学习、生活中应用书法学习成果,发展实践能力。
四、加强书法教师队伍建设
要逐步形成以语文教师为主体、专兼职相结合的书法教师队伍。加强书法教师的培训,组织教师研学《中小学书法教育指导纲要》,把握其基本要求,提高教师的书法教育教学专业能力。中小学语文教师应逐步达到能兼教书法。要充分发挥本校优秀书法教师的专长,指导和引领学校全体教师提高书写水平,为整体提高学校书法教育教学水平创设条件。要充分发挥书法教育学术团体的作用。学校可以聘请书法家、书法教育工作者、有书法专长的家长等作为兼职指导教师。要充分发挥各科教师在板书、作业批改和日常书写中发挥表率作用,成为学生认真书写的榜样。
五、营造书法教育的良好氛围
学校图书馆要为书法教育置备相应的碑帖、挂图、书籍、电子出版物等必需资料。有条件的学校可设置专用书法教室。要将书法教育与校园文化建设紧密结合,在校园环境建设中,要处处体现书写规范、书写美观。要积极倡导人人规范书写、热爱书法的良好风气。要用适应学生审美需要的经典书法艺术作品陶冶学生情操,美化校园环境。要充分发挥教师的示范带头作用,帮助学生培养热爱中国文字艺术的审美志趣,不断提高民族文化艺术素养。
六、切实提高书法教育质量 各学校要按照《中小学书法教育指导纲要》规定的不同学段的书法教育内容和要求,有针对性地开展书法教育,帮助学生学习和掌握硬笔、毛笔书写汉字的基本技法,提高书写能力,养成良好的书写习惯,感受汉字和书法的魅力,陶冶性情,提高审美能力和文化品位,激发热爱汉字、学习书法的热情,珍视中华优秀传统文化,增强文化自信与爱国情感。各地应 配备专职或兼职书法教研员,研究中小学书法教育的教学规律和评价方法,及时组织经验交流,指导学校和教师开展书法教学工作。书法课开设情况要纳入教育督导的专项内容。要遵循遵循书法学习循序渐进的规律,在遵循文字规范的基础上不断提高书法教育质量。
第四篇:自主创新能力提升行动计划
自主创新能力提升行动计划(2008-2012年)
改革开放以来特别是近几年来,我省自主创新能力大幅提升,科技综合实力明显增强,科技对经济社会发展的支撑和引领作用日益显现,以企业为主体、市场为导向、产学研结合的自主创新体系初步形成,走出了一条具有浙江特色的自主创新路子。但我省自主创新能力仍然不强,存在着高层次创新人才不足,科技物质基础条件薄弱,产业层次和技术水平不高等问题。省第十二次党代会明确提出“创业富民、创新强省”总战略,把提高自主创新能力作为经济社会发展核心战略,省十一届人大一次会议提出新一届政府要组织实施“全面小康六大行动计划”,并把“自主创新能力提升计划”作为第一项计划。为全面贯彻落实省党代会和省人代会精神,加快提升我省自主创新能力,特制定本行动计划。
一、总体要求和目标
(一)总体要求。
认真贯彻党的十七大和省第十二次党代会、省委十二届二次全会、省十一届人大一次会议精神,全面落实科学发展观,按照“创业富民、创新强省”总战略的要求,以增强自主创新能力,加快建设创新型省份和科技强省为目标,深化改革、扩大开放,集聚创新资源,激活创新要素,转化创新成果,健全以企业为主体、市场为导向、产学研结合的自主创新体系,注重提高原始创新能力,突出增强集成创新和引进消化吸收再创新能力,进一步探索具有浙江特色的自主创新道路,为转变经济发展方式,优化经济结构,促进制造大省向创造大省跨越和经济社会又好又快发展,全面建设惠及全省人民的小康社会提供强大科技支撑。
(二)总体目标。
今后5年,努力实现“一个突破”、“三个改变”、“五个翻番”,进一步强化企业创新主体地位,大幅提升自主创新能力,科技进步贡献率达到55%,使我省科技综合实力、区域创新能力居全国前列,为在国内率先建成创新型省份和科技强省打下坚实基础。
“一个突破”,就是要在自主创新的体制机制上实现新突破。
“三个改变”,就是要改变创新人才不足、改变科技物质基础条件薄弱和改变高新技术产业发展滞后的局面。
“五个翻番”:
一是科技投入翻番。全社会科技投入由2007年的500亿元增加到2012年的1000亿元以上,增长一倍;R&D经费支出占生产总值比重达到22%左右,居全国前列。
二是科技活动人员翻番。全省从事科技活动人员由2007年的34万人增加到2012年的68万人以上,增长一倍。其中R&D人员实现翻番,达到25万人年左右,居全国前列。
三是发明专利翻番。发明专利申请量和授权量由2007年的9500件和2200件分别提高到2012年的2万件和5000件以上,分别增长110%和120%以上,居全国前列。
四是新产品销售收入翻番。规模以上工业企业新产品销售收入由2007年的5140亿元增加到2012年的1万亿元以上,增长一倍,居全国前列。新产品销售收入占产品销售收入比重达到20%左右。
五是高新技术产业产值翻番。高新技术产业产值由2007年的7748亿元增加到2012年的15500亿元以上,增长一倍;高技术产业产值超6000亿元,居全国前列。高新技术产业化指数争取达到全国平均水平。
二、重点工作任务
(一)大幅提升工业自主创新能力。
1大力发展高新技术产业和先进装备制造业。在通信设备、软件、生物与新医药、电子元器件、仪器仪表和新能源等6个重点产业产值均突破1000亿元。组织实施网络和通讯技术及装备、新型电子元器件、可再生能源利用技术等重大科技专项,掌握一批具有自主知识产权的核心技术,开发一批重大高新技术产品,培育一批具有国际竞争力的高新技术产业。积极开展面向国家大工程、连续化大生产和我省区域块状经济发展的关键制造装备及自动生产线的研究开发和推广应用,提高工业生产水平。到2012年,高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到26%。拥有自主知识产权的高新技术产品出口额占出口总额的比重每年提高1个百分点以上。(省科技厅会同省发改委、省经贸委牵头,省信息产业厅、省外经贸厅、省统计局等参与)
2全面改造提升传统工业。组织实施重大科技专项计划、重大工业项目计划、“958”行业龙头骨干企业技术赶超计划和万亿技改促进升级计划,推进信息技术与产业融合发展,明显提高传统产业产品质量、档次和附加值,使我省纺织服装、皮革塑料、化学原料及化学制品、通用设备制造、建筑材料、船舶修造等6个重点行业的规模、效益和技术水平均居全国前列。到2012年,大中型工业企业新产品产值率达到30%左右。(省经贸委会同省科技厅牵头,省发改委、省外经贸厅、省统计局等参与)
3着力增强各类开发区(园区)和基地的创新能力。围绕三大产业带建设和发展,努力办好杭州、宁波2个国家级高新技术产业开发区和软件、信息、生物3个国家高技术产业基地、11个省级高新技术产业园区和60个省级以上高新技术特色产业基地。开展创新型园区建设,加快推进园区发展方式创新。鼓励和支持有条件的市县建设集研发、成果转化和产业化于一体的产业创新基地。建设一批高新技术产品出口基地。建成一批具有明显特色优势和国际竞争力的先进制造业集群与国家级产业基地。到2012年,高新技术产业开发区(园区)和基地产值占全省高新技术产业产值的比重达到75%。(省发改委会同省科技厅牵头,省经贸委、省外经贸厅、省国土资源厅、省统计局等参与)
4加快发展高新技术企业和科技型中小企业。组织实施技术创新引导工程,开展创新型企业示范试点工作,加快孵化器建设,着力培育创新型企业500强和一批具有较强自主创新能力的大企业大集团。到2012年,全省高新技术企业与科技型中小企业数增长一倍以上。(省科技厅牵头,省发改委、省经贸委、省工商局、省中小企业局、省统计局等参与)
(二)大幅提升农业农村科技创新能力。
1加快培育农业创新主体,建立完善农业科技创新体系。培育农业科技企业600家以上。建立健全以涉农高校科研院所为创新源头,农业科技企业、农业龙头企业、农民专业合作组织和农户为创新主体,责任农技员和科技特派员为纽带的农业技术创新与服务体系。(省科技厅牵头,省农办、省发改委、省农业厅、省林业厅、省海洋与渔业局等参与)
2加快实施农业科技创新工程和农业科技重大专项,突破一批重大关键技术。加快发展种子种苗、农业生物、设施农业、精准农业、重大动植物疫病防治和农产品精深加工技术,做强主要动植物种子种苗、农业生物技术、农业信息技术、生物质能源、生物质新材料、农产品精深加工、多功能农业装备与设施、工厂化设施农业、远洋渔业、林化产品制造等10个农业高科技产业,做优粮油、果蔬、畜禽、水产、竹木、茶叶、桑蚕茧、菌类药材、园林花卉、饲料等10个传统农业产业。(省科技厅牵头,省农业厅、省林业厅、省海洋与渔业局等参与)
3加快实施新农村建设科技示范工程,促进新农村建设。深入实施科技特派员、科技富民强县、欠发达县(市、区)结对帮扶、农业科技成果转化等科技促进行动,增强农村特别是欠发达地区的科技创新能力。全省主要动植物良种和配套技术的覆盖率达到95%以上,农业科技成果转化率达到60%以上。(省科技厅牵头,省农办、省农业厅、省林业厅、省海洋与渔业局等参与)
(三)大幅提升服务业创新能力。
1组织实施服务业创新工程和若干重大科技专项,建立基于网络增值业务的技术支撑平台、标准和规范,大力发展软件、电子商务、电子政务、现代物流、信息咨询、文化创意、服务外包等现代服务业,积极承接跨国公司服务外包。大力推进国家动漫产业基地和文化创意产业园区建设。电子商务、动漫游戏、应用软件等领域的技术和产业发展水平居国内领先。(省发改委会同省科技厅、省信息产业厅牵头,省经贸委、省工商局、省文化厅、省广电局、省外经贸厅等参与)
2加快运用信息技术改造提升传统服务业。组织实施服务业信息化重大科技专项,攻克一批关键技术难题,推广应用一批先进适用技术,实施一批示范工程,重点推进商贸、金融、运输、教育、卫生、房地产、城市管理、旅游等服务产业的信息化。大力推进智能交通、远程教育、数字卫生、数字社区。争取第三产业占GDP比重由2007年的404%增加到2012年的45%左右。(省发改委会同省信息产业厅、省科技厅牵头,省经贸委、省外经贸厅、省工商局、省交通厅、省教育厅、省卫生厅、省建设厅、省旅游局、省民政厅等参与)
3大力发展技术市场和科技中介服务。继续办好中国浙江网上技术市场与科技信箱,强化增值服务,推进市场运作。大力发展和规范科技评估、技术经纪、技术咨询、技术服务、专利代理和科技信息等各类科技中介机构。鼓励市县与企业积极举办和参与国内外各类科技会展,促进技术成果引进和转化。(省科技厅牵头,省民政厅、省工商局、省科协、省统计局等参与)
(四)大幅提升节能减排、资源环境和健康安全领域的创新能力。
1组织实施高效节能、可再生能源利用等重大专项,攻克和推广一批可再生能源和高效节能技术、工艺及产品,抓好一批节能技术示范工程。大力开发和推广节水、节煤、节材、节地和废弃物资源化的关键共性技术,提高能源资源利用效率。(省科技厅牵头,省经贸委、省发改委、省环保局、省建设厅、省水利厅、省农业厅、省气象局等参与)
2组织实施生态省和循环经济科技创新工程,攻克一批“三废”排放削减、废弃物循环利用和环境污染整治等方面的关键共性技术,推广一批成熟的减排和“零排放”技术,实施一批示范工程。建成3个国家级可持续发展示范区、6个国家级可持续发展实验区、20个省级可持续发展实验区。(省科技厅牵头,省环保局、省经贸委、省建设厅、省水利厅、省农业厅、省海洋与渔业局等参与)
3.组织实施科技兴海创新工程,提高海洋产业综合竞争能力。建立和完善海洋船舶与装备制造、海水淡化与海水综合利用、海洋能源、海洋生物、海洋渔业和重大海洋灾害预警及应急处置重大科技攻关研究基地,开发一批具有自主知识产权的核心产品,培育一批具有高成长性的海洋高新技术龙头企业,为加快发展海洋经济,打造港航大省提供科技支撑。(省科技厅牵头,省发改委、省海洋与渔业局等参与)
4组织实施重大与高发疾病防治、重大自然灾害预警和应急处置等重大科技专项,加强中医药技术开发,攻克一批重大疾病防治、新型药物开发、重大自然灾害与突发公共安全事件的预警、预报和快速处置、食品药品安全等方面的关键共性技术,增强中医药原始创新能力,推广100项以上先进、适用的卫生技术,提高人口健康和公共安全水平。(省科技厅牵头,省卫生厅、省食品药品监管局、省公安厅、省气象局、省地震局等参与)
(五)大幅提升原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力。
1加强基础研究和竞争前技术研究,增强源头创新能力和技术储备。强化收入分配激励,鼓励和支持科研人员自由探索、潜心研究,争取承担更多国家重点科学研究项目,着力培养中青年科技人才。进一步提高对自然科学基金的投入,到2012年,基础研究经费占全省R&D比重达到2%以上,获国家科技奖励数和国际论文被引用数居全国前列。(省科技厅牵头,省教育厅、省财政厅等参与)
2加强重点学科建设,增强高校和科研院所创新能力。优化结构,培育优势,提高、新建一批重点学科。到2012年,争取国家一级重点学科达到15个,二级重点学科达到60个,省级重点学科达到250个,重中之重学科达到40个,人文社科重点研究基地达到21个。充分发挥浙江大学等高校和科研院所作用,支持浙江大学和中国美术学院建设世界一流大学,支持浙江工业大学等若干省属高校按照国家“211工程”目标建设,跻身全国高校先进行列,支持中国水稻所、国家海洋二所和省农科院、省医科院等科研院所发展成国内外一流的科研院所。(省教育厅会同省科技厅牵头,省发改委、省经贸委、省财政厅、省农业厅、省卫生厅、省海洋与渔业局等参与)
3加强集成创新。鼓励产学研合作和多学科交叉研究,充分利用国内外现有单项和分散技术,加强综合集成,加速创新成果的转化和产业化,实现技术创新、工艺创新、产品创新。重点支持信息技术、生物技术、纳米技术在制造业和农业及节能节水技术在建筑业中的广泛应用。大力推进光机电一体化、制造业信息化、服务业电子化及嵌入式软件、生物医药、生物农业、精准农业的发展。提高科技项目的集成度和关联度。(省科技厅牵头,省发改委、省经贸委、省外经贸厅、省信息产业厅、省建设厅、省农业厅等参与)
4加强引进消化吸收再创新。鼓励企业积极引进国外先进技术,扩大引进规模,提高引进水平,专有技术和专利许可合同额占技术引进合同总额的比重提高到40%以上。鼓励企业与跨国公司及同行业高端企业的合资合作。鼓励和支持以企业为主体,建立引进消化吸收再创新战略联盟,主动设计和组织实施一批引进消化吸收再创新的重大重点项目,提高消化吸收再创新能力。(省科技厅牵头,省发改委、省经贸委、省外经贸厅等参与)
5加强创新成果转化和产业化。组织实施成果转化和产业化的重大重点项目,建立和完善创新成果转化为标准、标准推动成果产业化的机制,加快建设孵化器、中试基地、高新技术产业基地等成果转化和产业化基地。强化成果转化和产业化激励机制,设立科技成果转化奖,奖励在科技成果转化和产业化中有突出贡献的单位和个人。(省科技厅会同省发改委牵头,省经贸委、省外经贸厅、省教育厅、省质量技监局等参与)
(六)大幅提升知识产权、标准和品牌创造能力。
1全面实施知识产权战略,增强知识产权创造运用能力。充分发挥《我省应掌握自主知识产权的关键技术和重要产品目录》的导向作用,鼓励和支持企业大力开发、购买和应用发明专利、商标和版权。到2012年,培育各级知识产权优势企业4000家以上,杭州、宁波、温州、金华、台州等市争取成为国家知识产权工作示范城市。国内专利申请及授权量分别达到10万件和6万件以上,PCT国际专利申请达到500件以上;注册商标总数达到36万件,法人企业商标拥有率达到70%以上。(省知识产权局牵头,省科技厅、省经贸委、省工商局、省版权局等参与)
2加快实施标准化战略,提高标准化水平。鼓励企业和行业组织积极参与制订和实施国际、国家及行业标准。构建标准研制体系和标准化信息服务平台,培育一支标准化专家队伍和一批标准化创新型企业。到2012年,争取为主制修订国家标准200项左右;国家和省级专业标准化技术委员会(分技术委员会、工作组)达到100个左右,国际标准化专家50名,国内标准化专家1000名;培育500家标准创新型企业,规模以上企业重点产品采用国际和国外先进标准比例达到90%以上。(省质量技监局牵头,省科技厅、省经贸委、省建设厅等参与)
3加快实施品牌战略,建设品牌强省。鼓励企业通过技术创新和营销创新,打造具有自主知识产权核心技术的知名品牌。到2012年,全省拥有中国世界名牌产品5个,中国名牌产品500个,省出口名牌300个,浙江名牌产品2500个,浙江区域名牌50个;驰名商标300件,证明商标区域品牌50个;省著名商标2600件,专业商标品牌基地60个;省级以上工业品牌产品销售收入占全省规模以上工业企业的40%以上。(省经贸委会同省质量技监局、省工商局、省外经贸厅牵头,省农业厅等参与)
(七)大幅提升科技创新平台载体支撑能力。
1加快“六个一批”创新载体建设。到2012年,争取国家认定的企业技术(工程)中心达到40家以上、省级企业研发(技术)中心1500家以上;国家实验室1家、国家级重点实验室和工程实验室20家左右、省部级重点实验室(试验基地)150家以上;集中扶持40家左右重点科研院所,建立科研机构创新基地;办好浙江大学和2个国家大学科技园,省级以上孵化器达到70家以上,孵化面积超过300万平方米;省级以上区域科技创新服务中心达到120家以上;扶持100家左右技术转移等重点科技中介机构。各级政府和企业、高校、科研院所都要高度重视和不断增加科研仪器设备投入,明显改善我省科研物质条件。(省科技厅牵头,省发改委、省经贸委、省教育厅、省财政厅等参与)
2加快重大公共创新平台建设。采取股份制、理事会、会员制等多种形式跨地区、跨单位整合科技资源,强化公共服务,建设三类重大公共创新平台。围绕提高科技资源使用效率,建设好大型科研仪器协作共用等8个科技基础条件平台。围绕主要行业和重点区域技术创新,建设好50个左右行业创新平台和区域创新平台。(省科技厅牵头,省财政厅、省发改委、省经贸委、省教育厅、省农业厅、省林业厅、省海洋与渔业局等参与)
(八)大幅提升科技人才规模和创新能力。
1加快实施“新世纪151人才工程”、“百千万科技创新人才工程”和“钱江高级人才引进计划”,造就一支结构合理、规模宏大的创新人才队伍。到2012年,每万人专业技术人员数达到500人左右,每万人从事R&D科学家和工程师达到35人左右,企业R&D科学家和工程师占全社会R&D科学家和工程师比重超过60%。
研究制定有效政策措施,鼓励和支持企业引进一大批掌握核心技术、具有持续研发能力,并能实施重要产业化项目的海外高层次人才,大力培养、引进创新领军人物和创新团队,鼓励创新团队潜心研究、凝聚人才。(省人事厅会同省科技厅牵头,省财政厅、省教育厅、省经贸委等参与)
2实施企业经营管理人才创新素质培养工程。深入实施5511培训工程,采取多种形式对重点企业经营管理人员进行现代科技和管理知识轮训,着力培养造就一批具有国际战略眼光、开拓创新意识、现代经营管理水平和社会责任感的创新型企业家。到2012年,全省15%以上的企业家和职业经理人参加过EMBA研修。(省经贸委牵头,省工商局、省教育厅、省人事厅、省科技厅、省外经贸厅等参与)
3实施高技能人才培养工程。大力发展中高等职业教育和企业职工、广大农民的技能培训,着力培养一大批具有高技能的生产一线创新人才。到2012年,全省高技能人才超过150万人。(省劳动保障厅牵头,省教育厅、省人事厅、省农业厅等参与)
4充分发挥教育对创新人才培养的作用。深化教育教学改革,创新人才培养模式。从基础教育到高等教育都要着力培养学生的创新意识和创造能力。中小学每个学期必须开设一定时段的科学课程,高校要与企业、农村密切配合组织学生开展创新创业实践活动。到2012年,每万人在校大学生数达到250人左右。(省教育厅牵头,省经贸委、省农办等参与)
5.加强科技宣传与普及工作,提高全民科学素质。加强科技馆、图书馆、博物馆等各类科普设施建设和科普创作,经常开展全省性大型科普宣传、科技下乡等活动,报刊、电视、广播、网络等主流媒体应开设专栏、专版普及科学知识,宣传科学精神,着力提高全省公民尤其是农民、未成年人、企业职工、领导干部和机关工作人员的科学素质。(省科技厅会同省科协牵头,省委宣传部、省文化厅、省广电局、省新闻出版局等参与)
三、主要保障措施
(一)完善落实科技政策法规,营造良好创新环境。
抓好国家科技法律法规、地方法规规章和国家扶持自主创新的配套政策及实施细则的贯彻落实与督促检查,加快推进《浙江省科技进步条例》、《浙江省高新技术产业促进条例》等地方法规和规章的修订与制订,努力把科技进步与自主创新纳入法制化轨道。重点落实好企业研究开发费加计扣除、高新技术企业税收优惠、政府优先采购等一系列财税政策,降低企业创新成本。
加强市县知识产权执法机构建设,推进专利委托执法,加大知识产权保护力度。发展创新文化,营造鼓励创新、宽容失败的创新环境。
(省科技厅牵头,省法制办、省发改委、省财政厅、省国税局、省地税局、省人事厅、省知识产权局、杭州海关等参与)
(二)强化企业创新主体地位,完善产学研结合机制。
强化和完善技术创新体系。引导各类创新要素向企业集聚,引导企业不断加大科技投入,引导企业真正成为科技投入的主体、技术开发和成果转化的主体、风险承担和创新受益的主体。基本形成以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系。
强化和完善动力激励机制。引导企业加快建立现代企业制度,完善产权结构,鼓励专利、商标等知识产权出资和参与收入分配政策,探索推行期权期股,推进知识资本化。深化技术开发类科研院所产权和劳动制度改革,推进公益类科研院所建立现代科研院所制度。完善高校、科研院所的人才评价和考核机制。进一步调动企业、高校、科研院所和广大科技人员创业创新的积极性。
强化和完善市场导向的倒逼机制。深化资源要素市场化配置改革,建立健全反映市场供求、资源稀缺程度和环境成本的价格形成机制,引导和促进企业不断开发新技术、新工艺、新产品。
强化和完善产学研合作机制。鼓励和支持以企业为主体、市场为导向、联合高校院所,以股份制、理事会等多种形式建立利益共享、风险共担的各类创新平台和载体,组建产学研战略联盟,组织实施重大关键共性技术的研发、成果转化和产业化。
(省科技厅牵头,省发改委、省经贸委、省财政厅、省人事厅、省教育厅、省知识产权局、省国资委、省工商局等参与)
(三)深化科技管理体制改革,提高科技管理水平。
创新科技管理体制机制。进一步转变政府科技管理职能,坚持环境、人才、平台、项目“四位一体”,推进科技管理“五个转变”,加强科技工作的综合协调和宏观管理。探索建立省部、厅市和部门会商制度,形成科技部门牵头,有关部门协同配合、省市县集成联动、专家咨询与行政决策相结合的科技管理新体制。加强科技发展战略研究,建立省科技发展战略研究机构,开展对重大科技问题的战略研究。
围绕经济社会发展中的重大关键技术难题,加强重大、重点项目的主动设计和组织实施,提高项目集成度和关联度,合理确定竞争性项目比重。全面推行常年申报和受理,实行网上申报、受理和评审,建立完善统一的项目库和专家库。坚持和完善“三审一决策”制度,提高科技项目立项的民主化、科学化水平。逐步建立和推广科技项目监理制,加强科技项目的全过程监督和管理。建立健全科技信用制度,加强科技信用管理。
(省科技厅牵头,省发改委、省经贸委、省财政厅、省人事厅、省教育厅等参与)
(四)加大财政科技投入,提高经费使用绩效。
认真落实国家和省有关增加科技投入的法律法规和政策,确保财政科技投入的增长幅度明显高于经常性财政收入的增长幅度,引导全社会不断加大科技投入。
优化科技资源配置,进一步集中资金,加大科技环境、平台建设、人才培养引进、农业、节能减排、防灾减灾等公益性科技项目的支持力度。完善经费拨款方式,加强经费预算管理,提高经费使用绩效。
(省财政厅牵头,省科技厅等参与)
(五)加大金融扶持力度,发展创业风险投资。
引导各类银行加大对企业自主创新的支持力度。积极探索科技型企业开展股权质押登记试点,拓宽融资渠道。支持金融产品创新,鼓励保险机构开发高新科技研发保险险种;鼓励社会资金建立中小企业信用担保机构,加大对中小企业技术创新的信贷支持。(省金融办牵头,人行杭州中心支行、省发改委、省财政厅、省科技厅等参与)
加快发展创业风险投资。省设立创业投资引导基金,有条件的市县也要设立创业投资引导基金。积极引进国内外创业风险投资机构,鼓励引导民间资本投向创业风险投资。鼓励企业充分利用资本市场特别是创业板,积极争取到国内外资本市场上市或收购重组上市公司。(省科技厅会同省发改委牵头,省财政厅、省金融办等参与)
(六)扩大国内外科技合作,集聚优质创新资源。
深入实施引进大院名校共建创新载体战略。积极参与长三角区域创新体系建设。加强以中国科学院、中国工程院、清华大学、北京大学等“两院十校”为重点的全面科技合作。支持军转民与军民两用技术的联合开发、成果转化与产业化。鼓励和支持企业积极开展国际技术合作。加强与俄罗斯、乌克兰、欧美、日韩等科技强国的交流与合作。(省科技厅牵头,省经贸委、省外经贸厅、省教育厅、省国防工办、省外办、省台办、省侨办等参与)
(七)加强领导,强化考核。
坚持一把手对本地区和部门的科技进步与创新负总责,坚持完善市县党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核。各级科教领导小组要加强宏观指导和组织协调,及时研究解决科技进步和自主创新中的重大问题。各部门要各司其职,形成合力,共同推进自主创新。
加强科技统计监测。及时、准确地反映全省及各地科技进步与自主创新能力提升动态。巩固提高杭州在全省科技创新中的主中心地位,加快宁波、嘉兴副中心建设。鼓励有条件的市县建设创新型城市和科技强县,鼓励发达地区率先发展,加大对欠发达地区的扶持力度。
第五篇:演讲能力的提升
演讲能力
第一篇、演讲的价值
一、演讲的价值
1、地球在缩小,舌头在延长。
丘吉尔说:“一个人可以面对多少人,就代表这个人的人生成就有多大!” 秋瑾说:“要开化人的知识,感动人的思想,非演讲不可。”
2、无论是政界领袖奥巴马,克林顿,毛泽东,列林,朱镕基,还是商界人物杰克韦尔奇,柳传志,马云,牛根生,潘石屹,俞敏洪,„„古今中外凡是具有深远影响的成功人士都具有优秀的公众演说能力。
3、一个人的演讲水平,可以决定他的生活层次;一个企业员工的整体演讲水平,可以决定企业的发展速度;一个国家公民的整体演讲水平则决定着这个国家的兴衰,国际竞争的成败。
4、大到修身、齐家、治国平天下,小到求职、晋升、谋发展,都离不开演讲能力;
二、演讲与就业的关系
1、大学期间:班干部竞选,社团、学生会竞选,校园活动组织策划,演讲、辩论比赛,毕业答辩都离不开演讲;让你赢在校园,为进入职场积蓄更多能量;
2、求职面试:自我介绍、有效推销自己,回答各类面试问题,小组面试公众演说与观点陈述都离不开演讲,因为演讲能力不足而导致求职屡次失利,失去很多机会;
3、进入职场:主持会议、汇报工作、竞聘上岗、自我推荐、岗位晋升、激励团队、商务谈判、产品发布、打通人脉、沟通思想都离不开演讲,演讲能力是你未来职场竞争力的必备能力;
4、演讲能力也是企业招聘选才的重要标准之一;
三、目前中国大学生演讲能力的现状
1、高校过分追求对校园环境、物化条件,以应试教育为本位的“哑巴英语”,“哑巴汉语” 封闭状态,以听课、作业、复习、考试互为因果的学习模式,过于理论而缺乏实践;
2、现在网络的沟通及手机信息沟通的时尚潮流,使大学生面对面、口耳相接的人际交往活动越来越少,使很多大学生闭门造车,羞在人前讲话,在生活和学习中常常处于半失语状态,难以适应信息时代飞速发展步伐;
3、由于一直生活在学校和家庭,与社会接触少,大学生演讲能力现状不容乐观;
4、很多大学生惧怕在公众面前表达自己思想和情感的勇气,对摆在自己面前的表达机会出现推辞、逃避,或表现失常等问题,从而造成自责、自信心受挫、内向胆怯等问题,影响其自身才能的展现,并会削弱其进一步发展的积极性;
一、企业是怎么看重演讲能力的?
1、表达能力位居招聘素质要求之首;
2、公司晋升,管理层选拔,竞聘的重要考核就是演说能力;作为领导层必须具备超级公众演说能力;激励团队都需要超强的演说能力;
3、对企业来说:是人才不一定有口才,但有口才一定是人才;
第二篇、转折号演讲课程价值
一、为什么演讲不能通过日常的自学提升?
1、大学的校园环境局限,依靠网络与外界沟通,成为所谓的“宅男宅女”,而就是无法走出自己的那个“心灵的小房间”,于是越来越封闭,越来越自闭,越来越失去了生活的激情、面对外界沟通的勇气!
2、看书?行不通;因为,演讲是一项能力,是实践的能力;而看书,你获得的是知识,而要把知识转化为能力,需要实践!知识在运用中才是生产力。满腹经纶,却茶壶里有饺子倒不出来,那也是零!正如,学游泳一样,给你讲很多的游泳的道理,但是你下水之后还是不会游泳。而要想学会游泳,你必须下水实践,也许不须讲道理,扑楞几下,呛几口水,反而就可以学会游泳了。所以,实践,训练,非常重要!
3、看碟片?也行不通,听碟片可能比看书要好点,但是还是缺少训练和实践的机会。而且看碟片是被动的接受,没有思想碰撞。很多的技巧只是理论上的,现实生活中根本行不通。技巧和实际脱节,再好的技巧也没有用!当然,看碟片更是缺少那种学习的激情气氛!心理的障碍和心态的问题很难解决。
4、身边缺少实战专家,对演讲实战技巧缺乏,同时需要实战的机会和良好的氛围,但是校园学习的氛围,实战的机会非常有限。即使学会一点理论,但很难转化为真正的能力;
二、为什么演讲能力能快速得到提升?
1、只要是能力都是可以通过训练都到快速提升的,关键是找到正确的方法,掌握内在的技巧,找到适合训练的平台;
2、世界最先进的学习方式就是体验式学习,让你全身心参与课程,并与所有的老师和同学进行全方位的互动训练;
3、你的成功取决于你和谁在一起!因为你的朋友决定你的命运!为了改掉坏习惯,你必须和积极向上的人在一起。给你足够的时间,和其他同学交流以及分享经验。你不但可以向老师们学习,你还向其他同学学习!这样的效果是绝对超过一个人单独学习!
4、运用魔鬼训练、情景实战教学法,来加强你的学习体验,给你足够的时间和最棒的学习伙伴充分沟通、互相激发、互相演练。这充满热情的训练,可能是你一生中最超值的学习体验!
1、讲师的水平决定着我们的培训效果,我们有最棒的教练团体,讲师会把他们今生学到的,最棒的演讲心法与你分享,只要你能学会这些成功秘诀,你就会获得超级大成功!
一、我们演讲课程的特点
1、实战、实效、实操的系统化训练课程;
2、巅覆了所有讲座式的培训,完全运用体验式的实战训练技巧;
3、大量的魔法演讲公式让您一听就懂,现场就能掌握到位;
4、教练技术、成功理念、NLP、潜能激发等所有的顶尖教练技巧融为一体,研发出前 所未有的演讲口才培训高效解决方案;
5、高强度、高密度的训练中获得最大的提升;
二、我们的演讲课程是怎么上的?
1、教练式,大量的学习,大量的演练;
2、系统性,从演讲的基本礼仪,站姿、肢体语言、目光运用,到卡耐基魔术公式,超级演讲的9大技巧,即兴演讲的黄金法则,由浅入深,系统全面;
3、分组对抗式PK式,气氛更热烈,更投入;
4、体验式:大量的时间让学员现场实战训练,确保人人过关;
5、互动式:身临其境的学习氛围;
6、VP学习顾问售后1对1的辅导;
7、高强度、高密度的训练;
第二篇、演讲的专业知识点
一、演讲的礼仪
1、演讲者的仪容仪表
2、演讲者的表情
3、演讲者的站姿
4、演讲者的个性风格
二、演讲必备的六种基本功
1.体能训练(肺呼量、跑步、站立时间等)2.脑部训练 3.口头表达训练 4.肢体语言训练 5.形象设计
6.演讲的登台、鼓掌、握麦等台风训练
三、演讲者如何突破恐惧实操
1、恐惧的原因: 1)不敢说 自卑
2)不想说 自负
3)不会说 自我4)不常说 自闭
5)不多说 自惭 没有知识
2、克服紧张情绪的方法:
1)抓住一切机会上台:一天内连续上台7次坚持一个月 2)行动是克服恐惧的最好办法
3)目光自信训练法 4)心里暗示法 5)学会深呼吸 6)自我介绍 7)幽默故事 8)专家姿态
四、演讲高手的声色训练1、2、3、4、5、6、7、8、音准、音量、重音、低音、停顿、语速、节奏训练 练声、练气法 口腔肌肉训练
共鸣训练
综合表达技巧运用
使声音洪亮,具有穿透力,震撼力;
让音色明亮、圆润、富有感染力,且能持久不哑; 声音高低起伏、抑扬顿挫,富有节奏感。
五、专业肢体语言训练
1.演在前、讲在后
2.丹田运气、声音饱满
3.语气高低悲欢转化
4.流畅、干净、准确
5.语速快慢结合
6.情感与语言语气语速配合7.注意细节描述
8.声音大小适中 1)有声语言补充
2)肢体55%、有声语言38%、内容7% 3)腰以上动作
4)有始有终
5)不可重复
6)女士肢体语言要注意幅度
9.手势:
1)手心向下,手势下按:否定、排斥或压制、压抑。
2)手心向上,手势上扬:鼓励、弘扬、发展、赞扬。
3)手心向前,手势前推:前进、前进。
4)掌心向上,手掌斜着,由上向下砍去: 态度坚决,义无反顾。
一、精彩演讲八种开场白
开场要达到的“三个目的”: 1拉近距离;2建立信赖;3引起兴趣。
1、开门见山
2、巧问问题
3、制造悬念
4、讲个故事
5、做个活动
6、引用名言
7、列举事实
8、赞美听众
二、超级演讲九大技巧
1.丰富有声语言 2.优美肢体语言 3.恰到好处的故事 4.条理分明 5.紧扣主题
6.真实感情与个人案例 7.超强控场能力与应变能力 8.塑造高潮 9.合理结构
三、当众说话个人魅力五个“一”
1、一首歌
2、一首诗
3、一个笑话
4、一个故事
5、一副对联
注:人生中有很多时候要站在舞台上,可总有一些人放不开,扭扭捏捏,不知所措,个人魅力五个“一”,让你学会用一首歌或一首诗、一个笑话、一个故事、一副对联,有头有尾、大大方方的展现你自己。
一、一分钟钻石自我介绍
1.名字=品牌 幽默 好记
2.拆开介绍姓名的每个字 3.名字独一无二的寓意 4.性格、特长 5.美丽家乡
6.学校、专业、未来的职业 7.梦想、价值观 8.人生格言
二、卡耐基演讲“魔术公式”
卡耐基“魔术公式“三步骤:
第一步:一开始就描述实例的细节,生动说明你希望传达给听众的意念。第二步:详细而清晰地表达你的观点,确切地说出你想让听众做什么。第三步:陈述理由,向听众强调,如果按照你所说的去做,他们会得到什么好处。
三、演讲中的互动原则
1.简单问话互动训练(答案是肯定或否定,且答案不超过3个字)
1)是还是不是? 2)要还是不要?
3)可以还是不可以? 4)好还是不好?
5)对还是不对?(同意还是不同意)
2.二选一回答互动训练
1)希望哪一种? 2)想要哪一个? 3)哪个是正确的?
3.重复互动训练
1)让听众回忆一遍讲过的要点 2)让听众和您一起练!
3)引导听众回答下半部分练习(一定要问简单的听众能回答的问题)
4.举手互动练习
1)调查举手
2)认可举手:同意的举手认识一下 3)意愿举手
4)继续举手:对下面一个主题感兴趣的举手认识一下!
5)表示肯定举手:觉得今天我的分享对大家有帮助的举手认识一下!
5.互动游戏练习
1)A、B互动游戏(所有演讲可以通用); 2)上台互动游戏(所有演讲可以通用); 3)活跃氛围游戏(所有演讲可以通用); 4)专业游戏。
一、演讲中激起共鸣的法则
1、用趋同法唤起
演讲者与听众之间共同的地位、经历、愿望、志趣、信仰、理想等,都具有趋同性,演讲者可以从趋同的角度入手,去寻找与听众的共同语言,渲染与听众 的共同体验,去缩短与听众的心理距离,唤起听众的心理共鸣。
2、用求异法唤起
追求新奇是听众的正常心理,演讲者可以巧妙构思,以求异为“突破口”,给听众以新鲜奇特的刺激,设置吊起听众胃口的悬念,调动听众的逆向思维,在设疑、质疑、解疑的过程中,使听众产生恍然大悟的心理愉悦。
3、用对比法唤起
事物之间的对比能更清楚地显示各自的特征,引起人们的重视。在演讲中,用对比的方式来唤起听众的心理共鸣,可以突出演讲主旨的倾向性,引起听众对 演讲信息的高度重视,从而与演讲者产生心理的交融。
4、用想象法唤起
人的一切行为都离不开想象。在演讲中,运用想象激发听众的心理共鸣,变演讲者的有意想象为听众的无意想象,变演讲者的创造想象为听众的再造想象。通过演讲者绘声绘色的描述和生动形象的比喻,使听众在内心再现演讲者描述 的艺术境界,从而心驰神往,深受感染。
5、用情感法唤起
情感是艺术的灵魂,也是演讲生命力的源泉。演讲只有用真情实感的流动、跳跃和燃烧才能感动听众,演讲者只有用血、用泪、用自己生命的激情去呼喊、去敲击才能叩开听众的心扉,震撼听众的灵魂,才能有效地唤起听众的心理共鸣。
6、用理趣法唤起
演讲的说理最忌空洞抽象,生硬说教,演讲者要善于揣摩听众心理,顺应听众需求,激起听众探究的兴趣,做到理趣相生。而理趣相生的说理能够使演讲 的道理更加深入人心,激起听众发自内心的共鸣。
7、用反问法唤起
演讲中的反问句并不需要听众来回答,而是一种表达强烈情感、进行双向沟通的手段,以反问的方式来唤起听众的心理共鸣,能激起听众心中的波澜,把演讲推向高潮,增强演讲的鼓动性和感染力。
总之,演讲者要善于根据不同的内容、形式、语境、对象等,选择恰当的手法,叩击听众的心扉,震撼听众的心灵,唤起听众的共鸣。当然,也可以综合运用几种手法,对听众进行多角度、多层次、多渠道的心理激发,打动听众,征服听众,取得最佳的演讲效果。
二、1.2.3.4.演讲结尾的六大方法 总结式 号召式 故事式 情感式
三、演讲四大法则
1.言之有理
2.言之有序 3.言之有趣 4.言之有情
四、演讲中的故事运用
要想把故事讲得精彩有趣,得从下面四个要点入手: 第一个描述细节; 第二个进入角色; 第三个要有参与感;
第四个总结提炼,得到感悟。
克服平淡如水的讲述,让语言形成画面,用画面般的语言表达像电影一样吸引听众。达到引人入胜,听之入耳、听之入心,身临其境,绕梁三日,不绝于耳。
五、即兴演讲黄金三点论
1、我发表三个见解------------------
2、我就三个方面谈一下自己的心得----------------
3、我讲三个事例,---------------
4、我就产品、市场和服务三个方面进行阐述-----------
5、我们的任务是分三步走:---------
6、我们目前有三个需重点解决的问题---------------
7、就过去、现在和未来,我分三部分进行论述----------
8、我们的三步棋是----------
9、我对三个方面表示忠心的感谢------------运用三点论,可以让我们边想边讲,边讲边想,有助于我们组织语言,避免思维混乱的情况发生。
十七、即兴演讲十二个训练方法(1)朗读朗诵 自己读书,大声地读出来。每天坚持朗读一些文章,既练习口齿清晰伶俐,又积累一些知识量信息量,更重要的是对身体大有裨益,清喉扩胸,纳天地之气,成浩然之身!
(2)对着镜子训练
每天在朗读演讲过程中,去对着镜子训练,训练自己的眼神,训练自己的表情,训练自己的肢体语言,这样效果更好。
(3)自我录音摄像
如果条件允许,每隔一周时间,把自己的声音和演讲过程拍摄下来,这样反复观摩,反复研究哪儿我卡壳了,哪儿手势没到位,哪儿表情不自然,天长日久,你的口才自然进步神速。看一次自己的摄像比上台十次二十次效果都好。
(4)尝试躺下来朗读
躺下来大声读书!当我们躺下来时,必然就是腹式呼吸,而腹式呼吸是最好的练声练气方法。每天睡觉之前,躺在床上大声地朗读十分钟,每天醒来之前,先躺在床上唱一段歌,再起来。坚持一至两个月,你会觉得自己呼吸流畅了,声音洪亮了,音质动听了,更有穿透力了,更有磁性了!
(5)速读训练
这种训练目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。
方法:找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整地发出来,那么,如果速度加快以后,就会让人听不清楚你在说些什么,快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。
(6)即兴朗读
平时空闲时,你可以随便拿一张报纸,任意翻到一段,然后尽量一气呵成的读下去。而且,在朗读过程中,能够注意一下,上半句看稿子,下半句离开稿子看前面(假设前面有听众)。长期以往,你发现自己记忆力加强许多,快速理解力和即兴构思能力也在加强。
(7)背诵法
一是要“背”,二还要求“诵”。这种训练的目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。尝试去背诵一些文章,一篇一篇地去完成。天长日久,那些文章字句自然就转化为自己的词语了,练到一定时间就能张口就来口出华章。
(8)复述法
复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先,请对方随便讲一个话题,或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力,和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理
(9)描述法
简单地说,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法可以说是比以上的几种训练法更进一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料,而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。-
(10)角色扮演法
“情境模拟训练法”,让自己扮演不同角色,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,这个扮演主要培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。
(11)积累知识,多翻翻字典、成语词典
建议家里和学校都放一本《新华字典》和《现代汉语成语词典》,有空就翻翻,不认识的字多看看,认识的字也再看细些,你会发现中国的文字博大精深,坚持下去,你的词汇量会越来越多,你的口才自然越来越棒!
(12)写日记
写日记是最好的自我沟通的方法,每天写上一千来字,既整理自己的思路,反省当日之进步与不足,梳理自己的情绪,释放一些不快,又可以学会遣词造句,天长日久,手能写之,口必能言之。
视频资料:
1、李强成功演讲口才:http://v.youku.com/v_show/id_XMjMwMzc3ODU2.html
http://v.youku.com/v_show/id_XODEwMjQ0MA==.html