鄂青联发〔2013〕10 号 - 湖北共青团 《共青团湖北省委

第一篇：鄂青联发〔2013〕10 号 - 湖北共青团 《共青团湖北省委

附件1

2012年度湖北省青年岗位能手名额分配表

（一）2012年度湖北省青年岗位能手名额分配表

（二）附件2

附件3

2012年度湖北省（杰出）青年岗位能手候选人

征求意见表

注：此表随推荐表一并报送。

第二篇：共青团湖北省委网络信息管理技术规范(暂行)

共青团湖北省委网络信息管理技术规范（暂行）

为进一步利用互联网做好舆论宣传工作，提高网络信息工作效益，特制定本技术规范，请机关各部门和直属单位，各市州、直管市、神农架林区、各大型企事业单位、大专院校、省司法厅团委，省驻外团工委，各县市区团委信息员遵照执行。

一、文本规范

1、标题、正文文字采用小四号宋体；

2、正文文字需左对齐；

3、每段首行全角缩进2个汉字字符；

4、行间距自然分行，不空行；

5、段间距自然分段，不空行；

6、利用后台“WORD格式清理”、“清楚（统一）格式”、“去空行”等功能（信息编辑窗下方），可默认文本为小四号宋体。

二、图片规范

1、选用图文对应、主题突出、画面清晰、比例协调、分辨率较高的图片；

2、横向图片大小宽度600、高度自适应，纵向图片大小高度600、宽度自适应；

3、图片居中对齐；

4、连续图片应分行放置，不留间距；

5、图片的说明性文字在该图片下方，居中对齐；

6、正文与图片间不空行；

7、图片的说明性文字与正文自然分段，不空行。

三、编辑规范

1、信息员报送稿件状态为“新稿”；

2、信息员编辑后的稿件状态为“已编”；

3、管理员审核后需要修改的稿件状态为“返工”，需要报送单位的信息员及时修改后再次报送；

4、管理员审核后不合格的稿件状态为“已否”，这类稿件不会被采用发布；

5、管理员审核合格并发布的稿件状态“已发”。

四、稿件规范

1、标题应突出主题，字数不少于10个字符，不多于44个字符，内文不再设立标题；

2、纯文本稿件字数不少于10行；

3、纯图片稿件图片不少于4张；说明性文字不少于4行；

4、图文并茂稿件中图片必须通过“编辑/插入图像”上传，不能简单从WORD文档中复制粘贴；

5、稿件的署名，统一为（通信员×××、×××），并放置在最后。

本技术规范从2011年12月1日起施行。欢迎各单位信息员在实际中提出意见和建议，以便不断完善网络信息规范。

共青团湖北省委办公室

二〇一一年十一月二十五日

第三篇：中共湖北省委湖北省人民政府鄂发(1993)23号

中共湖北省委 湖北省人民政府 关于进一步加强老干部工作的意见

鄂发[1993]23号

全省现有离休干部6万多人，退休干部近25万人。这些老同志在长期的革命斗争和社会主义建设事业中，英勇奋斗，出生入死，艰苦创业，辛勤工作，为党和人民作出了不可磨灭的贡献。他们是党和国家的宝贵财富，是推动改革开放和社会主义现代化建设的一支具有政治优势和经验优势的重要力量。

自党的十一届三中全会以来，特别是《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发[1982]13号）和省委、省政府《关于加强老干部工作和落实离休干部政治生活待遇问题的暂行规定》（鄂发[1984]29号）颁布以来，全省各级党委、政府认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策和规定，经过各级组织、人事、老干部工作等部门的共同努力，在落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用，加强老干部思想政治工作，丰富老干部精神文化生活，提高老干部工作人员素质等方面做了大量的工作，取得了很大成绩，积累了许多经验，使老干部在政治上得到了热情的关怀，生活上得到了较好的照顾。广大老干部为我省的改革开放和社会主义现代化建设作出了新的贡献。全省老干部工作的形势是好的。但是，随着改革开放和经济建设的发展以及社会主义市场经济体制的建立，老干部工作也面临着一些新情况，新问题。为了进一步加强我省老干部工作，保持干部队伍的安定和整个社会的稳定，保证建立社会主义市场经济体制顺利进行，促进湖北经济持续、快速、健康发展，省委、省政府特提出如下意见：

一、切实加强对老干部工作的领导

尊重、关心老干部是尊重党的历史，关心党的事业，是各级党委和政府义不容辞的责任。《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》指出：“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。”根据这项政策原则，在建立社会主义市场经济体制的过程中，老干部工作只能不断加强和改进，而不能放松和削弱。

老干部工作在整个社会生活和干部人事制度改革中占有重要位臵。在当前的新形势下，认真做好老干部工作，对于进一步加强党的建设，促进改革开放和经济发展，具有重要意义。老干部工作要坚决贯彻执行党的基本路线，使老干部工作更好地服从和服务于党的基本路线。各级党委和政府要按照江泽民同志在党的十四大报告中提出“要切实从政治上、生活上关心离退休干部，使他们老有所为，安度晚年”的要求，继续加强对老干部工作的领导，切实把老干部工作列入重要议事日程，每年听取老干部工作情况汇报一至两次，研究解决工作中的突出问题。

各级党委和政府要各有一名领导同志分管老干部工作，并纳入其岗位责任制。党委和政府的主要领导同志要亲自过问老干部工作。要把做好老干部工作作为考核各级领导班子及其成员的重要内容之一。省委研究决定：成立省委离退休老干部工作协调领导小组。各地、各单位要建立健全老干部工作领导小组，指导、协调做好老干部工作。

各地、各单位要建立健全老干部工作例会制度、联系老干部制度、向老干部通报情况制度、召开老干部座谈会制度、走访慰问老干部制度、督促检查和评先表彰制度等，切实加强老干部工作。

要通过新闻媒介和各种形式，向广大人民群众大力宣传党的老干部工作方针、政策和规定，宣传老干部的历史功绩和现实奉献，宣传加强老干部工作的重大意义。各地、各单位、各行各业要齐抓共管，根据自己的职能，本着办实事、求实效的原则，积极开展为老干部送温暖的活动，形成尊老敬老的良好社会风尚。

二、从政治上关心爱护老干部

各级党委和政府要从政治上关心、爱护老干部。进一步坚持和完善老干部阅文、学习制度，及时向他们传达重要会议精神和通报重要情况，邀请他们参加一些重要会议。人大、政协和工青妇等群团组织，也应邀请他们参加有关重要活动。党代会、人代会、职代会要有老干部代表。工会应保留老干部会籍，让他们参加有关活动，并享受其待遇。他们应该享受的政治待遇要切实得到保证。

各级党组织和人事、老干部工作部门要组织离退休干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线，学习社会主义市场经济知识，学习上级有关文件和重要会议精神，使老干部进一步解放思想，实事求是，更新观念，关心支持改革开放和经济建设，跟上时代的步伐，在政治上思想上与党中央保持一致。

要按照新形势下党建工作的要求，加强老干部党支部建设。离退休干部党员3人以上的可单独建立党支部或党小组；不到3人的，可同在职党员一起过组织生活。党支部要建立健全适合老干部特点的政治学习和组织生活制度，开展批评与自我批评，充分发挥老干部党支部在两个文明建设、反腐倡廉中的战斗堡垒作用和老党员的表率作用。

加强离退休干部的思想政治工作。要采取多种形式组织老干部搞好经常性的学习教育活动。要在老干部中继续开展“读书学习好，锻炼身体好，发挥作用好，教育子女好，团结互助好”的争先创优活动。离退休干部要继续关心党和人民的事业，正确看待形势，客观宣传形势；要关心和支持各级领导班子及其成员的工作；有意见和要求应通过正常渠道向组织反映；要牢记全心全意为人民服务的宗旨，理解组织上的困难，不向组织提超出政策规定范围又不合实际的过高要求。要大力宣传表彰离退休干部中涌现出来的先进人物和先进事迹，勉励离退休干部在改革开放的新形势下，继续保持和发扬党的优良传统和作风，保持革命晚节。

三、从生活上关心照顾好老干部

认真落实离退休干部的生活待遇，是老干部工作的一项重要任务，是做好老干部工作的基础。凡属政策规定的离退休干部的各项生活待遇，都要不折不扣地落实。各级党委和政府要加强对落实老干部政策的督办工作。经济比较困难的地方和单位，要想方设法安排照顾好离退休干部的生活；经济条件比较好的地方和单位可以进一步放宽政策，给予离退休干部更多的照顾。对生活特别困难的老干部和老干部遗属，要给予特别照顾。

各地在住房制度改革中，要认真按照国务院住房制度改革领导小组关于“对离退休人员在一定时期实行减免补政策”的精神，切实考虑到离退休干部的实际承受能力，制定具体优惠办法，予以照顾。

进一步做好离退休干部的医疗保健工作。各地要继续加强医疗保健制度建设，切实做到老有所医。省直单位的离退休干部医药费，按省公费医疗委员会的规定执行。其他地方和单位的离休干部，要按中央组织部《关于进一步加强老干部工作的通知》（中组发[1990]5号）提出的“在医疗制度改革中，对离休干部要给予适当照顾。老同志在制度规定范围内的医药费用，应实报实销”的要求抓落实。退休干部，享受同级在职干部的医疗待遇，并要给予适当照顾（属国家规定的烈性传染病、职业病、精神病、癌症患者的医药费，在规定范围内据实报销）。要组织老干部积极开展非药物疗法自我保健活动。各地要搞好老干部病房和老干部门诊的建设和管理工作，因病施治，合理用药，切实为老干部提供优质服务。要保证老干部患病时能及时住院治疗。

给离休干部配车，仍按鄂发[1984]29号文件规定执行。各单位应按有关规定制订管理办法。离休干部看病用车应给予保证。

干部离退休后，原家中安装有电话的可以保留，原没有的一般不再安装。有条件的单位可为离退休安装公用电话。

各级党委和政府要十分重视关心微利、亏损、停产、半停产、倒闭企业和老少边山穷地区离退休干部的生活和就医问题。要千方百计落实生活待遇，特别要按时发放离退休费和报销制度规定范围内的医药费，保障基本生活待遇落实。上述单位，经审核确实经济困难落实不了的，一是由系统、社会统筹或劳动保险部门解决；二是由主管部门解决；三是统筹、保险和主管部门解决不了的，由当地政府采取各种有效办法给予解决，决不能让生活待遇不落实的问题拖下去。老少边山穷地区要从地方财政中拨出一定专款，从下达的扶贫资金中安排一定专款，解决离退休干部生活中的突出问题。各级党委和政府要克服困难，使这部分老同志的基本生活待遇得到保障。

实行租赁、承包的企业，必须事先把离退休干部的各项生活待遇明确签订合同，并保证落实。对关停并转或破产企业的离退休干部，一定要妥善安排好管理服务单位，保证其各项待遇的落实。

离退休干部要与在职人员分享经济发展的成果。为了保证离退休干部在物价上涨的情况下实际生活水平不致下降，应坚持做到：在职人员增加工资时，离退休干部应相应增加离退休费；各地制定的各种政策性生活补贴，离退休干部应同样享受；非生活性的福利待遇，离退休干部同样享受；企业单位执行的效益奖励工资、浮动工资、岗位津贴，离退休干部同样享受；行政事业单位自行给职工增加收入的部分，离退休干部应不少于同级在职干部的40％；企业为离退休干部增加离退休费或生活补贴，应根据企业条件自行决定，一般应不低于国家，省和当地规定的标准，就高不就低。

老干部离退休以后，以就地安臵为主，由原单位管理为主。

对1987年底以前由各级民政部门（街道）管理的退休干部，原则上转由本人原工作单位管理。原单位撤销了的，转由上级主管部门管理。其退休费、医疗费和各种补贴根据国家有关规定按现行经费渠道由各级民政部门按如数划拨给退休干部管理单位（含国家今后增加的退休费，民政部门要按规定增拨）。对这部分退休干部，属省出台增加退休费的有关政策（包括以前未落实的），由省财政核实后解决。各单位对收回管理的退休干部，要与本单位的退休干部一视同仁，纳入统一管理，认真做好这些退休干部的管理服务工作。

四、围绕经济建设这个中心发挥离退休干部的作用

各级党委和政府应从实际出发，根据离退休干部身体状况、专业特长和个人愿望，因人因地制宜、有组织地发挥离退休干部有两个文明建设中的作用。要组织离退休干部在社会主义精神文明建设中发挥力所能及的作用，特别是要注意发挥老干部的政治优势。各级党委和政府在决定重大问题时，要注意听取他们的意见，还可以根据工作需要，委托他们作些专题调查研究，参加考察干部、纪律检查等工作。动员和组织更多的离退休干部从事社会主义思想教育和精神文明建设活动，关心、教育青少年，培养社会主义事业接班人。

要鼓励和支持离退休干部在经济建设领域中发挥作用，发展种植业、养殖业、加工业，开发庭院经济，扶持乡镇企业。对离退休干部开展科技咨询，领办、创办生产型、科技型、服务型等经济实体，发展第三产业，各地各部门、各单位要给予支持，提供方便。工商管理部门应及时办理审批手续，登记发照。税务部门要给予优惠政策。

（一）对兴办的服务性经济实体（宾馆、招待所除外），自1993年以后取得的第一笔收入之日起，可给予免征营业税、所得税一年。一年以后纳税仍有困难的，按税收管理体制报经税务部门批准后，可继续给予减免照顾。

（二）对进行科技开发的经济实体，可免征所得税一年，其转让科技成果收入，可暂免营业税。

（三）对其他经济实体，如工业生产等等，按规定纳税有困难的，除国务院统一规定不得减免税的产品外，可按税收管理体制报批，给予减免税照顾。减免税的资金用于发挥生产经营和减轻财政负担以及弥补老干部经费的不足。

离退休干部兴办的经济实体实行“自筹资金、自主经营、按劳分配、适当分红、提留积累、独立核算、自负盈亏”的管理原则。离退休干部参与经济建设，要严格执行党和国家的政策规定，依法从事科技、生产、经营活动。离退休干部参与经济建设，允许按照多劳多得的原则取得合理报酬，并继续享受各项离退休待遇。同时，提倡发扬奉献精神。对做出突出贡献者，应按有关规定给予奖励。

五、不断丰富离退休干部的精神文化生活

各地、各单位要根据离退休干部人数越来越多的实际情况，加强老干部活动中心（室）的建设。未建立活动中心（室）的应本着节俭的原则尽快建立；已建立的活动中心（室）要加强管理，发挥老干部活动中心（室）的多功能作用。要经常组织老同志开展有益活动，特别是在重大节假日期间，要组织形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富离退休干部的精神文化生活。各级老干部活动中心（室）列为事业编制，所需业务经费列入各级财政预算。各级老干部活动中心（室）在保证老干部活动的前提下，可以面向社会开展有偿服务，以弥补各级财政用于老干部开展文体活动的经费不足，更好地组织老干部开展活动。

各地要从实际出发，办好老年大学（学校）。要丰富教学内容，提高教学质量，总结办学经验，拓宽教育面，不断推动老年教育事业的发展。办学经费列入各级财政预算，工作人员列入事业编制。

六、适当调整老干部的有关经费

离休干部公用经费调整提高到每人每年840元。

离休干部特需经费调整提高到每人每年500元。

厅（局）级退休干部公用费用调整提高到每人每年500元，特需经费仍维持原规定。处（县）级退休干部活动经费每人每年200元，科级及其以下退休干部活动经费每人每年150元。

离休干部交通费调整提高为：副厅（局）级（含享受副厅局级待遇的）以上离休干部每人每月50元；处（县）级（含享受副处级待遇的）离休干部每人每月30元；科级及其以下离休干部每人每月20元。凡配有专车和享受用专车待遇的离休干部不发交通费。交通费单列，不在离休干部公用经费中开支。

用车收费标准均由每公里0．1元调整为0．2元。

全省离休干部房屋维修补贴费，仍维持原定的每年180万元，由省财政厅列入预算，每年直接拨给省委老干部局统筹安排。

调整老干部专项经费。考虑到老干部和老干部工作的特殊性，各级财政每年已适当给各级老干部工作部门安排了专项经费，并列入财政预算，用于解决老干部以及老干部遗属的特殊困难，看望住院老同志，组织老干部听形势报告，接待外地老干部和湖北籍在外地工作的老干部等。省财政每年为省委老干部局安排老干部专项经费15万元（不含春节慰问老干部活动经费），并列入省财政预算。地方各级财政对老干部局也要安排老干部专项经费，地市州委老干部局每年10万元，县（市）委老干部局每年5万元（不含春节慰问老干部活动经费），并列入地方财政预算。

调整提高国家机关、事业单位离退休干部去世后遗属生活困难补助费标准，即在鄂人险[1989]096号、鄂人[1992]129号文件规定基础上增加10元。

离休干部的房屋维修补贴费、建房补助费、经费开支渠道和管理使用方法，仍按鄂发[1984]29号文件的规定执行。离休干部护理费仍按原有关规定执行。

七、加强老干部工作机构和队伍建设

加强老干部工作机构和队伍的建设，是做好老干部工作的组织保证。各级党委、政府和组织部门要进一步关心和重视老干部工作机构和队伍的建设。在面临机构改革和老干部人数越来越多、老干部工作任务日益繁重的情况下，要进一步做好老干部工作，各级老干部工作机构要保持稳定，只能加强，不能削弱，更不能撤销。各级老干部工作局是各级党委的职能部门，隶属同级党委组织部领导。各级党委组织部要有一名副部长切实分管老干部工作。老干部工作任务重的乡镇也应配专职干部。要确保老干部工作机构设臵和工作人员配备与所负担的工作任务相适应。考虑到省直单位离休干部和退休厅局级干部不断增加，省委老干部局增设省直工作处，以加强省直老干部工作。各部门、各单位，要建立健全老干部处、科（室），直接归口党委（党组）领导。

省人事厅担负着全省退休干部的管理，任务十分繁重。目前各级人事部门管理机构不够健全，有些工作还未开展起来。各地要在机构改革中，切实加强对退休干部管理机构的建设。各级党委和政府要从政治上、生活上关心爱护老干部工作人员，理解、支持他们的工作。在工资升级、晋职、评定职称、评选先进、业务学习、科技成果评奖以及住房、子女就业、福利待遇（含奖金）等方面，对老干部工作人员应与党委其他部门的干部一视同仁。老干部工作人员既要相对稳定，也要适当交流，要从有关部门选调一批政治思想素质好的骨干力量，充实老干部工作队伍，以增强老干部工作部门的活力。

各级老干部工作部门，要把思想政治工作放在自身建设的突出位臵。要提高工作人员的政治、业务素质，使他们能够站在全局的高度，充分认识老干部工作的重要性，热爱老干部，热爱老干部工作，增强为老干部服务的光荣感和责任感，全心全意为老干部服务。各级组织、人事、老干部工作部门在管理服务工作中要深入调查研究，督促检查，综合指导，加强宏观管理。

有条件的地方和单位，可以设立离退休干部统一管理服务机构，对离退休干部实行统一管理服务。

本意见从发布之日起执行，各地、各部门、各单位已出台的有关规定，与本意见比较，本着就高不就低的原则，按最优惠于离退休干部的规定执行。有条件的地方或单位在落实老干部生活待遇（含调整提高老干部有关经费和老干部专项经费）、发挥老干部作用等方面，还可放开，更好地关心、照顾老干部，让老干部老有所为，安度晚年。

一九九三年十月三十一日

第四篇：青少年维权岗-共青团湖北委

湖北省2013优秀（杰出）“青少年维权岗”

公示名单

2013杰出“青少年维权岗”名单（共20家）襄阳市南漳县综治办

黄冈市黄州区南湖街道办事处综治办 孝感市中级人民法院少年审判庭

荆门市京山县人民法院少年审判庭 十堰市张湾区人民检察院 随州市广水市人民检察院

宜昌市公安局夷陵区分局小溪塔派出所 江汉油田公安局向阳派出所 襄阳市儿童福利院

襄阳市红光社区居委会 湖北省琴断口监狱

湖北省沙洋范家台监狱

武汉市劳动和社会保障监察支队 宜昌市劳动保障监察局

武汉市文化市场综合执法支队

湖北省传染病防治研究所免疫预防部

宜昌市三峡电视台《法治宜昌》栏目组

神农架林区文化市场执法大队

黄石市工商局消费者权益保护分局

十堰市工商局花果分局

2013优秀“青少年维权岗”名单（共170家）

综治系统

武汉市公安局治安管理处一大队 宜城市综治办 宜都市综治办

荆门市掇刀区综治办

法院系统

武汉市铁路运输中级法院刑事审判第一庭 武汉市中级人民法院立案一庭

武汉经济技术开发区人民法院刑事审判庭 武汉市黄陂区人民法院刑事审判庭 黄石市下陆区人民法院少年审判庭

十堰市中级人民法院未成年人案件综合审判庭 十堰市茅箭区人民法院少年审判庭 郧县人民法院少年审判庭

宜城市人民法院未成年人案件综合审判庭

襄阳市樊城区人民法院未成年人案件综合审判庭 老河口市人民法院刑事审判庭

襄阳市中级人民法院未成年人案件综合审判庭 襄阳市襄城区人民法院未成年人案件综合审判庭 宜昌市中级人民法院刑事审判第二庭 长阳土家族自治县人民法院少年审判庭 石首市人民法院刑事审判庭

监利县人民法院刑事审判第一庭

荆门市中级人民法院未成年人案件综合审判庭 安陆市人民法院少年审判庭 大悟县人民法院少年审判庭 应城市人民法院少年审判庭

黄冈市中级人民法院未成年人案件综合审判庭 麻城市人民法院未成年人案件审判庭 咸宁市咸安区人民法院立案庭

随县人民法院未成年人案件综合审判庭 建始县人民法院刑事审判庭 利川市人民法院少年审判庭

天门市人民法院未成年人案件综合审判庭 神农架林区法院刑事审判庭

检察系统

武汉市蔡甸区人民检察院侦查监督科

武汉市硚口区人民检察院未成年人刑事检察科 武汉市青山区检察院未成年人刑事检察科 阳新县人民检察院

黄石市下陆区人民检察院

房县人民检察院未成年人刑事检察科 郧县人民检察院侦查监督科

襄阳市襄城区人民检察院公诉科 枣阳市人民检察院公诉科 宜昌市人民检察院公诉处 当阳市人民检察院公诉科 荆门市人民检察院 京山县人民检察院

孝感市人民检察院公诉处 应城市人民检察院公诉科 黄冈市人民检察院公诉处

麻城市人民检察院侦查监督科 咸宁市咸安区人民检察院公诉科 赤壁市人民检察院公诉科 随州市人民检察院公诉处 恩施州人民检察院公诉处 巴东县人民检察院公诉科 仙桃市人民检察院公诉科 潜江市人民检察院公诉科

神农架林区人民检察院批捕公诉部

教育系统

黄石市教育局 十堰市实验中学 十堰市柳林小学

襄阳市第二实验小学 荆州市荆州中学 黄冈市黄州中学 咸宁市实验小学

咸宁市崇阳县城关中学 神农架林区实验小学

公安系统

武汉市公安局江岸分局花桥街派出所 武汉市公安局江汉分局民意街派出所 武汉市公安局硚口分局宝丰街派出所 大冶市公安局东风路派出所

黄石市公安局黄石港分局社区警务八大队 丹江口市公安局丹赵路派出所

十堰市公安局张湾区分局东岳路派出所 襄阳市公安局襄城区分局王府派出所 襄阳市公安局襄州区分局黄集派出所 宜城市公安局南营派出所

宜昌市公安局西陵区分局窑湾派出所 洪湖市公安局茅江派出所

荆州市公安局沙市区分局胜利街派出所 荆门市公安局掇刀区分局掇刀石派出所 鄂州市公安局鄂城区分局西山派出所 孝感市公安局孝南区分局车站派出所 云梦县公安局交警大队城区中队 麻城市公安局龙池桥派出所 浠水县公安局团陂派出所 崇阳县公安局天城派出所

随州市公安局经济开发区分局淅河派出所 恩施市公安局舞阳坝派出所 仙桃市公安局干河水陆派出所 天门市公安局岳口派出所

神农架林区公安局松柏派出所 神农架林区公安局刑侦支队

民政系统

省民政厅基层政权和社区建设处

武汉市民政局基层政权和社区建设处 黄石市福利院

黄石市救助管理站 十堰市救助管理站 襄阳市救助管理站 宜昌市救助管理站

荆州市第一社会福利院 孝感市孝南区社会福利院 黄冈市救助管理站 黄冈市社会福利中心 随州市社会福利中心

司法系统

湖北省未成年犯管教所

湖北省未成年犯管教所四管区 湖北省江北监狱

湖北省襄南监狱教育科

湖北省狮子山戒毒所三大队 武汉女子监狱七监区

武汉市硚口区司法局普法宣传科

武汉市江岸区司法局法律援助工作管理科 武汉市汉阳区依法治区领导小组办公室 武汉市新洲区司法局宣教科 湖北省沙洋广华监狱 湖北省沙洋平湖监狱 湖北省沙洋小江湖监狱 湖北省沙洋戒毒所

随州市炎帝律师事务所 湖北省横空律师事务所

人力资源和社会保障系统

武汉市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处 武汉市洪山区劳动保障监察大队 阳新县劳动保障监察大队 十堰市劳动保障监察支队 襄阳市劳动保障监察支队

宜昌市伍家岗区劳动保障监察大队 荆州市劳动人事仲裁院

荆州市荆州区劳动保障监察大队 黄梅县劳动保障监察大队

住建系统

襄阳市建筑市场管理处

文化系统

黄石市群众艺术馆

十堰市文化市场综合执法支队 宜昌市夷陵区文化体育局

公安县文化市场综合执法大队 孝感市体育艺术学校

随州市文化市场综合执法支队 恩施市文化市场综合执法大队

卫生和计划生育系统

湖北省妇幼保健院 十堰市人民医院

天门市第一人民医院

新闻广电系统

十堰市《法在身边》栏目组

宜昌市三峡广播电视总台新闻中心《直播宜昌》栏目组 孝昌县文化市场综合执法大队

工商系统 十堰市工商局12315消费者申诉举报指挥中心 宜昌市工商局西陵分局

鄂州市工商局城西分局西山工商所

黄冈市工商局12315申诉举报指挥中心

咸宁市咸安区工商局12315消费者申诉举报中心 恩施州工商局12315申诉举报指挥中心 仙桃市工商局12315申诉举报指挥中心 潜江市工商局东城工商所

神农架林区工商局木鱼工商所

质监系统

湖北省质监局稽查局

湖北省质监局纤维检验局

湖北省产品质量监督检验研究院业务部 武汉市质监局稽查分局机动队 十堰市质监局稽查分局 宜昌市质监局稽查分局 宜昌市质监局质量科 荆门市质监局稽查分局

鄂州市产品质量监督检验所 黄冈市质监局稽查分局 天门市质监局稽查分局

共青团系统

中共湖北省委办公厅直属机关团委 共青团南漳县委

共青团十堰市张湾区红卫街道委员会 共青团伍家岗区区委

共青团宜都市聂家河镇委员会 居民调解网

第五篇：共青团福建省委

共青团福建省委

星星火炬桥绿色家园12355青少年服务平台三度修炼青年志愿者希望工程媒体眼中的福建共青团花园里1号团委

各地团委青年交流信息返回首页

您的位置部门特色-三度修炼

晨会文章——第67期：我心目中的基层团干部（组织部：邱建芳）2009-10-10 9:58:31 来源：机关党委

我心目中的基层团干部

――组织部邱建芳

各位团干：

早上好！今天我想与各位交流的是“我心目中的团干”。之前已经有好几位同志就此题做了精彩的演讲，令我受益非浅。大家都认识到，团干部作为团员青年的领头人，其素质的高低，直接关系到团组织的兴衰，也直接影响着青年的前进步伐。一支“党放心、青年满意”的高素质团干队伍，一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干队伍，是团的事业不断发展的必然要求和增强团组织战斗力的基本保证。那么，要打造一支这样的队伍，每个成员的自身素质的提高是必不可少的。赖军书记曾经在会上说道：团干部要“站起来能说，坐下来能写，走出去能干，躺下来能睡”，这四个“能”形象概括了对团干部素质的总体要求，令我深受启发，我想就根据这个要求，结合我的基层团工作经历，具体谈谈我心目中的基层团干部。

首先第一点，是站起来能说。基层团干部虽然层级较低，但作为主要负责人，主持着一级团组织所有工作的正常开展。一方面要取得单位领导，特别是主要领导的支持，一般通过多请示、勤汇报、沟通等方式，让党组织及时了解团委的工作情况，以得到资金政策等各方面的支持；另一方面基层团干部直接面向农村青年做工作。农村青年在很大程度上影响着农村精神风貌，一个村的青年人普遍遵纪守法，积极进取，那么这个村必然安定祥和，生活相对富足，反之，如果一个村青年人游手好闲，整天无所事事或聚众赌博，那么这个村肯定不乏偷鸡摸狗的事，民事纠纷不断，从而影响村里的安定和谐。因此引领青年积极向上，倡导良好的社会风气是基层团组织青年工作的一个重点。但是农村青年普遍文化水平较低，政治意识淡薄，对党的方针政策不了解或了解不全面。基层团干部不可能完全通过文件的形式开展工作，更多的时候需要与团员青年面对面的进行交流。因此拥有流畅、条理清晰、富有鼓动性的语言表达能力，是基层团干部最有效的工作手段。以上两个方面都要求基层团干部要时刻注意创造条件、有意识地锻炼提高自己“站起来能说”的能力，避免造成自己不愿说，说了青年听不懂或不愿听的恶性循环。

第二点，是坐下来能写。在工作交流中我发现，有相当一部分的乡镇团干部对工作没有进行认真总结，属于“有头没尾”。一些团干部缺乏对文字综合能力的重视，热衷表面活动，不肯下苦功夫钻研写作的技巧，或者不愿提起笔将工作落到字面，形成资料；或者写出来的材料不切合实际，空话、套话连篇，缺少基本的思想性、逻辑性，更为可惜的是，有些团干部明明做了大量有效工作，却因为不会总结而事倍功半。团的岗位是流动的岗位，团的工作中有许多可以为未来的工作提供有价值、可借鉴的经验，而做好对工作的总结，为后来者留下宝贵的资料，是共青团事业有效传承的手段，因此坐下来能写也是团干部能力素质的重要体现。

第三就是走出去能干。要说得好、写得好，我想都需要一个基础，那就是干得好。基层团干部要如何发挥作用有效开展工作，我想举一个自己的例子。在社会主义新农村建设工作中，党委选出十个村作试点，先行做好村容村貌整治工作，实现村容整洁的目的。这项工作的一个重点就是空心房整治。（所谓空心房，指的是较长时期无人居住、管理的破旧房屋。一般是农民另建新房后舍弃不用或仅用来堆放柴草、杂物的老旧房屋。空心房绝大多数为土坯房，使用年限超过二十年以上，不仅长期占用土地，浪费土地资源，而且年久失修有碍观瞻，并存在极大的安全隐患。）经党委研究，抽调一批干部分十个工作组进村入户做工作，不想遇到很大的阻力，一小部分群众狮子大开口，想借此向政府要求补偿一大笔拆迁款，更多的阻力来自村里的老年人。他们普遍认为老屋是祖上之业，不得流于外姓他族，有钱就维修没钱就撂着，总之不愿拆除，更不能拆了卖地盘，工作组的干部与村民磨破嘴皮子仍成效甚微，拆迁工作一时陷入僵局。了解到这些情况，镇团委当即召开村团支部书记座谈会，会上向各位团支部书记宣传党的社会主义新农村建设有关政策和有关法律法规，使他们认识到“空心房”改造既是节约土地的需要，也是建设新农村居民社区、改善居住环境的需要，会上还展示了社会主义新农村建设精品点的图片，让他们感受新农村建设带来的变化，激发他们求美求变的强烈欲望。紧接着我又随团支部书记们入村与团员青年座谈，力求做通做透青年人的思想工作。慢慢地开始有村民主动找工作组签拆迁协议，原本固执已见的老人也陆续松了口同意拆迁，他们表示家里的晚辈说拆迁不仅是支持政府工作，更是为了将来有更好的生活环境，既然年轻人都能放得下祖辈留下的产业，做老人的也就没什么好坚持的了。大势所趋下，原本想敲竹杆的村民也只好放弃了借机发财的念头，与工作组签 订协议。在这项工作中，镇团委得到党委领导的肯定，也赢得同事们的一片喝彩。我想，从中不难发现，基层团组织尽管存在资源少、领导不够重视等困难，只要团干部抓住关键问题，找准切入点，扬长避短，在党政中心工作中同样也能发挥团组织的重要作用。

第四就躺下来能睡。顾名思义，就是要求我们年轻团干部在面对各种困难、各种挑战时都能保持积极、乐观的心态。众所周知，团干部既无权也无钱，团的岗位流动较快，也使团工作在基层团干部的个人成长中突显不出太大的作用，一些领导干部对团工作不了解、不重视，（有一次我随分管领导接待一位体制外的客人，闲谈中客人提道：现在好多乡镇的团委书记都是由一些年轻的女干部来担任。分管领导答：这也是没办法的事，计生工作要经常下村抓对象放环结扎，年轻女干部做不来；农业工作吧夏天防汛冬天防火，下田上山，女同志体力跟不上；社会综治工作经常要处理突发事件甚至是群体事件、暴力事件，女同志就更不合适了。所以只能放在团委、妇联一类的岗位上，组织大家开开联欢会，搞点什么比赛娱乐娱乐的，还比较合适些。）这位领导的说法显然有失偏颇，但不可否认也代表了一部分乡镇干部对团组织、团工作、团干部的认识。他不仅说明了女干部在乡镇工作中的弱势地位，同时也道出团工作在乡镇一级被边缘化的状态。很多团干部长期受这些思想的影响，久而久之不免产生些不平衡的心理，甚至也认为团工作在乡镇工作中是可有可无，直接影响工作积极性和热情。在这时候，我想就需要我们时刻保持一种良好的心态，淡定从容，拿得起放得下，真正做到心无杂念，躺下来就能睡得着。

最后我想说，无论是在机关还是在基层，对于我们每个团干部来讲，在人的一生中，能够在共青团这样一个充满活力、面向未来的事业当中承担一份工作，将会成为人生履历当中一段十分珍贵的经历。只要我们倾注热情、扎实工作，时刻以四个“能”来要求自己，我想我们的团干部经历一定会更有意义、更有价值，以上是我的一点浅见，不对之处敬请各位前辈批评指正，谢谢！

责任编辑： 主编信箱：gqt_vip@163.com

·团省委机关党支部结对帮扶大根社区困难...·团省委认真开展创先争优点评工作

·团省委开展年终“送温暖”慰问活动

·团省委机关举办第七期夜校活动

·团省委理论中心组专题学习十七届五中全...·团省委举办第六期夜校活动

感谢您的留言，我们将会做的更好

信息发布

资料中心

公告栏

组织机构

领导讲话

调研与思考

文件库

福建共青号电子刊

八闽团讯

视频信息

链接

部门特色

星星火炬

桥

绿色家园

12355青少年服务平台

三度修炼

青年志愿者

希望工程

媒体眼中的福建共青团

花园里1号团委

各地团委青年交流信息

链接

版权所有 Copyright@2008 共青团福建省委 ICP证：闽06001947

号 技术支持:天成网络

本站如有转载或引用文章涉及版权问题_请速与我们联系 您是第位访问者 联系我们