增压泵站自动配泵总结 2(合集)

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第一篇:增压泵站自动配泵总结 2

滨海增压泵站自动配泵总结

根据滨海新城用户的用水情况,对增压泵站进行了自动配泵的程序编写。在目前的用水情况下,只需一台小泵及一台中泵即可满足滨海新城的用水需求,因此对1#(小泵)、3#泵(中泵)进行了自动运行的程序编写。

利用管网压力数据采集系统收集到的袍江大桥上、下的压力值作为参考基数,来控制增压泵的运行状态。

首先,当桥下压力低于0.23MP时,3#泵自动开启,利用PID自行调节压力,当一段时间后,桥管压力无明显上升且3#泵已满负荷运行,则1#泵自动开启,同样用PID调节出口压力。

其次,当桥管下水压达到0.285MP时,判断为供水量大于需求量,此时停止3#泵的运行,1#泵继续运行,诺一段时间后,桥管压力继续上升,则判断为无供水需求,此时1#也停止运行。

当上述情况在发生时,程序依次进行运转,达到自动补给水的运行方式,能进一步的保证滨海新城供水的及时性和稳定性,同时大量减少值班人员的操作强度。

根据近段时间中控人员的使用测试,自动配泵系统可基本满足供水需求,进一步测试使用后,再对程序进行优化改进,以求达到更加智能化。

第二篇:后白自来水增压泵站竣工报告

后白自来水增压泵站竣工报告

各位建设主管部门的领导好:

首先感谢大家百忙之中来参加后白自来水增压泵站的竣工

验收,该工程一期由江苏广兴集团有限公司承建,工程造价393.09万元。工程包括泵房、清水池、加氯间、变电房和围墙工程。二期由江苏永圣建设有限公司承建,工程造价282.17万元。工程包括泵房安装、道路给排水管网、挡土墙、厂区道路等。该工程由句容市市政公用事业管理局建设,江苏中森建筑设计院设计,句容勘察设计院勘察,江苏信诚管理咨询有限公司监理。

该工程一、二期由2009年8月开工至2010年12月全部施工

结束且满足竣工验收条件,在整个工程施工监理中,我监理公司派驻后白自来水增压泵站监理部人员一直高标准的要求自己,严格按规范要求进行现场监控,严抓施工前的材料控制、施工过程中的质量、进度、安全的控制及施工后的成品保护控制。确保工程质量满足设计和规范要求,从已完成的工程来看,该工程总体质量满足设计和规范要求,工程质量控制资料齐全、安全和功能资料齐全。主要功能抽查满足要求,观感质量符合要求,满足竣工验收的要求,以下请设计勘察、质检、档案馆的领导给予宝贵的意见。

谢谢

江苏信诚管理咨询有限公司

后白自来水增压泵站监理部

第三篇:泵站及配管施工图设计说明

泵站及配套管道施工图设计说明书

一、总论

1、概述

苍梧绿园污水泵站位于连云港市新浦区苍梧绿园东北角,东靠郁洲路,西接苍梧路。郁洲路污水管道是新浦区污水主通道之一,东盐河以西、郁洲路以东、玉带河以北、苍梧路以南大约2.5平方公里区域内的污水,经郁洲路汇水干管汇集后,通过本泵站提升,进入下一段污水干管,最终送入大浦污水处理厂进行处理排放。

2、设计依据

(1)设计委托书

(2)《苍梧绿园污水提升泵站及配套管网建设有关事宜会议纪要》

(3)苍梧绿园地形图(1:5000)

(4)《室外排水设计规范》(GBJ14-87)(1997年)

(5)《室外给水设计规范》(GBJ13-66)

(6)《建筑给排水设计规范》(GBJ14-87)

(7)《建筑设计防火规范》(GBJ16-87)(2001年)

(8)《建筑设计灭火规范》(GBJ140-90)(1997年)

(9)《混凝土结构设计规范》(GB50010-2002)

(10)《给水排水构筑物结构设计规范》(GB50069-2002)

(11)《新海地区近期拟建五座污水提升泵站可行性研究报告》

(12)《连云港市新区汇报纲要》(2001年)

(13)《供配电系统设计规范》(GB50052-95)

(14)《10KV及以下变电所设计规范》(GB50053-94)

(15)《低压配电设计规范》(GB50054-95)

(16)建设单位提供的苍梧绿园污水提升泵站的设计要求及一些基础资料。

1.3气象资料

1.3.1气温

年平均气温:14.2oC极端最高气温:40.0 oC

极端最低气温:-18.1 oC最高月平均气温:26.8 oC

最低月平均气温:-0.14 oC

1.3.2降水

年平均降水量:852.8mm月最大降水量:156.0mm

年蒸发量:1655mm最大积雪深度:28cm

最大冻土深度:25cm

1.3.3风速风向

年平均风速4.3m/s年最大风速29.3m/s

夏季主导风向 SE冬季主导风向NNE

1.3.4地震烈度

抗震设防烈度为七度

1.4设计范围

本次设计的建筑物为泵站内的污水提升泵房及格栅。设计范围包括泵站内3座建(构)筑物、泵站总平面布置、泵站内道路系统、配电系统、给排水系统以及出泵站后和海连东路南至预留污水管相接的污水管道。

1.5基地状况

苍梧绿园泵站位于苍梧绿园东北角,东邻郁洲路,北靠苍梧路,泵站内地势平坦,地形标高在3.2~3.4m之间。

1.6工程设计规模

根据《连云港市新海地区近期拟建五座污水提升泵站工程可行性研究报告》,苍梧绿园泵站设计提升生活污水量为15000m3/d。

1.7概算投资

本项目概算总投资279.5万。其中,泵房土建部分67.5万,设备及安装部分58.5万,管道部分153.5万。

二、总图布置

2.1 总平面布置及竖向布置

苍梧绿园污水提升泵站位于连云港郁洲路以西,苍梧路以北,苍梧绿园东北角,为同苍梧绿园环境相协调,泵站内除格栅井及集水池外,只设一座箱式变电站,不设生活辅助用房,采用较高标准的自动化控制,为无人值班泵房。

泵站内格栅为半地下式,集水池与格栅井周围均种植树木,树木种类的选取可听取苍梧绿园管理处意见,从苍梧绿园部体环境综合考虑,为求使泵站环境与苍梧绿园环境融为一体。泵站内现状地势平坦,地形标高在3.40m,考虑周边道路标高,泵站设计地平标高为4.2m。

三、泵站工艺设计

3.1设计范围

本次设计包括污水泵房的工艺设计;泵站至海连东路与郁洲路交叉口处预留污水检查井之间污水管道的设计。

3.2 泵站工艺设计

3.2.1泵站形式:根据建设方的要求,泵站为无人值守泵站。格栅设计为半地下式,泵房设计为全地下式。

3.2.2设计污水量:

根据《连云港市近期拟建五座污水提升泵站工程可行性研究报告》及《连云港市城市总体规划》(2003-2020)苍梧绿园泵站提升的生活污水量为15000 m3/d。根据《室外排水设计规范》,生活污水量变化系数为1.55,经计算,泵站设计最大时污水量为968.75 m3/h。考虑近期污水达不到规划规模,经同建设方协商,并根据《连云港市新区汇报纲要》(2001年),泵站近期污水量按4万人生活污水量计算,每天污水量为8000 m3。泵站格栅井、集水池规模按远期15000 m3/d设计,水泵按近期8000 m3/d污水量设计。若以后污水量超过8000 m3/d,可将现有水泵换成较大水泵即可。此方案已获《关于苍梧绿园污水提升泵站及配套管网建设有关事宜审查会议纪要》的批准。

3.2.3水泵扬程计算

根据建设单位提供,苍梧绿园泵站预留过郁洲路DN800污水管内底标高为-0.337m(黄海高程,下同),过路管距泵站入口约20m,设计采用DN800高密度聚乙烯(HDPE)排水管,橡胶圈承插接口,将郁洲路污水自流至污水泵房。污水管道出泵站后与海连东路南侧DN1000预留管相接。据建设单位提供,该预留管底标高为0.135。经计算,水泵扬程约为11m。

3.3水泵设备选择及安装

本设计选用潜水排污泵,型号为KRTK150-315共三台,二用一备,流量Q=300 m3/h,扬程H=11m,N=12kw

水泵安装应根据产品安装条件设置埋件,埋件具体做法见结构图纸,其安装调试应在厂方技术人员指导下进行。

3.4辅助设备选择

为拦截污水中的漂浮物质,污水必须通过格栅流入集水池。在集水池前设置2台

ZGL-1000型回转式格栅除污机两台,一用一备。为便于格栅除污机的维修,格栅前后均设置轻型电动圆闸门。

集水池顶部设一根通气管,选用Y802-6风机一台,机械排风。格栅、闸门、启闭机、风机等设备安全均应根据产品条件设置埋件,埋件做法见结构图纸。所有辅助设备的安装调试应在厂方技术人员指导下进行。

3.5

3.5.1集水池

集水池为全地下式,长方形布置,总长6.8m,宽5.8m,集水池有效水深2.0m,有效容积60m3。集水池底板顶部高程为-3.30m(黄海85高程,下同)。顶板顶部高程为3.90m。顶板覆土厚为70cm。

3.5.2格栅井

格栅井为半地下式,长方形布置,总长7.6m,宽3.7m,底板内顶标高为-0.95m,顶板顶标高4.6m。

3.5.3施工方式

格栅井施工采用开挖方式,集水池施工采用沉井方式,具体方法详见结构图纸。

3.6配套管道部分

3.6.1管道走向

污水管向北出泵站后,斜穿苍梧路与郁洲路交叉口后,沿郁洲路东侧绿化带中间(距道路中线约26m)向北与海连东路与郁洲路交叉口处南侧DN1000的污水预留管相接,全长约850m。

3.6.2污水输送方式

污水经提升出泵站后,通过压力管,向东北方向斜穿过郁洲路与苍梧路交叉口,后沿郁洲路东侧绿化带中间(距路中心26m)向北约180m经污水井释放出压力后,以重力形式倒虹输送到海连东路与郁洲路交叉口东南角预留污水检查井内,然后通过下游管道最终输送至污水处理厂。3.6.3管道施工方式

据《关于苍梧绿园污水提升泵站及配套管网建设有关事宜审查会议纪要》,污水泵

站至苍梧路与郁洲路交叉口西南角段管道,采用开挖式施工,此段以后部分管道,均采用非开挖(拖管或顶管)方式施工。为避免与路下其他管线交叉,污水管道管顶标高不应高于0.00米。具体施工方式(顶管或拖管)可由建设单位和施工单位根据现场条件、工程投资规模及工期要求等条件自行确定,但管道走向、管径、管道覆土深、管道坡度及检查井数量均需按图纸要求施工。

3.6.4管材选择

(1)泵站内均采用钢制管道及管件,泵站外采用高密度聚乙烯(HDPE)压力管道及管件。

(2)钢制管道管件内外防腐均采用环氧煤沥青,涂底漆一道,面漆三道,涂漆需在严格除锈后进行。

(3)钢管采用焊接连接,压力管HDPE管采用热熔连接。注明用法兰处,采用法兰连接,法兰连接处采用3毫米厚石棉橡胶垫片密封。

(4)管制钢件、防水套管均见《给水排水标准图集》图中管道长度均为理论长度,下料时应根据有关规定扣除焊缝及密封厚度。

(5)钢制管道及其管件焊接均按《现场设备工业管道焊接施工及验收规范》(GBJ235-82)执行。HDPE管道安装及验收按《给水排水管道施工及验收规范》(GB20568-97)执行。

3.7其他

本设计潜水泵、格栅、闸门、风机等设备安装及预埋均参考有关厂家资料设计建设方最终选定设备不一定为该厂家设备,不同厂家产口预埋及安装尺寸可能有所差异。故建设方应在设备预埋件安装前选定设备,以便及时调整设备的安装尺寸。

四、结构设计及施工总说明

1.本设计泵房间采用沉井施工,格栅井采用大开挖施工;沉井开槽放线应按现场预制处理示意图执行,与沉井相接部分应预先甩出钢筋,按施工缝处理(见详图 A)。大开挖时,应做好基坑支护。

2.沉井施工可采用二次浇注,二次下沉,第一次浇筑高度为刃脚底以上2.57m。

3.本图尺寸单位以毫米计,标高以米计,图中所示高程为绝对高程。

4.材料:

1)混凝土:垫层采用混凝土强度等级C10,其他均采用C25。

2)钢筋:Ψ表示HPB235,Φ表示HRB335,预埋件为A3号钢。

3)钢筋的净保护层厚度、混凝土抗渗要求:

沉井结构钢筋的净保护层厚度均为30mm,格栅井结构除顶板为25mm外,其它壁板钢筋的净保护层厚度均为30mm;抗渗标号均为S6。

4)为提高混凝土的防水性能,提高防腐、抗渗、抗裂能力,混凝土内掺加高效混凝土外加剂,掺量及配合比由外加剂厂家确定。

5.底板及壁板:

1)施工缝的设计应严格按照有关施工规范进行处理,穿墙套管及预埋件,必须按设计图位置及标高事先预埋好,严禁事后开凿池壁;图中所注套管直径为非洞口直径,施工中应按相关工艺图(参看《S312》标准图集)施工。

2)钢筋遇小于300mm洞口应绕过,大于300mm应尽量绕,否则按加固处理。

3)所有预埋件均事先除锈,后涂环氧沥青漆两道防腐。

4)确保混凝土、结合密实,浇注丰满,振捣充分,井壁与底板结合的刃角处按施工缝处理。

5)格栅井粘土砖墙部分应先砌筑砖墙,再浇筑顶板,并以1:2水泥砂浆抹角。

6.沉井下沉中挖土必须均匀对称,挖出的土严禁堆放沉井四周;下沉过程中应严密观测,发现倾偏应及时纠正。当沉井接近设计标高时须做稳定观测,待沉井沉至设计标高稳定后再封底,沉井沉至设计标高时,偏差应不超过下列数值:

1)水平位移与下沉深度之比不超过1/100,并不大于100毫米。

2)沉井刃脚平均标高与设计标高的偏差不得超过100毫米。

7.地基处理:

1)沉井刃脚的设计标高所在土层为第三层淤泥层,为了防止下沉过程中出现突沉、渗水、浇砂等现象,须对地基进行处理,设计采用单排水泥深层搅拌桩沿墙壁四边刃脚下布设,桩径500mm,桩距350mm,桩顶标高2.60米,桩底标高-8.0米;喷入材料采用32.5#普通硅酸盐水泥,喷入量上部5米按45千克/米计,下部5.6米按55千克/米计。

2)施工中为了抽取地下渗水,于底板基础块石层下设置400×400mm的盲沟,将水引向DN600钢管渗水井,施工完毕后用C30细石混凝土二次浇筑。

8.沉井壁板与后做部分处应先留好插筋,钢筋的搭接宜采用焊接,绑扎时,锚固长度35d,搭接长度42d。

9.沉井与格栅井施工期间均应注意采取抗浮措施。

10.本套图为池体结构图,应和其它专业图纸、配合施工。

11.未说明事宜,施工时均按《给水排水构筑物施工及验收规范》(GB50268-97)有关规定操作。

五、供配电设计说明

5.1 根据民用建筑负荷分级,污水泵站属二级负荷,应采用两路电源供电,应甲方要求本次泵站供电采用一路市电高压,一路柴油发电机低压备用,备用电源由甲方自行解决,不在本次供电设计范围内。

5.2 应甲方要求泵站内唯一地上建筑为箱式变压器,不提供单独配电及控制用房,故本次泵站设计低压配电及控制一体,均在箱变内完成。我方只负责电源部分设计即为MNS控制柜及PLC柜提供380v/220v低压供电电源,具体控制原理及MNS(PLC)柜出线详见控制原理图。

5.3 箱变参考尺寸定为L×W×H=3×3×2.45(m)。选用干式变压器。容量63Kva,需带有自通风装置。由于本笨变较特殊订货时需向厂方要求为MNS控制柜及PLC柜预留空间。

5.4 泵站内主要用电负荷为三台最大容量12KW的潜水泵(两用一备)采用直接起动方式。

六、环境设计

6.1本设计全面考虑泵站所在区域的自然环境、社会环境、城市规划等多方面因素,在总图

布置、构(建)筑物形式选择、泵站绿化方面,充分考虑与苍梧绿园环境相协调。

6.2在集水池顶、集水池及格栅井周围进行植树及种草,除美化环境外也有效降低了泵站噪音。

6.3泵站施工应按照设计要求及相关规范严格执行,集水井、格栅井、检查井及管道排水或打压实验均应合格。

6.4施工期间的施工机械设备应符合国家规定的噪声标准,必要时采取有效的防噪措施。

6.5施工应采用袋装水泥,各种混合料拌合厂应保证路程不远,运输条件好、方便施工并远离市区,以免对市区造成粉尘及噪声污染。

6.6施工废水未处理达标前应严禁排入附近沟塘及与人民生活、生产有关的水体中。

七、问题与建议

7.1泵站及配套管道施工过程中应严格按照部颁有关施工技术规范办理,加强工程管理,加强质量检验,严格质量管现制度,并且及时协调设计施工、监理中可能出理的问题。

7.2管道施工应严密论证施工方案,保证不对周边建筑物及公共设施造成影响。

第四篇:污水泵站泵室清淤施工方案

污水泵站泵室清淤施工方案

污水的流动带来大量的污物、污泥及其它杂质流入污水泵室内,造成污物淤积严重,影响污水泵的正常运行。为了确保污水管道畅通流入泵室,使得污水泵正常有序的工作,组织半年一次的泵室清淤工作。清淤方案如下:

一、施工前的人员组织

清淤人员组织共9人,进入施工现场戴好安全帽,下井人员戴好安全带和其他防护用具。

1、指挥:1人,领导负责现场组织人员分工、调配、施工安全;

2、安全员:1人,负责硫化氢有毒有害气体的井下现场测试及下井作业人员的安全监护;

3、行车起重:1人,负责行车起吊作业;

4、井下作业:3人,负责井下污物、污泥的清理、装载,1人下井作业1小时后上来休息,3人轮转工作;

5、污物装袋清运:2人;

6、现场电工:1人,负责现场临时用电接线及安全用电监护;

7、工作中必须听从指挥,有序工作,做到井然有序。

二、施工前的清淤器具、设备准备:

1、泵室排空污水,并备移动潜水泵1台,泵室抽水时备用。

2、现场施工围栏:用红白带标示工作区域。

3、安全绳60米、通风机1台,下井前必须通风20分钟以上,并进行硫化氢检测,合格后方可下井作业。

4、起吊污物的行车起重机现场安装经指挥验收合格后方可投入使用。

5、装载工具:铁锹3把。

6、临时用电:三相拖线盘1个,单相照明灯2盏,单相拖线盘1个,现场电工检查安全后方可使用。

三、作业前的安全教育、安全验收合格后方可作业

1、施工前开会布置工作任务,明确作业中的安全注意事项。

2、检查、戴好安全帽、安全带及其它劳防用品。

3、检测井下作业环境的有毒有害气体浓度,并加强通风。

4、检查用电设备的安全运行情况。

5、检查红白带标示划分的工作区域合理后方可作业。

四、作业中的安全防护

1、下井作业人员需要有专人进行监护,监护人员不得擅离职守。

2、起吊作业须专人负责,并有专人现场指挥,确保安全。

3、监护人员专职监护,不得从事其他工作。

五、清淤工作结束后的现场清理

1、清点人数是否到齐。

2、清点器材设备是否有遗漏缺少。

3、清理现场,不留污物,切断电源。

4、报有关领导,清淤结束。

第五篇:泵站总结

光阴荏苒,转眼一年即将过去,回首2011年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、立足本职,做好各项工作

办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

1、编写07年、11工作总结,年初做好07各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。

5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、2011年资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作

1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。

4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50元,衣物16件。

5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。

6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。

7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。

8、探望员工及家属15人,参加员工及家属红白事13次。

(三)加强车辆管理,确保行驶安全。

全年大车行驶7059公里,小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作,还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修工作。由于管理到位,全年未发生一起车辆安全事故。

(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武

1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。

2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。

3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。

4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括:本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。

二、水源管理,常抓不懈

因工作需要本人从8月份主抓水源地工作,我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手,迎难而上,解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。

1、积极参与水源地赔青、协商工作,参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。

2、每周一到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。

3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。

4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。

5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身安全。

6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。

三、创卫工作,落到实处

在创建国家卫生城市活动中,制定了各种卫生管理制度,张贴健康教育知识,在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志,编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料,并分门别类放置在19个档案盒中,仅打印创卫资料就1000余张。由于地表水源地是必检单位,每天都呆在,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量地对待创卫工作,不放过每个细节。比如:员工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草,打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收,受到了领导的好评。

四、参加各种文体活动

1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”,参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演,将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练,指出不足,寻找差距。

2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。

3、参加公司周年司庆各种活动,向企业文化部选送近百张图片,9篇征文,160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖,本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张,多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。

4、开展“八一建军节”活动,组织复转军人参加钓鱼比赛。

5、承办第二届“杯”篮球赛水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式,担任比赛总裁判,代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动,分别获得“杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军,并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。

6、公司成立水务篮球俱乐部,本人担任队长,并编写俱乐部章程和管理规定。

五、加强学习,提高自身素质

1、为了提高自身素质,今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座,并会同项目组成员进行讨论。

2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。

3、参加厂调度、净水工和加药工培训,熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法,以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。

4、今年11月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试,11月份中旬考取了汽车驾驶证,12月份申报了工程系列助理工程师。

六、不足之处

1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质有待于进一步提高。

2、随着工作重点的变化,需进一步协调水源区域的工农关系。

3、管理力度不够,有害怕得罪人的思想。

七、下步工作打算

1、增强创新意识、团队意识,使我厂双文明建设再掀高潮。

2、学习各种专业技术知识,提高综合素质。

3、积极增进同引黄部门关系,提高原水利用率。

4、协调水源地工农关系,确保原水安全正常供应。

5、将加大水源地员工技术培训,包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训;不停电倒闸操作培训等等。

2011年,经过努力取得了一些成绩,但这离不开公司和厂领导为本人提供展现才能的舞台,离不开同事们的大力支持,更离不开水厂团结、和谐的良好氛围。我为拥有这样一个团队而自豪,我将继续努力,与水务同甘苦共患难,全心全意维护公司利益,勇于承担责任,将自己的才能淋漓尽致地展现在工作中

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